日本企業が没落してるのは 雑談して昼飯食って帰るだけの50代中年おっさんが多いからだと判明 [659060378]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/12/07(月) 12:13:56.42 ID:vjSod5Ddp●.net ?2BP(8000)

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｢50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない｣
空前の人手不足でも進む
バブル世代のリストラ

大卒後、バブル期（1988〜1992年）
に入社した世代は50歳前後に達している。

長く年功的賃金が続いてきたことで
50歳以上は非管理職でも賃金が高い。
残業代込みで年収900万円を超える社員も多くいます。
この状態を続けていけば会社の体力が
耐えられなくなるという不安もあります。
要約すれば、

・50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
・人口構成の修正
・コスト削減効果

の3つが中高年をターゲットにした理由だ。

画像
https://i.imgur.com/RFJsmxe.jpg

https://www.businessinsider.jp/post-165189