さみしい時に書き込むスレ ２

654 ：650：2012/09/23(日) 11:02:58.73 ID:KmOgQsP5.net

652さん

そうですね。
私と若い男の子が標的になっています。
うちの会社は４年前に合併し、上司は旧社から私の上司でした。
若い男の子は合併後に入社してきました。
他の部員はみんな合併相手の社員、という構成です。
他の部員は腹で何を考えているのか分からないところがあり、ちょっと怖い存在です。
そのせいか上司は他の部員にはすごく気を使っています。
私達はその捌け口にされているのかもしれません。
若い男の子の方は先月胃潰瘍になり１週間休みました。

私も監査役(内部通報窓口)や人事部長に相談しました。
お二人とも旧社から上司のことを知っているので理解してくれました。
以前にも上司の下で働いていた人が、１年後には異動希望を出してきたことがあったそうです。
しかも２人。
そのため人事部長は「人事部としては彼に管理能力がないことは分かっているから」と一定の理解は示してくれましたが
「後は君がうまくかわすしかない」とも言われました。
その通りなのですが、毎日毎日積み重なるとさすがに耐えられなくなりました。