小さな職場の事務員さん集まれ！★49

334 ：Miss名無しさん：2015/01/13(火) 23:07:14.12 ID:BPuuT7lY.net

試用期間の社保って必須だっけ？
3ヶ月はバイト扱いで社保無しって結構あると思ってた
試用期間で終了ってなると色々手続き面倒だからって事で

>>323さんの問題児、社長の愛人なんじゃないのかって思った
引き抜きとかならともかく、いきなり社長に給料ガー待遇ガーって言えないし、社長も聞かないでしょ
どっちみち、最低限の指導だけして近寄らない方がよさそう
給料に関しては、もう考えるの止めないと精神衛生上よろしくないね