【やめてほしい怒り方】 新社会人はこんな怒り方 されたら無視して良い [324064431]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2019/09/06(金) 23:53:24.82 ● ?2BP(2300).net

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ゆきほり
@yuki0hori
【やめてほしい怒り方】
新社会人はこんな怒り方
されたら無視して良い

午後6:08 ・ 2019年5月27日 ・ Twitter Web Client
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581 ：マン汁加湿器 ：2019/09/08(日) 08:15:36.94 ID:ZC6pzwyqa.net

>>489
同僚も性格悪いな
潰れたら自分達の負荷が増えるってのに情報提供とか

582 ：マン汁加湿器 ：2019/09/08(日) 08:20:18.10 ID:ZC6pzwyqa.net

「>>508君、それ病院へ行く時点で遅刻するとわかってたはずだよね　なんで連絡しないの？」

583 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 08:21:08.24 ID:QaY2/Bqi0.net

仕事ができないって、寝坊や忘れるのは仕事以前の問題だろ

584 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 08:26:49.73 ID:ruK3XTVz0.net

寝坊したり遅刻したりする奴をとる人事が悪いんじゃないの？
人事っていつも責められたりしないよな
おれも人事やりてえわ

585 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 10:12:55.67 ID:FzvaHQJIa.net

どうしたら良いかって辞めたら良いんだよ

辞めろって言われてるのに気づかないだけだよな

586 ：マン汁加湿器 ：2019/09/08(日) 10:29:43.90 ID:ZC6pzwyqa.net

>>585
察してちゃんかよ

587 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 10:32:44.73 ID:8DCaUCYF0.net

>>586
要するに追い出し部屋みたいなもんだ
陰湿日本人は「辞めろ」とは直接言わずに
ネチネチと虐めて、相手が自発的に辞めるまで追い込む

588 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 10:46:31.83 ID:FI0m/2Sgp.net

能無しは子供部屋で寝てろ

589 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:06:23.74 ID:oc1b48XUM.net

>>577
おまえ…

590 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:12:02.33 ID:3I8xsV7Aa.net

>>317
原因が複数あって頭でまとまってないんだろ
原因が何か整理するように伝えて日報にまとめさせろ

591 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:15:40.51 ID:CMICLSRZ0.net

こいつ絶対初めてじゃないよね

592 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:28:00.83 ID:+5/j4hwK0.net

>>9
俺もそう思う
(生命の危機など緊急時は除く)

怒られるってのは人生の幸福感を下げる直接要因になる

593 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:32:55.47 ID:Voh3XPka0.net

会社の上司は学校の先生じゃないんだから
腹が立ったら怒るに決まってるだろ
糞みたいな忘れするお前の成長なんてどうでもいいわ

594 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:34:20.60 ID:fO146IJu0.net

このタイプは上司になると部下にキレまくるタイプだな

595 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:36:29.94 ID:+5/j4hwK0.net

他人に言い聞かせる為に怒る必要は無い
評価を下げればいいだけだし、下げられないのならそれはより優秀な奴を雇う資金がないせい

596 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:37:17.26 ID:Voh3XPka0.net

現場の写真を撮ることは忘れても
現場の写真を撮ることを忘れて怒られたことは忘れないで漫画してるわけだから
効果のある怒り方って証明してるんだけどな

597 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:38:10.47 ID:+5/j4hwK0.net

>>577
その結果が東芝のチャレンジだな

598 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:39:44.34 ID:rnNEC12R0.net

>>594
部下の時には「この上司使えねぇ」
上司の時には「この部下使えねぇ」
と言ってるだろうな

599 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 11:43:24.97 ID:zLdE+ss50.net

>>598
この手の人間が昇進することはないからその仮定は無意味。

ただ、職場に長いこといる「平社員」が若手社員に「長い経験」だけをもって
マウントしてくるケースは社会人なら経験あるだろうけど、その老害にはなるかもしれない。

でもツイッターみると若いのにすぐに転職したりしまくってるようなので老害にもなれないとは思う。

600 ：マン汁加湿器 ：2019/09/08(日) 13:04:26.52 ID:ORDNoe3Wa.net

>>587
無能「辞めたいけど迷惑かかるだろうから辞められない」

601 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 14:07:07.61 ID:Xk87n4jA0.net

>>595
バカかよ
責任取るのは上司だし
そいつが社長じゃねえし人事でもねえんだから簡単に人も変えられんし何言ってんだ

602 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 14:10:51.32 ID:Xk87n4jA0.net

>>596
本当にな

怒ることで「二度と忘れないようにしよう」と動機付けできるんだから意味はあるのになぜそれを理解できないのかねえ、というか発想すら浮かばないのかねえ

仮にこいつが本気で反省してたとしても周りがそれに気づくにはこいつが今後二度と遅刻しないことで示さないといけないわけで
そんなもん現実的に即効性なくて意味がないから怒るって形で落とし所作ってんのにな
それで怒らない代わりに減給とかしたら烈火の如く抗議するくせにな
怒られる程度で済んでるんだから耐えろよ

603 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 15:57:04.18 ID:uaTLsZVD0.net

はいこのへんでもう一回キレまーす！

604 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 16:53:47.31 ID:A2ikQquG0.net

>>582
そこまで言うと完全なるパワハラ案件

605 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 17:09:43.41 ID:/lqyriBd0.net

仕事を忘れて帰ったなんて失敗じゃなくてサボりとかそんなレベルだろ
仕事に取り組んで出来が悪かったとかそういう事を怒るなってのはわかるが
遅刻したやらなかったなんて論外だろ

606 ：マン汁加湿器 ：2019/09/08(日) 17:20:21.67 ID:ORDNoe3Wa.net

>>604
え、これパワハラになるのか
じゃあ「次からはわかった時点で連絡してね」こう？

607 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 17:23:42.87 ID:A2ikQquG0.net

>>606
だから連絡してんじゃん？
親が入院で気が動転するのは普通の人なら分かる
それが分からない上司というのは
上司の資格ないよ

608 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 17:34:57.88 ID:aqpepbMQ0.net

できなかった内容が技術不足や経験不足なら擁護する気になるんだがな。

609 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 18:48:44.89 ID:a8uBsisP0.net

怒られなくなったら左遷かクビ待ちレベル

610 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 18:51:18.81 ID:LPl968i90.net

起こる上司が悪い
はっきり言ってバカとハサミは使いよう
こんなポンコツ最低賃金で働かせればいい

611 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 18:51:48.98 ID:6tX+xHUy0.net

>>9
まぁ生産性最強のドイツは叱るなんてこと絶対やらないからな
怒るとか叱る時間こそ無意味で非生産的なんだよ

612 ：マン汁加湿器 ：2019/09/08(日) 20:27:38.28 ID:ORDNoe3Wa.net

>>607
なるほど　確かにそりゃそうだ
上司としての正解はとりあえず親御さんの心配をしつつ会社としてのフォローを提案することか

613 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/08(日) 22:57:48.68 ID:ws9HOHwm0.net

この手の話ってなんでいちいち絵がついてるんだろうな、別に要らないよね
そういうのだけを選んでスレ立てているのかもしれないが

まあ>>1の言ってることはよくわかる
部下の側としても、「以降気をつけるとして、今後どういう手があるかあったら教えて」と聞けるのがコミュニケーションというものなんだろうが
この島にそんなことができる文化がないのは知ってる笑

614 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 00:31:21.87 ID:V2/s93UQ0.net

人間性は上が示せないと下の人間性も悪くなるんだよなぁ
最近の若いヤツは〜新人は〜とか言う前にまず鏡見ろよ

615 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 01:49:29.34 ID:Z5eM1ukJr.net

このスレにも奴隷思想の奴沢山湧いてて日本が衰退する意味がよくわかるわ
日本社会に飼い慣らされた労働者は合理性とか善悪じゃなくて欲しいのは忖度なんだろうな

616 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 02:03:23.99 ID:cs7pu5+V0.net

次に同じ失敗をしないためにどうすればいいか自分で考えて報告しろって指導するのがベスト
こんな初歩的なこと自分で考えないとまた同じ失敗を繰り返すだけだよ

617 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 02:05:59.16 ID:7AoAy0HZ0.net

就活（)のときに見抜けなかった自業自得だろ

618 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 02:10:15.78 ID:HOhiKiwf0.net

【やめてほしい聞き方】上司はこんな聞き方されたら殴って良い

619 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 02:14:24.02 ID:ufF7QDXR0.net

>>616
自分で考えるという方針自体はいいと思うけど、その「考え方」自体をこの島ではガキの頃から教わってないから
相手の返答や態度によってヒントなり考え方自体を教える必要が出てくると思うけど、そこまでやるジャップがいるとは思えん
「そんな奴はどうせ役に立たないからどうでもいい」と短気起こしちゃうんだろ、それって>>1で結果のみについて言ってる奴と大して変わらん
だからベストと言い切れるかはわからん、いや本来はガキの頃から身に着けてしかるべきことなんだけどね・・・

620 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 02:48:57.95 ID:cs7pu5+V0.net

>>619
役に立たないからどうでもいいなんて考えてるやつは放置するだけだろう
こんな奴でも戦力として育成していかなければならないからまずは自分で考えられるよう指導するんだよ
ガキの頃から身に着けて然るべきというのは最もだが就活する頃には社会ってそういう場所だと認識してたけどそうでもないのか・・・

621 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 03:04:01.61 ID:mp4lJ6Vf0.net

今どき感情に任せて怒る無能なんて誰もついてこねえよ

622 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 09:31:44.11 ID:mJk12Ah7M0909.net

>>613
馬鹿は文字だけだと読まないからだろうな

623 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 09:45:56.51 ID:LFI1rPPta0909.net

また再放送スレかよ
こいつは新社会人以前に発達障害だろ

624 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 10:03:57.82 ID:CpiHCoNud0909.net

失敗したつってもレベルてもんがあるだろうしな
寝坊だとか頼んだ写真撮り忘れたなんてのは人に相談して解決策考えるような問題じゃないだろう

625 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 13:24:27.75 ID:cbkW8pAQd0909.net

「感情に任せて怒るのは良くない」
その言葉だけなら良い事言ってるのに
言ってる奴があまりにもクズ過ぎて
誰も共感してくれないパターン

626 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 13:38:53.68 ID:m3MsqLVO00909.net

>>175
「バカの壁」

627 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 14:51:21.99 ID:grkCF5H500909.net

怒られると委縮してミスがミスを呼ぶ悪循環に陥るからな
とはいえ何でもかんでも褒めてると実力不相応に増長しちゃうだろうし
国民性として前者のほうがましなのかな

628 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 18:04:40.36 ID:ufF7QDXR00909.net

>>623
この島の状況が同じなら、何回やったっていいんじゃないの
「解決してないけどこの話はもう見てから」って、それ同じオナニーネタは要らないと言ってるだけに等しいじゃん
そういう扱いをしていい話もあるとは思うけど、とりあえず俺はこの話がそれにあてはまるとは思ってない

629 ：名無し ：2019/09/09(月) 21:50:42.74 ID:2BvWXTv7d0909.net

怒るな私は悪くないってか
底の抜けたアホだなコイツ
ロクな仕事できないだろうからさっさとクビが正解

630 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/09/09(月) 22:39:08.37 ID:9ETPrjFeM.net

そんな指導してもらえるわけないだろ
干されるかクビだろ