スウェーデン女「私より地位が下の男は愛せないわ」妻が出世した家庭で離婚率が激増する [809884772]

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Getting a top job dramatically increases women’s chances of divorce, even in egalitarian countries. Why isn’t it the same for men?

Having a successful and enjoyable career alongside a fulfilling romantic relationship is a life goal for many of us. But even in the most gender-equal countries, finding a partnership that lasts is trickier for high-flying women than men.

In Sweden, which ranks first in the EU’s gender equality index thanks to factors like generous parental leave, subsidised daycare and flexible working arrangements, economists recently studied how promotions to top jobs affected the probability of divorce for each gender. The result: women were much more likely to pay a higher personal price for their career success.
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最高の仕事を得ることは、平等主義の国でさえ、女性の離婚の可能性を劇的に増加させます。なぜ男性も同じではないのですか？

充実したロマンチックな関係と一緒に成功した楽しいキャリアを持つことは、私たちの多くの人生の目標です。しかし、ほとんどの男女共同参画国でさえ、持続するパートナーシップを見つけることは、男性よりも高飛車の女性にとって難しいことです。

寛大な育児休暇、助成されたデイケア、柔軟な勤務形態などの要因によりEUの男女平等指数で第1位にランクされているスウェーデンでは、エコノミストは最近、トップの仕事への昇進が各性別の離婚の可能性にどのように影響するかを研究しました。その結果、女性はキャリアの成功に対してより高い個人的な価格を支払う可能性がはるかに高くなりました。

「政治のトップの仕事に昇進すると、女性の離婚率は上がりますが、男性の離婚率は上がりません。CEOになる女性は、CEOになる男性よりも早く離婚します」とストックホルム大学の教授で研究の共著者であるヨハンナ・リックネは要約します。今月初めにAmericanEconomicJournalに掲載されました。
https://www.bbc.com/worklife/article/20200121-why-promoted-women-are-more-likely-to-divorce?ocid=twwl