小さな職場の事務員さん集まれ！★56

408 ：Miss名無しさん：2019/09/05(木) 23:48:14.21 ID:nGVsqqsY.net

こんばんは。
私が退職が決まってから、後任に2名の採用がなされた事務員です。

その後2人でも足りない状況が続いています。

私は相変わらず、新人教育や残務処理で、今日もさっきまで職場にいました。

もう、営業さんの対応はしないと決まっているのに、決めた張本人がトラブル対応を指示してきたので、自分で顧客と直接話をするよう申したところ、右も左もわからない新人にやらせろとのこと。

新人に直接自分の口で指示するよう伝えたら、電話で怒鳴られた。

恫喝ですか？と私が言うと、更に怒鳴りながらガチャ切り。

その後、メールで口の利き方を気をつけろとメールがあったので、本社の総務部長にメール転送とパワハラの状況報告をした。

自分で気軽にミスをして、顧客に指摘されて、自分は対応したくないからと怒鳴ったりどんだけですかね？
この雇われ社長は^ ^

吐き出しごめんなさい