職場にガチ無能(ADHD疑い)が居たら、どう対処したらいいんだ？何にもできない。お前らみたいなやつなんだけど。 [298176652]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:12:35.36 ID:SrkE2fhCd●.net ?2BP(2000)

https://img.5ch.net/ico/cinara.gif
どーすんのこれ

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:31:38.78 ID:3EO3/uSap.net

なんとかするのも管理職の仕事

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:31:47.53 ID:HxCPMRcF0.net

ガイジ枠採用だと思ってなるべく放置
今はそういう奴にうんと優しくしないと叩かれる時代だから

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:32:22.37 ID:dN44+GB90.net

資料整理させろ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:35:15.81 ID:zGp38eDcM.net

仕事を与えない
なるべく関わらない
話しかけられても無視

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:35:24.28 ID:Bh8KxrMGM.net

そういうのも上手く使わなければいけない

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:36:02.92 ID:oViMILrp0.net

仕事をさせずに無視しとけばそのうちやめるでしょ

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:37:14.41 ID:KaqsPtPA0.net

俺も会話が通じない無能扱いで漫画みたいに怒鳴られまくりだったけど
今じゃヒーローだぞ

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:38:42.73 ID:yEiBd33JM.net

向こうはパワハラ受けたとかになるしお互いにとっても良くないよな

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:38:46.19 ID:Ke/eSbIlM.net

自己愛性人格障害よりマシ
何もしない無能より働き者の無能の方がより害悪

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:39:31.50 ID:O5o3y2ijM.net

>>30
何が君を変えたの？

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:40:35.11 ID:zGp38eDcM.net

お前は無能だお前のせいで皆迷惑していると繰り返し唱えて深層心理に刻み付ければ自己嫌悪に陥って勝手にやめる
とにかく回数を重ねることが重要だぞ

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:42:00.85 ID:47lh4T4AH.net

一億総無能て地球で唯一落ちぶれ中なんだから仲良くしろよ
そこでマウントや関わらない（ｷﾘ）とかやってるから無様な今があるんだよ

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:42:17.25 ID:dTzZUeAN0.net

ヘイトがそいつに集中する利点がある
そのうち勝手に辞めるよ

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:43:30.88 ID:vdW1Emoe0.net

みたいな奴らって俺じゃん

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:45:08.48 ID:eyNaF6nA0.net

アリと同じでまともに働かないのが数割いるくらいが良い職場なんだよ

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:46:13.14 ID:e+nPCZiO0.net

俺はHDMIだけど元気だよ

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:47:57.21 ID:l89uMB6i0.net

>>36
おれはそのポジションでメシを食っている

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:49:40.09 ID:HefGHtnSM.net

評価してるやつが間違った基準使ってる例を見てるからなんとも
「なんで覚えてないんだ!」とか言ってるんだが、それチーム内でも人によってルールバラバラなダメ状態だから
あんたが基準をドキュメント化しなきゃいかんとこだぞとかいうパターン

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 18:51:20.81 ID:KaqsPtPA0.net

>>33
そもそも環境に恵まれず中高でコミュ障だったから
コミュ力が低かったのが原因で意思疎通ができてなかった
社会に出て強制が矯正になり改善しそこから余裕が出て
余裕が本来の実力を発揮する足場となり
本来の実力を発揮している可能性がある

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 19:01:27.51 ID:tHF3+Xv80.net

>>8
それは単に記憶力の問題だけなんでないの？🤔

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 20:17:11.02 ID:Di5kcojL0.net

>>8
何の夢見てるんだコイツ

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 21:34:43.67 ID:+6dFjzOr0.net

仕事の与え方考えればいいよ
てかやる気があるなら色々やらせて得意そうなのを見つけてやれよ
やる気があるタイプなら慣れた頃には他のやつより頼りになるぞ

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 21:43:24.55 ID:ut1K0V+f0.net

アスペの方が厄介じゃね

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 21:56:22.18 ID:o5zsNHAz0.net

そいつには一切判断させずに、指示したことだけを延々とやらせるしかない
指示は全てのパターンを網羅して文章にしとかないと思わぬミスをしでかすから要注意

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 22:26:07.95 ID:6y5Z7bUO0.net

電話にて

俺「今無理またかけなおすって言っといて」

アホ「今無理またかけなおすっていってます」

死ねボケ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 22:43:44.71 ID:5ytVJ6OA0.net

システムが整備されてれば意外といけるぞ

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 22:45:06.38 ID:GLLIfRUnM.net

上がADHDの場合はどうすればいい？

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 22:57:00.85 ID:odfVsg/X0.net

もうどうしようもないよ
いくら注意しても直らないし
最近、取引先の担当者に怒鳴られて怒られたのは結構効いたらしく
数日間は頑張って仕事してたよ数日間限定で

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 23:05:27.04 ID:H/ZJEe2p0.net

>>1
がやばいやつ

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 23:20:10.72 ID:SPCID5HZ0.net

人間なんて蟻以下

ジャップなんて特に
能力低い

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/23(金) 23:55:45.89 ID:F85pxcLG0.net

(*´艸｀)

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 07:49:38.08 ID:gAWsiZEi0.net

>>19
> euとか障害者一割おるんやで

そのEUに経済面・国民生活面で完敗、先進国からふるい落とされそうなニッポンって・・・

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 07:59:35.12 ID:aMcQ5mKza.net

全員池沼だからな
ここで偉そうにしてる奴こそ池沼まである
ソースは現実

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:03:10.01 ID:/C3YAqjt0.net

実は他の課員もみんな業務マニュアルを理解できていなかったというオチ

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:03:58.32 ID:ey3z6OtK0.net

上司が多動で集中力のない無能すぎて働きにくい

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:08:20.21 ID:BKA7bcjY0.net

>>55
日本は人を使う能力が低いということだから
そうなるのも当たり前なんだよなあ

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:09:19.39 ID:wrhGI8UX0.net

>>1

心まで障害者になるな byルフィ

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:10:20.66 ID:tA6I64Jb0.net

>>1
きちんとそういう診断を受けて本人も周囲もそれを知った上で
そういう枠で入社してくるならいいんだよ
問題は、診断も受けず本人にも自覚が無い状態で
何かの間違いで入社試験をするっと通って入って来ちまう奴

しばらく一緒に仕事をしてたら周囲は嫌でも気づくんだけど
通常枠で入ってきてるし、まさか本人に「診断受けてこいよ」とも言えない
あくまで常人と同じ質と量の仕事をアサインし続け、
常人の基準で評価をするしかない
でも本人もそれがこなせるはずもなく、評価も最低で悩み苦しむ

この状態って、誰も得しないんだよね
きちんと診断さえ受けてくれれば、こっちもその前提でアサインしたり
評価したりできるのに

だから頼むからお前らも診断を受けてくれ

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:12:30.42 ID:LiMB3i8Sp.net

>>20
むしろ感受性は普通の人間より高い傾向にある
他人からの攻撃に対するダメージは健常者より大きい

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:17:30.70 ID:3IO3oquW0.net

ADHDは主人公補正の無いシャーロックくらいに思っとけばいい
定型があまり気づかない事に気づいたり色々言うけど主人公補正無いので99パー大して意味なし
それでいて行動仕草が変というね

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:28:41.43 ID:gAWsiZEi0.net

>>61
> 問題は、診断も受けず本人にも自覚が無い状態で
> 何かの間違いで入社試験をするっと通って入って来ちまう奴
>
人事部の責任
本人に責任転嫁することが筋違い

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:29:25.05 ID:gAWsiZEi0.net

>>59
> 日本は人を使う能力が低い

確かに。太平洋戦争、それで負けたようなものだからな・・・

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 08:30:24.36 ID:bgsearYmM.net

ごめんなさい

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 09:24:20.86 ID:XnHLZWC70.net

>>61
じゃあ、障害者雇用で入ってきたら対応出来るの？
その対応策教えて、それ使えばいいだけの話でしょ？

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 09:31:22.69 ID:tA6I64Jb0.net

>>67
頭悪そうｗ
そういうレスが出てくるってことは、例えば総合職と一般職の区別とかもついてないんだろうなあ
まあ社会に出て自分の食い扶持くらい自分で稼ぐようになってからまたおいで

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 10:21:07.04 ID:aMcQ5mKza.net

>>63
気付かないこと鼻で笑った結果が今だと思うとやるせねーな
やっぱ他者への敬意って大切なんだなって

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 11:40:26.27 ID:XnHLZWC70.net

>>68
総合職と一般職の区別つかない社会人なんていないよねw
大体、論点ズレてるよね。


あなたの話ぶりだと、
障害者としてADHDだと診断を受けて開示して、その上で採用されれば万事解決のような感じですね。
ではなぜ、発達障害の障害者雇用はうまくいってないのでしょうか？

現状の一般企業の障害者雇用の仕事は
事務サポートが殆どですが、
ADHDはその障害者雇用で入社しても、
会社及び現場は上手くADHDをいかせていません。

「頼むから診断を受けてくれ」
その意識から進歩しないんですよ、
診断を本人が受けても。

組織も対応方法がわからない。
そして、他人事、本気じゃない。
排除すればいいだけ。
結果、現場に丸投げ→本人及びその周辺のみが苦しむ→発達障害者無理、契約切る。

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 12:54:07.03 ID:LZP8daUIa.net

>>70
総合職は給料そこそこもらってるんだから単純作業させるわけにいかないけど、障害者雇用で入ってくれれば低賃金でそいつができる範囲の単純労働させられるじゃん
能力に合ってるし結果的にはそれがお互いのため

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 13:58:13.56 ID:y7RJAefJ0.net

ADHDじゃねえだろそれ糖質だろ。

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/24(土) 14:17:35.44 ID:Fv/e2Ova0.net

>>1
障害者は一切雇わない代わりに、
国に多額の罰則金を支払うようにすればいいんじゃね？