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【悲報】就活生「年間休日は何日ですか?」 人事「はぁ〜。(くそでか溜め息)」 [633473628]
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:48:05.22 ID:idbzdG1Wr.net ?2BP(2002)
- http://img.5ch.net/ico/u_okotowari_a.gif
就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息
これは就活解禁日、3月1日の大型合同企業説明会(幕張メッセ)で、就活生が人気企業A社へ質問した実例だ。
ちなみに就活解禁日とは、経団連による就活ルール「採用選考に関する指針」に決められた、会社説明会などが解禁される3月1日のこと。
例年この日から、一気に意欲の高まった就活生たちで会場はヒートアップし、入場制限がかかることもあった。
「まるで消化試合の雰囲気だった」
ところが今年は様相が違う。まず来場する就活生が昨年より少ない。
「今年は解禁日という感覚がなかった。まるで消化試合のような雰囲気だった」
私の知人のB社人事はこう嘆いた。そしてこれらの質問である。もちろん、これらは就活生にとって大切な質問だ。
しかし人事の前で聞いたら不利になるし、立場上、人事は本音を伝えられない。それをわかっている用意周到な就活生はOBOGに聞き、人事には聞かない。それがいわば“就活の常識”だ。
このA社ブースを訪問した、意欲の高い私の知人学生はこう感想をもらした。
「質問の半分ほどは、このようにレベルが低いか、非常識な質問でした。びっくりしました」
どうやら会場の半分ほどは意識の低い学生で占められていたようだ。これには人事も驚いたことだろう。
冒頭の「3つの質問」はなぜダメなのか
さて冒頭の質問だが、就活生が聞くと、人事は次のように考えることがほとんどだ。
質問(1)「御社の年間休日は何日ですか?」→仕事の中身より先に、休むことばかり考えている。仕事のやる気はあるのだろうか?
質問(2)「TOEICは何点取っていれば大丈夫ですか?」→TOEICの目標点数はサイトに出ているのに、事前に見てないんだな……。
質問(3)「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」→なぜ、それを教えてもらえると思うのだろう? 自分自身でリサーチし、考えるべきことでしょう。
つまり、このような質問をすること自体、逆アピールになってしまう。それに気づかないことが残念である。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00011005-bunshun-bus_all
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:10.12 ID:LuAT0pQ20.net
- トイレは洋式ですか?
- 3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:13.43 ID:3ztwDiiW0.net
- 死ね糞ジャップ
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:19.74 ID:8zojQnObd.net
- アピールすべきはあなた達でしょう
選ぶ権利は私にあるのですよ
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:28.62 ID:9WLupaJL0.net
- 休み聞いて答えない奴隷商人の元で働けるかよ
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:47.38 ID:MUvu3GT/0.net
- 自分の仕事で活躍できる面伝えて
給料、休日、残業を聞いて
お互いで契約を成立させるのが採用面接じゃないの?
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:55.81 ID:ILI8lhUh0.net
- 何故ため息つくんだい?休日は大切だよ
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:49:58.79 ID:dmygTVQIM.net
- 総務人事部の奴に仕事のやりがい聞いても参考にならねえだろ
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:50:13.68 ID:zXuI337ya.net
- 売り手市場を理解してない人事なんているのか?
むしろ喜んで学生にホワイト企業アピールするんじゃないの?
うちはホワイト企業だからぜひうちに来てね的な感じで
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:50:33.64 ID:QckWgA1o0.net
- 目標や手段、リソースが非公開なのに
知ってる前提で話をするのは頓珍漢
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:50:44.92 ID:B56lTkx10.net
- 逆に休みを聞いた時の反応で判断すれば良いのか
- 12 :神房男 :2019/03/09(土) 14:51:20.74 ID:eHgXOMOkp.net
- >>9
今はアベノミクスで好景気だからな
賃金もうなぎ上りだし
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:51:22.31 ID:/WvSUyP20.net
- やめなよ(´・ω・`)
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:51:22.87 ID:S9+AAdHu0.net
- 人事部は落ちこぼれが集まるところだからキラキラした就活生に八つ当たりしてしまうんだよね
- 15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:51:26.34 ID:Ot7AtUPqr.net
- 普通学内説明会行くし
- 16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:51:57.78 ID:JANUBnUOd.net
- 人前で溜め息つくとかクッソ無能やな
- 17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:13.76 ID:SfOblorfM.net
- レベルの低い就活生しか来ないとか言ってる企業って頭悪いよな
お前の会社のレベルが低いからレベルの低い就活生しか来ねえんだよって話
ハロワに行ってまともな仕事がないとか文句言ってる底辺と同じくらい頭悪いよな
- 18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:21.21 ID:GW7y5DZNa.net
- 求人に書いてあるだろ嘘なら辞めりゃいいだけだし
- 19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:22.27 ID:Yx8xKHKqd.net
- 13卒だが当時は最前列に赤ベコみたいにヘッドバンキングしてる女が必ずいたな
- 20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:38.65 ID:jWF7yhzo0.net
- てか、働いたことない学生が仕事の質問なんて思いつかなくね?
- 21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:45.07 ID:uJ54KoL8M.net
- 志望動機は紙に書いてるのに面接で聞くのはなぜだろう
- 22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:45.89 ID:csqNgfbEM.net
- 屁理屈クソジジイだな
- 23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:50.74 ID:In3sbnxq0.net
- >>1
■ チョソモメン5大悲報(脳欠損)
1,日本に住みながら半島アイデンティティむき出しで、日本のネトウヨ叩きをしてる奴は
日本ネトウヨ以上に強烈なナショナリズムを持った朝鮮ネトウヨであるという真実w自覚しましょうw
2,韓国製品をホルホルして日本叩きのマスターベーションを繰り返してる奴は
韓国の躍進の根底には反日パワーがあり、反日パワーを言い換えるとネトウヨパワーであるにもかかわらず
そのネトウヨパワーで日本のネトウヨ叩きをしてるという滑稽な真実を認めようw
3,経済的に安倍政権はリベラル、反安倍こそがネトウヨという真実、反安倍はネトウヨの自覚を持って戦おうw
移民推進、TPP(EU)推進の代表は、メルケルや安倍晋三
移民反対、TPP(EU)反対の代表は、トランプやメイ首相
4,言葉の使用法として、「在日」 = 「犯罪者」 これが差別なら、「ネトウヨ」 = 「差別主義者」 これも差別だからw
どちらも「それ」を内包することで共通であり、それ以外の意味も含む広義な定義を持つことでも共通
差別の本質的な問題は、主語を抽象化して使用することで起きることを理解しましょうw
「差別」を糾弾したいなら、「ネトウヨ」に抽象化せずに、そのまま「差別」を主語として使わないと同じ穴のムジナになるってことw
差別を糾弾する側が、その手段に差別を用いてる頭の悪さを理解しましょうw
5,ネトウヨに強い関心を抱き怒りの言及を続けるも、原因となっている
”韓国の反日的言動”には見事に無関心を決め込み言及したがらないw
通常なにかしら問題の解決を図るさい原因にこそフォーカスを当て徹底追求するものだが、
想像を駆使して人格や育ちに原因を求めてそればかりを言及する、
そして韓国による日本へのヘイトは見て見ぬふりで、擁護はしても批判はしないという差別的な欺瞞に満ちているw
↑誰もまともに反論できずw恥ずかしくないのw (´∇`)
- 24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:57.27 ID:2ZmTg+su0.net
- 私社畜だけど
もうすぐ仕事の量自体が減って会社も淘汰される時代になると思うの…
- 25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:52:58.24 ID:g9nhkHIz0.net
- 給与と休日考えてないワーカーホリックとかむしろ有害
- 26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:06.71 ID:DcrwUWqya.net
- 試用でこき使って不採用にしたクソ会社あったな
- 27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:13.86 ID:CkS/qAhy0.net
- くそデカため息をつきたくなるのは就活生の方だろ
人事はなんでアホしかいないの?
- 28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:16.47 ID:6QcfQG8+0.net
- これをマイナスと捉える企業はブラックだから落とされて結構やろ
ミスマッチ依然の問題で福利厚生を聞くのは海外じゃあたりまえ
むしろ聞いてくる学生の方が正しいし、それを説明しない企業に非がある
- 29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:27.33 ID:VYdjOVp80.net
- 奴隷が質問してきてイラついてるんだろ
買う側はこっちなのに質問してんじゃねえよと
- 30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:45.94 ID:MvWdp9HTa.net
- でもまあググればわかる情報聞くなよ
休日数くらいググってわからない弱小企業は受けるな
- 31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:47.65 ID:Cppxd4F70.net
- マトモな企業なら自分からWLB重視アピールしてくるしな
学生側から聞いて不快感を示すようならその程度の会社ってこと
一生人手不足で苦しんでてくれ
- 32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:53:51.16 ID:Rn435SKgd.net
- レベル低い企業なんだからそれ相応の学生しか来ないんだろ
嫌なら全員お断りすればいいだけ
それで会社が立ち行くかは知らん
- 33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:54:03.10 ID:fnJOcgsGd.net
- 休日と給料が多ければ優秀な人材がすぐ集まるぞ
- 34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:54:08.64 ID:lebOKhdX0.net
- ほんまつっかえ
- 35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:55:02.55 ID:okLtqRFFa.net
- 年間休日くらい募集要項に書いてあるだろ
- 36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:55:16.31 ID:3gSDbdBM0.net
- 今までオラつきすぎて全く育ってない人事の無能ども
- 37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:55:30.06 ID:t873mHH50.net
- 休日日数なんて調べたら普通わかるけど、わからなかったとしたら載せてないような企業なんか
もしそうならそんなところは受けるな
- 38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:55:44.77 ID:CVlnY+/E0.net
- 今は若いやつらが強気で採用してもどんどん辞めるしな
- 39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:55:46.72 ID:QckWgA1o0.net
- 内部の人間に聞くのは募集要項と事実が違う場合があるからだ
- 40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:07.31 ID:wK+CPjwx0.net
- 非効率クソジャッ
仕事なんて金のために仕方なくやるもんなんだよ
- 41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:10.64 ID:vLj2Js/H0.net
- 採用側が信用されていないって気がつくのはいつですか
- 42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:14.19 ID:p89TzIKGd.net
- >>2
ウォシュレットは付いてますか?と尋ねるべき
- 43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:14.31 ID:vGsUljFF0.net
- 御社のレベルが低いのではないですか?
- 44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:51.27 ID:wN/xPb01p.net
- なぜ人事などという閑職に甘んじているのですか?
- 45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:56.13 ID:BB4779h5d.net
- 人手不足で売り手市場なんだろ?
立場を弁えろよ
- 46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:56:58.20 ID:0r6p/fybM.net
- 人事のコミュ力不足
- 47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:57:05.27 ID:sqUkIhTca.net
- レベルの高い奴はおまえの会社に行かないだけ。
- 48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:57:05.86 ID:4qrd885La.net
- 募集要項読んでないだけだろそいつ
- 49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:57:16.31 ID:3gSDbdBM0.net
- レベル高い()就活生に上から偉そうな説教かます事ばかり考えているようだけど
お前らの仕事は就活に来ていただく事
やる気が無いなら辞めろゴミ糞
- 50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:57:21.88 ID:QwkZmzXW0.net
- してほしい質問を求めるって発想が奴隷商人のそれだからな
自覚すらないんだろうが
- 51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:57:25.00 ID:MnOriUeq0.net
- 嘘記事
- 52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:57:41.04 ID:gNhgg/MQ0.net
- 書いてあること聞くななら面接なぞいらんわ
そもそも契約の場で嘘かます奴らがいるし聞かない奴が悪いなんて言われんように聞いとかんとな
- 53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:02.09 ID:QwkZmzXW0.net
- マウント取って型に嵌めることしかできないからそんな話をするんだよ
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:03.91 ID:sYmzyHzMd.net
- まぁ実際難しい話だよな
お前ら個人なら学生に何聞かれたいって話
俺なら具体的にやりたい事言って貰った上で会社でやらせて貰えるか聞かれたら
期待できる気がするが、これも人によって意見別れるだろうし
とりあえずクソガキがスレタイ聞いてきたら、働き方改革を意識した質問で素晴らしいとか誉めつつも「俺の部下にはいらない」とか思ってしまいそうだわ
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:16.04 ID:jNKUJ5mrd.net
- 向こうから年間休日はカレンダー通りの121日ですとか言っといて実際は休日出勤しまくりだったな
人事は本当のことなんて言ってくれないよ
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:17.35 ID:lr3hEmtK0.net
- 糞で固め息な?
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:19.55 ID:XhLsvagKa.net
- 選ばれてない側だからだろって伝えても人事はアホの集まりだから分かりゃしない
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:24.02 ID:B4H0vumm0.net
- 人生の大部分を拘束する場で仕事のことだけ考えろってほうがいかれてる
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:24.32 ID:OyF94jqM0.net
- 淘汰されるべき企業はそんなもんよ
有能な奴隷が集まらないのには訳がある
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:32.51 ID:S9KbnUC00.net
- そもそもやる気あるやつが人事部行くか?
人に求めるより前にまず自分からだよな
- 61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:45.88 ID:udPqoAxNM.net
- 休日出勤だらけなのか直接質問するのが一番
公表されてる年間休日数は釣り
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:58:54.41 ID:CPiCQ+Lvd.net
- 日本の企業が自分のレベルが高いと思ってる事の方が笑えるんだが
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:01.56 ID:aLtxRlg10.net
- >>8
これな
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:01.83 ID:OxbDEfAv0.net
- まぁでも日本全体が斜陽で日本の大学のレベルも低いのに、学生も勘違いして高望みしてるからな
外資で活躍できるやつなんて数少ないのにプライドだけは高くて外資でも活躍できるつもりでいる東大生も多いだろうし
もうだめだよこの国
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:10.23 ID:TDw7c9WK0.net
- 求人票に書いてあるようなことわざわざ聞くなよってだけじゃね
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:17.57 ID:Mf9J7lNU0.net
- 学力やスキルよりもコミュ力、就活マナーの方が大切だもんな(笑)
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:19.00 ID:QckWgA1o0.net
- やりたいことを具体的に言うと
使えない奴って判断されるものだ
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:33.53 ID:ma5wkL0i0.net
- >>2
そこはウォシュレットだな
つか年休なんてサイトなりパンフに載ってるだろうに
載せてないブラックはいないよな?
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:36.45 ID:wGmkh+4Dd.net
- 97日です
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 14:59:58.32 ID:t873mHH50.net
- >>64
まるで氷河期世代だな
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:00:33.21 ID:I5LDMN9H0.net
- 質問(3)「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」
これ暗にライバル企業の面接前の練習台にされてるだけだろw
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:00:33.94 ID:3gSDbdBM0.net
- >>65
でもあいつら履歴書に書いた事を面接で一々聞くじゃん
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:00:36.85 ID:SfOblorfM.net
- >>64
お前の人生が駄目なだけだろwww
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:00:44.52 ID:fnJOcgsGd.net
- >>64
どうせ入社後に自然淘汰されるし
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:02.60 ID:SbOivMIF0.net
- ジャップって無意味な儀式するのホント好きだよな
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:06.77 ID:z08/nnAUM.net
- >>17
大学生の頃バイトしてたレストランに上智卒のフリーターがいて中卒がーとか怒ってたわ
二番手シェフの人は中卒だったんだけどよく怒られてたんだよな
ああはなりたくねーなと思ったな
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:17.37 ID:2ZmTg+su0.net
- >>66
実際技術職以外はそっちの方が重要なんじゃねえかな
どうも
社畜です
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:38.16 ID:zAHcQI3Kr.net
- アピールする必要があるのは会社のほうやろ?(´・ω・`)
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:39.93 ID:OTdbf5pQ0.net
- 合同説明会自体が曖昧な人が様子見で行く消化試合的なやつじゃん
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:46.49 ID:cQ1WH3fLM.net
- お元気ですか?
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:01:57.00 ID:pCF/7fOia.net
- >>72
完全論破
- 82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:02:04.44 ID:rDwtwsJUp.net
- どうせ人事なんて無能なゴミしかいないんだから
就活生が人事のレベルに合わせてくれてんだよ
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:02:06.40 ID:OqKNOsvZ0.net
- 求人票に書いてある事を質問するなよ
求人票に嘘を書くとでも思ってんの?
会社に対して失礼だわ
日本人は誠実だって教わらなかった?
- 84 :神房男 :2019/03/09(土) 15:02:27.45 ID:eHgXOMOkp.net
- >>74
日本は労働者の権利強すぎるから淘汰なんてないよ
クビにできねえから入ったら終わり
だからみんな怠けて生産性が低い
解雇規制撤退が必要
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:02:46.01 ID:rKB2JD8F0.net
- >求人票に嘘を書くとでも思ってんの?
うん!
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:02:57.50 ID:nYT4Jcgu0.net
- お前の会社のレベルが低いんだろ
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:03:10.30 ID:60E1lnfpa.net
- 例えば営業マンが取引先についての愚痴を社外に言うか?
人事のやつらははっきり言って社会人失格としか思えない
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:03:10.68 ID:mGV4jUc/M.net
- 書いてある年間休日と実際の年間休日が違うせいやろ
- 89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:03:20.82 ID:ZEvXZlR3M.net
- >>84
それ子供部屋から書き込んでるの?
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:04:13.41 ID:nYT4Jcgu0.net
- レベル(奴隷力
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:04:34.61 ID:UzWWl0x60.net
- いやいや仕事の内容について聞かなかったことが悪いんと思ったんだ
とか言い出すぞあほ人事
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:04:43.79 ID:6RGhkz3A0.net
- >>32
ほんこれ
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:05:28.58 ID:CJ/eWdxGM.net
- 中途の30歳くらいと比べてんのか
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:05:32.76 ID:xQ5qfajBp.net
- 求人票は嘘かもしれんが求人票書いたやつに「嘘ですか?」って聞くなよって話だろ
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:05:48.37 ID:OxykT1YG0.net
- ニートの仲間が増えるよ
やったねたえちゃん
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:06:32.60 ID:wA5O5IUzd.net
- 今は年間休日120は最低限、有給8割は最低限消化、福利厚生ちゃんとありますからうちに来てください!って企業側が必死になる時代だぞ
昭和生まれには理解できないかもしれないけど
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:06:38.41 ID:u4QJatZ70.net
- 別に就活生にきかせるためのため息じゃなくて
ウチはこんなレベルの低いヤツしか来ない企業なんだよな
という自虐のため息だと思うぞ
レベルの高い企業にはこんな質問をする学生は来ない
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:06:38.93 ID:jEwWwo77p.net
- 今時、休日日数公表してないよう企業あるか?
上場してたり就活サイトで募集してたら普通あるよね?
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:06:40.76 ID:tZUucCkwM.net
- 休みなんか面接で聞かなくても書いてあるだろ
そんなことを調べずに聞くガイジは仕事できないから落としていいわ
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:07:06.01 ID:izU0C5ufr.net
- 有給義務化で少なくとも次年度は年休増える奴多いだろ
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:07:29.19 ID:S8mkrhvp6.net
- これは正論だろ
こんなクソ質問する奴採用される訳がない
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:07:54.67 ID:xQ5qfajBp.net
- >>100
お盆休みが廃止されて有給取得奨励日になったぞ
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:07:58.07 ID:gZwkdLW1d.net
- 昔の日本人は過労死を美徳として語っていたもんだが
この昨今の若者の精神的な荒廃に今後の日本はどうなってしまうのか
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:08:07.66 ID:ABub9eEkM.net
- マジでこんなバカな質問する就活生いるの
ゆとり世代ではないんだろうけどゆとりって言われてもしょうがないわ
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:08:08.25 ID:y81j0xLrd.net
- で、お前らの会社は年間休日なんぼなんや?
ちな130日
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:08:21.53 ID:QFNVhgrF0.net
- >>4
これな
何を勘違いしてるのか
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:08:22.02 ID:udPqoAxNM.net
- 就活口コミサイトに削除依頼してたり訴訟沙汰にする、した企業が並んでるからな
図星な事質問して人事の反応を探る
就活生は既によく調べてる
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:08:38.53 ID:/dAhu3kN0.net
- こんな会社行かんほうがええやん
まともなとこはあるぞ
- 109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:08:52.08 ID:2RSMgGGK0.net
- どこの会社も国内シェアno.1ってアピるけど
その会社が如何に小さい規模か社会人になると分かる
そんな会社より2位でもネームバリューあってデカい会社の方が100%いい
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:09:20.71 ID:6+ky/+NF0.net
- 選ばれる側だということを自覚しろ
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:09:32.06 ID:MbWMZ0z/0.net
- 書いてあることをあえて聞いて人事の反応を見たいんだろ
完全に就活生側が選ぶ側で立場上だし
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:09:46.67 ID:gUSG2QD70.net
- (聞かなきゃいけないほどめちゃくちゃな会社が多いんだろうなぁ)←まともな社会人
は?←ブラック
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:02.08 ID:bJtV/P23p.net
- 年間休日はめちゃくちゃ大事
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:03.16 ID:LjSDPuRb0.net
- そもそもやる気あったら人事なんてやってないんじゃ…
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:03.95 ID:nSFKMhh+0.net
- 逆質問でしょうもないアピールしても仕方ないだろ
本音と建前の糞文化
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:08.25 ID:+kgdP+kD0.net
- 就活者のことを忠実な犬か猿のロボットと勘違いしてるのが日本の無能人事
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:16.70 ID:tQHPjG7Vp.net
- こうして人手不足倒産していくジャップ企業であった
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:50.69 ID:uiampSsyp.net
- 法律を守るのが嫌な企業かどうかがわかるいい質問だよ
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:10:51.87 ID:k8ERLI9X0.net
- >>17
俺もそう思う
極端な話、ゴールドマンサックスの面接で休日日数聞くやつなんていないだろ
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:11:09.52 ID:eMTcIGw00.net
- 最初の数年は休みなしで働く根性がないと。
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:11:12.24 ID:FWVgFTUE0.net
- >「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」
これは社員も答えられないから
人柄とか適当ぶっこくしかない
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:11:27.43 ID:rKB2JD8F0.net
- 日本は官も民も嘘まみれだから質問してもしょうがないよね
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:11:53.26 ID:lZ2OVRs+0.net
- むしろ仕事がしたくて仕事やってる人間がこの世にどんだけいるんだよ
奴隷募集なら奴隷募集と書いとけ
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:12:23.55 ID:tSeEtUSva.net
- 熱意なんていつまでも続くもんじゃないし頑張ったからってそのぶん多くリターンがもらえるわけでもない
だけど休みや勤務時間は確実に周りの連中にひっぱられるからなんにもおかしなこといってない
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:12:29.42 ID:2O2S74z7d.net
- >>4
フリーザみたいな口調好き
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:01.28 ID:gpH4x6pFM.net
- 年間出勤日きけばいいじゃん
そもそも月4以外の休日があるところがおかしいんだわ
労働者を甘やかした結果がいまなんだわ没落なんだわ
安倍がわるいんだわ
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:02.42 ID:rDwtwsJUp.net
- >>114
やる気も能力も無いけど自尊心だけは人一倍あるクソゴミが人事になるよ
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:05.51 ID:AAFXp6O0M.net
- にんにく入れますか?
- 129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:17.28 ID:MbWMZ0z/0.net
- >>119
自分で稼げる鬼才が面接で言ったらドラマみたいじゃん
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:32.40 ID:PV3uq60R0.net
- 新卒就活なんて特にたくさんの企業並行してるのに
説明会段階で完璧な下調べ要求する人事多かったな
8年前だから全然環境違うけど
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:33.66 ID:gNhgg/MQ0.net
- 日本くらいだろw
会社だけでなく就活マナー()や就活サイトですら
給料休日福利厚生聞くのNGと社会全体でそういう方向に持って行ってるのって
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:13:52.82 ID:2McuBKCoM.net
- 会社の肥溜めみたいな人事部風情が何偉そうに講釈垂れてんの?
まともな利益上げてから偉そうにしなよ
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:14:12.67 ID:tSeEtUSva.net
- 会社の雰囲気、環境を聞いてるだけなのにどうして怒るんですか
なにか都合の悪いことでもあるんですか
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:14:19.05 ID:ZwAvHDt90.net
- 企業が人を育てることをやめたのはいつからだろう
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:14:20.16 ID:LS8Z2/xp0.net
- 会社に来ていただく側だという自覚がないんだな
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:14:28.58 ID:nSFKMhh+0.net
- 新卒一括採用何て熱意ぐらいしか聞くことないからな
あとしょうもないマナーとか
逆に中途採用は現場の責任者とスキル重視のアメリカみたいな面接してるよ
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:14:45.14 ID:sS7JaTqRr.net
- 人事に聞けるところって待遇面しかないだろ
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:14:56.66 ID:OxykT1YG0.net
- 超売り手市場になったらそら企業を舐めきった新卒ばかりにもなるわ
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:15:26.27 ID:+kgdP+kD0.net
- 求人サイトの面接対策記事に「ビジネスの場」って書いてあったことを思い出したんだが嘘つき面接のどこにビジネスがあるんだろうかと思ったわ
それに就活側は商品というより後のパートナー候補なんだからビジネスというよりマッチングなんだがな
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:03.67 ID:b5eD72BB0.net
- > 立場上、人事は本音を伝えられない
嘘ついて人雇う奴には常識があるとでも?
奴隷が主人の思うとおりに行動しないとは何様だ!って奴隷が言うんだから救いようがねぇわ
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:12.01 ID:jrydDpgw0.net
- 年間休日を休めるものと考えてる時点で社畜をわかっていない
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:18.58 ID:MkhBPHkwM.net
- >>107
就活口コミサイトに正直な感想を書いたらすぐに訴訟沙汰にしてくる企業があると聞いたことはあるがマジなんだな
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:20.41 ID:hofTcSH40.net
- 今まで散々ブラック労働をさせ続けてきた企業が多いから、
そういった質問が出るのは理解できる
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:30.88 ID:epRWjyErM.net
- >>9
それはそれで聞いてた条件と違うとか言われて辞められたら人事の評価が下がるからな
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:46.49 ID:l04TnGMoa.net
- ボーナスはいくらですか?
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:16:56.53 ID:k8ERLI9X0.net
- >>129
たしかにラノベとかでありそう
でも自分で稼ぐなら個人事業やればいいし
会社は組織だから個人プレーするつもりの人は基本的には落とすよ
- 147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:17:02.50 ID:SfOblorfM.net
- >>134
やめてないけど
働いたら?
- 148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:17:36.04 ID:HPsYrLVjr.net
- 質問3をこの人事の人間がどー切り返したのか知りたい
- 149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:18:14.25 ID:oTzGerl+M.net
- 少しでも待遇の良いところを求めるのに何の問題があるのか
- 150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:18:41.23 ID:EcevgWIL0.net
- >>1
ジャップさぁ、なんで溜め息を吐くんだい?適切な休日はより良い成果を出すためには不可欠だよ?
- 151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:18:41.81 ID:OGBvbY5Ca.net
- 合同説明会なんてリクスー女子見に行くぐらいの場だからしゃあない
- 152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:18:48.33 ID:nSFKMhh+0.net
- >>148
人事はその質問をする側だから当然答え持ってるよ
- 153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:18:53.79 ID:rDwtwsJUp.net
- >>147
いい会社に勤めてるね
忙しいを言い訳にしてマトモに若手の教育を出来てない会社は多いぞ
- 154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:19:47.24 ID:eMTcIGw00.net
- プライベート充実させるのは40過ぎてから
- 155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:20:09.44 ID:yEw1h6+T0.net
- 年間休日は事前にリサーチ済みで、人事が実際にどのように答えるかを試している学生も居そう
- 156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:20:27.29 ID:PX5v99aF0.net
- >>147
大手は能率協会なんかのまともな研修だけどブラックは自己啓発とか修養団とかみたいな洗脳研修ばっか
スキルアップなんか無理
- 157 :ぴーす :2019/03/09(土) 15:20:29.03 ID:qZd/EU89r.net
- 初対面で悪態つく会社というか奴はやめとけ
- 158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:20:38.05 ID:PGIX7RHVp.net
- 休みの数聞かれたら困るブラック企業の記事だろ?
- 159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:20:49.35 ID:sS7JaTqRr.net
- そういえば就活のとき落ちたときになんの連絡もしないって言われてた会社は辞退したな
その程度もできない会社なんて入ったところで内情ひどいんだろうなと思ってたけどやっぱり正解のようだった
学生云々よりまず人事の方が色々考えるべきじゃあないかな?
- 160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:21:22.86 ID:+kgdP+kD0.net
- まず現在の面接で悪いのは
・受けに行く企業を選べるのは就活側
・面接後採用できるのは企業側←これがおかしい
面接中に双方で話し合って働いてくれるかどうか働けるかどうかやり取りをすべきなのに決定権を企業側にもたせるせいで時間が無駄になる
ググっただけだから海外でも就活を詳しくは知らないが海外ではキチンとお互い話し合って働けるかどうか決めるんだという
日本だと企業側がじゃあいつから来てよって連絡が来ないと働けもしない
だから人不足になるし働く気をなくしたニートなんかも増えるんじゃないか?
- 161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:21:28.64 ID:LAqkkn+t0.net
- 自分で考えてみてください
- 162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:21:44.66 ID:FMxEmyjza.net
- Q.年休はいくつですか?
A.60日前後です
これで雇われたのに年休が170日近くあってビビる
しかもきちんと給与出るし....
もう五年目で他の仕事出来そうにないorz
- 163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:21:56.96 ID:41GDJ5zm0.net
- お前が試されてるんだぞ
そういう時代だ
- 164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:22:59.59 ID:OxykT1YG0.net
- >>160
ニートが増えるよ!
- 165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:23:34.25 ID:ia6zJ9GF0.net
- 嘘で塗り固めた募集要項の休日数じゃなくて実際の数字を聞いてるんだよ
お前の年間休日は何日だ?さっさと答えろクソ無能が
- 166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:24:06.09 ID:APv+9iika.net
- >>6
それだと中途でもいいな
- 167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:24:15.43 ID:LhMN+FBi0.net
- だから解雇規制緩和すりゃいいって何度も言ってるのにな
嫌なところでは働かない社会をつくる第一歩は解雇規制の緩和以外あり得んよ
- 168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:24:25.39 ID:yEw1h6+T0.net
- 人事がこんな感覚で果たして優秀な移民なんぞに選んでもらえるかねえ
- 169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:24:37.98 ID:BoPoYkoB0.net
- 専門的な仕事できずに社内で見下されてるから
就活生相手にマウント取るのは仕方ない
- 170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:24:42.50 ID:uuZVxArW0.net
- 優秀な学生=空気読める学生
- 171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:24:42.93 ID:APhU1ps+M.net
- 少ない労働で利益が出せるってことは
それが上司や経営者の優秀さでもあるしな
- 172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:10.08 ID:sNLbFeRFa.net
- >>64
外資だったらまだいいんだよ
やる気少ない無能が残れるような甘い会社じゃない
日系大手はこういうの首切り出来ないから採用失敗が出来ない
- 173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:29.37 ID:T4AmwXAg0.net
- なんで新人のくせに休みを取りたがるんだろう
新人なんて会社にとっては最初はお荷物でしかない
会社に入って3年間は会社の金で育ててもらっている立場だという認識がないのか
ほんと最近の若者は頭おかしい
- 174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:35.92 ID:R3hICQwZa.net
- ジャップ丸出しなため息ワロタw
違法行為をナチュラルにやる
- 175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:37.72 ID:MZOjhmFt0.net
- 移民雇えよ
- 176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:42.24 ID:RoRYMruFd.net
- 学生は募集要項の内容なんかはなから信用してないからな
人事に聞いて、答えた人事の態度で嘘かどうかを判断する
尤も大抵は判断できないので勘と雰囲気で選ぶ
- 177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:46.92 ID:T4AmwXAg0.net
- 休みがほしいならまず会社に利益をもたらせる存在にならないと
- 178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:50.31 ID:udPqoAxNM.net
- >>142
事実が掲載されたら都合悪いからな
企業が口コミサイトに張り付いていつ事実を掲載されるか監視しながら自演サクラ投稿で埋め尽くす
事実を投稿するも口コミサイト検閲をすり抜けられず掲載却下になる
- 179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:55.78 ID:HPsYrLVjr.net
- ってか遅すぎじゃね?この会社
解禁なんて内定出す頃だろ
- 180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:25:56.60 ID:iVJAfq0h0.net
- 人事の驕り高ぶり
- 181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:26:09.52 ID:uuZVxArW0.net
- 失敗したくないなら中途でとればいいのに
新卒なんてギャンブルレベルだろ
- 182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:26:33.78 ID:CAShAZnCK.net
- 無職ケンモジサンもワンチャンあるかもな
- 183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:26:40.74 ID:QNlXF3aAa.net
- 人事なんて仕事をした気になりたいだけの無能の集まりなんだから仕方ない
- 184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:26:42.35 ID:GgyTTSgiF.net
- こんな人事なら真っ先にリストラされるわ
- 185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:26:56.83 ID:rDwtwsJUp.net
- >>173
テンプレジャップ思想
- 186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:26:59.00 ID:WQDn1TJo0.net
- 学生側ばかりバカにするけど、ジャップ企業のジャップ人事に人材を選別する能力なんて皆無なのが問題なんだろ
- 187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:27:12.20 ID:yfshaN2Sr.net
- おごりたかぶりがみえますね
- 188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:27:12.22 ID:VoWMblF90.net
- 可愛い子はいますか?
またその場合トイレ等にカメラを取り付けてもいいでしょうか?
- 189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:27:37.83 ID:BthOpPRT0.net
- こんなことでテンション下げていてはダメですよ!
- 190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:28:16.35 ID:UOE+RfAKa.net
- 2はともかくとして1が低レベルって・・・
低レベルなのは御社だったようですね
- 191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:28:26.83 ID:BX9xUYrAd.net
- 人事が無能すぎない?
というか人事って営業で数字取れないやつがやるよね
- 192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:28:32.44 ID:ILI8lhUh0.net
- 情報の非対称性
- 193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:29:16.75 ID:xd3RemPl0.net
- >>173
それで人来るならそう思ってればいいんじゃね
実際は人手不足なんだしミスマッチしてるのは明白
- 194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:29:26.84 ID:LhMN+FBi0.net
- >>173
日本人は同じ場所で生涯働き続けなきゃいけないという幻想にとらわれてるからね
実際組織から離れて不幸になったやつはクソほどいる
企業側も学生側もそれがわかってるから採用には慎重になるし学生も妥協できない
だからこそ解雇規制緩和して人材が行き来できる社会を作ったほうがよほど健全なんだけどね
- 195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:29:30.55 ID:M0Qgg99p0.net
- 合同企業説明会なんてその場で何となく入場した学生も少なくないだろ
その場で配布した資料に書かれていることを質問したならばともかく、「サイトに出ている」だけならば事前に見ていなくても不思議ではないだろ
学生から質問されやすい項目はその場で丁寧に説明しておくことが肝心だろ
この人事は無能なのか?
- 196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:30:03.46 ID:Hen+BaCEM.net
- 採用担当だったらこんな生意気な奴は採用したくないよな
大人しくて命令に従う従順な奴隷の方が良いに決まっている
- 197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:30:09.34 ID:uuZVxArW0.net
- 今はもうさっさとやめるぞ若いやつも
- 198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:30:14.99 ID:RoRYMruFd.net
- 学生は大人なんて信用してないの
テレビ越しでも現実でも社会は嘘つきにあふれてるからな
疑われるのが嫌なら学生を人間不信にした社会を恨め
- 199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:30:35.04 ID:k8ERLI9X0.net
- >>167
求職者の立場が強い状態が維持されないと不況になったらクビ切られまくるよ
今だって有効求人倍率は介護建設が高いだけで他は大したことないし
- 200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:30:37.48 ID:hofTcSH40.net
- >>176
人間の直感は馬鹿にできないよなw
職場の雰囲気を見ると働きやすいかそうでないかが分かるw
- 201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:31:10.82 ID:PBSKgcVi0.net
- あと数十年したら会社から土下座してうちで働いて下さいって言うよ
- 202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:31:15.28 ID:9XnlIkRPd.net
- こんなんもし就活生がアメリカ人だったら撃たれてるわ
- 203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:31:52.76 ID:3SRy5uP8K.net
- 事実も伝えられないとか詐欺かよにゃ
- 204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:31:56.01 ID:uuZVxArW0.net
- >>201
まともな会社なんてほとんど潰れて
介護か飲食だらけになってるかもね
- 205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:32:03.45 ID:xnV1l2j80.net
- 人事って基本的に会社のお荷物の無能だろ。無能のくせに何ため息ついてんだよ?w
- 206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:33:34.86 ID:ILI8lhUh0.net
- 公共施設とか学校の体育館とか使ってブース設けてやる段階の就活なんてぷらっと立ち寄るのだって多いだろうし
- 207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:33:38.58 ID:sA6aYkHXM.net
- 日本企業が片っ端から斜陽化した理由
人事部とかいう何も出来ないカスで無能の塊が会社の要となる採用を一手に引き受けたから
それぞれの部門で採用はやるべきなんだよ
何もわからないバカどもが人を採用すんなや
- 208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:33:49.60 ID:FzwXHI6s0.net
- 人事はね、リンゴを一緒に買いに行って欲しいの
- 209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:01.21 ID:b5eD72BB0.net
- その非常識な質問とやらにまともな返しは出来たのか?モゴモゴ言って誤魔化すだけだろ?
あり得ない質問で探りを入れてんだよちったぁ考えて"仕事"をしろよクソ人事
てめぇらペッパーくん以下か?以下だろうな給料泥棒
- 210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:05.37 ID:Upfs+POb0.net
- 海外では自分の会社がどれだけ魅力的かをアピールして優秀な人材を募集するものだというのに
- 211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:19.06 ID:IiOUcurAM.net
- 年間休日問うのは正解だわ
カタログなんて嘘つきだからな
- 212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:20.97 ID:9ikExg2e0.net
- 昔から言われてる事だから
新人類とか言われたのっていつだっけ?
- 213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:29.13 ID:ILI8lhUh0.net
- 本命企業の次回の説明開始時間までの繋ぎで適当に見て回る程度の企業なんじゃないの
- 214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:51.04 ID:yEw1h6+T0.net
- 企業が面接でトンデモ質問 :我々は就活生の対応力を試している
就活生が面接でトンデモ質問 :学生のレベルが低い
・・・・もしかして企業の人事ってすげーバカなのか?
- 215 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:54.71 ID:JCe/L4Ai0.net
- マジレスするとそんなことはサイトや資料に書いてあるから読んどけ
- 216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:34:58.60 ID:SfOblorfM.net
- >>207
お前面接したことないだろ
- 217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:35:08.84 ID:u2VedUsw0.net
- じゃあ全員不採用でいいだろ
無理して採るなよ
- 218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:35:22.46 ID:XXYFX+5Td.net
- 書いてある事聞くなというスタンスならお前も面接で履歴書や志望動機等に書いてある事は一切聞くなよ
- 219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:35:46.46 ID:rDwtwsJUp.net
- >>214
なにをいまさら
気づくの遅いぞ
- 220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:35:53.97 ID:LhMN+FBi0.net
- >>199
不況になったらクビがきられるってそもそも当たり前じゃね仕事ないんだからさ
介護建設しかないってのも使えない社員の首を切れないから膠着してるだけだしね
逆に首を切られるってことは従業員は常に条件の良いところを探すわけで
企業は人材確保や維持をするために雇用条件を上げるし環境整備にも力いれるよ
- 221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:36:03.93 ID:04CxtFcu0.net
- 学生のほうが消化試合なんだろw
馬鹿な会社をからかって社会経験稼いでるだけだよw
- 222 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:36:08.98 ID:i5YbdVOa0.net
- 俺の弟が一昨年就活だったけど
質疑応答の時間で残業休日賃金カーブについて聞くのはマイナビ曰くタブーだったみたい
そこら辺が1番知りたいだろw
- 223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:36:57.46 ID:ek3fTm+MM.net
- 質問出なかったら出なかったで「なんでも聞いていいですよー年間休日とか給与とか」って言ってくるんどよなぁ
- 224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:00.62 ID:qRcuaWDZ0.net
- 大学の就活科「売り手市場だから学生は強気に出ていい、ブラック企業を見極めろ」
学生「はえー」
学生「御社の年間休日は何日ですか?残業はありますか?その場合残業代は出ますか?有給は取得できる環境ですか?」
面接官「」(もう外人でいいや…)
こうなる、いや既にこうなりつつある
- 225 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:13.02 ID:ry9GAHaqa.net
- >>173
モチベーションアップ株式会社かな?
- 226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:13.25 ID:EQDtD66Ya.net
- >>222
じゃあ、何で質疑応答の時間があるの?
意識高いごっこ?
- 227 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:22.32 ID:/5o2VRd+H.net
- 年間休日は求人票に書いてあるだろアホか
- 228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:35.26 ID:BoPoYkoB0.net
- 結局現課で育った精鋭の新人に後でマウント取られるから
一生未熟な学生相手に自己優越にひたるしかできない部署
それが人事
- 229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:38.02 ID:OHtog0dT0.net
- むしろ質問されるまでもなく待遇の良さは企業としてアピールすべきところだろ
- 230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:38.86 ID:TykLxelf0.net
- ある程度の大学なら合同企業説明会なんて行く意味ない 時間の無駄
- 231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:51.33 ID:3HTDPHCQM.net
- かわいこちゃんはたくさんいますか?
- 232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:37:52.28 ID:7iN2uuft0.net
- >>24
もう始まってるよ、色々な形でね
- 233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:38:09.41 ID:sA6aYkHXM.net
- >>216
なんでそんなレス出来るんだ?
ガキか
むっちゃしてるっつぅの
ベンチャーのITは人事部なんぞねぇから
- 234 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:38:11.45 ID:XePu06ic0.net
- 企業側が公開しなくてもいいのが問題
- 235 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:38:54.39 ID:sRQpBRXQ0.net
- >>3
お前が死ぬんだぞ
- 236 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:38:56.99 ID:u1i2b3Ux0.net
- 年間休日は普通公表してるだろ
本当かどうかをきけよ
- 237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:03.68 ID:26O8HcAC0.net
- いくら売り手市場たって誰でもいいわけじゃねえからなあ
- 238 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:21.93 ID:rFIvZfws0.net
- 奴隷の名産地
- 239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:25.27 ID:kN8TC9Ui0.net
- レベルの高い社員が何人いるのか、まずはそれを考えよう
- 240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:26.04 ID:xlEyfApp0.net
- >>4
これな
- 241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:31.97 ID:MlG9LRlC0.net
- 面接の時間削ってワークもさせたほうがよくね?
- 242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:48.81 ID:xnV1l2j80.net
- >>227
読むのがめんどくさいからお前が答えろってことだろ
- 243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:39:59.52 ID:04CxtFcu0.net
- 「20代前半の女性は毎年何人ほど採用されていますか?」
とか一番気になる情報だろ
- 244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:40:10.01 ID:U1wlagG60.net
- >>224
外人の方がその辺しっかりしてそう
- 245 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:40:23.70 ID:M0Qgg99p0.net
- 「年間休日は何日か」「TOEICの目標は何点か」「ライバル企業との違いは」のみならず、
時間外労働時間、昇給率、賞与の金額、退職金の金額、年齢別の年収の平均値・中央値、有給消化率、その他の休暇の取得率など
こういった待遇問題は学生が一番気にしていることだろうし、本当に優秀な学生に来て貰いたいならば丁寧に説明すべきだ
根本的にその企業が信用されていないからそういうことが起こるんだろ
人事が企業の価値をアピールし、その企業が信用されるような説明をすることが肝心だ
- 246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:40:28.10 ID:w+21ZQ0a0.net
- そりゃ企業のレベルが低いからな
高い人はシリコンバレーに行きます
- 247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:40:31.34 ID:u2VedUsw0.net
- 望んでも無いもの来ないからね
- 248 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:02.20 ID:roteEZzn0.net
- 120日くらいは休みがあるだろ、普通
- 249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:03.49 ID:wFyn5m830.net
- 人事の連中って普段何してんの?
年中採用してるわけでもないだろ
- 250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:14.65 ID:LhMN+FBi0.net
- >>237
誰でもいいわけじゃないって土壌つくってんのが解雇規制なんだよね
一度雇えば数十年雇い続けなければいけないから
人材のトライアンドエラーを可能にするには解雇規制の緩和しかない
- 251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:14.68 ID:QpZgyP2WM.net
- 人事総務って普段何してるひちたちなの?
年がら年じゅう採用活動やら蛍光灯かえたりしてるの?
これこそ外注でいい部門だと思うが?w
- 252 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:17.61 ID:3zuP0pSk0.net
- > 就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息
レベルの高い人間(ゴマスリだけ上手なクソガイジ)
- 253 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:30.63 ID:DgcVm75ja.net
- >>173
多分、レス狙いの逆張りだとは思うんだけどさ、
それって新卒制度の問題じゃないの?
新卒一括採用っていうシステムだから、
大学は新卒カードを得る場所になってしまって、
最初の数年は企業が投資をして育てなきゃいけない。
「うちは有能な経験者しか採りません。でも、高給で超絶ホワイトです。」とか、
「うちは新卒大歓迎です。ブラック寄りでかなり厳しめですが、超大手への転職者をたくさん排出してます。」とかさ、
そりゃ制度を変えた直後の過渡期は大変だろうけど、もっと先にはいろいろやりようがあるんじゃないの?
- 254 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:41.18 ID:VZEmux6Ar.net
- 105はやめとけ
心壊す
- 255 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:41:58.70 ID:XXYFX+5Td.net
- 実際に年間休日とは別に月に一回土曜日は社員研修とかマジであるからな
ちゃんと聞かないとダメよ
- 256 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:01.92 ID:b+M830Xbp.net
- 女の子は顔で採用してますか?
これ重要だわ、ブスと働くなら、可愛い子と働きたいわ
- 257 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:06.21 ID:f8wcS3D60.net
- そろそろ自分たちが無能ってのに気づこうぜ
- 258 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:09.93 ID:++r7GfrGp.net
- 「この仕事をしていて一番嬉しかった経験は何ですか?」って聞かれたら人事()は何て答えるの?
営業や設計開発と違って何も生み出して無いよねw
- 259 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:11.30 ID:ivmvT5zy0.net
- 年間休日さえ明かしてない零細企業にまともな人間が応募するわけない
- 260 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:13.75 ID:gSegkAHU0.net
- >>4
これな
- 261 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:21.73 ID:6VyxLpWbF.net
- 人事として身の程を知れ
過去は知らんけど現状でその会社に興味のある新卒はその程度だということ
レベルが下がったのはお互いのこと
- 262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:22.46 ID:MlG9LRlC0.net
- >>249
社内の人事もあるだろ
- 263 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:31.67 ID:26O8HcAC0.net
- >>250
全くその通りやな
そんで新卒偏重をやめるべきだ
- 264 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:38.89 ID:C4Sblj3Da.net
- A社人事「(強制有休10日足して)120日です」
B社人事「(夜勤明け含んで)130日です」
バカ「ええやん」
- 265 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:46.45 ID:FS8v3c3d0.net
- まあそういいながら結局学歴で人選ぶのわかってるわけだし割と試しているんだろう
- 266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:42:58.71 ID:7IbIlzH60.net
- そりゃそうだ、就職サイトも企業と一緒になってこんな事してるからなぁ
面接官から「最後に質問はありますか?」
と聞かれたからといって、“何を質問してもOK”というわけではありません。
具体的なNG例や、避けるべき逆質問などをご紹介します。
▼残念な結果を招く、面接で絶対避けたい逆質問3パターン
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/mensetsu/ng-q?src=sm0218a
▼面接時、「何か質問はありますか?」と聞かれたら!?
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/017?src=sm0218b
▼質問に「分かりません」と答えたら、減点!?
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/034?src=sm0218d
- 267 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:43:36.35 ID:C6p1lumE0.net
- そんな無能な学生に会うために時間と金を掛けた無能な人事は誰が評価すんの?
- 268 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:44:14.57 ID:U1wlagG60.net
- これから働くことをイメージしてるから休みの話も出るんだ
アホのほうが黙ってる
大事な事やで休み
- 269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:44:25.62 ID:jNc3swAZ0.net
- いやいや
逆にブラックだとはっきりしてええやん
休日もまともにとれんところ就職したくないやろ
入社試験まえにわかってよかった
- 270 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:44:32.97 ID:70VeVDzb0.net
- 本音を言い合うようにしよう
「事務員は女の子で、可愛くて!愛想がよくて!オッパイ大きい子なら尚良です!」
「営業は見た目が良くて!体力があって!文句言わなくて!仕事取ってくる人間がいいです!」
逆にブサイクで!愛想が悪くて!文句タラタラ言う人間は不採用です!
- 271 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:45:28.80 ID:+kgdP+kD0.net
- >>6
この国は普通じゃないからな
企業側がマウントらないとダメらしい
- 272 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:45:37.87 ID:LurJn7pJM.net
- 何が何でも土日祝休みの完全週休2日の会社入れ
出来れば取引先も調べあげて、客も土日祝休んどる所選べ
- 273 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:45:39.44 ID:LhMN+FBi0.net
- >>263
解雇規制緩和すりゃ人材が入れ替わり立ち代わりするから
自然と新卒偏重もなくなるしおっさんでも雇われやすくなる
なぜ解雇規制緩和に反対するやつが多いのかほんと理解できんよね
- 274 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:46:01.17 ID:1wyUzLcX0.net
- なんで企業の人事って常に自分が上手にいると思ってるんだろう
お前らはすでに選ぶ立場じゃないんだよクソみたいな会社にずっといると頭おかしくなるんだな
- 275 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:46:22.85 ID:k8ERLI9X0.net
- >>220
不況になったときクビ切られたら社会が保てなくなるよ
今の少子化なんかはその典型例だと思うよ
後半は好景気のときに限ってはそうだけど
不況のときにどうやって社会を保つかっていうリスクヘッジができてないようにみえる
- 276 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:46:39.99 ID:u2VedUsw0.net
- ボンクラしかこないような売り手市場なのに
いまだに待ってるだけで有能な人材が来てくれると思ってるのかい?
- 277 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:46:45.86 ID:04CxtFcu0.net
- 105日は良くないね
GW年末年始夏季休暇がほとんど無くて有給も使いにくい雰囲気なのが目に見えてる
- 278 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:46:55.99 ID:MHyZLWl90.net
- なぜ年間休暇を聞いただけで仕事のやる気がないと決めつけるんですか???
あなた頭悪いですね
- 279 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:47:28.89 ID:ozHWfr3m0.net
- 日本の大学で得れるものなんもないからなあ
ほんとに学歴で区分けするだけだろ
この大学出たらこの分野の知識は誰にも負けませんとかなんもねえもん
- 280 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:48:01.07 ID:DgcVm75ja.net
- >>250
企業も人も、
「いいヤツを雇いたい」「いいところで働きたい」って、
お互いに切磋琢磨するには、首を切りやすくして、人の移動を簡単にしなきゃいけないってこと?
それすげー正しいと思うけど、あぶれたヤツどうすんの?
倫理的な問題じゃなくて、防犯?的な問題として。
セーフティネットっつーか、BIみたいのと両輪で考えないと、
落ちぶれたヒャッハーがたくさんいるから街を気軽に歩けない、みたいになっちゃわない?
- 281 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:48:03.25 ID:MlG9LRlC0.net
- 解雇規制緩和すりゃ能力にみあった会社に勤められる人増えそうでいいね
能力と対価の不均衡が少しでも解消されればみんな幸せだろ
- 282 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:48:24.67 ID:f+I4Qb9J0.net
- 質問に答えろカス
- 283 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:48:44.49 ID:6oBXtxJTa.net
- 年間休日なんか面接に来る前段階で把握しとけよ
- 284 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:48:54.61 ID:uFXcH+BY0.net
- 休日日数すら公表しないで週休2日とか書いて誤魔化してるクソジャップ企業
- 285 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:48:54.88 ID:B9xgaNN50.net
- プールに混ぜたコーヒーを抽出できる優れた能力のある人を選別してるのに何故日本企業は没落していくのだろうか
- 286 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:49:15.83 ID:6/kOhs/A0.net
- 聞かなくても募集要項に書いてあるだろ....
- 287 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:49:34.03 ID:tQ0AUI8d0.net
- >>2
>トイレ
ジャップ「はぁ〜(くそ)」
- 288 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:50:06.54 ID:LhMN+FBi0.net
- >>275
少子化の原因が経済問題ならなおさら解雇規制緩和するべきなんだよ
解雇できない状況が続けば企業が従業員の給与や職場環境を変えることは不可能
従業員も別の職場に移れないから嫌々でもブラック企業にしがみつかなければいけない
はっきりいって両方にとって不幸なんだよ
- 289 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:50:18.47 ID:M0Qgg99p0.net
- >>286
人事の言い訳が
「仕事の中身より先に、休むことばかり考えている。仕事のやる気はあるのだろうか?」
だということは書いてなかったんだろ
- 290 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:50:34.46 ID:qRcuaWDZ0.net
- >>244
いや、わざわざ日本に来る外人は必死だから意外とこういう質問しないんだってさ、雇った後の素行の方は心配だけど
言うて日本人にも素行悪い奴はいるわけで、面接官もそれを完璧に見抜けるわけじゃないからね、それなら外人でもよくね?ってなってる
- 291 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:50:41.18 ID:mtsnCEMp0.net
- そう言えば4月から有給休暇5日取得が義務化されるが周知されてるのか?
- 292 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:50:51.93 ID:70VeVDzb0.net
- そもそも日本の求人票に明確な記載ルールがないから、こんな質問来るんだよ
年間休日120(有給20日分を含む)
月給25万円(みなし残業代5万円含む)
実労働時間9時間(夕方から休憩して夜から再開)
ほんまクソやで。
- 293 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:51:36.20 ID:3SRy5uP8K.net
- >>32
その程度の会社は派遣使うから人手は困らんでにゃ
- 294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:52:22.23 ID:KFfJ43SN0.net
- レベルの高い質問ってなんだよ
同業で何年も実務してないとそんな質問ねーだろ
- 295 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:53:22.31 ID:GAYaeFyQx.net
- 何様だい?人手不足なんだろ?
- 296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:53:53.49 ID:MlG9LRlC0.net
- 休みたがる有能だったらどうすんねん
休まない無能より採ったほうがいいだろ
- 297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:54:05.76 ID:3UABcAf+0.net
- 子供部屋でも、住宅手当出ますか!?
- 298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:54:16.60 ID:LhMN+FBi0.net
- >>280
企業が首を切れるってことは逆に言えば人材を雇いやすくなるってこと
使えるかわからないけどとりあえず使ってみようって採用が圧倒的に増える
これはあぶれたやつにでも何度もチャンスが巡ってくるってことよ
- 299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:54:22.46 ID:z+kOnTto0.net
- 解雇規制緩和して社会保障も撤廃できるものはしてベーシックインカム導入は人口動態からしても正論かつ現実的なんだよな
それなのになぜか叩かれる
- 300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:54:55.49 ID:kdi6JYsN0.net
- 就活生は年間休日よりもお前は何日休日をとっているのかを質問した方が良いぞ
- 301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:55:51.38 ID:z+kOnTto0.net
- あぶれたやつはどーすんのって今でもめちゃくちゃあぶれてるやん
しかも流動性低い状況で
- 302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:55:55.29 ID:k8ERLI9X0.net
- >>288
全体のパイが同じ大きさを保ち続けるなら人の移動で済むけど不況はパイが小さくなるわけだからその理屈はおかしくない?
何度も言うけど好景気のとき(パイの大きさが変わらないとき)はその通りだと思うよ
例えば>>280が言うようにBIとか何かしらのセーフティーネットとワンセットでやるならいいと思うけど
- 303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:57:03.74 ID:SjFSssrB0.net
- > 面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?
この書き方だとなんだけど、御社とライバル企業の違いはなんですか?と聞かれたらちゃんと答えられんの?
- 304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:57:17.78 ID:fpi1x9pt0.net
- >>292
みなし残業代というのが何時間分なのかわからないけど
普通8時間労働だけど1時間は必ず残業することになるということは読み取れるな
- 305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:57:51.96 ID:TF7Wvb8b0.net
- なんで人手不足でこんな上から目線になれるんだ?
土下座してお願いするぐらいするべき立場だろ
- 306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:58:12.49 ID:CAH7r+HV0.net
- 最後に質問はありますか?のやつって正解あるのか?
ホームページに載ってないのを聞いたら正解らしいが。
そんなこと聞いて知識ひとつ増えたからって何になるんだっていう。
- 307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:58:30.16 ID:u2VedUsw0.net
- >>296
この場合の有能さはそういう意味じゃないから
就活マニュアルどおりに行動できるって意味の有能さ
採用した後はため息をつけるような人材になる
- 308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:58:36.59 ID:1Me4oEjJa.net
- ばななはおやつに入りますか?
- 309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:59:40.76 ID:MlG9LRlC0.net
- 学生「内部から見て競合との違いはなんだと考えますか?」でいいじゃん
- 310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 15:59:42.86 ID:hFDyZt+bM.net
- トンボ鉛筆も合同説明会に来てるのかな
自分で考えてもわからなかったからあの先に佐藤がなんて言おうとしてたのか答えが知りたい
- 311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:00:20.90 ID:YWq14R6R0.net
- >>2
はぁ〜。(くそでか一本糞)
- 312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:00:34.27 ID:rDwtwsJUp.net
- >>306
入社までに何か学んでおくこととかありますか?とか
会社として困ってることは何ですか、とか
それっぽいこと適当に聞いとけよ
- 313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:00:47.76 ID:I8ScdeEd0.net
- 最近の新卒の離職率高いわけだから
騙して入社しても辞められるだけ
- 314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:01:01.31 ID:LhMN+FBi0.net
- >>302
不況の一番の原因は賃金が上がらないことだろ
なぜ賃金が上がらないかというと企業が数十年先のことまで考えて雇わなきゃいけないから
逆に言えば解雇しやすいなら給料上げ安いんだよ
- 315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:01:08.47 ID:TQXh9gye0.net
- な?
生産性上がらない理由がこれ
- 316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:01:44.93 ID:1umcn3cY0.net
- 他に聞くことあるだろ
- 317 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:03:11.54 ID:p3xIGNSXd.net
- 逆にやる気もりもりメラメラアピールしてくるのも胡散臭いと思うんですけど
- 318 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:03:42.91 ID:r7+gJ0EOd.net
- 所詮ごっこなんだよな
本番じゃないんだよ
- 319 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:04:34.71 ID:E70v1nb2M.net
- 入ってやらされるのが飲み会と宴会芸なんだからモチベーション上がるわけ無いわ
- 320 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:05:40.52 ID:B5vcd6AHa.net
- 聞けばすぐ答えられるようなことをサイト見てないんだなとかいって不機嫌になるやつはコミュ力無さすぎて無理
情報の風通しが悪すぎる
- 321 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:05:54.45 ID:j94PfV+8M.net
- こういうのが文系理系関係ないからジャップランドは駄目なんだよなぁ
- 322 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:06:37.18 ID:6Hhxg5sB0.net
- 時給制で勤務時間自由な方がいいよねそれもう
- 323 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:08:24.17 ID:cLz2fCDPd.net
- >>28
年間休日とかサイト見れば分かること聞くのがレベル低いって意味だと思う
- 324 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:08:34.10 ID:IM/pZd8C0.net
- 働き方のモデルケースを正確に伝えるのも企業の仕事じゃないの?
- 325 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:09:16.51 ID:TYgNIxwu0.net
- 自分が就職する会社なんだから休みも給料も離職率についてもがんがん聞いたわ
- 326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:09:59.23 ID:k8ERLI9X0.net
- >>314
不況の原因は賃金だけじゃなくてリーマンショックとか震災とか需要が減る不況は過去あったと思うけど
そのときは成り立たなくない?
- 327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:10:07.16 ID:p2nXaHUw0.net
- いるわけねーだろ
- 328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:10:09.16 ID:snth1aaa0.net
- 新卒にレベルの高さ求めてるのがおかしいだろ
- 329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:10:14.88 ID:udPqoAxNM.net
- >>313
騙さないと1人も採れない
大量採用しても1年も経たず1人も残らない
- 330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:10:33.91 ID:C7DE/es20.net
- ライターってこんなしょうもない作文記事書いて金もらえんの?
- 331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:11:18.80 ID:8rRAhNI80.net
- そういう態度ならそれでいいんじゃない
人手不足で困るのはそっちだし
- 332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:11:24.35 ID:LSfR70Km0.net
- >>173
こんなやつがいる会社でフェイスブックみたいなサービス死んでも生まれないだろうな
- 333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:12:02.43 ID:53IAgHKk0.net
- 休日に答えられないのはちょっとな
- 334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:13:28.61 ID:8sT0FfcEa.net
- レベルが低いのはお前の会社だよ
- 335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:13:55.38 ID:htT5srQN0.net
- 無職歴2年だけど最近やっと仕事見つかったわ
でも働く前からもう既に働きたくない
日本人は働きすぎだと思うわ、週に4日は休みがほしい
- 336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:14:29.44 ID:FwWbONfQd.net
- 就活ビジネス自体が不毛
もっと流動性持たせろよ
- 337 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:15:03.94 ID:UkC64gxp0.net
- 優秀な学生欲しいなら初任給を同業他社の倍に増やせばいいよ
同じ給料なら同じレベルの人間しか入ってこない
- 338 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:18:27.51 ID:b4Wwi/PZ0.net
- 若者が奴隷精神から解放されてワークライフバランスを自ずと考えるようになってることはいい風潮だね
- 339 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:18:36.97 ID:vjeVlpc40.net
- 平均勤続年数(新卒、中途)
男女比と役職者男女比
休日が明記されているか 有給取得率、日数
総合職は入社10年までの住居地を変更する平均転勤回数
この辺りが明確に答えられない企業は絶対に入るな
- 340 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:19:03.84 ID:7KAVe5Km0.net
- 親方財布みたいなやつじゃなきゃ
中小ならオーケー
- 341 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:19:45.66 ID:xyScqm7u0.net
- 年収と休日数は普通書くべき前提ラインだろ
そこに有給消化率やらもあるとなおよし
- 342 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:19:58.66 ID:A3D8BAhV0.net
- やっぱ人事がおかしいんやなこの国
- 343 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:19:59.92 ID:1ggRKUwar.net
- >>173
じゃあ新卒採用やめればいいだけの話
勝手にお荷物採用して文句言うとかバカの極み
- 344 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:20:30.08 ID:v148RH7T0.net
- 全然売り手市場なってねえじゃん
- 345 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:21:03.91 ID:tcd7WwMa0.net
- まず最初に会社が説明することじゃないの?
- 346 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:21:16.53 ID:+I4p+s1F0.net
- >>344
能力に応じた職場なら売り手だよ
- 347 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:21:34.43 ID:+UT0Taz7M.net
- やっぱこの国の労働意識っておかしいわ
- 348 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:22:40.48 ID:aP10E/KK0.net
- どんだけバブルだ人手不足だと嘘垂れ流しても就活で全く企業側に必死感がないわけで
- 349 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:22:51.39 ID:JPO2jItQ0.net
- >>4
これ
どちらにも選ぶ権利があるのにやたらと上から目線なんだよな
- 350 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:24:02.20 ID:WG3Kkzx+0.net
- あなたは人事学部を卒業したかっていうAA好き
- 351 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:24:04.97 ID:hEhZ2pcDd.net
- 年休質問しないと数字わからないような会社はその時点で却下だわ
- 352 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:24:19.69 ID:u93w9tB90.net
- 募集要項に書いてあることすら把握してない奴は取らんだろ
- 353 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:24:58.43 ID:N3HjpxR/0.net
- そんな事聞かなきゃいけない信用ない企業なんだろ
でこれが事実だから聞かれてイラつく無能
- 354 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:26:08.43 ID:yL0zHh110.net
- 会社に入ってもないんだから
質問なんかできる知識あるわけねえだろアホかよ
あっ アホだから人事なのかな
- 355 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:27:46.18 ID:QKSShih/0.net
- >>4
ホーントコレイトン教授
- 356 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:28:08.35 ID:04CxtFcu0.net
- 売り手市場だけど
企業の中の人間は時代の流れについて行けず自分が採用された頃の常識から抜けられないんだよ
結果的にココ落ちたら後が無い低レベルなやつを「やる気がある!採用!」ってするのがオチじゃね
- 357 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:28:20.15 ID:LhMN+FBi0.net
- >>326
不況のときは守ってね
好景気のときは給料上げてね
そもそも都合よすぎの制度じゃね
だから労働条件改善されないし賃金も上がらないんだよ
どのみち会社傾けば首切られるのは従業員だろ
- 358 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:29:22.69 ID:Eh9tskGo0.net
- >>156
中小零細は個人フリーランスのコンサルに研修やらせるからな
うちの会社だけどな
- 359 :280 :2019/03/09(土) 16:30:32.55 ID:SbBSFBswa.net
- >>325
リクルーターに組合についても聞いてみたわ
結局ご縁がなくて他社へ勤めてるが
- 360 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:31:27.61 ID:1Wm5Jy9YM.net
- 週の労働時間が50時間くらいの会社なんだが、週休三日制度のせいで一日の労働時間が13時間くらいある
週休二日で一日の労働時間が10時間の方がええわ
- 361 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:32:04.07 ID:gggRnm6Q0.net
- 意識低い奴しか来ないのは
意識高い奴はここは嫌だって判断したって事だよな
- 362 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:32:41.29 ID:w41f6lld0.net
- 休みは大事だろ
- 363 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:32:45.06 ID:leFXMa7c0.net
- 質問(1)「御社の年間休日は何日ですか?」→年間休日はサイトに出ているのに、事前に見てないんだな……。
↑こうじゃないの?
どこでも昨年度実績書いてあるけど
- 364 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:35:23.02 ID:MA0L5YicM.net
- 12卒の俺は人事に媚び売りまくってなんとか内定貰ったもののブラック企業で体調崩して再就職も決まらない30目前のオヤジに成り下がったのにいい時代だな
- 365 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:35:37.71 ID:a36eeWWjF.net
- 年間休日なんて聞かなくてもわかる
- 366 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:35:42.54 ID:A4H6TGT6M.net
- >>4
これからの時代、産休育休有給残業賞与こんだけ出しますよ!とホワイトアピールするのが一番だと思うわ
- 367 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:35:53.04 ID:N3HjpxR/0.net
- 紙面で書いてあるからよくねって言ったらそもそも面接なんかする必要なくね
- 368 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:37:23.47 ID:01astb+S0.net
- >>2
むしろ数が重要
- 369 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:37:28.49 ID:OHXAlrqda.net
- これ面接官が普通にコミュ力と洞察力無いだけだよな
ネラーかよ
- 370 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:38:12.64 ID:CdwHQaJQM.net
- Fランは知らんけど
東経一総計とか有名大は
有名企業官公庁がわざわざ大学様に出向いて
個別の説明会やら専用のカフェやって
ほしい学生さんを青田買いしてるから
豪雪なんか期待してないよね
- 371 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:39:49.00 ID:6JcYmWAi0.net
- 優秀な人間はホワイトとブラック、どちらに行きたがるでしょうか?
- 372 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:40:29.51 ID:tG76icqIa.net
- >>2
ウォシュレットよりも
便座は暖房ですか?と聞くべき
- 373 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:40:52.22 ID:mchH0W3/0.net
- 85日です
- 374 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:41:26.98 ID:MDn6aBUB0.net
- え?
今って呼べば自宅近くのカフェまで面接に来るだろ?
- 375 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:42:48.96 ID:fpi1x9pt0.net
- 仕事内容とか突っ込んでほしいのが普通だから
3番目は答えるべきじゃねえの
確かに朝日新聞と読売新聞だったらなめとんのかこらってなるけど
日清製粉とニップンの違いとかちょっと調べてもわからんだろ
- 376 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:44:46.96 ID:erDDdQqn0.net
- >>4
フリーザ様
- 377 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:45:15.57 ID:xwue/xP9d.net
- いいやん生の声を聞きたいんだろ
- 378 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:45:57.31 ID:sEiaW8430.net
- 聞きたいことは聞けない質問ありますか
- 379 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:47:55.56 ID:uYE2QbS90.net
- 今日兄貴が朝も早くから休日出勤で大型合同企業説明会で会社のパンフ配っているので
よかったらもらってあげて
一応大手だから
- 380 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:51:56.84 ID:T0IYI5A+0.net
- 条件が良い会社なら会社側が優位
条件が並以下の会社なら就活生側が優位
それだけ
- 381 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:52:03.66 ID:VdjQw1elM.net
- >>125
当社の年間休日は53日です。
ですが、もちろん夜勤明け休みは含みませんからご心配なく。
- 382 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:52:37.53 ID:PizBEjim0.net
- 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード)
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活)
- 383 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:52:39.58 ID:C4Sblj3DM.net
- >>6
新卒で活躍出来る内容って
一体何をアピールすんの?
- 384 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:52:41.65 ID:qHk0YBqN0.net
- まあ年間休日も自分で調べられない無能はいらんわな
- 385 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:54:05.46 ID:PizBEjim0.net
- 昨今は、家族を大切にする氷河期をゆとり後輩が飲み会強要セクハラパワハラでいじめるんだから終わってるよな
554 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 0b6e-pHm/) 2018/05/03(木) 21:37:01.56 ID:HyplmLgy0
会社の先輩が38歳独身実家暮らしだが
今日飯食って帰りません?って聞くと「親がご飯用意してるんで」「うちは一家揃って食べるんで」って断ってくる。
予め予定を入れれば開けてくれるが、断るにしてもその理由ってどうなのって。
顔つきは幼く挙動不審で頼りなく、エロ話を回避したりもしてほぼ間違いなく童貞。
- 386 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:55:05.63 ID:JeTxr+yP0.net
- >>344
大企業は氷河期より求人倍率低いよ
- 387 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:55:27.12 ID:C4Sblj3DM.net
- >>253
「排出」の一語に漂う超絶ブラック臭
- 388 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:55:55.59 ID:jTD8QFW6M.net
- >>173
これから30年その新人が会社を育てるという認識があまりにも無さ過ぎるわな
- 389 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:56:58.23 ID:f+I4Qb9J0.net
- で、企業はどんな人材が欲しいのよ
- 390 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:57:03.09 ID:AxoYPio50.net
- 就活生「は?嫌なら断ってもいいんだが?」
企業「ははーっ!すいません学生様!(ぺこーっ)」
こうだぞ😀😀😀
売り手市場は楽でいい
- 391 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:57:23.36 ID:zU/XSSkx0.net
- まあため息するわな
会社に入ってから教育してもらう今の制度では新卒は糞の役にも立たないからね
アメリカのような即戦力なんて教育から変えないとだめ
- 392 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:57:51.53 ID:pdgdxOC2d.net
- 新人に経験年数聞いて来た人事がなんか言ってもねぇ
- 393 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:58:54.03 ID:XP+PHWv/0.net
- レベルって具体的に何を指すんだよ
奴隷レベル?
なら企業レベルが低いから選ばねえよ
- 394 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 16:59:15.50 ID:27J6BdHe0.net
- >>344
介護・飲食は売り手市場だよ。その他業界は就職氷河期以上の倍率。
- 395 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:00:41.14 ID:ZikhqNS20.net
- これ罠だよなぁ
みんな意識の高いことを言って誰もがそうあるべきみたいな雰囲気を作ってるけど
実際に組織で出世するのは使い勝手が良い奴だし
偉い人「時間の許す限り積極的に勉強、経験して己の能力を高め、素晴らしい働きをして組織に大きく貢献すべきである」
偉い人「(が、自分の下に欲しいのはどんな指示も文句をつけず受け入れ、100点でなくても期待する最低限の働きを達成できる奴である)」
- 396 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:02:01.11 ID:qbR8/Wn6M.net
- 良くも悪くも隠すことなく説明する企業は
就活生にとっても企業にとってもメリットしかないのにな
企業が望んだ人材が応募しやすくなるし
離職率も違ってくるしだろ
騙して奴隷が欲しいなら別だが
- 397 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:02:48.47 ID:T96ijCL40.net
- 今どきこんな人事いるか?
- 398 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:03:40.40 ID:PLmVDVAp0.net
- 人事なんて何にも仕事してないのにな
- 399 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:04:24.14 ID:27J6BdHe0.net
- >>395
意識高い系目標はリストラ用。切りたい人には高い目標を額面通りに適用して未達を理由にクビを切る。
上司のお気に入りは当然そんな目標は適用されない。
- 400 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:05:18.42 ID:y+eo9dSJ0.net
- >>「まるで消化試合の雰囲気だった」
意識が低いんじゃなくてもう就活生側が選ぶ側に回ってるんじゃないの
むしろ企業側が自分からそういう本来不利な内容を話せるようにしっかり改革していこうか
- 401 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:05:19.42 ID:1VuOCnC30.net
- バイトがあんなアレな動画を晒す時代になりました
就職氷河期時代にスマホや配信サイトが普及してなくてよかったね
糞企業の糞行動がネットに永遠と残らなくて済んだから
- 402 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:07:37.94 ID:14uOGCih0.net
- 就活生「人事ってどうですか楽しい?会社の他の部署の人はどんどん知識技能つけてるのに。危機感もたないとダメですよ?」
- 403 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:08:04.23 ID:icfIG5Ou0.net
- 今の求人倍率1.9くらいだけどバブルのころは2.6くらいあったんだな
どんだけ入りやすかったんだろう
- 404 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:12:13.13 ID:qHk0YBqN0.net
- >>390
売り手なのは底辺職ばかりだけどな
- 405 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:19:18.03 ID:WZJ3Nzpo0.net
- 人事がクソ
- 406 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:21:30.85 ID:5hIHJUqFp.net
- 何様だよ
- 407 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:21:57.95 ID:oFrLUMFed.net
- 人手不足の時代、しかも難関大学は著しく定員減らしてるのによくそんな尊大な態度で選考できるな
- 408 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:23:16.50 ID:oFrLUMFed.net
- >>323
書いてあるとおり休ませない会社ばかりだから聞くんだろ
言質取られるのが嫌なら最初からサイトに実態の日数書けよ
- 409 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:23:55.64 ID:kmAeBUiSM.net
- 実際の休日のあり方と給料が1番率直に会社を評価できそうだし頭がいい就活生だな
- 410 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:28:13.80 ID:RD9FvVUTa.net
- うちもそうだけど
ほんとにレベルが低い
面接の人もため息ばかり
やはり教育の失敗やろうか
- 411 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:30:16.84 ID:IeSYKEj9d.net
- 不景気来て人手不足がもう終わりそうだしなぁ
今までみたいに売り手市場じゃなくなって、面接官の前で直立不動で「失礼します!」と叫んで一礼してってな奴ばっかになりそうな雲行きたわ
- 412 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:33:39.74 ID:0CQwS5x3d.net
- むしろ
学生に聴きたいけど成績とか出席についてとかどんな勉強してこういう事が役に立つと思うとか聞いていいのか?
サークルも友人もボランティアも趣味も関係無いんだよね。
ちゃんと仕事に来て具合悪ければ休んでいいし変に我慢するとか迷惑。常識的に人に相談したり出来無いのが一番困る。
- 413 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:34:09.85 ID:+UP65tb+0.net
- 就活生「年間休日は何日ですか?」
人事「はぁ〜。(くそでか溜め息)」
コレに対してなぜ今ため息をつかれたのですか?って聞いてやれwついでに有給消化率は何%ですかも聞けばいいよw
何か言われたら、就業日は御社のためにモテる力全て出しきりたいので回復日を確認して効率的に対処したいので
あえて休日日数と有給消化率も伺ってますとか言っとけw
- 414 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:36:31.31 ID:6G3gJBuZd.net
- 会社は選んでもらう立場だろ
- 415 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:36:49.19 ID:26O8HcAC0.net
- 好景気だからって全ての企業が平等に業績を伸ばせるわけではないし
人手不足の売り手市場だからって全ての求職者が平等に良い仕事にありつけるわけではないんだよな
そのへん勘違いしてる奴多いよね
- 416 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:37:56.83 ID:7mnB3GI40.net
- 休日出勤してまでやりたい仕事や会社になれよな。入る前から変にやる気があるなんて知りもしないのに気持ち悪い。ちゃんと休日しっかり聞くやつの方が素直で慎重なやつなんじゃないか?
- 417 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:39:11.91 ID:vTLnrb/D0.net
- 休みのない仕事にやる気なんか出すわけないだろ
訓練された奴隷はこれだから
- 418 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:40:05.93 ID:DNtju34r0.net
- 氷河期世代の40歳、派遣社員の俺からアドバイス!!
努力不足
甘え
自己責任
以上
- 419 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:40:07.25 ID:m5QNmXpod.net
- 買い手市場か売り手市場なるかは、景気でコロコロ変わるからな
景気動向指数もあまり良くないし、余裕ぶってると、あっという間に氷河期の再来なりそう
- 420 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:41:09.95 ID:FFh++TQ30.net
- 合同説明会なんて時間の無駄だろ
踏み込んだ質問ができないんだから
学内説明会とか研究室のOB訪問のあとに先輩に飲み会に連れてって貰って、そこでバンバン質問するほうがいい
- 421 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:42:06.52 ID:RngPdOI00.net
- 求人要項に書いてることを聞くような無能は会社にいらんだろ
- 422 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:42:17.83 ID:GE6g9yY4F.net
- こういうのを日東駒専あたりが言ってると
失笑ですよね
- 423 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:43:20.15 ID:M2n/FF1n0.net
- 「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」→なぜ、それを教えてもらえると思うのだろう? 自分自身でリサーチし、考えるべきことでしょう。
これは流石に人事無能すぎるわ
学生じゃなくてお前の会社の事だぞ
- 424 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:47:39.94 ID:BZq8esC50.net
- >>173
お荷物なんだからいくら休んでも勝手だろ
- 425 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:48:45.84 ID:SWtv4hRL0.net
- むしろ合同説明会でこそ聞いておくべきだろ
なんも選考に関係ねえし
- 426 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:50:28.18 ID:RJ/OUKjU0.net
- @定時に帰れますか?
Aカレンダー以外の休みはありますか?
B前年度のボーナスは何ヶ月分でしたか?
C年間離職率は何%ですか?
D貴社の特徴をアピールして下さい。
最低限このぐらいは答えられないんなら行く気は無いわ
- 427 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:52:25.46 ID:ArLjgV3Ud.net
- とにかく年間休日数でブラックかホワイトわかるからな。
残業時間とか有給の取りやすさとかどうでもいい。
128日←新卒ならこのくらい目指したい
120日←中途ならこのくらい
105日以上←ハローワークでギリ妥協してこれ
105日未満←ブラック
96日未満←奴隷
みなみに休憩時間が60分以上あるとこはやめとけ
- 428 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:53:07.45 ID:otfWsB+wp.net
- 俺人事だけど年間休日127日あるアピめっちゃしてるわ
それで来てくれるかは知らんが
- 429 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:53:37.14 ID:QCTWxB850.net
- 逆に自分が試されてるとは思ってないんだろうな
アホなのはお前だと気付けw
人事部はカスの溜まり場だし
売り手市場だから分からんのかな
- 430 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:53:40.19 ID:P9ZwtQhU0.net
- 人事のレベルが低いのでは??
- 431 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:57:18.92 ID:DDuknt4V0.net
- 休日を確認するだけで評価を下げてくる人事がいる企業なんか学生のほうから願い下げだろ
- 432 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:57:35.02 ID:aZDVnP8D0.net
- 就活してて思うこと4つ
1.マイナビとリクナビのUIがクソ→結局何がどこにあるのかよくわからないし、iphone8なのにめちゃんこ重い、変なアニメーション入れんなボケ
2.企業別の採用サイトが変なところにこだわってて大事な情報が見つけにくい→学生にESで要点要点言うなら、まずはお前らから要点示せ
3.説明会の時の社員がタメ口、もしくは煽ってくる→ 売り手市場の今、そんな奇抜なアピールしても学生から選んでもらえないぞ?大丈夫か?
4.やりがいや自己成長のみを推して、福利厚生待遇は伝えない企業→ いや、やりがいとかどうでもいいんで手当てや給料、転勤の有無、有給消化率を聞きたいんだが?
はあ〜。(くそでか溜め息)
- 433 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 17:57:40.21 ID:vjeVlpc40.net
- >>427
115だがGW開けろとか増えた土曜出勤を有給消化に充てろとか言うぞ
- 434 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:00:13.30 ID:cM1lOZlb0.net
- 休みは重要だよ心身共にリフレッシュするからね
そんなことも理解してないクソはトイレに流すべき
- 435 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:01:01.01 ID:8V348M4g0.net
- 休日出勤日数だろうな
代休がとれるのかどうかも重要だわ
- 436 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:02:26.15 ID:nbZf3Q6Wp.net
- ったく明日もクソブラック企業の面接だよ
まあ優良企業の面接の前のキチョーな踏み台にしてやるけどさ
- 437 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:04:15.27 ID:28gAqqjqM.net
- 労働環境の良さをアピールして優秀な人材を獲得しようとか思わないのかな
- 438 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:05:24.45 ID:X657sMdP0.net
- 金より休日ってわかってるんだろう
社会保障なくなる時代に壊れたら人生終わりだしな
- 439 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:06:54.20 ID:+3e3rKin0.net
- 週一休めれば充分
GDPを加速させろ
- 440 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:07:27.71 ID:579DWP+G0.net
- 自分で考えてみてください
その先は言う必要ないですよね
- 441 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:08:25.02 ID:1mjde44xp.net
- >>439
それで給料が増えなかったらただの労働ダンピングてGDPにはマイナス
- 442 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:09:46.30 ID:e4UpJptcd.net
- >>435
普通の会社は規定に代休取れるとは書いてあるでしょ
本当に取れるかは別問題
- 443 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:10:02.78 ID:nbZf3Q6Wp.net
- 完全週休二日
初任給 21万以上
転勤 ほぼなし
住宅費会社負担7割以上
有給 15日以上
19時完全退社 もちろん残業代は出る
こんな会社ないのか?
酒は好きだから別に飲み会あってもいいぞ
- 444 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:11:09.47 ID:NkgbUBEA0.net
- 代休は買い取りしていますか?
- 445 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:11:44.37 ID:RJ/OUKjU0.net
- @定時に帰れますか?
Aカレンダー以外の休みはありますか?
B前年度のボーナスは何ヶ月分でしたか?
C年間離職率は何%ですか?
D労働環境の良さをアピールして下さい。
最低限このぐらいは答えられないんなら行く気は無いわ
- 446 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:13:15.70 ID:giomZ2nW0.net
- マジレスすると部署によって忙しさは全然違うし
他部署に異動になることはざらにある
- 447 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:13:50.30 ID:fFQgtdx00.net
- むしろこういうアホゆとりだらけで
奴隷にになりますアピールしたらどこでもなんでも簡単に受かるし人付き合いも余裕だから助かるわ
- 448 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:14:52.02 ID:X657sMdP0.net
- >>427
需要が凄くて激務ならまだしも今の日本でそんな好調な業界皆無だしな
激務な職場は間違いなく社員教育も失敗してる未来のない所
- 449 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:15:51.50 ID:H7lM7UWHM.net
- こどおじぼく父親の会社の役員報酬でホクホク
就活してる時点で負け組なんよ
- 450 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:16:27.91 ID:w5FgTUW/0.net
- >>4
ねえよ
内定もらってやっと就活生のターンになる
- 451 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:17:11.07 ID:RJ/OUKjU0.net
- 休みを必要としない奴隷が欲しいですか?
休みを必要とする人間が欲しいですか?
- 452 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:17:51.67 ID:B3bXmPHh0.net
- 1人から100円ずつ貰って就活生が
聞きにくい質問をする係をやりたい
- 453 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:17:52.89 ID:x4gtQPR50.net
- スレタイみたいなの気にする人は全力で公務員目指せば良いのにな
- 454 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:19:01.82 ID:X8RZpYk20.net
- 120日休日出勤年30日あり代休とれずよりも105日休日出勤なしもしくは休出ありでも代休ありのほうがましだろ?
実態の言質とりたいんだよ
コミュ力求める割に質問の本意がわからないのか目をそらしているのか
- 455 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:24:53.35 ID:Mjgi1k+va.net
- >>19
ヘッドバン”ギ”ングな
バンキングだと銀行だZO
恥ずかしい言葉使いから直しなYO
- 456 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:25:17.08 ID:Mjgi1k+va.net
- >>19
頭を銀行してどうすんだ?w
- 457 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:27:04.20 ID:IzPJviFjr.net
- 社員に成るメリットが感じられないのだが
時給換算でバイトより安く成るに決まってるのに何で正社員なんかに成るのか全く理解できん
年金も強制徴発されるし、何より一軒家と同じで人質に成るしね
責任と労働時間が増えて国から集られる正社員なんかに成る奴って馬鹿過ぎだろ
ほんと、理解できないわ
因みに↓これが派遣で働く人の考え方
・仕事を減らすのが仕事
(ボランティアは偽装請負と言って違法です。)
・指示されたこと以外はやらないし、省いて怒られない業務は次から自動消滅
(前回はそれでなにも言われませんでしたけど!?仕事増やすなら派遣先と契約して書面で下さい。)
・コミニュケーションは掛け持ちで回避
(あっ自分週二なんであの人の事知らないです(罵倒大会は自分抜きで勝手にやってくれ))
海外の事例
https://i.imgur.com/g73zJqC.jpg
漁師のコピペじゃないけどさ、責任と労働時間が増えて国から集られるのに正社員に成ろうとする奴の気がしれないわ
- 458 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:27:18.43 ID:yo33W3RE0.net
- 休日が120日あるけど、忙しくて残業あって、有休の消化も完全には出来ない所と
休日は108日だけど、残業無しで、有休完全消化の職場なら、楽さなら後者の方が楽だったりする
入ってみないと判らん部分は多いわ。仕事内容でやりたい事以外の条件なら、大手の方が待遇良いから、業界最大手目指せばいいのに
- 459 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:28:36.78 ID:4PRkbxw40.net
- 土日休夏期年末年始各10連休で年間休日122日と有給消化20日ドヤァ
- 460 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:30:32.44 ID:d7KfhT770.net
- >>42
INAX派だったらアウト
- 461 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:30:47.29 ID:PX5v99aF0.net
- >>448
労働力をダンピングしないと経営が成り立たない無能経営者ってことだもんなあ
- 462 :コスパ王 :2019/03/09(土) 18:30:51.96 ID:GDQvbrGHK.net
- なんでこいつらこそ気づかないんだろうか
もうバレてんだよ
日本の会社は日本人から人生を奪っておいて
それでいて人生を守りなんかしない
やる気ある人間など一人もいない
全てが茶番で全てが嘘
若者は最初から2ちゃんやらSNSのある本音の世界で育ってる
茶番の世界と付き合わない
逆に今までみたいな嘘を付ける若者こそ企業は警戒すべきなんだがな
- 463 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:34:36.19 ID:EER/9GwC0.net
- 要らないんなら採らなきゃいい話やん
- 464 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:38:46.07 ID:YMMUvqSN0.net
- >>173
じゃあ、雇わなきゃいいじゃん
会社が時代に合わせられないと潰れるのもしょうがない
- 465 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:39:25.09 ID:FSri9Cxqd.net
- サラリーマンとか工場じゃないからよくわからんが、何で新卒がそんないいの?
こっちの職種だと中途のが喜んで入ってくださいなんだが
- 466 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:40:44.79 ID:4OqB9WeG0.net
- >>173
死ねジジイ
- 467 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:41:04.90 ID:oVu0GLKx0.net
- グローバルな視点を持ったしっかりした若者が増えて誇らしいよ
- 468 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:46:14.72 ID:EDN88nTZa.net
- 同レベルの学生が集まってきてるだけの自然現象
- 469 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:48:01.69 ID:LnLvAf+S0.net
- 年間休日なんてホワイト企業だったら聞かずとも教えてくれる印象
- 470 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 18:51:03.93 ID:k+mcjm5ka.net
- 休み、つまり労働条件はかなり重要なことなのに
- 471 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:02:37.63 ID:xd3RemPl0.net
- >>462
変にハイなやつより多少割りきったやつのほうが信用はできるな
- 472 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:04:27.40 ID:7UGJjybWa.net
- いや〜、人手不足っすね!
- 473 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:07:51.46 ID:hV1gpXXsM.net
- 子会社の最終面接で親会社と年収はやっぱ違うんですかと聞いたことはさすがに今は反省している
- 474 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:10:38.26 ID:NGCxfgsK0.net
- >>383
書いた論文の本数と就活時現在に取り組んでいる論文のテーマ
そして会社に入ったらやりたいことだな
この三点アピールして会社に対して俺のサポートできんの?って聞くのが就活アピールタイム
むりっすねーとなったら大人しく大学に残って魔窟を楽しめ
- 475 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:13:07.67 ID:LkSXxubwp.net
- そんなことを聞かざるを得ないのが日本
- 476 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:15:05.85 ID:tbhR8DiY0.net
- じゃああああああああああああ
- 477 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:16:28.81 ID:sia6LHKT0.net
- 売り手市場なのにまだ買い手市場のつもりでいるとか
それはそれで不満言ってる人事も無能だろ(´・ω・`)
- 478 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:18:20.54 ID:JPO2jItQ0.net
- >>475
これ
平気で嘘求人垂れ流すからな確認の為に聞きたくもなる
- 479 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:18:33.29 ID:wn2xAjZc0.net
- 一番勝ち組は食品大手だよな
味の素とかキリンとか
- 480 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:24:05.44 ID:Przej1fp0.net
- 10年以上前だけど
webやパンフ記載の年間休日や労働時間は参考例ですって企業説明会で言い放った企業があったわ
- 481 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:26:53.22 ID:Hxdv33ipM.net
- 何でこんなに厳しい人事なのに社内は意識低い正社員で溢れてるのか謎
みんな演技でやってただけなのでは?
つまり本気で意識高い必要性なんて無くて
面接で演技力高ければおkってことに...
- 482 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:29:03.54 ID:xsLOQqfn0.net
- レベルの高い(低給与でも文句を言わずにガッチリ働いてくれる)学生
- 483 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:31:37.34 ID:FawqKL4Ed.net
- 企業側の詐欺がまかり通ってるからこういう質問になるんだろ?
社会人なら職層ごとの有給取得率データを見せてくださいとかの質問になるはず
これに答えられるやつが日本の人事に果たしているのか?
学生の甘さに甘えてんのはてめーらだろ
- 484 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:34:06.76 ID:hV1gpXXsM.net
- >>479
どういう理由で?
- 485 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:44:50.85 ID:7JNmKiJua.net
- 意識高い学生を演じて思ってもない飾り文句を並べ立てて、面接官もそれが建前だって分かってるのに聞き続ける
これ何の意味もないし死ぬほど不毛だよな
でも皆やってるからって学生も面接官も同じことをするだけだし、疑問を呈した者は淘汰されていく
- 486 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:46:10.95 ID:nDTMz1H4a.net
- >>479
偽装ばれたら傾くからね
- 487 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:50:41.40 ID:jjuC8Ziq0.net
- 待遇の交渉していいのは賃金と労働力を等価交換できる転職の場合だけ
何も出来ない新卒に賃金払うのは将来に向けての投資なんだから良い原石アピールしないといけないのは学生の方
- 488 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 19:52:33.74 ID:+RS1rQAU0.net
- >>1
12はいいとして質問3はやばいね
ばかじゃねえのとしかいいようがない
- 489 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:09:20.26 ID:eZDMwda50.net
- ホント面接官ってクソが多いよな
ちょっと前に転職活動したら志望動機を教えて下さいって聞かれたわ
オメーがプライベートオファー送ってきたからワザワザ来てやったんだろうがって言いそうになった
- 490 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:11:58.87 ID:QhygPasv0.net
- 人事は会社のプレゼンする部署だから
就活生に逃げられたら存在する意味がないぞ
- 491 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:22:40.00 ID:p+nbzR70r.net
- 売り手市場なんだから当然だろ
自社の社畜と今の学生を重ねるなよ
時代遅れのオッサン
- 492 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:22:59.43 ID:OptYJzfE0.net
- 超売り手市場なのを理解してない無能人事マン
いつまで選ぶ側の気でいる?売り手市場ってことはお前らは選ばれる側だ
「働かせてやる」じゃなく「働いていただく」意識を持っとけ
- 493 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:23:40.67 ID:iYc9D4L6d.net
- なぜか現場サイドの代表として昨年は二次面接官やったが
話し方がうまい、下手ぐらいしかわからんかったわ
3人目ぐらいからこちらも面倒くさくなってきて
話の内容なんて入ってこなかった
- 494 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:24:54.01 ID:x8Z3Qr1fa.net
- ここ半年5連勤なかったわ
年間休日大事
- 495 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:27:58.28 ID:j9iJCVjQ0.net
- >>35
どこまで信用できるか分かったもんじゃない
直接聞いて答えられないかどうか学生試してるんだよ
- 496 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:28:16.29 ID:+KWWaZHm0.net
- 年間休日125日ってどう?
- 497 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:29:03.61 ID:i1KUtRUs0.net
- せっかく無職になったのに、先物トレードするようになってから平日は土曜朝まで休めない キツい
- 498 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:29:51.50 ID:evbtW91Ed.net
- これって会社説明会なんだろ?
なんのための説明会だよ
- 499 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:33:18.85 ID:aBWTRqnld.net
- >>497
トレーダーって自営業だからね
きつくないわけないっしょ
応援はしてるよ
がんばれ
- 500 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:33:36.42 ID:jG0TsvPP0.net
- >>496
完全週休2日+祝日+お盆年末年始
標準だろ
- 501 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:35:54.69 ID:jGU1APOmp.net
- 就活生ブラックリスト作って提供したら売れるかな?
- 502 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:36:11.58 ID:2eIbB0kq0.net
- 真のゴミはそんな会場に顔出しさえしねえから
- 503 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:36:53.51 ID:NkgbUBEA0.net
- >>501
規模が大きいところは部署毎にブラック度が違うから難しい
- 504 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 20:39:11.17 ID:UFvKZtw+r.net
- ワークライフバランスがとれる事で仕事にも熱が入るとは考えられないの?
休む即ち無気力なの?
- 505 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 21:16:35.27 ID:YuG9gokzr.net
- お互い嘘しか言わない就活いい加減にやめた方がいい
誰も得しない
- 506 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 21:19:09.91 ID:roteEZzn0.net
- なんでテクノロジーは進化してるのに週休3日にならんの?
- 507 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:13:51.02 ID:AN7de7ai0.net
- >>506
家電だろうとなんだろうと基本的には作業量減らしていくのに仕事だけはそうならないの異常だわ
- 508 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:19:53.97 ID:jGU1APOmp.net
- >>503
ブラック企業のリストじゃなくてブラック就活生のリスト売るんだよ
- 509 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:23:31.22 ID:TVKvvMeH0.net
- 雇用は契約だって概念がいまだに根付かないジャップ島
- 510 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:29:40.36 ID:Uv2Sw4Ew0.net
- >>4
フ、フリーザ様ぁ〜
- 511 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:29:52.78 ID:rDiGLZ1lM.net
- >>506
バイトで週4にすりゃいいんじゃない?
そしたら給料少ないからもっと出たい!と言い出す
- 512 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:31:10.57 ID:AfSwWy1P0.net
- 採用担当者にお聞きします。
2018年は年間何日会社に行きましたか?
250日より多いか少ないかでお答えください。
- 513 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:33:39.54 ID:3tSZH7gJa.net
- 糞で固め息とか臭そう
- 514 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:36:20.38 ID:f7lzKqkpr.net
- 実家暮らしを不採用にすればいい
こいつら無能すぎてヤバい
- 515 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:44:55.15 ID:kcwSBDq30.net
- >>506
同じ時間で2倍の仕事ができるようになるとして
労働時間を半分にする→まちがい
同じ時間で2倍仕事させる→せいかい
- 516 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:45:19.18 ID:/nxrUaYB0.net
- >>37
公式と実態の違いはあるし、部門にもよるし。
- 517 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:48:03.85 ID:UKx3jJbMM.net
- 願い下げ
- 518 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:52:56.51 ID:x1a2i9+P0.net
- 社畜奴隷になりたいアホが来てるんだから歓迎してやれよ
- 519 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 22:57:10.46 ID:DTCNqgxV0.net
- 死ねジャップ
- 520 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:00:56.62 ID:L3u+LsI40.net
- +3だけど難関資格留学論文2つの話で大手受かりまくったぞ
- 521 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:02:11.24 ID:X/XxoyII0.net
- >ところが今年は様相が違う。まず来場する就活生が昨年より少ない。
この状態で溜息つける立場だと思ってる奴って
ちょっと使えなさ過ぎだろ
- 522 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:03:38.15 ID:6OGvi+pl0.net
- 今時クソデカため息つくのは就活生の方なんじゃ
- 523 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:05:36.57 ID:JmUtqtiA0.net
- 面接官の勤続年数と給料と実質年休は最低でも教えてほしいよね
- 524 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:11:46.67 ID:Lf0AM+430.net
- 企業も勘違いしてるみたいだがお互いがお互いを選ぶ権利あるんだが。
- 525 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:11:48.16 ID:DXvFYpRH0.net
- 給料と休みは嘘書いてる可能性が高いのでちゃんと聞くべき
あと賃上げ率
- 526 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:26:39.70 ID:EY/mNCwi0.net
- お互いに嘘しか言わない説明会がおかしいとか思わんのか?マナー講習会でしかないじゃん
- 527 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:33:39.62 ID:3Iiu20Tl0.net
- >>512
少ないです
テレワークを導入していますので会社に行かずいくらでも勤務できますよ
- 528 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:35:23.09 ID:0wUp5OP30.net
- 面接の内容をSNSに上げていいですか
- 529 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:36:39.80 ID:N78vC+oPM.net
- 年間休日なんて応募要項に書いてるだろ普通
調べずに聞くアホなのか、当たり前のことすら記載しないアホなのか
- 530 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/09(土) 23:52:31.67 ID:XbD3H9Gra.net
- うちは125だけど
全く疲れがとれないわ
- 531 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 00:33:10.78 ID:MiXHy87RM.net
- >>173
ないよ!
中途にしたら?(笑)
- 532 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 01:01:57.05 ID:9FfLacE0p.net
- じゃあ募集しなくていいんじゃない?
- 533 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 01:02:37.50 ID:I/Ebs+3h0.net
- 平均年間消化日数7日
PC起動時間で見たサビ残率80%
ワイ社はこんな感じ
- 534 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 02:41:48.77 ID:8PfTRqbMa.net
- >>526
本当に何やってんだろうな
どっちが上か下かも不毛だし腹の探り合いって頭おかしい
- 535 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 03:21:00.02 ID:9Rwp9mOJ0.net
- 休日や給料の事を面接であまり聞いてはいけないって、どう考えてもおかしいよな。
本当に日本は働くことに関しておかしな事が多すぎる
- 536 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 04:22:54.13 ID:PjU9jY7Od.net
- 警察の取り調べ可視化と同じように面接も動画撮影可にすればいいのにな
- 537 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 04:24:50.41 ID:PjU9jY7Od.net
- >>509
21世紀なのに丁稚と奉公とか中世極まってるわな
- 538 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:10:00.44 ID:rAbS+ZSb0.net
- 面談の時向こうから聞かれたわ
なんか聞きたいことある?年休とかなんでもいいよって感じで
- 539 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:19:54.11 ID:AGDgz6GR0.net
- おっさんになると休日にすることないし
会社で俺TUEEEEEしたいから働きたい欲求が高くなる
- 540 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:25:13.26 ID:C5166tFzM.net
- >>349
ほんこれ
就活するほうがヘコヘコするのが当たり前って風潮ある
- 541 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:31:09.52 ID:o4vDf5L+0.net
- 業務内容、年収、労働条件や環境
それらはどれも大切だよ
お互いに意識合わせしておかないと入社後お互いに良い思いはしない
- 542 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:37:19.57 ID:PjU9jY7Od.net
- ただの労働契約なのにクソみたいだよな
- 543 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:39:28.15 ID:akiDmpncM.net
- 御社はライバル企業に比べて利益率が低い無駄な人員を削減する必要があると答えたらオケ
特に人事部な
- 544 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:39:51.75 ID:PjU9jY7Od.net
- 奴隷欲しいなら全世界に向けて社名を明らかにして募集してろよ
- 545 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 06:52:56.47 ID:kH0fk7RN0.net
- >>539
個人的にそう思うのは自由だよ
ただそんなおっさんが上に溜まって全員に仕事大好きな価値観を強要するのは駄目だ
休暇やボーナス聞かれて都合悪い企業は淘汰されるべき
- 546 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:01:25.38 ID:zyVEsAYmd.net
- なら新卒なんて取らなきゃいいじゃん人事がアホなの?
- 547 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:08:15.71 ID:j+lIDspH0.net
- 人事 俺の代わりの奴隷なんだから休日なんていらんだろ
- 548 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:08:16.76 ID:j+lIDspH0.net
- 人事 俺の代わりの奴隷なんだから休日なんていらんだろ
- 549 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:25:28.19 ID:ZG90XIkH0.net
- いかにもクソ会社って感じの対応だ
- 550 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:27:19.89 ID:ZG90XIkH0.net
- >>526
ほんそれ
- 551 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:32:45.91 ID:PjU9jY7Od.net
- 奴隷ほしいんだったら国連に非難されても声高に募集しろよな
下手に世界の顔色伺うのがクソムカつくわ
- 552 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:33:59.82 ID:IN8qOR4E0.net
- 立場が逆転した事に気付いてない大馬鹿野郎だな
- 553 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:36:00.63 ID:BJltnWCt0.net
- 人事や総務は営業職で精神病んだ奴の集りだから
- 554 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:41:22.65 ID:2HpLoo6H0.net
- つうか志望動機とかよく聞ける立場にあるよなぁ
自分が会社やったとしたら志望動機なんておこがましくて聞けないよw
ばからし
- 555 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:45:53.62 ID:FfSGlRkI0.net
- いやこれ面談だろ?
面接じゃないのにそこまで要求している企業の方がおかしいわ
- 556 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:46:27.01 ID:OQ+nHE9NK.net
- 糞みてぇなニオイする息吹きかけてくんなよ
- 557 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:47:23.96 ID:gYM5QOTO0.net
- こういう不安だけ煽る記事反吐がでる
- 558 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:48:15.32 ID:p7mlwiCia.net
- 氷河期のわしからすると今の若者は就職ラグジュアリーらしいから羨ましいね。もうわしは老人入口だよ。貧乏性アパートで孤独死かなw
- 559 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:50:29.92 ID:tkxkCW+E0.net
- 死ねよ就活ビジネス業者
てめぇらのせいで今のジャップができたんだろうが
- 560 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:54:10.76 ID:vkyqlKIZ0.net
- 研修ばっちりでみっちり指導しますご安心を!→土日休日無給出勤アリ
- 561 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 07:55:00.12 ID:T4gUeZ0Ir.net
- 他社が完全週休2なのに週休2の弊社の方が休日日数が多いのは何故ですかって聞いちゃったんだけどヤバい?
- 562 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:01:46.20 ID:CGgUld2u0.net
- >>244
外人は面接とかでは言わない
でも入ったあとに、年間休日が実際書いてたのと違うと直球でわたしを騙したんですか?と聞いてくる
それで一年で仕事覚えてやめてくの多い
- 563 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:02:16.43 ID:KkQ4yThVa.net
- >>4
企業の採用担当者も無能が多いからな
- 564 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:04:53.22 ID:NlRifyjPd.net
- これ見てると将来の企業の就活は中堅になりそうな人数だけ雇って、後は海外でもいいやってなりそう
- 565 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:13:22.83 ID:RU79H99a0.net
- >>4
これ使わせてもらうわ
- 566 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:13:35.60 ID:hKBGFxAo0.net
- 年間休日きいて嫌な顔するならそこはホワイト企業では無いって事ですよね?
世の中にはしっかり休日もあって、お給与もいい企業とか、昔ながらの効率の悪い
企業感ではなく、働く人々の事を日々考えながら積極的にこつこつ改善をはかる企業など
も紹介されています。ひとつやふたつではなくあまり有名ではなく←おそらく派手に広告
をうつ必要がなく、また人材の定着率も高いのでひとめにふれないのかもしれません。
隠れた優良企業などもあります。ですが、この記事のようにそうした意識はなく滅私奉公の
ような昔のよくないやり方を馬鹿の一つ覚えの様に強要してくる企業もまだあるのも現実です。
こういった御馬鹿な企業の方がよくよく自分達の方が古臭くておかしいという事に気づいて欲しいですね。
隠れた優良企業などもあります。ですが、この記事のようにそうした意識はなく滅私奉公のような昔の
よくないやり方を馬鹿の一つ覚えの様に強要してくる企業もまだあるのも現実です。
こういった御馬鹿な企業の方がよくよく自分達の方が古臭くておかしいという事に気づいて欲しいですね。
- 567 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:18:01.30 ID:PjU9jY7Od.net
- >>554
ほんこれ
- 568 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:23:45.12 ID:hKBGFxAo0.net
- 日本の若いのは本当に気の毒だとは思う。
何社も見てこなければ、どこがよくてどこが悪いとこのか比較できないわけだし。
問題点や改善点も気づかない。
日本社会だと渡り歩きは敬遠されるし、減点されてしまうが
1社のみとか2社だけとかの生涯の人の方が世間知らずが激しいし、そこだけしか通用しないし
そこだけ視点しかものをみれなくなる。
どっちがいいとかはそれぞれメリット、デメリットがあるが
渡り歩いてきた人は過度に悲観しないで自分を追い詰めないほうがいい
年収では確かに不利な面があったかもしれないが
数社経験は悪ととらえたり批難する無知な人々は放っておいて
自分はその分だけ他社のやり方を学べたんだ、それだけ視野が広がったんだと肯定的にとらえてもいいと思う。
それだけ経験、人生経験数が増えたのだと自信をもっていい。
- 569 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:27:10.85 ID:3p+/V2q/a.net
- >>568
つまり経験を積まれると企業に都合が悪いのだ
渡り歩きしない、世間ずれしてない、何も疑問を持たない「即戦力」が欲しいのだ企業は
給料ゼロ、休みゼロ、死んでも文句言わない がもちろん一番理想だ
- 570 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:28:43.56 ID:bP5yjzEp0.net
- くそでかため息って全然流行らないな
自賠責AAとかもあったけど
- 571 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:30:14.85 ID:hKBGFxAo0.net
- まあでも、変な社風のとこもこつこつ変えるしかないんだよな
入ってきてすぐに変えようとするのは、なんだ新人のくせにって事になるし、
たいていの人は新人に偉そうにあれこれ指図されたくないし口出しも
されたくないわけだし。
だからこれからの人も、変えようと思ってもこつこつ長期視点で勤めて
やっていくのが無難でもある。
早くに改善できる人はそれなりの立場にいる人になってしまうから。
- 572 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:37:36.11 ID:zRgfLz250.net
- じゃあ穫らなきゃいいだけじゃない
何か問題でも?
- 573 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:40:54.31 ID:U6YqGBMx0.net
- >>178
転職会議とかボロクソ書いてもそのままだから、新卒にも使ってほしい
- 574 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:41:05.73 ID:3p+/V2q/a.net
- 他所に有効活用されると損害だから
壊してから解放するんだよ
- 575 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:43:26.69 ID:Oz7ptDKY0.net
- 人手不足とか言っても前のバブルみたいに誰でも良いから採用するってのは無いからそれなりに努力しないとどこからも内定出ないよ
- 576 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:48:05.38 ID:7AdqFXpSa.net
- 教育が面倒で初めから使える有能を求めたら今度は会社に合わなくて見つからないジレンマ
ざまぁ
- 577 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:50:51.14 ID:vkyqlKIZ0.net
- 介護看護系は来るもの拒まずだわ
休みの多さや福利厚生アピールしまくれることのできる余裕のある法人に新卒を根こそぎ持ってかれる
- 578 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 08:56:19.26 ID:6bSG37HSa.net
- 人事部って就活シーズン以外は何してるの?
- 579 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:06:36.87 ID:bB0QevmEa.net
- 採用担当になったら社風の忖度とかどうでもいい
なんで競合にいかずウチ?は気になるけど
その時に福利厚生やら休みやらで比較して選んだと正直に言ってくれた方が担当は担当でフィードバックしやすいだろうに
ライバル企業と戦っていく必要があるのに客観的な貴重な意見を聞けるチャンスを潰してどうすんのよ
- 580 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:10:48.15 ID:gSIQwjDfp.net
- >>4
フリーザの真似して最後に「殺しますよ」までいって欲しい
- 581 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:15:48.89 ID:4gtl9CJ8a.net
- 平均年齢が高めになってきている企業は
体が無理できないから早めに帰ってると思うよ
- 582 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:27:31.43 ID:loc5b2qn0.net
- ケンモメンなら有給消化率の高くて仕事のノルマがない職種を事前にネットでリサーチしてそこだけを受ける
面接では何でもやります死に物狂いで頑張りますとか言って入社し、やる気もなくダラダラと仕事をこなす日々を送る
- 583 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:33:02.39 ID:yRTvgPls0.net
- >>4
うっざwコッチからお断りします〜人材集め頑張ってね〜w
今はコレができる
- 584 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:43:29.78 ID:aVOUWuO20.net
- >>178
vokersとか辛辣に事実書いてあるぞ?
- 585 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 09:44:23.74 ID:0z1snEjTr.net
- 男はチャラい奴か社会不適合者みたいな奴しかいないんだが
普通の奴はおらんのか
- 586 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 10:08:07.51 ID:dE/lX1zG0.net
- >>173
休んだほうが指導しやすいだろ
相手の休みの前日、こっちが休む前日、こっちの出張前日にガツンと説教して考えさせて、成長見るんや
- 587 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 11:11:29.51 ID:XQP5dlfs0.net
- 企業側もどうかと思うけど
なーんもした事ねーのに休みはどれぐらいありますかなんてよく言えるなとは思う
大事な事だけどそれを言えちゃうメンタルというか
いざなぎ景気卒組ではそんなん絶対おらんわ
- 588 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 11:23:19.27 ID:ikICid50a.net
- 柔軟に立ち回れない頑固な老害とそれを作ってきた老害が実際の問題に直面したら自分の愚かさ故に上手く対応出来ない屑
- 589 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 12:11:02.09 ID:LKVkpzCdr.net
- >>253
排出てクビにすんのかwww
- 590 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 12:14:26.79 ID:TS9Ju9F+0.net
- 福利厚生を聞かれるのが都合が悪い企業は潰れろよ
- 591 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 12:21:47.51 ID:NdZJdx6/0.net
- 人事部って営業不向きな人達が行き着くし、仕事の質問しても意味無いでしょ
大手企業だけど、人事部は無能だよ
- 592 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 12:25:30.11 ID:dZgjbfM10.net
- 年休もサイトに書いとけよ
- 593 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 12:39:13.95 ID:k9dXwocb0.net
- 就活生「年間休日は何日ですか?」 人事「はぁ〜。(自社HPにもパンフにも載ってるじゃん)」
- 594 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 12:42:01.46 ID:4PFwKWXTa.net
- 不況時と受給が逆転してるんだから、人事の方が就活生に売り込む方式にしたらおもろいけどなぁ
人事を圧迫面接できるとかだったら面白半分で転職活動するわ
- 595 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 13:27:24.15 ID:ybkqSyIId.net
- 人事って何で上から目線なの?
- 596 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 13:47:55.47 ID:bOIOMSRM0.net
- 人事部はお荷物社員しかいないからね
- 597 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 14:17:55.90 ID:FrepSlZp0.net
- WLBが自慢のところは待ってましたとばかりに饒舌になって
7時には誰も居なくなってるとか色々喋り出すんだけどね
聞かれて嫌がるって事はそういう事なんでしょ
- 598 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 16:07:08.33 ID:fExsjkfs0.net
- >レベルの高い
これ、何のことを指しているのだろうと思ったが
後を見る限り、しょうもないことでしかないようだな
まあ奴隷のレベルwとかそもそも意味不明だし当然だが
- 599 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 16:10:34.17 ID:HAkB5W6V0.net
- 給料と休日なんて基本的な情報すら聞かないガイジが欲しいのか?
- 600 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 16:14:19.16 ID:cnOSKxLT0.net
- 間接部門は基本、コネと無能集団だし
人事の部長は組合の委員長とかがなるんだろ
- 601 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 16:19:15.91 ID:h3iDhjVIa.net
- 資料に書いてあるじゃなくてあんたの口から正直に答えて欲しいんだよ
資料にあれば読まないのか?相互確認の為に口に出さないのか?
正直アンタの会社は異常だ大手と言い張るが大手と取引してると言えば体はいいが下請けでなんの自主権もない会社ですりゃない
- 602 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 17:21:48.81 ID:Eitc0v/O0.net
- でも入ってから3ヶ月くらいで辞めよってなったらお互い損だろ
- 603 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 18:00:38.56 ID:LN2GaNf80.net
- つーかオメエはそんなに優秀だったのかと言いたい
- 604 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 18:33:17.05 ID:XdGFLBPJ0.net
- >>571
そんなクソ会社なんでわざわざこっちが時間かけて改善してやる必要があるんだ
さっさと辞めて次行けばいいだけじゃん
- 605 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 20:11:03.83 ID:iSrtiH2t0.net
- 人事課ってマーケティングの要素ないの?
そういう質問が多いのなら、それも就職基準として重要視されている可能性があると感じないのかな?
弊社は業界内でどれだけ優遇された休日を設けているとか、有給消化率も高く働きやすくちゃんと休める会社ですとか
休めるかどうかとかに気を使うことなく皆さんの力を思う存分発揮してもらえる様に力を入れている会社ですので安心して来てくださいとか言い返せないの?
こんな奴らが入れる人材なんて、屋号におんぶにだっこでニーズと乖離した売れないものばっか作り
こんな良いものなんで売れないんだろうって市場のせいにして、結局ディスカウント勝負しか出来ず会社を没落させてきたような人材ばかりだろw
同じなんだよ構図が
- 606 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 20:14:44.31 ID:s7LrTpWVa.net
- 有給除いた年間休日130日以上の会社おしえて
- 607 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 20:15:20.72 ID:fFuVBnmR0.net
- トンボ佐藤から1ミリも進歩してないように感じさせるのが逆にすごい
- 608 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 20:33:00.60 ID:33PAaLsM0.net
- >>360
まさにそんな感じの会社だが残業代全額出るからなかなか居心地良いぞ
- 609 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 20:38:35.06 ID:15eqV1eod.net
- 有給消化できるかどうかも聞かないと
- 610 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 22:48:36.97 ID:fExsjkfs0.net
- >レベルの高い
これ、何のことを指しているのだろうと思ったが
後を見る限り、しょうもないことでしかないようだな
まあ奴隷のレベルwとかそもそも意味不明だし当然だが
- 611 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/10(日) 23:53:41.66 ID:+DWD6nqI0.net
- >>610
家内が夫人服飾勤務ですが、ちょっとガン検診に引っかかって
長期入院になりそうで後釜を探していますが、
彼女は責任者になって13年連続で自店と管轄9店舗の
売上前年比100%超えを達成させているだけなので
(他の店舗は軒並み80〜90%台)
ここでは「人間のクズがやる仕事」「中卒でもできる」
とバカにされる業種なのでこの業績を達成し続ける
だけの超低レベルな仕事ですがやります?
人が見つからなくて中々治療に移れずに困っています。
年間休日は126日で、給与は月給36万+交通費、ナスは
夏2.5カ月冬3ヶ月
どんなもんでしょう?
- 612 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 06:59:08.05 ID:yY4yCz+j0.net
- 社畜にする気満々だからなあ
- 613 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 07:17:08.43 ID:6NWJxEYcr.net
- 人事は無難なのを選ぶのが仕事やからな
- 614 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 08:23:26.75 ID:2Zm/ko0R0.net
- 人事部も末端社員はたまたま配属されただけだから余り責任持ちたくないんだよね
- 615 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 12:33:49.70 ID:eP3k7W+e0.net
- >レベルの高い
これ、何のことを指しているのだろうと思ったが
後を見る限り、しょうもないことでしかないようだな
まあ奴隷のレベルwとかそもそも意味不明だし当然だが
- 616 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 12:58:50.89 ID:ien2GptPa.net
- >>583
煽られたら煽り返す前提で面接受けるなら、あらかじめ企業の都合の悪いとこ調べて煽る準備していくと圧迫面接も楽しめるかもしれんな
- 617 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 13:05:15.16 ID:Fh3VPDh0a.net
- 風俗やキャバだと
休日や給料のことばっか聞くのが当然だし
むしろそこが一番大切だから店とキャスト双方で労働条件の確認をし合ってようやく働き出すし
そんな事も聞けないような店なんか誰も働かないのに
なんで昼職はそんな当たり前の事もダメなの?狂ってるの?
- 618 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 14:58:49.55 ID:o6wJPowEd.net
- >>617
雇用流動性が全然違うからなぁ
人がすぐ辞める業界は売り手市場だから会社は下手に出るしかない
だからあまり怖くない
これが新卒でしか入れない大企業や公務員は超買い手市場だから
会社や人事担当者は超強気
- 619 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 16:25:08.07 ID:Sq6ww4h70.net
- >>610
>>611に誰か探してやれよ。しょうもないクズ女でも。
- 620 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 18:19:59.39 ID:CK+GPPQo0.net
- >>606
未来工業、スター精密は有名
- 621 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 21:37:16.01 ID:Yo7wNE4Ma.net
- 世代構成の歪みに起因する労働者余りに長年甘えきった資本家の末路
- 622 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 21:38:37.43 ID:aiNvm3tH0.net
- 奴隷検査は会社を罵倒して帰るべき
- 623 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 21:44:43.56 ID:AXUSLri5d.net
- 休みが少ないことより日々の残業の方が堪える
- 624 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 21:56:29.70 ID:UdTJoBDK0.net
- これで溜め息ついた会社は晒せばいい
- 625 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 22:00:08.90 ID:AA/PumgVK.net
- 人事部って22、23の若僧や小娘に即戦力を要求するようなノータリン集団だろ。
てめえらの入社当時はそんなご大層な社員だったのかよ
- 626 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 22:44:22.23 ID:t6f4iyEM0.net
- 実際、こんなバカな質問するレベルの学生は大手にはまず入れないだろ
- 627 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/11(月) 22:58:57.10 ID:OHNIVSeO0.net
- 逆に残業少なくて休み取れるぞってアピールすれば学生集まり放題なのに
なぜしないのか
- 628 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 00:53:58.11 ID:Zge0JlSC0.net
- >>619
最初の二行くらい読んで誤爆かなと思ってスルーしたんだけど
全部読んでもやっぱり同じにしか見えん笑
奴隷斡旋の専門家にでも頼めばいいのに
- 629 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 02:34:56.67 ID:fIgrwfAb0.net
- >>628
だろうね?それか深読みすると
会社が求職者に求める レベルの高さ= 「しょうもないこと」
= 13年連続昨年比100%超達成 このレベルの高さも「しょうもないこと」
= 誰でもできることだろうから誰か充がえ
なのかね?
- 630 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 02:37:03.64 ID:fIgrwfAb0.net
- >>611
よく解らんけど、36万ぽっちの給与で嫁さん死なす訳には
いかんだろ。早く辞めさるなりして治療に専念させてやりなよ。
- 631 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:15:07.78 ID:x/g6kYmU0.net
- >>474
人事「(ウチの業務と関係ないし専門用語多過ぎでわけわからん てか学部で論文とかウソくさくね? 不採用だな)素晴らしいですねー」
- 632 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:18:55.50 ID:x/g6kYmU0.net
- >>627
そんな会社が存在しないから
- 633 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:21:26.89 ID:eac80o4d0.net
- 休日は50日くらいです。
- 634 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:21:37.18 ID:jv90dLyc0.net
- >>474
高校生??
- 635 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:24:37.10 ID:tGPbao/la.net
- レベルの高い社畜のことですね
- 636 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:25:11.14 ID:AP/kNupRa.net
- クソ企業、労働者に甘えんな
- 637 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:28:20.57 ID:+oA6mccTM.net
- >>235
社会のおべんきょだよな
- 638 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:37:53.28 ID:qAbY933s0.net
- はああ…最近奴隷すくねえなあ…みんな勉強しすぎだよ…
- 639 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:40:32.40 ID:xCJh1iHbM.net
- 自分の無能を就活生のせいにするのが仕事なんかる
- 640 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 07:42:08.20 ID:mNlUhkzo0.net
- 本命じゃない企業に
逆質問するのほんと楽しいぞ
何故今の仕事に就いたのですか?
今の待遇に満足してますか?
1番やり甲斐のあった仕事は何ですか?
- 641 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 12:40:51.93 ID:xoZAjS53a.net
- トンボ鉛筆のSのように、就職氷河期の買い手市場で驕り昂った人事担当者が未だに多いんだろうな。
- 642 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/03/12(火) 14:47:54.47 ID:Zge0JlSC0.net
- >>629
何言ってるか全体的によくわからんけど、俺のレスについて話をしてるの?
>会社が求職者に求める レベルの高さ= 「しょうもないこと」
は>>1を見てのこと
>= 13年連続昨年比100%超達成 このレベルの高さも「しょうもないこと」
これは>>1ではなくて>>611の話だよね?別じゃないの
>= 誰でもできることだろうから誰か充がえ
それすら考えてない、「奴隷のことなど知らん」
もっと話してやってもいいが、それよりももっとどうでもいいことを書く
君、>>611と違うの?深読みって何の話?
もっと言うと>>619もブラウザが同じだから怪しいけど、まあこれが同一人物であろうとなかろうとさらにさらにどうでもいいので放っておいた
だから罵倒したいということではなく、「何か言いたいことがあるならもっと自信をもって一貫して話をしたら?」と言いたい
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