小さな職場の事務員さん集まれ！★47

343 ：Miss名無しさん：2013/12/12(木) 19:38:46.03 ID:Fd0N+F19.net

土日休みの週３日、１９時間のパートさんが産休育休を
年単位で取得してさらに復帰して半年後に出るらしい職場復帰給付金も
がっちり奪い取ろうとしてるのでヒンシュク買い捲っている
週３日しか来ないのも、給付をもらえる条件が月出勤最低１１日以上だからだ
そうだ
それ以上には絶対来ない

その方、月に６〜７回は遅刻早退してきてご主人の扶養範囲以上には
人手足りないのに絶対働こうとしない人で、シフトも古参なのを
良いことに自分の都合を通しまくる
バリバリ働けるできるパートさんが来ると仕事を教えないでいびって
追い出してしまう

みんなが辞めて欲しい迷惑って思っていたのに
そっちの方がしっかり制度を使って居座る気満々で、

もっと仕事できて真面目で優秀で周囲の気遣いができる
人の方が妊娠理由に退職しちゃった

こういうの見てると、働く母親を守るってなんだろうって気分になる
あんなに勤務態度が悪いし能力も高くないのに、
人手不足なせいで足元を見られて
退職を迫ることがずっとできないかった社長にも不信感