なぜ日本は若い人を育てないのか、即戦力即戦力言っても人が市場にいるわけないだろ [886034557]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:35:03.35 ID:80PRuUZv0●.net ?2BP(2010)

http://img.2ch.net/ico/anime_giko13.gif
https://www.daily.co.jp/baseball/2018/09/12/0011634027.shtml
西武が完敗　２位ソフトバンクとのゲーム差「３」に…

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:36:07.80 ID:OYh7wq7pM.net

若い人を育てる人を育てなかったから
もう詰んでるのさ

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:37:15.55 ID:vYixqVVua.net

バーカ
アメリカの転職は即戦力だけだぞ

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:38:20.14 ID:7OK1JxF20.net

O!J!T! O!J!T!

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:38:45.62 ID:l8AEk3Nz0.net

即戦力はいっぱいいるだろ
糞みたいな企業で燻っている優秀な人材が
この転職ブームで転職して給料上げられない奴はそもそも即戦力になれないだろうけど

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:44:07.50 ID:V23Mntxxa.net

教える人がいない
型にはめるだけ

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:45:24.67 ID:a7h3WszS0.net

その馬鹿みたいな風潮が祟って現在の人手不足
ジャップは馬鹿という紛れもない証拠

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:47:30.12 ID:X58ZAij30.net

早く消えてほしいこんな糞みたいな国

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:49:16.86 ID:/iqVnu1uK.net

習うより慣れろ。とかいう魔法の合い言葉

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:51:29.31 ID:t6sJeY240.net

潤滑油しかいねえ

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:53:28.61 ID:KUUIy+5Ra.net

人材育てるよりコネ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:54:50.34 ID:bvfDuQEZ0.net

バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ


2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった

Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530003552/

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:57:38.56 ID:05E17MDZa.net

企業、社員に金ださず？　教育投資10年前より３割減
2017/12/17
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24739570W7A211C1EA5000/
　「非正規社員」「社会保障負担」「省力化投資」という３つのキーワードが浮かんできた。

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 22:58:47.46 ID:Oy/8Yst40.net

未経験お断り率が高いのは解雇規制と新卒至上主義のせい

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:00:00.14 ID:Oy/8Yst40.net

日本は新卒至上主義（転職文化に乏しい）だから世代間で生涯賃金が大きく変わるらしい
経済学者の大竹文雄のコラムで読んだ

だから氷河期世代リーマンショック世代は一生負け組

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:00:36.24 ID:HmsD2B/Pa.net

40代は下に全然仕事教えないね
30代前半は積極的に教えてるのに


なぜなのか

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:00:44.76 ID:HVmHgeQ80.net

育てたのはいいが辞められるとその時間が無駄になるとびびってるだけ

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:05:08.95 ID:Q2TnEKAw0.net

上級国民の子息だけを育てたい
下級は賃金を安く抑えたい

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:05:15.79 ID:vMiuwM320.net

学校の研究室で勝手に育ってるじゃん

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:05:44.76 ID:V23Mntxxa.net

即戦力なんて馬鹿な事ばっか言ってるから
デキる人ほど辞めてどっか行っちゃうし

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:09:17.86 ID:Niv0CiPQ0.net

そもそも即戦力ってことはどこか辞めてきたわけで待遇悪けりゃすぐに出ていくよね

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:10:29.23 ID:QtZOyF7J0.net

少子化で子供すら少ないから外人連れてきたほうが色々捗るんだろ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:11:52.37 ID:ffk53vR30.net

その場しのぎばかりで、まったくサイクルってものを作らないのよね

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:17:06.22 ID:X2SyELFI0.net

育てても逃げられるから

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:21:40.37 ID:um/kS4eW0.net

即戦力言い続けた結果育ってないのしかいないというアホ現象

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:22:58.97 ID:zObkyxFr0.net

水と人材はタダなのが日本

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:26:37.34 ID:BdPEBagI0.net

昔なら社内教育だったものを大学や学校に丸投げして上前だけはねるために即戦力という言葉を流行らせた

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:27:31.25 ID:k0hGOVQK0.net

もうちょっと想像を働かせてほしいね。まぁ歴史を見るに考えるの苦手なんだろうけどね。精神分裂民族

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:32:23.35 ID:6zvFVBiJ0.net

この国では人間が一番安いからな。あほみたいに生んだ団塊が悪いんだよ

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/12(水) 23:42:44.76 ID:5OPkYBBg0.net

分母が多い頃は競争競争で本当に勝手に育ってたんじゃないの

31 ：45歳無職正社員歴彼女いた歴なし ：2018/09/12(水) 23:58:17.23 ID:8FU4pVtkd.net

若い頃育てられなかったのに
育てられるわけないだろ

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:22:14.20 ID:eKaf/mSn0.net

精神論と非効率極まりない徒弟制度(OJT)が一般的だから、基本的に仕組みで人が育たない

景気が悪くなると指導もままならなくなるから、自然と即戦力を求めだす

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:25:03.25 ID:NhlWjAvY0.net

水と安全と技術と人材はタダだと思ってたから

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:28:04.68 ID:bPtfWZG40.net

育てる側が重要な事項の優先順をわかってなさそう

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:30:14.21 ID:kqsp+On20.net

本当に即戦力になる技術者とかは中韓に取られてるよね

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:34:20.80 ID:faCsxRfn0.net

多分育てる側の年齢なんだろうけど
そういうポストについてないし管理職でもないのに教えるとか面倒くさいわ

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:34:58.01 ID:EwA/dcbw0.net

まあ俺らに教えることなんてなんもない

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:37:02.52 ID:EwA/dcbw0.net

墓参りしろとも思わんし
女の口説き方？もなあ
うん、なんとねえな　

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:38:10.90 ID:733HwITp0.net

即戦力言いまくって育ててない
育てられてないから教え方知らない、いざ教えようとしたらハラスメント、うつ発生装置に
問題起こってしわ寄せが他の人に、余裕なくなった会社はさらに即戦力言い出す

負のスパイラル

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:39:54.66 ID:FpBzfZid0.net

育てない→何も教えてくれねー辞めよう
育てる→老害がいちいち説教うぜー辞めよう

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:43:06.63 ID:JOfsEOHc0.net

>>39
育て方のプロによる研修会　→　奴隷洗脳会

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:43:30.17 ID:9qdcwGBRd.net

>>2
これ

今の40代冷遇し過ぎた

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:43:42.91 ID:EwA/dcbw0.net

子供の教育も困るな
教えることがないぞ
アンパンマン見せて　ゲーム与えて
お前らのような出来損ないができてニート化するやろ？

困ったな

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:43:57.38 ID:JKYYWW7TM.net

新人から腐ってるからだろ
最近入ってきたゆとりの使えなささはマジで異常

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:46:04.50 ID:EwA/dcbw0.net

まあ、女の子ならスッカスカでも、容姿さえよけりゃ人並みにいきれるが

男で、無能だとお前らになるもんな

困ったなー一子相伝の、暗殺術くらいしかない

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:47:37.48 ID:nI/WtJnEa.net

そもそも日本人って人を育てることをあまりしない
新卒一括採用だってひとまとめに研修して手間を減らしたいってのもあるだろうし
教育する側も業務に追われていて先に資料だけ渡して見といてなんてザラ

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:49:03.20 ID:nI/WtJnEa.net

>>9
上の人間を正当化するための金言が多いこと
雨が降れば雑草育つだろくらいの感覚

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:49:10.42 ID:xpLSD3Pf0.net

人に教えてもらおうとするんじゃなくて自分で学ぶんだよ 何でも人を頼るんじゃない アホか

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:51:05.86 ID:faCsxRfn0.net

仕事以前に日本型の組織論を内面化できないと職場に受け入れてさえもらえないからなあ
メソッドだけ教えられても仕事にならないのが日本の社会で
そこが異常にめんどくさい

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:51:48.52 ID:EwA/dcbw0.net

>>48
それじゃ困るんですよ　
あなたにも新人にもコストがかかってるんですからね

利益を生めるようになってもらわないと　あなた達は飼われているんですよ？

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:54:05.22 ID:9qdcwGBRd.net

>>43
それは親側が教養ないだけだろ

何で自分で教える、という発想がないのか

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:56:04.41 ID:EwA/dcbw0.net

>>51
なんか教えられることあるの？
ないよなー
アンパンマンとゲームじゃ負け犬一直線やで

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 00:57:26.12 ID:733HwITp0.net

>>48
数日後・・・「なにそのやり方？わからなかったらちゃんと聴きに来いよ　アホか」と嘆く姿が発見された

54 ：コスパ王 ：2018/09/13(木) 00:59:55.44 ID:gWQGBe4kK.net

即戦力が欲しい（こう言っておけば誰も入ってこない）
つまり従順な新卒か奴隷扱いを覚悟した非正規しか要らないってことだ

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:00:06.09 ID:9qdcwGBRd.net

>>52
スーザン・ソンタグとシモーヌ・ヴェイユの思想の類似性について

とか語れるけど聞く気ある？

あるなら書くけど

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:01:18.08 ID:U8+/86GmM.net

>>2これか>>39これだな

昔はOJTで自分で考えろか罵詈雑言パワハラで覚えさせるぐらい
今の若い人には通用しないし逃げるか訴えられるムリムリ

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:02:09.33 ID:EwA/dcbw0.net

>>55
いや俺は全く興味ないな
子供に教えてやって役にたちゃいいがな

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:02:10.87 ID:zYZ6V/wVd.net

>>44
それを少しでも使えるようにするのが
仕事だろ

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:03:27.69 ID:nhFkH/ch0.net

論理的思考力が無いから説明できない。
だから目で盗めとか言う思考になる。

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:05:11.99 ID:G4y44idva.net

人余りの時代に即戦力がどんどん募集してきた気持ち良さが忘れられねーんだよ

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:06:59.89 ID:Yd7VvFus0.net

毎年の事だが新入社員ってのは挨拶もロクにできない頭でっかちのバカしかいないが
1年もするともう完璧な社畜になってんのな。最近のゆとりは墜ちるのが早すぎ

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:07:45.22 ID:nI/WtJnEa.net

>>49
確かに各企業によって企業文化が全く異なるので入り直すとまた1から方法や考え方、立ち居振る舞いなども考えなければいけない

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:08:09.90 ID:9qdcwGBRd.net

>>59
目で盗め、にも一応理はあるけどね
職人なんか特に

初心者の奴に熟練の技を口頭で説明なんか出来ないし、出来たとして真似出来ないから
育つまでは時間の無駄だし

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:09:44.35 ID:JKYYWW7TM.net

>>58
もちろん使える新人もいて仕事を覚えさせるよ。
使えない奴は左遷ではないが異動させて辞めさせるのが一番いい。

65 ：45歳無職正社員歴彼女いた歴なし ：2018/09/13(木) 01:10:17.22 ID:vMjATHCVd.net

>>52
結局幼稚園通わせたら
周りの子供に影響されて
戦隊 ライダー ヒカキン ソシャゲー
言いだすはず

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:11:52.50 ID:EwA/dcbw0.net

つうか
まあ負け犬の子供は負け犬になるしかないな
教えられることなんかなんもねえ
教育に金かけて外部の教育機関に預けたって知れてる

スポーツの成功者とかはほぼ親もそのスポーツガチでやってたレベルだもんな

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:13:33.16 ID:EwA/dcbw0.net

美人の娘が生まれて
金持ちや成功者に一発逆転で嫁がせるくらいしかないぬ

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:15:03.37 ID:EwA/dcbw0.net

英才教育は金かかるしな
無理や詰んでる

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:15:09.36 ID:9qdcwGBRd.net

>>65
学ぶ楽しさ知れば同じ情報与えても露骨に違うで

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:16:32.62 ID:9qdcwGBRd.net

>>68
duolingoやれば？

タダで20ヵ国語くらいは学べるぞ
俺はイタリア語とロシア語やってる

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:17:08.56 ID:EwA/dcbw0.net

こうやって正しい格差が積み上がっていくんやね〜

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:19:17.08 ID:igFcz0Sta.net

あまりにもニポンヂンが使えないから
今は移民や外国人実習生に即戦力を求めている
まあ諦めろジャップ

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:20:13.07 ID:EwA/dcbw0.net

>>70
サンクス

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:21:18.37 ID:CbpX5Te50.net

採用が新卒一括なのにプロジェクト制を取り入れたからなんだよね
昔は新卒入ってきて面倒でも育てたら自分の部下でいてくれて戦力になったんだけど、
プロジェクト制で育てた人間持ってかれちゃうからね、売り上げはともかく利益を上げようとしたら
自分のところで人は育てない方がいい、育った人を引っ張ってきたら利益があがる、利益が上がれば
プロジェクトのボーナスに還元される仕組みになってるから人を引っ張ってきやすい

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:22:36.60 ID:BtNPagRZ0.net

育て方がわらないんやぞ

見て覚えろからいきなりマニュアル教育に移行して中間がないからな

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:23:19.69 ID:xiwR3D/t0.net

いやお前ら欧米を知らんだろ
欧米こそ即戦力じゃないと門前払いだろ
新卒なんて関係ない
バイトだってなんかの職歴がないとどうにもならないから、
ボランティアとかをやって経歴の肥やしにするそうだ

77 ：45歳無職正社員歴彼女いた歴なし ：2018/09/13(木) 01:23:28.31 ID:vMjATHCVd.net

>>69
学ぶ楽しさなんて俺も知らん

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:23:34.84 ID:U1LYal9h0.net

搾取することしか考えてないから

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:23:55.58 ID:wn5F+d3c0.net

新人「バッキャロイ！仕事は目で見て盗むモンでい！」

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:24:28.02 ID:EsuV4VHJ0.net

まだ旧石器時代なんで、育てるっていう発想がない
その辺で拾ってくるしかない

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:26:02.27 ID:9qdcwGBRd.net

>>77
中谷彰宏読んでみればいいよ

すぐ読めるのもあるし、結構ハッとさせられるよ

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:26:43.31 ID:7GdXoQBZ0.net

なんていうか余裕ないんだろ
通常業務しながら育てるってのは、単純に負担増だからな

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:27:49.65 ID:EwA/dcbw0.net

>>80
うまいね笑

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:35:38.24 ID:nnVQUPaT0.net

>>79
現場仕事しててこれさんざん言われたけど
言ってる連中に教えるスキルが無いのと
人が余ってて見習いが紛れてても許されるぐらい余裕がある時代に通用したことなんだよね
５人現場で元請けが５人分の人件費しか払わないのにそのうち２人が仕事出来ない見習い坊主なんて次から仕事来ない
６０歳以上はそれが理解出来ない

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:47:12.92 ID:HAoXWBBX0.net

日本人のほとんどの人が大切に思うのは家と職場の周囲100mぐらいの関係だと思うよ
地縁血縁の関係でそれ以外は他人というか外国人

だから寄付なんてセブンイレブンで募金箱に小銭流し込んで、セブンイレブンいい気分
奨学金という名の詐欺的な学生ローンの返済に困ってる若い奴らの苦境も三親等に該当者いなければ他人ごとでしかない

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:48:33.72 ID:jNplppv90.net

育てられる人がいないからな
人材不足

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 01:59:26.89 ID:SH0AKorq0.net

クソ会社過ぎて教えられる人が辞めちゃったんだろ
即戦力の求人はうちには無能しか残ってませんよって事よ

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:02:23.97 ID:YeI7EiWD0.net

会社が無能なだけ

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:08:09.52 ID:ZcP0lJnNa.net

育成契約 単純作業 (45）勤続8年目

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:20:09.14 ID:nI/WtJnEa.net

>>85
自己責任の国らしい
身内以外には何の情も抱かない

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:24:15.28 ID:K9ZPbiC6a.net

老害が自分の席が無くなるのが困るからだと思う
若者と競走する勇気ないんすよ
おっさんこそ家閉じこもってろよと

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:30:40.16 ID:zfzUUqfq0.net

年功序列と終身雇用で何も学んでこなかった奴らが上層に居るんやぞ

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:30:54.84 ID:L7dwS9Wxd.net

>>87
これな
務める価値のある企業がまず見つからない

あったとして、判別方法がわからない

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:32:19.25 ID:+LGp8wpF0.net

この国じゃ働いたら負けなのにまだそんな事いってるのか？
植民地では働いたら負け子供産んだら凶悪人　

いい加減早く悟れよ

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:32:59.36 ID:L7dwS9Wxd.net

>>92
それはちょっと違う

終身雇用やめたから教えなくなったんだよ
成果主義導入したら、ポスト取られるの恐れて誰も後輩育てなくなったから
マクドナルドが終身雇用復活させたくらい

経営者が従業員に還元しなくなったからな

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:38:06.80 ID:jFs0qu5q0.net

逆に無能ほど人育てたがるからな
ロクに出社もしない遅刻魔のジジイが新人の教育係に立候補してて笑ったわ
まずテメーのケツ拭けるようになれと

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:40:40.75 ID:X4v8oJFT0.net

分からないことを「分かりません」と勇気を出して言える人材すら不足している。

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:41:53.27 ID:Rj38IDTI0.net

やる気と耐性とコミュ力がない奴はもう無理だって

甘えるな、ボケ

99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:43:56.56 ID:oukTuSYK0.net

>>1
企業はこんな人材を求めている！

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

↓
企業「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」

100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:44:16.87 ID:2zov9T4t0.net

育てたくない払いたくない休ませたくない

101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:46:11.13 ID:U1LYal9h0.net

>>99
アラサーババァの婚活みたいだな

102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:48:10.24 ID:+LGp8wpF0.net

>>99
誇張でもなんでもなくこれだからなｗ
甘えてるのは自分らのほうなのに偉そうに他人には甘えるなとほざく
狂ってるわーーｗｗ

働いたら負け　早く悟れ　悟らないとグローバリストに殺されるぞ

103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:49:00.63 ID:hRNTj9/N0.net

育てるも何も、もうこの国は日本人のものではなくなるので育てる必要がないのです
何もできない若者は後に来る優秀な移民の皆さんに依存する生活をして少しずつ減ってください

104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:49:36.58 ID:XxelailP0.net

育てるのが難しそうだけどな
ちゃんと育つ芽は、もっと良いところに行く

105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 02:53:34.58 ID:L7dwS9Wxd.net

>>99
自分の判断で動いたらお前なんかに従順でいられるかボケ、になるんだが

大体自己判断で動いたら「勝手に動くな！」とキレるくせに

106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 03:17:53.75 ID:QX4KH/kl0.net

歌う天気予報
　
https://www.youtube.com/watch?v=AI8nS2s8wuM
　
きょうの天気
　
札幌：はれ時々くもり
仙台：くもり
東京：くもり
新潟：くもり時々はれ
大阪：くもりのちはれ
沖縄：はれ
　　

　　

107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 04:30:56.33 ID:K3RLV1FLa.net

若い人にしっかり教えちゃったらあっという間に追い越されちゃうでしょ

108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 09:10:05.76 ID:OM8gm1iG0.net

今から育てて成果が出るのが5年後10年後
一方で成果上げろと言われたときに着目されてるのは半期とか一年単位
すぐ結果を出すことを求められれば即戦力を欲しがってしまうのは割としょうがない

一番上と株主が近視眼的で次の世代に続けることを考えられないって問題だな

109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 09:44:34.85 ID:U8+/86GmM.net

10年以上前にチャレンジシートとか評価シートとか出来ただろ
アレ後進育てるのにポイント点かないから誰も教えなくなった
工数管理もギチギチで時間も無いしね仕方無いよ

110 ：明石の尼君 ：2018/09/13(木) 09:47:04.51 ID:ImbSo8LxM.net

>>99
素晴らしい
第一級の名作文学コピペ

111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 09:48:40.40 ID:IKHtTYAb0.net

新卒至上主義（転職文化に乏しい）

新卒　ゼロから育てる
転職　即戦力

112 ：明石の尼君 ：2018/09/13(木) 09:50:49.54 ID:ImbSo8LxM.net

>>99
>人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者
でもこういう人たまにいるな

113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 09:51:40.94 ID:M4ekVtCI0.net

結論から言えば労働組合がゴミ
外国では労働市場に近い労働組合が育てます
それは産業別労働組合、職業別労働組合だから可能なのです
日本は労働組合が企業内労働組合で分断されています
また労働組合が政治活動ばかりしており
労働者の熟練教育を担う存在ではありません

114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 09:51:43.01 ID:BNBCRNVF0.net

伝統芸能なら育てることが出来るのだろうけれど
最先端技術は自分自身で最先端に到達するしかない
そういう人を支援すれば成果が出たかもしれない
もうかなり手遅れ

115 ：明石の尼君 ：2018/09/13(木) 09:55:01.24 ID:ImbSo8LxM.net

>>113
んだ
新卒一斉採用・終身雇用・年功序列・企業別労組というジャップ独自のシステムが諸悪の根源

真ん中の二つは崩壊しつつあるのに最初と最後のだけは維持されてるから始末が悪いわ

116 ：明石の尼君 ：2018/09/13(木) 09:57:34.72 ID:ImbSo8LxM.net

新卒一斉採用をやめさせ、
企業別労組じゃなく産別・業種別の個人加入型ユニオンが大きく、強くなれば、
ジャップもまだ再生の可能性はあるかも知れない

117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 09:58:03.64 ID:HEaax8g5d.net

だって捏造改竄隠蔽私服を肥やすだけの無能達のジャップランドだもの、そんなもんで人が育つかよ（笑）

118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:04:47.62 ID:M4ekVtCI0.net

新卒一括採用はあまり関係ないでしょう
なければ新卒労働者は自力で就職口を探さなければならないので
別にやめる必要はないです

119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:08:18.68 ID:7Z97eqqU0.net

あと履歴書に年齢と写真やめてほしいな
ジョブズの若い頃の履歴書が公開されてるけどアメリカの履歴書はシンプルで羨ましい

120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:33:25.90 ID:ILa73a6nd.net

>>95
それもちょっと違うと思う
終身雇用文化の名残で新卒至上主義だけ残ってたり、労基法無視の違法企業ばかりで一度レールを外れると奴隷になるしかないのもある
まずは法律だけでも遵守させるように厳しく取り締まるだけでも随分変わると思う
上流ほど違法行為に手を染めてて、違法行為したもの勝ちが現状だからな

121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:35:33.41 ID:7CBomove0.net

教育制度が先進諸国中最低で賃金も安く一括採用なのに即戦力来いとか
頭沸いてんだろ

122 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:35:44.02 ID:n7AL3/P+d.net

>>47
確かにそうだ
下の人間は勝手に育つことが正義とされてるな

123 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:38:38.01 ID:vgFJfH1w0.net

>>2
そもそも人材育成のシステムを個々の人力に頼ってる時点で終わってる
誰が担当しても同じぐらいには育つというマニュアルをまず構築できなかったのが日本企業の終わりの始まり
基本、日本は個々の才能の頑張りに頼りすぎだから永続的な成長というのが出来ない

124 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:39:23.20 ID:6ueTdhMkr.net

社員にするのは若い人
戦力にするなら契約社員

125 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 10:50:37.25 ID:b+L5Y4YKM.net

即戦力が欲しいけど中途は嫌新卒が良いっておかしいだろ

126 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 12:25:30.43 ID:ss+E9pbF0.net

ビズリ〜〜チ

127 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 12:28:10.36 ID:n7n9tpyO0.net

( ﾟДﾟ)「さてこれからは共産主義の時代だね」
(´･ω･｀)「日本は右肩上がりの成長ばかり続けてきたから成熟した社会を知らない。昔はあったかもしれない。規模が小さくて」
( ﾟДﾟ)「角砂糖がどんどんでかくなるから分けなくてもよかったわけ」
(´･ω･｀)「分配する道徳がないよね」

128 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 12:29:01.49 ID:TsazLrcdM.net

>>3
新卒もインターン経由だしな

129 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 12:29:40.91 ID:TNAaO2gf0.net

>>76
別に日本企業も即戦力以外門前払いにしてもいいんだけど？
勝手に新卒とってるのはあいつらだろ

130 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 14:04:07.47 ID:BaeB6myB0.net

http://gonatering.dns05.com/news/20180911000020222422

131 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 14:12:15.73 ID:CQI8G6ypd.net

ITだが経歴に無いこと1人でやらされてて過去資料も全然まともなのが無くて今苦痛でしょうがないわ

132 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 14:15:00.84 ID:ya/gIgOH0.net

>>120
技術を若手に教えないって結構前に話題なったぞ

133 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 14:20:09.06 ID:Z1g1sPtD0.net

>>4
欧米のパクりやろ。
パクりはコアが抜けてるから
本当には機能せんわ

134 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 16:59:40.44 ID:PaBcIAfT0.net

「エアコンの嫌なニオイが完全に消えた」　“窓全開、16度で1時間つけっぱなし”で本当にニオイが取れる理由
http://gonews.lixipuio.online/note/n0911000020222422?sr=1716

135 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:00:51.57 ID:WZexd9DY0.net

育てるもなにも若い奴に金も与えてないんだから、金を使った活動さえしてない
遊びも含めてなにも経験積んでないやつがなぜいきなり使い物になるんだよ

136 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:01:55.88 ID:eMyKoWa/0.net

マニュアル作成能力がないから

137 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:02:14.96 ID:J4IqSV1J0.net

海外のが育てないけど

138 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:03:09.39 ID:URDLR54a0.net

若い人を育てるって、外国では具体的にどうやってるの？

139 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:04:55.89 ID:J4IqSV1J0.net

>>138
インターンでこき使う

140 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:05:40.56 ID:0xZ3eFln0.net

能力低いって認めろよ糞ジャップ

141 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:06:55.26 ID:m15aRFTT0.net

人材を育てるという考え方がもう古いんじゃない？
経験を積み重ねた人材を雇えばおｋ

142 ：明石の尼君 ：2018/09/13(木) 17:07:24.38 ID:rKZ6Nif1M.net

さてこれから大学を卒業して職に就こうかという子にいきなり数百万の借金の返済義務を背負わせる異常社会だしな

143 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:09:12.98 ID:P/rw7t8C0.net

若いやつは敵だと思ってるんだろう追い抜かれるからな
あと会社がどうなろうと自分さえ良ければ良いという考え

144 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:09:55.36 ID:Id3Pu+nO0.net

やる気ねえ上司で速攻辞めたら異常者扱いで草

145 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:11:14.61 ID:r+f1pV8l0.net

団塊は見て覚えろとかいうただのコミュ障世代だから
ちゃんと育てる事が出来ない

146 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:11:43.75 ID:UccmNgpdM.net

>>123
とある重工だけど暇があったら教育やるし教育設備も資料も整ってる
デカイ会社は多分どこでも
実践する場を与えられない方が問題

147 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:11:50.51 ID:URDLR54a0.net

日本だけの話じゃないし、外国の方がもっとひどいのは分かった

148 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:13:20.06 ID:J4IqSV1J0.net

そりゃ日本の新卒一斉採用システムなんて超ヌルゲーだからな
もちろん超糞システムだ

149 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:15:32.32 ID:Lj9j9zwtK.net

>>35
日本人が自発的に掃いて捨ててるからな。中韓も日本人の事本気でバカにしてるんじゃないか？

150 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:17:10.82 ID:bGVdpncl0.net

厳しくしたらお前逃げるじゃん

151 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:21:09.45 ID:iEhypke8H.net

>>135

いつの時代のガキがそんなに金貰ってたと？
今の方が圧倒的に金回りもよくコストもかからない、
実際みんなアクティブじゃない？

ただ、皆アクティブだからこそ
動かないやつとの差がでかくなってしまっているけど。
チャンスが多い国はそれはそれで残酷だよね。
敗北しても何の同情も理解も無いから。

152 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 17:24:07.06 ID:tbETChq0d.net

大学出て女やお子様バイト君にでも出来るような仕事したがる奴等に
何を教えるってんだ？
手に技術を持ってない奴は
これから移民のオッさんにアゴで使われる日が来るんだぜ

153 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 18:07:29.08 ID:NUMGp35Kd.net

>>151
氷河期世代だけど就職は厳しかったけど、
給料は普通に貰ってたわ

その前の時代は底辺職でももっと給与良かった
税金も社会保険も全然少なかったし、
年末調整は税額控除があったから戻ってくる額が凄くて
12月なんて2回ボーナスがあるようなもん

154 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 19:30:13.38 ID:OFmKh4Iq0.net ?2BP(1010)

http://img.2ch.net/ico/anime_giko13.gif
むかついてきた

155 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 19:33:31.91 ID:KL6cr8vf0.net

自分達さえ良ければ良いという連中が自分より若い人間は無能であるべきというスタンスで作り上げた社会だから当然

156 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 20:22:45.74 ID:jxNkuHBsa.net

普通免許に始まって専門科目卒、関連企業勤務5年、国家資格持ち

いるわけねー
居てもなんで月30万円なんだ

157 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 20:49:03.22 ID:hYLUOtegM.net

エンジニアなら中途でうん千万出せばいるだろ
もうすでに中韓がやってるか

158 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 20:50:08.79 ID:OFmKh4Iq0.net ?2BP(1010)

http://img.2ch.net/ico/anime_giko13.gif
今日久しぶりに面接にいってしもた
なぜか英語だった
おちたとおもわれる

159 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 20:54:28.62 ID:y/Qspto/d.net

読売「金で出来るやつを買えばいいんだよ」

160 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 20:57:22.08 ID:F2Akbnsp0.net

すでに日本は、コストカットのために、
人間をゼロから育てることをやめて、
外国から成人済み人間を調達してくる
体制に移行している。

161 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 20:58:58.10 ID:Tvbfy4Y70.net

>>158
外資？

162 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 22:01:44.40 ID:OFmKh4Iq0.net ?2BP(1010)

http://img.2ch.net/ico/anime_giko13.gif
>>161
うむ日本は小さいけど
世界ではでかいらしい

163 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 22:05:47.86 ID:PhwRhndN0.net

氷河期世代がごっそり抜けてるからだろいい加減にしろ

164 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 22:08:15.81 ID:3RBH4BIi0.net

>>2
普通仕事にも順序があるのにな
そらおっさんに新人レベルの仕事やらしたら素早く完璧にこなすわ
それを新人に変えたら遅くなったりチェック増えるから全く人を入れないんだよな
そして絶望のアラフォーだらけ職場になる

165 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 22:26:51.48 ID:pcyBcR4Na.net

俺は関係なかったけど

「ここ(A)とここ(B)接続してはならない」なんていうのが
「口頭伝承」されてて、その伝承を知らない若手が
AとBを接続しちゃってすげー叱られててかわいそうになった

もちろんAとBを繋げてはいけないなんてことは常識から読み取れないし
昔書かれたクソみたいな設計図が、代々受け継がれているだけ

じゃあ「AとBは接続するな」って赤字ででっかくマニュアルに書いときゃいいじゃん
って発想にはならないんだよな、このジャップ企業では

166 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 22:52:12.21 ID:NZiTiQMUM.net

パイロットも育てないでカミカゼとかやらせて
最後は乗る奴がいなくなってたからな
目先の事しか見えないアホなんだから仕方がない

167 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 02:38:01.54 ID:V6UH1U3IH.net

全部正解を教わってからじゃないと動けないカスは
社会では役にたたないよね・・・・

間違える、怒られるストレスに耐えられないから
自律的、能動的な行動が全然取れなくて
更にはそれを環境のせいにする。カスいね。

即戦力ってのは元々の知識経験も勿論だけど
そういう仕事への姿勢とかも大きいんだよね。

168 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 04:10:11.89 ID:yMtzGuX30.net

日本人は日本人が嫌い

169 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 04:16:59.37 ID:O5eH+F7Q0.net

この10年で３人くらいに仕事引き継ごうとしてOJTしていたけど、もっと忙しい部署があるとか言って居なくなったわ
今の仕事から離れたいからパワハラなんてしてないのに…

170 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 04:19:14.39 ID:AvHb/hr10.net

見て盗むが出来ない奴は死ぬしかない

171 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 04:22:15.87 ID:tgWoZ8+90.net

>>44
そう感じてしまうのはお前の教え方が悪いからだろ
いい大人が自分の無能を棚に上げて5chで溜飲を下げるなんて泣けてくるわ

172 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 04:23:34.86 ID:qxROou9S0.net

正解は奴隷制度が長年の自民政治で完全に出来上がったから
育てなくてもタコが脚を喰う理論で「楽して金儲け」できるようになったからです

そのうちまとめて滅びるだろうけどねｗｗ

173 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 04:45:32.74 ID:eWQVUg3Q0.net

>>138
学校

174 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 07:57:18.10 ID:nmZC/tuX0.net

学校ってのも間違いとは言い切れないが、
海外で新卒なんてろくに採用されねーせどな
インターンなんかで無給か安価で働いて経験積んでそれからまともに就職だ

新卒での就職って点については日本はむちゃくちゃ恵まれてる
ま、それが日本社会をどうしようもなくしてる糞システムでもあるがな

175 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:20:35.88 ID:doKIbjyy0.net

嫁や恋人以外の女と旅行に行くのはやめろ
http://gonews.lixipuio.online/note/n0911000020222422

176 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:23:24.94 ID:59Cmk4Fia.net

>>16
仕事を覚えると生意気になるからだと
ほんとアホかと

177 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:25:41.82 ID:pYHZrxla0.net

基本コミュ障だから教えるのが嫌なだけ

178 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:36:28.43 ID:fH4bNlNHM.net

わからないことを聞きに行ったら何で知らないんだと怒鳴られる
どうすりゃいいのよ…

179 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:38:48.56 ID:PgwC4A8n0.net

土人は焼き畑農業が好きだと古来から相場が決まっとる。

180 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:39:44.69 ID:PgwC4A8n0.net

>>172
そのうち、じゃなくて「早急に」かつ能動的に滅ぼすか、
あるいは左翼や自民党の連中にもうついていけないってやつだけで
別国家として独立する手段考えないと、一緒に沈んでしまう。

181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:43:25.96 ID:OVOTQ5uX0.net

日本人は総じて教育が下手、学校もそう
本人が試行錯誤しないと学習できない

182 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:43:48.07 ID:oS9Y7slx0.net

中小企業は育成機関としての自覚持てよ

183 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:43:59.53 ID:iJaVYhybM.net

即戦力（教育・研修もままならないまま現場・サイクルに投げ込み…）

184 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 08:49:34.29 ID:UfDsKVzb0.net

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185 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 11:46:35.39 ID:rDThHKc/0.net ?2BP(1010)

http://img.2ch.net/ico/anime_giko13.gif
即戦力で入ったから部長と怒鳴り合いになってくびになってしもた
新卒みたいにコソコソしてればいいんか

186 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 11:50:32.94 ID:XWouQcyRd.net

即戦力かつ若いことって都合のよすぎる希望なわけで
ほとんどいねーよそんなやつ
いたとしても安い金しかやらないなら人集まるわけない

187 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 13:02:38.22 ID:M833t6EWM.net

今より良い給料くれる会社があればいつでも転職するよ。マジで今の仕事がつまらなすぎてヤバい。
なお、公務員のため職歴と呼べるスキルは一切ない模様。

詰んだ。

188 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/14(金) 17:51:52.80 ID:Sh44omYTM.net

いきなり最前線で働けますとかほざくラジオ局の求人CM