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タニタ社長「社員の個人事業主化が本当の働き方改革だ」 [778992118]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 19:50:40.09 ID:jXxIbaebd.net ?2BP(7777)
http://img.5ch.net/ico/u_ame.gif
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/071800034/

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:12:24.94 ID:zFNm7Lz/0.net
同族特有の無能

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:13:18.37 ID:Js8hOQgD0.net
企業が社員に払う給料から国が横から税金ボリすぎ。

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:13:18.55 ID:G9iUMaDn0.net
その分50%増し?くらいにしてくれればいいけどね

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:14:08.15 ID:+bWSCAKG0.net
正社員制度は
会社が従業員の人生の面倒を見る制度であって
もちろん始めた当初は会社と従業員両方にメリットがあった
「結婚」に近い制度でお互い離れにくくなる

最近の動きは従業員を会社から切り離す動きで
時代の変化で正社員のメリットがお互いなくなってきたのでそういう動きになる
「同棲」に近い精度で今は一緒にいるけどいつ別れるか分からないみたいな制度
従業員も会社に面倒を見てもらえなくなったということ

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:14:25.70 ID:i4dsOzHp0.net
世襲ボンボンなの?

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:17:56.26 ID:g/KaYiZU0.net
建設業界みたいになるの?🤔

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:19:43.22 ID:+bWSCAKG0.net
正社員制度は「労働力の囲い込み」
終身雇用、年功序列、新卒一括採用が
人手不足の時に生まれたのは偶然じゃない

今そういう制度が崩れてきてるというのは
実際には人手は余りまくってて
企業は従業員を放り出したくて仕方がないということ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:24:36.09 ID:1yg1OBAEH.net
契約次第だけど個人事業主も悪くないと思うけどな
必要とされてないのに会社にしがみついても迷惑なだけだろ

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:29:17.93 ID:OXdUQXHl0.net
セガオタクで会社私物化してバーチャロンの関連商品出したりしてる
典型的ボンボン息子
家業のタニタ継ぐ前は元ゲーセン店員

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:29:31.92 ID:RQ6ZogAu0.net
これやったら、法に引っかかる率高いぞ。
指揮命令が会社にあるっていう風に、判断されたら、会社負けるからな。

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:30:02.88 ID:mmjYWLKG0.net
それもう社員じゃないし

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:30:10.47 ID:wVwmrLw30.net
国民総一人親方

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:32:42.91 ID:JxWYe72Id.net
>>70
企業を渡り歩くフリーランスという仕事のスタイルはもっと増えてもいいしあってもいいと思うが、
それを雇用者側が薦めるかのようなことを言ったら社保払いたくないだとか雇い止めしたいだとか勘ぐられても仕方がないわ

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:34:14.83 ID:vXi/UhXr0.net
実際雇用のリスクが高すぎるんだよな
無能を雇うリスクが高すぎて一般水準にある労働者の首を絞めている

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:39:17.43 ID:8kDfn+e80.net
これからはノマドワーカーの時代だよ

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:41:04.39 ID:pjFXDa/R0.net
個人事業主でもその会社の専属だと社員扱いにされるので社会保険いれろと税理士に警告されたんだけど

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:43:06.00 ID:ZKwFl+FR0.net
こんなん
やることなすこと全てが下請法に引っかかりそう

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:45:37.10 ID:1yoIKCNU0.net
ただのコストカットだろ

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:45:52.94 ID:+bWSCAKG0.net
正社員だと人件費が「固定費」になる
どれだけ使っても一定の費用がかかる

非正規だと人件費が「変動費」になる
いらなければ削れるから費用が減らせる

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:50:04.66 ID:clcet0ZF0.net
搾取の最終形Uberに倣え

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 21:50:31.07 ID:4ReJUJrI0.net
タニタの働き方改革「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁護士ドットコムニュース | https://www.bengo4.com/c_5/n_9998/

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 22:07:55.22 ID:jwTEDBO40.net
口だけクソ野郎だなw
できるもんならやってみろと

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/22(日) 22:17:18.72 ID:nMNheLMU0.net
コレなんだよな
個人事業主なら仕事干されるの怖くなってドンドン休まず働くし、単価も最初に仕事請負契約の時に決めるからアシが出てもそれは個人で被る事に出来る
日本が発展するにはこういう起爆剤が必要

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 00:17:10.42 ID:RiBpqGlb0.net
労災どうなんの?自己責任?

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 00:19:52.70 ID:7X96QX5P0.net
やべぇこれ労働裁判で100%勝てるやんw
ニートはボーナスステージだぞw

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 02:21:35.41 ID:tVo0f9M/0.net
いちいち契約書をかわすのが面倒だと思うけどね

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:03:56.10 ID:4C3rGIns0.net
請負だと拒否されることもあるってことだからな。命令とか強制させたら、その時点でアウトだから。ルーティンの仕事させるなら、社員にしとく方が便利。コンプラ意識が高くなってきてる今の時代にこんな考えしてるなんて、馬鹿すぎ。

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:07:50.55 ID:pryz8aiId.net
いやむしろ働く側が仕事選べるんだから今後はこういう形態の業務形態のが良いだろ
社員ってのは会社の経営にタッチする一部のエリートだけで良いんだよ

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:16:33.50 ID:4C3rGIns0.net
>>90
これって昔からあるやり方なんだわ。
水商売とかでもやるような。
現実的には、会社側の方が立場が強くなるから、仕事断れないのな。

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:18:36.00 ID:6jQev7K/0.net
古田が永久追放された理由か(´・ω・`)

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:18:41.21 ID:2rd+hlAod.net
コンビニじゃん

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:18:45.11 ID:ifrgTuYq0.net
ブラック社長は口を揃えてこういう事言って
タダ働きを強要する

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:19:46.70 ID:9cM77eHu0.net
>>85
稼いでも外資に吸い取られるだけだから無駄
もうそういう仕組が完成してる

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:20:18.94 ID:4C3rGIns0.net
>>82
Uberみたいな業者に対して、NYで従業員扱いするようにっていう法案が可決された

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:20:42.45 ID:2qNSbZQE0.net
最低のクズだな

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 07:21:41.18 ID:kg8CfpT+M.net
会社の体を成してないだろ。
マージン抜きたいだけで派遣会社じゃんこんなの

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 09:38:35.04 ID:UzNocey60.net
社会保障カットでウマァ

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 11:09:38.25 ID:fOGY/6gad.net
>>42
人件費減るから他の材料が出てくる前の目先では株価は上がることが多いぞ

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 11:28:29.44 ID:2uQQbW890.net
いつも上司に意見していた人が急に素直に→辞めそうな社員が発するいろんなシグナルに経験者の声続々「これはもう手遅れでは」
http://ikcomi.sinergis.com/6m8h033/n0f3prgl2bx2iv.html

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 11:30:30.64 ID:9NrGnF6k0.net
タニタ食堂全然ダメじゃなかったか

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 12:24:50.24 ID:LLHRCTdFM.net
>>86
自己責任でしょ。実際そうだったし。
解決法は、出勤しない、自宅のみでしか業務をしない委託条件しかないな。
1.5%上乗せで治療できんがな

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 12:26:03.77 ID:C1+mmTVm0.net
言い方の問題で目指してるのは国民総アルバイトだろ
社会保障なんてしたくないが本音

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 12:31:48.44 ID:xhWkzdMz0.net
ブラック臭を隠そうともしないな
人手不足の時代に愚かなことだ

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 13:54:11.05 ID:ydXiN/Btr.net
>>94
タダ働きなら誰も来ないだろう

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 13:54:46.79 ID:ydXiN/Btr.net
まぁ、変化を好まないケンモメンには絶対分からないだろうな

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 13:55:54.89 ID:hD4TwVSz0.net
会社辞めて社長が全部個人でやったら

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 14:00:53.84 ID:m81Gwe5D0.net
>>2
もらえると思っているのか?

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 14:03:31.45 ID:AsKH8wru0.net
そもそも会社が実質的に管理してんだろ?

違法だろ

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 14:11:32.68 ID:hD4TwVSz0.net
健康食品なんて売ってないで
自分でロボットでも開発したらいい

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/09/23(月) 14:24:31.81 ID:jvEe509a0.net
>>106
東京オリンピックはい論破

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