嫌儲テレワーク終わるのヤダヤダ部　ヤダヤダ！��まだテレワークするの！ [268718286]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW d76d-sRYe)：2020/05/25(月) 21:21:22 ?PLT ID:uQkkVREE0●.net

sssp://img.5ch.net/ico/folder1_01.gif
6割は「アフターコロナもテレワークしたい」　通勤ラッシュからの解放や感染リスク低下が要因か
https://news.yahoo.co.jp/articles/ded0ea66d9b6535186b459a9195f0d8c256db001

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW f314-nm7U)：2020/05/25(月) 21:25:10 ID:WpEUA9Mm0.net

半分自宅待機でもなく夏のボーナスも満額出るならいいんとちゃう

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-mK9l)：2020/05/25(月) 21:31:09 ID:ER+SGPaZd.net

辞職してその席をコロナで採用取り消しになった人に譲れば？
出社が嫌な人は自宅でできる仕事を見つけりゃいいでしょ

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/05/25(月) 21:35:32.87 ID:yZE+CfIVa.net

お前の席ねーから

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 8bde-QPgs)：2020/05/25(月) 21:36:29 ID:+FLRlNYl0.net

>>3
なんで採用取り消しになるような無能を甘やかさないといけないわけ？

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM8a-Js5t)：2020/05/25(月) 21:39:15 ID:MzuQCXERM.net

社畜がんばえー

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW b6ee-bcpz)：2020/05/25(月) 21:43:45 ID:6gEdwMiS0.net

能天気に「テレワークがいい 外に出たくないとか」言ってる人多いけど、テレワークが普及した世界の先にあるのは、省人化、大リストラだぞ

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 9783-crVl)：2020/05/25(月) 21:44:17 ID:Ei9/mtKR0.net

テレワークという名の自宅警備だろ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 8bde-UkSF)：2020/05/25(月) 21:44:22 ID:19/yzHGp0.net

それゴネ尽くしていいよ

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-mK9l)：2020/05/25(月) 21:53:11 ID:ER+SGPaZd.net

>>5
コロナで業績が悪くなったから取り消しただけだろ
奇跡の復活あれば嫌々出社する既存の社員より働くかもしれん

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳｳｰT Sac7-f9m4)：2020/05/25(月) 21:55:18 ID:UtKNajcVa.net

週２までとか、季節に合わせて選択できるようになれば嬉しい
家でできる仕事なのに梅雨とか猛暑の時期にわざわざ出社するのは馬鹿らしい

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/05/25(月) 21:58:40.97 ID:CDf6HxvQ0.net

いいぞ　もっとヤダヤダしろ

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 8bde-k/fh)：2020/05/25(月) 22:00:17 ID:BRJs8evL0.net

光熱費払ってよ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM8a-m4NI)：2020/05/25(月) 22:00:25 ID:1Z0m5T4BM.net

おれはもういいや
おれが家にいるとヘルパーさん来てもらえなくて
おれは大変、認知症のおふくろは
つまんなそうっていうｗ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 4e05-nqGl)：2020/05/25(月) 22:14:06 ID:hAV/rfjB0.net

そもそも大手は緊急性事態宣言でるまえからテレワークに移行してたから、まだとうぶんやるでしょ

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW b6ee-bcpz)：2020/05/25(月) 22:16:56 ID:6gEdwMiS0.net

テレワークの普及の次に来るのは大リストラだと思うんだよな
正社員ケンモメンはテレワーク喜んでるけど

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-mK9l)：2020/05/25(月) 22:44:02 ID:ER+SGPaZd.net

>>16
リストラか採用抑制かわからんけど人員削減はあるだろうな

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 36a9-m4NI)：2020/05/25(月) 23:28:02 ID:TmFzDJSO0.net

「要らん人材の目星はついた」

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-umJ0)：2020/05/26(火) 05:32:19 ID:RgGmGprzd.net

週休四日で

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 1ac7-tqmx)：2020/05/26(火) 05:49:35 ID:TS3QTvA50.net

人事関係者が口を揃えて証言｢テレワーク時代にリストラ対象になる人｣5つの新基準
ttps://news.infoseek.co.jp/article/president_35533/

■これからリストラの対象になる人の特徴
では、具体的にどういう人たちが対象になるのか。人事関係者の意見を総合すると以下のようになる。

?ITリテラシーが低く、また積極的に学ぼうとしない人
?週次、月次の目標の達成に向けて自律的な働き方ができない人（成果が低い）
?テレビ会議などで存在感が薄く、コミュニケーション力が低い人
?テレワーク下の報・連・相が下手な人
?部下の進捗状況が把握できない。指導・助言が不十分で組織成果が低い管理職

これまでは朝から夜まで長時間働くことでアピールしてきた人、あるいは職場の先輩・後輩関係など、
つきあいの良さで人間関係を維持し、成果は低くても生き延びることができた人もいるかもしれない。
しかしニューノーマル下では、間違いなくリストラのターゲットになる人たちだろう。

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM8a-m4NI)：2020/05/26(火) 09:58:51 ID:n3V1O78BM.net

電車思ったより乗客少ねえな