日本企業が没落してるのは 雑談して昼飯食って帰るだけの50代中年おっさんが多いからだと判明 [659060378]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 07:27:19.94 ID:lWyLbBYop●.net ?2BP(8000)

https://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
｢50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない｣
空前の人手不足でも進む
バブル世代のリストラ

大卒後、バブル期（1988〜1992年）
に入社した世代は50歳前後に達している。

長く年功的賃金が続いてきたことで
50歳以上は非管理職でも賃金が高い。
残業代込みで年収900万円を超える社員も多くいます。
この状態を続けていけば会社の体力が
耐えられなくなるという不安もあります。
要約すれば、

・50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
・人口構成の修正
・コスト削減効果

の3つが中高年をターゲットにした理由だ。

画像
https://i.imgur.com/RFJsmxe.jpg

https://www.businessinsider.jp/post-165189

198 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:22:03.31 ID:SEyivWuda.net

>>196
団塊はまだ高度成長期の一束いくらの兵隊としての価値があった
バブル世代はその後の不況で仕事自体がなくなってロクに働いてもない正真正銘の無能世代

199 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:22:42.08 ID:EUqFBS2h0.net

>>8
有能なバブル世代なんて見たことも聞いたことも無いな

200 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:23:37.16 ID:GvNIbrSIa.net

ガチでそうだよ
いまだにダブルのスーツとか着てるアホもいるし

201 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:25:14.89 ID:pAKDokhza.net

>>12
氷河期が要職占める前に会社潰れそうだな

202 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:26:58.18 ID:ULFZW8ND0.net

ネットでバブルの無能と叩かれてもその無能たちはネット見ないから気づかないw最強だ��

203 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:30:38.23 ID:m2rx08s30.net

>>193
酷いところは課長さえ何もしないからな
平社員しか稼働しとらん
ジャップの怠惰っぷりは異常

204 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:30:48.46 ID:2/njeF5B0.net

出社してるだけ偉いやん
こちとらテレワークでゲームとツベ見てるだけや

205 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:32:31.58 ID:pAKDokhza.net

>>22
上の世代見て無能と思うのは世の常だぞ
そして必ず同じ事を下から思われる

206 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:34:40.85 ID:2/njeF5B0.net

でもジジイが生産性発揮しようと口出しし始めてもウザいだけなんだよね
働き方改革だかなんだかで残業30して妙な作業されるより残業0で何もしないでくれている方が評価される世の中

207 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:38:55.11 ID:1yqS7aIL0.net

うわー現代の姨捨山始まったね
この風潮は間違いなく亡国へのプレリュード
年寄が高給だからと言って切ってったら保険年金、不動産も死ぬし
大学進学率が下がって負のスパイラルに陥る、そう竹中改革のようにな

208 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:42:10.23 ID:2/njeF5B0.net

若者こそ働くなよ
GDP-30%の世の中で真面目にやる気出して働くなんてアホだぞ
コロナ禍においては、戦略的にサボれ
仕事で生産性発揮するくらいなら資格や趣味のスキル上げろ

209 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:44:23.76 ID:ce4L/DEb0.net

仕事しないおじさんなんて昭和の時代から窓際族として存在してたし。
それよりたちの悪いのは仕事してるおじさん。
膨大な暇な時間をセクハラ、パワハラ、不要な会議に費やしている。

210 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:50:50.72 ID:yQVjn/DB0.net

>>36
しかし日本の年功序列制度はそれを否定する給与体系になっているからね

211 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:56:41.27 ID:Zy24K1Wb0.net

>>209
あいつらメールで5分10分で済むことでも無駄に打合せやりたがったりな

212 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 11:58:12.69 ID:30eom268d.net

>>190
習うを奪うに脳内変換するならお前の負け

213 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:02:31.90 ID:BECPKnHU0.net

く〜〜
40代だけど仕事なんていかに適当に流して楽して金を貰うかに注力してるわ

214 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:05:39.71 ID:iLUhhW1Ed.net

エロサイト見てる部長いるんだが普通ならどうなるの？
どうやってかフィルターくぐってる

215 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:08:22.19 ID:qfXwVFtP0.net

>>172
フォークリフトとか溶接なんていくら立派なマニュアル読んでもうまくならない
現場の仕事ってこういうのが多いんじゃないの？

216 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:11:46.87 ID:xHj4HihDa.net

core30だけど
50代だろうが20代だろうが無能も有能もいて
年代の違いを感じるのは
有能さでは
マネジメント能力とテクニカルスキルの対比構造があって
無能さでは
意識低くくて無能なのと、意識高くて無能なのとが対比構造
にある感じ

217 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:17:09.01 ID:yQVjn/DB0.net

>>215
そういう大層なレベルじゃなくて手順書を作ることすら放棄してるぞ

218 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:17:11.62 ID:FcMb2KV1a.net

>>22
なるよ
40代中盤だけどいかにしてラクなポジション行って高い給料もらって定年まで逃げ切るかしか考えてないわ

219 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:18:18.86 ID:3nXVSAlH0.net

人口構成の修正するなら氷河期にそろえるくらいまでやれw

220 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:33:36.20 ID:VImn4s430.net

>>1
その50代のおっさんがバリバリ働いてた２０〜４０代の頃にクソ安月給で使ってたやろ
年功序列前提の安月給で働き盛りの頃働かせて、年取ったらポイ捨てなんざ許されないだろ

221 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:43:46.31 ID:30eom268d.net

>>220
経営者が年功序列による中高年の給料を否定
↑
理不尽な話だがコストカットしたい思いは理解できる　　

若年層が年功序列による中高年の給料を否定
↑
自分の将来の給料を否定とかまったくもって意味不明

222 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 12:48:49.37 ID:ElV9HGw80.net

要はツケを先送りし続けた結果だな
もうどうしようもない

223 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 13:01:56.10 ID:aHxQlJij0.net

>>222
氷河期を生け贄にして痛みを先送りするただし将来致命的なダメージを受ける悪魔の取引を実行した末路だよな

224 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 13:19:16.93 ID:bhTckCF20.net

>>211
それも勤務時間外に

225 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 13:21:38.28 ID:Gqxz5DmW0.net

>>14
解雇規制のせい

226 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 13:29:50.38 ID:30eom268d.net

>>223
あの時に派遣解禁を支持してたのって誰だろうな
当時の2ちゃんでも自己責任とか連呼してた若年層が一定数いた記憶あるんだが

227 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 13:32:02.03 ID:Zy24K1Wb0.net

>>218
前までは、恩義はある上司が必死こいて働いてたから、俺もある程度コイツを支えてやらにゃならん
という意識にもなったけど、クソ上司になってから俺もひっそりサボるようになったわ

228 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 13:37:14.11 ID:m/ZLpT7nM.net

>>226
氷河期で苦しんでた世代と当時の経営者層だよ

229 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 14:23:10.18 ID:NaK2B9Vi0.net

>>43
最新のガジェット機器ってなに？
それでなにをするのが出来ないの？

230 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 14:43:01.71 ID:yQVjn/DB0.net

バーコード決済、電子マネー、クレカあたりじゃね
あの辺りは仕組みは似てても運営会社とかアプリがルール変えることあるし、
店によって機器とか対応が違ったりするから分かりにくいんだよな
あとはVR機器とか指紋認証くらいかな…この辺りも興味なかったら知る必要もないし、知らなくても恥ではないと思うけどね

ガジェットという括りで言えばこんなもんだと思う
実際はOSとか載ってて、そっちのほうの挙動に慣れてないとかもあるけどね

231 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 14:48:40.32 ID:5pJtqS+IM.net

>>199
同じく。
あいつら人付き合いだけで仕事してきたから
実務無能な上に、やる気すらない

有能に見えるのも、ほぼ根回し力だしな

232 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 14:52:45.23 ID:QpQGM8/c0.net

>>119
誰がどう査定するかが大問題

233 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:09:16.48 ID:F0/jGQ9gp.net

社員の年齢構成どうなってんの？
氷河期切り捨てたあとだし、団塊引退後で
リストラ組が50代で少数だから
結構、健全な構成になってるんじゃないの？

234 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:34:58.75 ID:c8OZzg/00.net

紀伊國屋書店
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/

235 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:41:51.24 ID:BP9m6SPI0.net

オフィス仕事てしたことないからわからんけど
何してんの？

236 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:44:55.01 ID:VSH3acvS0.net

なんかずっとウロウロしながら喋ってて、するしないの判断だけしてる

237 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:46:14.25 ID:hN/hHF9v0.net

銀行から天下ってきた常務が
ガチでコンピューターウィルスは人間が感染するものだと思ってて
頭痛くなった

238 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:53:43.71 ID:6ZLq85ic0.net

おっさんだけじゃなく全員そうだから
忙しいのは部署に一人ぐらいしかいない

239 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 15:55:33.50 ID:Ty0DPd94d.net

しかもこの世代って潰し潰されが多いわ
現場レベルでも誰かの足引っ張ることに喜び感じてる

240 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 16:27:56.55 ID:4Or1pVr60.net

バブル入社世代は社内見てると両極端だな
無能なやつはとんでもなく無能だし
有能なやつはとんでもなく有能

会社からお願いされて入社して
金有り余ってるから新人研修はハワイで1ヶ月くらいやって
たいしたことしてなくても給与はガンガン上がりボーナスアホほどもらって
それでもなお自分を律せられた人が有能になり
他はすべからく無能って感じかな

無能てより上司が指示したことしか出来ない感じか
指示がなけりゃマジでなにもしないし役職ついてる場合はそのまま指示を下に流すだけ
上司には決して逆らわないからリストラから逃れたのかしらんが頭の中身はほんと空っぽ

241 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 16:40:42.95 ID:L0M5ftA00.net

バブルに経営任せて没落する企業と、うまく排除して世代交代できる企業
無能が無能を引き上げて保身を図るスパイラルを断ち切れないところは切り売りで今ある資産食いつぶしたら終わり。

242 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 16:55:24.30 ID:vAnns/dbd.net

>>241
そういや無能上司ほど無能部下を重用するし評価上げたがる傾向が強いな
有能部下を上手く使った方が絶対自分の評価もあがると思うんだが
おそらく嫉妬からそれだけは許せないんだろうな

243 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 17:24:56.32 ID:zRBu050c0.net

そういうお気楽な50代になりたかった

244 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 19:32:59.61 ID:uZIUQAg+0.net

バブル世代は特に舐め腐った社員が多いのは事実。

245 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 20:25:22.26 ID:L0M5ftA00.net

バブル採用の選考基準は
ネアカで柔順でバカがいい。

兵隊としては使いやすかったんだろうが、そんなのが経営陣にはいったら会社傾くのは必然。

246 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/25(日) 22:41:54.07 ID:UUpCwpj50.net

名前を書けば受かった1970年まで生まれと、些細な欠点に難癖付けられて
資本家に都合のいい滅私奉公型人材しか引き立てられなくなったそれ以降生まれとの間で
深い溝があるよね

247 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/10/26(月) 00:09:11.21 ID:0jgmkf0j0.net

>>69 >>85
巨大なネタか釣り針か。仕事で俺たちと同じような成果を出せよ、と無能がイキってて草。先輩方の頑張りを全部潰して、30年間ゼロ成長という現実がおまえらの成果。
お前みたいな奴を老害って言うんだよ。流石に口の聞き方だけはご立派ですね。家に帰っても居場所がねえんだろ。ゴミ社畜。涙を拭いてさっさとタヒねよ、