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派遣社員の8割、「同一労働同一賃金」の意味が分からない [579297746]
- 1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/18(日) 13:56:22.47 ID:/pGdeYHM0.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/nida.gif
派遣社員の8割が「同一労働同一賃金」の意味を把握していないことがエン・ジャパンの調査で分かった。
正社員との待遇差を解消する目的があるが、派遣社員は「自分に影響する」と実感できないケースが多いという。企業側も対応を煮詰められない状態になっているようだ。
正社員と非正規社員との待遇差を解消する目的で「働き方改革関連法」に盛り込まれた「同一労働同一賃金」だが、派遣社員の8割はその意味をよく知らない――。
人材会社エン・ジャパンの調査結果でこんな結果が出た。
同社の担当者によると、その要因は（1）「同一労働同一賃金」と自分との関連性が分からず、関心が薄い点、（2）法律施行後に生活がどう変化するか、具体的にイメージできない点、（3）企業側（派遣元）の対応が見えない点など。
「派遣会社は、厚生労働省から『業務取扱要領』が出されて初めて対応を検討するため、現段階では対応を煮詰められない状態になっている。
そのため、派遣社員はイメージを持てずに自分との関連性が見えないのだろう」（担当者）としている。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1811/15/news118.html
- 74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:00:53.99 ID:xvu6cLpY0.net
- >>71
この２０年で同一の責任を負わせている所が増えた
その結果、もう派遣抜きでは人手不足過ぎて回らないので、連合も取り込んだ
だから急に発言力が増してる
２０年前だったら絶対に不可能だった
結局は需要と供給にはどんな法も思想も敵わなかったのだ
- 75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:04:08.07 ID:I9p6uwjT0.net
- 高校生だけ時給安いのはセーフなの？
- 76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:17:10.78 ID:DFabVtNiM.net
- >>70
正社員を盲信してるね
- 77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:16:04.38 ID:xvu6cLpY0.net
- >>75
日本は全員職能給なので無限定で働かせ放題
非正規すらも何をさせるか正確に決まった契約書がない
- 78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:25:55.96 ID:V9knh+Jh0.net
- 派遣なんて雇用調整弁なのによーやるわ
- 79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:45:17.09 ID:wEHk9Apc0.net
- 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/
- 80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:49:14.42 ID:FicKhxMga.net
- 派遣社員は搾取されるのに慣れてるからな
- 81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:50:01.02 ID:1ZI9aHtr0.net
- だってそもそも同一労働じゃないし
- 82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 20:45:06.86 ID:6WC6K2zS0.net
- >>81
既に同一労働であっても同一賃金にならない判例があるので、そのロジックじゃ弱い
せめて責任が違うなら分かるが、その責任すらも非正規労働者に求めだしたのと、
少子高齢化で正社員だけでは対応できないようになったので、なし崩し的に同一労働同一賃金になっていこうとしてる
それでも完全には同じに出来ない
そんなことしたら戦時中に築いた、終身雇用制度が急に壊れるから大混乱
- 83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 20:46:01.14 ID:advbxIeU0.net
- ちゃんと奴隷として教育されているようで何より
- 84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 21:47:16.74 ID:U5h0VvqJ0.net
- 他人にも自分にも優しい、ゆるい生き方にこそ、凡人の幸せってものがあるんじゃないか
http://der0981.onmypc.us/hu/tu2893209092093
- 85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 22:37:15.20 ID:1KdROqUfM.net
- >>13
そうそう
時給よくて楽な仕事もあるし
時給安く大変な仕事もある
派遣先による
- 86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 22:42:02.94 ID:VwNB8JuM0.net
- 正社員にならないんじゃなくて
なれないの間違いだろ
- 87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 23:37:20.86 ID:eR80DUPW0.net
- >>5
門戸開いてから言おうな、ボクちゃん
- 88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 04:01:31.82 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net
- >>42
結局説明できねえのかよ
まともにできもしないのによく他者を馬鹿にする気になるなあと思うわ
俺は普通に教えてくれればそれでよかったが
- 89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 04:07:28.83 ID:GwwHRPsPaHAPPY.net
- 正社員の時給を最低賃金に合わせることだよ
- 90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 04:48:14.35 ID:IBGGgVZQMHAPPY.net
- >>52
俺は前の会社で社員にやたら勧誘されたがこれが嫌で断り続けたな
- 91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:13:34.12 ID:hI2cxRCX0HAPPY.net
- 労働の過多と報酬を比例させる、という考えが根底にあるから同一労働同一賃金という発想になるわけだが、金儲けって労働の過多は関係ねえんだよなあ
YouTubeが何千万と稼いでるのが本当に大変な労働だと思うのか？
- 92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:27:14.83 ID:BoYyOM0l0HAPPY.net
- 脊髄反射で派遣を叩いてるレスばっかりで笑う
同一労働同一賃金でも
1. 待遇に影響がない
2. 生活は何も変わらない
3. 企業側は何も対応しない
つまり、「単語だけで無意味だと理解している」を
「単語の意味を理解していない」へ、恣意的に書き換えてるクソ記事だぞ
- 93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:33:26.10 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net
- >>92
その1.2.3.全部その「クソ記事」に書いてあることを言い換えただけだよね
君の言う通りならば、記事ではなくて「派遣を単純に馬鹿にしているレスをしている奴」が馬鹿なんじゃない？と思うが
半分同意、もう半分は派遣もそれでいいのか？ってなもんだな俺は
- 94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:33:50.61 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net
- ↑ごめん、記事だと(1)(2)(3)か
- 95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:35:50.15 ID:IGCTJB3+dHAPPY.net
- 同一労働ってあるかなぁ
事務で入ってる方は単純作業だから給料低いし
プログラマーで入って貰ってる方は社員より給料高い
意味がわからんのよね
- 96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:41:17.19 ID:FM48nqzZrHAPPY.net
- >>82
終身雇用を無くして雇用の流動化をするためだから混乱しても仕方ない
まず各会社内で整理される、スキル無い社員は給料が下がる、スキルある社員は給料が上がる
年齢や勤労年数は関係ない
そのうち業界単位で整理される、例えばSEなら年収700万とか、看護師なら500万とか
これは年齢や勤労年数が上がろうがずっと変わらない
スキルによって賃金が決まる
それが同一労働同一賃金
- 97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:46:31.46 ID:q6+9uaou0HAPPY.net
- >>96
それじゃ終身雇用の方がマシだったって言ってるようなもんだな
技術継承できなくて人員不足とか頭沸いてるだろ日本の政治と企業
どうせ雇用流動もクビ切りの為の建前でしかないわけだったからな
- 98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:49:29.02 ID:FM48nqzZrHAPPY.net
- >>97
いやそうしないと若者が泣くだけなんだわ
このままだと優秀な若者でも埋もれてしまう
もしくは逃げちゃう
>>29ということ
- 99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 05:55:51.57 ID:q6+9uaou0HAPPY.net
- >>98
もう技術者は若者どころか中年でも米中韓に逃げてるんだよなぁ…
人手不足言うなら若者の埋もれは人口比から見て杞憂のやり過ぎでしょ
新卒主義から抜け出せない日本の企業体質から見て今は優遇されすぎ
- 100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 10:29:32.47 ID:CbblnDl+0HAPPY.net
- >>89
それは派遣も望んでいない。派遣は楽だから派遣をやっている。
苦労してでも正社員やりたい奴はさっさとブラックから転職繰り返すなりでのし上がってくれ。
俺らを巻き込んで欲しくないのよ。多くは望まない。このままでいいんだよ。
- 101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 10:31:53.21 ID:Mib7LNg4MHAPPY.net
- 正社員と同一労働なんかありえなくね？
派遣社員は会議とか面倒な仕事無いじゃん
- 102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 10:57:21.13 ID:y9bHbTKbdHAPPY.net
- 派遣じゃないけど
IT業界では請負と準委任の違いがわかってないやつ一杯いる
- 103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 15:42:45.73 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net
- ＞（1）「同一労働同一賃金」と自分との関連性が分からず、関心が薄い点
＞（2）法律施行後に生活がどう変化するか、具体的にイメージできない点
「こんなバカだから派遣なんかになるんだ」みたいなレスもあるんだろうけど
そういうレスも含めて、↑の(1)(2)はジャップ一般に見られる性質だと思うぞ
>>100
この島の状況を見ていると、「このまま」すら許してもらえるか怪しいものだけどな
そこを自分なりに考えているのだというなら、皮肉抜きに何も言うことはない
- 104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 15:45:50.61 ID:TPltE6Ja0HAPPY.net
- >>29
根本的な問題はそこじゃないだろ
日本で正社員の首切り放題になっても人件費抑えるだけになる
- 105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 20:29:11.84 ID:Zo6qU7bFMHAPPY.net
- 。
- 106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 20:59:58.67 ID:C7I/Kow4rHAPPY.net
- >>104
日本の癌は無能老害正社員
こいつらは切られるべき
- 107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:04:23.35 ID:TH/M1nlH0HAPPY.net
- >>1
普通に言葉で解説してやれよ
あと正規より不安定な非正規のほうが海外だと時給高くなることもな
- 108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:09:34.44 ID:TH/M1nlH0HAPPY.net
- >>99
労働者のほうがグローバル化し始めてるからな
優秀な人から引く手あまただが、最終的には犯罪歴がない出来るだけ若い人にまで人手不足の国からしたら必要なってくるしな
外国人労働者が奴隷待遇になる国なら徐々に国内労働者の待遇も悪化していくのは目に見えてるしな
- 109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:12:22.36 ID:TH/M1nlH0HAPPY.net
- >>91
YouTuberでそんなに儲けてるのは一握り、しかも人気商売で来年どうなるかも分からない
累進課税で応分の納税するようにしたら、何で稼ぐとか赤の他人にはどうでもいいことだよ
自分の嫌いな漫画家が大ヒットして大儲けしてるのは憎らしい、とかさあ
- 110 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:16:28.51 ID:3mGLHXoI0HAPPY.net
- >>1
派遣先としては、自前の職員より多い金額を派遣会社に支払っている。
急にバックレられても困るから、腫れ物に触るかのようなお客様扱いをしている。
派遣元から幾ら吐き出させるかは、派遣社員の腕の見せ所だろうな。
- 111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:19:09.20 ID:TH/M1nlH0HAPPY.net
- >>104
解雇自由より、社会保障制度をセットで改革しないと無理だろうね
年金は老人の生活保護として必ず一定年齢から毎月二桁円は全員に同額支給する
医療保険も皆保険で使うときだけ自己負担を今と同じように出して保険料は無しに
介護保険は医療保険に統合
障害者福祉は別制度で
雇用保険は生活保護と連携、失業したら翌月から失業手当、切れて仕事ないなら生活保護、職業斡旋まで病気で無理でなければ機械的に
雇用流動化のため解雇自由
その代わり企業に補助金や雇用関連の助成金などは廃止して、労働者のために失業手当などの財源にまわす
これな
- 112 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:20:58.17 ID:TH/M1nlH0HAPPY.net
- >>111
社会保障を保険料で運用するのは廃止して財源は税金にしろということ
財源の税金は消費税だけでなく法人税や所得税
- 113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:21:50.15 ID:eov7gt7J0HAPPY.net
- そもそも派遣と正社員って業務内容違うじゃんね
- 114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:24:25.27 ID:mq2vnSAPaHAPPY.net
- >>113 企業によって違う
- 115 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:26:06.78 ID:gztmIntx0HAPPY.net
- 派遣の人ってほんとに正社員になりたいの？
- 116 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:26:41.44 ID:QQuz4nSF0HAPPY.net
- >>21
責任のトリクルダウンがこの国の伝統だからな
軍部の責任は末端現場に行って玉砕
政治家の責任は秘書に行って自殺
社員の責任は派遣に行って首
コレが美しい国日本の伝統
- 117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:42:09.46 ID:NkiA91Vs0HAPPY.net
- これって技術派遣は対象外？
ぼく35歳技術派遣なんだけど
- 118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 21:53:59.94 ID:Mti2TVWK0HAPPY.net
- 「実習生が逃げていく島」町民があえて監視を置かない「深い理由」
http://nonou.americanunfinished.com/bnews/t2018112098822
- 119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 23:34:18.84 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net
- ＞（1）「同一労働同一賃金」と自分との関連性が分からず、関心が薄い点
＞（2）法律施行後に生活がどう変化するか、具体的にイメージできない点
「こんなバカだから派遣なんかになるんだ」みたいなレスもあるんだろうけど
そういうレスも含めて、↑の(1)(2)はジャップ一般に見られる性質だと思うぞ
- 120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 23:38:54.23 ID:KogKfepC0HAPPY.net
- 派遣の八割が池沼ってこと？
- 121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 23:41:17.60 ID:o3J+NL1I0HAPPY.net
- えっ・・・もうこいつら障害年金貰えよ
- 122 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 05:00:01.20 ID:u07nySip0.net
- ＞（1）「同一労働同一賃金」と自分との関連性が分からず、関心が薄い点
＞（2）法律施行後に生活がどう変化するか、具体的にイメージできない点
「こんなバカだから派遣なんかになるんだ」みたいなレスもあるんだろうけど
そういうレスも含めて、↑の(1)(2)はジャップ一般に見られる性質だと思うぞ
- 123 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 09:01:17.99 ID:yIbWNYy/d.net
- 八割の母数言えや
そもそも同一労働同一賃金なんて実践してる会社、そんなにあるか？
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