【内部流出】カネカ社長、見せしめ否定も即転勤の事実を「内部向けに」認める　対外的には広報がノーコメントのまま [541636285]

224 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:43:40.06 ID:b6/HMByT0.net

>>182
論点がおかしい。
この問題は少子化（産む前）の問題ではなく子育て（産んだ後）の問題だからな。

つか、中世ジャップで罰金制はダメなので報奨制にしたら良いだけの話や
例で言ったらこんな感じな

・個人向け
30までに子供を2名以上産んだら二人目以降は出産一時金を42万から300万にします。
2名以上の子供がいる場合父もしくは母が収入0の場合子供手当を1人当たり月額5万にします。

・企業向け
25歳以下の正社員の2年以内退社率をＸＸ%以下かつ成婚者がＸＸ%以上の場合法人税優遇もしくは公共事業入札優遇をいたします。
12歳以下の子持ち社員の転勤を0にした場合助成金を出します。
36協定から12歳以下の子持ち社員を完全に外した場合税優遇処置をいたします。