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日本企業目覚める「空気吸ってるだけで自動昇給する日本のやり方はおかしい。完全に能力給にする」 [385055714]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 10:48:06.22 ID:PAba6fgH0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
10%賃上げが導く好業績 年功より対価、安住と決別

カイシャの未来「目覚めるシャインたち」④

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB160I30W2A310C2000000/

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:09:36.89 ID:usckI+3gr.net
成果主義を給与減らすために使ってモチベ最悪にしたばかりでしょ

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:11:18.37 ID:coIbupd30.net
Z世代は得するし氷河期は損してワロタ
まあ年功序列を当てにしてきたやつにも責任はあるけどな

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:11:36.07 ID:NFHaE8AQM.net
だったら最初から高給を出しとけと
将来の昇給と身分の安定の代わりに最初は安く雇うのが日本のやり方だ

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:12:38.77 ID:bo+dKH2c0.net
>>19
日立も去年そんなニュースあった

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:13:02.16 ID:VpjtBmCA0.net
前に能力評価ブームあったけど
評価する上がクソだからダメやって戻したような

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:13:23.24 ID:KebHzuvB0.net
SESの世界は営業が評価受けて現場は知らねーって感じだからな
偶に会社戻ると上司がちょっとかまってくれるだけで誰も話掛けてくれんわ

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:13:54.20 ID:c5PmHdA4a.net
>>12
どれにしても等しく無能だぞ
ジジイだか無能とか若いからまだマシとが一切そういうのはないから

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:14:33.07 ID:hGhE7VTka.net
賃上げしろって国に言われたらこうするしか無いよな

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:14:39.91 ID:8SKNkGDPa.net
評価もへったくれもないよ
役割と仕事で給料変えるだけだよ

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:14:51.50 ID:WYEvp14+a.net
年功序列やパワハラでのし上がってきた老害が
若者は能力で判断する!とかやってるからジャップがおかしくなってるんやで

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:15:15.99 ID:ijFEbzd60.net
結局評価なんだよな
数字でハッキリ出る部門以外は難しい

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:16:18.67 ID:qReRtUuja.net
>>26
だからこそますます老人なんていらんわ
誰でも良いなら高齢男性である必要すらない

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:16:26.80 ID:c5PmHdA4a.net
成果主義にすると果てしなく足の引っ張り合いしか起こらんからな
そりゃほとんどの業界が市場の規模なんて決まってるからね、そうそう伸び代は無い
となると人の足引っ張る方がお手軽だもん

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:16:43.43 ID:LQ3UV/PA0.net
でもジャップ企業にまともに評価できるの?

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:16:49.53 ID:3GzAnhBwa.net
総務とかどう評価すんのよ
数字でない部署に移されたら昇給止まっちゃうじゃん

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:17:03.67 ID:SQrgQ4Hza.net
今時そんな企業あるか?
最低賃金改定からの賃上げを勘違いしないか?

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:17:24.79 ID:sUiCyinc0.net
給料減らしに都合のいい言い訳だな

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:17:26.93 ID:YZWAl4o5H.net
>>21
凄まじい馬鹿丸出しで草
馬鹿言ってねぇで働けハゲ

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:17:32.04 ID:c5PmHdA4a.net
>>31
40過ぎたらサッサと自殺してくれる?

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:17:38.35 ID:FdwBmC7x0.net
自分の椅子を脅かす有能を蹴落とすシステム

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:21:27.16 ID:rUN44cg7d.net
企業が何かをするのは企業のためな
労働者のために何かしてくれることなんてなあた

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:22:35.78 ID:v1k3Z1ia0.net
当然減給もあるんだよな?
一度上がったらそれきり下がらないんじゃ意味ないぞ

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:23:26.35 ID:4p8VbnNz0.net
んで、まともに能力を評価できる管理職はどれくらいいるの

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:23:49.36 ID:NwCQ5b+h0.net
日本人って入社後自己研鑽する人が少なすぎるよね
資格取得とか社外活動とかでスキルを得ようとする人が本当にいない。それで定期昇給だけしてくんだからすごい話だよ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:24:55.62 ID:PxyB3Ui00.net
上層部が一番無能だから真っ先に切らないと

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:28:18.28 ID:ahboYruM0.net
氷河期世代(30)「社内の老害ガー」

企業「老害対策で能力給にします」
氷河期世代(48)「Don't stop!」

これ外人が見たら笑うらしいな

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:28:24.08 ID:MIVK40bu0.net
じゃ、まずは役員からお願いします

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:34:09.51 ID:tBDwAZYpa.net
中間管理職という

謎のうんこ製造機

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:34:39.26 ID:oUQuYYKt0.net
誰が評価するんだよ?
先ずは役員報酬から

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:39:05.23 ID:LF87VW1v0.net
>>34
その分楽だからいいでしょ
ノルマも責任もないんだから

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:42:11.84 ID:u8jQhaCm0.net
足の引っ張り合いに定評ある日本人に能力主義はピッタリ

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:42:15.41 ID:cyoJdNQzM.net
不安遺伝子の強い日本人に適性のない働き方だから
消費減で日本の衰退が加速するよ。

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2023/01/26(木) 11:55:37.89 ID:jnkNI6oY0.net
それは評価を正確にできる
というのが前提ですよね
ごますり成果かすめクソ野郎が結局上行くのがジャ

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウウー Saa7-AsbJ):2023/01/26(木) 12:04:35.66 ID:8a2zScuHa.net
ではまず役員報酬から

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW a31c-sMeG):2023/01/26(木) 12:25:46.43 ID:/1qAuofe0.net
そりゃいまの無能ジジイどもは年功序列で一通り昇格しきったわけだから安全圏からこんな発言もし放題だよ

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (テテンテンテン MM7f-jDEY):2023/01/26(木) 12:34:10.95 ID:nSQ5faWKM.net
統一された自民党の意思の元、社畜教育のおかげでお仲間からの献金が捗りますね統一自民党さん・・・派遣法改悪をくりかえして失わせた罪は重い

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スフッ Sd1f-TPII):2023/01/26(木) 12:35:53.39 ID:OgsDZGOkd.net
経営者に日本国籍を持つ人間の就任を禁止、日本人は中間管理職以下の奴隷層とする
まずはここからじゃね?

あと日本の国会や首長の被選挙権もOECD加盟国の白人のみにして

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウウー Saa7-ha6B):2023/01/26(木) 12:35:57.85 ID:pLPTbw6Ga.net
ジャップじゃ都合のいいところだけ能力給にするから減給してるだけ

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW a30d-KBNU):2023/01/26(木) 12:38:44.99 ID:/Bf62lYL0.net
かといって公正に評価される事は無いしな
どうあがいても減給

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW cf8f-ZP3l):2023/01/26(木) 12:38:50.45 ID:I007vutP0.net
万年平社員の50歳だが、エスカレーターなんかないよ。
タバコ部屋で部長に可愛がられるしか道はない

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロロ Spc7-1gWY):2023/01/26(木) 12:40:44.08 ID:Mbqb6zQDp.net
営業職は数字判断だから良いけど他の職種がな
評価側も人だから年齢給がコミュ力評価に変わるだけ
上にどれだけ好かれるかで変わって来るのもどうかと思う

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6f3a-hXnU):2023/01/26(木) 12:40:46.50 ID:IrVfiN9/0.net
能力ってなんぞ

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 63af-zhPh):2023/01/26(木) 12:43:41.11 ID:9RY+HSUJ0.net
これやると給料下がる奴のが多いから人件費削減のためにやってるだけだよ

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッププ Sd1f-W/Cu):2023/01/26(木) 12:45:16.34 ID:WJDbxitbd.net
誰が能力を測るんだって話よ

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウウー Saa7-jJnO):2023/01/26(木) 12:45:22.89 ID:3vbQI5YCa.net
>>7
そしたら優秀なやつがやめるだけだよ
底辺の職場を例に出しても底辺自慢でしかない

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MMff-q5JT):2023/01/26(木) 13:05:12.21 ID:dxd8TpkfM.net
俺が逃げ切るまで待て

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4300-OUys):2023/01/26(木) 14:06:51.25 ID:sUiCyinc0.net
結局は業績有りきで、業績が悪いときに給料下げる口実が欲しいのと、業績上がっても、基本給を上げたくなく口実のため。
そうやって賃金抑制した成果が今の日本なのだが…

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ ffa2-1YNp):2023/01/26(木) 14:38:19.35 ID:8+1cPIZb0.net
評価する奴が無能だからごまする奴が上にいくだけ

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 63af-OWjC):2023/01/26(木) 15:25:58.77 ID:rFSfDU8k0.net
>>49
部署の理解あさすぎんだろw
そりゃソルジャーしかやれんわな…

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オイコラミネオ MM07-ViIh):2023/01/26(木) 16:18:08.55 ID:dtnxX3m6M.net
総人件費が変わらない時点で

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