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  子持ちは再婚できない?  

1 :Miss名無しさん:2011/05/04(水) 22:35:10.40 ID:52WZtnSF.net
難しいみたいですね。
すぐ離婚になることが多いみたいです。
本人同士は気が合っても、子供と合わないケースが多いみたいで。

141 :Miss名無しさん:2014/08/24(日) 11:38:32.58 ID:z4aB+yUg.net
「子持ち&バツ1」 という女性が一番もてる。
男性から見て、安心感がある。

142 :Miss名無しさん:2014/08/26(火) 22:09:57.98 ID:7Fg2WWY7.net
>>141
ププッ

143 :Miss名無しさん:2014/08/27(水) 14:37:19.13 ID:vtI4vf+W.net
出会い系の多くは不誠実なサイトが占めています。
しかし数社、数%の誠実なサイトでは、素敵な出会い「恋愛」があるのが事実です。

◆出会えるランキング◆
【第1位】 ミ:ン:トhttp://shtt.co/kvHTM
・会員数450万人
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☆登録無料、利用料完全無料(女性)☆

いろいろやってみましたが
恋人を探すには今のところここがベストだと思いました。

144 :エボラウィルスのうた:2014/08/27(水) 19:29:40.89 ID:5CpmBzuz.net
「エボラウィルス」のうた

エボラ!!エボラが長大(ながさきだいがく)にやってくる!!
エボラ!!安田二郎(やすだじろう)(長大の教授)が、つれてくる!!

安田二郎(やすだじろう)!!ウィルス学者は〜〜熱く燃えてる!!
みんな説得し〜〜長大に「エボラウィルスの研究施設」を
つくってくれるはずさ〜〜〜

フリーメーソンとの密約をまもるため〜〜
安田二郎は、エボラウィルスの研究施設をつくり〜〜
長崎は〜〜明日を〜〜見失った〜〜

長崎の住人がエボラに感染する顔など〜〜
みたくは、ないさ〜〜〜

平和をとりもどせ〜〜〜〜〜          (2番につづく)

これはマジメな啓蒙ソングです!!

145 :Miss名無しさん:2014/10/18(土) 17:40:04.34 ID:j+KvUslW.net
絶望から立ち直れたきっかけは新しい恋。
私はここで知り合って立ち直った。
1人でも理解者に出会えれば幸せになれるんだね…。
それで救われた。
http://bombch.us/sOb

146 :Miss名無しさん:2015/03/07(土) 05:00:53.14 ID:8M1aNJi6.net
https://www.youtube.com/watch?v=fA6OWkrHBRI
お子さんを持ってらっしゃるかた、この動画をみてどう思いますか?
公共の場で、こんなことをして 指でも切断したら子供がかわいそうだとおもいませんか?

ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

147 :Miss名無しさん:2015/03/11(水) 10:40:59.55 ID:zVOpQGNz.net
・Jメール
http://985.so/gThT
知名度が非常に高い。恋愛系以外の趣味、飲み友達、遊び友など幅広く全国的に友達探しに最も多く利用されている。

・ワクワクメール
http://985.so/gThW
日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。
登録会員数が日本一レベルで多い。SNSで絡んで相手を見つけるのが効果あり。

・メルパラ
http://985.so/gTja
写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。
若い男女が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。

・PCMAX
http://985.so/gThZ
運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い男女が多い。地方宣伝が凄い。

・ハッピーメール
http://985.so/gThY
知名度が抜群に高く広告宣伝もかなり力がはいってる。援助目的が多いがサクラとかは少ない。幅広い女性層男性層が魅力。全国で宣伝に対する規模が大きい。

-続く-

148 :Miss名無しさん:2015/03/11(水) 10:41:28.81 ID:zVOpQGNz.net
-続き-
■アプローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10〜20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの異性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「私も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか?」というよう相手のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の異性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。

149 :Miss名無しさん:2015/03/12(木) 07:32:12.08 ID:QlEoKZY1.net
子供好きなのとコブ付の女と結婚して他人の子供を育てるのはまったく別の話だろw

150 :Miss名無しさん:2015/08/06(木) 01:36:20.25 ID:Fwi/akx9.net
他スレコピーしときます。<2ちゃんねるでの内部告発らしき書き込み>

某窓際放送局社員の独り言“ウチの局がこんなになってしまった経緯”

(1)1960年代〜
テレビ放送が始まってまもなくの頃、放送中のちょっとした言葉づかいの問題
(例えば「朝鮮民主人民共和国」を“北朝鮮”と呼んでしまった、など)に対して、
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる。
総連幹部の子弟を中心に入社試験無し(カタチだけの面接)での採用が毎年続く。
在日枠の密約を所轄官庁に対して内密にしてもらうよう局側から総連に「お願い」をして
さらに弱みを握られるなど、素人のような甘い対応で身動きがとれなくなっていく。

(2)1970年代〜
政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。
在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が
社内で在日を積極登用。「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと
理想論を述べたのは良かったが、結果を見れば昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、
課長、部長と昇進した在日社員は、帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。
異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。

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