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【悲報】トヨタ社長「終身雇用はもう無理かもしれん…」 [593285311]

1 :ちぃィんサン :2019/05/13(月) 20:25:19.20 ID:rbBmt0Cx0.net ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/u_pata.gif
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
(リンク先に動画ニュースあり)

「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44

 自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
 トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。
一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:27:14.79 ID:0n4XYtJia.net
ようは使い捨ての奴隷は今から移民でまかないますってさ
終身雇用もいらないしw

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:27:19.67 ID:jdwIH43H0.net
さすが真の売国奴

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:28:32.80 ID:OA+PMcBYd.net
昔みたいな忠誠心とか求めないならいいんじゃないの。お互いドライな関係で。

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:28:40.50 ID:8zY+CFbf0.net
儲けまくってても果実は上でせき止めるので一般と下級国民派遣、期間、契約の奴隷しかいりません

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:29:07.94 ID:uJQPMyEb0.net
年数で昇給が続くのではなく能力給になるのが正解だろうな

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:29:11.38 ID:8Pr62eBCM.net
バネ指になったら使い捨ての奴隷しかいらないってことか
期間工とかマジ奴隷

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:29:27.09 ID:idRBK8ua0.net
昔はインセンティブあったんかいな
長年勤めてた人間が少なかっただけでは?

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:30:54.11 ID:15/rmgB00.net
まず自分から辞めろや

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:31:45.47 ID:vOOpJApY0.net
面白いことになってきたな
嵐が来るぞ

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:32:26.92 ID:D9WG/Qg10.net
オメェのところの従業員給料が高すぎるからやろ

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:32:32.06 ID:TfVnQhP70.net
無能をずっと飼い続けていたらそうなるに決まってる

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:32:39.74 ID:i1DXIEcu0.net
自分たちが上がった途端梯子外すこういうジジイ共はムカつく
自分たちこそ年功序列で上に上がった老害の代表のくせに

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:32:51.33 ID:Mjfpt3pC0.net
もう止めたら、終身雇用
底辺には元々ないんだし
中流が完全崩壊した方が改革が早く進みそう

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:34:17.42 ID:aH4AVtO2M.net
派遣だらけでプロジェクト終われば解散
これぐらいがちょうどいいよな

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:34:47.84 ID:2hb0iUHM0.net
チョンモメン発狂wwwwwwwwwww

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:35:16.08 ID:hWszFVSi0.net
要は経営陣が無能だったという話
社員は経営者批判して良い

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:36:07.28 ID:5FveZJ940.net
終身雇用なんてやってるの日本だけだし

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:36:07.50 ID:QnxLqQ8s0.net
給料減らして保養所だの贅沢な福利厚生なくせばいいんじゃないの

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:36:08.62 ID:j5pU+6nL0.net
じゃあ輸出優遇政策やめろや

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:36:41.28 ID:Z7rcQOuL0.net
やめたきゃやめればいいんだけどな
優秀な社員に払う給与を世界の水準で勝負できるっていうなら

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:36:55.47 ID:yXy7H+IN0.net
やりがいとやられがい間違ってるぞ

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:37:38.12 ID:mUy0d8Mw0.net
空前の好景気になに言ってんだこいつ

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:38:24.29 ID:m37JzdfS0.net
>>1
とりあえず年功序列の賃金体系も止めろよ
新卒の初任給をケチるな

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:39:05.32 ID:WQ+zrNUT0.net
>>12
無能を雇えるくらい余裕があるとも言えたけどな
トヨタですらその余裕が無くなったのが今の日本

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:40:20.44 ID:1YNmy6750.net
上層部の賃金を減らすだけで解決

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:40:22.02 ID:mnWnI9FQ0.net
年功序列やめて完全な職能給にすればいい
中途採用における年齢差別もなくあくまでその職能で決める

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:40:22.02 ID:t95m1oj1M.net
社長が真っ先に切られるじゃん…

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:40:22.49 ID:0LHSexGsa.net
社員じゃなくていいから期間をなくせ

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:40:57.04 ID:m37JzdfS0.net
>>6
退職金制度や企業年金も見直しが必要だな

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:41:12.32 ID:H1LoT/lZa.net
トヨタの苦しい工場で働くのが
やりがいとかあほなのこいつ

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:41:58.20 ID:DEjQWfpn0.net
世襲のボンボン社長がそれ言うか(´・ω・`)

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:42:11.07 ID:fbcpG12Q0.net
日本の大企業は仕事してない中高年が多すぎるからな
45歳以上の非役職者をランダムに2割即日解雇してもたぶん事業に全く影響ないと思う

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:42:24.33 ID:fq8AQ/dka.net
アベノミクスの果実がトヨタにも実り始めたか

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:42:47.64 ID:uvXPGCZR0.net
日本の家電業界なんて軒並み崩壊してるけど自動車業界って
大体儲かってるから大丈夫だろ。
家電業界が言うなら分かるけど。家電業界ってもう今どこもやべーもんな。
ソニーとパナソニックくらい?調子いいの

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:43:26.73 ID:sUZFPGhyd.net
イルミナティカードの日本の終わりってこの事だろ

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:43:57.88 ID:NBG6yui50.net
若者に2千万払ってたら言う資格あるが

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:44:00.13 ID:BcF36ttga.net
まず世襲をやめろや国賊

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:44:44.22 ID:Wbzbiqjd0.net
終身雇用って55歳が定年だった時代の考え方だからなあ

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:45:21.00 ID:aU4H45Ug0.net
どうやってモチベ保つの?
適当に仕事していいならこの考えも根付くかもしれんが

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:45:50.77 ID:8XIlglu/r.net
かといって、自分が40とかで放り出されたら詰む未来しか考えられない

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:46:13.22 ID:T5D8Uy7id.net
要約
若者を安く雇って給料高くなる頃にクビにしたい

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:46:45.97 ID:BcF36ttga.net
日本国民の努力や過重労働、血税吸い上げるだけ吸い上げて 都合悪くナりゃおっぽりだしか?
いい気なもんな世襲の猿は

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:47:08.42 ID:jdwIH43H0.net
>>23
麻生が言ってたよな
アベノミクスで今儲けられない会社は経営者が無能って

トヨタが儲けているなら現状維持するだろうしな
儲けているのにリストラするならトヨタが長期的にジリ貧に追い込まれて行ってる証拠だし

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:47:20.55 ID:J2RkZ08Z0.net
会社辞めたら活かせるスキルもなく野垂れ死ぬしかない奴って自業自得だよな
今まで何してたんだ?

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:47:33.09 ID:GCHSg/E30.net
新卒一括採用 年功序列 終身雇用
日本型雇用はもう止めるべき

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:47:57.62 ID:Mjfpt3pC0.net
>>42
本音
日本社会がどうなろうと知るか!企業が儲かればいいんじゃ!!

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:48:53.21 ID:zWOUD1E/0.net
終身雇用止めていいけど結局日本人が会社を辞めて転職するって選択肢を選ぶマインドを持たない限り何も変わらないぞ
海外でも解雇なんてそうそうないから

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:49:18.34 ID:sGtWoEJM0.net
今はまだシルバー人材として需要があるけど
新技術にどんどん切り替わって20年後の年寄りなんて邪魔なだけだろ
若いやつしか雇われんよ

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:49:49.62 ID:0n4XYtJia.net
そのわりには新卒採用辞めないからな

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:49:56.60 ID:NwzyN80S0.net
能力のない社員は首切れるようにしないとマジで無理だろ

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:50:43.10 ID:kmr6gl/vr.net
ライン工って製品だけじゃなくて、その工程以外なんのスキルもない労働市場弱者も生産してるからな

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:51:05.58 ID:CWZLA0HOp.net
せめて安楽死を認めてくれよ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:51:31.08 ID:ahZkObpn0.net
>>46
数多くの無能社員が路頭に迷う
最初から非正規だった人間とは別の意味で厄介な連中が発生する事になる

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:51:59.14 ID:vOOpJApY0.net
>>54
楽しくなってきたな!

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:52:02.49 ID:cb7JAe+80.net
でも初めから高い給料は払いません

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:52:14.70 ID:OCkj3kMh0.net
守秘義務堂の抜かすなよ

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:53:16.96 ID:BUsYr5lkd.net
無能社員多すぎだからなぁ

ガンガン降級させればいいのに

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:04.41 ID:r+WDTXTf0.net
散々国ぐるみで守ってもらってこれは……

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:15.79 ID:JX+sBbID0.net
>>13
全くその通り
まずは金食い虫のジジイどもを積極的に切るべき

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:17.27 ID:4mFsi9us0.net
まあでもトヨタの正社員は終身雇用だろう
下請けの社員は切られたら終わりだけど

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:19.04 ID:0NiR9Pt8M.net
じゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:31.77 ID:oBZBEnID0.net
今までがおかしかっただけ
高度経済成長を、終身雇用の嘘で釣って乗り切ってただけだからな

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:33.21 ID:n9TCzZSg0.net
え?むしろ今までやってたの?
それで世界トップ走ってたってどんだけの力あったんだよ

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:36.22 ID:PCmmcheW0.net
トヨタですら無理なのかよ
じゃあもう全部ダメだな

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:54:41.99 ID:XhJC/mjv0.net
やめるなら20代で年収2000万とかアメリカみたいにしないといけなくなるだけだぜ
え?奴隷だから心配ないって?

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:55:14.98 ID:9tZE5NdO0.net
在職中に処刑すれば終身雇用したことになるんじゃね?

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:55:20.18 ID:bgfopu+a0.net
けど上層部の給料は減らしませーんwwwww

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:55:30.27 ID:4mFsi9us0.net
トヨタも生産をアメリカに移すし
下請けの中小はバッサリいくしかないわな

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:55:42.12 ID:Aa6yel8b0.net
ローン組んだ若手はハシゴ外されちゃったな

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:56:08.21 ID:pVlPXL220.net
もともと豊田奴隷しかいねーじゃん

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:56:17.28 ID:jMEdiQE70.net
>>1
能力給は良いと思うけど、経営に失敗したら上がちゃんと責任とれよ?
上の責任なしに下に能力を押し付けるのは愚の骨頂だぞ

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:56:17.98 ID:PCmmcheW0.net
まあウチみたいな中小でも邪魔なオッサン多すぎだからな
経営者の気持ちもわかる

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:56:33.15 ID:JX+sBbID0.net
自分のポストのことしか考えていない年功序列の恩恵でのし上がった無能ジジイどもをまず切れ

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:56:46.75 ID:ULgmAz5V0.net
トヨタももう10年すれば現代やKIAに負けてそうだもんなあ

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:57:27.45 ID:4mFsi9us0.net
>>75
EV車の時代が本当に来たら終わるね

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:57:27.71 ID:+E0+0uuF0.net
雇用の流動性上がってきたあああああ
ありがとう自民党

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:57:35.25 ID:CjXz3u+60.net
>>40
適当に仕事していいなんて経営者の方が言うわけない
安い給料で適当に仕事せずさらにはお互い監視し合ってる労働者が馬鹿なだけ

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:57:57.45 ID:sGEqgBny0.net
>>1
> トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。

こりゃもうクビになったら中韓に行って技術指導でこの後食っていくしかないな

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:58:04.45 ID:4ALVPsAN0.net
疑獄事件で全部被って自殺するような忠誠心がある幹部社員はいなくなるなw

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:58:26.58 ID:ITro5dOMa.net
基幹職の解雇からお願いします

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:58:51.87 ID:+rozzM6H0.net
同族4ね

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:58:59.32 ID:H1LoT/lZa.net
多分ジャップはどこも無能の糞みたいな高給取りで居るだけ社員が多すぎるんだろ
こいつらなんとかしない上のアホドモに腹立つわ

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:59:05.51 ID:fipBcL6Ba.net
いい歳して平の社員は総首切り時代くるな

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:59:06.22 ID:mqmNI5pA0.net
飼い主がこう言ってるんだ
公務員の終身雇用やめないとw

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:59:15.20 ID:HaESpDy70.net
内部留保2兆円あってよくそんなこといえるね
さすが銭バケ

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:59:22.42 ID:wBv993Nw0.net
>>76
それでも俺はトヨタを買うぞ

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:59:28.41 ID:sYf+rPOea.net
必死に受験勉強して3年たったら就活で
志望動機考えて面接駆けずり回って
やっとの思いで入社しても朝7時には出かけて
満員電車に押し潰されて痴漢に無料でケツ揉まれて
ハゲ上司に理不尽なことをネチネチ言われ
クソな取引先にも頭をペコペコ下げて笑顔作って
満員電車で押しつぶされながら帰宅して
そこまで尽くしても終身雇用すら保証できないと
経団連会長に言われ
終身雇用を守るのは難しい局面と
トヨタ社長にも言われ←NEW!
手取りの月給20万そこそこ

偏差値38で毎日遊んでても
卒業してデリやソープで好きな服着て好きな髪色して
13時に優雅に迎えの車で出勤して22時までいて
客ついてないときは待機所でお菓子やら食べながらスマホゲームしたり馬鹿話して騒いで
内勤の店員は超優しくてお菓子やらケーキやらくれてギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りは優雅に車で送り
それで日給最低3万月収60万もちろん手取り

どっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 20:59:49.78 ID:YR3A+QOvd.net
トヨタ社員は住宅ローンを組めなくなるな

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:00:13.28 ID:2EMoRqJm0.net
趣味の競走馬にこだわったために
安全性能が他社メーカーより5年遅れた

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:00:17.18 ID:ltxXbPYV0.net
じゃあ新卒一括採用もやめろよ

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:01:22.03 ID:oBZBEnID0.net
>>86
内部留保少なすぎだろw

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:01:30.05 ID:o5vrY8gV0.net
雇用が流動化していいんじゃないの??

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:02:19.49 ID:JmkxpVGXd.net
(役員以外の)終身雇用は難しい

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:02:55.01 ID:zDwx3PRHM.net
終身雇用は戦後の復興特需ありきだったからな
今はもう無理だろうなそりゃ

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:03:18.17 ID:uGfm85kP0.net
テメエのクソ高い給料減らせばいいだろゴミが
自分が良ければそれでいいもんな上級は

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:03:28.93 ID:9BcjuUFL0.net
>>86
それは1年間の利益だ

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:04:01.26 ID:d57kpkVrp.net
日系製造大企業のトヨタに東大出たやつが来てくれる理由は終身雇用だからだろ
20代、30代がそこそこ安月給でも10年、20年働いていりゃ1000万越えるだろうし、退職金も期待できるからだろ
だから大企業特有のしょうもない仕事があっても我慢できる

終身雇用辞めるなら初任給35万、新人からスキルを上げる仕事に特化できる環境作りは社長として用意すべきだろうな
で、スキルが上がれば後腐れなくスキルアップしていく人材を拍手で送る度量も持つべき

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:04:18.17 ID:XtsV2cRi0.net
>>79
EV主流になったら技術指導の口もなくなりそう

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:04:20.26 ID:eaeGtvKz0.net
アベ・友・経団連死ね!!

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:06:03.62 ID:XhJC/mjv0.net
グーグルでさえ45歳以上は雇いたがらないからもう50で引退するって運動が流行ってる
若い頃に収入がないとそんなことはできない

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:06:12.39 ID:mHfXHwXr0.net
で、辞めると「情報流出ガー」
もう経営やめちまえよ

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:06:17.33 ID:DiZroUOOr.net
>>35
パナは2位じゃダメなんですかレベルの製品しかない
ソニーはまだイメージセンサ、プレステあるし金融屋でもあるし

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:06:19.59 ID:d56o6LSDa.net
今のトヨタなんて、売上が100万台も落ちればもう大赤字なんじゃねーの

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:06:40.78 ID:CTgiLGbP0.net
そんな会社なら要らなくない?
1日も早く廃業して

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:07:38.74 ID:3GaiNyPX0.net
解雇規制緩和と一緒にやって欲しい
ジャストインタイムで同業他社に行って処遇をカイゼンしますわ

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:08:42.34 ID:Mjfpt3pC0.net
>>103
パナは国内向けだからな
衰退するのは確定だろう

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:08:58.62 ID:aRv1BF0Dr.net
みんなもう製造業で社員なんてやるなよ、ヤンキー外国人にレクサス作られとけ。

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:09:28.87 ID:7i8w6u+m0.net
別に終身雇用制じゃないのが悪ってわけではない
終身雇用制から抜け出す過程は、中途採用や転職が著しく難しい日本では多数の犠牲者が出るってだけで

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:09:33.87 ID:vAUQrlRr0.net
昔は優秀な奴集めるのに終身雇用だけでよかったんだよ
でも今は終身雇用+福利厚生だけでは人が来ないし、将来はもっと難しくなる

優秀な奴の絶対数は増え続けているが獲得競争はそれを上回るペースで激化している

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:09:36.37 ID:sk5QD09i0.net
トヨタなんてつまらん会社
一生安泰っていう保証がなきゃ誰も働かん

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:09:48.91 ID:zXyrKEE50.net
さんざん儲けててよくいうよw

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:10:07.47 ID:9NVbRBNtr.net
愛知とかいう糞田舎に幽閉されて首切りとか泣くに泣けん

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:10:19.68 ID:0n4XYtJia.net
早めに首切りたいけど給与は今まで通りっていう最高に上級ジャップw

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:10:39.19 ID:EZ/EPQtu0.net
>>98
環境づくりワロタw
どんだけ社畜根性が染み付いてんだよw

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:10:43.93 ID:mHfXHwXr0.net
日本経済悪化させたのこいつらだろ

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:10:49.31 ID:yFXIJ6Zj0.net
解雇規制緩和すれば?

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:11:08.01 ID:J2RkZ08Z0.net
2兆円も利益上げてる裏で首切られる正社員ってどんな気持ちなんだろうなw

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:11:14.63 ID:H793Nsqba.net
>>105
いまだに終身雇用が当たり前とか思ってる?お花畑かな?

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:12:16.29 ID:HxmJL8jL0.net
そりゃ仕事のできない無能なんか置いておきたくないだろ

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:12:47.15 ID:pvCgRjDvd.net
コレで良いんだよ
給与上がって旨味が乏しい人材は減給と降格を選ぶか辞めて外へ出るか選べるようにすべき

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:13:07.68 ID:GEgBHiiK0.net
製造業の正社員の時代は終わった

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:13:27.06 ID:RMngPta0r.net
馬齢を重ねる前に惨めに死んで行けとの上級からのお達しだ。そろそろ立ち上がらんとアカン時やな

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:13:55.39 ID:YQbF8qZK0.net
じゃあ強制QCサークルもやめろよな

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:14:09.32 ID:Rot3spAz0.net
むしろ競争社会の資本主義で終身雇用が保証されてるほうがおかしいだろ
年取って有能は管理職やらせて無能ややる気のないやつは弾かないと
競争に勝てないだろ

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:14:12.48 ID:e5U1bMk9a.net
派遣社員を派遣会社が支払ってるのと
同じ給料で正規社員にすれば。。

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:14:15.04 ID:IWDa+4to0.net
トヨタ 1980入社 2019終了 の社員をご覧ください

・トヨタに入社、独身寮に入る
・トヨタ車を社内割で買う
・トヨタ福利厚生施設の格安ジムで汗をながす
・トヨタ生協運営のスーパーで買い物をする
・トヨタ労組主催の恋活イベントで出会う
・トヨタ生協運営の式場で結婚式を挙げる
・トヨタの格安社宅に入る
・トヨタ運営の刈谷豊田総合病院で子供が産まれる。祝い金を貰う
・トヨタホームでマイホームを建てる
・トヨタグループの全国各地の保養所に家族旅行
・トヨタと中電、JR東海が設立した海陽学園に子供を進学させる
・トヨタが設立した豊田工業大学に子供が進学する
・トヨタ生協運営の葬儀場で自分の葬儀が行われる

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:04.96 ID:iMKiCryWa.net
終身雇用って何世代続いたのさ

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:05.44 ID:6rleVfar0.net
世襲がうるせーよ


うっざ

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:09.88 ID:KBf1WtiVd.net
うちの会社なんて若者が誰も来ないから社員を終身雇用せざるを得なくなってるぞ
そんな業界もある

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:21.45 ID:dKhkssb/0.net
終身雇用の恩恵受けてきたやつが逃げ切れるような社会を作ってきたからな

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:43.53 ID:BJYO/11d0.net
でも自分たちは親方日の丸におんぶだっこで永久雇用なんだよなw

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:46.14 ID:C8zUZ668r.net
今でも数千万するレクサスを入ったばかりの期間工に作らせてるしな
社員なんていらないか

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:16:49.63 ID:VY0f3Hbh0.net
豊田がやめると他も一斉に追従するだろうな

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/05/13(月) 21:17:09.80 .net
>>1
まず正社員をなくそうぜ

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:17:18.56 ID:mTEDJ25b0.net
終身雇用にしたって年金制度にしたって、ちょっと考えれば現実的には維持なんて殆ど不可能なのすぐ解るだろ
昔の官僚や政治家は無能過ぎ適当過ぎんだろ
どうせ自分たちには関係無えって本音がまる解りだわ
その老害達が現役世代から吸血鬼みたいに社会保障吸い上げて日本を崩壊に導いてるんだぞ?
おまけに交通事故で大勢の若い命を奪ってるだろ
これからは老害世代は、自分たちが寄生虫で害虫なんだって自覚をどんどん叩き込まないとダメ

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:17:59.58 ID:p6rKfbeOd.net
>>33
お前は、まず働こうね

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:18:13.38 ID:ma8CnWXC0.net
つれー
インセンティブないからEVとかの開発でお金かかって海外に負けちゃうわー
終身雇用無理だわー
インセンティブさえあればー (チラッ

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:18:37.72 ID:a67UohPl0.net
従業員使い捨てにするならもういらないね

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:18:48.95 ID:U5BF0Bwo0.net
低賃金で使いたいだけか

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:18:50.61 ID:5dyG2de20.net
>>56
これになるだけなんだよな結局日本は

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:19:55.03 ID:tHzixpg1H.net
終身雇用やめるなら早慶出た新卒を22万で雇うのもやめるんだよな?

40万は出さないと

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:20:05.78 ID:c3Mi6MWX0.net
終身雇用が無理なのは既定路線だろ
というか今頃になって言ってるあたり、トヨタって別世界なんだなって印象しか持てないわ

問題は、労働者も納得の行く形で、終身雇用なき時代のまともな雇用形態を構築できるかどうかだけ

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:20:18.44 ID:X0tz7EVo0.net
低賃金で奴隷のように移民使おうとしてる日本に移民はこないわ
島国だから移民とか奴隷としか思ってないからな
上場企業のトップですらこの認識だから、日立だっけか?
移民も最初だけは来て一旦受け入れるものの失敗して
日本は移民を奴隷と思ってるって悪評だけが世界中に広まって
今もそうだけど発展途上国にどんどん追い越されて
立場が逆転して日本の労働力が安くなって下請けになるわ

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:20:37.19 ID:IkT6roKB0.net
最初から一部の管理職だけでしょ

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:21:36.39 ID:P0NtvD9K0.net
地方経済は地方だけで循環できるようにしときゃ良かったんだよ
都市資本流入で地元産業全部ぶっ潰して、地方人まで都市企業の奴隷にしくさってからに
散々搾取した挙げ句に切り捨てとか無茶苦茶だわ

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:21:40.93 ID:4lHLSp3H0.net
経団連会長と同じことを言い出したか。

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:21:43.75 ID:dKhkssb/0.net
下の奴に痛みを強要するときはトップがそれなりの誠意を示さないと下の奴らがついてくるわけないんだよなぁ

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:22:16.56 ID:/f9FcHrd0.net
>>76
バッテリーの小型化にはまだ時間がかかるからあと50年くらいは大丈夫
その間にデンソーと合併すればいい

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:22:39.73 ID:Hi90kXHU0.net
メンゴメンゴw
やっぱムリだわw

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:22:58.77 ID:OO8WVB400.net
その分給料上げろや
アメ公とレベル違いすぎるんだよ

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:23:08.35 ID:bFX4S9t60.net
>>76
むしろトヨタ一人勝ちになりそう
まあ2050年でもEVはまだまだ普及しないけど

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:23:49.58 ID:bW0sR80zM.net
社会貢献なんかする気さらさら無いんだろうね
雇用も生まず税金も払わず国民の生き血を吸い続ける

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:24:37.94 ID:nPmWdqJ/M.net
あれだけ儲かってて内部保留も沢山あっても終身雇用したくないのか
もう新卒雇用も辞めちまえよ

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:24:42.23 ID:/f9FcHrd0.net
>>130
平均年齢が上昇しまくるが

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:24:47.51 ID:A0IJh2W20.net
経済状況とか社会情勢に合わせて柔軟に対応してったらいいじゃん
例えば年金やめて納付分返金するとかさ
日本は30年間経済成長を止めてるんだから昔と同じ様にはいかないよ?

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:25:24.42 ID:0N3f1nJPr.net
円高でトヨタは終わるだろ

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:25:26.11 ID:FSNdIK0vM.net
>>136
仮に高齢者になったら
国にはあまり頼らずに自分で金はまかなうようにしてんのか?
株なりETFなり不動産なりで不労所得得れるようにやってるか?
年金もらうんなら君も老害と変わらんぞ

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:25:38.78 ID:E6xqwYaY0.net
若い奴らには給料はずむのか?年功序列や終身雇用辞めるなら給料の前貸し止めろよな。
退職金も止めるんだろうけど、ちゃんとベテランとかに補填しろよな。

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:25:55.80 ID:sYf+rPOea.net
資本主義で能力主義のはずの世の中で
終身雇用って制度は一生面倒見ます
その代わり面倒なことやしんどいこと、やりたくないことも我慢してね
転居も我慢してね
そういうプラマイある条件を飲み込んで成り立ってたものであって
その分会社の都合で配置決めるから自分の思い通りの職能が身につくとは限らない
そういうリスクを新卒が受け入れて、
いわば職業人生を一社に捧げる極めてリスキーな選択をしているわけなのに

終身雇用は保証できません
そんなハシゴ外された新卒入社の社員たちは
「騙された」以外の何物でもない

AV1本出たら数十万
風俗で一本ついたら数万
バックは客の本数とコース次第
全ては自分のテクニックと容姿と愛嬌次第
そういう実力主義なら何の不満もなくむしろ自分の女を磨いて稼げる
稼ぐためには必然的に女を磨く
その努力と客の運次第で稼ぎが決まる
それが自然な仕事の仕方だと思うけどね

メガバンやめて吉原のソープ嬢になった女の子
アクセンチュアやめて六本木のキャバ嬢になった女の子
みんな正解だし今イキイキしている

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:26:06.19 ID:/f9FcHrd0.net
>>134
総理が章男に電話しているだろうな

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:26:30.96 ID:E6xqwYaY0.net
>>156
賦課制だから納付分返すってのはありえないっつーの。

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:26:42.86 ID:2Gdkbv0aa.net
終身雇用はやめていいよ
そのかわり派遣廃止で

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:27:29.31 ID:H793Nsqba.net
>>149
そんなかかるわけねーだろww

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:27:32.32 ID:i6Q7sLbwr.net
それなら時間外労働とかもなしだよな
分単位で金払う義務ありだよな
賞与昇給保険なにもないんだから当然だよね

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:27:54.19 ID:mHfXHwXr0.net
>>163
下請けも規制掛けないとだめだな
びっくりするような商流とかな

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:27:57.60 ID:4xkvFlkS0.net
ジャップ解雇は無能が残り有能が飛ぶ

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:27:59.91 ID:/f9FcHrd0.net
>>156
>納付分返金
昭和60年までは脱退による返金をやっていた
今は日本国籍を捨てないと返金は無理

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:28:12.35 ID:4xkvFlkS0.net
>>28
ww

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:29:23.43 ID:mHfXHwXr0.net
終身雇用←なくなる
年金支給←70歳からにする

これどうすんの?安倍ちゃん

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:29:59.63 ID:/f9FcHrd0.net
>>162
外国人は帰国時に返金されるし
日本人でも日本国籍捨てて外国に永住すれば返金されるぞ

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:30:19.05 ID:BQHdpher0.net
トヨタは一生乗らないわ

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:30:35.67 ID:zLlL0rtZM.net
>>155
経済界が40歳定年制を始めようとしている
41歳で給料リセットにするらしい。

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:30:54.97 ID:Hz2gtccn0.net
給付型の財政出動と需要底上げ主体の減税を経営者なら訴えろと
間違ってもマイカー減税とか言うなよ

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:31:13.48 ID:7o76jlJf0.net
一兆円も利益出してこれか

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:31:53.85 ID:e0zpGIIi0.net
>>101
グーグルって35位でロートルって言われるらしいよ

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:32:17.88 ID:McMGtMwYa.net
やっと工場勢と給与格差出るのか

肉体労働者に金出し過ぎなんだよ

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:32:24.31 ID:J2RkZ08Z0.net
トヨタの利益剰余金推移
民主党政権時代 2009年 11.9兆円→2012年 12.7兆円
自民党(安倍)政権 2012年 12.7兆円→2019年 21.9兆円

アベノミクスの果実っすなぁ

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:32:39.89 ID:X0tz7EVo0.net
これまでは労働者の声をあげれないサービス残業で回ってたからな
そもそも仕組みで回せずにマンパワーで回してる会社はダメ

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:33:24.40 ID:oBZBEnID0.net
>>178
キミ、リーマンショックって知ってる?

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:33:25.04 ID:GWBuuS0YM.net
>>76 >>149
平坦な土地のお国柄ならいいんだけど、
日本の場合は東京都心部の谷の急坂、田舎の峠道、などなど
EVでモーターにも電池にも負荷がかかり過ぎる
低速走行から高速巡航まで、低出力から大出力まで短時間に激しく変化する

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:33:40.95 ID:+84cxCqQ0.net
>>18
アメリカだって務めた年数で昇給していくよ
ありもしない海外を持ち出して正当化するのがニッポンの上級のやり方だけど

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:34:15.30 ID:5ddLmplX0.net
最低賃金の派遣にやりがいとはこれ如何に

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:34:15.77 ID:GWBuuS0YM.net
>>149
デンソーはもうトヨタ系とはいえないくらいに
全方位で自動車メーカー取引を拡大している

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:36:11.90 ID:Dg/2md6J0.net
だからさっさと解雇規制緩和して労働者の流動性を上げろって言ってんだよ

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:36:25.71 ID:GWBuuS0YM.net
>>134 >>161
そりゃまあ、アキオとしてのポジショントーク、ブラフ、アドバルーンなんだから

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:36:26.99 ID:s1cWT2qa0.net
>>182
終身雇用ってどんな無能でも雇った限りは定年まで雇う制度のことであって、昇給とはあんま関係ないんじゃ

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:36:43.40 ID:hMPO4Bcaa.net
やばいな この国

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:36:47.55 ID:saKzUzt80.net
電気自動車の時代になればトヨタでさえやばいと言われてるからな
日の丸家電が軒並みやられたけど次は自動車だな

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:37:02.49 ID:X0tz7EVo0.net
日本の税制の穴で海外子会社の利益を国内に持ってくると
その利益分への税金がむちゃくちゃ安くなるから
トヨタは国内分を赤字気味にして
しばらくはそればっかやって納税あんまやってなかったはず
そういうとこがトヨタ嫌い
ほかもやってるけどさ

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:37:15.14 ID:9IWEZai50.net
>>6
能力給なんて絶対に認めちゃならない
やっぱり会社に長く勤めた人を評価するべき
そういう人の方が会社のルールとか、ノウハウに精通して頼りになるよ
そこらの新参がちょっと有能だとか、そんな理由で会社の功労者を蔑ろにするのは絶対に許されないわ
これから世界で伸びるのは、従来の日本のような「功労者を敬う」会社だよ
能力給だけは絶対ダメだ

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:38:23.61 ID:C2nULipW0.net
若くて安いときだけこき使って給料高くなったやつを捨てられたら最高だよな

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:38:32.13 ID:GWBuuS0YM.net
>>171
全額返金にはほど遠い、あくまでも脱退一時金

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:38:36.54 ID:n4gPHY/MM.net
勤続年数の分だけの経験をスキルに反映できれば上がり続ける
それができなきゃ正社員でもバイト同然の冷遇
そんな時代になりそう

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:38:39.48 ID:Dg/2md6J0.net
>>191
それこそジャップの会社がダメになった原因じゃねえか

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:39:00.68 ID:J6nm47wc0.net
20年前から分かってたことを
限界になってから今ごろになってほざくなよジャップ馬鹿すぎだろ

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:39:12.35 ID:X0tz7EVo0.net
>>191
真の功労者たる人にはそう扱うべきだな

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:39:36.83 ID:YKn7m7C+0.net
トヨタ社員のリストラが近いのか

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:39:55.96 ID:J2RkZ08Z0.net
>>180
1ドル80円を放置し続けた悪夢政権のせいです

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:40:12.34 ID:AySW9u1dM.net
>>25
内部留保溜め込んでるんじゃなかったのかよ

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:40:23.51 ID:Dg/2md6J0.net
>>194
世界ではそれが普通なんだがね

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:40:53.23 ID:6/kPr43c0.net
終身雇用なんてどうでもいいから転職しやすい社会にしろ

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:41:03.19 ID:TXA0EFZF0.net
そらそうだな

>>191
功労する中身が求められてんだろ
ちゃんと功労してる社員は長年手放さないんだから
それを能力給という対価で繋ぎ止めんだろうに
能力給とは言わなくてもそら高給だわな

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:42:24.51 ID:neXoc7vBa.net
まず若いやつの給料あげないと客がいなくなるぞ
トヨタは海外で儲けてるから大丈夫かもしれんけど

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:42:54.94 ID:TXA0EFZF0.net
>>202
ほんとそれ
終身雇用は無理だなんて当たり前のこと抜かす前に
転職や中途採用の門戸広げるとか
その発言を実現できる土壌作れよと

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:43:10.30 ID:X0tz7EVo0.net
何年か前に83歳位でなくなった義理のおじさん
NYで会社やってたけど50くらいで引退してたけどな
日本戻ってきてからは夫婦でずっと温泉巡りしてたが言ってたわ
サラリーマンでも経営に入る人も確かにいるけど
上級な人ほどアーリーリタイアも多いって言ってたわ

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:43:17.30 ID:S2lJ1nxMr.net
Netflixとか創業時のメンバー、発展時のメンバーと
ドンドン辞めさせて新しい社員に入れ替えてるらしい

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:43:40.99 ID:Dg/2md6J0.net
>>204
年寄りに金やり過ぎてるから
同じ仕事やってる若い奴に半分以下しか金やれないんだよなあ

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:44:43.89 ID:Mjfpt3pC0.net
>>204
T型フォードの時代は終わったんだよ
少なくとも日本ではな

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:44:46.32 ID:5GOdLHnD0.net
日本が糞なのは終身雇用は辞めても転職市場が開かれることはなくて相変わらず新卒至上主義なこと

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:44:51.00 ID:jAf4qWU6M.net
まあ、企業として正直に言うのはいいんじゃねえかな

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:44:58.92 ID:9QcmlJ2h0.net
ジョブズみたいに1ドルで働け
株は持ってていいぞ

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:45:05.50 ID:qvbJKldO0.net
リストラしたら、誰も日本車を買わなくなった(買えなくなった)未来が現実になりそうだな。
で、中印あたりから激安海外EVメーカーが参入されて苦しくなるとかな。
てか、すでに家電はそんな感じだしな。

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:45:16.33 ID:ggQgqpnr0.net
会社の体力にぶら下がってる奴らばかりだから

215 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:45:30.59 ID:W5qDlVD90.net
世襲の無能経営者がこれを言うのか…

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:45:42.27 ID:jAf4qWU6M.net
認めるとこからしか始まんねえもん

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:46:27.14 ID:COYCwH6q0.net
トヨタで駄目ならどこができるん?

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:46:45.81 ID:kqKkx0ala.net
1番儲かってる製造業でこれだからな
もう無理なんだよ
庶民がローンで家を買うのは不可能

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:47:01.83 ID:oBZBEnID0.net
>>207
ストックオプションで大儲けして、どんどん辞めてるだけじゃね
まあ年齢も関係してるかもしれんけど

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:47:06.57 ID:Dg/2md6J0.net
>>211
まあ日本最大の企業のトップが言ったってことに意味があるわな
これで流れが変わればいいんだけどな

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:48:19.03 ID:6ueEJz7U0.net
円安で儲けまくった結果がこれ??
今すぐ円高に戻せやドクズが

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:49:03.61 ID:CTgiLGbP0.net
トヨタって難関国立大の卒業生から全く就職先として人気ないからな
この規模の会社でこの不人気さ異常だよ?
高学歴者ほどトヨタが如何に異常な経営体質か良く見抜いてる

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:49:12.10 ID:X0tz7EVo0.net
>>210
そそ、ほんそれ
日本てのはいわゆる悪いとこ取りなのな

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:50:18.96 ID:GMi58jsC0.net
結婚してローンで一軒家を購入し子供を大学に入れるみたいな世代サイクルを維持しようと思ったら必要な仕組みだと思うんだけどもう無理だな

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:51:17.78 ID:qvbJKldO0.net
順調に少子化は進みそうでなによりだ。

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:51:26.15 ID:XXM2+Gz10.net
はい景気落ち込み確定
就職バブルも終わりやろ

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:52:14.48 ID:/f9FcHrd0.net
>>222
トヨタはFランの大学にも若干名の採用枠(候補者は大学内で選抜)を提供しているのだよ

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:52:44.73 ID:fipBcL6Ba.net
また公務員の倍率が上がるな

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:52:53.54 ID:ms7mwZsJ0.net
工場勤務の底辺だが
必要とされなきゃ切られてもヨシ
必要なら終身雇用される

それは経営陣の雇用も同じやん

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:53:40.43 ID:HwDfYuSJ0.net
終身雇用で年功賃金制度やるから、って30代から40代の会社の売り上げに貢献してる世代の賃金抑えてたんだけど
終身雇用も年功賃金も止めるなら、30代とかの賃金を引き上げてくれるんですかね

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:53:57.77 ID:J6nm47wc0.net
>>224
ろくに価値を生まない野郎を保護しすぎたせいで価値を生み出す人間が割を食うんだよ
無駄なことばかりやってないで価値を産み出せやボケ

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:54:13.08 ID:2BN3mZ/l0.net
そりゃ年金払いたくない国がガンガン支給年齢上げて
それまで面倒見ろと企業に押し付けてるからな
70の人間なんて使いようないだろ
掃除とかやるなら別だが

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:54:39.15 ID:MVWimPNs0.net
定昇なしの職務給での終身雇用ならどうなのよ
年功序列は無理ってだけだろ切り分けろよ

234 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:55:36.45 ID:zx+XOauh0.net
終身雇用の奴隷労働に乗っかって成り上がったジジイが退職金返上して去るのが先だろ

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:55:39.46 ID:/f9FcHrd0.net
>>173
59歳以下の定年制は違法です

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:56:50.62 ID:MVWimPNs0.net
警察みたいに万年巡査部長でいいだろ
万年巡査部長にも定昇はあるが

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:56:57.10 ID:F00MF1dg0.net
終身雇用までも団塊団塊Jr逃げ切りかよ
氷河期踏んだり蹴ったりやん
せっかく安定した大企業でそれなりのポジションで定年まで働けると思っていたのに

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:57:44.35 ID:jAf4qWU6M.net
もうムリって認めた上でここから従業員=消費者ってあたりとか含めてどう舵を切るかだと思うんだよね

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:57:58.13 ID:n4gPHY/MM.net
>>223
よそで育った有能な奴なんか入れたら自社がどんだけダメなのかみんなにバラされちゃうだろ
新卒から育てた社員にはずっと井の中の蛙でいてもらわないと

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:58:02.58 ID:lkv8odMra.net
コミュ力という名のヨイショ能力ばかり重要視してたらそうなるわwww
お前らのジイさん世代はコミュ力重視してねえで一生懸命頑張ってたのにな

241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 21:58:33.87 ID:SaaTTp3g0.net
できないんなら給与に反映させろよ

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:00:08.09 ID:zi2Jr1Ol0.net
なら若手の給料上げろや
年功序列ベースの給料のままで終身雇用やめんなよ

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:00:43.10 ID:S2lJ1nxMr.net
>>219
金を払って辞めて貰ってるらしい
創業時に必要な人材と
中規模にするための必要な人材と
世界規模にするために必要な人材とは違うらしい
日本は創業時の社員がずっと会社に居続けるから
大企業になったときシステムが無茶苦茶になるんだと思う

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:01:05.71 ID:l4VMZP42r.net
>>189
タクシーバストラックはまだ無理だろう
ワン充電で1日フル稼働はまだ先の話

245 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:01:45.84 ID:X0tz7EVo0.net
こういうの見ると株で生活してる人のが上だなって思うわ
なんせ価値も負けも全部自分で背負うんだもんな

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:02:36.57 ID:/f9FcHrd0.net
>>237
氷河期世代は派遣会社の幹部になってるだろ

247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:02:42.31 ID:YFN3OLlC0.net
トヨタ系の会社もリストラ時代かな

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:02:58.81 ID:X0tz7EVo0.net
誤 価値も負けも
正 勝ちも負けも
>>245

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:05:01.26 ID:oBZBEnID0.net
>>243
なるほどな、凄い判断だな
ちゃんと金払って辞めてもらうなら、お互い得するしそうするべきだね

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:05:11.25 ID:/f9FcHrd0.net
>>233
基本給10万円が不変ということ?
ちなみに定昇ないとモチベーションどうするの?

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:06:16.49 ID:n4gPHY/MM.net
>>243
数年経営して軌道に乗ったら売り飛ばしていっつもスタートアップしてる起業家とかいるよな
家畜のブリーダーみたい

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:07:32.37 ID:smGD0jrr0.net
任天堂は100年なにもしなくても安泰なんだろ
勝ち組すぎ

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:09:03.98 ID:PJ+pnPG9d.net
>>1
経営が無能なだけの話だぞこれ

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:10:30.13 ID:S2lJ1nxMr.net
>>249
>>251
ウチの会社は某ノーベル賞受賞者が居た会社だけど
その製品が出来る前から居た無能な奴らが役職者に居座り続けてるから
中小企業がそのまま規模だけデカくなった会社になってしまった

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:10:42.70 ID:sjOKvRyyp.net
馬鹿野郎

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:10:49.82 ID:HoLO3TNf0.net
>>191
能力給の問題は誰が判断して、それが正確なのかって問題だろ
あと総務や人事の評価もどうすんの?
こいつら給料上げなくてもいいじゃね?w

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:11:33.20 ID:sYf+rPOea.net
必死に受験勉強して3年たったら就活で
志望動機考えて面接駆けずり回って
やっとの思いで入社しても朝7時には出かけて
満員電車に押し潰されて痴漢に無料でケツ揉まれて
ハゲ上司に理不尽なことをネチネチ言われ
クソな取引先にも頭をペコペコ下げて笑顔作って
満員電車で押しつぶされながら帰宅して
そこまで尽くしても終身雇用すら保証できないと
経団連会長に言われ
終身雇用を守るのは難しい局面と
トヨタ社長にも言われ←NEW!
手取りの月給20万そこそこ

偏差値38で毎日遊んでても
卒業してデリやソープで好きな服着て好きな髪色して
13時に優雅に迎えの車で出勤して22時までいて
客ついてないときは待機所でお菓子やら食べながらスマホゲームしたり馬鹿話して騒いで
内勤の店員は超優しくてお菓子やらケーキやらくれてギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りは優雅に車で送り
それで日給最低3万月収60万もちろん手取り

どっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然

258 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:12:32.10 ID:wC09At31x.net
つーか、うちもトヨタかそれ以上の大企業だけど
仕事全くできない50〜60歳までの実質名ばかり管理職に
年収1000万も払うってアホか!
頭おかしいのか!

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:17:31.98 ID:8JF3eGuMa.net
終身雇用は無理だけど70まで働け

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:18:23.27 ID:q0Og5oknp.net
販社を整理して社員解雇すんの?

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:19:28.14 ID:TXA0EFZF0.net
>>259
どっちにしろもう75くらいまで働かないと
立ち行かないシステムになっとる

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:20:13.90 ID:whtCL40Z0.net
実際無理だよ
団塊の無能ジジイどもは働かねえからな

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:21:19.20 ID:sjOKvRyyp.net
モリゾーがそれ言ったらおしまい

264 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:22:28.10 ID:GWBuuS0YM.net
>>215
トヨタ創業家なんて、大株主と呼べるほどの存在感は無い
しかし、これからのトヨタ社長なんて誰がやっても難しいから
創業家へ大政奉還などと体よく言うが、要するに貧乏くじヨゴレ役

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:23:02.81 ID:TolXixzk0.net
トヨタ首になった社員は永久にトヨタ車買わないだろうな
それでもいいならどうぞ

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:23:57.05 ID:lotifUeBa.net
日本企業が終身雇用やめたらヤバイやろ
老害がやりたい放題で社員を低賃金で使い捨てしまくって終わりになるぞ

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:24:37.64 ID:ONc3/onZ0.net
戦後最大の好景気なのに何言ってんだこのジジイ
反日か?

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:25:57.15 ID:Lb9A1sLfM.net
いまさら若者優遇して日本の平均年齢コア層の40代を冷遇したらこの国終わるぞ

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:26:31.68 ID:fpBLbhRu0.net
大企業で管理職になれなかった人間は容赦なく切り捨てられて、70までその辺の交通整理のおっさんになるのがこれからの時代

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:27:10.51 ID:b+srt1OS0.net
昔のように何やっても成長する社会なら終身雇用制もまだ役立ったかもしれない
今は完全にグローバルで競争にさらされて無駄な高給取りを生かす余裕も無い
自然な流れだよね
まぁ終身雇用止めるなら雇用の流動化と新卒一括採用廃止がセットじゃなきゃ厳しい
外資のようなハイリスクハイリターンな企業が増えるだろう

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:27:29.23 ID:BR857ObR0.net
上層部の賃金引き下げればええやん

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:27:44.84 ID:91Ob/k3F0.net
>>1
イチローに心酔してるバカ息子社長

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:28:01.11 ID:GWBuuS0YM.net
>>222 >>227
そりゃあトヨタの役員の顔触れを見ればいい
中卒副社長だっているし
トヨタ初の外国人女性役員、そして三井住友銀からトヨタ初の女性社外取締役
多様性は力、というか、異常な経営体質、というか

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:28:09.94 ID:jAf4qWU6M.net
上は溜め込んで町人はその日暮らしい
江戸時代に逆戻りだなw

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:28:15.11 ID:SdHiY5a10.net
トヨタなんて終身雇用どころか二世三世雇用までやってんじゃん

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:28:19.45 ID:tWbMQHZk0.net
終身雇用はしません(世襲経営陣は除く)
給料は年功序列を辞めて職能給にします(給料を上げるとは言っていない)
雇用の流動化を促進します(派遣は単純労働の安月給の上3年で切ります。正社員のリストラを促進します)
手当を増やします(基本給は減らします)

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:28:38.18 ID:N3VIl7Sw0.net
解雇規制撤廃しろ

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:29:03.85 ID:YpedK7Ta0.net
ジャップ国も順調に終わって逝っとるな

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:29:04.02 ID:BR857ObR0.net
まあトヨタの時代はあと10年以内に終わるからな

電気自動車本気で作る努力してこなかったのが悪い

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:29:16.58 ID:GWBuuS0YM.net
>>211 >>220
全トヨタ労連としてどう出てくるだろうか

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:29:44.94 ID:GECsej5V0.net
>>266
まあ社員もしがみつく必要がなくなるからすぐ辞めるだけだ、終身雇用で忠誠を誓ってた訳だからそれがなくなれば我慢は必要ない

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:29:51.04 ID:91Ob/k3F0.net
小谷真生子

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:30:24.24 ID:gswzqrcB0.net
団塊ジュニア首にしたいって意味ね

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:30:30.50 ID:xt4WAee60.net
終身雇用なくすならそれとセットになってる無茶苦茶な異動やら転勤も当然なくせよな

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:30:31.19 ID:Py1sx9940.net
不買運動はよ

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:30:36.40 ID:yPcHSBJC0.net
な、トヨタだろ

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:34:19.04 ID:7Hv6DVO80.net
ライン工は誰でもできるのに一人の負荷が多すぎるからな
非正規雇用を増やしてこれまでの正規の賃金を山分けしたら良いんじゃない?

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:35:24.88 ID:4Gn9Rapxd.net
雇用の流動性を高めること自体は悪くないよ
ジャップの問題は安く使い捨てることでしょ

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:35:45.38 ID:QG6Qt7Gq0.net
今回の発言の意図を把握しかねるのだが

今期の売り上げかなりすごかったんだろ?
ならそれを社員に還元という話になるはずが
何で終身雇用は無理みたいな景気が悪い話をしちゃうんだ??

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:37:19.08 ID:GWBuuS0YM.net
>>265
トヨタは、2020年代半ばまでに日本国内車種半減、を言っているわけで
トヨタディーラー全系列併売車種をこれからも増やし、販売チャネル統廃合もあるだろう

フランチャイズの多い吉野家を尻目に、全店直営店で業界トップに立ったすき家が
深夜未明に一人店舗運営ワンオペからのす強被害
鍋メニュー導入強行からのオペレーション崩壊、で批判されまくり
やはり業界トップのセブンイレブンにしても
いまフランチャイズオーナー苦境や24時間営業問題などで批判されまくり
いずれはトヨタもそうなるか

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:38:22.36 ID:HSL81rb60.net
>>191
急にどうした

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:38:25.98 ID:GWBuuS0YM.net
>>272
孫正義にも心酔してるバカ息子社長
一代での成り上がり、みたいなのがお好きか

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:39:41.41 ID:32zm/gri0.net
金が欲しいなら殺して奪うしかないな

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:40:44.22 ID:u8nxENZm0.net
内需捨てる企業が生き残れるわけねえんだよ
海外市場なんていざとなったら締め出されるかイチャモンつけられて制裁金課せられるからな

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:42:23.94 ID:GWBuuS0YM.net
>>279
> 電気自動車本気で作る努力してこなかった
そうではなくて、全固体電池の実用化を待って、電気自動車量産体制確立
トヨタ車体では超小型電気自動車コムスを出している

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:43:52.90 ID:GBuAIEfI0.net
>>295
当初は電気自動車を製造するのに躍起になってたけど
『水素』の存在を知るようになって現代科学では実現ほぼ不可能なのに
そっちにシフトしちゃったから、じゃないん?

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:44:37.77 ID:LWxNKP/i0.net
日本の老舗企業は平均年齢高くてだいたいそれで時代についていけずに会社が停滞してるからな
しかももうすぐ定年ってことでしがみついてなかなか辞めない

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:45:21.68 ID:9jHc8jJw0.net
成果報酬、終身雇用廃止にすると英語、プログラミングが出来ないジャップや文系は時給800円のバイト生活を余儀なくされる
トヨタに雇われるのは海外からきたインド人や中国人の超絶エリートのみになる

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:45:47.05 ID:ISoE9GxV0.net
社員も忠誠はこれっぽっちも誓わないということになるが

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:46:16.77 ID:Qsy2L3dRM.net
>>222
ソース出してね😘

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:48:05.29 ID:GWBuuS0YM.net
>>289
雇用を続ける企業に対してインセンティブが無いなら、という前提条件付きで
終身雇用の維持は難しい局面に入った、と言っている
要するに、厚生年金保険料や健康保険の企業負担が重過ぎるぞ
助成金や補助金欲しいぞ、と
自工会総会後の記者会見で、自工会会長としてトヨタ社長として
自動車産業業界の総意を、政治・行政に対してぶち上げている

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:48:39.52 ID:jqpBXXdXM.net
終身雇用無理(> <)

けど一括採用(^o^)

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:50:19.42 ID:nk+qyLHb0.net
税金ちゃんと納めてから言え
それもできんならさっさと潰れろ
この無能国策上げ底企業が

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:50:46.07 ID:BR857ObR0.net
>>295
んでその全個体電池はコストや容量含めて先行EVに勝てる見込みあるのか?

それが失敗したらトヨタ潰れるぞ

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:51:59.22 ID:mnWnI9FQ0.net
年功序列やめろー
中年職歴なしの俺も一番下っぱからチャレンジできる世の中を

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:52:37.60 ID:mnWnI9FQ0.net
>>250
職能に応じた賃金

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:53:54.01 ID:nWYxGJzc0.net
でも50代は逃げ切りなんだろ

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:54:56.11 ID:9jHc8jJw0.net
EVとか水素エンジン等のハードの技術力の優位性はどうせ意味ない
コモディティするんだから
問題は自動運転のOSとか運転経路のデータとかを集めるプラットフォームを握れるかでしょ
ジャップ企業じゃ絶望的だと思うな

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:55:26.12 ID:MXTFY0FY0.net
じゃあやめろよ

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:56:17.48 ID:GWBuuS0YM.net
>>296
日本政府の国策である水素社会推進
水素燃料電池自動車は、エネルギー手段の多様化によるリスク分散
日本のエネルギー安全保障、脱・石油、脱・原子力発電、と同時に
日本の自動車のガラパゴス化、外車に対抗する非関税障壁にもできる
外国クルマメーカーが日本市場に参入したいなら、水素自動車つくってどうぞ
現状では、液化天然ガスを水素ステーションまで運んで分解して、水素充填利用
なので、脱・化石燃料とまではいかない
水素の金属腐食の問題を乗り越えられていないから
トヨタミライは4年後半額買取保証で、事実上の強制回収、いつまでも街なかを走らせない
ホンダクラリティはリースのみ

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:56:40.48 ID:BBBb1PF40.net
終身雇用の企業なんて極僅かだし無くせば

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:57:29.64 ID:RmA8LYsz0.net
役職持ち増えすぎなんじゃないの
もっと減らせば人件費下がるのに

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:57:48.66 ID:Tpg+bKSm0.net
初任給は40万ぐらいスタートになるんじゃないの

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 22:59:22.87 ID:d1l1919Ha.net
まあ60までのつもりで雇った人間を65まで雇わされる事になり次は70とか言い出しそうだし気持ちは分からなくもない

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:02:47.95 ID:q1sSYUyIM.net
アルマゲドン2020

地球に小惑星が衝突するまで残り1ヶ月
NASAに招集された派遣社員がプランを練ってついに結論が出た
後は正社員に任せましょう
責任取るのが正社員の役割です
私達は生活の保証もされていませんし
時給で働いているので契約期間が過ぎたらそれで終わりです
成果?その視点で給料支払われてませんしwww

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:03:04.97 ID:1VI95Vk5a.net
日本企業はどう考えても余剰人員抱えすぎだから1/3はマジで仕事してないのに会社にいるだけ。
もしくは一人でできる仕事に三人使ってる。
Googleの従業員数が9万人でトヨタの従業員数が30万人だぞ。
簡単にクビにできないから〜とかそういう問題じゃなくて生産性が低すぎるし根本的におかしい。
日本の上位リソースを飼い殺しにしてゴミ人間量産してるだけだろ。
実は赤軍残党がまだ革命を諦めていなくて企業で出世しながら日本破壊工作してるんじゃないかってくらい頭おかしい。

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:03:15.40 ID:GWBuuS0YM.net
>>304
全固体電池では、充電所要時間がかなり短縮できると期待される
成功か失敗かは、パナソニックとトヨタの電池協業しだい
先行して、パナソニックとトヨタの住宅事業経営統合
トヨタとマツダは、マツダがトヨタから電気自動車ノウハウを分けてもらう
代わりに、トヨタはマツダのバーチャル設計開発環境手法を学ぶ、ので
トヨタの電気自動車構想がうまくいかないなら、先にマツダが厳しくなる

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:06:03.77 ID:mnWnI9FQ0.net
年功序列をなくせ
軍師の方が多い自衛隊とかひでえやん

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:08:09.34 ID:GWBuuS0YM.net
>>308
日本の狭小で劣悪な道路事情
パーキングエリア合流助走のあまりに短い首都高
ごく短距離区間のうちに車線をまたいでさらにまたいで進路変更を迫られる首都高
日本での自動運転そのものが最初から絶望的

いま、ホームセンターなどで中華製の自転車が1万円から
というほどのコモディティ化が、自動車で起きるとは思えない
水素自動車で、金属車体ではなくFRP車体で劇的に軽量化できるにしても

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:08:32.10 ID:wfZnznZkr.net
ええけど
ロクに働かないわ生産性低いわの老人から切れよ
いやマジで老人からクビ切れよ?

321 :コスパ王 :2019/05/13(月) 23:09:43.51 ID:6+9jVvR+K.net
企業の問題のようで企業の問題じゃないんだよこれは
70くらいで死ぬからこそ60で引退して65で年金もらってというバランスでいられた
寿命が延びてこのバランスの根っこがとっくに崩壊してる
罪なのは企業でも国でも国民でもなく長生きだ
長生きだけが罪
それを自力でどうにかしようとするならば1億人で貧乏になるしかない
相変わらず日本人は結局みんなして本気で向き合う気がない
そりゃ無理を通すんだから道理が引っ込む=外国人奴隷制ってことだ
既に我々は実習生の作る野菜なしで生活できていない

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:10:04.24 ID:1unJYa4X0.net
>>279
これは間違い 作ってるよ
直ぐ作れるからニーズのない間は作らなかっただけだろう

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:10:44.38 ID:JUM3DBYg0.net
トヨタはリストラしてないからな
かなりの膿やゴミ社員が溜まってると思う

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:14:47.01 ID:Y+sOq0+d0.net
日本は会社が大きくなるにつれ入りたがるのは安定を求める凡人ばかりになるからな

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/05/13(月) 23:15:27.00 ID:KJro84gY0.net
お前ら雇用の流動性上げろとか言うのにこう言うのには厳しいのな
他人事みたいに言うけど解雇規制が緩められたらコストばかりかかってで将来性もないお前らみたいな中年から切られるからな

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:21:37.45 ID:mnWnI9FQ0.net
>>325
42歳職歴なしの俺はとっくに世間から切られとるわ
俺は嫌な思いしてないからwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:22:02.47 ID:UCzWUBg50.net
国土交通省とか検察庁とかのOB外部役員や天下りに金払い過ぎだろ
毎年数十人単位とかだもんな…

でもやめると執拗に違法検査の監査とかに入られるからなw

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:22:12.77 ID:6rleVfar0.net
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよw」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:23:34.63 ID:UCzWUBg50.net
>>322
>直ぐ作れるからニーズのない間は作らなかっただけだろう

あーなんか既視感のある余裕さだな
下町ボブスレーだっけか
あの連中も「この程度ならすぐ作れる」
とかいってあのありさまだったな

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:23:40.86 ID:w/YvBsGY0.net
共産党政権になればすぐに全員公務員で終身雇用できるのになぁ〜ぁ

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:25:28.97 ID:MJrK6vpM0.net
https://www.nna.jp/news/show/1900659
BYD、1QのNEV販売世界1位
2019/05/10

日本メディアだと中国はEVが売れなくて困ってるらしいね

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:26:57.33 ID:kgQV52nJ0.net
終身雇用制度を満喫できたのが戦後すぐ生まれだけやんw

つまり、制度作った奴らが上がったらハイおしまいってかw

クソすぎる…

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:28:34.31 ID:+bKOg6NX0.net
出世止まってるおっさんの働かないさは異常
でも特殊技能持ってたりしていざって時に役立つ人もいるからようわからん

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:30:43.90 ID:6p/o+9kA0.net
トヨタは糞みたいな社員しかいないしバンバン切っていいんじゃね。車作ってるのは奴隷の下請けどもだし

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:31:05.51 ID:XdyZt/q+0.net
>>332
永遠に続く制度なんてないということさ
多少延命は出来ても寿命は必ず来る

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:32:05.17 ID:KpTkJjZC0.net
【労働】国家公務員、65才定年なら60歳から賃金7割…定年延長で法案
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546948206/88
88名無しさん@1周年2019/01/08(火) 22:09:19.62ID:aIb7GkQU0
地方公務員は55〜59で年収800万円を越えるよ
ボーナスは180万円
7割でも年収560万円
今までは退職後は臨時アルバイトの最低賃金で雇ってたところを年収560万円はらうってことだよ
人件費が無茶苦茶かかる
税金足りるのか?
消費税増税はこのためか?

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:40:08.36 ID:IiLnk+Q+0.net
その割に毎年2兆円の純利益出してるやない?

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:42:48.01 ID:dN7AWOAz0.net
>>191
敬うとか曖昧なこと言ってちゃ正しく評価できないでしょ
貢献度を数値化しようとする努力が必要

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:43:13.22 ID:BbaACxCIa.net
>>200
内部保留って金で持ってると思ってる?
多分材料とか設備とかだよ

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:48:25.48 ID:2/ge1mhpa.net
無能は切っても良いのでは?

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/13(月) 23:56:09.30 ID:mnWnI9FQ0.net
>>339
それ小泉時代から言われてるが小泉時代から現金預金も右肩上がりだけど

342 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:13:26.96 ID:K/RyTj9w0.net
無理!無理!無理だから!

343 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:13:50.18 ID:nilb7kDj0.net
https://i.imgur.com/GvLmmhc.jpg

344 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:21:03.78 ID:1pvyl0mA0.net
つまりトヨタがあと十年間会社が持たなくて倒産しそうと言う事なの?

345 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:22:34.13 ID:PiGkGnR5a.net
>>191
縦読みかななめ読みかいろいろ試したけどマジレスだった

346 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:22:40.94 ID:MY7i/XZ40.net
労働者 「もう働くのは無理かも知れん・・・」

347 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:22:55.69 ID:bEh2mfD90.net
大正義トヨタでそれならこの国かなり不味いぞ
大勢が出国して外国人として働かなきゃならんくなる

348 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:24:14.88 ID:KdBG0AzQ0.net
もともと期間工だらけじゃん

349 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:24:42.93 ID:3tn40squ0.net
じゃあまずは限界とか言っちゃう無能な経営者から辞めてもらおうか

350 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:26:05.01 ID:YJXeO7Xx0.net
結局、相対的に給与分しか働きたくないという思考になるから生産性の下落や情報流出も盛んになっていくんだろうね。
もうその流れは止まらないのかも。

351 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:37:46.63 ID:ulsGrFDb0.net
年功序列型終身雇用と賞与と退職金のせいで月給が少ないからな
というかアメリカと違う賃金体系もってこないとあかんから問題なんでしょ
こんだけ外国籍雇ってて海外売り上げ比率も高いのに

352 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:39:17.13 ID:a+IqXm6T0.net
>>13
ほんこrw

353 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:40:06.45 ID:ulsGrFDb0.net
>>222
製造業なんかブラックだからな
中に入ってやる仕事が生産管理とか品質保証じゃあね
だれもやらん

354 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:41:23.08 ID:Z+o1shR40.net
法人税もまともに払わず何いってんだ?

355 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:41:53.83 ID:uD130HW80.net
アベノミクス万歳

356 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:48:52.58 ID:ydsk68410.net
過去最高益なのに何言ってんだ_w

357 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:55:11.39 ID:oZ6ekCAX0.net
派遣の解消と解雇規制の緩和はセットだ
働き方改革とか言って中小零細虐殺する前にまずこれからやるべきだった

358 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:58:03.99 ID:N9jqJQHA0.net
>>339
コレ自体は行為だからなぁ。結果として再投資せずに余る事になると思うわ。
だから、設備は現金じゃないから留保(という行為は)できないと思うぞ?

359 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:59:33.17 ID:aF5D6HKW0.net
能力給にしてもさっさとゆとりはやめるだけだから移民雇ってるのが現実

360 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 00:59:58.85 ID:WZcHoRMe0.net
>>284
これ

361 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:00:43.69 ID:VqtQIdIX0.net
結果出してない経営陣どんどん切りましょうねー

362 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:01:27.83 ID:aF5D6HKW0.net
ここにいる馬鹿のように能力給で給料上がると思ってる無能がいるかぎり
能力給の給料は上がらない

363 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:02:36.73 ID:N9jqJQHA0.net
>>351
経団連の会長もこいつもずるくてさ、賃金カーブや退職金、ボーナス(月給の一部と化してる)はそのままで解雇要件だけ緩和してーなーって言ってるんだよね。
働かないオッサンとか言われてるけど、若い時一生分働いて、いまゆっくりしてるオッサンとかもいるんじゃねーかな?若い奴らは自分の方が働いてる!って思うんだろうけど、トータルだとわからんからな。

364 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:03:00.07 ID:gIFPVd7k0.net
日本企業は終身雇用が前提だからこそ賃金を安く抑えて来れたわけだが
今までの賃金で終身雇用をなくせば経済基盤が完全に崩壊するぞ

365 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:04:04.27 ID:N9jqJQHA0.net
>>364
いやいやみんなでやれば解雇要件だけ緩和できると思ってるんだよ、経団連という談合無能集団は。

366 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:05:53.86 ID:GUM9Kpwv0.net
>>364
過少な給料もらってる有能の4倍いるだろ、過多な給料もらってる無能の方が

367 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:11:32.06 ID:gIFPVd7k0.net
>>365
出来る訳ねえじゃん
終身雇用が保証されなくなったら誰もローンなんか組まなくなるだろ
家や車買えるのは公務員だけっていう社会がもうすぐ来るぞ

368 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:14:18.44 ID:7CSeM1IS0.net
>>341
会社の規模が大きくなってるんだから当たり前

369 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:14:19.92 ID:aUDAKSkf0.net
退職金積んでくれるなら直ぐにでもやめたるで

370 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:17:14.84 ID:7CSeM1IS0.net
>>331
>NEV大手の比亜迪(深セン市、BYD)が7万1,499台を売り上げ1位となった

同時期の中国市場の自動車販売台数が637.24万台なのでシェアは1.1パーセントくらい

371 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:18:14.27 ID:7CSeM1IS0.net
リーマンショック前と比較して国内生産台数が100万台減ってるからこれよりさらに減らすとなると正社員の数も過剰なのだろう

トヨタ自動車生産台数推移


    国内生産 / 世界生産(台数)
2007 4,226,137 / 8,534,690
2008 4,012,388 / 8,210,818
2009 2,792,274 / 6,371,291 ←リーマンショック
2010 3,282,855 / 7,623,349
2011 2,760,028 / 6,928,813 ←震災
2012 3,492,913 / 8,736,529 ←アベノミクス・スタート (12月)
2013 3,356,899 / 8,892,095
2014 3,266,805 / 9,004,825
2015 3,188,444 / 8,929,075
2016 3,166,338 / 8,973,988
2017 3,189,556 / 9,007,511
2018 3,138,751 / 8,885,533

372 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:18:18.73 ID:Og/hz+i60.net
もうさ能力給で良いんじゃねーの?
正規と非正規での同一賃金同一労働云々だって始まってる訳で

373 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:20:17.82 ID:7CSeM1IS0.net
>>372
誰が「能力」を測定するのかっていう大問題がある

374 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:20:41.84 ID:gIFPVd7k0.net
>>372
ジャップ企業が能力給って誰が査定出すんだよ
賃金抑制の言い訳に使われるだけで
有能な奴ほど見切りつけてやめるだけだぞ

375 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:20:53.58 ID:TLliZs9/0.net
もう我慢しなくていいぞ
真面目に働いても報われない国
屑になれ
他人が嫌な思いしようが関係ない

376 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:22:49.15 ID:gIFPVd7k0.net
>>366
それは経営者が無能なだけだぞ

377 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:23:47.86 ID:2e6idwgk0.net
でも今から本体に入れる新卒は幹部候補生だからな
お役所でいうキャリア
だから大事にされるし世界を相手にデカイ仕事出来る

378 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:24:55.77 ID:E8h1e9G70.net
>>356
所詮円安で利益上がってるように見えるだけで経営状態はおろかジャップランド自体が不安定
と言うのはトヨタ社長が認めていて、予断を許さんからな

379 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:25:39.45 ID:dMBIC6i10.net
現実にはトヨタはまだかなりガチガチの終身雇用・年功序列体制だし

380 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:25:58.29 ID:o3gCJqVU0.net
>>5
事業やって儲けまくる権利は君にもあるんやで?

381 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:26:08.58 ID:jVGwxoPw0.net
労働者は消耗品
100円ライターじゃなくてマッチ棒って事か

382 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:26:43.21 ID:UTxQX+F/p.net
トヨタ生産方式というフィクションが崩れてしまったな

383 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:27:56.13 ID:N9jqJQHA0.net
>>367
いやいや、車は売れ続ける、もしくは海外でもいいと割り切ってるんだろ、それなら奴隷を安く!安く!!だよ

384 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:29:18.88 ID:N9jqJQHA0.net
>>377
で、負ける。

385 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:29:50.92 ID:PnIHAQB40.net
だろうね(笑)

386 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:30:19.79 ID:gIFPVd7k0.net
>>383
自分たちが買えない高額な物を作る工場で働くって
完全に後進国の国民だろそれ

387 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:30:46.18 ID:N9jqJQHA0.net
>>382
あーあの公道を倉庫にする?それなのに数年税金払わなかったり?戻し税せしめたりする生産方式ですか?

388 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:30:58.55 ID:p2USCtOU0.net
やっぱプログラミング 、数学、英語勉強して個人事業主やる方向に切り替えてて正解だった
eコマースの商売人と詐欺師が爆発的に増える世の中になるだろうな

389 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:32:19.79 ID:N9jqJQHA0.net
>>386
だーかーらー、そうしたいって経団連やアキオは言ってるわけ。
んでも、経団連の経営者なんて海外に出たらゴミなのにさ、笑える〜。

390 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:32:54.25 ID:cAdYl+dpM.net
苦労知らずはだめだな

391 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:33:01.91 ID:9f2BUOM6d.net
>>387
まだ戻し税とか頓珍漢なこと言ってる奴いるんだ
お前、自分がどれだけバカか知らないまま生きていけて幸せだね

392 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:33:34.27 ID:N9jqJQHA0.net
>>388
?農作物を物々交換や闇市までこれから堕ちるのでITなんて不要ですぞ。ら

393 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:34:02.34 ID:PnIHAQB40.net
>>392
筋肉とチンコ鍛えとくか

394 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:34:47.93 ID:N9jqJQHA0.net
>>393
おう、それは正しい方向だと思うぞ。体が資本になるからな。

395 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:35:03.03 ID:GDJjsEMc0.net
>>371
円安で仕事が帰ってくる

うそやったなこれ
しってたけど

396 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:36:23.90 ID:N9jqJQHA0.net
>>395
嘘ではないよ、ただ失うものの方がおおきかっただけで。アベノミクスのレトリックだ、いつもそうだろう?

397 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:37:57.32 ID:7CSeM1IS0.net
>>367
それは日本国内の話じゃん

398 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:47:35.75 ID:LEKrOfPN0.net
アメリカのように優秀な人材をライバル企業同士が札束でひっぱたいて奪い合うようになるのか
それもいいねw

399 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:55:02.62 ID:5iYKItbA0.net
新卒一括採用と終身雇用を止めると、そこは労働市場の流動化がある

労働市場の流動化で有利になる人材は以下の通り
@公的資格を持つ人間(弁護士、会計士:AIやRPAに食われるのは無資格事務)
A博士(分野は問わない、科学的方法論を叩き込まれている事が重要)
B現場(高専や工業高校卒で現場を支えているエンジニア)

逆に不利になるのは以下の通り
@学部卒の総合事務職(職務能力は企業固有、転職できない)
A修士卒の総合開発職(理系でも自分で手を動かすのを忘れた人間が多すぎる)


いわゆる典型的な日本企業での勝組と負組が入れ替わることになる
耐えられる人間少ないから、社会不安になるだろうな
ただ今までの日本の労働市場が異常だっただけなので今回のことは賛成

手配師の連中は一度、自分の市場価値を知るべき

400 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:55:58.89 ID:KJd3RogC0.net
いや実際、有期雇用でいいじゃん

401 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 01:58:24.35 ID:7CSeM1IS0.net
>>395
まだ99パーセントの日本人にはバレてない

402 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 02:04:19.77 ID:G8Bh346T0.net
むしろ終身雇用やってるような無能企業で働きたくないだろ😲

403 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 02:05:51.20 ID:OqiYxpLz0.net
>>353
採用大学もいくら貰えるかも知らないくせに言うなよ

404 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 02:09:44.54 ID:E8h1e9G70.net
>>395
そもそも、自称物造り国家だが資源は輸入に頼るしか無い国が、モノ造りの為にせっせと円安で
価格が上がった原材料購入し続ければどうなるかと言えばな
円安によるセルフ経済制裁で死ぬのみよ

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 02:17:20.83 ID:hsagxpsM0.net
ブラック企業やししゃあない

406 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:05:29.16 ID:xD1cBOxf0.net
豊田栄えてジャップ滅びる

407 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:10:21.55 ID:8IwubDrO0.net
>>316
これ

ジャップには生産性という概念がない

408 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:11:22.68 ID:GUM9Kpwv0.net
終身雇用って現代では、大学を出て新卒入社したサラリーマンと公務員の特権だろ
大学を出れば楽な仕事で高い給料をもらい、美人と結婚して家も建てられる
そういうことを売り物に若者を誘惑し、商売してる大学が悪い

409 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:11:51.18 ID:7CSeM1IS0.net
>>407
いやいや
Googleは物を作ってないだろ

410 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:12:00.63 ID:3l82/yTMM.net
奴隷非正規使ってる会社が偉そうに大企業名乗るな

411 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:13:04.02 ID:wl/a7oNT0.net
別に私企業なんだから好きにしたらいい

問題はこいつらのために円安政策を経団連が求めてたり
糞ウヨ・ネトウヨ・サポウヨとかが
「円高政策だった民主はくそだ」とか言い出すことだ

社会的責任を果たす必要は企業にないけど
じゃあ政治に関わんなよホント

まぁ自民に投票してる日本人が悪いんですけどね

412 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:16:11.86 ID:GUM9Kpwv0.net
>>411
好きにはできないんだよ、裁判所が大企業での解雇を認めてないから
公務員だけ解雇がない環境でマッタリやってたら叩かれるから、公務員と同ランクの大学を出た正社員にも、終身雇用という特権を与えてる
「働き方改革」も、正社員はちゃんと休みましょうという、自民党が考えていたのとは正反対の運動にスリ変えて展開してるだろ 官僚が

413 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:17:13.30 ID:T1QtMstS0.net
ガンガン非正規使っといてそれは無いわw工場のライン見たらほぼ非正規で社員どこいんのって感じやが。
労基仕事しろよw

414 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:31:57.84 ID:097k+abL0.net
>>191
会社の業務に精通してるベテランならもちろん能力給も上がるだろ

415 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:37:47.52 ID:GeD7TX9k0.net
最後の砦みたいな扱いだけどいずれ最後に中華に吸収されるだけだしな

416 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:43:07.17 ID:wfe3X0S70.net
一億総非正規時代突入

417 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:49:03.70 ID:uMh3qCGc0.net
こっちにおいでよ��

418 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:53:49.63 ID:V4Hk9oDX0.net
五輪不景気と名付けよう

419 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 03:57:38.82 ID:e8fQ1V0z0.net
15年前にJAP民が絶賛マンセーしてた小泉竹中改革



竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!

これこそ、一般常識を180度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」(DAS MANIFEST)を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう!」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
http://web.archive.org/web/20060118042343/http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html

>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!

                     by 竹中平蔵

420 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:06:10.63 ID:feLoQ051M.net
そうか、あかんか

421 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:07:20.43 ID:GUM9Kpwv0.net
総非正規化こそ終身雇用、生活保護叩きの消滅

422 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:31:14.84 ID:hb0oUTM00.net
できないならセーフティネットの財源負担をしてもらおう

423 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:41:37.91 ID:soOXQqbz0.net
やったね!無職が増えるよ!

424 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:42:12.73 ID:qFZM16Ha0.net
ついに本丸のトヨタが認めたか

425 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:52:27.49 ID:SYQIi0ix0.net
みんな損得勘定で働くようになるな

426 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:53:16.19 ID:cK4e04gSa.net
お前が搾取しすぎなんだよ豊田ァ。まずはお前が身ィ切らんかい

427 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:54:48.13 ID:QCFNI1dXM.net
一億総派遣時代到来だな
竹中さんの言ったとおりやぁ

428 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:56:21.50 ID:qRezpcfE0.net
愛知ではトヨタの学校に入ってトヨタに就職して
定年まで勤め上げるのが最高の人生コースだと思われてるんだろ?
どうすんのこれから

429 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:57:11.57 ID:aNwF73ju0.net
グローバルスタンダードになるだけやん
騒いでる奴バカだろ
さすがガラパゴス民族

430 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 04:59:25.49 ID:TpLuXAiH0.net
竹中が言った時より肯定派が多くてワロタww

431 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:04:10.29 ID:jTroEwiM0.net
wwwwwwwww

432 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:04:28.39 ID:4yYi0WUI0.net
日本のTOP企業トヨタが言うならそうなのだろう

433 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:08:38.54 ID:zSXQ7miJ0.net
こんな儲けてる会社が何言ってんだマジで
日本企業トチ狂い過ぎだわ

434 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:10:02.78 ID:4hPaRZ6Sp.net
氷河期世代

学生時代:沢山勉強すれば良い生活を送れると吹き込まれ、遊びもせずに勉強ばかりやらされる
青年時代:未曾有の不況のせいで、まともに就職出来ない奴らが続出、かろうじて就職したやつらもブラック企業に搾取されメンタル多発
中年時代:かろうじて生き残った正社員も解雇自由化でガンガン首を切られて、結局みんな無職に

435 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:12:29.11 ID:4hPaRZ6Sp.net
年齢層的に言うと、バブル入社組(45〜55)が大量に管理職になって、もう管理職の枠がない

氷河期世代を首にすれば、俺たち安泰じゃん!

436 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:15:39.84 ID:n85GSLcvM.net
生活コストは上がり続けてるのに給料が上がらないどころか非正規雇用やリストラがレガシー企業ですら横行してるのに消費が伸びるわけ無い
金と時間のかかる子育てなんて真っ先に止めるだろ

437 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:18:03.58 ID:j113vkEF0.net
終身雇用前提なんだから若い時は低賃金で長時間働け!って
やってきた人に対して詐欺みたいなもんだろ。

やっぱ終身雇用無理です 年功序列も辞めます
若い時低賃金で働いたけど、中年になっても低賃金で働いてね
働けないならやめさせるから!

こうなったんだろ

まるで日本の年金みたいだな 詐欺だよ詐欺

438 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:20:10.07 ID:4ClwP+3TK.net
>>437
いきなり高報酬!
成果によって超高報酬!

となるのかな?

439 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:21:40.11 ID:tYkIBC7j0.net
>>374
親が取引先の重役か官僚なのが有能

440 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:25:27.23 ID:1jSznOLPM.net
愛知終われや

441 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:27:16.86 ID:4hPaRZ6Sp.net
これは氷河期世代は生活保護続出だな

442 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:28:02.81 ID:JoO3Orz80.net
社員は使い捨てるに限る

443 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:30:04.99 ID:aNwF73ju0.net
>>437
辞めればいいだけなのに詐欺とかワロタ
頭悪そう

444 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:30:19.48 ID:lQN5XDgC0.net
2兆円利益があって無理とか言うのは甘え

445 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:31:24.26 ID:qRezpcfE0.net
>>437
低賃金どころか、仕事を教えてやるんだから金払えって言い出しそう
今までは終身雇用だから後で回収できると思って新人にタダで研修を
受けさせてやってたけど

446 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:31:39.48 ID:aNwF73ju0.net
お前らの親世代で大企業で働いてた奴が一番勝ち組w

447 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:32:54.28 ID:gUK21JyQ0.net
むしろ年功序列だの退職金だのといった単なる賃金の後払い制度が何でこれほど広く受け入れられていたのか謎で仕方ないんだが

448 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:33:07.78 ID:TMKc5+Zn0.net
内部留保増えてるのに舐めとるなぁ

449 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:33:23.14 ID:4hPaRZ6Sp.net
>>445
いやいや、欧米だって組合員は簡単に解雇は出来ない仕組みよ?
だから、見直すなら組合員を管理職に登用する、現在のシステムを見直すべき

450 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:33:35.29 ID:RJhznhLL0.net
年齢に比例して給与が上がって行く社員給与体系にムリが来たか
どう見ても30代のほうが40以降よりも働けてるしな

451 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:33:51.05 ID:aNwF73ju0.net
>>448
途端に共産党と同じこと言うなよwww

452 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:34:09.45 ID:V4Hk9oDX0.net
つまり厚生年金も死んだということ

453 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:34:53.12 ID:qRezpcfE0.net
>>443
頭悪いのはお前だろ
後で給料が上がれば報われるはずだと思って、会社への貢献に比して低い賃金にも
耐えてきたのだとすれば、辞めるだけでは何も回収できない

454 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:35:55.39 ID:g0xCZDQc0.net
21世紀になった時点で崩壊していたろうに

455 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:36:14.93 ID:aNwF73ju0.net
バブル崩壊から30年過ぎてようやくこういうこと言うとか日本人の頭おかしいだろ
マジで戦争に負けた国だな
メンタリティどうにかしろよゴミが

456 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:37:04.77 ID:PhH8q0Y60.net
>>441
人口削減計画_アジェンダ21(船瀬俊介氏メルマガより)
https://www.youtube.com/watch?v=3fuYtzXAWHw

457 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:37:15.21 ID:aNwF73ju0.net
>>453
信じてる時点で頭おかしい

458 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:43:37.52 ID:Kf3B9Yzv0.net
>>72
国と東電の失策の責任を
国民が取らされてるこの国で何言ってんの?

459 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:51:26.05 ID:PhH8q0Y60.net
統一教会だけじゃない!今や世界中が「ビジョン2020」だらけ
https://ameblo.jp/chanu1/entry-11747827886.html

フリーメーソンやイルミナティ等の世界富裕層組織は、2020年を「NWO(新世界政府)のパーフェクト・ビジョン達成」年としているそうです。

つまり片目のルシファーの両目が開き、完全にクリアーになる年という訳。
最近、やたらとテレビ番組やドラマのセットに「フクロウ」が出てくるのもそういう意図があるんでしょうね。
彼らのあくなき悪魔崇拝の情熱はもはや統一信者のレベルなど比べようもないくらい緻密で積極的で行動的です。
(中略)

ただのオカルト情報や陰謀論だと思いきや、なんと今、世界中が「ビジョン2020」だらけなのです。
東京はオリンピックがあるので想定できますが、外国の団体がそろいもそろって、右にならえの「ビジョン2020」です。
誰かが意図的に命令でもしない限りはできないような「世界流行」です(^^;


「トヨタグローバルビジョン2020」の策定
https://www.toyota.co.jp/jpn/company/history/75years/text/leaping_forward_as_a_global_corporation/chapter4/section7/item6_d.html

460 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:58:04.10 ID:RJhznhLL0.net
三菱銀行も営業職への配置転換で高齢社員のリストラやるっていう記事出てたし
もうジャップ企業で終身雇用なんてムリだな

461 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 05:59:38.58 ID:YGe+wVnU0.net
「多様な働き方」で解雇規制撤廃待った無し

462 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:02:00.73 ID:CJMA3N1B0.net
>>6
何を以て能力とするのか
まさか現状の上司が評価する形式じゃないよな

463 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:02:45.90 ID:jAwEbYWFM.net
はい結婚したやつ死亡

464 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:04:43.66 ID:RJhznhLL0.net
結婚して子供がまだ学生なのに40代でクビ、とか言われたら人生詰むな

465 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:09:05.09 ID:UdjgHqWyx.net
何を今更ってレベルだわ
年功序列みたいなクソ体制さっさと終わらせろっての
やってなんぼのシステムにすりゃ効率化がどんどん進んでくだろ
やってもやらなくても給料上がってくならそりゃずる賢くなるやつも多くなるわw

466 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:09:47.15 ID:6ccteG+E0.net
ほんともうバブル世代いなくなってからが本番なんだろうな
早くみんな死んでくれ

467 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:11:47.81 ID:qTarWVyW0.net
期間工こき使いまくって泣き言というなよ

468 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:13:58.73 ID:cysfC8Wu0.net
トヨタ以外ならオススメはと聞かれてポルシェと答えていたな
松下幸之助ならなんと答えるか
井深大なら本田宗一郎ならなんと答えるか

469 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:14:51.52 ID:jDKFzPQP0.net
初任給は安いまま終身雇用をやめるぜ!

こうですか?

470 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:17:50.79 ID:8Ngyebpda.net
>>1
「私の能力では」が抜けてるぞボンボン社長

471 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:27:17.65 ID:50c8i2qb0.net
ええんやで^^

472 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:28:42.95 ID:50c8i2qb0.net
大卒で新入社員で入ったのと工場におるのと別やし

473 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:29:01.78 ID:gwKhCYdP0.net
まぁ元々年齢構図がピラミッド前提の話だからな
老人ばっか抱えるなんて無理だろうね

474 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:32:27.21 ID:tm09xVBZ0.net
>>8
滅私奉公
長時間労働、サービス残業

475 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:36:06.77 ID:Gj/ijQe20.net
自分の政策が悪くても社会のせいにして責任をとらない
これがジャップ国の会社の社長であり、総理大臣

476 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:40:17.19 ID:wTPkiaEZM.net
>>191
能力給だけとは言ってないアホか 1ビット脳乙

477 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:44:02.08 ID:7AQoGl230.net
やり甲斐がある=低賃金だが忙しい
言葉遊びって楽しいね!

478 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:44:43.14 ID:nCwHm8W60.net
言ってることはわかるんだけど社会は崩壊するな
20、30代のうちに貯金できなかったら40でクビ切られて生活保護一直線

479 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:46:13.46 ID:pt5t9UWr0.net
お前らのキチガイじみた億単位の報酬削れば終身雇用維持出来んだろ

480 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:48:19.54 ID:kMnrrLvHr.net
>>465
経営者側の人間でも無い雇われ風情のお前がそのセリフを言うか?w
まさに経営者からしたらお前みたいな馬鹿は良い奴隷の見本みたいなもんなんだろうなw

481 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:48:21.35 ID:wTPkiaEZM.net
コイツ二世どころじゃない七光野郎だろ 喋り舌っ足らずで興奮して泣き出すし安倍と似てるよな

482 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:49:25.83 ID:jkWcY1sx0.net
トヨタの非正規率って高いしな
効率化できてない証拠

483 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:49:52.14 ID:LD1flv3c0.net
とはいえ、日本国内で日本企業を優遇してきたんだから
日本にフォードやらなんやらの工場がないだろ

484 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:50:27.91 ID:OWykpNOSM.net
公務員もノンリスクでかんたんに解雇出来るようにしろよ

485 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:53:32.91 ID:LD1flv3c0.net
やめるなら各社一気にやめろ
不安を煽るだけの発言をトヨタが不用意にするのはどうかと思う
言ったからには具体的なところを提示して、止めますと宣言しろ

486 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:56:57.04 ID:Gj/ijQe20.net
競走馬は生き残る。スポーツカーを作り続ける (ドヤァ
      ↓
池袋、大津、他死傷事故多発
      ↓
アホCM自粛
      ↓
ボルボのCMがここぞとばかり流れる

487 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:58:06.64 ID:vSQMyyFvM.net
その代わり労働者も会社に忠誠なんか誓わないし、それでいいんじゃない
今までの一社に人生すべて賭ける状況が異常だった

488 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:59:21.28 ID:owA4nTpy0.net
アベノミクスの果実

489 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 06:59:31.87 ID:P/ez0TdaM.net
役員からクビ切ればいいだけ

490 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:04:12.33 ID:H/QTf8Ytp.net
氷河期時代に頑張って大手企業に奇跡的に入れた氷河期世代ですらこれだからな

491 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:05:17.75 ID:7MIiM2BC0.net
手前らの役員報酬減らしてでもやれ

492 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:10:56.38 ID:4hPaRZ6Sp.net
>>484
公務員は終身雇用のかわりに低賃金のはずなんだか、今じゃ終身雇用で激高賃金で
国債発行の主要因だからなあ

493 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:13:21.46 ID:3qhU09iDM.net
雇用が安定しなくなると車も売れなくなるな

494 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:14:00.27 ID:/xM7zBHIH.net
リストラ待ったなし

495 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:15:38.13 ID:vSQMyyFvM.net
>>481
トヨタ務めてる知り合いが言うには、
有能ではないが、特に余計なこともしないのでボンボンの中ではまあマシなのでは
との評価

496 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:16:18.86 ID:XfAIQYhU0.net
>>481
息子は入社試験受けちゃあかんの?

497 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:17:03.68 ID:c5xuQn8rd.net
膿を出してつぎの時代の備えるなら一番利益を出した時だよな
そういう風に考えれば経団連加盟企業の有名な経営者達がこぞって40以上の社員の解雇を進めようって言い出してるのも当然か

498 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:20:47.49 ID:4Doin41Ta.net
知ってた速報

499 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:22:11.61 ID:rpMiXKL10.net
>>191
気持ちはわかるけど、工場で勤務している大半のやつはダラダラと仕事して年をとっているだけのやつらばかり
こういう層を若い人と切り替えたいんだろうトヨタ社長は

500 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:25:46.35 ID:IZ4RcmpRH.net
>>257
アボットさんでググれ
世間知らずが

501 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:27:52.82 ID:PkEYVykVM.net
ジャップ企業www

502 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:31:56.85 ID:Y3kzsXe/d.net
売上高30兆円で純利益がバブル時代の倍なのに雇えないとかコストカットか?

503 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:33:23.23 ID:0CoVGGAWd.net
でも下請けイジメは延々とやるんだろカス

504 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:37:52.06 ID:4QCq75o/0.net
就職氷河期だった時に言えよクソバカ

505 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:40:55.58 ID:BIiP/SqG0.net
>>191
日本のような上司お気に入りが評価される環境で能力給の導入はむり。
評価者がきちんと部下の仕事を評価できないなら年功序列のほうがまし

506 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:41:14.86 ID:xPcw6spD0.net
トップも解雇しろよ

507 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:48:41.21 ID:GXU+TgTXM.net
>>391
輸出戻し税はなにも頓珍漢ではない、現実のことだよ
全ての外国税制が日本同様の消費税体系なのではないし

508 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:53:29.78 ID:+ABx5Ta5p.net
当然の流れだろ。なんで無能を高給で養い続ける必要がある?クソ終身雇用・クソ年功序列という2代クソシステムのおかげで日本人は勉強もしない働きもしなくなったからな。むしろ10年遅い。

509 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:53:32.20 ID:UdjgHqWyx.net
>>480
あほか小さいけど三代目として工務店で15人人雇ってるわ
その中で役に立たんけど金だけはやらなきゃいけないクソみたいなのがおるんよ
簡単に首切りできれば楽なんやけどそうもいかんから終身雇用制度がクソだとおもってんのよ
使える若い子をバンバン給料あげてやりたいけどふんぞり返ってる古株との折り合いが悪くなるイコール報連相が乱れてチームワーク悪くなるんよ
おまえみたいなクソと一緒にすんな

510 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:53:48.95 ID:Ny0aVsFIx.net
尚幹部役員様の待遇は変わらない模様

511 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:54:30.41 ID:BxQFAcwK0.net
終身雇用しないなら
派遣とか無しで全員直接雇用しろよ

512 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:56:50.52 ID:qIGyBBwC0.net
>>508
これからも働きもしない無能は養い続けるぞ

513 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 07:59:11.73 ID:cNA6vvR8a.net
脱税ばかりして何いってんの

514 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:05:23.73 ID:GUM9Kpwv0.net
>>513
トヨタが脱税ならお前だって脱税だろ、日本は中間層の税負担が軽いんだから

515 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:07:19.49 ID:g+OAXYOT0.net
現場に出てない45歳以上なんて何人か切っても職場は何も変わらんだろうな

516 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:08:13.94 ID:UQwS9Y/Np.net
とはいえ、終身雇用はもはや製造業男子しか存在しないという見解も、一部の経済学者から声が過去に上がっていました。
なので最期の砦感はあります。
切ないのは終身雇用により若い頃に安い賃金で年をとって回収というモデルの中で、
回収しきれない中間世代の層です。。
あえて何歳代とはいいませんが、。


この記事に対する某コメント

517 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:10:43.55 ID:hDOs49I/a.net
>>6
能力を評価する奴らの能力が無いから無理

518 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:11:11.86 ID:JoO3Orz80.net
バブル世代の退職金確保する為にはしょうがない理解出来る

519 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:11:19.98 ID:g+OAXYOT0.net
生涯学習的なキャリアプランにシフトしていくのがいいな
年齢行ってるから役職に座ってるから聖域ってのを無くしていく方がみんな助かる

520 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:12:14.91 ID:hDOs49I/a.net
腐ってる奴らが日本をずっと牛耳ってきたからどんどん国が落ちぶれていってる

521 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:15:26.71 ID:xaGeUjGd0.net
つかもうほぼぶっ壊してるだろ

522 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:15:30.24 ID:B3Co+5z30.net
>>343
トヨタイムスとやらでとりあげろよ

523 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:16:26.50 ID:g+OAXYOT0.net
歳行っててPCやらブルートゥースやらを日常的に使ってなくて、マネジメントも学習してない奴はもう使い道ないと思うわ

524 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:22:00.13 ID:pZTDD+Lf0.net
終身雇用は守れないけど、世襲は守れる不思議

525 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:23:10.72 ID:zZB8QTpl0.net
終身雇用やめて無職が増えればますます車が売れなくなるね

526 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:26:58.38 ID:Asw3+0Lgd.net
これ今でもそうだが退職金貰えない分だけ実質賃下げだよな
若手は損ばかり。そんなんだから転職されるんだぞ

527 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:31:49.26 ID:w474bm5za.net
有能な管理職のジジイなら必要だけど万年平の無能は必要ないからな
さっさと法改正して切りやすくすべき

528 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:44:44.46 ID:ispOgr1h0.net
終身雇用は社会主義的発想だからな

529 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:47:40.72 ID:NXCK2GZE0.net
あんだけ利益あげててこれかよ
日本で働くやつはみんな馬鹿みたいなことになっちゃうわな
こんな国に騙して連れてくる以外に移民は来るんだろうか

530 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:47:56.81 ID:01k8R3NfM.net
(取引価格をまだまだ下げるんで下請け孫請け取引先の)終身雇用はもう無理かもしれん…

だろ?

531 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:48:29.41 ID:hGYydjMna.net
ついにリストラか

532 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 08:53:02.18 ID:g+OAXYOT0.net
収益を考えると別に終身雇用できんこともないけど
前からリストラしたかった45歳以上をリストラさせる流れが来てるからこの機会に終身雇用辞めるって感じか

533 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:09:55.76 ID:/A9gMBhh0.net
>>1
>一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。

バカボンボンが言える言葉じゃないだろw

534 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:12:06.65 ID:IEuYrGzUr.net
そらそうよ

535 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:12:59.25 ID:UvN/ujQx0.net
海外ってそんな簡単にスパスパ首切られるんか?
ビクビクでやってられんだろ

536 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:17:33.43 ID:UQwS9Y/Np.net
>>535
そんかわしめちゃくちゃ高給もらう
退職金なんてないから退職金分も当然入ってる

537 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:19:54.32 ID:tCheYlZxM.net
雇用流動化させたいならまず面接禁止にしろよ
派遣だって面接禁止のはずなのに守ってる企業皆無
100%の企業が違法行為に手を染めてる異常事態だぞw

538 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/05/14(火) 09:22:10.29 ID:j62B4LHg0.net
>>536
そんなの一部のアメリカ系投資銀行とかだけに決まってんだろ

539 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:22:31.48 ID:GkPIe9oS0.net
何のための内部留保なんだ
そんなにリーマンショックの時震え上がったのか?

540 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:30:01.38 ID:q628RXXhd.net
無能をクビにするなら、ちゃんと仕事する人の給料は上がるからええやん

541 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:40:27.08 ID:n7qDB8te0.net
普段
お荷物正規「俺様優秀だからがっぽり貰って当然!非正規や無職は無能!自己責任!」
今回
お荷物正規「実力社会断固反対!日本の雇用を守れ!」

何故なのか

542 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:43:50.18 ID:kA54LNYqd.net
>>191
功労者って言うと聞こえは良いけど実際は怠け者ばっかりだろ

543 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:44:39.73 ID:zYb/SO/N0.net
>>540
ちゃんと仕事してても給料は上がらないよ

544 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 09:55:43.41 ID:6x3fNPcjd.net
>>388
eコマースとかレッドオーシャンで無理ゲーでしょ

545 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:02:02.48 ID:6x3fNPcjd.net
>>399
何言ってんだ?それ今の追認じゃん

@は今でも足りてないから有利
Aはデータサイエンティストとかなら今でも参入しやすい
Bは今でもSES向け

新卒の雇用慣行を完全に消して別なものにする合理性がない
(通年採用は実施してるとこは実施してる)
その意味で学卒者と修士は今とさして変わらないだろうな
なおさら職歴が重要になるという意味では同意できる

546 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:02:08.14 ID:gR9WP15Q0.net
>>535
州や業種によってはほんとにそんな感じらしいよ
だからアメリカは上司にはめちゃくちゃ媚びる

547 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:04:41.42 ID:6x3fNPcjd.net
>>546
これ
360度評価とかティール組織にしてないような、
非グローバルのアメリカ企業はこれであってる
日本に来る甲斐性があるなら別ね

548 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:05:46.82 ID:qeebI4m/a.net
人材難なのによくそんなこと言えるな。

549 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:05:47.26 ID:zayUqC2K0.net
トヨタが無理なら全企業無理だな

550 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:10:11.19 ID:VGXl20EJ0.net
終身雇用やめて中途採用の門が広がるなら良いけど、そこは現状維持とかになりそう

551 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:13:24.23 ID:+GpT34Qgd.net
>>550
結局今いる無能は終身雇用維持なのが日本の得意技だからな

552 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:23:10.88 ID:43pZWMzb0.net
>>191
ケンモジさんブチ切れてるやん…

553 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:47:46.01 ID:adHTDq3t0.net
>>550
中途採用の門は広がりまくりだぞ
外資コンサルや外資ITや外資製造業ならね

554 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:50:13.15 ID:adHTDq3t0.net
今の日系企業だと、中途採用を広げて積極的に動くメリットがないよね
中途で入ってもロクな体制が作られていない
中途採用にもともと重きを置いてる外資に行くほうが先だぞ

555 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:56:03.04 ID:dNkYbCwlM.net
有能はトヨタを蹴って外資にいく時代が来たか

556 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:59:09.36 ID:DbnT0u8Ga.net
グローバル化のせい

557 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 10:59:43.77 ID:DbnT0u8Ga.net
>>555
外資の方が尚更すぐにクビ切られる

558 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:02:11.48 ID:Ft/x4NJn0.net
正社員がお荷物だからな

終身雇用に企業側のメリットなんてもうないんだよ

559 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:10:52.57 ID:zPWhEhke0.net
70歳定年どころか45歳でリストラがあたりまえの時代になるかもな
後は派遣やフリーターで生活していくしかない

560 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:14:07.74 ID:98FlGs+z0.net
やりがいとは金である

561 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:17:31.20 ID:tXfsBKdQ0.net
内部留保は過去最高額を更新

562 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:18:24.66 ID:xPzGDoVld.net
無理というのは嘘吐きの言葉なんです

563 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:18:46.08 ID:Ft/x4NJn0.net
失われた30年の後にさらに失われた30年だなこれ・・・

今の正社員は終身雇用でこれからは終身雇用なしね・・・

やることなすことすべて遅いジャップwwww

564 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:18:47.32 ID:0CoVGGAWd.net
トヨタ車は買うなって言った様なもんだろ

565 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:19:35.54 ID:Ft/x4NJn0.net
日本型経営は優れてるとはさすがに最近は言わなくなったか?

やることなすことすべてが遅いジャップwww

566 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:21:28.63 ID:Ft/x4NJn0.net
派遣という被差別身分を作ってお茶を濁す

失なわれた時間はプライスレス

567 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:24:05.41 ID:tXfsBKdQ0.net
終身雇用が無理で非正規雇用をデフォルトにするなら
欧米並みの賃金水準にならないといけないんだがそれもしない

568 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:45:31.41 ID:c5xuQn8rd.net
>>509
バッサリ切っちゃえよ
ちゃんと手切れ金くれてやれば老害が何騒ごうが解雇できる

569 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:46:00.51 ID:g3gcV4bt0.net
世界を牽引してるシリコンバレーの大企業は
終身雇用も労働組織もないスタイルだから
結局どこも追従していくのかねぇ

570 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:50:43.05 ID:xKVQtRlOM.net
即戦力なんていねえぞオイ
機械の使い方大学で教えるってか

571 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:52:12.71 ID:7F0zksaG0.net
何兆円も利益出してそれはないだろ 終身雇用はカスしか残らないからダメと言え

572 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 11:57:33.20 ID:Ft/x4NJn0.net
アメリカの期間工は時給3000円ってまじ????

トヨタでレクサス作ってるやつなんて時給1000円とかだろ?

573 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:05:38.12 ID:ZkWwnuED0.net
中間搾取された安い給料で正社員への道も絶たれるとなると誰がこんなのやるんだとなるぞ
人手不足はどこ行ったんだよ

574 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:08:12.11 ID:5iYKItbA0.net
>>545
トップクラスの人材が日本の雇用慣行では採用できない

スペシャリストを迎える待遇が用意できない
さらに言えば、ジョブローテーションで素人が仕事やってるのでスペシャリストは忌避する職場になっている

日本の、特に大企業がやってるのは手配師なだけで実務レベルはかすなことが多すぎる

575 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:08:24.20 ID:Iq7ncJwfa.net
みんなチキン屋やればいいんだよ

576 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:09:39.27 ID:5iYKItbA0.net
>>557
外資に行く人は職務型のジョブホッピングが前提だから企業とかどうでも良いと思っている
企業ではなく仕事(職種)

577 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:09:39.37 ID:5iYKItbA0.net
>>557
外資に行く人は職務型のジョブホッピングが前提だから企業とかどうでも良いと思っている
企業ではなく仕事(職種)

578 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:11:37.95 ID:fVy6Ea0N0.net
これって高卒ライン工の話で総合職は関係ないんだろ?

579 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:13:00.54 ID:5rH1CWfGM.net
>>517
これが心理

580 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:14:13.14 ID:xaU1Cks90.net
無理ってなら
45歳以上を整理してみればいいんじゃねえの
役員もいらねえから派遣でいいだろ

581 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:16:56.10 ID:5iYKItbA0.net
新卒で入社した本田技術研究所をたった3年で退職しました
hatenadiary.jp/entry/2018/09/17/175609

新卒で入った富士通を9ヶ月で退職しました
hatelabo.jp/20190409002659

こういうの見れば分かるように、ちゃんと大学院で勉強してきた人間にとって、日本型の総合職やらジョブローテーションは耐えられない制度なわけ
優秀な人は日本企業を忌避して外資系に流れてるよ

当たり前だけど、人は評価されるところに行くものだよ

582 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:17:43.82 ID:5iYKItbA0.net
>>578
何言ってんの、総合職の話をしてんだよ

583 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:19:03.59 ID:up1Pe2MFM.net
>>580
終身雇用(整理解雇あり)ってなんだよそれ…

584 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:19:05.54 ID:RdroN/lhp.net
採用はコネが更に重要になってくるんですけどね

585 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:19:40.19 ID:5iYKItbA0.net
>>580
本来であれば経営者も企業を渡り歩くのが健全だからな
海外であればプロ経営者が社外取締役に就任して、プロパーのリーマン経営者を監督するわけだからな

586 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:21:01.75 ID:LzZsTMknd.net
>>583
ギガ放題(月30GB制限)がまかり通る国だからしゃーない

587 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:23:11.90 ID:uV/9KOMR0.net
まずは見本で社長がやめてくれ

588 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:25:03.04 ID:adHTDq3t0.net
>>555
前からそうでしょ

589 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:25:57.91 ID:adHTDq3t0.net
>>557
クビどころか企業ごと撤退するなんてザラだぞ

590 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:27:42.31 ID:up1Pe2MFM.net
まあ本当に有能な人材は解雇を恐れる必要なんてないよね
代わりの企業がすぐに見つかるから

591 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:29:08.56 ID:4hPaRZ6Sp.net
>>578
組合員は欧米でも保護されてるよ、安易な解雇は欧米でもありえない。
保護されてないのは管理職。だから管理職は最初から高給。

592 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:29:28.36 ID:adHTDq3t0.net
>>574
社歴の長いプロパーが優先されるのは事実
トップクラスの人材はそんな企業は行かないのも事実
行って日銀とか政策投資銀行とかでしょ

外資行ったほうが主体的にキャリア作れるわけだものね

593 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:30:19.27 ID:NJH6X739a.net
結局日本の課題って生産性に寄与しない金食い虫の無能をどう扱うのかに集約されるよね
老人
引きこもり
発達障害
氷河期世代
そして年功序列で役職だけ上がった使えないおっさん
こいつらを生かすのか見殺しにするのかなあなあにしないでちゃんと決断しなきゃいけない

594 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:31:46.53 ID:4hPaRZ6Sp.net
欧米は終身雇用じゃないみたいなイメージだけど、向こうだって組合員は強いよ。
むしろ御用組合じゃない分、日本より労働者は強い。
日本は薄給の組合員まで解雇しやすくするという、いいとこ取りをしようとしている。

595 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:34:22.33 ID:Ft/x4NJn0.net
フリーターは自己責任
派遣や契約も自己責任
正社員も自己責任 ← イマここ

596 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:35:28.25 ID:u7XCCRXc0.net
5年分の給料出すなら今すぐやめてやんよ

597 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:35:37.28 ID:up1Pe2MFM.net
>>594
詳しくは知らんけど
欧:組合が強い
米:弁護士が強い
日:企業が強い
のイメージ

598 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:39:35.71 ID:FtGuWVzZM.net
ハロワの年齢制限やめてくれよ

599 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:40:18.53 ID:KEjur+T0M.net
日本の失業率がアメリカ並みに上がってくのか

600 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:41:52.59 ID:KEjur+T0M.net
組合はなにしてんの?
打撃与えてやれよ

601 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:47:17.75 ID:1YiK25W3M.net
>>353
生産管理がブラックって、逆にブラックじゃない職種って何だよw

602 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:49:45.70 ID:1YiK25W3M.net
>>284
あと採用後の給与テーブルもな
優秀な新卒にはこみこみで月給100万くらい用意しないと

603 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:52:02.50 ID:+GpT34Qgd.net
>>601
生管はブラックだろ…ヤクザみたいな現場を管理しながらひたすら残業して上に怒られる役目

604 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:52:28.29 ID:B7/zM3zN0.net
>>6
そんなん21世紀初頭に流行ったよwww
結果は上層部は年齢給残して
新入社員は非正規で理不尽な能力給ってことで
相当な軋轢を生みましたとさ

605 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:54:45.55 ID:4hPaRZ6Sp.net
>>601
生産管理とか一番ホワイトだろ
品質保証もめちゃホワイトだし

606 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 12:59:02.48 ID:1YiK25W3M.net
>>605
言ったの俺じゃねえよw

607 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 13:54:37.36 ID:77RtSWZYp.net
そもそも企業が社員を一生面倒見るというのがおかしい
それは本来国の役割
昔は企業側にメリットがあったから面倒みてたけど
5年先が分からない時代には土台無理な話

608 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 14:05:07.60 ID:87ocsdyAM.net
勤続しても熟練しない  と認めちゃった

609 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 14:16:10.55 ID:SoO3TeJ00.net
>>85
ほんとこれ
生産性のない公務員で終身雇用なんて無理すぎる

610 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 14:34:06.33 ID:EJ995iDUd.net
>>543
流動性上がって条件の良い方に優秀な人材は流れるから上がるんだよなあ

611 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 14:43:23.57 ID:1TK0WQY/M.net
トヨタって相当がん細胞みたいな社員抱えてるんだろうな

612 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 15:40:49.57 ID:FoxZNE9W0.net
紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

613 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 15:59:21.40 ID:p2USCtOU0.net
>>593
そういう論は危険だし悪意を感じるね
社会人なら分かってるはずだが若い世代で働いてる中にも金食い虫の無能は数多く存在するという事実を無視して分かりやすい弱者だけ排除すると生産効率は大して上がらんのよ

614 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/05/14(火) 18:17:52.16 ID:8yip6TNcZ
大企業どんどんリストラ流行りですな
おもろい
だからどうした
上場企業の大株主、外資様の命令だ
素直に従えw

615 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 18:11:00.26 ID:5iYKItbA0.net
過度に肥大化した間接部門がスペシャリストをこき使ってきた日本社会が異常だっただけだからな

616 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 18:13:12.03 ID:5iYKItbA0.net
>>592
主体的にキャリア作れないのが最大のリスクだからな
東大生が外資に行くのは何がリスクかを正しく理解してるからだ

617 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 20:18:55.41 ID:ppIF+BV10.net
一見正しく見えるしこういうのやたら強調するけど、どうせ日本のことだから上級の都合のいいように利用されるだけだろ
それこそ小泉竹中みたいなのが同調してそうだそうだ!と言って国民もまた乗せられてだまされるわけだ
みんなすぐ忘れるけど今までにも何度も見た光景だ

本当にこういうのを浸透させたいならちゃんとした人権意識と民主主義と社会保障の考え方を確立できる国にしてからだよ

618 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 20:22:30.63 ID:MkYcGAswa.net
>>191
いるいる、保養所とか補助金にやたら詳しい奴。総務部から異動しないでやんの

619 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 21:06:10.10 ID:MpCHt8T1M.net
タックスヘイブンしてる分回してやれよ

620 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 21:24:17.30 ID:MDdCxViH0.net
俺はメンバーシップ型雇用のメンバーシップに入れた
36歳で年収800万ある大企業係長
会社にしがみつくのがメリットあるわ

621 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 21:24:47.85 ID:ulsGrFDb0.net
グローバル企業なのに日本法人だけ日本の雇用慣習や給与体系に合わせてる事に違和感があるってことだろ?って言いたいだけ

622 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 21:40:06.22 ID:yZh9t+e/0.net
>>608
これ
ある年数までは熟練は進むんだろうけど数十年じゃなくて長くて数年だろうな

623 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 21:54:42.68 ID:IkGjHg3r0.net
>>578
むしろホワイトカラーの話だが

624 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 21:59:09.40 ID:IkGjHg3r0.net
>>573
>>人手不足はどこ行ったんだよ
低賃金で現場仕事やってくれる「人材」が足りないってこと

625 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/14(火) 23:52:19.59 ID:YpJpvWgz0.net
かんばん方式w

626 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 00:01:57.87 ID:oQDi7BUNH.net
>>191
なんのコピペ?

627 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 00:20:56.04 ID:fPlmCnCx0.net
>>505
全員派遣にすれば解決

628 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 03:54:44.22 ID:ouQwt1C/0.net
>>627
はい竹中

629 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 05:34:54.51 ID:MICtFKnH0.net
>>616
バブル崩壊、山一證券破綻、就職難、リーマンショック、ブラック企業、年功序列、
これだけのキーワードを並べたなら、20〜30代のうち自分でキャリア作る側に回ろうとするのは当然だよね

外資からキャリアホッピングすれば、30代のうちにサラリーマンで最上位の年収を得られるわけで、
カンストしたらそこから独立しちゃえばいいだけの話

630 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 08:17:15.91 ID:bSiM8Q/jd.net
>>191
こういうのに限って組合専従だったりしてそうで腹立つわ
それか間接のまったりホワイト職

631 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 15:09:29.06 ID:fJr+jOKfa.net
法人税下げてるの見過ごされてたのは雇用を確保してたからやと思ったけどなんなのこの企業
良質な消費者がいなくなれば日本の市場が死ぬまあ今はもう死んでるか
それから雇用保険はもらうなよ

632 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 15:23:32.17 ID:cm3e0r61K.net
終身雇用無理とか20年前くらいの議論に思えるんだが
なんか俺の知らないうちに終身雇用復活してたんか?

633 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 15:30:44.19 ID:ywTGyEjT0.net
公道を倉庫に使ったり
公道をサーキットに使う車を
競走馬は生き残ると言って作るさもしい連中だっけ

634 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 16:37:01.15 ID:dUq72bVR0.net
でもルマンに参加すんのか?w

635 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 16:53:30.34 ID:xMI1hyFsa.net
>>632
自分たちが役員になるまで黙ってたんだよ、こいつらは
自分たちがゴールした途端、「ゲームルールの見なおしだ!」ってふざけたやつらさ
世襲で上り詰めたくせに

636 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 16:56:00.14 ID:DNT9Tmdgd.net
トヨタがそれ言ったら終わりだろ
また一族以外に社長職握られたいのか?

637 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 16:59:55.14 ID:8frJOFMLM.net
新卒採用&終身雇用をベースにすると、育てた人材が外に抜かれたらまた新人を一から育てるしかない
こんなんグローバル社会でやったら外資に食われる一方なんだから辞めるか鎖国するしかないわ

638 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 17:45:04.78 ID:lYhoS3HA0.net
しかしまあ見合った金も払わんくせによくもこんな発表できるよなぁ
役員増やして奴隷を減らすとか正気の沙汰じゃねえし自殺かよ

639 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 18:30:30.90 ID:d3zxpDHE0.net
でも新卒採用は続けまぁす!

640 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 20:26:12.89 ID:NmAaXpKVa.net
>>633
>公道を倉庫に使ったり

今度は人材までジャストインタイムwww

641 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 20:31:48.51 ID:uOlPDQr2a.net
役員は報酬アップです

642 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 21:07:38.54 ID:kHrQdW7E0.net
>>633
> 公道を倉庫に使ったり

道路法違反スレスレの脱法行為を取引業者に強いてるのは
実質反社会的であると感じた。

643 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 21:08:37.82 ID:kHrQdW7E0.net
それでもまかり通ってしまう我が国の政治・行政・司法に絶望を感じる。

644 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/15(水) 21:36:02.12 ID:/3YndkRu0.net
使える使えない、ちゃんと稼いでくる稼げないは採用してみないとわからないからねぇ
バンバン採用して毎年ガンガン解雇してくのが一番良いんよ

645 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/16(木) 06:08:32.61 ID:5Vbw34Bq0.net
資本主義はモラルがないと貧困国へと衰退しますね。
人を安く働かせて儲けるのが資本主義のルールなんだね。
税金は払えよ使い捨て社員生活保護費にするために。
外資も不要になれば速攻クビだそうだが給与はケチらないそうですね。
普通に年俸2千万とか出すが、いつクビになるかわからないから
贅沢は出来ないんだそうで。。
あと外資はCEOもよく取っ替え引っ替えしますね。

646 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/16(木) 06:12:38.26 ID:5Vbw34Bq0.net
新卒一斉採用やめれば教育のありかたも変わりそうですね。

647 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/16(木) 10:07:14.88 ID:GBIIH0e3r.net
内閣府の「日本経済2017−2018」で、学校卒業後に就職して会社に定年まで勤める、
いわゆる「一企業キャリア」を歩む人がどれほどいるかを以下のように紹介している。

《就業経験のある男性の79%は初職が正規であるが、
そのうち一度も退職することなく「終身雇用」パスを歩んでいる男性(退職回数0回)は、
30代で48%、40代で38%、50代で34%である》

50代まで1つの会社に勤め上げる日本人は大企業などのほんの一握りで、
大多数は他の先進国の労働者と同様に、「定年まで雇ってくれる会社」という理想郷を追い求めながら、
自助努力で転職を重ねているのが現実なのだ。
つまり、9割近い日本人がもてはやす「終身雇用」だが、
実は大多数の人は享受することはない制度であって、スローガンのようなものなのだ。

トヨタが「終身雇用」を諦めてくれた方が日本の労働者の賃金は上がる
https://web.smartnews.com/articles/fUnCnCvvbJx

648 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/16(木) 17:29:32.01 ID:tsOUK7XVa.net
>>620
過度な滅私奉公、私的なパワハラとの引き換え。拒否すると露骨な退職勧奨、それも拒否すると適性無視であちこちをたらい回しされてドサ回り。

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