パワハラの定義決まる 政府、パワハラ防止を企業に義務化へ [533895477]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:24:39.31 ID:BuiuYVan0.net ?2BP(1001)

http://img.5ch.net/ico/kinokorusensei32.gif
パワハラ防止策、企業に義務化　厚労省が方針公表

厚生労働省は19日、労働政策審議会を開きパワーハラスメント（パワハラ）の防止策を企業に義務づける法制化の方針を示した。
指針でパワハラの定義や企業に求める具体的な対応を盛りこむ。2019年の通常国会に改正法案を提出する方針だ。不本意な退職などを防ぎ、働きやすい環境を整える。

パワハラの定義は

(1)優越的な関係に基づく

(2)業務上、必要な範囲を超える

(3)身体的・精神的な苦痛を与える

――を3つ満たすものとした。

企業は防止策として、被害者のプライバシー保護や対処策を就業規定に盛りこむことなどが義務になる。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37928120Z11C18A1EE8000/

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:27:56.59 ID:0RYKWyWyM.net

業務上必要な範囲
業務上必要な範囲
業務上必要な範囲
業務上必要な範囲 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:27:57.76 ID:261req3M0.net

業務上必要というところがやべえ

とかいってたらゴーン捕まった

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:28:47.06 ID:eVffSRiv0.net

罰則がないor微々たるものなら
今までと同じでブラック企業には関係のない話だね

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:28:58.93 ID:261req3M0.net

ゴーン逮捕はこのパワハラの目くらましでは

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:29:04.87 ID:ae0FT/SNd.net

で、罰則は？

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:29:11.47 ID:f/SFjmfb0.net

まず日本の組織の上下関係の常識を崩さないとパワハラ防止なんて無理

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:33:24.71 ID:SBRL69k20.net

全ては業務上必要だったと言えばでセーフ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:37:31.05 ID:08FKtiMUM.net

業務上必要かどうかは上司・経営者が決めるんだろ？

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:50:26.80 ID:3FPU+GMb0.net

https://i.imgur.com/Nm0p8pz.jpg

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 17:50:48.81 ID:rpYCAeox0.net

（1）上司が部下にするのはダメだが部下が上司にするのはOKなわけだな。

おい、店長ムカつくから無視しようぜ、はアリってことかｗ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:06:57.70 ID:6pq0Qk9SM.net

精神科医に自己愛性人格障害って診断されたら即自宅謹慎にさせろ

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:08:40.20 ID:xQzM1BFk0.net

「業務上必要な指導でした」

終了

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:12:55.54 ID:dYMqsHuEr.net

その抜け道でパワハラするんだから定義するなよマヌケ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:49:32.67 ID:PfdK66Rcp.net

2なんかいくらでも言いようがあるだろ
何も変わってねーじゃん

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 18:49:56.40 ID:VrRmJucp0.net

業務上厳しく指導した結果このような事態になってしまい誠に遺憾に思います。

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:01:28.86 ID:MpFfrJW/0.net

なお、業務上必要な範囲は企業側が判断します

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:03:59.28 ID:jn/TRxzc0.net

言質をとられないようにすれちがいざまに叫べばいいだけ。俺なんか無理な仕様を押し付けられて
部長がすれちがいざまに「クビや」と言った。仄めかしも罰則の対象にすべき。

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:08:26.20 ID:jn/TRxzc0.net

この仄めかしという精神的苦痛のせいで糖質になり、仕事ができなくなった。
賠償金5億払え。
日本人には仄めかしは無敵の最終兵器と思ってるようだが、そんなものピカドンで命ごと
抹消できる。俺を怒らせた罪は大きい。

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 19:16:49.05 ID:jn/TRxzc0.net

仄めかしは死刑くらいにしないと割が合わない。

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/19(月) 23:21:20.79 ID:ARKpkC6r0.net

この手の議論でいつも思うのは、会社の為になるのか、という視点が抜け落ちていること。
会社の総体的な利益につながるのであれば、会社も社内状況を把握しようという気になるだろう。
上下を問わず、働くことに本気になることを阻害するだけの法整備ならやめた方がいいな。

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 02:52:40.67 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net

凄く曖昧だわな
当然だとは思うが

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 03:02:39.27 ID:uS0+evAAaHAPPY.net

NOっていったら脅迫してくる
なら聞くなよ

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 11:30:50.51 ID:bDSnUmOrdHAPPY.net

弱さを競う時代

25 ：明石の尼君 ：2018/11/20(火) 11:32:55.51 ID:0oXU66qIMHAPPY.net

>>9
労働委員会や裁判所の判事が決めます

26 ：明石の尼君 ：2018/11/20(火) 11:33:57.72 ID:0oXU66qIMHAPPY.net

>>12
上長的な立場に立ってる人の半分以上はそれだと私真剣に思う

27 ：明石の尼君 ：2018/11/20(火) 11:35:08.46 ID:0oXU66qIMHAPPY.net

上司が判断するんだろー経営者が判断するんだろーって言ってる人は本当に間抜け

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 11:43:45.70 ID:IFaLOoA1dHAPPY.net

>>13
これ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 11:45:28.37 ID:XeF7sFMBaHAPPY.net

外国人実習生制度そのものがパワハラじゃないか

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 13:35:10.14 ID:JLMR9kBC0HAPPY.net

多くの若い人より圧倒的に成長速度の速いおっさんと絶望的に遅いおっさんの違い
http://nonou.americanunfinished.com/yui/t20029111212122

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 13:36:33.11 ID:wj1kp4gX0HAPPY.net

ジャップラでは業務に精神修行が必要ってことになってるから

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 16:41:07.20 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net

凄く曖昧だわな
当然だとは思うが

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 16:42:52.06 ID:jLIuWbPq0HAPPY.net

飲み会とかアウトだな
いいことだ

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 22:07:39.01 ID:Zo6qU7bFMHAPPY.net

。

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/20(火) 23:58:09.21 ID:aCPJhU3b0HAPPY.net

凄く曖昧だわな
当然だとは思うが

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 00:01:40.01 ID:YAZ1VPTL0.net

安倍による日本国民へのパワハラ

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 05:04:23.56 ID:u07nySip0.net

凄く曖昧だわな
当然だとは思うが

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 07:05:24.87 ID:CVxypWDyp.net

川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

�@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
�A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
�B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
�C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：�B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
�@�Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
�Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、�Bが正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 15:47:34.27 ID:walavo5mM.net

。

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 16:28:19.72 ID:5mLb9BWl0.net

コレでパワハラはなくなるね
ありがとう自民党

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 16:33:33.58 ID:Zm2DbjiV0.net

マジで　今更パワハラの定義とか遅すぎね日本？
30年ぐらい遅くね？

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 16:45:03.08 ID:zwmLH+620.net

まあ衆人環視下で罵声浴びせるキチガイとかいるからマシ

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 16:45:46.58 ID:zwmLH+620.net

>>12
病識のなさと鏡の非難に定評ある連中にどうしろって言うんだよ

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 19:36:12.91 ID:uw6nuncWr.net

さすがに釣りだよな？
こんな問題出るわけないだろw

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 22:23:50.45 ID:u07nySip0.net

凄く曖昧だわな
当然だとは思うが

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 23:29:32.51 ID:IFPtryZd0.net

世の中そういうものだと前向きに諦めるということ。
自分の限界が分かれば無駄なものをしょい込んだり、人に押し付けることもない。
自然体で通すものは通すということ。

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 23:57:01.72 ID:AU1pfkZJa.net

しかし
日本はいまだにパワハラが
横行してるからヤバイよな

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/21(水) 23:57:53.93 ID:hZFmE2+a0.net

このハゲとか抜かす議員がいる自民が何言ってんだよ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2018/11/22(木) 01:43:56.01 ID:OA5bY+fg0.net

>>18
常にレコーダーONにして証拠あつめるしかねーな
冷戦時の米露における盗聴し合いのような息苦しさがある。こんな世の中で誰が幸せになれるというのか