月120時間の残業で鬱になった男性が社内で自殺　会社は｢社内での『窒息ゲーム』中の事故であり過労自殺ではない｣と関連性を否定 [597533159]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/13(木) 23:34:25.88 ID:hPAkmRfQ0.net ?2BP(1000)

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「自殺は過労うつが原因」　両親が勤務先提訴
2018年9月13日 21時49分

電気設備の設計・施工を手掛ける「名阪電機」（名古屋市南区）に勤めていた男性が３７歳で自殺したのは過重労働でうつ病を発症したためとして、
両親が１３日、同社と代表取締役ら３人に計１億円余の損害賠償を求めて名古屋地裁に提訴した。

訴状によると、男性は２００６年に入社し、制御盤の設計などを担当した。
１６年１０月に同社が受注した業務を任され、納期に不安があって休みをほとんど取れず、同１２月、早朝に社内で自殺した。

名古屋南労働基準監督署は１７年１１月、男性が１６年１１月下旬にうつ病を発症し、
その前１カ月の時間外労働が１２０時間を超えていたなどとして労災認定した。
これを受け、両親は同社に謝罪と慰謝料を求めたが、
会社側は「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故で、過剰な業務が原因で自殺したのではない」と主張したという。

提訴後に記者会見した父親（６４）は「過労死と認定されたのに反省のかけらすら見られない。
真摯（しんし）に受け止め改善しなければ、同じことが繰り返される」と憤りながら語った。

同社は「責任者が不在のためコメントできない」としている。

https://mainichi.jp/articles/20180914/k00/00m/040/127000c

961 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/09/16(日) 23:18:45.67 ID:Q8QssUycM.net

なんで自殺する前に上司をコロコロしないのか