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【2136】HIP【】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/23(日) 12:17:44.00 ID:HIXFzO+B.net: 会社ＨＰ

http://www.hip-pro.co.jp/ir/index.html

新スレ
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 12:57:23.13 ID:eKI/6Iha.net: 過去スレ
http://2chnull.info/r/stockb/1244108839/1-1001

ブラック企業の実体
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 15:54:13.06 ID:0swBI1q+.net: あげ
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 16:43:37.09 ID:m43gtMT9.net: 技術者（新卒・中途）入社希望の方は以下の点に注意してください。
「稼働実績に応じて、ボーナス支給（派遣先が見つかるまでは、ボーナス無し）」
営業がヘボで仕事が見つからない場合でも、営業は責任を取りません。
技術者に責任を押し付けます。

株式会社ヒップは
「間接の間接による間接のための会社」
「間接（営業・事務）の生活が第一」
です
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/27(木) 00:51:29.64 ID:0a/HWGOm.net: age
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/30(日) 14:35:32.29 ID:DQ7zMTsJ.net: 糞株
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 00:52:28.57 ID:2ZFHoEuh.net: 【営業一人あたりのエンジニアの担当人数は30～45名】

仕事の割り当ては、ゴマすり技術者を優先します
どうでもいい技術者は後回しになります

ゴマすり技術者には、
どうでもいい技術者から取り上げてでも、
仕事を割り当てます

どうでもいい技術者は、
不況になると退職に追い込まれます

リーマンショック後の対応で実績済み（下記参照：株式会社ヒップのIR資料より抜粋）
２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/04(金) 16:57:47.17 ID:mHKPo3Fz.net: 在日は日本から去れ
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/05(土) 22:11:16.48 ID:Lw9+u+dp.net: この会社には、技術者の悪口を言いふらす営業がいる。
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/06(日) 01:17:48.34 ID:RS6ArkQN.net: この会社の営業は、ほぼ全員喫煙者である。
間接の間接による間接のための会社であるため、
分煙すらされていない。
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/06(日) 14:57:04.40 ID:/WCnJ0aM.net: ●エンジニアが【奴隷】なら、営業は【奴隷商人】である。
技術者は派遣元・派遣先から奴隷扱い

●エンジニアが【名ばかり正社員】なら、営業は【正社員】である。
不況時には、待機技術者は退職に追い込まれる
（１年間で１８０名の技術者が退職(2009/9～2010/9)）
間接の雇用は守られる

●エンジニアが【リストラ対象】なら、営業は【聖域】である。
不況時には、様々なコストカットで技術者を退職に追い込む
（製造ライン派遣・給与カット・ボーナスカット・転勤強要）
間接は聖域扱いである
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/07(月) 07:50:03.90 ID:uX6tk7vc.net: (´・ω・｀)ボクのことおぼえてますか？
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/08(火) 22:40:57.70 ID:fhQVChac.net: 派遣先が決まると、
女事務が勝手に交通経路（一番安い経路）を指定
技術者が「他の経路（通勤時間はこの経路が一番早い）でお願いします」と言うと、
女事務は不機嫌になる
営業まで出て来て、安い経路にしろと脅してくる

技術者の稼ぎで食ってる自覚が全く無い

間接の間接による間接のための会社
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/09(水) 17:31:22.95 ID:AFGOO0ct.net: この会社の営業は、
仕事の割り当てで理不尽な対応を取ります。
御贔屓技術者を優先的に割り当てます。
その他の技術者は後回しになります。
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/09(水) 21:58:47.76 ID:m/LDOUdR.net: 偽りの『生涯技術者』

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　間接　　従業員数
２００８／０６　８０６名８８．２％　６９名　８７５名
２００８／０９　７９６名９１．８％
２００８／１２　７９８名９０．４％
２００９／０３　７６２名８１．６％
２００９／０６　７９３名６１．０％
２００９／０９　７７４名５９．０％
２００９／１２　７５１名５８．５％
２０１０／０３　７０９名７１．５％
２０１０／０６　６１６名８３．１％
２０１０／０９　５９４名８９．１％
２０１０／１２　５８４名９４．２％
２０１１／０３　５７６名９４．３％
２０１１／０６　５７７名９３．０％
２０１１／０９　５７３名９２．８％
２０１１／１２　５７０名９４．５％
２０１２／０３　５６５名９４．８％　６８名　６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）

２００９年　リーマンショックで稼働率急落
２０１０年　以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
　①待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット（２０１０年４月～）
　　ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　②J社（静岡・京都）へ製造派遣が行われました。
　　若手技術者中心に５０名程度派遣されたようです。
　　拒否した人は退職させられました。（２０１０年３月～）
　③中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
　　転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
２０１２年４月　待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット解除
　　　　　　　　製造派遣は０になる
　　　　　　　　待機時のボーナスカットは２０１２年度も継続中
　　　　　　　　全国対応も継続中
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/10(木) 00:56:13.80 ID:vVjDC+x7.net: この会社の営業はいつも上から目線
たいした知識もないクセに上から目線で高圧的
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/10(木) 12:38:30.41 ID:oauKlUes.net: この会社の営業は、タバコのポイ捨てをしている
モラル無しの俺様人間
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/11(金) 00:57:30.55 ID:1kPs6PSn.net: ２０１２年度技術者数下方修正

技術者数６０１名（期初予想）
↓
技術者数５７９名（修正予想）

間接連中と一部の技術者を優遇しているためである
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/11(金) 16:59:43.39 ID:9t8IAnLF.net: 派遣会社の「名ばかり正社員」　悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
http://diamond.jp/articles/-/6304
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 00:55:39.08 ID:lb3v7pML.net: 体罰横行、イジメ横行。

学生体育会系部活のどこがさわやかなの？？？
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/17(木) 00:39:06.85 ID:ElhA41RG.net: 体罰横行の体育会系部活とブラック企業の類似性
～未だに気合いと根性と忍耐の日本社会
http://blogos.com/article/53791/
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/17(木) 14:40:13.43 ID:7lplLFr0.net: 某転職サイトの株式会社ヒップの求人
「『主役はエンジニア』胸を張って、言い切る会社です。」

不況時の責任も、会社の主役である技術者に取ってもらいます。
①待機中の給与減額（ボーナス含む）
②若手技術者の製造ラインへの派遣（拒否すれば退職強要）
③転勤強要（拒否すれば退職強要）

間接（営業・事務）は脇役のため、責任はありません。
（雇用・給与は守られます）

２００９年９月　技術者数７７４名（株式会社ヒップIR資料参照）
２０１０年９月　技術者数５９４名（株式会社ヒップIR資料参照）
１年で１８０名の技術者が退職
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/18(金) 15:13:48.89 ID:fkMGKN7T.net: ２００９年某役員の発言
「待機技術者が多すぎて、このままでは会社が持たない。
　現在稼働中の技術者の雇用は守らないといけない。
　正直な話、待機されている方は自主的に退職してほしい。」
２００９年某女事務員の発言
「待機技術者が多すぎて、夜も眠れない。何とかして欲しい。」

間接の間接による間接のための会社
間接（営業・事務）の生活が第一
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/19(土) 14:48:31.41 ID:7AnPzdF4.net: 過去のIR資料より抜粋

２００７年　３月　　　７１８名（従業員数）
２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００７年中途　　　　　５１名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００８年中途　　　　　２１名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社
２００９年中途　　　　　１３名入社
２０１０年中途　　　　　　６名入社
２０１１年中途　　　　　３６名入社
２０１２年　４月新卒　　３５名入社
２０１２年中途　　　　　１０名入社
　　　　　　　　　合計４６３名入社
２０１２年　９月　　　６４９名（従業員数）

７１８＋４６３－６４９＝５３２

２００７年４月～
２０１２年９月　　　　５３２名退職

技術者：離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無（役付手当無）
間接　：離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有（役付手当有）
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/20(日) 16:42:51.95 ID:hQ1dmc0b.net: 某転職サイトの株式会社ヒップの求人の一文
「居心地がいいからか、出戻りの人も多く、エンジニアの紹介で入社した人も、毎年10名程度います。」

間接（営業・事務）にとっては、居心地がいい会社です（離職率低・年収安定・転勤無し・リストラ無し）
技術者にとっては、不安定な環境です（離職率高・年収不安定・転勤有り・リストラ有り）

２００８／０６　技術者：８０６名間接：６９名　従業員：８７５名
↓
２０１２／０３　技術者：５６５名間接：６８名　従業員：６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/23(水) 14:55:51.66 ID:7AYOb0nQ.net: 新卒・中途採用で質問すべき項目
①製造ライン派遣はありますか？
②転勤はありますか？
③ボーナスは何ヶ月ですが？

株式会社ヒップの実体
①稼働率が下がれば、製造ライン派遣もあります。
　拒否すれば、退職強要されます。
②勤務地は選べません。日本全国が勤務地です。
　転勤拒否すれば、退職強要されます。
③技術者は入社しただけでは、ボーナス対象になりません。派遣されている期間のみボーナス対象です。
　間接（営業・事務）は入社時からボーナス対象になります。
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/23(水) 15:30:23.63 ID:6bSKC+6e.net: 経費削減するのなら、内勤者から削減するべきでないか。
事務職は時給８００円のパートで十分である。
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/24(木) 21:33:37.72 ID:EKeVsy5e.net: >>12
｜ω；）ノ　大変ご無沙汰しています
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/25(金) 01:10:38.73 ID:eNNeh7YZ.net: age
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/25(金) 01:33:59.14 ID:mYbMx40y.net: 某転職サイトの株式会社ヒップの求人の一文
誤）「技術者が『知り合いに勧める会社』であることを、ひそかに誇りに思っています。」
↓
正）「技術者が１年間で１８０人退職したことを、ひそかに誇りに思っています。」
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/25(金) 22:58:02.92 ID:QU5IVQf/.net: 必要な連絡事項も技術者から聞かないと教えない
間接連中（営業・事務）は技術者を見下ろしている
入社したばかりの新人営業ですら、上から目線

間接の間接による間接のための会社
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/27(日) 14:41:04.71 ID:tuPy337L.net: ２０１１年某営業の発言
「仕事が増えてきましたので、稼働率が上がりました」

「技術者が大量退職したため、稼働率が上がりました」
の間違いだろ。臭いものにフタをする会社である。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/27(日) 17:18:40.51 ID:4aoDw/ij.net: 『生涯技術者』『心の福利厚生』の実体

不況になれば、
技術者への嫌がらせ（製造ライン派遣・給与カット・転勤強要）で
退職に追い込みます。

３ヶ月で９３名（２０１０／３～２０１０／６）、
１年で１８０名（２００９／９～２０１０／９）の
技術者を退職させました。
①製造ライン開始（２０１０／３～）
②給与カット（２０１０／４～）
③転勤強要（２０１０／６～）

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　稼働技術者数
２００９／０９　７７４名５９．０％　４５７名
２００９／１２　７５１名５８．５％　４３９名
２０１０／０３　７０９名７１．５％　５０７名（製造ライン５０名含む）
２０１０／０６　６１６名８３．１％　５１２名（製造ライン５０名含む）
２０１０／０９　５９４名８９．１％　５２９名（製造ライン５０名含む）
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/28(月) 18:44:52.12 ID:nFHpDh5b.net: 株価が上昇しているのに、なんでここは負の雰囲気満載なの？
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/28(月) 22:50:00.71 ID:rJLG8aVL.net: 退職者の怨念スレ
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/29(火) 14:36:01.92 ID:ZpEobRnW.net: 某転職サイトの株式会社ヒップの求人
「大手企業からのオーダーが常に入り、人手が足りない状況です。
　定年まで技術者として安定して働きたい方、ぜひ来てください。」

不況になり仕事が無くなれば、技術者は退職していただきます。
定年まで安定して働けるのは、間接のみです。
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/29(火) 22:26:16.26 ID:kNYxtCPn.net: 桜宮高校の体罰教師を擁護する連中と
株式会社ヒップの間接連中は同じ

少々の犠牲者が出ても、組織の面目を守ることを考える
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 18:05:57.57 ID:lRdF7uDj.net: これは明日から出来高減少ぶん投げパターンや
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 22:35:24.12 ID:BKqSiSUU.net: 間接を大切にする会社が、ほんとうに取り組んでいること
－１年間で１８０人（技術者の２３．３％）を退職に追い込んだ社長の改革
①待機中の給与減額（ボーナス含む）
②若手技術者の製造ラインへの派遣（拒否すれば解雇）
③転勤強要（拒否すれば退職強要）

間接（営業・事務）は、１年間（2009/9～2010/9）で誰一人退職していない。
間接は聖域扱いである。
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/02(土) 22:17:15.46 ID:sbQU3KzQ.net: アベノミクス失敗後、リーマンショックに匹敵する不況になります。
次の犠牲者（退職に追い込まれる）は、
間接にゴマをする技術者、『生涯技術者』に洗脳されている技術者です。
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/04(月) 20:19:45.73 ID:lq20Fxiz.net: 上昇モード終了くさい
また数年寝る
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/04(月) 22:14:41.88 ID:yaCw+WcN.net: 間接は気楽な稼業ときたもんだ
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/06(水) 12:30:23.03 ID:8dfM7rCL.net: 『生涯技術者』は民主党のマニフェスト詐欺と同じ

・定年まで技術者として安定して働けます
→消費期限が過ぎれば、退職していただきます

・設計に特化した作業ばかりです
→製造ライン・評価など単純作業もあります

・転勤する必要はありません（面接時）
→転勤強要されます
　拒否すれば退職強要されます
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/06(水) 15:06:09.90 ID:VFGThkhx.net: リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/06(水) 18:57:46.07 ID:X2+FTtZd.net: すぐに投げるんなら買わんで欲しい
板薄いんだからさ
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/08(金) 18:29:07.70 ID:7LNwJnhf.net: ここ最近、出来高ともなってあげてるのは決算が漏れてるとかか？
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/08(金) 22:32:30.46 ID:gSmrc3vP.net: 不況になっても、
間接（営業・事務）連中は一切責任を取りません。
（リストラ無し、給与カット無し、転勤無し）

不況の責任は、全て技術者に押し付けます。
（製造ライン派遣、給与カット、ボーナスカット、転勤強要、退職強要）
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/09(土) 16:51:51.83 ID:2EYQ4LLD.net: 社訓
「技術者は間接のために　間接は間接のために」
「間接の間接による間接のための会社」
「間接（営業・事務）の生活が第一」
「技術者はボロ雑巾、代わりはいくらでもいる」
「取引先・間接・会社の共存共栄」
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/10(日) 16:03:58.68 ID:k4iQvPqh.net: 技術者は駒、人間扱いする必要無し（by某営業）
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/11(月) 01:31:03.36 ID:leHTMt00.net: ２０１０年某女事務員の発言
「待機技術者がどんどん辞めていく。あー笑えてきた。」

間接（営業・事務）の生活が第一
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/11(月) 15:16:13.94 ID:N8R23SSd.net: マニフェスト詐欺の一覧
株式会社ヒップ
『生涯技術者』：派遣先無し
民主党
『最低時給千円』：経営圧迫で会社倒産
『最低でも県外』：受入れ先無し
『高速道路無料化』：財源無し
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/13(水) 22:50:23.20 ID:QauYBdwB.net: エンジニアという名目で入社させた客先ピンハネ奴隷を
使い捨てにする商売は儲かって笑いが止まりませんわワッハッハ
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/14(木) 00:55:43.44 ID:uQ0O/RsT.net: 吉高由里子うざい消えろ
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/14(木) 12:11:20.47 ID:WZaxut6Z.net: 派遣先の割り当ては、ゴマすり技術者を優遇
これが技術者数が伸びない要因
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/16(土) 15:29:10.64 ID:cLqve6FO.net: 過去のIR資料より抜粋

２００７年　３月　　　７１８名（従業員数）
２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００７年中途　　　　　５１名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００８年中途　　　　　２１名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社
２００９年中途　　　　　１３名入社
２０１０年中途　　　　　　６名入社
２０１１年中途　　　　　３６名入社
　　　　　　　　　合計４１８名入社
２０１２年　３月　　　６３３名（従業員数）

２００７年４月～
２０１２年３月　　　　５０３名退職

技術者：離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無（役付手当無）
間接　：離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有（役付手当有）
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/20(水) 12:26:39.21 ID:YyHiUbH1.net: >54
ヒトラーがいる地域では、そうだった。
俺も嫌気がさして辞めた。
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/21(木) 01:20:01.82 ID:aDE2AfJl.net: 在日は日本から去れ
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/21(木) 01:44:40.75 ID:Ijr6odYM.net: ヒトラー＝ハシシタ
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/21(木) 17:19:40.95 ID:SN3M3/Vh.net: 社内報では新入社員や役員就任や営業所長就任の記事はあるが、
退職者情報は無いので、人知れず居なくなる。

入社させては追い出しの繰り返し、まさにブラック企業wwww
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/22(金) 22:21:22.30 ID:5U9Ciwj6.net: 【当社では営業一人あたりのエンジニア人数は約30名～40名】
技術者全員平等ではありません
ゴマすり技術者には、派遣先の変更・派遣先の割り当てを優遇します
ゴマすり技術者の要望を優先します
どうでもいい技術者は後回しになります

ゴマすり技術者には、
どうでもいい技術者から取り上げてでも、
仕事を割り当てます

どうでもいい技術者は、
不況になると退職に追い込まれます

リーマンショック後の対応で実績済み（下記参照：株式会社ヒップのIR資料より抜粋）
２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/23(土) 15:57:48.18 ID:g30CLatu.net: 中途採用での面接

　普通の会社
　　受験者（技術者）：「転勤はありますか？」
　　面接官　　　　　：「経済状況が悪化した場合は、転勤の可能性があります。」

　　転勤の可能性があることを理解して入社する

　株式会社ヒップ
　　受験者（技術者）：「転勤はありますか？」
　　面接官（某営業）：「経験者は転勤する必要はありません。通勤できる範囲で派遣先を探します。」

　　転勤が無いので、安心して入社する

入社後（経済状況悪化）

　普通の会社
　　転勤を理解している社員ばかりなので、トラブルは起きない

　株式会社ヒップ
　　某営業：「派遣で転勤できないとは何様のつもりだ！！うちの会社には必要は無い人材だ！！」
　　と恫喝して退職に追い込む
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/26(火) 16:46:58.12 ID:LAuqOnDf.net: 某サイトの株式会社ヒップ求人広告
◆全国希望の勤務地で働ける
◆営業担当が最後までコーディネート
↓
株式会社ヒップの実体
◆営業のお気に入り技術者を優先して配属
◆どうでもいい技術者は全国転勤
◆不況になれば、給与カット・製造ラインあり
◆営業担当が退職までコーディネート（退職強要）
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/27(水) 01:45:50.11 ID:njyqt62l.net: 「交通費は最安ルートで清算します。交通費が高額になるので、会社が経営破綻します。」 (by某営業,某女事務)
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/27(水) 17:02:54.46 ID:SfdzyXqF.net: 田舎者は田舎へ帰れ
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/02(土) 17:18:01.95 ID:q7IK4W5x.net: この会社の営業は一切責任を取りません
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/03(日) 01:01:46.04 ID:PEIBSfHW.net: 退職に追い込んだほうは忘れていても、
退職に追い込まれたほうは忘れていないぞ
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/03(日) 12:25:16.45 ID:9zrWf2gu.net: 某イベント文書からの抜粋
【技術者紹介キャンペーン】
・弊社の事をたくさん知っていただければと思っております。

株式会社ヒップの正体
御贔屓技術者は転勤する必要はありません。
間接（営業・事務）にどれだけゴマをするかで
御贔屓技術者になれるか決まります。
御贔屓技術者は、その他の技術者から奪い取ってでも
派遣先を割り当てを優先します。
その他の技術者は、不況時に退職に追い込まれます。
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/05(火) 17:19:25.33 ID:37GwxCpx.net: このスレを立てたのは、この会社の営業に間違いない。
http://logstar.jp/engawa.2ch.net/haken/1138966610/
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/06(水) 01:06:30.32 ID:UfYxHHrI.net: 韓国が逆転勝ちも得失点差で第１次Ｒ敗退／ＷＢＣ
http://baseball.yahoo.co.jp/wbc/news/detail/20130306-00000500-sanspo/

在日は日本から去れ
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/06(水) 14:25:31.93 ID:e3O++LYF.net: 某転職サイトの株式会社ヒップの求人広告
　当社は「技術者の働きやすさ」を最も大切に事業を展開してきました。
　そのため急激な拡大はありませんでしたが、働く誰もが満足できる環境を実現してきました。
　今回、さらに多くの技術者を迎えられるだけの環境が整ったので新たな仲間を募集します。
↓
株式会社ヒップの実体
　毎年新卒１００名入社させていましたが、リーマンショックの影響で仕事が激減しました。
　そのため急速に業績を回復させる必要があったため、製造ライン派遣・給与カット・転勤強要などの嫌がらせで
　１年間で１８０名の技術者を退職に追い込みました。
　最近は仕事が増えてきましたので、新たな仲間を募集します。
　ただ不況になれば、退職に追い込まれる可能性があります。
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/08(金) 15:02:22.41 ID:diz9nwMG.net: 「生涯技術者」
現実逃避、傷の舐め合い、自信過剰、新興宗教、その場しのぎ
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/08(金) 20:26:57.75 ID:CezchS45.net: 知り合いから、派遣先では雑用が多いと聞きましたが、
生涯技術者って嘘ですか？
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/09(土) 14:38:16.26 ID:bbD/zavc.net: 営業所の新設は、間接のポスト（所長）を増やしたいだけ。
無駄な経費が増加するだけ。
これから新設する営業所は、辺鄙な田舎で技術者も行きたがらない。

間接の間接による間接のための会社
74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/10(日) 22:14:28.26 ID:iDZBD6Cu.net: 冗談抜きにして、この会社に新卒で入るのは辞めた方が良い
運が良ければ、先輩技術者に教えてもらえる現場でできるが、
ほとんどの新卒技術者が評価などの単純作業になる
75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/11(月) 14:37:09.37 ID:OomS/EE3.net: この会社には、暴言営業・差別女事務がいます
入社を検討されている方は、他を探した方が賢明です
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/11(月) 23:05:50.47 ID:2K5z9zhH.net: 煙草を吸う女は性格が悪い
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/12(火) 14:26:15.38 ID:kDv6aoUB.net: 株式会社ヒップの得意技
・トカゲのしっぽ切り

技術者の雇用は守りません。
優先順位の低い技術者から退職に追い込みます。

間接（営業・事務）の雇用は守ります。
（リーマンショックで実績済み）
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/13(水) 01:44:08.04 ID:stu08AHa.net: もうじき
『間接の間接による間接のための会社』
『間接（営業・事務）の生活が第一』
の真骨頂が出るぞ
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/14(木) 22:57:10.76 ID:H3fz32GM.net: リクナビNEXTの一文
・今後3年をめどに、従業員600名体制から1000名体制を目指しています。

不況になれば、技術者を退職に追い込んで、利益を確保します。
間接（営業・事務）の雇用は守ります。
リーマンショック後の対応で実績済み（下記参照：株式会社ヒップのIR資料より抜粋）
２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/15(金) 15:42:34.74 ID:6Z5MSfBr.net: 洗脳技術者は脳みそ炎上、お花畑
リーマンショックでは運良く生き残れただけ
次の不況時には犠牲者になるであろう

間接は自分が生き残ることしか考えていない
いくらゴマをすっても
最後は裏切られるだけである
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/15(金) 22:48:40.62 ID:wTosRLyV.net: メーカー技術者ですら、リストラされている。
たがが派遣会社の技術者が定年まで技術者を続けられるはずが無い。
『生涯技術者』という妄想に騙されてはいけない。

新卒で入社を考えている人は絶対やめた方が良い。
入社後、後悔するだけである。
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/16(土) 14:25:20.60 ID:AklMKPuE.net: 技術者が退職しても、人知れず居なくなるだけ
間接が退職した場合は、技術者の退職時とは違う対応になるであろう

間接の間接による間接のための会社
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/17(日) 15:53:02.82 ID:6QuB+wYm.net: 自宅から一番近い駅（徒歩３分）を利用してるのに、
自宅から遠い駅（徒歩８分）を利用しろと
言ってくるクソ女事務がいる。
通勤の利便性より、交通費が安くなることしか考えていない。

こんな会社に残っていても仕方が無いと思って、去年退職した。

早めの脱北をオススメする。
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/19(火) 22:52:38.73 ID:dgqCadXU.net: 某転職サイトのヒップ求人広告
“13名”という数字は、私たちの誇りです
（2012年に紹介で入社した技術者数）
↓
株式会社ヒップの実体
“180名”という数字は、私たちの誇りです
（1年間で退職した技術者数（全技術者の23.3％が退職） 2009/9～2010/9 774名→594名）

この会社は不況になれば、
技術者にのみ不況のしわ寄せを押し付ける
１年（2009/9～2010/9）でＶ字回復を達成（稼働率59.0％→89.1％）

入社時の約束は嘘八百（転勤無し・設計作業のみなど）

間接（営業・事務）の離職率が低いのが、
株式会社ヒップの自慢である
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/20(水) 14:48:02.32 ID:Tq5Zkx5p.net: ヒップムラが存在する営業所がある
派遣先割り当ては、間接にゴマをする技術者を優遇
その他の技術者の派遣を終了させて、
ゴマすり技術者に割り当て派遣させる

その他の技術者は退職に追い込まれる

古株技術者を優遇し、新参技術者を冷遇するバカ女事務もいる
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/21(木) 12:25:35.00 ID:MrYGMbX2.net: 「いつヒップ辞めるの？」
「今でしょ！」
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/21(木) 14:44:11.69 ID:TWgDK/d4.net: 暴　言　営　業
差　別　女　事　務
ﾀﾋ　ね
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 09:03:08.24 ID:ublDRfad.net: 誤) 生涯技術者
正) 生涯派遣者

営業が個人の設計スキルを知らないのはおかしい。
そのくせ横柄な態度。
てめえは俺の上司か？設計知ったような口聞いてんじゃねえよ。
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 14:33:35.86 ID:Obczv4cN.net: ２００×年の発言
「乗り継ぎに地下鉄は使用しないでください。交通費が高額になるので、会社が経営破綻します。」 (by某営業,某女事務)

間接（営業・事務）の生活が第一
90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/25(月) 14:58:32.43 ID:NgFeslZB.net: WBCで日本が敗北した原因
長野・澤村の自己中を代表入りさせたため
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/28(木) 00:55:15.92 ID:1UU6mI6l.net: 間接の間接による間接のための会社
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/28(木) 12:48:49.09 ID:+m1Nb+HF.net: 非喫煙者の横で平然とタバコを吸う２０代若造営業
技術者への配慮も無い俺様人間
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/28(木) 14:55:14.60 ID:gjlNmUb6.net: >>89
その営業と女事務に
「お前らの存在が会社を経営破綻させる」
と言ってやれ
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/29(金) 16:38:31.50 ID:BSinTkpq.net: なんか最近、社員数増やそうと躍起になってるみたいじゃん
まぁ増えるわけないよな
今いる社員をマトモに扱わなけりゃ、当然その後輩・知人を通じて実態は広まっていく
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/30(土) 01:35:33.33 ID:1OjUMsRT.net: >>88
誤）生涯技術者
正）間接の間接による間接のための会社

生涯派遣者も無理
この会社は技術者をポイ捨てする
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/31(日) 14:40:00.51 ID:7MaBgRqO.net: 野球やってる連中なんて、モラル無しのバカ人間だらけ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130331-00000054-spnannex-base
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/01(月) 01:41:03.46 ID:/CFlvWIV.net: 間接連中と飲食すると、美味いものも不味くなる
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/01(月) 14:52:29.36 ID:xqMaJwew.net: 営業の失敗も技術者に押し付ける会社
99 ：＠お腹いっぱい：2013/04/01(月) 19:22:09.22 ID:3EPxclEt.net: おたくのMホシってやつ、うちの若手をネチネチといたぶってるんですが。早く引き上げさせて下さい。
あんな奴迷惑だ。
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/01(月) 22:53:42.52 ID:jKNyoqp1.net: >>85
どこの営業所？
俺東京だけど
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/09(火) 17:00:57.01 ID:Auwi5sAa.net: age
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/12(金) 23:35:28.13 ID:mw6o8AAi.net: おーい
どうも小金持ちが提灯つけようとしとるで
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/13(土) 15:17:02.61 ID:2iG48/4B.net: >>100
→>>58
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/13(土) 22:32:42.62 ID:JDl5RikT.net: 間接へ心配りをするバカ技術者がいるが、
最後は裏切られるだけである
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/14(日) 23:39:44.15 ID:LouDEyjm.net: なんで間接職のやつらって偉そうなんだろね
金を稼いでるのは派遣される技術者でしょうに
せめてお互い様でいきたいもんだ
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/16(火) 14:41:07.10 ID:I1VUcUe9.net: ハロワにダミー求人掲載（2013/2～2013/3）
さすがブラック企業だなww
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/16(火) 22:37:48.41 ID:tENKx8PR.net: 経費削減するのなら、内勤者から削減するべきでないか。
事務職は時給８００円のパートで十分である。
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/17(水) 00:32:10.71 ID:W3igz9De.net: 設計経験がないくせに偉そうにする糞営業、何も取り柄がない無能女事務が
でかい態度ででしゃばっている会社
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/17(水) 14:51:41.39 ID:4nVTVlwg.net: ２００Ｘ年面接時の虚偽説明
某営業：「昇給は2.7％～4.5％です。技術者の貢献度を査定して昇給額を決定します。」
株式会社ヒップの実体：全員一律2.7％、勤怠に問題がある場合は減額
　　　　　　　　　　　（2.7％はリーマンショック前の水準）

面接時の会社説明は、嘘だらけで全く信用してはいけません。
入社を検討されている方は、他社を探した方が良いです。
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/17(水) 22:03:03.34 ID:Fq6q+eW/.net: あの女事務の顔を見ると、吐き気がして食欲がなくなる
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/19(金) 14:23:36.53 ID:bFc8Juqp.net: 新卒・中途採用で質問すべき項目（技術者）
①製造ライン派遣はありますか？
②転勤はありますか？
③ボーナスは何ヶ月ですが？

株式会社ヒップの実体
①稼働率が下がれば、技術者は製造ライン派遣もあります。
　拒否すれば、退職強要されます。
　間接（営業・事務）は聖域扱いですので、
　不況でも影響はありません。
②技術者は、勤務地を選べません。日本全国が勤務地です。
　転勤拒否すれば、退職強要されます。
　間接（営業・事務）は転勤はありません。
③技術者は入社しただけでは、ボーナス対象になりません。
　派遣されている期間のみボーナス対象です。
　間接（営業・事務）は入社時からボーナス対象になります。
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/19(金) 16:32:34.60 ID:HYFJpl3b.net: 株式会社ヒップ　雇用を守る優先順位

役員
統括部長
所長
営業課長
営業（ヒラ）
女事務
・
・
（越えられない壁）
・
・
技術者

技術者は使い捨て、無能間接がのさばる会社
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/20(土) 00:57:34.96 ID:mxyuFMiX.net: ２０１３年４月役付手当改定

間接（営業・事務）のために、職務区分を細分化し金額増額

技術者は、給料に反映されない資格格付があるだけ

このスレに誰かが
『間接の間接による間接のための会社』
『間接（営業・事務）の生活が第一』
と書いていたが、それが証明されたなww
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/20(土) 22:24:34.92 ID:MeqD2+W+.net: 某地区に営業所新設予定だな

無駄な事務所の経費が増えるだけ
無駄な所長が一人増えるだけ
無駄な女事務が一人増えるだけ

某地区の技術者数が増える訳が無いのに
間接のための営業所新設ww
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/21(日) 22:58:59.10 ID:jpBinDX8.net: 新卒（技術者）で入社する会社ではありません。
研修・育成制度が整っていません。

機械・電子の方は、メーカ・中小企業
システムの方は、メーカ・ソフトウェア会社
で就職活動するのが良いでしょう。

新卒（間接）で入る余地があれば、
この会社は間接天国（収入安定・転勤無し）ですから、
長く働けるでしょう。
間接（営業・事務）の離職率はかなり低いです。
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/22(月) 17:15:51.89 ID:Y9NUm9+Y.net: お前ら、少しは忙しくなってきたんじゃないか？
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/23(火) 01:27:21.40 ID:zeHbUaDO.net: 株式会社ヒップの某求人広告
【年収例】
430万円／25歳経験3年　月給27万円
500万円／30歳経験8年　月給32万円
590万円／35歳経験13年　月給36万円

実際の平均年収
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=2136.Q
従業員数647人平均年齢35.1歳平均年収457万
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/25(木) 22:15:05.44 ID:TBOsBjLp.net: 社訓
「間接の間接による間接のための会社」
「間接（営業・事務）の生活が第一」
「生涯間接」
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/27(土) 22:16:15.18 ID:kG1RXS6j.net: 間接（営業・事務）の離職率が低い理由
①年収安定
②転勤無し
③出世有り（役付手当有り）
④昇給が技術者より高い
　２０１２年度実績
　間接　３．０％（ハロワの某営業所間接募集より抜粋）
　技術者２．０％

ハロワの募集検索は以下のサイトで可能
ttp://jp.indeed.com/
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/02(木) 15:47:51.85 ID:SrMbWFmt.net: 設計経験の無い連中が、簡単に所長になれること自体おかしい
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/05(日) 14:33:08.66 ID:bKPgNEzo.net: 「喫煙者は採用しない」企業広がる　製薬会社に書店、靴店…
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130504-00000000-jct-bus_all

この会社の営業は、タバコ臭い奴が多い
２０代若造営業が非喫煙者（技術者）の前で、平然とタバコを吸う
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/05(日) 22:19:47.09 ID:RlJJxPZ5.net: マイナビ転職の一文
・今後3年間で社員数を600名から1000名まで増やす計画だという。

2009年～2010年に大量退職した技術者が、悪評判を広めているから不可能
今残っている連中も、他に行くところが無いので残っているだけ

株式会社ヒップのIR資料より抜粋
２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/05(日) 22:55:51.95 ID:uFr6vN9E.net: 「35歳をまわるとお母さんの羊水が腐ってくるんですよね」（by某歌手）
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/07(火) 14:58:13.89 ID:hglul/T7.net: 御贔屓技術者VS間接
のバトルが見られるんじゃないか（笑）
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/09(木) 16:47:23.43 ID:zPj7Nylm.net: 糞決算
明日以降、爆下げ確定wwww
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/09(木) 18:08:44.13 ID:kzpzr5Rf.net: お前らもっとしっかり働けよ
何なんだよ、このくそ決算はwwwwww
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/11(土) 22:13:31.95 ID:TCThg3z4.net: >>113
退職者（技術者）だが、
そういえば、技術者に役付手当は無かったな

社内掲示板で質問すればいいんじゃないの
『
　社長の本（P.158）に
　「肩書は単なるお飾りではない。給料とも連動させている。」
　と書いています。
　何故、技術者には役付手当は無いのでしょうか？
　現状ではお飾りと同じだと思います。
』

どんな回答が返ってくるのか知らんけどwwwwww
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/13(月) 22:05:37.08 ID:iB04As9D.net: 偽りの『生涯技術者』

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　間接　　従業員数
２００８／０６　８０６名８８．２％　６９名　８７５名
２００８／０９　７９６名９１．８％
２００８／１２　７９８名９０．４％
２００９／０３　７６２名８１．６％
２００９／０６　７９３名６１．０％
２００９／０９　７７４名５９．０％
２００９／１２　７５１名５８．５％
２０１０／０３　７０９名７１．５％
２０１０／０６　６１６名８３．１％
２０１０／０９　５９４名８９．１％
２０１０／１２　５８４名９４．２％
２０１１／０３　５７６名９４．３％
２０１２／０３　５６５名９４．８％　６８名　６３３名（技術者２４２名減、間接１名減）
２０１３／０３　５７１名

２００９年　リーマンショックで稼働率急落
２０１０年　以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
　①待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット（２０１０年４月～）
　　ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　②J社（静岡・京都）へ製造派遣が行われました。
　　若手技術者中心に５０名程度派遣されたようです。
　　拒否した人は退職させられました。（２０１０年３月～）
　③中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
　　転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
２０１２年４月　待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット解除
　　　　　　　　製造派遣は０になる
　　　　　　　　待機時のボーナスカットは２０１２年度も継続中
　　　　　　　　全国対応も継続中
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 14:34:12.03 ID:Hfoy00pf.net: 2012年5月決算資料　2013年3月予想技術者数 601名
2013年5月決算資料　2013年3月実績技術者数 571名 2014年3月予想技術者数 604名

2014年3月の技術者数は、570～579ぐらいだな
現状維持が精一杯だなww
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 15:26:41.21 ID:nBv8iEAs.net: 技術者の離職率が高い理由
①年収不安定
　・７時間（9:00～17:00）が定時のため、基本給を安く抑える（待機中の給料を安くする）
　・ボーナスは派遣期間のみ支給対象のため、安定してボーナスが貰えない
②転勤有り
　・１年に複数回　転勤させられたケースもあるため、精神不安定になる
③出世無し
　・名ばかりの肩書だけ
　・肩書は名刺を作るために存在、手当無し
④昇給が間接より低い
　２０１２年度実績
　間接　３．０％（ハロワの某営業所間接募集より抜粋　現在は募集削除しているので閲覧できない）
　技術者２．０％

ハロワの募集検索は以下のサイトで可能
ttp://jp.indeed.com/
ttp://kyusaku.jp/
ttp://job.j-sen.jp/
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/17(金) 01:34:54.56 ID:gWDzmQ1p.net: 自民党と株式会社ヒップの得意技「手のひら返し」

自民党（衆議院選挙前）
TPP反対
村山談話否定
↓
（衆議院選挙後）
TPP推進
村山談話丸呑み

株式会社ヒップ（面接時）
転勤無し
年収安定
案件は豊富
技術者のための会社
↓
（入社後）
転勤有り
年収不安定
案件は少ない（営業力が弱い）
間接のための会社
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/17(金) 22:25:54.50 ID:+DPV1Ue/.net: 石原慎太郎
橋下徹
西村真悟
猪瀬直樹
高市早苗
株式会社ヒップの間接（ハシシタ近隣　営業・事務）

以上の共通点「暴言を吐く」
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/18(土) 00:44:13.82 ID:Ak4i9krc.net: 橋下発言は正しい
在日は日本から去れ
こういうことでいちいち発狂するあたりが女って被害妄想の激しいバカが多いんだなあと
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/18(土) 12:38:46.16 ID:HnVAT7vh.net: 中国・韓国と
株式会社ヒップ（間接）の共通点
『歴史の捏造』
135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/19(日) 14:52:20.27 ID:fjJHNxnK.net: >>117
従業員数647人平均年齢35.1歳平均年収457万

技術者・間接の内訳はこれぐらいだな
技術者：平均年収440万
間接　：平均年収550万

求人広告の年収例は間接の年収例
【年収例】
430万円／25歳経験3年　月給27万円
500万円／30歳経験8年　月給32万円
590万円／35歳経験13年　月給36万円

技術者は奴隷であるから、用が済んだらポイ捨て
給料は安くて良いという考えだなwwww
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/22(水) 00:08:07.59 ID:cVMAIgZR.net: 技術者の離職率が高い理由
　・間接（営業・事務）の態度が傲慢

リーマン前とリーマン後の従業員の内訳を見れば、一目瞭然
２００８／０６　技術者：８０６名間接：６９名　従業員：８７５名
↓
２０１２／０３　技術者：５６５名間接：６８名　従業員：６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/22(水) 01:31:54.63 ID:fexDCtUF.net: パナソニックは子会社の三洋電機の規模を大幅に縮小する。３年後をメドに
国内外で2500人前後いる従業員を10分の１程度に減らす。鳥取県の子会社は売却、
北米のテレビ事業の分離を検討する。1950年に設立、ピーク時に売上高２兆円企業
だった三洋の事業機能はなくなり、解体されることになる。

ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASDD170D0_X10C13A5MM8000/
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/22(水) 23:06:02.34 ID:JFUHnWyX.net: 社長の本の一文
『「出世したことを、田舎の両親に伝えたい」と喜ぶ社員もいる。』

技術者に適当な名前の肩書を与えれば喜ぶと思っているのか？
幼稚園児が砂場で行う『出世ごっこ』じゃあるまいし

手当の無い肩書はいらない

技術者の名刺に『派遣要員』『奴隷』とでも書いておけ
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/23(木) 14:35:48.26 ID:CtQh2yHU.net: >>138
名ばかり管理職だな
肩書を与えているから、責任だけ重くする
若手の教育をしろと管理職の仕事をさせる
何の手当ても払わずに
技術者は奴隷と同じだな
まさにブラック企業wwwwww
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/25(土) 00:48:55.27 ID:YfpIhmOM.net: お気に入り技術者は、AKB河●みたいなことをしても首にならない
どうでもいい技術者は、退職に追い込む

技術者全員を平等に扱わない体質がある

リーマンショック後の対応で実績済み（下記参照：株式会社ヒップのIR資料より抜粋）
２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）

次の不況時には、
ゴマすり技術者・お気に入り技術者・洗脳技術者も
退職に追い込まれるであろうwwww
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/25(土) 14:13:11.65 ID:X8jB9G0g.net: 株式会社ヒップ営業の得意技　『責任』を一切取らない
　『技術者の仕事を探す』のが仕事であるのに、
　仕事が無いと逆切れして、技術者に責任を押し付ける
　暴言、脅し、恫喝で転勤強要する
　技術者を精神破壊させ退職に追い込む
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/28(火) 23:15:06.30 ID:R9HG5SpM.net: 定位置の200円台に戻るのも時間の問題
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/29(水) 02:19:07.79 ID:3orWvC6s.net: 同じ新入社員でも冬のボーナスに差が出る

事務（？名）：４月からボーナス対象のため、規定のボーナス（Ｘとする）支給
技術者（？名）：稼働実績に応じて、ボーナス支給
　　　（９月から派遣開始の場合、１／６＊Ｘ＝０．１６６６・・・＊Ｘ）

技術者のみに不況のしわ寄せを押しつける会社
間接（営業・事務）天国である
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/29(水) 14:42:02.31 ID:wjz3UOaK.net: >>141
元社員だが、リーマン後はひどかったな
２６と２８の所長（営業）は平然と暴言を吐いていたな
困った時の暴言頼み
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/30(木) 14:28:35.36 ID:/QgKE6Pp.net: >>143
間接２４万としたら、
技術者４万（９月から稼働）

８月まで派遣が決まらないのは、営業に責任があるのに
技術者のボーナスだけがカットされる
こんな理不尽なことないな

これが
技術者のための会社（笑）
の真実である

おそらく２０１３年度も
技術者のボーナスは稼働期間のみ支給であろう

こんなことしてたら
技術者数が増えわけないな
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/31(金) 02:02:58.80 ID:XzBTCupr.net: 転職サイトの一文
「300件近い幅広い案件から、各人の希望に合ったスキル、勤務地を選べる。」

勤務地は選べません。
会社の姿勢は、「技術者の同意が無いと転勤させない」だが、
実際は、暴言・恫喝で無理矢理、技術者を同意させます

面接時の説明は嘘だらけですので、信用しない方がいいでしょう
面接時の説明では、経験者は転勤する必要はありませんと説明を受けましたが、
入社後、転勤強要されました
私は転勤が嫌で、２０１１年にこの会社を退職しました
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/31(金) 22:25:13.61 ID:QBByD8Wy.net: 間接（営業・事務）に不況という２文字は存在しません
間接は聖域扱いであるため、不況の影響はありません

仕事の少ない地域（Ｐが７０００億赤字、
Ｐの子会社Ｓ解体予定、Ｓが５０００億赤字）
の待機技術者は、
転勤強要で転勤させるか
退職に追い込むか
で稼働率を上げるだけです

間接は左うちわで高笑い
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/01(土) 01:22:37.42 ID:JULDyaAd.net: >>146
まともな会社なら、面接の時に、
「所属している地域の経済状態が悪い場合は、転勤の可能性があります」
ぐらいは言うわな
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/01(土) 15:48:42.92 ID:vfDepdU4.net: ブラック企業偏差値：メイテック＜アルプス技研＜ヒップ
驚異の離職率（３年半で技術者３割減少）

稼働率推移（メイテック・アルプス技研）・
ＩＲ情報（ヒップ）より抜粋
（技術者数）　　メイテック　　アルプス技研　　　ヒップ
2008／06 　　　　６０５９名　　２６１２名　　　　８０６名
2011／12 　　　　５４４４名　　２１２７名　　　　５７０名
減少率(2008/06比)－１０．２％　－１８．６％　　－２９．３％

３社のリーマン前とリーマン後の技術者数の減少率を見れば、
ヒップが技術者への待遇が一番悪いのは、想像できる
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/02(日) 12:48:03.46 ID:4XaOp/7O.net: >>114
仕事が少ない地域は、営業所を閉鎖すべきでは？
（Ｐの本社がある地区に３営業所は多い）
電機メーカーの業績が回復する訳がない

営業所を閉鎖すれば、
無駄な事務所の経費削減
無駄な所長削減
無駄な女事務削減

営業２人ぐらいは
仕事の多い地域へ転勤させる
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/02(日) 15:00:32.83 ID:He6OXChR.net: >>144
その番号は都道府県番号だな

・２０１０年の暴言
車の免許は持っているが、車を所有していない技術者に対して、
東北の僻地（車が無いと通勤できない所）へ転勤強要する営業がいたな
「自分の金で車を買え。お前は仕事する気が無いのか。」と脅し、転勤強要する

その営業（所長）は
>>144
の後の番号の奴である

この営業も相当、依怙贔屓が激しいからな

その依怙贔屓されている技術者連中も、
次は、この営業から暴言を吐かれる対象になるからな

間接（営業・事務）は
自分の身を守ることしか考えていないからな
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/03(月) 01:50:57.67 ID:+fjcCYpX.net: 某転職サイトのヒップ求人
「今まで170名以上が社員紹介で入社しています！
　彼らはなぜヒップへの入社を決めたのか？」
↓
株式会社ヒップの正体（ＩＲ資料参照）
「１年間(2009/9～2010/9)で180名の技術者が退職しました！
　彼らはなぜヒップから退職に追い込まれたのか？」
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/05(水) 12:26:13.62 ID:1OH4/TnK.net: 新卒・中途採用で質問すべき項目（技術者）
①製造ライン派遣はありますか？
②転勤はありますか？
③ボーナスは何ヶ月ですか？

株式会社ヒップの実体
①稼働率が下がれば、技術者は製造ライン派遣もあります。
　拒否すれば、退職強要されます。
　間接（営業・事務）は聖域扱いですので、
　不況でも影響はありません。
②技術者は、勤務地を選べません。日本全国が勤務地です。
　転勤拒否すれば、退職強要されます。
　間接（営業・事務）は転勤はありません。
③技術者は入社しただけでは、ボーナス対象になりません。
　派遣されている期間のみボーナス対象です。（２０１３年度も継続中）
　待機時、会社に出勤して研修中（自習）はボーナス対象外です。
　間接（営業・事務）は入社時からボーナス対象になります。
　営業は喫茶店で時間潰ししようが、パチンコをしようがボーナス満額です。
　事務は暇で居眠りをしようが、ネットサーフィンしようがボーナス満額です。
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/06(木) 22:55:43.83 ID:DgV5dpsh.net: >>72
スキル向上は自己責任
研修無し（新卒入社時のみ研修あり）
復帰中（待機期間）は、研修部屋で自習
『生涯技術者』は、
『国民所得「10年後150万円増」』の
実現と同じぐらい難しい
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/08(土) 22:02:24.03 ID:JiNDlfN+.net: 某転職サイトの株式会社ヒップの求人の一文
「居心地がいいからか、出戻りの人も多く、エンジニアの紹介で入社した人も、毎年10名程度います。」

間接（営業・事務）にとっては、居心地がいい会社です（離職率低・年収安定・転勤無し・リストラ無し）
技術者にとっては、不安定な環境です（離職率高・年収不安定・転勤有り・リストラ有り）
技術者の離職率が高い理由
　・間接（営業・事務）の態度が傲慢
　・年収不安定・転勤の可能性（１年に複数回　転勤させられたケースもある）があるため、精神不安定になる
　・リーマンショック後は、製造ライン派遣も強行
技術者の転勤例
　関東→東北、関東→関西、関東→九州、東海→東北、
　東海→九州、関西→東北、関西→関東、関西→九州
技術者の年収が不安定な理由
　・７時間（9:00～17:00）が定時のため、基本給を安く抑える（待機中の給料を安くする）
　・ボーナスは派遣期間のみ支給対象のため、安定してボーナスが貰えない

リーマン前とリーマン後の従業員の内訳を見れば、一目瞭然
２００８／０６　技術者：８０６名間接：６９名　従業員：８７５名
↓
２０１２／０３　技術者：５６５名間接：６８名　従業員：６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/10(月) 22:31:39.10 ID:l96qcugQ.net: 株式会社ヒップの求人広告
「景気の浮き沈みに左右されずに働ける・・・etc
　生涯働ける技術者を目指しませんか？」
↓
株式会社ヒップの正体
「待機時は年収不安定（基本給安い、ボーナスカット）、
　製造ライン強要、僻地への転勤強要、退職強要・・・etc」
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 08:10:45.77 ID:u6a2vCHE.net: 某転職サイトの求人
「“13名”という数字は、私たちの誇りです。
　“13名”とは、2012年に社員の紹介によって入社した人数です。」
↓
株式会社ヒップの正体
「“180名”という数字は、私たちの誇りです。
　“180名”とは、2009年9月～2010年9月に退職した技術者の人数です。」
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 08:17:07.09 ID:9W4/1xlo.net: まことに遺憾に存じます
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 08:46:33.03 ID:9W4/1xlo.net: まことに遺憾に存じます
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/16(日) 16:16:32.73 ID:0oYCfCo7.net: 某求人サイトの一文
今後3年間で社員数を600名から1000名まで増やす計画だという。
↓
無謀な計画というか、技術者を商品としか考えていない
消費税増税後の大不況で大量リストラするだけ
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/18(火) 23:58:41.58 ID:jyusvZ7M.net: ２０１０年某営業の発言
「待機技術者に転勤強要で脅しをかけたら、退職した。笑えてきた。」

間接の間接による間接のための会社
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/22(土) 15:29:05.59 ID:26BOHz4K.net: 株式会社ヒップの求人広告

誤）何を頑張るべきか、わからなかったエンジニアのお話。
↓
正）給与カット・ボーナスカットで生活苦になった、エンジニアのお話。

誤）掲示板の炎上で決まった、結婚のお話。
↓
正）営業の暴言で決まった、退職のお話。

誤）希望の案件につけた、エンジニアのお話。
↓
正）製造ライン派遣強要で退職に追い込まれた、エンジニアのお話。
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/22(土) 22:46:31.02 ID:NdrKD2wY.net: 「間接は転勤する必要ありません」（by某営業）
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 14:38:57.68 ID:LF2gce3w.net: 株式会社ヒップ　雇用を守る優先順位

役員
統括部長
所長
営業課長
営業（ヒラ）
女事務
・
・
（越えられない壁）
・
・
依怙贔屓技術者
ゴマすり技術者
どうでもいい技術者

依怙贔屓技術者・ゴマすり技術者も
定年までにはどうでもいい技術者になり、
リストラ対象になる
技術者は使い捨て、無能間接がのさばる会社
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 15:30:09.88 ID:Tl/d5bBT.net: 元社員（技術者）です。

この会社の面接担当者（当時の所長）は嘘だらけでした。
２００Ｘ年に大阪で面接を受け、入社しました。
「転勤はありません、生涯技術者として働けます。」と説明を受けました。

入社後は態度が一変しました。
「これから３年ぐらいが働き盛りだな、将来は転勤も有り得るからな」
と言われました。
入社後２年ぐらいでバカらしくなり、退職しました。

当時のその所長は、今は役員になっているみたいです。
リクナビNEXTで
「“13名”という数字は、私たちの誇りです」
と書いています。
166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 22:47:04.74 ID:vBTMP9p/.net: 在日特権と間接特権は似ている

在日特権
・公文書への通名使用可
・所得税・相続税・資産税等税制優遇
・生活保護優遇
etc

間接特権
・年収安定
・転勤無し
・出世有り（役付手当有り）
・昇給が技術者より高い
　２０１２年度実績
　間接　３．０％（ハロワの某営業所間接募集より抜粋）
　技術者２．０％
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/27(木) 17:16:38.20 ID:oTv6dWJU.net: 派遣会社の「名ばかり正社員」悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
- ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/print/6304

「正社員とは言っても、職場を転々とするためスキルアップできない。
　いつ失業するかわからない不安すらある」
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 14:43:46.60 ID:Tux6IJUB.net: 株式会社ヒップの求人広告一文（某転職サイト）
誤）「会社から一方的に転勤を依頼することはありません。異動する場合は、相談のもと決定します。」
↓
正）「暴言・恫喝で転勤強要します。技術者を無理矢理、同意させます。」
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/30(日) 17:37:45.78 ID:PrqAxV4H.net: 過去のIR資料より抜粋

２００７年　３月　　　７１８名（従業員数）
２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００７年中途　　　　　５１名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００８年中途　　　　　２１名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社
２００９年中途　　　　　１３名入社
２０１０年中途　　　　　　６名入社
２０１１年中途　　　　　３６名入社
２０１２年　４月新卒　　３５名入社
２０１２年中途　　　　　２５名入社
　　　　　　　　　合計４７８名入社
２０１３年　３月　　　６３５名（従業員数：ヒップ単体）

７１８＋４７８－６３５＝５６１

２００７年４月～
２０１３年３月　　　　５６１名退職

技術者：離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無（役付手当無）
間接　：離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有（役付手当有）
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/30(日) 22:31:49.67 ID:gE6xj08L.net: 営業も転勤させろ
２０～３０代若造営業に社会の厳しさを教えろ
技術者だけに転勤させるな
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:5jmrHXtu.net: この会社は間接（営業・事務）の雇用を最優先させる会社だ
リーマンショック時の対応で証明されている

技術者は、給与カット・ボーナスカット・転勤・製造ラインなど
あらゆる手段で退職に追い込む（退職勧奨）
技術者の中でも、間接の御贔屓技術者は特別扱いされる
まあ次の不況時は、間接・御贔屓技術者の連中もリストラ対象だなwww

消費税増税は以下のようになるであろうwww

参議院選挙自民党圧勝→大企業優遇→消費税増税→派遣切り→
技術者大量復帰→技術者退職勧奨→間接リストラ（営業所統合・経費削減）
172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:Hp2LzsPt.net: 元ヒップ社員の裁判和解
http://www.minpokyo.org/journal/2011/12/1203/

上記リンクの文中に
「請負会社もヒップから静岡の請負会社である東和テックへ移籍することとなった。」
とあるが、ヒップの正社員が東和テックへ移籍させられるのか？意味不明
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:W2RDllyP.net: 昔ここで働いてたな～
リーマンショックの時に露骨にやめろと言われてやめたけど
あの雰囲気暗い地下室で黙々とあまり意味のない作業をさせられてた仲間たちは元気だろうか？
ヒップが超絶ブラックだったおかげで、今働いてるところが天国に見えてしまう
174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:0AowSs8T.net: 相変わらず人気のない銘柄だな
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:NudQAA3A.net: おい何なんだよ
赤字ってwwwwwwwwww
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:Vy3qAFtm.net: あげ
177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:I0Kb/O2n.net: ヒップ <2136> [ＪＱ] が8月8日大引け後(15:30)に決算を発表。14年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常損益は3600万円の赤字(前年同期非連結は4700万円の黒字)に転落した。

　直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業損益率は前年同期の3.6％→-4.2％に急悪化した。
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:ZNhD6Ty4.net: >>13
元社員だが、俺も同じようなことがあったな
乗車距離が長く時間もかかるが、
料金が安いルートを事務が言ってきた。
他のルートを説明すると、
事務が文句を言ってきたので、
「そのルートでいいです」と言い引き下がった

他の技術者に聞くと、最初から料金が高い方のルートで
提示される人もいるらしい
人によって対応が変わる事務員である

まあ今の会社は、自分で申請したルートで
交通費を貰える普通の会社だな

ヒップにいた時は、
しょうもないことでストレスがたまったなw
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:dYUkLSG0.net: このスレを立てたのは、この会社の営業に間違いない。
http://www.logsoku.com/r/haken/1138966610/
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:lkUN70A8.net: 営業をガラガラポン
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 00:47:02.75 ID:rcoU9utT.net: あげ
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 13:11:25.62 ID:phBUx9u1.net: ブラック企業認定に派遣会社は戦々恐々らしいな
派遣の中でも酷い方のここは認定される可能性が高い
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/08(日) 07:10:03.79 ID:gyAeMN98.net: 株式会社ヒップは、間接（営業・事務）を大切にする会社です
>>143 参照
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/08(日) 07:36:16.45 ID:DF4HyeBm.net: いくらリーマンショックだからって酷かったな
あれでのうのうと生き残ってるこの会社はなんというかね・・・
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 17:08:08.86 ID:Rn865WnS.net: 嘘も方便
安倍晋三「汚染水は、ブロックされています。」（IOCプレゼン）
株式会社ヒップ「転勤はありません。通勤できる範囲で派遣先を探します。」（採用面接）
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/11(水) 07:45:16.70 ID:NOCe4WWM.net: 俺も採用面接の時に色々嘘言われたな
よく平然と嘘がつけるもんだと今だに驚くわ
信用とか一切気にしてないんかな
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/12(木) 00:10:14.98 ID:SqOvU9Za.net: ２０１３／３　従業員数６３５名（ヒップ単体）
２００７／４～
２０１３／３　　退職者数５６１名
（>>169 参照）

入社させては追い出しの繰り返し
採用面接の会社説明は嘘八百
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/14(土) 00:42:06.41 ID:lhhDlZbJ.net: >>127
社内掲示板に社長の本(P.158)のことを質問している人がいるな

社内掲示板に質問しただけで、
会社を批判したとか社内掲示板が2ch化してるとか
会社に洗脳されている技術者は、恐ろしいなwww
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/15(日) 09:28:40.04 ID:hRZYlArt.net: >>13
>>178
女事務に土産でも渡すと、優遇してくれるよ
何様のつもりか知らんけどwww

おかしな雰囲気の会社と感じたので、
俺は１年で退職したけど
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/16(月) 10:44:05.77 ID:/53nennW.net: なんで間接職が偉そうな態度をとるんだろうな
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/20(金) 21:38:39.06 ID:unVLh2Fl.net: 間接が偉そうな態度をとる理由
間接の昇給が技術者より高いから
間接３．０％、技術者２．０％

俺は退職者で転職活動中にハロワで
ヒップ間接募集の求人を見たので、間違いない
>>130の情報は正しい
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/21(土) 00:28:14.10 ID:+UJxLlda.net: 間接が労働組合のトップ牛耳ってるよね
おかげで言いたいこと言えない
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/22(日) 16:50:00.74 ID:GmLvh1bQ.net: 入社して研修しかしていない元社員です
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/22(日) 19:54:50.59 ID:iW2OrkN1.net: 使い捨ての駒になる前に独立した方が良いんじゃないか？
それ相応の技術があればだけど
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/23(月) 14:56:39.04 ID:w5TCC8gO.net: 女事務の昇給＞技術者の昇給
この会社は、技術者をなめてんのか
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/24(火) 20:55:21.00 ID:Crw9rQr0.net: 「産休を取る女性は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人」（by曽野綾子）
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/25(水) 01:05:38.21 ID:4HHxpriR.net: ここにいた頃は誰が上司かさっぱりわからんかったな
営業なのか人事なのか部長なのか
3方から別々の指示なんかが来てどれ聞けばいいんだよってなってた
結局営業にゴマするのが正解だったみたいだけど
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/25(水) 09:15:57.28 ID:6bnYj3Wj.net: >>196
産休女の代理の人が、非正規雇用
産休女が戻ってきたら、代理の人は解雇
子供がいるので残業できません、
子供が熱があるので、突発で休むなど迷惑だらけ
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/26(木) 01:07:40.61 ID:SK+KvLcl.net: 営業は体育会系の馬鹿でも出来る
営業がミスったら技術者を悪者にすればいい
営業は無責任な奴だらけ
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/26(木) 20:56:31.95 ID:QRl0iUrZ.net: 元技術社員です
営業って何故か上から目線なんだよな
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/27(金) 00:14:11.23 ID:UsIVlr/E.net: >>195
元社員です
女事務の昇給＞技術者の昇給
はないだろうと一瞬思ったが、
よく考えてみると、
女事務の昇給の方が多いんじゃないかと思う

理由は過去スレ791を参照
http://2chnull.info/r/stockb/1244108839/1-1001
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/27(金) 20:46:30.12 ID:BAsaTWpq.net: >>193
何年入社ですか？
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/27(金) 22:07:10.06 ID:a49h/DEl.net: >>202
2008年入社だよ
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/27(金) 22:59:38.47 ID:agt/rcLg.net: 2008年、2009年、2010年入社辺りは悲惨すぎる
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 00:40:25.47 ID:d1yyRnYD.net: 暴言集
官僚　後藤久典「復興は不要」
ヒップ某営業、某女事務「最安ルート以外の交通費は認めない。会社が経営破綻する」（２００６年）
ヒップ某役員「待機技術者は自主的に退職しろ」（２００９年）
ヒップ某役員「派遣で転勤できないとは何様のつもりだ。さっさと辞めろ」（２０１０年）
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 01:27:21.62 ID:GaVD3RM/.net: 大正12年に42.5度になったと聞いても昔の観測だからと言い訳して観測の信憑性を疑うのに
昔と今の観測値の比較から自分の街がこの百年で2度上がったと聞けば鵜呑みにする矛盾
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 08:47:32.30 ID:bjU9tiqJ.net: 某求人サイトの株式会社ヒップ求人広告一文
「東京か埼玉でしか働けない」という要望に応えた実績もあります。
↓
最初の派遣先のみ有効
一度復帰すると、適用外になり全国転勤になる
採用面接で転勤なしの約束をしたというと、役員まで出てきて、転勤強要されます
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 08:27:10.53 ID:oYrb9ASE.net: 紹介で入社１７０人
６年間の退職者５６１人（2007/4～2013/3）

１７０人の中で
今も在籍しているのは
半分ぐらいだな
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 10:18:27.71 ID:yxsUhR5I.net: 毎日毎日
地下室に閉じ込められて退職勧奨
鬱になりそうでした
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 10:31:56.03 ID:ou2YLYXl.net: 最近介護系の会社買収してるけど使えねえ奴は爺婆の糞便の世話をさせるってことか
工場派遣で味占めたな
もはや技術者のための会社でもなんでもない
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/03(木) 15:24:46.06 ID:sTuix4zP.net: http://hyouban.en-japan.com/company/10005095369/kuchikomi/
カイシャの評判
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 10:28:44.25 ID:JEghQ8ns.net: 元社員（技術者）だが、
営業は技術者への配慮が全くないな
営業が派遣先に訪問してきた時だが、
俺はタバコを吸わないのに喫煙所で定期的な連絡の話をしていた

その営業は俺より１０年も年下のくせに偉そうにしていた

求人広告を見ると、
「技術者のための会社」
と書いているが笑うしかないな
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 10:48:13.38 ID:wEX0Y5FH.net: 営業がめっちゃ偉そうな時とえっらい謙虚な時がある
二重人格なのかと疑ってた
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/08(火) 09:36:56.79 ID:vJUirPwi.net: リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/11(金) 13:27:42.20 ID:z+jMsR8w.net: 就活中（新卒）です
就職四季報の離職率が非公表ですが、新卒を大事にする会社でしょうか？

2008年106名
2009年64名
など過去に大量採用されていますが、
今も在籍されているのは、
どれくらいですか？
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/11(金) 16:29:27.38 ID:gbAZdkwx.net: >>215
新卒を大事にしてないのはこのスレ見れば一目瞭然
ちょっと会社が傾くと新卒を中心に退職強要だよ
よほど技術に自信があるなら別だけど、会社に育ててもらおうとか甘い考えだと精神病んで退職が落ち
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/12(土) 10:09:36.28 ID:6IMYAVS1.net: これからヒップの採用面接を受ける方は、
ボイスレコーダーで録音しておくことをオススメします
入社後、転勤強要された場合は録音内容を聞かせればいい

会社側がどんな対応するか知らんけどwww
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/13(日) 00:41:32.15 ID:D4Xiy29n.net: >>215
新卒は僻地へ派遣される可能性が高い

ボーナスカット（派遣期間のみ支給対象　>>143参照）は
現在も実施中で半永久的に続くと思う

理由は古株技術者が高齢化で
不良債権化してきているため
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 12:54:15.12 ID:oZtN63Kp.net: >>215
年収不安定
勤務地不定
精神不安定
離職率高
独身率高
離婚率高

中小企業を探した方がいい
この会社に入ったら、数年で退職
経歴が汚れるだけ
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/16(水) 09:49:44.89 ID:BHMSWQp7.net: 転職会議のクチコミで
「本社の間接部門の雰囲気が厳しい」と書いているが、
間接のリストラか？
http://jobtalk.jp/company/274_evaluate.html
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/17(木) 10:21:15.00 ID:LskZfgA4.net: 自分の評価のためにひたすら他人を貶める技術者がいる
他人の派遣先を奪い取る
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/17(木) 12:17:48.06 ID:arpqECM2.net: あああの飲み会が好きな人か
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/17(木) 17:31:08.09 ID:LskZfgA4.net: 営業にゴマをすり、嫌な派遣先を終了してもらう
他人が残した実績の面接なしの派遣先を奪い取る
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/18(金) 01:31:11.28 ID:FqCEYNYW.net: マイナビ転職より抜粋
「18年間で170人社員紹介で入社
働く技術者が仲間を誘いたくなる会社」

6年間の退職者561人(2007/4～2013/3)
紹介で入社後、会社説明と会社の実態が違うので、
友人知人関係崩壊するわwww
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/19(土) 09:26:45.58 ID:ajPys0f7.net: 他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 00:43:29.00 ID:VoQFzIFU.net: ムラ社会はジリ貧で廃れるだけ
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 01:55:30.88 ID:y7KKBt7Y.net: 俺はあの社長がどうしても気に入らなかったな
もろ裏関係の人っぽいやんかｗ
本当に技術者出身かよといつも思ってた
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/22(火) 15:48:52.42 ID:8lsHZ8gx.net: >>215
研修する講師はヘボ
スキル向上は自己責任
過去に習得した技術は陳腐化する
定年まで派遣は不可能に近い

営業は体育会系で気合いと根性で何でもできる
設計なんて簡単と思っている

こんな会社でいいなら入社すればいい
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/28(月) 12:31:57.17 ID:rRraWhsF.net: 持株会の日なのか
2000株とはしょぼくなったのぉ
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/29(火) 15:40:43.84 ID:20GgxNjY.net: 営業は、ノルマ無し・転勤無しのお気楽な仕事
ヤバくなれば、技術者への転勤強要で稼働率向上
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/03(日) 00:56:44.12 ID:xcA8jXxx.net: この会社の営業の書き込み

『おまえらスタッフは死ぬほど残業しろ
　そして俺様の営業利益を稼ぎなさい』
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/03(日) 14:48:00.21 ID:lIrq95Nm.net: 過去のIR資料より抜粋

２００５年　３月　　　５１９名（従業員数）※社内報より抜粋
２００５年　４月新卒　　６７名入社
２００５年中途　　　　　６６名入社
２００６年　４月新卒　１０１名入社
２００６年１０月新卒　　２４名入社
２００６年中途　　　　　４５名入社
２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００７年中途　　　　　５１名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００８年中途　　　　　２１名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社
２００９年中途　　　　　１３名入社
２０１０年中途　　　　　　６名入社
２０１１年中途　　　　　３６名入社
２０１２年　４月新卒　　３５名入社
２０１２年中途　　　　　２５名入社
　　　　　　　　　合計７８１名入社
２０１３年　３月　　　６３５名（従業員数：ヒップ単体）

５１９＋７８１－６３５＝６６５

２００５年４月～
２０１３年３月　　　　６６５名退職

技術者：離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無（役付手当無）
間接　：離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有（役付手当有）
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 01:31:27.03 ID:gaOg9BTM.net: 祝！讀賣敗北！！
讀賣ヲタの営業ざまあみろ！
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 14:33:07.69 ID:vtA80oBl.net: ♪今から営業を
　これから営業を
　殴りに行こうか～♪
　　　ﾔｰﾔｰﾔｰ
　　　　ﾔｰﾔﾔﾔｰ
　 ∧_∧　 lヽlヽ
⊂( ･ω･)　(･ω･ )⊃
　ヽ⊂ )　(⊃　/
　(⌒)　|　｜ (⌒)
　三 `Ｊ　し′三
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 15:39:16.86 ID:HipOf/js.net: 過去のIR資料より抜粋

２００３年　３月　　　３９５名（従業員数）※社内報より抜粋
２００３年　４月新卒　　３８名入社
２００３年中途　　　　　７１名入社
２００４年　４月新卒　　４５名入社
２００４年中途　　　　　６２名入社
２００５年　４月新卒　　６７名入社
２００５年中途　　　　　６６名入社
２００６年　４月新卒　１０１名入社
２００６年１０月新卒　　２４名入社
２００６年中途　　　　　４５名入社
２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００７年中途　　　　　５１名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００８年中途　　　　　２１名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社
２００９年中途　　　　　１３名入社
２０１０年中途　　　　　　６名入社
２０１１年中途　　　　　３６名入社
２０１２年　４月新卒　　３５名入社
２０１２年中途　　　　　２５名入社
　　　　　　　　　合計９９７名入社
２０１３年　３月　　　６３５名（従業員数：ヒップ単体）

３９５＋９９７－６３５＝７５７

２００３年４月～
２０１３年３月　　　　７５７名退職

技術者：離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無（役付手当無）
間接　：離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有（役付手当有）
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/05(火) 14:29:46.74 ID:W4fwNrTv.net: 食品の偽装問題は問題になるのに、求人票の偽装問題は大事にはなりません。
企業もそれを知っているので、まさにやりたい放題です。
http://kokei.ciao.jp/EP124

『en社会人の転職情報』で偽装求人掲載中
　・「東京か埼玉でしか働けない」という要望に応えた実績もあります（電気電子）
　・「東京でしか働けない」という要望に応えた実績もあります（機械）
　・「大阪でしか働けない」という要望に応えた実績もあります（ソフトウェア）
入社後に態度が豹変、転勤強要で退職勧奨

転勤拒否できるのなら、誰も転勤しない
平気で嘘を並べる会社
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/06(水) 16:10:19.14 ID:CXdj1epW.net: ヒップ、上期営業を一転赤字に下方修正
http://kabutan.jp/news/?b=k201311060200

お前らが文句ばっか言ってるから赤字になったんや
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/06(水) 23:23:10.10 ID:dA8V6eQC.net: まあ上期は赤字なんだけど、7-9は黒字なんだよ
それと赤字の原因はSMO事業が出遅れたからで・・・

まあとにかくお前ら頑張って働けよ
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/07(木) 22:00:26.95 ID:wkENATJm.net: 特定派遣廃止、許可制へ　「常時雇用」形骸化を解消　厚労省
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131106-00000075-san-bus_all
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/11(月) 22:38:45.18 ID:r+PGTN5s.net: 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/16(土) 22:40:20.70 ID:41KMgMkU.net: あげ
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/17(日) 16:25:28.47 ID:zUPzfP3U.net: >>236
>>『「●●でしか働けない」という要望に応えた実績もあります』
派遣先が●●の地域だけの技術者で、定年退職者がいるのか？
実績というのなら、転勤無しの定年退職者（技術者）がいるはずだが、実際はいない

高齢になってくると、派遣先が少なくなるので転勤無しは不可能
全国行脚でも定年まで派遣先があるか怪しい
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/19(火) 12:25:00.21 ID:lWbWfubJ.net: 自称「あたたかい会社」の実体

２０１３年　３月　　　従業員数：ヒップ単体　６３５名
１年間(2009/10～2010/09)の退職者（技術者）　１８０名
６年間(2007/04～2013/03)の退職者（従業員）　５６１名
８年間(2005/04～2013/03)の退職者（従業員）　６６５名
10年間(2003/04～2013/03)の退職者（従業員）　７５７名
※IR資料から算出したため、嘘・偽りは一切ありません
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/19(火) 22:08:34.42 ID:gbUfihmc.net: 「担当営業がフォローします」
設計開発経験の無い技術のドシロウト営業が
何をフォローするのか？
口八丁で適当な言葉を並べて誤魔化すだけ
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/19(火) 22:40:39.18 ID:tlVlEVrR.net: >>244
設計経験の無い、開発現場を知らない営業が
営業所長になっている時点で、まともな対応を期待する方が無理
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/20(水) 15:10:07.25 ID:GE0BwH2m.net: この会社の営業の常套句
『嫌なら辞めろ』
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/20(水) 22:47:35.88 ID:hZ+hahha.net: ・派遣先の面接で決まった場合は、営業の手柄
・派遣先の面接で決まらない場合は、技術者の責任
・派遣技術料金がレートアップした場合は、営業の手柄
・派遣技術料金がレートアップできない場合は、技術者の責任
・派遣先の契約延長できた場合は、営業の手柄
・派遣先の契約延長できない場合は、技術者の責任

株式会社ヒップの企業体質である
248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/20(水) 23:08:00.02 ID:kfALBWeT.net: >>247
退職者（技術者）です
経歴と畑違いの仕事の面接を入れて、
落ちたら技術者の責任にしてきた
この会社の営業は恐ろしいwww

まあ技術の中身を知らない営業が
経歴のキーワードとマッチングすれば
適当に面接を入れているだけだからな
この会社に期待するだけ無駄
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/21(木) 14:34:05.85 ID:ewVhovS1.net: 某転職サイトの一文
誤）「日本を代表する大手自動車・家電・医療機器メーカーとの直接取引が充実！」
↓
正）「偽装請負・多重派遣も充実！」
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/24(日) 22:57:20.08 ID:oRjG5UWR.net: 技術者は使い捨て
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/25(月) 16:46:12.08 ID:BzspD6fq.net: 尻フェチの集い
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/30(土) 14:58:22.27 ID:BPX6q7MP.net: あげ
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/30(土) 17:32:32.26 ID:hoqj4Pkk.net: 社長のワンマン経営
不況になれば、技術者は退職勧奨
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/01(日) 01:06:29.25 ID:O981YChG.net: 遅かれ早かれ不良債権になるだけ
早い奴は３０で
遅くても定年までには
不良債権で退職勧奨
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/03(火) 02:28:27.30 ID:kUVows5d.net: ハロワに営業と事務の募集があって応募しようかと思ったが
やっぱこういうスレ見ちゃうとしり込みしてしまうな
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/06(金) 18:26:39.88 ID:iBF+RQ4D.net: ついに上昇相場に突入かと思ったら、もう終わったんだな
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 08:27:25.00 ID:Y+Kk7dOS.net: 　
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　http://www.karilun-yao.com/room/24127
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
　
弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/set/Avatar_set/Avatar_set.html
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 17:37:28.78 ID:hU03qLC9.net: age
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 20:30:16.54 ID:7rkitf6b.net: 某転職サイトより抜粋
「どんな球も拾ってみせます」

エンジニアＡの要望は受け入れるが、
同じ要望をエンジニアＢがすると、
「嫌なら会社を辞めてもらうしかない」
という回答が返ってきた

技術者によって差別をする会社である
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/11(水) 12:27:53.53 ID:M1UCS2CZ.net: もっと稼いで株価上げろよ
それか配当増やせよ
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/12(木) 21:40:05.75 ID:xw3l90+H.net: 元株主だが、この会社に期待するだけ無駄
早く売却するのが賢明
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/17(火) 21:06:12.45 ID:uZsoTMo5.net: S高だってw
でもこれで祭は終わり
263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/20(金) 08:08:44.80 ID:aAjcMZle.net: もう元に戻るのか
短い命であった
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/30(月) 07:31:54.47 ID:+6pW8oKm.net: リニア着工でＪＲ東海破綻必至
田中社長の地元東海経済は落ち目になる
リニアで東海経済が発展する訳が無い
名古屋経済は空洞化し、東京一極集中が加速するだけ
265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/30(月) 17:36:23.93 ID:bedq0Y/z.net: >>264
東京～大阪客＞＞＞東京～名古屋客
なんで　名古屋駅と名古屋以東に金使うんだ？
ドケチの汚い名古屋人らしい

名古屋駅の数千億円の駅ビル
新大阪はボロボロに放置

まったく名古屋人はドケチで意地汚く
卑怯で臭い　泥棒気質
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/31(火) 01:25:07.61 ID:T0bxlsh/.net: この会社を辞めた時は、鬱状態でした
派遣先の近くで社宅を用意するという話だったので、
転勤ＯＫの返事をしました

転勤後に用意された住居は、
派遣先まで片道２時間かかる寮でした
最寄駅は兵庫県三田市の広野駅です

残業も多かったので、
片道２時間・往復４時間は
相当体力を消耗しました

営業の方に
派遣先の近くで社宅を
用意して欲しいと言っても、
「現状で頑張ってもらうしかない。
　どうしても無理なら、辞めてもらうしかない。」
と言われました

このままでは体を壊してしまうので、
ヒップを辞めました
半年ぐらいは何もする気力が無く
鬱状態でした

今は、他の会社に転職して頑張っています

この会社に入社しようと思っている方は、
私の経験を参考にして頂ければ幸いです
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/31(火) 15:45:26.97 ID:uxoOUcpA.net: >>266
関西地区の寮は、高槻で購入予定だったらしい
社長が購入金額が高すぎるということで
高槻より安い三田で決定したそうだ

社長は、岐阜出身だから
愛知の安城寮は、新築で建てよった

社長は、東海地区に力を入れ
関西地区に力を入れていない
根っからの関西嫌いらしいな

メイ時代の元上司Ｓ氏が関西出身だからだろうな
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/04(土) 10:02:00.29 ID:i6hLenmC.net: この会社の嫌がらせは恐ろしい
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/04(土) 10:53:55.60 ID:aGeiKUUY.net: 「じゃあいつヒップを辞めるか？」
「今でしょ！」
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/04(土) 16:44:28.92 ID:RpwGrsy7.net: 人を大切にする会社が、ほんとうに取り組んでいること
―全国12拠点・社員600名にまで急成長した社長の改革

正しくは

間接を大切にする会社が、ほんとうに取り組んでいること
―806名(2008/6)→576名(2011/3)に技術者数を削減させた社長の改革

である
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/05(日) 15:04:09.38 ID:5CeXV6jq.net: 株式会社ヒップは、技術者を鬱病に追い込むのが得意
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/05(日) 15:47:40.93 ID:fRIipfCq.net: ボイコットすよ、ボイコット！
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/16(木) 21:26:39.05 ID:Qe6amh76.net: あげ
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/18(土) 19:47:02.08 ID:qsvFXWB1.net: 持株会に入ってるやついるんだろ？
安値でも我慢して買い続けていたみたいだし報われそうだな
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/29(水) 20:47:56.58 ID:/iL/gNdt.net: なぜ生き残ってるのかがわからないゴキブリの特徴

　・技術的な売りがない　
　・無学で自己啓発もしないため、会話に然るべき専門用語が出てこない
　・口は達者
　・自分のことは棚に上げ、人の批判ばかりしている　
　・自分がミスをしても絶対にあやまらない
　・電話で無駄話ばかりしている
　・信頼されているのは技術に疎い営業、若手技術者のみ
　・メールの日本語が怪しく、なにか変な空気が漂っている
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/02(日) 09:56:27.64 ID:VYrodSBJ.net: 賃上げはどうなるのか？
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/02(日) 20:12:03.80 ID:xaYQROHI.net: 不景気に強い会社にするためには、技術者の人件費を抑えることが重要
・７時間労働の実現（待機時の給与を抑える）
・年功序列賃金（優秀な技術者に役職手当を払うと、人件費高騰）
・製造ライン派遣（待機技術者が大量に退職してくれる）
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/08(土) 20:58:16.80 ID:lERaAYZR.net: 生涯技術者とか言っておきながら、
毎回行き当たりばったりで派遣先決めておいて、
売れなくなったら肩たたきっておかしくね？
279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/15(土) 16:34:52.09 ID:ufDSYiwu.net: 業績が悪い地域の所長は、転勤させるべきだな
仕事が決まらないのを
技術者に責任転嫁するのが得意だからな
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/15(土) 17:17:51.72 ID:9ZkRlhIe.net: 技術者Ａ（１０％）：優秀な技術者
技術者Ｂ（２０％）：営業にゴマをすり、媚びを売る技術者
技術者Ｃ（７０％）：技術者Ａ・技術者Ｂ以外の技術者（若手技術者・営業と疎遠な技術者）

技術者Ａ、Ｂの要望は受け入れるが、
同じ要望を技術者Ｃがすると、退職勧奨する

要望例：派遣先変更・転勤など

求人票に書かれていない
株式会社ヒップの真実である
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/16(日) 01:42:10.47 ID:nfqFlhYT.net: 技術者に対して、
「住んでいるところが悪いから派遣先が決まらない」
とか言う営業がいる

これは嘘ではなく、事実である

この会社に入社を検討中の方は、
他社を探すのをオススメする

犠牲者をこれ以上出さないために
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/16(日) 21:57:22.49 ID:bx4z4T9n.net: この時期に2014年4月入社の新卒募集している時点で終わり
どこからも内定貰えない新卒採用して、数年でポイ捨て
まさに底辺企業wwww
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/17(月) 20:33:47.87 ID:v+XUUaHp.net: 10-12月GDPなぜ失速した？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140217-00000007-wordleaf-bus_all

アベノミクス息切れ

２０１４年後半は
リーマンショック級の不況になる

再び技術者への退職勧奨
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/22(土) 20:28:04.28 ID:c7QtZtpY.net: 株式会社ヒップが承認している通勤時間は、
自宅の最寄駅から派遣先の最寄駅である

駅すぱあとで
自宅の最寄駅から派遣先の最寄駅が
２時間以内であれば、通勤可能と考えている

ドアツードアでは、２時間越えでも
通勤しろと言い出す

求人広告では、「技術者のための会社」などと
書いているが、ふざけるなと言いたい

営業に対して
「通勤時間２時間２０分の所へ、
　お前が毎日通勤しろ」
と言いたい
285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/22(土) 23:11:59.43 ID:w7mLGvo3.net: >>157
“13名”という数字は、私たちの誇りです
（2012年に紹介で入社した技術者数）
↑
13名も水増ししている
2012年に紹介で入社した技術者数は、一桁である
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 01:32:06.45 ID:KHMKWFW0.net: 全部嘘さ、そんなもんさ
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 10:33:37.60 ID:RoEiCAB7.net: 某営業と技術者の会話

某営業：「俺は転勤する必要が無い」

技術者：「僕も転勤はする気はありません」

某営業：「技術者は転勤させる、就業規則を見ろ」

技術者：「面接時に転勤無しで採用されました」

某営業：「面接時の約束？そんなん俺は聞いてない、嫌なら辞めろ」
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 22:37:38.12 ID:y42YXSmq.net: 全部嘘さ、そんなもんさ、生涯技術者は幻♪
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/02(日) 12:27:19.28 ID:afYbQgOG.net: あげ
290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/02(日) 21:42:00.47 ID:7Xspa6m3.net: 生涯技術者＝ＳＴＡＰ細胞
291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/03(月) 21:30:28.50 ID:m5ualIhA.net: 株式会社ヒップの企業イメージ
・iPS森口
・STAP小保方
・ベートーベン佐村河内
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/09(日) 12:31:16.72 ID:bcue2RKE.net: >>276
ベア０間違いなし
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/09(日) 16:40:15.84 ID:JRj0viDI.net: 転職会議
http://jobtalk.jp/company/274_about.html

上記サイトに
転勤拒否できると書いている方がいますが、
これは嘘です
定年まで転勤拒否できる訳がない

派遣先がある間は良いが、
高齢になってくると、派遣先が決まりにくいので、
退職させるために、転勤強要されます
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/09(日) 21:07:31.68 ID:7ddapKeg.net: ◆ 2014年、生物界流行語大賞ノミネート

女子力
リケジョ
ＯＡ
ＳＴＡＰ（´・ω・｀）
すっぽん
エア実験
ムーミン・ラボ
プリンセス細胞
もう彼女だもん
オ・モ・テ・ナ・シ（全て裏）
追試いつするの？　今でしょ！
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/09(日) 22:41:41.27 ID:GPQEa0NM.net: 違法状態の商業施設トリアス久山を売却か
http://www.data-max.co.jp/2013/12/09/100_66_dm1504_1.html
来場するお客様の安全すら確保されない商業施設トリアス
暴利を貪る外資ファンド来場客の安全設備維持費すらカット
記者の取材でラサール側も違法状態を認識しているが売り逃げする模様
http://www.data-max.co.jp/2013/10/07/post_16455_dm1504_2.html
テナントの流出が止まらない
http://www.data-max.co.jp/2013/10/08/post_16455_dm1504_2.html
商業施設トリアス久山　外資ファンドラサールへの疑惑
http://www.data-max.co.jp/2013/10/11/post_16455_dm1504_1.html
http://www.data-max.co.jp/2013/10/17/post_16455_dm1504_1.html
ハゲタカ外資ファンドに食い尽くされる商業施設トリアス久山
http://www.data-max.co.jp/2013/10/21/post_16455_dm1504_1.html
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/09(日) 22:50:31.34 ID:7ddapKeg.net: 特定の技術者を優遇する会社
その他の技術者はゴミ扱い

技術者集めに苦労しているようだな

優遇している特定の技術者に
社員紹介で技術者を集めてもらえ
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/10(月) 20:34:13.82 ID:TJ1x+mzV.net: 「STAP細胞を発見しました」（by某リケジョ）
マスコミ（文系）：
生物学を知らない文系マスコミが大々的に報道
ノーベル賞間違いなし！！

「生涯技術者」
株式会社ヒップの営業（文系）：
技術的な中身を知らない連中が
適当に仕事を取ってくるだけ
技術的な中身を全くしらないくせに
「こんなもん簡単やろ」とほざいている
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/15(土) 10:12:19.42 ID:Enfbsjth.net: 　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　/ノ／￣￣￣＼
　　　　　/ノ / /　　　　　　ヽ
　　　　 |　 /　 | __　/|　| |__　 |
　　　　 |　 |　　LL/　|__L ﾊL　|　　　コピペにマジレス　ちょーうぜー
　　　　　＼L／　癶　　癶Ｖ
　　　　　/（ﾘ　　⌒　。。 ⌒ ）
　　　　　|　0|　　　　_＿　　ﾉ!
　　　　　|　　＼　　ヽ_ノ／ﾉ
　　　　ﾉ　　／＼＿＿ﾉ丶
　　　　( (　/　 | ＶＹＶ | i　|
　　　　 )ﾉ |　　| ＿＿＿| |　|
　　　　　　|　 (　　　　　　 )　|
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/15(土) 21:29:40.51 ID:n1zc0Qgf.net: 株式会社ヒップに労働組合がない
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/16(日) 00:58:09.40 ID:2dHWXSEZ.net: ヒップの社員から入社を誘われているのだが、
転勤なしというのは本当なのか？

このスレを見ると、
怪しい雰囲気がするのだが・・・
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/16(日) 15:33:26.20 ID:q5GiR9EG.net: >>300
退職者（技術者）だが、甘い言葉に騙されてはいけない

社員紹介で入社させると、紹介者は報奨金を貰えるので、
臭いものに蓋をしている

株式会社ヒップの状況は以下である
①転勤あり（定年まで転勤無しはありえない）
②ボーナスは稼働実績で支給（派遣されていない期間は支給対象外）
③営業力弱い（特に関西地区）
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/20(木) 22:18:01.60 ID:qWAvBAcG.net: 　　　　　.／　　　　ヽ,,　　　　　　　<ﾆﾆﾆ>　　　　　/ノ／￣￣￣＼
　　　　／　r'"`ー、　ヽ　　　　　／　　　　＼　　 /ノ / /　　　　　　ヽ
　　　　l　　,i　　　_,,_ヾ＿ゝ　　／/　　　　　　　＼　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　　 /　　r"[:::::::]､[::::::],i,|　 /　 |　　　-、,-　　 iヾ|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　 /　,,r'"､＿＿,。）、_| |. (　　i-［ -･- ］［-･- ]-i＼L／　（・ヽ　/・）Ｖ
　　　|i　｀|.l : ﾋーーーﾗ: l |　ヽi´l 　＿＿｡｡>＿　 )/（ﾘ　 ⌒　 ●● ⌒）
　　　ﾉ人ﾍ　: ＼., - ､/: l　|＿ゝ　lｰｰ--ー--/　i |　0|　　　_＿　　ﾉ
　　　ﾉ､ﾉﾙヽ､ヽ==l :,,ﾉ人,,　ﾉヽ＼,,‐-‐、/　ﾉ | 　＼　　ヽ_ノ／ﾉ
　 ,,_.ｎﾉ　ゝ､ﾉ＿ﾞ'''''''',_|　ーく../ 　＼　`ーー'　 /　ﾉヽ　 |l!＼＿＿ﾉ　ﾘ!|　＿
. / l,,l,,厂　　l＼∧l　l∧l　　　　ヽ　￣>ー＜￣イ（（ミ　　ゝ{＿／::彡 l'",,,、ヽ
/,∪　　　　l,　　　Ｖ　　l　　　　　l 　　ヽ＿/ 　 |　/r）(＠)／　＼三彡∪　l　|.ﾞ|､
ゝ　　　　　　|　　　　　　l　　　　| 　　 /　 l　　| |　i　ヾイﾐ只彡´（(彡',　l,,,l,,l,l |
　　　　　　　 |　　　　　 |.　　　　l　　　|　　l　　 |i　（　　　　o　　　　　 .,ﾉ　　　|　　
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/22(土) 08:58:09.10 ID:PEuaBzSy.net: 今年は、決算賞与無いみたいだな
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/23(日) 16:54:09.60 ID:BLjuSm7X.net: リーマン前の水準に戻る日は来るのか・・・
・賃上げ：基本給２．７％昇給
・ボーナス：基本給×２．５（派遣されていない期間も支給対象）
305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/23(日) 17:25:53.02 ID:BLjuSm7X.net: 「じゃあいつヒップを退職するか？」
「今でしょ！」
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/23(日) 21:44:03.03 ID:0aa4ambq.net: 生涯失業者
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/25(火) 19:00:27.17 ID:43C6F8qB.net: 新卒で内定貰ってて4月から入社なんだがこんなスレがあったんだな
ソフト系だけど何もできない無能だからすぐ死にそう
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/26(水) 23:00:46.93 ID:I5SYRe13.net: ２００８年、２００９年入社の新卒は悲惨だった
不況になると、若手技術者から退職勧奨する会社
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/30(日) 09:25:23.80 ID:/MJxtep3.net: 在日は日本から去れ
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/30(日) 10:00:58.68 ID:AdVfyWxy.net: 大手メーカーのベアのしわ寄せは下請けに押し付ける
去年まであった決算賞与が今年は無い
ヒップの利益は去年より悪い

アベノミクスは大企業限定

この会社に未来はない
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/30(日) 15:05:25.99 ID:FE9zf2BT.net: 新卒（技術者）で入社予定の方は、以下に注意してください
①派遣先（勤務地）は選べない
　派遣先は、関東（東北含む）・東海になる可能性が高い
　（関西地区は新卒の需要がない、経験者でも仕事が少ない）
②ボーナスは、派遣期間のみ支給対象
　研修中はボーナス対象外のため、９月末まで派遣先が決まらない場合は、
　冬（１２月）のボーナスは、寸志のみ
　営業がヘボで決まらない場合も、技術者へ責任転嫁する
312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/30(日) 21:02:02.55 ID:7Zke5jzf.net: ２００９年４月
２００９年新卒　６４名入社
ソフトウェアは２０名程度入社したが、
リーマンショックで全く仕事が無い

２０１０年３月
待機技術者が３００名を超え、技術者へのリストラ決行
製造ライン派遣決行で
ソフトウェアの新人（２００９年入社）は
全員辞めていったらしい
製造ライン派遣を拒否した技術者は、辞めさせられた
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/01(火) 22:52:23.15 ID:gcslVDu/.net: 生涯技術者＝ＳＴＡＰ細胞＝新興宗教
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/03(木) 21:06:17.81 ID:V7Rb7MoD.net: ２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社

２００８年、２００９年入社新卒（１８３人）で
今も在籍しているのは何人いるのか？

おそらく１０人ぐらいだな
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/05(土) 12:31:03.72 ID:HnZ1ev9O.net: 株式会社ヒップ２０１５年新卒募集（ＨＰより抜粋）
賞与：年2回（平成25年度実績　計3.6ヶ月）
昇給：年1回（1％～2.5％）

本来の実績
賞与：１年中派遣されていれば3.6ヶ月支給（夏1.8、冬1.8）
　　　派遣されていない期間は支給対象外
　　　新人研修も支給対象外
　　　復帰（待機）時も支給対象外
昇給：技術者は一律2％（勤怠が悪い場合は下がる）
　　　2.5％は間接職か？
316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/05(土) 13:49:55.75 ID:baW+uSIW.net: >>315
退職者だが、また求人広告に嘘を書いているのか

関西で働きたい新卒は、この会社は止めた方がいい
会社説明はでたらめ
会社説明では「希望の勤務地で働くことができます」と説明を受けた

入社後、態度が豹変
勤務地は選べない
日本全国が勤務地
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/05(土) 20:55:57.81 ID:4vxIjO50.net: >>280
優秀な技術者が１０％もいないだろ
優秀な技術者は、さっさと辞めていく
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/06(日) 10:28:18.15 ID:xv0//1au.net: 俺がこの会社を退職した理由

2010年12月、全社員に社長の本を配布
社長の本を読んで、やる気がなくなった

P.158
『肩書は単なるお飾りではない。給料とも連動させている。』
『「出世したことを、田舎の両親に伝えたい」と喜ぶ社員もいる。』
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/06(日) 12:18:48.83 ID:UI4gBDEu.net: >>315
基本給が２％昇給するだけ
業務手当は据え置きだから
実質の昇給は１．７～１．８％程度

しかしこの会社のレベルで
単身赴任手当７万は高過ぎ
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/06(日) 20:24:37.70 ID:zxqcbXmQ.net: 「じゃあいつ退職願を出すのか？」
「今でしょ！」
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/09(水) 22:40:39.85 ID:jJSIpkcl.net: ・今日の小保方の会見
・株式会社ヒップ採用面接での会社説明

両者の共通点
嘘に嘘を重ねる
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/12(土) 10:52:03.48 ID:yz0Cmg/U.net: ２０１４年新卒入社で
退職第１号はもういるのか？
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/26(土) 12:12:55.01 ID:u6u/SCeL.net: age
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/26(土) 17:13:05.99 ID:7ZtASavO.net: JR東海本社〒450-6101
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号ＪＲセントラルタワーズ

JR東海が大阪までは無理とかまだ言ってるよ　
そんなに名古屋で止めたいのか！
名古屋から西は自分のところまで通してその後20年近く通さない計画この発想、計画自体「いかにも怖すぎる発想」
他の力をそぎ、てめーらだけがいい思いをする
強い者に付、弱い者を蹴落とす

東海人は根性が腐っている
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/26(土) 22:34:57.12 ID:0NaA8HZL.net: >>324
心配しなくても、リニアなんて開通できません。

南アルプスの難工事で建設費増加
↓
JR東海破綻
326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/27(日) 07:26:32.39 ID:cANYGF6X.net: 東海の人間の気質

・ＪＲ東海
　東京―新大阪（新幹線）の売上で儲けているが、
　名古屋のために全力を尽くす
　リニア東京―名古屋着工
　名古屋―新大阪ほったらかし
　http://matometanews.com/archives/1655011.html
　リニア開業（東京ー名古屋）で関西の沈没を願っているらしい
・株式会社ヒップ
　東北～九州の売上で儲けているが、
　名古屋のために全力を尽くす
　安城寮は新築で施工
　三田寮は、超不便な広野駅で購入
　（大阪・神戸へのアクセス悪すぎる）
　高槻で購入を提案したが、
　ワンマン社長（岐阜出身）が却下
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/27(日) 13:03:54.10 ID:bezp9Z3j.net: >>326
＞ワンマン社長（岐阜出身）が却下
現在も岐阜在住（土日のみ）
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/28(月) 01:55:19.40 ID:vU5vO0gH.net: リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/29(火) 00:56:23.05 ID:R1vPodPC.net: 元社員だが、この会社まだ生き残っていたのか
この会社が破綻して欲しいわwwww
330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/01(木) 17:40:22.44 ID:rdFPnIYo.net: 同業他社の営業は、転勤があるようです。
ヒップの営業は、転勤がありません。
331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/03(土) 15:33:36.43 ID:F6y7uwkD.net: 五月病
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/06(火) 15:31:18.02 ID:UI2Zviy9.net: こちらの営業は何様のつもりかね
自分の失敗は謝らない
技術者の失敗は執拗に言い続ける

技術者には転勤強要
営業は転勤無し

リーマンショック時の対応を見れば、
この会社は間接職（営業・事務）の雇用を守るのが
最優先の会社であることは自明の理
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/10(土) 22:01:35.14 ID:MVe2tg6j.net: あげ
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 00:53:55.60 ID:HDfj3Z0H.net: IR資料より抜粋

地域別売上（百万円）
　　　2012年3月期→2014年3月期
　　　第2四半期　　第2四半期
関東・東北　　349→428（+22.6％）
神奈川・静岡　671→682（+1.6％）
東海・北陸　　410→528（+28.8％）
近畿・九州　　500→427（-14.6％）

技術者を転勤させて、営業は無傷で片手うちわ
西のポンカス営業どもを転勤させろ
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 18:07:47.29 ID:5S9l6HuF.net: >>334
西の営業だけでなく、
全国の営業を一度シャッフルした方が良い

株式会社ヒップ　営業募集に転勤のことが書かれている
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_10492287/

転勤：将来的に下記営業所への転勤の可能性有
仙台、宇都宮、大宮、東京、沼津、浜松、名古屋、京都、
大阪、神戸、福岡

転勤している営業など一人もいない
異動があっても近隣の営業所に異動しているだけ（例：横浜→東京、大阪→京都など）

技術者は平気で全国に飛ばす

間接職の雇用が最優先で
技術者は、間接職の雇用を守るための駒扱い
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 20:06:21.32 ID:CYQVoELw.net: ヒップの田中吉武社長に関するクチコミ
http://jobtalk.jp/company/274_president.html
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/11(日) 22:19:22.50 ID:7DhxOwWA.net: 株式会社ヒップの求人広告

誤）技術者のための会社
正）間接職（営業・事務）の方が地元で安心して働ける会社
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/14(水) 05:47:20.03 ID:jFNjqt3l.net: 今日の決算そんなに悪くはなかったと思うんだが、株価は据え置きか。
やはり、長期で持って高い配当金を穏便に受け取るのがいい気がするな
従業員持ち株会に入ってるやつはおいしい思いしてるだろうな
339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/17(土) 17:49:42.80 ID:wMdgBb43.net: >>335
全社員が会社の駒ならわかるが、
技術者だけ駒扱いするのが納得いかない
営業も転勤させろ
340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/22(木) 21:25:55.96 ID:adyrZmAv.net: 技術者のボーナスは、稼働実績に応じて支給（待機期間はボーナス対象外）
いつまで続けるつもりか？

営業のボーナスカットは、一切ない

株式会社ヒップは間接職のための会社である
341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/22(木) 22:36:41.16 ID:LaColRdH.net: 営業はボーナスも何も年俸制だからなあ
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/22(木) 23:25:29.40 ID:VxY4qPOS.net: 元社員（技術者）です

リーマンショックで仕事が全く取れなくても
営業は年俸制で年収安定・転勤無し

技術者は、待機時の基本給カット・ボーナスカット・転勤強要・製造ラインなど
数々の嫌がらせ

在籍中の技術者の方は、景気が良い今こそ
転職を検討した方がいいですよ

不況になれば他社の求人も無くなり、
この会社からの嫌がらせもひどくなります
343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/25(日) 10:53:33.14 ID:NOkP9ZGo.net: >>315
HPの求人
http://www.hip-pro.co.jp/recruit/rec_new2015.html
賞与：年2回（平成25年度実績　計3.6ヶ月）
昇給：年1回（1％～2.5％）
↓
技術者の実績
賞与：年2回（平成25年度実績　4万～基本給×3.6ヶ月）
昇給：年1回（1％～2％）

技術者で2.5％昇給したのはいない
344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 20:04:04.08 ID:KVHlodXa.net: 間接は役職の大安売り
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 21:32:17.42 ID:EkLkARcB.net: ＮＨＫのクローズアップ現代で転勤について放送していた

転勤には精神的な負荷などが伴うと言っていた

技術者で独身・実家在住の場合、住宅手当が無くなり給料が下がる
転勤して、給料が下がる会社などあるのか？

技術者だけ転勤させ、営業は全く転勤させる気がない
ヒップの営業は地域限定社員なのか？

株式会社ヒップは、間接職のための会社である
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 22:30:47.02 ID:EkLkARcB.net: >>345
技術者が大事にされていないのは、以下の数字で証明されている

２００８／０６　技術者：８０６名間接：６９名　従業員：８７５名
↓
２０１２／０３　技術者：５６５名間接：６８名　従業員：６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
※株式会社ヒップＩＲ資料より抜粋しているので、嘘・偽りは一切ない
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 22:41:55.63 ID:OYqw4OOW.net: 面接時の会社説明は嘘だらけ
これからも技術者数が増える訳がない
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 07:12:27.23 ID:gKgrK2WD.net: この会社の営業の常套句
『嫌なら辞めろ』
349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 21:12:16.71 ID:WY2aMCbH.net: ボーナスが去年より下がったら、
技術者数は確実に減少する
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 21:47:51.02 ID:RLxnIpNx.net: 糞会社
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/31(土) 15:21:40.09 ID:ik/kzLvE.net: >>349
ホンマにボーナス去年より下げよったな

２％昇給してもボーナスが下がれば、
技術者の年収はダウンする

営業は年俸制のため、ボーナス関係ないため年収アップ

利益減少のツケは、全て技術者の給料を抑えることでまかなう

負のスパイラルに陥るだけ
技術者年収減少→技術者退職者増加→売上減少→技術者年収減少→・・・
352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/31(土) 19:28:09.90 ID:9chP4vNW.net: 技術者から営業へ職種変更させない理由

・間接の役職を守るため（現在の統括部長・所長は営業一筋ばかり）

技術者本人が営業への職種希望をしても却下
どうしてもやりたいのなら、
「退職して他社で営業をすればいい」と言われる
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/01(日) 09:35:15.11 ID:MVFADrhT.net: >>351
ざまあみろ
今残っている技術者は糞
営業も糞
糞だらけの会社
354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/06(金) 21:11:51.73 ID:KqFP6lWa.net: 会社説明では話さない株式会社ヒップの裏側

・希望の勤務地で働くことができます
　⇒待機時に希望の勤務地に受注があり、面接（派遣先）で決まれば
　　希望の勤務地で働けますが、受注がない場合は転勤強要されます
　　営業は一切責任を取りません

・正社員のため、年収は安定しています
　⇒待機時はボーナス対象外のため年収不安定です
　　待機時は基本給のみですので、ギリギリの生活しかできません

・派遣先での業務内容は設計開発のみです
　⇒設計開発のみではありません
　　テスト・評価などの単純作業の派遣先もあります
355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/11(水) 21:30:20.32 ID:8g5yIny1.net: 柘植JR東海社長、リニア大阪への早期開業「健全経営確保の枠組みなら検討」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140611-00000039-jijc-biz

JR東海と田中吉武に共通している
東海人の特徴
他人のものは、自分のもの
自分のものも、自分のもの
356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/15(日) 21:15:43.75 ID:DrQyy0ra.net: 退職を決意しますた
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/16(月) 07:47:30.10 ID:vwqLlkL8.net: 糞株
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/21(土) 23:30:21.19 ID:3bnCpbO8.net: この手の会社は待機したら即クビになるところが多いからここはいいほうだよ。
まあ、株主としては即クビにして欲しいんだけどね。
派遣業は堅調に推移するだろうけど、治験事業がどうなるのは少し不鮮明かなー
359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 08:52:53.15 ID:/yXo/ogW.net: 優秀な技術者は去り、カス技術者が残る会社
将来性無し
360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 13:19:19.96 ID:WTSKW7bX.net: 待機即クビ
↓
技術者減少
↓
技術者０
↓
倒産
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 14:36:18.70 ID:cbKU/xi5.net: 大抵の会社は大体1ヶ月ぐらいを目安にクビを切るからな。
決まる奴はすぐに次が決まるが、1ヶ月たっても決まらんやつはなかなか次が決まらん。
年単位で待機してるのを許す会社なんてありえないわ
362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 15:08:08.95 ID:VsFDUlaN.net: ここの営業はヘボだからな
結構できる技術者でも半年待機とか平気であり得る
363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 15:33:49.08 ID:QLMafLFP.net: 株式会社ヒップは間接職（営業・事務）のための会社です

技術者：
年収不安定
転勤有り
リストラ有り
役職手当無し
出世無し

間接：
年収安定
転勤無し
リストラ無し
役職手当有り
出世有り
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 19:42:56.06 ID:mjmfyMak.net: アベノミクスの好景気でも
技術者数が増えない
お先真っ暗wwww
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/22(日) 22:19:59.36 ID:cbKU/xi5.net: むしろ好景気だから技術者が増えないんだろう。
まあ景気悪いときは増えないよりは増やせない感じだが。
ここの欠点は営業力が弱いことだろうな。
人集めにしても仕事集めにしても。
366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/02(水) 22:23:30.68 ID:j0ffYpuG.net: ゆとり世代はどうしようもない
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/04(金) 07:49:48.22 ID:UIU9FT6I.net: リーマンショック直後入社だが、１年だらけて辞めたわｗ
人生で一番自由な１年だったｗ
368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/10(木) 07:00:01.27 ID:GiB/4xXa.net: 技術者は使い捨て
遅かれ早かれ不良債権になる
369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/13(日) 12:26:31.06 ID:GGLBw90F.net: 技術者：名ばかり正社員
間接：正社員
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/14(月) 20:46:00.20 ID:b3Dz0jjx.net: 近いうちにリーマンショック並の不況になる
派遣からの脱出はお早めに
371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/16(水) 15:54:53.05 ID:0cntzEYL.net: 日本最大級パチスロ動画サイト。９０タイトル、１８００番組が無料で見放題！！

http://www.pachisurodouga.net
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/19(土) 16:23:07.62 ID:qnIJP1Rw.net: 富士通、半導体の生産から撤退へ　三重工場は台湾ＵＭＣに売却
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140718-00000512-san-bus_all
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/23(水) 21:28:56.18 ID:EqHKcXe2.net: ･派遣だから世間体が悪い
･ほとんどの時間を客先で過ごすため会社に属しているという実感がない
･客先では派遣だと言う理由で色々と差別される(名札が違う、机の位置、客先の研修や講習に参加できない等)
･歓迎会、送別会をやってもらえない(あっても客先社員のバーター扱い)
･サポート業務しか任せてもらえない
･仕事の頑張りが給料に反映されない
･出世できない
･先行きはすべて運まかせ
･客先の年下に社員に指示されなきゃいけない
･派遣なので女性には全く相手されない
･女性に相手にされない、給料も安いので結婚できない
･同窓会に行った時に派遣と言えない
･ずっと劣等感を持って生きなければならない
･契約書類作成時に会社と勤務先の住所が違うので色々聞かれて面倒
･人を妬み、憎み、時には殺意を持って生きなければならない
･契約終了すると極貧生活が待っている
･夢を持てない
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/27(日) 20:32:44.72 ID:TFMLBgf5.net: 新卒で採用試験を受けようか検討しています。
転勤無しの地元で働きたいと考えています。
希望の勤務地で就業可能でしょうか？
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/03(日) 07:44:13.55 ID:I74DfSWy.net: リニア着工でＪＲ東海経営破綻w
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/04(月) 22:23:17.81 ID:KJhRkpTs.net: >>374
地元で働きたいなら、この会社は考えない方が良い
面接時の会社説明では、
「転勤する必要はありません。通勤範囲で派遣先を探します。」
と言っておきながら、
入社後、態度が豹変し、
平気で転勤強要する会社

営業の言うことは何も信用できない
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/04(月) 22:42:14.87 ID:a3UwoFSK.net: 「じゃあいつヒップを退職するか？」
「今でしょ！」
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/13(水) 17:29:36.44 ID:dlxHADzH.net: 技術者は駒、勤務地不定
379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 00:52:42.74 ID:0RDznxkr.net: 間接職は転勤する必要はありません
技術者には転勤強要する会社です
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/15(金) 23:29:48.12 ID:7uEkDTAN.net: 糞株
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/16(土) 01:54:02.97 ID:ZAXY/W7d.net: 株式会社ヒップの特徴

・派遣先の面接で決まった場合は、営業の手柄
・派遣先の面接で決まらない場合は、技術者の責任
・派遣技術料金がレートアップした場合は、営業の手柄
・派遣技術料金がレートアップできない場合は、技術者の責任
・派遣先の契約延長できた場合は、営業の手柄
・派遣先の契約延長できない場合は、技術者の責任
・不況になれば、待機技術者は退職勧奨
・不況時でも、間接職はのほほんとしている
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/17(日) 12:56:03.37 ID:Ouq0jeVK.net: 生涯自宅警備員
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/17(日) 19:46:29.13 ID:einkRF9f.net: 間接職にやさしい会社
384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/30(土) 16:56:20.99 ID:QtWsEsnM.net: 営業の仕事
・技術者の派遣先を探す
・技術者への退職勧奨
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/05(金) 21:08:11.63 ID:Nq2VYHuY.net: トンキンには行かない方が良い
デング熱に感染するwwww
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/06(土) 09:16:26.27 ID:2rIuVSBM.net: この会社は、
景気が良い時は、技術者を持ち上げ
不況になれば、技術者を叩き落とす
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/07(日) 12:57:52.30 ID:nSLHab1N.net: >>386
2009～2010年は、酷かったな
リーマンショック時の対応で技術者より間接職の方が優遇されているのがわかったな
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/07(日) 20:43:46.03 ID:tCmV73ZR.net: 会社説明で応募者（技術者）に話さない裏事情
・勤務地不定
　⇒待機時に受注とマッチする案件に放り込む
　　技術者はどこに飛ばされるかわからない
　　間接は転勤無し

・年収不安定
　⇒待機時はボーナス対象外
　　待機時は基本給のみ（所定労働時間が７時間のため、激安）
　　技術者は年収不安定
　　間接は年収安定

・退職勧奨
　⇒不況時、待機技術者には退職勧奨
　　技術者数の推移
　　774名（2009/9）→594名（2010/9）（株式会社ヒップIR資料参照）
　　１年で１８０名の技術者が退職
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/13(土) 07:24:00.52 ID:e8VPqNKl.net: 女性が輝く社会
管理職30％
無能女を出世させたら日本経済は凋落する
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/13(土) 18:17:22.64 ID:ghWodThe.net: 名古屋走り
マナーの悪さ日本一
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/14(日) 00:59:44.93 ID:Rd62i6f/.net: 派遣先からは奴隷扱い
派遣元からも奴隷扱い

技術者は正社員もどき、勤務地不定、精神不安定
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/14(日) 07:04:27.88 ID:uB22AS9K.net: 愛知の県民性

・怪しいお米セシウムさん by東海テレビ
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/14(日) 13:58:24.71 ID:py6e7xgK.net: 間接の連中は何であんなに偉そうにしてんだ？
売上の全ては技術者が稼いでいるのに
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/14(日) 17:03:46.08 ID:JIfCV3CB.net: 東京はブラックホール
395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/15(月) 08:12:20.84 ID:uN2vkA92.net: JR東海の売上は、
東海道新幹線（東京～新大阪）が大半

名駅JRタワーズ　2000億円
名駅ビル　　　　1500億円

新大阪改良　　　　88億円

これが名古屋人だろ
大阪の客からボッタクリ、名古屋にだけ投資

汚い嫌らしい名古屋人
396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/15(月) 14:03:09.36 ID:KP+avKLJ.net: 　___　_
　ヽo,´-'─ 、　♪
　　 r, "~~~~"ヽ
　　 i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉　　　　☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
　__ '!从.ﾟヮﾟﾉﾙ　　　総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
　ゝﾝ〈(つY_i(つ　http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
　｀,.く,§_,_,ゝ,
　　　~i_ﾝｲﾉ
397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/15(月) 16:38:41.81 ID:Cr6ieKoO.net: リニア、絶対にペイしない？“あるはず”の需要想定で赤字必至、新幹線と共倒れの懸念も
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5063.html

少子高齢化で人口減少するのに需要無し
ＪＲ東海破綻必至wwww
398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/15(月) 19:59:06.14 ID:BMdWySBA.net: 次のＸＸＸＸショックは２０１５年か？
間接は無傷でリストラ無し
技術者には数々の嫌がらせ
また１年で２００名の技術者が退職することになるだろうwwww
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/17(水) 20:05:49.07 ID:XLjTIs3C.net: 名古屋「活況」よそに囁かれる“トヨタ一本足経済”の「特殊バブル」崩壊懸念
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/140403/wec14040312490002-n1.htm
400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 04:28:30.53 ID:weQCxGKU.net: たかが技術者が by某営業
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 09:57:49.08 ID:JtzERZ7v.net: たかが営業が
402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/21(日) 11:41:22.02 ID:S4QLRQh8.net: 東海道山陽新幹線利用者数ランキング（１日あたり）
1位東京 (東海道) 184410 人
2位新大阪 (東海道・山陽) 152000 人
3位名古屋 (東海道) 132635 人
4位京都 (東海道) 63432 人
5位新横浜 (東海道) 59912 人
7位品川 (東海道) 47600 人

東海人の特徴
・他人のものは自分のもの
　東京－新大阪で儲けた金は、全て名古屋のために使う
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/21(日) 12:56:35.59 ID:nkhTe2YE.net: 関西地区にあるヒップ三田寮の最寄駅（広野駅）の時刻表
http://ekikara.jp/newdata/ekijikoku/2701181/down1_28219031.htm

大阪方面から広野駅に行くには、１時間あたり２～３本しかない（次の電車が３０分後の場合もある）
こんな不便な駅に寮を購入したのは、関西地区が発展されては困るからである

東海地区は、関西地区が沈没することを願っているため、
社長（岐阜出身）は、高槻での寮の購入を却下し、三田にしたのである
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/22(月) 08:09:13.76 ID:CXadeqMV.net: 橋下徹の「JR東海ふざけすぎ」発言に青山繁晴が「その通り」と絶賛　【名古屋止まりのリニアモーターカー】
http://www.youtube.com/watch?v=ewn0ZzIypIg
405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/22(月) 18:21:34.00 ID:8bb3XEYE.net: リニア「例のない工事」…事業費拡大の懸念も

　ＪＲ東海が２６日に国土交通省に認可申請したリニア中央新幹線の東京（品川）―名古屋間の建設は、非常に困難な工事が予想される。

　今後の用地取得費や労務費の上昇などで総事業費がさらに拡大する懸念もある。

　ＪＲ東海は、南アルプスのトンネル掘削と、品川、名古屋両ターミナル駅の工事がいずれも１０年以上かかると見込んでいる。

　東海道新幹線の乗換駅ともなる両ターミナル駅は、都市ガスや上下水道の管、地下鉄など、地下が様々に利用されている。
工事は、新幹線のレールに１ミリのゆがみも生じないようにしつつ、最大で地下４０メートルまで掘り進めることになる。

　南アルプスは、地表から最大で１４００メートル下に最長２０キロ・メートルのトンネルを掘る「日本でも例のない工事」
（ＪＲ東海・水野孝則執行役員）になる。事前のボーリング調査でも想定できない事態が起きれば、建設コストがさらに膨らむ
可能性が否定できないという。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20140827-OYT1T50013.html?from=ytop_main3
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/23(火) 09:06:17.25 ID:moKMKx/F.net: >>403
元ヒップ社員（技術者）だが、
メイテック時代の元上司（関口房朗）が
関西出身（兵庫県尼崎市）だからな
かなりの関西嫌いじゃないのか

ちなみに
関東と中部の寮の時刻表を
調べてみた
・関東（藤沢駅の時刻表）
http://ekikara.jp/newdata/ekijikoku/1301131/down1_14205011.htm
・中部（新安城駅の時刻表）
http://ekikara.jp/newdata/ekijikoku/2302011/up1_23212031.htm
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/23(火) 16:12:12.48 ID:+1a/eVS/.net: 鬱になる前にIT業界を脱したい
http://shikaku2ch.doorblog.jp/archives/25298918.html
408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/23(火) 19:51:37.39 ID:Lq2QGQPU.net: >>403
>>406
一泊研修で社長に質問すれば？

・三田寮の最寄駅なんですが、
　電車の本数が少なくて不便なのですが・・・
　どうにかなりませんか？

俺はこんな会社退職したから関係ないが、
この社長だけは、気に入らなかったな
409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/23(火) 21:32:53.63 ID:k/2Kzfs/.net: 営業≠上司

営業は勘違いするな、ボケ
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/24(水) 07:00:26.64 ID:EWdImvIm.net: ガイアの夜明けでブラック企業について放送していたが、ヒップも同じようなものだな
不況になれば、製造ライン派遣など退職勧奨
技術者を大量退職させた実績があるからな
411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/25(木) 23:17:45.33 ID:2tSkZw55.net: 数字は嘘を付かない
株式会社ヒップは間接のための会社である
（下記参照：株式会社ヒップのIR資料より抜粋）

２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/27(土) 13:29:38.65 ID:2KQPC9cR.net: 愛知高速交通東部丘陵線
通称リニモ、日本で唯一の磁気浮上方式のリニアモータの路線なのですが．
一日当たりの輸送人員は、想定３１０００人に対して、実績１２０００人．
大赤字の路線です．

名古屋臨海高速鉄道
通称、あおなみ線．
名古屋市が経営主体なのでしょう．２０１１に経営破綻し、名古屋市が追加出資して経営を続けているようです．

桃花台新交通桃花台線
通称、桃花台線．
愛知県が主体の、無人運転の新交通システムでした．が、経営破綻し、廃止になりました．

ＪＲ東海のリニアも上記と同様の結果になるであろう
リニアバブルが弾けるのは時間の問題
413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/28(日) 06:40:54.01 ID:q6BrzQsr.net: 有給休暇は取らないでください
売上が減少すると利益がなくなり、会社が経営破綻します by某営業
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/28(日) 10:51:07.70 ID:SHYW4fdv.net: あげ
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/04(土) 17:34:56.78 ID:kYbJaFdd.net: 間接職が輝く会社
416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/05(日) 20:43:38.23 ID:Ubvlxmzs.net: 転職会議より抜粋
「一応yahoo知恵袋的な物を作ろうとして機能させていますが、
　臭いものには蓋をしろじゃないですが、
　技術者が不満に思っていることを投稿すると、消されます。
http://jobtalk.jp/company/274_about.html

これが技術者のための会社の実体
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/05(日) 20:53:04.22 ID:3c3tVSIM.net: 技術者
昇給2％
転勤有り
出世無し
待機時ボーナス対象外
年収不安定
離職率高い

間接
昇給2.5％
転勤無し
出世有り
年収安定
離職率低い
リストラ有り

間接の間接による間接のための会社
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/05(日) 21:06:47.16 ID:WIVOe1Go.net: >>417
技術者
昇給2％
転勤有り
出世無し
待機時ボーナス対象外
年収不安定
離職率高い
リストラ有り

間接
昇給2.5％
転勤無し
出世有り
年収安定
離職率低い
リストラ無し

の間違いだな
この会社は技術者を大量に退職させた実績があるからな
２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/06(月) 22:49:01.63 ID:i7wlTfhq.net: >>416
＞技術者が不満に思っていることを投稿すると、消されます。
中国の掲示板と同じ
技術者に人権無しと言っているのと同じ
技術者は奴隷扱い
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/08(水) 16:14:08.03 ID:CI4QYxO5.net: 日本成長率のＩＭＦ予想、先進国で最大の下方修正
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141007-00000116-reut-bus_all
421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/12(日) 17:04:46.64 ID:skciieUX.net: 間接の間接による間接のための会社
間接（営業・事務）の生活が第一
間接職が輝く会社
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/13(月) 00:49:04.96 ID:RHCR25z4.net: 社長の本の一文
『「出世したことを、田舎の両親に伝えたい」と喜ぶ社員もいる。』

手当無しの資格格付を出世とは言わない
この社長はどこまで技術者をバカにしているのか

間接には、職務区分を細分化し金額増額（２０１３年４月役付手当改定）

株式会社ヒップは、
技術者を奴隷扱いするブラック企業
間接には働きやすい環境（転勤無し、出世有り、離職率低い）を
与えている会社である
423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/13(月) 07:47:21.31 ID:l2bRnkn2.net: 消費期限の切れた技術者は退職してください
会社が経営破綻します by某営業
424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/15(水) 20:41:42.46 ID:qYSPjrQR.net: ヒップ辞めますか?
それとも人間辞めますか?
425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/16(木) 21:07:27.97 ID:HpzfwWwP.net: 世界同時株安
リーマンショック級の派遣切りは来年だなwwwww
426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/18(土) 12:51:43.27 ID:agkcWL7h.net: パナソニックがＡＶ機器拠点売却へ　大阪・門真
http://www.sankei.com/west/news/141004/wst1410040031-n1.html
427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/19(日) 01:19:47.16 ID:TxXxmxHx.net: 祝！読売敗北！！
428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/22(水) 23:29:47.16 ID:5B4qQh41.net: 祝！技術者大量退職！！ by某営業（2010年）
429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/25(土) 09:18:19.50 ID:6hmEiWqo.net: 妊娠降格訴訟　「声出してよかった」　原告女性、社会の変革期待
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141024-00000125-san-soci

我儘女
産休を認めると、中小企業は倒産する
430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/30(木) 16:59:10.27 ID:vdgMjd0H.net: やりがい搾取企業とは

求人広告や採用サイトに、仕事の"やりがい"に関する情報がたくさん書いてある会社は、それだけで疑うべきです。
また、"夢"や"成長"という言葉が使われていたら注意する必要があります。
こうした企業は本人に「夢」を語らせる一方で、待遇は悪く、本人の成長は自己責任に押しつけられたりしがちです。
431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/31(金) 22:09:46.39 ID:6TzLzb0c.net: 間接職が輝く会社

営業：３０歳前後で自動的に課長昇格（役付手当有り）管理職率８０％
技術者：意味不明の資格格付だけ（手当０）管理職率０％
432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/09(日) 22:26:01.32 ID:hmWWEWds.net: 暴言集
「嫌なら辞めろ」
「住んでいる所が悪いから派遣先が決まらない」
433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/15(土) 18:23:22.23 ID:oxAMn6Rb.net: 新卒入社希望の方（技術者）は、以下の点を熟慮してください。
・ボーナスは派遣期間のみ支給
　⇒９月末まで派遣先が決まらなければ、
　　冬のボーナスは２万です
　　営業の責任で派遣先が決まらない場合も
　　営業はボーナスカットはありません。
　　全て技術者の責任にされます

・希望の勤務地で働けない
　⇒会社説明では、『希望の勤務地で働けます』と説明するが、
　　入社後は、全国に飛ばされます。
　　技術者の希望は無視されます。
　　営業に転勤はありません。
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/18(火) 21:37:05.46 ID:higlE7T4.net: リクナビＮＥＸＴに掲載中
http://next.rikunabi.com/company/cmi1612631001/

入社祝金として「10万円」を支給。

今後3年をめどに、従業員600名体制から1000名体制を目指しています。
あなたの思い描いた理想のエンジニアへと成長するため、何十年先も活躍できる環境を整えてお待ちしています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

技術者が集まらないから、金で釣る作戦に出たな

不況になれば、技術者への退職勧奨
１年で１８０名の技術者が退職
２００９年９月：技術者数７７４名
２０１０年９月：技術者数５９４名
（上記数字は株式会社ヒップのＩＲ資料から抜粋しているため、
　嘘・偽りはありません）
435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/23(日) 22:27:20.28 ID:v5xZr0Pz.net: >>434
携帯の乗り換えキャンペーンと同じ
新規に優しく、既存には厳しい
消費期限が切れると退職勧奨
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/24(月) 08:21:20.06 ID:i9EAkyFl.net: >>435
新規に優しいのではなく、
嘘八百の会社説明で入社させ
入社後、「こんな会社なのか」と気がつく
（派遣期間のみボーナス対象、転勤強要、出世無し等）

間接職に優しく、技術者に厳しい会社である
437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/24(月) 16:29:02.47 ID:bmW8LPB8.net: 数字は嘘を付かない

１年間(2009/10～2010/09)の退職者（技術者）　１８０名
６年間(2007/04～2013/03)の退職者（従業員）　５６１名
８年間(2005/04～2013/03)の退職者（従業員）　６６５名
10年間(2003/04～2013/03)の退職者（従業員）　７５７名

営業はリーマンショック前から退職者がいない
技術者は上記を見れば、一目瞭然
438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/27(木) 22:49:11.03 ID:pw69y29k.net: ＪＲ東海のリニアは失敗する

東京と大阪の二大都市を結ぶから、効果が出るのであって
中途半端な名古屋迄では、結局乗り換えが必要になる
乗り換えの手間と時間と費用を考えたら、最初からのぞみを
利用することになる
大阪までつながる頃には、利用人口は激減している・・・・・
439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/28(金) 12:09:49.30 ID:k3S4yT7p.net: 間接の間接による間接のための会社
440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/30(日) 12:14:41.84 ID:YkRCJByF.net: 間接：希望の勤務地で働ける
技術者：希望の勤務地で働けない（転勤あり、全国に飛ばされる）

技術者のための会社？
笑わせるな、ボケ
営業も転勤させろ、ボケ
441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/03(水) 22:48:12.93 ID:3idHVUS+.net: ２０２Ｘ年　ＪＲ東海は経営破綻する

リニア工事の費用高騰・難工事で
リニア着工断念

名古屋駅のリニアバブルは弾ける
442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/12(金) 20:58:28.39 ID:cyj3FXmm.net: リニア中央新幹線の狂気
http://teinennojisan.seesaa.net/article/375637849.html
443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/13(土) 01:03:35.11 ID:szFIrff4.net: ■■名古屋の本質■■

◆日本の中の北朝鮮（東京コンプ、大阪コンプ、劣化コピー）
◆陰湿、陰険、狡猾、他を罠に落とし込むのが大好き
◆地域分断工作員の多くが常駐
◆驚異的に粘着質、それも負の方向に
◆済んだ事を何度も何度も蒸し返す
◆アラがありそうなら徹底的に捜して来る、捜して来たら残らず晒す
◆大勢で1人をいじめる、それが暴力で、とは限らない
◆1回でも自分が負けると、どんな手使ってでも相手を駆逐、排除する
◆リアルでは勿論、ネットでも全く同じ動きをする、だから他都道府県の人間が見ればすぐに名古屋人と分かる
◆田舎から大都市へ来るなら関東を推奨
◆歩行者優先ではなく車輌優先
◆歩行者優先ではなく自転車優先
◆自転車優先ではなく車輌優先
◆鉄道文化不毛の地のくせに環状線を欲しがる
◆速い物(者)、大きい物(権力者)、古い物(古参者)が正義であり法律である
◆関東みたいな順序立てた理論理屈は通らない、かと言って関西(特に大阪)のような臨機応変さ、ざっくばらんさも無い
◆人間の資質は糞田舎そのまま
444 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 11:21:48.32 ID:OI3RIE17.net: >>434
＞入社祝金として「10万円」を支給。
２０１５年１月１日～２０１５年３月３１日に延長されるだろうなｗｗｗｗ
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/18(木) 21:33:04.16 ID:/4Z5jTll.net: >>438
ちょっとした雨や雪であたふたする名古屋なんかで止まらず、
早々に大阪まで延ばした方が国益に必ずなる。
446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/22(月) 10:36:25.85 ID:LmemtcUf.net: ついに着工！リニア特需を期待？と思いきや、ゼネコンがどこも手を出せない理由とは…
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141219-00040872-playboyz-soci

リニアでJR東海破綻必至wwww
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/23(火) 15:32:25.96 ID:hp3aZs6t.net: 株式会社ヒップの特徴
・営業の離職率低い
　（理由：リストラ無し、転勤無し、出世有り、生活安定）

・技術者の離職率高い
　（理由：リストラ有り、転勤有り、出世無し、生活不安定、精神不安定）
448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/03(土) 16:21:35.53 ID:MfdD6g3Q.net: あげ
449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/04(日) 16:39:03.10 ID:FlKfQcow.net: １２年連続全国最悪　愛知の交通事故死
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150103-00000009-asahi-soci&pos=3
450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/11(日) 23:24:43.19 ID:eyrF1BvE.net: 愛知県は空き巣などの侵入盗の認知件数が８年連続全国のワースト
http://mainichi.jp/select/news/20150110k0000m040069000c.html
451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/12(月) 16:30:13.89 ID:/hupD3JS.net: 株式会社ヒップの求人広告

誤）寄り添いたい、エンジニアの人生に
正）寄り添いたい、営業の人生に

リーマンショック時の対応を見れば、
会社がどちらを大事にしているか一目瞭然

２００８年６月　従業員数８７５名（技術者数８０６名、間接６９名）
↓
２０１２年３月　従業員数６３３名（技術者数５６５名、間接６８名）
上記数字は株式会社ヒップのＩＲ情報参照
452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/07(土) 17:55:47.89 ID:l8X7S2Ba.net: age
453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 10:34:17.67 ID:EW6oZusB.net: ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/09(月) 14:52:14.11 ID:OmwEFXK1.net: 名古屋人の妄想
　イタリア村でUSJを超える
　中部空港で関空を超える
　愛知万博で大阪万博を超える
　リニアで大阪を越える←いまココ

朝鮮人が永遠と日本を越えると妄想しているのと同じだな
面白い
455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/09(月) 15:47:47.55 ID:8ufk8t19.net: ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 11:29:39.27 ID:7pD1gqRe.net: ライブでお店の実名を出してネタに→お店側がショックを受ける　スキマスイッチが炎上中

スキマスイッチ
大橋卓弥（愛知県東海市出身）
常田真太郎（愛知県名古屋市緑区出身）
457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 17:51:59.34 ID:V8i479hG.net: スガキヤらーめんクソ不味い
458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 00:26:50.92 ID:BsVoIwGE.net: 株式会社ヒップ技術者募集の広告

「勤務地は希望考慮します。ご相談下さい。
　◇◆◇Iターン・Uターン歓迎◇◆◇」

技術者：
希望の勤務地で派遣先が決まれば、希望の勤務地で働ける
営業がヘボで派遣先が見つからない場合は、転勤強要
不況になれば、転勤強要・退職勧奨
リーマンショック時は、１年で１８０名の技術者が退職
２００９／９　７７４名
↓
２０１０／９　５９４名
（株式会社ヒップのHP参照（IR資料））

間接職（営業・人事・総務・事務）：
希望の勤務地で働ける
不況時も希望の勤務地で働ける
459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 00:14:07.52 ID:yRGbXsFd.net: ベア０間違いない
460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 08:44:27.67 ID:foONfMGQ.net: 読売ヲタは消えろ
461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 07:15:32.27 ID:df4EWIUS.net: 退職を決意しますた
462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 01:09:30.01 ID:Dl6bKIiG.net: ガラガラポン
463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:16:39.69 ID:Xss5HiTV.net: モチベーション０
464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/18(土) 01:22:31.06 ID:g+rxHrR1.net: ２０１５年新卒入社で
退職第１号はもういるのか？
465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/18(土) 21:35:12.96 ID:2gfOoBwI.net: DODAの株式会社ヒップ求人広告
・東日本エリア
・東海エリア
・西日本エリア
※ご希望の勤務地での選考になります

エリア別に募集しているが、
選考のみ希望の勤務地で実施
配属先（派遣先）は不明（全国に飛ばされる可能性あり）

この会社は内部スタッフ（営業・人事・総務・事務）のための会社である
内部スタッフは転勤無し
466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/25(土) 07:02:10.96 ID:O5qiFVYl.net: 株式会社ヒップに未来無し
大企業はベア実施、ボーナスはバブル期並みの伸び
大企業の業績は回復しても、下請けには関係なし

株式会社ヒップの給与実績
　リーマンショック前（～２００８年度）
　・ボーナス5ヶ月（夏2.5,冬2.5）
　・昇給2.7％

　２０１４年度
　・ボーナス3.4ヶ月（夏1.6,冬1.8）
　・昇給2.0％
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 01:28:44.49 ID:f72yPgV9.net: 退職を決意しますた
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 17:33:44.48 ID:qgDDgOYX.net: リニア、語られない重大な懸念と、前代未聞の難工事　車内気圧変動とヘリウムショック
http://biz-journal.jp/2015/04/post_9755.html
469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 06:45:55.40 ID:QRJlnruM.net: ヒップの特徴
・営業力が弱い
・派遣先が少ない
・全国転勤を迫られる
470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 07:33:17.05 ID:esdZcCs7.net: 株式会社ヒップは
１年で１８０名（技術者の２３．３％）を退職させた実績があります。
２００９／９　７７４名
２０１０／９　５９４名

※上記数字に嘘・偽りはありません。（IR資料参照）
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 15:06:59.50 ID:NNDVRJ/mQ: 就職エージェントが行けって言うから乗り気じゃなかったけど面接に行ったら内定通知が来たらしい
生涯技術者とか一生この会社で派遣で働けって事？とか会社の考え方が気に入らなかったから正直行きたくないし基本給16万は地元で働いた方がいいんじゃないかと思った
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 00:46:14.24 ID:Wtr4mgJt.net: 愛社精神０
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/03(日) 00:16:39.77 ID:Znldh5wJ.net: エン転職より抜粋

・定着率９４％
⇒不況になれば、技術者の定着率は大幅ダウン
　（リーマンショック後は、１年で技術者の２３．３％が退職）

・転勤はほとんどありませんが、あった場合は各種手当をお渡ししています。
→独身の場合は手当なし
　（住宅手当が出なくなるので給料ダウン）

・友人や知人からの【紹介入社】が170名以上！
→リーマンショック後は、紹介入社が大幅減少中
　（３年前の求人でから170名という数字が変わっていない）
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/03(日) 00:46:10.07 ID:xVK4BZlM.net: 元ヒップ社員の裁判

三洋電機多重偽装請負労災切り事件が和解解決
http://www.kitaosaka-law.gr.jp/jouhou/tuusin/120123.htm
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/04(月) 00:16:38.55 ID:nAQ+vjxN.net: >>470
リーマンショック時：
営業：離職率０％
技術者：離職率２３．３％

株式会社ヒップは間接職のための会社である。
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/05(火) 16:26:18.95 ID:12t7Sex9.net: 経済ブログはじめてみました。

良かったら覗いてみて下さい。よろしくお願いします。

http://keizai-blog.blog.jp
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/06(水) 00:19:09.93 ID:gSgMWs2d.net: 五月病で退職wwww
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/07(木) 12:06:11.29 ID:wkEHgoNr.net: 入社人数＝退職者数
技術者数が増える見込みなし
479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/09(土) 16:06:46.62 ID:HVdPTrGX.net: >>474
多重派遣・偽装請負は当たり前
営業は見て見ぬふり
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/09(土) 22:46:11.10 ID:/2hZn6h7.net: この会社は、技術者を金儲けの駒としか考えていない
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/10(日) 10:21:28.87 ID:4hAtr/rj.net: 就活は慎重に
特定派遣は正社員もどき
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/21(木) 12:18:21.25 ID:EbOZyz0l.net: リーマンショック前の水準（ボーナス・昇給）に戻す気がないみたいだな
これで技術者数が増える訳がない
483 ：10人に一人はカルトか外国人：2015/05/24(日) 06:36:09.55 ID:hP7tlZv3.net: ★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/24(日) 09:46:30.51 ID:y1Vx1GOF.net: >>482
社長のワンマン経営

利益が増加しても、
カットされた給与は戻らない
・待機中はボーナス対象外
・ボーナス減らしたまま
・昇給も抑えたまま

利益は全て株主に還元
（社長が株の４割を保持しているため、社長への還元と同じ）
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 20:35:48.60 ID:3R55Uv41.net: リニアは永久に開通できません。
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 08:54:00.19 ID:EEH+fMoG.net: 株式会社ヒップ　雇用を守る優先順位

役員
統括部長
所長
営業課長
営業（ヒラ）
女事務
　・
　・
（越えられない壁）
　・
　・
依怙贔屓技術者
ゴマすり技術者
その他技術者（入社N年目）
　・
　・
その他技術者（入社2年目）
その他技術者（入社1年目）

株式会社ヒップは
不況になれば技術者を退職に追い込む会社です
487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/07(日) 11:20:20.61 ID:t2kqkGrm.net: 入社祝い金について
◆対象時期：平成27年6月1日～平成27年7月31日までに当社へ
『入社承諾書』をご提出いただいた方が対象になります。

こんなことしていたら、既存の技術者が退職するだけwwwww
488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/07(日) 20:52:27.63 ID:dpyS4nrN.net: とある営業に休んだ理由を何も聞かれずに、「休み過ぎ」と言われた。
は？与えられた年休を消化してるだけですけど？客先に迷惑掛けてないけど！！
理由も聞かずに休み過ぎって、馬鹿かお前は！！正当な権利だ馬鹿！！
休み過ぎって言う営業って完全に頭おかしい！！！
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/08(月) 04:21:58.06 ID:sCsTH0vS.net: 株式会社ヒップは間接職（営業・人事・総務・事務）のための会社です。

リーマンショック時：
営業：離職率０％
技術者：離職率２３．３％

２００９／９　技術者数：７７４名
２０１０／９　技術者数：５９４名

※上記数字はIR資料から抜き出しているため、嘘・偽りはありません。（株式会社ヒップHP参照）
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/14(日) 01:36:13.83 ID:aqqhxcas.net: 技術者は金儲けのための道具

２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社

リーマンショックで
仕事が無くなれば、ポイ捨て

２００９／９　技術者数：７７４名
２０１０／９　技術者数：５９４名
※上記数字はIR資料から抜き出しているため、嘘・偽りはありません。（株式会社ヒップHP参照）

アベノミクスバブルが弾けると、
派遣切りが始まる
リーマンショック時と同じで
技術者を退職に追い込むだけ
491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/18(木) 03:01:41.05 ID:lequBfNj.net: 営業に媚びを売る技術者がいる。
非常に鬱陶しい。
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/21(日) 19:45:58.71 ID:uwQ0IGdN.net: >>491
元社員です。

媚びを売り営業から気に入られている技術者は、
派遣先の変更・勤務地の要望も受け入れられます。

他の技術者が同じ要望をすると、
退職勧奨されます。

こんな会社は早く辞めた方が賢明です。
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 14:20:19.16 ID:89o47Jv3.net: 退職したいうとるけど、ほんまかいな。
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 14:46:53.56 ID:dG8CJ26G.net: >>493
俺は辞めたよ！！
給料全然上がらないし、ボーナスも低いまま、予算ないから年休取らないでくれとか…
退職した人数異常でしょ。早く辞めたほうが絶対いい！！

未婚でラン好きでキモイいハゲの営業と関わらなくなって良かったし！！
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 20:49:24.13 ID:XeLpv3Zj.net: 依怙贔屓が激しい会社
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 00:44:58.29 ID:EcmATA4W.net: 間接の間接による間接のための会社
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 07:32:47.03 ID:ssYrAZGT.net: 今年の新卒はモラル無し
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 17:35:08.61 ID:hl8dfIun.net: 少子化の日本に内需は期待できない

海外で何か起きれば、リーマンショックのようなことになる

不況になれば、退職に追い込まれるのは技術者である

景気の良い今のうちに転職するのが賢明である
499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 01:06:45.90 ID:uarvG/++.net: 退職を決意しますた
500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 01:31:37.10 ID:ZGLRRJXb.net: ８９３みたいな奴と仕事しとったら、精神的におかしなるわ
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 09:59:11.77 ID:g4itY54W.net: 就活は慎重に

派遣先から見れば、派遣社員は雇用の調整弁
景気が悪くなれば、派遣はすぐ切られる
技術者が大量復帰する

会社は待機社員（技術者）を退職に追い込むだけ
２００９年～２０１０年を見れば、一目瞭然

リーマンショック時も
営業は誰一人退職していない

この会社は間接職（営業・人事・総務・事務）の
雇用を守るのが最大の使命と考えている
502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 22:38:38.24 ID:DW7RQRFj.net: 迷っている方は、早めの退職をオススメします
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/29(月) 21:10:41.60 ID:yHIHp57N.net: 派遣は不安定
504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/30(火) 02:08:12.82 ID:55cRYiwC.net: ８９３気持ち悪い
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/01(水) 21:31:35.28 ID:iemHkTYL.net: ボーナス安いので退職者続出
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/03(金) 19:35:20.48 ID:JvM8lmrv.net: ８９３は理不尽
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/04(土) 01:26:46.67 ID:FbUjt+Gu.net: リクナビNEXTから抜粋

　理想の新生活をスムーズに始めてほしい。
　だから入社祝金10万円を差し上げます。
　↓
　不況になれば、待機技術者は退職してほしい。
　これがヒップの特徴です。

実績
２００９／９　技術者数：７７４名
２０１０／９　技術者数：５９４名

１年で１８０名（技術者の２３．３％）が退職しました
（上記数字はヒップIR資料から抜粋からしているため、嘘・偽りは一切ありません）

ちなみに、不況時でも間接職の雇用は守ります。
これがヒップの特徴です。
508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/04(土) 16:11:18.82 ID:rCpO/QX4.net: 技術者に厳しく内勤に甘い会社
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/05(日) 00:44:02.65 ID:MpFCCEVd.net: さあ退職だ～
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/08(水) 21:43:37.27 ID:0hEU8de5.net: 会社説明での話はデタラメ

・希望の勤務地で働ける
　⇒大嘘、技術者は全国へ飛ばされる
　　内勤（営業・人事・総務・事務）のみ希望の勤務地で働ける

・年収安定
　⇒大嘘、待機期間はボーナス対象外
　　営業がヘボで派遣が決まらない場合も技術者に責任転嫁
　　そもそも技術を知らない者が営業をしている時点で
　　この会社は終わっている
　　内勤のみ年収安定
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/09(木) 15:37:38.04 ID:cUpjZwZH.net: 2009年～2010年に退職させられた人に質問です。

離職票は
自己都合 or 会社都合
どちらでしょうか？
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 10:37:03.78 ID:YVu3gqYK.net: 俺が入社した時は、入社祝い金など貰っていない

何の貢献もしていない中途入社に１０万支給

この会社はなめとんのか！
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 12:39:30.00 ID:xo7ZIXAW.net: >>491
>>492
バックレてもクビにならない奴がいる不思議な会社
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 16:34:26.25 ID:pv2HYPsM.net: 転職会議より抜粋
『入社前には地元に帰れるとの話でしたが、
　何年経っても帰ることは出来ませんでした。』
『キャリアパスなども求人票には良い事が書いてありますが、
　絵に描いた餅でそんな物は全く有りません。誇大広告並みですね。』

嘘で塗り固められた会社説明
515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 21:32:04.87 ID:r+AazmyU.net: リクナビNEXTから抜粋

　社員とその家族まで大切に想う会社。
　だから入社祝金10万円を差し上げます。
　↓
　間接職とその家族まで大切に想う会社。
　だから不況時でも間接職の雇用は守ります。

実績
２００９／９　技術者数：７７４名
２０１０／９　技術者数：５９４名

１年で１８０名（技術者の２３．３％）が退職しました
（上記数字はヒップIR資料から抜粋からしているため、嘘・偽りは一切ありません）

これがヒップの特徴です。
516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 11:12:42.80 ID:nNfwV8h8.net: 過去のIR資料より抜粋

２００７年　３月　　　７１８名（従業員数）
２００７年　４月新卒　　９２名入社
２００７年１０月新卒　　１６名入社
２００７年中途　　　　　５１名入社
２００８年　４月新卒　１０６名入社
２００８年１０月新卒　　１３名入社
２００８年中途　　　　　２１名入社
２００９年　４月新卒　　６４名入社
２００９年中途　　　　　１３名入社
２０１０年中途　　　　　　６名入社
２０１１年中途　　　　　３６名入社
２０１２年　４月新卒　　３５名入社
２０１２年中途　　　　　１０名入社
　　　　　　　　　合計４６３名入社
２０１２年　９月　　　６４９名（従業員数）

７１８＋４６３－６４９＝５３２

２００７年４月～
２０１２年９月　　　　５３２名退職

在籍期間が長くなると、有給休暇が多くなるので、
在籍期間が長い技術者は退職勧奨されます

技術者：離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無（役付手当無）
間接　：離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有（役付手当有）
517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 20:44:22.10 ID:UDYE/XOh.net: 糞社長
糞営業
糞技術者

糞だらけの会社
518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/15(水) 23:10:52.89 ID:vLGXzY3I.net: 営業の決まり文句「嫌なら辞めろ」

これが技術者のための会社の実体
519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/16(木) 20:07:33.31 ID:25U6HS/R.net: 優良派遣事業者一覧
http://yuryohaken.info/certification/

メイテック・アルプス技研・VSNなどは認定されているが、
ヒップは無い

やっぱりこの会社はブラック企業だなwwww
520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/19(日) 16:44:13.31 ID:ImTnzCPb.net: 株式会社ヒップは間接職のための会社です

リーマンショック時：
営業：離職率０％
技術者：離職率２３．３％

２００９／９　技術者数：７７４名
２０１０／９　技術者数：５９４名

※上記数字はIR資料から抜き出しているため、嘘・偽りはありません。（株式会社ヒップHP参照）
521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 13:26:10.73 ID:LQ90Cpge.net: 間接の間接による間接のための会社
522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/29(水) 23:24:01.57 ID:eMSYCFja.net: 営業の言うことは全く信用できない
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/01(土) 05:58:16.08 ID:1mJWcYl/.net: HIPのミッション

間接職の雇用を守る
根拠
リーマンショック時の離職率
営業０％
技術者２３．３％

上記に嘘・偽りは一切ありません
524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 08:08:29.31 ID:czxiRxKY.net: 仕事が見つからない場合は技術者に責任転嫁するだけ
営業は気楽なもんだよ
525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/15(土) 17:40:40.67 ID:wSoRFVTt.net: 面接時に質問すべき項目
・営業の離職率が低い理由を教えてください。
・技術者の離職率が高い理由を教えてください。
・「技術者のための会社」と宣伝していますが、恥ずかしくないですか？
526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/15(土) 17:53:56.42 ID:weGgjPTb.net: 設計経験の無い無能営業が偉そうにする会社
527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/16(日) 07:36:40.50 ID:GgkNgfRU.net: 株式会社ヒップは間接職のための会社です。

昇給
間接職２．５％
技術者２％

役付手当
間接職：課長以上あり（30歳前後で誰でも昇格）
技術者：なし（一生平社員）
528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/16(日) 08:27:04.35 ID:A/tYky9+.net: ―ヒップに入社した理由
『生涯技術者』という言葉に騙されて
入社してしまいました。

―もっとも記憶にあるお仕事は何ですか？
仕事は全くしていません。
不況で全く仕事が無い状況でしたので、
営業から退職勧奨されたことです。

―ヒップに入社してよかった点は？
全くありません。
無駄な時間を過ごしました。
529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/17(月) 20:37:39.16 ID:dK9nyTVs.net: ８９３と仕事しとったら、体壊すわ
530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/17(月) 22:29:38.38 ID:/fCHTxGR.net: さあ退職だ～
531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 21:32:02.59 ID:xeljzk+3.net: 派遣先からは奴隷扱い
派遣元からも奴隷扱い
532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 09:39:13.28 ID:cDDRRJnR.net: 株式会社ヒップ営業暴言集
『有給休暇は取らないでください。
　売上が減少すると、会社が経営破綻します。』
『交通費は最安ルートで支給します。
　経費が増加すると、会社が経営破綻します。』
『待機技術者は自主的に退職してください。
　売上が無い技術者に給料を払い続けると、会社が経営破綻します。』
533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/25(火) 19:57:16.97 ID:BOq5cv7o.net: 「３年後に１０００名体制を目標」

西の地域は、技術者を増やせる状況なのか？
534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/26(水) 23:55:51.86 ID:RjOBWEnl.net: 転職活動してる人いないの？
行動もせずに文句だけ？
535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/27(木) 20:31:17.17 ID:mHrFXVtG.net: ほとんどが退職者じゃないのか？
536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 08:45:32.36 ID:mWNuBcqt.net: 新卒で入社を検討している方は
以下を参考にしてください。

・技術者は派遣期間のみ、ボーナス対象
　営業の責任で１０月まで派遣先が決まらない場合は
　冬のボーナスは２万円
　（営業のボーナスは減額なし）
・同期で入社した間接職（人事・営業・総務・事務）は
　研修期間中もボーナス対象
　冬のボーナスは満額支給

株式会社ヒップは間接職の生活を第一に考えている会社である
537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/02(水) 21:55:44.20 ID:1tjmIbCv.net: 技術者には、手当０円の資格格付がある。

社長に言わせると、
資格格付が上がると
出世したらしい。

この会社は技術者を奴隷と思っている。
538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/02(水) 22:46:26.92 ID:gA1eBdtB.net: EP技師ってなんやねんwww
539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 07:45:35.22 ID:ksruhaBh.net: 内定をもらっている新卒は、
この会社に入社するのは止めたほうが良い

年収不安定
勤務地不定
精神不安定
離職率高
独身率高
離婚率高
540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 07:53:05.51 ID:4YIbj95H.net: 正直この会社で派遣してて結婚してるやつは馬鹿なんじゃないかって思うよ
自分らの欲求満たすために子供産んでさ
父親が派遣とか嫌に決まってんだろ
生まれてくる子供の身にもなれよ
541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 17:19:16.33 ID:0bOpfMgI.net: さあ退職だ～
542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 19:55:53.39 ID:Wj9da21E.net: リーマンショック級の不況は来年あたりにくるな

また、間接職（営業・人事・総務・事務）の連中は生き延びて
技術者へは退職勧奨
技術者は大量に退職に追い込まれるであろう
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 20:26:59.10 ID:b0WJuUJb.net: 間接にゴマ擦ってる技術者いる？
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 23:07:29.39 ID:TJuov/9u.net: もう辞めるしかないな
545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/06(日) 20:00:39.25 ID:cS9Vl7tL.net: リーマンショック前後の稼働率

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　間接　　従業員数
２００８／０６　８０６名８８．２％　６９名　８７５名
２００８／０９　７９６名９１．８％
２００８／１２　７９８名９０．４％
２００９／０３　７６２名８１．６％
２００９／０６　７９３名６１．０％
２００９／０９　７７４名５９．０％
２００９／１２　７５１名５８．５％
２０１０／０３　７０９名７１．５％
２０１０／０６　６１６名８３．１％
２０１０／０９　５９４名８９．１％
２０１０／１２　５８４名９４．２％
２０１１／０３　５７６名９４．３％
２０１２／０３　５６５名９４．８％　６８名　６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
２０１３／０３　５７１名

２００９年　リーマンショックで稼働率急落
２０１０年　以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
　①待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット（２０１０年４月～）
　　ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　②J社（静岡・京都）へ製造派遣が行われました。
　　若手技術者中心に５０名程度派遣されたようです。
　　拒否した人は退職させられました。（２０１０年３月～）
　③中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
　　転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/10(木) 20:14:36.47 ID:ndQfCOqV.net: 使い捨ての派遣たちどんな気持ち？
生涯技術者って言葉信じてるアホおる？
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/10(木) 23:32:28.32 ID:OxrN5a0p.net: 営業ウザイ
事務ウザイ
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/11(金) 19:52:56.52 ID:ivBXvX5e.net: 奴隷のみなさん　派遣法改正おめ！！！
549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/11(金) 23:16:19.43 ID:djfBcZTo.net: 「新興宗教『生涯技術者』
　・生涯技術者を達成できないのは修行が足りない」（by某営業）
550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 01:21:20.02 ID:P5i85JIr.net: 技術者の資格格付
・主席・・・手当０円
・主幹・・・手当０円
・SEP主任技師・・・手当０円
・SEP技師・・・手当０円
・EP技師・・・手当０円
・EP技師補・・・手当０円
551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 14:52:05.73 ID:4xo3N88N.net: 10月1日から一般派遣と特定派遣の区別がなくなるね
つまりこの会社で働いてる技術者は一般派遣やってる奴らと同じ身分
552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 23:10:49.78 ID:rArXC56U.net: 間接職の連中はシネ
553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/13(日) 14:30:33.67 ID:HHpwFAdV.net: ヒップって会社名が恥ずかしい
必ず二度聞きされる
おしり？ピップエレキバン？とかも言われる
554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/13(日) 17:17:36.12 ID:cGIIwlch.net: 間接職と技術者の格差（同じ階級でも技術者の手当０円）
・技術者：主席（手当０円）　間接職：本部長級（役付手当３００００円）
・技術者：主幹（手当０円）　間接職：部長級（役付手当１００００円）
・技術者：SEP主任技師（手当０円）間接職：課長級（役付手当５０００円）
・技術者：SEP技師・・・手当０円間接職：課長級（役付手当５０００円）
・技術者：EP技師・・・手当０円　間接職：一般職（役付手当０円）
・技術者：EP技師補・・・手当０円間接職：一般職（役付手当０円）
555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/13(日) 22:48:15.07 ID:qwxoE4lt.net: 使い捨ての奴隷に役付手当など払う必要なし

間接の間接による間接のための会社
556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 11:32:52.13 ID:90EdXm4+.net: ここで働いてる技術者は望んで派遣してる人って何割くらいいるの？
就職失敗して仕方なくここでって人が多いと思うけどどう？
557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 20:48:04.34 ID:q9cn8ffb.net: 生涯奴隷！
558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 23:19:37.88 ID:TQl5R56K.net: 口だけの馬鹿営業は氏ね
559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/18(金) 06:59:41.34 ID:JYgqITVl.net: >>554
２０１３年４月役付手当改定してまっせ

間接のために階級を細分化して金額増額
技術者はどの階級でも手当０円
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/18(金) 12:23:30.98 ID:WiTIDfHG.net: 特定派遣は正社員雇用ですから安心です
561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/18(金) 18:15:55.53 ID:uIab0Vlv.net: リーマンの時に大量に解雇したけどな
生涯技術者とかうたって新卒で入社させといて気分次第で解雇ってさすがに詐欺じゃね？
562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/18(金) 18:21:50.39 ID:uIab0Vlv.net: >>540
そういや前に派遣になってたとこのHIPの上司で見合いで知り合って結婚して見栄はって新築の家と新車2台買ったってのいたなｗ
まあ結構なローン組んでて、いやー大丈夫っすか？それ残業ありきじゃないとかなりきつそうですけどって冗談まじりにいってたけどその1年後くらいにリーマンショックで派遣切りｗｗｗ
あのおっさん元気にしてんのかなーｗ
563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/18(金) 18:26:22.82 ID:WiTIDfHG.net: >>562
先輩技術者だろ？
上司じゃなくね？
同じ客先に行ってるおっさんの先輩いるけど、先輩というより同じ派遣会社に登録して、同じ派遣先に来てるだけとしか思ってないわ
しかし派遣でローンとか家とか結婚とか身の程知らずのアホだろ
こんな会社早めにやめといて良かった
564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/19(土) 06:42:18.52 ID:2lpuBjmi.net: 中途採用に苦戦しているため、入社祝金１０万継続中

次の不況でこの会社は危なくなるな

自動車業界が不況になれば、もう終わり
565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/19(土) 23:56:56.64 ID:mpRdXeWs.net: リーマンショック前後の稼働率

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　間接　　従業員数
２００８／０６　８０６名８８．２％　６９名　８７５名
２００８／０９　７９６名９１．８％
２００８／１２　７９８名９０．４％
２００９／０３　７６２名８１．６％
２００９／０６　７９３名６１．０％
２００９／０９　７７４名５９．０％
２００９／１２　７５１名５８．５％
２０１０／０３　７０９名７１．５％
２０１０／０６　６１６名８３．１％
２０１０／０９　５９４名８９．１％
２０１０／１２　５８４名９４．２％
２０１１／０３　５７６名９４．３％
２０１２／０３　５６５名９４．８％　６８名　６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
２０１３／０３　５７１名９５．６％
２０１４／０３　５９１名９６．６％
２０１５／０３　５９９名９６．３％

２００９年　リーマンショックで稼働率急落
２０１０年　以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
　①待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット（２０１０年４月～）
　　ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　②J社（静岡・京都）へ製造派遣が行われました。
　　若手技術者中心に５０名程度派遣されたようです。
　　拒否した人は退職させられました。（２０１０年３月～）
　③中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
　　転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
２０１５年現在
　　以下は現在も継続中
　　技術者のボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　　技術者の全国対応

上記の内容は全て事実で、嘘・偽りはありません。
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/20(日) 15:02:24.11 ID:KGUdLucE.net: 営業所統合しても間接人員変わらず
・大宮営業所（東京営業所に統合）
・京都営業所・神戸営業所（大阪営業所に統合）

技術者は平気で退職に追い込むが、
間接職の雇用は守る。

株式会社ヒップは間接職のための会社である。
567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/20(日) 20:46:14.50 ID:zqJabJyB.net: 『生涯技術者』に洗脳されている技術者の特徴
・自信過剰
・身の程知らず
・世間知らず
・傷の舐め合い
・臭い物に蓋
・現実逃避
・その場しのぎ
568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 03:37:59.58 ID:DdbneojL.net: 稼働率50%の大不況になっても会社って存続できるもんなんだな
詐欺師同様の手口で生涯云々っていっといて厳しくなったらポイ捨てすればいいだけの話だもんな
ま、適当に経営が厳しいとかいっといて賞与も減額しとけば儲かりまくりだもんねあほ社長
569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 08:33:36.35 ID:L4eG2KaI.net: >>566
営業所統合して、事務員が二人もいるんだ？
この会社は、技術者への退職勧奨は得意だが、間接には甘い
ほんまに間接を大事にする会社やな
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 11:11:04.04 ID:xYVVnRW8.net: リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 20:11:23.48 ID:V2mBSNS4.net: マイナビ転職に掲載中
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-105927-1-2-1/

「最後の転職にしたい方には最適」
不況になれば、ポイ捨てする会社が詐欺まがいの求人広告

「業務開始後、技術者はお客様先に常駐することになりますが、営業担当者が1ヶ月に数回訪問」
→３カ月に１回ぐらいしか訪問しません

「定着率94％」
→リーマンショック時は、技術者の２３．３％を退職させ業績を回復しました
　リーマンショック時の営業の離職率は０％でした
572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 22:40:39.99 ID:gekQhDMq.net: ↓↓優良な派遣事業者の一覧だそうです↓↓
http://yuryohaken.info/certification/

ヒップは入ってるかな？
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/23(水) 14:48:43.20 ID:rwX7Shat.net: ザ・ブラック企業
574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/23(水) 19:54:52.27 ID:Hkj6EEEr.net: 技術の中身を知らない営業が
案件があれば、適当に当てはめて
決まれば営業の手柄
決まらなければ技術者の責任にする

技術者のボーナスは、派遣期間のみ対象
営業はボンクラでもボーナス減額なし

技術者に出世無し（手当無し：意味不明の資格格付がある）
営業はボンクラでも30歳前後で課長昇格（手当有り）

まさに技術者を奴隷としか考えていない会社である
575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/23(水) 20:06:54.46 ID:h+wu4KBX.net: レートが上がったのに給料上がらず
レートが無駄に上がると派遣先が見つかりにくくなるだけというデメリットしかない
クソ会社だからやめた
576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 16:09:58.76 ID:v/5x6g99.net: ちょい相談なんだが前の派遣いってたとこで専門的な知識なくて大学でなにやってきたの？って感じでぼろくそ言われたんだが
一回戻ってきてほかの派遣先はさんで営業にまた前のそこ紹介されたんだがあんまり行く気おきないんだけどさ
断ろうもんなら選り好みしすぎとかいわれそうでどうしようか迷うんだがそういう場合でもみんな受ける？
577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 17:10:18.40 ID:Uk1/lJvi.net: >>576
ヒップルで相談したら？
578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 20:24:20.63 ID:nk3RBj3+.net: >>576
営業は依怙贔屓があるからな
ゴマすり技術者の要望は受け付けるが、
どうでもいい技術者が同じ要望をすると、退職勧奨される場合がある
579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/26(土) 13:56:55.86 ID:6AJ8lJdj.net: さあ退職だ～
580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 13:29:53.64 ID:bOBwBfG2.net: ゴマすり技術ほど若くして結婚するよな
581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 20:58:22.55 ID:cO3IVcK2.net: 一泊研修行きたくない
どうやって断ってる？
582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/05(月) 22:44:37.56 ID:gkmOsxG/.net: >>581
参加率６０～７０％
一泊研修など行く意味無し

「欠席します。」で
特に理由は聞かれない

新人が欠席すると、
理由を聞かれるかも？
583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/09(金) 22:15:42.60 ID:2D/o29hx.net: Majiで鬱になる5日前
584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 04:51:34.01 ID:O/n2o2m4.net: 間接の間接による関節のための会社
585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 10:36:01.16 ID:wQnHf0F6.net: 技術者の年代別割合が以下なら『生涯技術者』が可能だが、
世の中は甘くない。

５０代：２５％
４０代：２５％
３０代：２５％
２０代：２５％
586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/11(日) 10:11:53.24 ID:weonFmHG.net: 【鬱】うつ病になりやすい職業トップ10がこちらです……
http://gossip1.net/archives/1016799480.html

■10位：セールス業
■9位：ファイナンシャル・アドバイザー、会計士
■8位：整備業
■7位：秘書業
■6位：教師
■5位：芸術家、芸能人、ライター
■4位：医療関係者
■3位．ソーシャルワーカー
■2位．飲食店スタッフ
■1位：介護や保育の仕事

■殿堂入り：IT関係
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 21:28:19.63 ID:4MDKV7uH.net: さあ退職だ～
588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/17(土) 04:31:58.16 ID:ck6WpV6L.net: はよ終われ、ボケ
589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/17(土) 21:11:22.63 ID:R6PDoXJx.net: 祝！読売敗北！！
590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 05:12:18.05 ID:X+hQ6dio.net: 車を所有していない技術者に
僻地の派遣先で車が無いと
通勤できない所へ行けと言う営業がいる。

ゴマすり技術者には、要望を聞くが
その他の技術者には、何でもありで
どこへでもぶち込むだけ。

これが技術者のための会社なのか？
591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 18:24:52.20 ID:R57ZvWkz.net: 派遣はそういうもんだろ
嫌なら辞めていいんだぞ
替えはいくらでもいるんだから
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 19:43:40.79 ID:ehtrWmNu.net: 技術者数が増える訳がないな

次の不況でこの会社はかなりヤバイ
593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 19:57:35.31 ID:0xELlgB1.net: こんな会社とっくに辞めとるわ、ボケ
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 12:02:55.13 ID:BqKfxWaR.net: 間接の間接による間接のための会社
595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 14:29:56.31 ID:44tijbuV.net: この会社にしがみついて生きていくしかない技術者って哀れだよな
596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 21:11:30.44 ID:0KzH31GL.net: この会社にしがみついて生きていくしかない間接って哀れだよな
597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 21:24:25.12 ID:sm8HSeC2.net: 【　東証一部上場　】アミューズは企業ぐるみで福山雅治の犯罪隠蔽!

30歳代の一般人女性を毎日監視するため現在も盗聴盗撮ストーカー犯罪継続中!
2011年5月上旬開始
2012年3月20日　午後1時○○分　福山雅治が被害女性を脅迫
同日午後　福山、アミューズ社員、さらにアミューズ会長大里洋吉も同席し4時間に及ぶ犯罪隠ぺい対策社内会議を開く
2012年6月14日　午後4時○○分　アミューズ社員　山科（ヤマシナ）が同部署の女性社員とゲラゲラと談笑しながら応対し非常に失礼な態度をとっている
被害女性との応対後山科は同部署の社員に「次回俺が(被害女性の名前）から指名されたら席をはずしていると伝えて」と依頼

『主な犯罪共犯者』【川島カヨ（放送作家）】　アミューズ幹部　市毛るみ子　他に五十嵐正子らアミューズ役員社員

アミューズは【　五十嵐正子　】が被害者の個人情報を不特定多数の芸能関係者に流失させた重大なコンプライアンス違反を隠蔽
福山や市毛は被害女性に犯罪の経緯の説明や謝罪をしないまま被害女性に泣き寝入りをさせ犯罪をこのまま有耶無耶にする思惑である

福山は共犯者と盗撮見ながら被害女性の裸をゲラゲラ笑い小原信治(放送作家)らと被害女性の盗撮写真を共有している
小原は「ネットに盗撮画像をアップしていないんだから別にいいだろ」とほざく

現在のところ福山雅治は被害者に未だに謝罪一つしない (できない）福山は罪悪感が全くなし!

福山は「多勢に無勢集団でやっているから絶対に逮捕されない」と余裕の表情を見せている

被害女性が被害届等の手続きをしていないため福山の犯罪は公になっておらずアミューズは上手く隠し通せている

福山は犯罪が発覚することを恐れ今年9月中旬Mステスペシャル収録後自身のファンであり関東連合と関係が深い吹石一恵と結婚することで被害女性を闇組織から抹殺してもらい自身の完全犯罪を目論んでいる
アミューズ上層部にも事前に報告しておらず福山と福山の関係者5人の独断で急遽決まった結婚である
今アミューズはそのことで騒動が起きている

福山は「犯罪バラしたら　(被害女性の名前)　を殺す！　」と言い周囲を震え上がらせている

犯罪者福山をCM起用しているスポンサー
資生堂　　アサヒビール　　キユーピー　　ダンロップ
ラジオ番組提供スポンサー　　スズキ自動車
598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/20(火) 20:59:27.79 ID:B7keSvAk.net: お前らいつまでここで働くの？
599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/24(土) 23:05:17.30 ID:Am5ThRcv.net: この会社の株持ってる株主って哀れだよな
600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 23:15:26.89 ID:/EEWwPE7.net: 間接の間接による間接のための会社
601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/01(日) 07:47:32.08 ID:zjY3Bld0.net: 無駄な時間を過ごしたな
602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/01(日) 13:12:28.39 ID:mhoMbw8e.net: 株式会社おしり
603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/02(月) 00:58:09.49 ID:ZCTUe0nj.net: 来年は不況で派遣切りが復活するな

技術者は退職勧奨
間接は片手うちわ
604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/03(火) 22:57:15.38 ID:RxMgpmVr.net: さあ退職だ～
605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 12:15:04.85 ID:+UdvyzqP.net: ８９３死ね
606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 19:48:40.98 ID:hHF7ivmg.net: 一泊研修楽しみだね
607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/06(金) 22:50:54.92 ID:wy4HX/WP.net: ８９３死ね
608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 22:35:33.93 ID:S9a0gBuW.net: ８９３と仕事しとったら、体壊すわ
609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 01:52:24.80 ID:0qB8G4Ol.net: 社畜、サビ残するな
お前見とったら、うっとおしいんじゃ、ボケ
610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/14(土) 23:15:15.25 ID:2aGka9K/.net: 彼氏「お父さん、娘さんと結婚させてください」
俺「けっこうな話だが、君は正社員だろうな？娘に経済的な苦労をさせるような男には渡せないのでな」
彼氏「はい、正社員として派遣されています」
俺「どういうことだ？」
彼氏「特定派遣といって、派遣元の正社員として派遣先に常駐して仕事をしているんです。雇用形態は正社員なので安定してます」
俺「わかった、返事は2～3日待ってもらえないか」

特定派遣とやらはよく分からんが、ようは派遣だろ？そんな身の程知らずにやるために娘を育ててきたわけではないんだ
もちろん断った

ひでーはなしだよな
派遣だからって
611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/18(水) 14:38:10.36 ID:vAFqIT2dF: 弊社CNSカジノ観光旅行社では、済州島でのカジノ旅行をご計画中のお客様のサポートをさせていただいて下ります。

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612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 01:12:06.48 ID:9vGDMxY4.net: 冬茄子は何ヶ月？
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 20:29:06.79 ID:KPIZ9rp9.net: 退職を決意しますた
614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 22:00:01.41 ID:hvnlcj6E.net: 俺も俺も
615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/23(月) 19:47:21.41 ID:LwOEt9VN.net: バルチック指標に赤信号が点灯したようです。もう直ぐ、ニューヨークも日経も暴落します。
紅白歌合戦なんてやってられない阿鼻驚嘆の地獄絵図です。皆さんも、現金、食料の準備をしてください。

沈む海運「バルチック指数」最低　リーマン超える不況

世界貿易の「体温」を示すといわれる海運運賃指標、バルチック海運指数が1985年の統計開始以来、過去最低を記録した。
http://richa rdkoshimizu.at.webry.info/201511/article_190.html

日本から始まる世界的株式市場の大暴落

　　　　　　,　- ―‐ -　､
　　　　／　　　　　　　＼　　　終いには政府にも支えることができなくなり、日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻します。
　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　ヽ　　　　それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。
　　./　ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　'
　　/ ハ.|/　　　　　　 ∨|,､ﾍ　　　　　最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。彼らは世界を餌にして生きており、何も還元しません。
|ヽ' ヽ　　　＞　　＜　　　ﾉ!　　　　　　　マイトレーヤは次のように言われる――かれらは自分の財産を隠し、犯罪的雰囲気さえも創出している。　　　　　　　　　　　　×竹中＆小泉
〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　
　く´ ＼.）　　ヽ. ノ　　　（.ﾉ　　　　　　　　政府の第一の義務は、人々を食物で養うこと、そして最後に防衛です。国民の意志を裏切ると、自殺につながる。　　　　　　×黒田＆安倍
　　＼　｀'ｰ-､＿＿_,_ - '　　　　　　　　　　マイトレーヤは原発の閉鎖を助言されます。飛行機なども原子のパターンが妨害されると墜落は必然である。　　　　　　　　×東電＆中曽根
　　　｀　- ､ ||V V||　＼
616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/23(月) 22:56:07.72 ID:m7fkhKx/.net: もうあほらしなってきた
617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/28(土) 08:21:13.87 ID:hxNqWHsi.net: 今日は楽しい1日になりそう？
618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/29(日) 07:37:46.06 ID:Db4/Hbvn.net: あとは辞めるだけ
619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/29(日) 22:48:21.15 ID:Db4/Hbvn.net: ８９３、鬱陶しいんじゃ、ボケ
620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/30(月) 07:00:49.53 ID:+24exRij.net: 非常に鬱陶しい
621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/02(水) 12:13:49.15 ID:xdi25asz.net: 間接の間接による間接のための会社
622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 03:17:34.56 ID:jpbeXAdP.net: トリプル安
・月給安い
・ボーナス安い
・昇給安い
623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 19:40:20.46 ID:fe7xFccx.net: 最初とてつもなく安いけど40歳くらいで基本給っていくらくらい行くの？
624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 00:24:01.63 ID:0CIS5xAp.net: >>623
30ぐらいにはなる
625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 00:40:36.45 ID:8q59vtlD.net: まじ？じゃあボーナス50いくのか
信じられん・・・
626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 20:40:20.53 ID:7I+cEdg0.net: 大卒1年目23歳　基本給16万 2％昇給

23 160000
24 163200
25 166500
26 169900
27 173300
28 176800
29 180400
30 184100
31 187800
32 191600
33 195500
34 199500
35 203500
36 207600
37 211800
38 216100
39 220500
40 225000

40歳で30万も行く訳がない
627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 14:07:15.38 ID:E/luPgLZ.net: 退職金激安
628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 18:59:59.90 ID:LD/A8LGv.net: >>626
やっすwwwwwwwww
629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/06(日) 01:11:50.19 ID:CSLdQM7k.net: 株式会社ヒップ成長戦略３本の矢

１．生涯技術者
　→派遣先の無い技術者は退職していただきます。

２．技術者のための会社
　→不況時、リストラの主役は技術者です。
　→間接（営業・事務）は、不況でもリストラ対象になりません。
　　（２００９／９⇒２０１０／９の離職率：技術者２３．３％、営業０％）

３．７時間労働
　→技術者が待機している時の給料を安くするためです。
　　（７時間なので基本給安い、ボーナスも安い）
　→間接（営業・事務）の給与体系は技術者とは別のため不況でも関係ありません。
630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/07(月) 17:04:27.68 ID:G3i81IQS.net: 退職金の相場
http://uluss.com/outlookshare/taisyokukinsouba-3-5-10-15-20/

この会社の退職金は、相場に比べると激安
631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/07(月) 17:28:29.38 ID:bJQdQlNM.net: 大卒22歳から60歳まで働けたとして退職金いくらくらい？
632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 08:39:20.22 ID:fZr1ORoo.net: この会社は大卒22で入社して30手前ぐらいでの転職を目指すのが一番いいように思えるな
まあ、同業界に行きたいならの話だが
633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 19:30:55.61 ID:GvXRYlfS.net: ８９３死ね
634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 20:27:29.21 ID:y1ddNI5r.net: 無能な奴ほど威張って喋る
635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 00:15:38.95 ID:m4dGY66u.net: ８９３、サビ残するな、ボケ
636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 00:49:32.06 ID:pZ8sLIC+.net: ８９３、お前と仕事しとったら、体壊すわ、ボケ
637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 01:47:38.34 ID:9tFOq5OO.net: やっぱり２９はロクな奴がいない
638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 09:39:32.32 ID:ooSfhE4+.net: >>631
60歳の基本給×7.3

250万ぐらい

自己退職の場合
3年：0円
5年：基本給×0.5
10年：基本給×1.2
20年：基本給×2.6
30年：基本給×4.0

退職金は激安
639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 21:49:40.94 ID:DXZ23b0F.net: さあ退職だ～
640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 12:04:22.71 ID:Tvggd8bg.net: もう怖いものはない
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1442701189/l50
641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/15(火) 19:21:00.17 ID:uQTuYnuY.net: おまえら大変だね
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/46867#
642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/15(火) 19:47:29.65 ID:wpqHQyxO.net: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《《　紅白もRIJINも東京オリンピックも中止！　》》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本から始まる世界的株式市場の大暴落

　　終いには政府にも支えることができなくなり、日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻します。
　　　　　　　　それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彼は「匿名」で働いております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彼らは世界を餌にして生きており、何も還元しません。
　　　　マイトレーヤは次のように言われる――かれらは自分の財産を隠し、犯罪的雰囲気さえも創出している。

　　　　　　　　　　　　　　　　　株式市場の崩壊は必然的に多くの失業者を出すでしょう。
　　　　　　　　暴落後の政府の第一の義務は、食物と住宅の保証、健康と教育、そして最後に防衛です。　　　　　サヨクの勝ち　m9(^Д^)　　　　　親米売国トリオ、竹中、小泉、石破は負け組ｗｗｗ
　　　軍備や競合、資源の浪費は終わります。今日、戦争のための武器の製造が不気味な比重を占めている。　　沖縄の勝ち　m9(^Д^)　　　　　親米ポチはオスプレイで亡命？（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　新しい政権は国民の意志を反映し、国民の側に立つものであろう。　　　　　　　　　　　　　　小沢の勝ち　m9(^Д^)　　　　　反小沢勢力バイバイｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。　　　　　　　　　　　　　山本太郎の勝ち　m9(^Д^)　　　天皇は『国民の象徴』の資格なしｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国民の意志を裏切ると、自殺につながる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国会前デモの勝ち　m9(^Д^)　　腹痛の次は自殺かい（笑）
643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/17(木) 17:04:54.32 ID:cmg062eB.net: 何て会社に勤めてるの？

ヒ、ヒップ…

何してる会社？(はじめて聞いた、お尻？)

ア、アウトソーシングとか…かな

アウトソーシングって？

エンジニアを派遣したりしてるよ…

派遣なの？(うわぁ)

い、いや、派遣と言っても正社員で、ボーナスもあるし、福利厚生もしっかりしてるし・・・
644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/17(木) 23:10:53.29 ID:OGd1iW+Y.net: 壊れかけの～
645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/19(土) 01:02:44.81 ID:KUayqBIM.net: アベノミクス終焉近し
来年は派遣切りが始まる

残っているカス技術者がクビになるのが楽しみだwwwww
646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/19(土) 01:11:22.54 ID:k0XCjhB6.net: リーマンショックでの解雇は０
製造ライン拒否したら、退職勧奨は当然である
647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/23(水) 01:47:13.00 ID:E5moKtBR.net: この会社にいても地元に帰れる見込みがない。
年明けに辞めるだけ。
648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 14:10:13.24 ID:rdrV8mSr.net: 福井地裁異議認める

これで関西電力の高浜原発が再稼働可能になる

当たり前の判決である

関西の復権に原子力は不可欠である
649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 06:36:00.73 ID:fY2y96kS.net: リーマンショック時の離職率
技術者：２３．３％
営業：０％

不況でも営業は誰も辞めない会社

間接の間接による間接のための会社
650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/30(水) 22:27:03.14 ID:Xp+UdSYp.net: さあ退職だ～
651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/01(金) 22:24:16.36 ID:PVK1uSnm.net: それでもリニアには参画しない！ゼネコン社員の本音「死人が出ても…なんて時代じゃない」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151228-00058471-playboyz-soci

中部のアホはリニアで浮かれているが、
リニアは開通できません。
652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/02(土) 04:12:59.92 ID:RnX1lBMU.net: 指定した金額で何株買えるかを計算してくれるアプリを作りました。よかったらダウンロードしてください。
↓
https://play.google.com/store/apps/details?id=cm.example.kanaiyoshiaki.kabubai
653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/04(月) 15:52:37.30 ID:NjNkwqs/.net: 今年はどんな一年になるかな
654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/05(火) 21:42:24.37 ID:Y+BTMORr.net: さあ退職だ～
655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 19:23:41.41 ID:j3/fIVbR.net: 今年末には、大量に派遣切りが発生するだろう

技術者は退職勧奨
間接は片手うちわ

株式会社ヒップは、間接のための会社である
656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 20:50:54.78 ID:7elbLyS8.net: 自殺か…愛知で中３男子の死亡事故相次ぐ
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20160107-00000122-nnn-soci

愛知は陰湿な奴が多いということだ
657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 12:53:32.02 ID:yrFG6wSa.net: バックレる準備が整いました
658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/10(日) 23:18:14.12 ID:ZzHdp6hA.net: リーマンショック時、待機技術者を虫けら扱いした会社
659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/11(月) 08:35:20.00 ID:fqNTIQsJ.net: バックレる２４時間前
660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/11(月) 11:42:13.43 ID:54i6ZWBX.net: 去年は統括部長のガラガラポン
今年は所長をガラガラポンして欲しい
661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/13(水) 13:44:19.78 ID:3kMtw+kT3: !!全てが無料。この機会を逃さない手はないでしょう！
http://goo.gl/i7p7fi
662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/17(日) 17:55:42.57 ID:5k+8yiQ4.net: 愛知の県民性

・怪しいお米セシウムさん by東海テレビ
663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/17(日) 21:39:47.63 ID:pbjMogBI.net: 営業を転勤させろ
664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/21(木) 11:46:32.25 ID:zxaUaiNBn: ブームを捏造してまで魚顔達が見た夢とは何か？

乞食の中の乞食と称された世界最強の劣等種の謎に迫れ！
665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 18:08:33.79 ID:bsJXToIy.net: 関東人はウザイ

鹿児島が積雪しても東京も同時に積雪したら鹿児島は報道されないという不思議
666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 19:23:07.16 ID:qP273n2f.net: トイレにどんだけドカ糞してもだれも騒がないけどリビングにちょっとちびったら大騒ぎだろ
667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 20:44:59.93 ID:c1687fDl.net: 全営業をガラガラポンしろ
668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 21:09:22.61 ID:RI3dpSU2.net: 転職したいならこちらから
http://blog.livedoor.jp/itoen33-tensyoku/
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/24(日) 08:54:55.60 ID:JK5fQpV9.net: モチベーション０

偽装請負
訴えたろか
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/01(月) 11:53:31.03 ID://V1uWZG.net: 間接の間接による間接のための会社
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/01(月) 17:03:24.39 ID:POqSA0yy.net: リーマンショック時の離職率
　営業　：０％
　技術者：２３．３％
（２００９年９月：７７４名→２０１０年９月：５７４名）

上記数字に嘘・偽りは一切ありません。
672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/01(月) 17:24:47.81 ID:JzV7sEh5.net: 東海の人間の気質

・ＪＲ東海
　東京―新大阪（新幹線）の売上で儲けているが、
　名古屋のために全力を尽くす
　リニア東京―名古屋着工
　名古屋―新大阪ほったらかし
　http://matometanews.com/archives/1655011.html
　リニア開業（東京ー名古屋）で関西の沈没を願っているらしい
・株式会社ヒップ
　東北～九州の売上で儲けているが、
　名古屋のために全力を尽くす
　安城寮は新築で施工
　三田寮は、超不便な広野駅で購入
　（大阪・神戸へのアクセス悪すぎる）
　高槻で購入を提案したが、
　ワンマン社長（岐阜出身）が却下
673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/02(火) 07:08:56.73 ID:lGlzQ+wt.net: 営業の十八番
「嫌なら辞めろ」
674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/06(土) 00:57:54.46 ID:R7RidKLE.net: DODAに掲載中

（東北エリア）
（東日本エリア）
（東海エリア）
（西日本エリア）
（中国九州エリア）
エリア毎に掲載していますが、面接のみ希望の営業所で面接できるだけです。
入社後の勤務地は、派遣が決まるまでは希望の営業所になりますが、
派遣先は何処に飛ばされるかわかりません。

DODAの一文「→会社から一方的に転勤を依頼することはありません。」
⇒断ると派遣先を紹介されなくなり、退職に追い込まれます。
675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/09(火) 22:38:27.39 ID:TvJGPXs5.net: 中途採用の面接：
「経験者の転勤はありません。」と説明を受ける
↓
入社後：
転勤させられた

労働局に訴えたろか
676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/12(金) 17:41:21.38 ID:+Cwnn7Rv.net: リーマンショック級の不況間違いなし

もうすぐ派遣切りが始まる
677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/13(土) 12:45:21.86 ID:rjo1Jd0o.net: ２０１６年４月入社の新卒は
２０１６年秋には製造ライン派遣だな
678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/17(水) 11:17:23.70 ID:Q2fAukPH.net: 社畜の８９３はウザイ
679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/17(水) 12:22:10.05 ID:VxUSXe3B.net: うまい話は信用しない！
680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 23:07:15.15 ID:T8to6z14.net: さあ退職だ～
681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 21:06:47.38 ID:qwSRqIcm.net: 今、半年以上待機している技術者はいるのか？
682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 09:35:20.62 ID:v54Ac87s.net: 仕事中に指ポキするな、鬱陶しいんじゃ、ボケ
683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 12:15:12.84 ID:tb/fNS77.net: 無駄な時間を過ごした
684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 02:04:41.37 ID:/0+1VjfE.net: さあ退職だ～
685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 20:29:47.35 ID:+Deo5Uzi.net: 嘘で塗り固められた会社説明
営業の得意技は「臭い物に蓋をする」
辞めるしかない
686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 21:40:01.11 ID:n1cdU/72.net: ドトール傘下のエクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ
687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 13:25:16.06 ID:8y14DvVI.net: 投資革命 ― 1日20分で1億円をめざす株式システムトレード
http://www.infocart.jp/e/29885/58078/
688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 22:07:24.88 ID:oWLVuGwQ.net: バックレる準備が整いました
689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/08(火) 13:46:34.96 ID:c0/v0dkO.net: 　　　　　　　　　　　　　　　【米ポチ】　　　米ポチと株キチはサヨクに土下座しろ　　　【株キチ】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本から始まる世界的株式市場の大暴落

　　　終いには政府にも支えることができなくなり、日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻します。
それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。彼は「匿名」で働いております。

差し迫る株式市場の暴落は商業主義の結果である。商業主義とは、他の人々が飢えている間にお金を儲けることである。
　かれらは自分の財産を隠し、そして犯罪的雰囲気さえも創出している。最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。

　　日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するであろう。その後すべての政府の優先事項が変わるであろう。
新政権は国民の意志を反映し、まず食物と住宅、次に健康と教育、最後に防衛です。国民を裏切ると、自殺につながる。　←安部、自殺？(((((^▽^;;))))

　　　非常に間もなくマイトレーヤを、テレビで見るでしょう。マイトレーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。
　　　　　テレビやラジオを通してマイトレーヤと名乗らずに、彼は日本人ではありませんが、日本語で話すでしょう。
　　　　　　　　　彼は、非常に物静かなやり方で話します。彼の最初の控えめな態度に混乱してはならない。

Q マイトレーヤはテレビに出演されましたか。A はい、日本、インドネシア、ベトナム、マレーシア、インドです。インドが一番最近です。

　　　　　　　　　　　　　　　【鳩山由紀夫元首相：「イスラム国とはＣＩＡによって作られたものだ。」】

　世界平和の脅威は、イスラエル、イラン、アメリカです。イスラエルの役割は跪いて、パレスチナに許しを請うことです。
　　　　　　　　　　　　　　　　アメリカによる他国の虐待に反対の声を上げなければなりません。
　　　　　彼らは今世紀（21世紀）をこの帝国が出来上がるアメリカの世紀と呼ぶ。しかし、そうはならないだろう。
　　　彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マイトレーヤの任務である。
690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/08(火) 17:32:04.61 ID:38y3zZD7.net: 今この業界リツアンって会社が熱いらしい
http://ritsuan.com/wp-content/uploads/2015/07/RSTC_comic2015.pdf
691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/09(水) 12:09:19.92 ID:PTzrVtkm.net: さあ退職だ～
692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/09(水) 21:37:32.40 ID:NvEuG7Mp.net: ８９３死ね
693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 01:01:31.75 ID:kSJ/ltS0.net: 契約終了希望wwww
694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 15:12:29.89 ID:keuMqYGL.net: 逃亡者が多い現場はリーダーに問題がある
695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 08:48:17.34 ID:eVbEpjhW.net: 転職は慎重に
696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 20:18:59.31 ID:baNwSD7X.net: 転職はお早めに
697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 21:54:16.51 ID:C4aEnjcn.net: あと１３日出社したら終了
698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 01:14:09.72 ID:jGN+VUEY.net: 営業のガラガラポンは無いのか？
699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 08:35:28.00 ID:ATAqH2tq.net: ベア０間違いない
700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 16:16:40.48 ID:UUvxvaQZ.net: もはやこれまで
最後の手段しかないな
701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 22:24:02.82 ID:eIK+Zd3t.net: 最後の手段って？
702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 23:45:22.22 ID:ZRg3akz/.net: おのののかキモイ
703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 06:00:09.97 ID:m383E8gZ.net: マイナビ転職に掲載中

勤務地：経験者の方は希望エリアにアサインします。
↑
嘘大げさ紛らわしい
労働局に訴えるからな
704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 08:13:49.58 ID:3MNwJD48.net: 大手派遣会社から示される労働条件は、
使用者と労働者双方にとって更新を拒否する自由があるが、
実態は労働者側からの更新拒否を受けつけない企業も少なくない。
その一方、企業からの更新拒否は平然と行われている。
705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/31(木) 20:53:31.20 ID:6g2a8t9W.net: 営業の十八番
「嫌なら辞めろ」
706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/05(火) 11:18:07.56 ID:ElK2jIOa8: 劇団員を使ってまで行われるフェミニズムゴリ押し、国際結婚ゴリ押し、電通の意図はどこに？？
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 08:50:48.41 ID:+9Zh+KJn.net: 数字は嘘を付かない

リーマンショック時の離職率：
営業：０％
技術者：２３．３％

２００９／９　技術者数：７７４名
２０１０／９　技術者数：５９４名
※上記数字はIR資料から抜き出しているため、嘘・偽りはありません。
（株式会社ヒップHP参照）

『間接の間接による間接のための会社』を商標登録するべきである。
708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 12:14:37.20 ID:YRiVRs/M.net: さあ退職だ～
709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 22:28:15.01 ID:GvHduRyx.net: 営業は何様のつもりだ
710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 07:18:07.32 ID:6xUeyai+.net: 技術者は使い捨て
711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 12:11:56.51 ID:2wGCoBZf.net: リーマンショック以降、社員紹介での入社が激減
理由はリーマンショック以降、技術者の待遇悪化（派遣期間のみボーナス対象、転勤強要）のためである
712 ：就活性：2016/04/20(水) 11:30:34.81 ID:VSKrjpY5.net: 昨日一次選考行ったったｗｗ
ワイ「ネット上の情報なんですけど、2007年から2013年までに500人以上辞めたって本当ですか？」
人事「それは嘘です」

嘘でこんなにスレが盛り上がるわけねえだろｗｗ
てかIR情報みたらマジだったｗｗ
713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 12:50:38.64 ID:lHuunhq8.net: リーマンショック前後の稼働率

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　間接　　従業員数
２００８／０６　８０６名８８．２％　６９名　８７５名
２００８／０９　７９６名９１．８％
２００８／１２　７９８名９０．４％
２００９／０３　７６２名８１．６％
２００９／０６　７９３名６１．０％
２００９／０９　７７４名５９．０％
２００９／１２　７５１名５８．５％
２０１０／０３　７０９名７１．５％
２０１０／０６　６１６名８３．１％
２０１０／０９　５９４名８９．１％
２０１０／１２　５８４名９４．２％
２０１１／０３　５７６名９４．３％
２０１２／０３　５６５名９４．８％　６８名　６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
２０１３／０３　５７１名９５．６％
２０１４／０３　５９１名９６．６％
２０１５／０３　５９９名９６．３％

２００９年　リーマンショックで稼働率急落
２０１０年　以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
　①待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット（２０１０年４月～）
　　ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　②J社（静岡・京都）へ製造派遣が行われました。
　　若手技術者中心に５０名程度派遣されたようです。
　　拒否した人は退職させられました。（２０１０年３月～）
　③中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
　　転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
２０１６年現在
　　以下は現在も継続中
　　技術者のボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　　技術者の全国対応

上記の内容は全て事実で、嘘・偽りはありません。
714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/21(木) 22:05:24.08 ID:maNpTyVC.net: 新卒（技術者）で入社予定の方は、以下に注意してください
①派遣先（勤務地）は選べない
　派遣先は、関東（東北含む）・東海になる可能性が高い
　（関西地区は新卒の需要がない、経験者でも仕事が少ない）
②ボーナスは、派遣期間のみ支給対象
　研修中はボーナス対象外のため、９月末まで派遣先が決まらない場合は、
　冬（１２月）のボーナスは、寸志のみ
　営業がヘボで決まらない場合も、技術者へ責任転嫁する
715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 00:03:02.17 ID:lW1hfoTc.net: 数字は嘘を付かない

１年間(2009/10～2010/09)の退職者（技術者）　１８０名
６年間(2007/04～2013/03)の退職者（従業員）　５６１名
８年間(2005/04～2013/03)の退職者（従業員）　６６５名
10年間(2003/04～2013/03)の退職者（従業員）　７５７名

営業はリーマンショック前から退職者がいない
技術者は上記を見れば、一目瞭然
716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 09:06:31.13 ID:NJgsGr34.net: つい最近、面接うけました

この会社実際どうなん？
717 ：三井住友銀行ＳＭＢＣダイレクト：2016/04/23(土) 09:21:50.71 ID:M1hf2bzo.net: 300,000,000円
718 ：SMBC：2016/04/23(土) 09:23:11.15 ID:M1hf2bzo.net: ・・・
719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 11:25:47.76 ID:NJgsGr34.net: この会社実際どうなん？
720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 15:04:34.76 ID:AadEVHyh.net: 技術者は
名ばかり正社員
721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 00:11:08.85 ID:pw+ll62A.net: リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 01:57:23.90 ID:zuR7EKa8.net: 株式会社ヒップの特徴

営業：転勤なし
人事：転勤なし
事務：転勤なし
技術者：転勤あり
723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 10:27:28.16 ID:iTytKtky.net: 年収600くらい？
724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 11:25:34.83 ID:PjM0JWUd.net: 平均年齢：36.1歳
平均年収：472万
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=2136.T
725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 13:59:33.77 ID:iTytKtky.net: 来週月曜日に面接結果がでます

内定した際はよろしくです
726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 16:25:30.71 ID:1XeX51AA.net: 年収600ねえ・・・
いろいろ手のかかりそうなのが来てるんだな
受かったらがんばれ
727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 16:38:36.61 ID:wMA4w4L8.net: 落ちる方が難しいだろ
728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 23:15:07.21 ID:1XeX51AA.net: がんばれってのは研修なりで面倒を見る人へのな
ご愁傷様といったほうがよかったかも
729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/25(月) 19:41:35.88 ID:JktL0ctZ.net: ブラック企業へようこそ
730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/25(月) 19:55:30.91 ID:kvm09iIL.net: 派遣業の内勤者ってなんでなまいきなの？

外勤者にくわせてもらってるくせに

外勤者がみんな転職したら内勤者はめしがくえなくなるのに
731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/25(月) 20:51:20.16 ID:Nn9+j3+W.net: 『生涯技術者』
怪しいキャッチコピーには騙されないでください。

内定を貰った学生は入社拒否した方が
今後のためになります。
732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 12:04:57.75 ID:Xu5HH4Cv.net: 営業の日常
・喫茶店で時間潰し
733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 18:55:25.27 ID:INcvI8Lq.net: 営業は無能
人事は無能
事務は無能
734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 19:53:15.12 ID:pAoJ9LV2.net: 営業は無能
人事は無能
事務は無能
技術者は有能
735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 18:47:17.79 ID:P+Oqwyij.net: この会社クズの集まりって本当ですか？
736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 06:46:31.69 ID:pJ3Rw6SK.net: 不採用になったけど何かいうことある？
737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/29(金) 00:25:24.94 ID:yFWkVj9L.net: 間接職が輝く会社

営業：３０歳前後で自動的に課長昇格（役付手当有り）管理職率８０％
技術者：意味不明の資格格付だけ（手当０）管理職率０％
738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/29(金) 07:02:06.66 ID:a7bWuslJ.net: EP技師カッケーじゃん
739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/29(金) 07:25:59.04 ID:4oE0PNdf.net: スキル不足とかで不採用になったわ

派遣にスキルもとめるなや

スキルないやつらが派遣だろうが

くそじじいどもめ
740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 01:23:32.27 ID:qJ6uqfvk.net: ５月病で退職
741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/01(日) 23:08:21.24 ID:m+9Kce3u.net: 中年になると、
僻地への転勤強要で退職勧奨
742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/02(月) 01:11:45.25 ID:Xou4uQ3w.net: 技術者の資格格付
・主席・・・手当０円
・主幹・・・手当０円
・SEP主任技師・・・手当０円
・SEP技師・・・手当０円
・EP技師・・・手当０円
・EP技師補・・・手当０円

単身赴任手当：７万
↑
高杉
743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 01:25:03.19 ID:LwIy/5yv.net: 媚びを売り営業から気に入られている技術者は、
派遣先の変更・勤務地の要望も受け入れられます。

他の技術者が同じ要望をすると、
退職勧奨されます。

こんな会社は早く辞めた方が賢明です。
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 17:31:25.87 ID:gvoM/2vZ.net: Ｎ営業所とＯ営業所の比較

営業：　Ｎ営業所（３名）＜Ｏ営業所（４名）
人事：　Ｎ営業所（１名）＜Ｏ営業所（２名）
事務：　Ｎ営業所（１名）＜Ｏ営業所（２名）
技術者：Ｎ営業所（約１６０名）＞Ｏ営業所（約１００名）

Ｏ営業所の間接連中のリストラはないのか？
間接連中には甘い会社
745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 22:40:45.73 ID:QoYg69/P.net: 退職勧奨の相談窓口
http://taisyoku-kansyou.com/kyohi/soudan.html
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/04(水) 13:37:09.29 ID:AmzBnCD7.net: >>744
間接を東へ転勤させろ
747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/05(木) 16:42:44.78 ID:AQBCPP31.net: 転職会議より抜粋
https://jobtalk.jp/company/274

『
昇給は一律で評価される。そのためモチベーションが維持しにくい。
営業に派遣先の希望をどれだけ言っても口では調子いいことを言って2年以上放置されている。
最初の派遣先で学べるかが重要になってくるので、はずれだなと思った人は見切りを付けてやめたほうがいい。
ずるずると30近くになるとどうすることも出来ない
』
『
営業力が弱すぎるため能力がある技術者での平気で何カ月も待機となってしまう。
また、既婚者は単身赴任手当が高額(7万円/月)なため出し渋る傾向にあります。
下手に待機しているより単身赴任の方が良い暮らしが出来ると思います。
営業は年棒制で仕事をしなくても7時間我慢すれば高額な給料なので、そこがこの会社の問題でしょうね。
現にここ10年位は退職する人は殆どいませんから。
派遣先も手当たり次第出して、引っかかったところに出すと言うスタンスなので、
はっきり言って営業なんて誰でも出来るんじゃないかと思っていますが、
技術者にはその聖域を侵されたく無いのか、絶対に技術者は営業になれない制度らしいです。
』

内定を貰った学生は、入社拒否すべし
748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 01:29:58.33 ID:GuWkFika.net: 電機メーカーの業績が回復する訳がない

シャープは台湾企業になったので、更に仕事は減るであろう
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/07(土) 13:37:15.47 ID:B/gPbfGg.net: IR資料より抜粋

2012年3月期第2Q→2016年3月期第2Q（百万）

関東・東北 349→578
神奈川・静岡 671→700
東海・北陸 410→590
近畿・九州 500→421
750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 04:11:30.65 ID:AR7rtSWg.net: 技術者の昇給・ボーナス

昇給ボーナス
リーマン前　2.7％夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月
２００９年　2000円夏1.6ヶ月冬1.0ヶ月
２０１０年　0円　夏1.0ヶ月冬1.0ヶ月（※）
２０１１年　3000円夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月（※）
２０１２年　2.0％　夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月（※）
２０１３年　2.0％　夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１４年　2.0％　夏1.6ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１５年　2.0％　夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１６年　？％夏？ヶ月冬？ヶ月

※派遣期間のみ支給対象、対象期間に派遣されていない場合は２万

稼働率が回復しても、
技術者の昇給・ボーナスはリーマン前の水準に戻らない。
間接は年俸制のため、リーマン前と同じ額。

入社を検討されている新卒・中途の技術者の方は、
上記を参考に検討してください。
他社を探した方が経歴が汚れないので、良いと思います。
（上記の数字に嘘・偽りはありません）
751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 07:48:53.48 ID:FKHb32FX.net: 今の統括部長・所長は、全員技術者の経験が無い
技術者経験の無い連中が、偉そうに技術について語るな、ボケ。
752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 19:49:21.46 ID:jOMN89gc.net: ボーナスが派遣期間の支給対象を解除しない理由
→古株技術者の高齢化により、不良債権化してきている。
　派遣が決まらない技術者を自主的に退職に追い込むため
753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 12:19:35.93 ID:Gy0ygzMK.net: 営業は何様のつもり？
ヒップ辞めたら行くとこ無い連中が偉そうにするな、ボケ。
754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 20:23:44.59 ID:3aRpz6qZ.net: 株式会社ヒップの企業体質

・派遣先の面接で決まった場合は、営業の手柄
・派遣先の面接で決まらない場合は、技術者の責任
・派遣技術料金がレートアップした場合は、営業の手柄
・派遣技術料金がレートアップできない場合は、技術者の責任
・派遣先の契約延長できた場合は、営業の手柄
・派遣先の契約延長できない場合は、技術者の責任

技術者を金儲けの道具としか考えていない会社
755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/13(金) 12:09:03.98 ID:QW84LwsR.net: さあ退職だ～
756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/13(金) 12:18:42.48 ID:IiEFtKka.net: 業界No.1ともいえる給料を実現させたリツアンには、多くの優秀な人材が集まるようになる。
すると予想外のメリットが発生し、会社をさらに大きく押し上げていくポジティブサイクルが回るようになった。
　
高い給料でモチベーションが高くなった派遣社員は、必然的に仕事の評価が上がるようになる。
するとリツアンの評価も上がり、新規の派遣依頼につながるようになる。

つまり、派遣社員自らが、期せずして営業マンとなっているのだ。
その結果、リツアンの営業を担当する内勤社員が少なくて済むようになった。
　
リツアンはマージンを低く抑えているため薄利である。

内勤社員が少なくなるということは会社運営費が少なくなり、
薄利でも回せるビジネスモデルを支えることになるのだ。

http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598_3.html
757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 01:44:06.80 ID:XRKJayIv.net: ヒップの特徴
・営業力が弱い
・派遣先が少ない
・全国転勤を迫られる
・ゴマすり技術者を優遇する
・その他の技術者が要望を出すと、退職勧奨される
758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 09:48:07.54 ID:J95e2f4H.net: 株式会社ヒップの自慢

リーマンショック時の離職率
営業：０％
技術者：２３．３％

不況時でも間接職の雇用は確保します。
技術者をリストラし、利益を確保します。
759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 19:56:30.99 ID:A2UjVEMT.net: >>758
一般的には派遣営業の離職率は高いらしい
http://haken.mynavi.jp/guide/blog/blog03/060321.html

ヒップの営業が誰も辞めないのは、
高給でストレスがたまらないためであろう

全て技術者の責任にすればいい企業体質のためである
760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 12:08:49.37 ID:DYrHq2WI.net: さあ退職だ～
761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/19(木) 07:29:48.67 ID:I7Mv8H7+.net: 20代 195名 30.1%
30代 270名 41.7%
40代 131名 20.2%
50代 48名 7.4%
60代 3名 0.5%
合計 647名

技術者は使い捨て
「生涯技術者」詐欺
762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/21(土) 18:31:45.19 ID:KqBXtSbG.net: terminate
763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/23(月) 20:14:58.96 ID:zqvjleMU.net: リーマンショック前後の稼働率

　　　　　　　　技術者数稼働率　　　間接　　従業員数
２００８／０６　８０６名８８．２％　６９名　８７５名
２００８／０９　７９６名９１．８％
２００８／１２　７９８名９０．４％
２００９／０３　７６２名８１．６％
２００９／０６　７９３名６１．０％
２００９／０９　７７４名５９．０％
２００９／１２　７５１名５８．５％
２０１０／０３　７０９名７１．５％
２０１０／０６　６１６名８３．１％
２０１０／０９　５９４名８９．１％
２０１０／１２　５８４名９４．２％
２０１１／０３　５７６名９４．３％
２０１２／０３　５６５名９４．８％　６８名　６３３名（技術者２４１名減、間接１名減）
２０１３／０３　５７１名９５．６％
２０１４／０３　５９１名９６．６％
２０１５／０３　５９９名９６．３％
２０１６／０３　６３０名９７．５％

２００９年　リーマンショックで稼働率急落
２０１０年　以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
　①待機が２カ月続くと、２カ月目から基本給２割カット（２０１０年４月～）
　　ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　②J社（静岡・京都）へ製造派遣が行われました。
　　若手技術者中心に５０名程度派遣されたようです。
　　拒否した人は退職させられました。（２０１０年３月～）
　③中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
　　転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
２０１６年現在
　　以下は現在も継続中
　　技術者のボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
　　技術者の全国対応

上記の内容は全て事実で、嘘・偽りはありません。
764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/23(月) 23:41:59.64 ID:BPyVr+nX.net: 夏のボーナスは2いきそう？
765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 09:01:35.18 ID:yQVpXjgv.net: 技術者の昇給・ボーナス

昇給ボーナス
リーマン前　2.7％夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月
２００９年　2000円夏1.6ヶ月冬1.0ヶ月
２０１０年　0円　夏1.0ヶ月冬1.0ヶ月（※）
２０１１年　3000円夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月（※）
２０１２年　2.0％　夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月（※）
２０１３年　2.0％　夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１４年　2.0％　夏1.6ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１５年　2.0％　夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１６年　2.0％夏？ヶ月冬？ヶ月

※派遣期間のみ支給対象、対象期間に派遣されていない場合は２万

ドケチ社長がボーナスを上げる訳がない
夏1.8冬1.8（派遣期間のみ支給対象）
で間違いない
766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 12:19:48.01 ID:gWg/iLs+.net: 何倍になろうと基本給低すぎなんだよなあ
一律2%昇級でヤル気なし
767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 15:08:25.78 ID:9pBECsvs.net: ボーナスの明細届いたけど、マジで1.8しかない
もうあほらしなってきた
退職するしかない
768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 13:35:28.60 ID:POgXt1kK.net: 新卒・中途で入社（技術者）を検討されている方は
以下を参考にしてください。

冬のボーナス（下記は新卒（大卒）の例：基本給１６万）

派遣開始日
４月０１日～１５日　１６万×１．８×６．０／６＝２８．８万
４月１６日～３１日　１６万×１．８×５．５／６＝２６．４万
５月０１日～１５日　１６万×１．８×５．０／６＝２４万
５月１６日～３１日　１６万×１．８×４．５／６＝２１．６万
６月０１日～１５日　１６万×１．８×４．０／６＝１９．２万
６月１６日～３０日　１６万×１．８×３．５／６＝１６．８万
７月０１日～１５日　１６万×１．８×３．０／６＝１４．４万
７月１６日～３１日　１６万×１．８×２．５／６＝１２万
８月０１日～１５日　１６万×１．８×２．０／６＝９．６万
８月１６日～３１日　１６万×１．８×１．５／６＝７．２万
９月０１日～１５日　１６万×１．８×１．０／６＝４．８万
９月１６日～３０日　１６万×１．８×０．５／６＝２．４万

派遣期間のみ支給対象のため、
派遣先が決まらないと、ボーナスは減額されます。
（研修期間中はボーナス対象外）
（９月末までに復帰した場合は、復帰期間もボーナス対象外になる）

派遣先が決まらないと、営業は技術者に責任を押し付け、
営業は一切責任を取りません。
769 ：（○´∀｀○）フェニックス3374：2016/06/04(土) 12:35:30.69 ID:2gVkrAnL.net: 【IoT関連】3374内外テック【医療機器関連】はテンバガー候補！

四季報は【医療機器は小型麻酔機など開発中、育成本腰】と記載

PBR約0.7倍、PER約４倍！IoT関連、医療機器関連銘柄でPER約４倍は割安

【時価総額約15億】

同じ電子デバイス製造装置関連の平田機工は去年の年初来最安値からは
約１０倍ほど騰がりテンバガーを達成、TAKATORIとローツェも
去年の年初来最安値からは約４倍ほど騰がりました。

IoT関連の3374内外テックは隠れた医療機器銘柄
業績も上方修正で低PBRと低PERにもかかわらず
不人気に放置されていたように思う。

平田機工、IoT関連の内外テック、TAKATORI、ローツェの共通点は？

【業種】電子デバイス製造装置。

未来は人工知能、車自動運転、ロボット社会など
ハイテクIoT社会が予測される。

モノづくりの原点のハイテク電子デバイス製造装置関連株を
再評価してはいかがでしょうか？
770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 08:12:29.09 ID:mrOCEWue.net: ボーナスいくらだった？笑
771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 22:42:48.82 ID:IaqyYclf.net: 転職はお早めに
772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 23:36:52.82 ID:w8IbzjAL.net: 3374内外テックは医療機器関連、IoT関連、TPP関連、

マイクロソフトと東京エレクトロンデバイス、「IoTビジネス共創ラボ」を発足

四季報【育　成】医療機器は小型麻酔機など開発中、育成本腰。
東京エレクトロンの売上依存度約６割を新規顧客開拓等で低下努力。

第55期第二四半期報告書
2ページ目（社長写真の下４行目のところにIoT関連文章↓有り）

将来的にはIoTの市場の拡大も見込まれておりますことから、
これらに使用される半導体の需要は中長期的に増加するものと思われます。

MSと東京エレクトロンデバイス、「IoTビジネス共創ラボ」を発足
↓
売上約6割は東京エレクトロンに依存の内外テックの売上、利益拡大に期待
↓
IoT関連銘柄として物色

将来は人工知能、車自動運転、ロボット社会などのハイテクIoT社会が予測。

ここはキーエンスのような技術商社。なぜなら医療機器を育成開発中。

IoT関連、TPP関連、医療機器関連銘柄で実績PER約３倍台は超割安！

同業種の電子デバイス製造装置関連の平田機工は去年の年初来最安値からは
約１０倍ほど騰がりテンバガー達成、TAKATORIとローツェも
去年の年初来最安値からは約４倍ほど騰がりました。

IoT関連、TPP関連の3374内外テックは隠れた医療機器銘柄
業績も上方修正で低PBRと低PERは超割安！

現時点の時価総額は約16億円。
テンバガーの90%以上は上場来最安値時の時価総額は30億円以下。

タカトリ、平田機工、内外テック、ローツェの共通点は？
【業種】電子デバイス製造装置（四季報より）。

１６年３月期決算は純利益１９．３％増の２ケタ増益

内外テックが5月13日大引け後(15:10)に決算を発表。
16年3月期の連結経常利益は前の期比38.1％増の5.8億円に拡大した

開発中の小型麻酔機の医療機器の発売が楽しみ。医療機器製造関連の許可は獲得済。

平成 24年10月福島事業所に於いて医療機器製造業認可取得（医療機器一般）
平成 27年12月メディカル事業部にて医療ＩＳＯ13485認証取得

安倍政権は成長戦略で医療機器を成長産業の一つと位置づけ、
産学官一体で開発や輸出を促す。

革新的な医療機器開発、医療産業輸出の支援を推進
773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 10:11:13.90 ID:Tar3omCZ.net: 転職会議より抜粋
『入社前には地元に帰れるとの話でしたが、
　何年経っても帰ることは出来ませんでした。』
『キャリアパスなども求人票には良い事が書いてありますが、
　絵に描いた餅でそんな物は全く有りません。誇大広告並みですね。』
『昇給は一律で評価される。そのためモチベーションが維持しにくい。
　営業に派遣先の希望をどれだけ言っても口では調子いいことを言って2年以上放置されている。
　最初の派遣先で学べるかが重要になってくるので、はずれだなと思った人は見切りを付けてやめたほうがいい。
　ずるずると30近くになるとどうすることも出来ない』
『営業力が弱すぎるため能力がある技術者での平気で何カ月も待機となってしまう。
　また、既婚者は単身赴任手当が高額(7万円/月)なため出し渋る傾向にあります。
　下手に待機しているより単身赴任の方が良い暮らしが出来ると思います。
　営業は年棒制で仕事をしなくても7時間我慢すれば高額な給料なので、そこがこの会社の問題でしょうね。
　現にここ10年位は退職する人は殆どいませんから。
　派遣先も手当たり次第出して、引っかかったところに出すと言うスタンスなので、
　はっきり言って営業なんて誰でも出来るんじゃないかと思っていますが、
　技術者にはその聖域を侵されたく無いのか、絶対に技術者は営業になれない制度らしいです。』

会社説明はデタラメ
技術者の要望は、特定の技術者のみ聞き入れる
ほとんどの技術者の要望は聞き流すだけで何もしない
しつこく要望すると、退職勧奨される

間接職の雇用を守るのが最大の使命で
間接職のための会社である
774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 10:52:33.99 ID:JZYZxd21.net: （●´∀｀●）3374内外テック実績PER3倍台でIoT関連、医療機器関連、TPP関連。
775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 19:45:20.45 ID:JyvJPdUS.net: うつ病で退職
776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 21:23:54.19 ID:9YelDRBN.net: 新卒で入った同期がどんどん辞めていく
777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 22:59:24.22 ID:f7d3H6GH.net: 技術者の昇給・ボーナス

昇給ボーナス
リーマン前　2.7％夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月
２００９年　2000円夏1.6ヶ月冬1.0ヶ月
２０１０年　0円　夏1.0ヶ月冬1.0ヶ月（※）
２０１１年　3000円夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月（※）
２０１２年　2.0％　夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月（※）
２０１３年　2.0％　夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１４年　2.0％　夏1.6ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１５年　2.0％　夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月（※）
２０１６年　2.0％夏1.8ヶ月冬？ヶ月（※）

※派遣期間のみ支給対象、対象期間に派遣されていない場合は２万
778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 11:25:38.94 ID:aTvfw7oZ.net: 新卒で研修中の方は、冬のボーナスが少なくなります。
派遣が決まらないのは全て技術者の責任になります。
営業の給与減額は一切ありません。
779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 07:45:07.41 ID:J1OzCKLD.net: みんな生きてる？
780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 15:56:27.36 ID:pWwyLGCL.net: モチベーション０
その日暮らしの人生
781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 12:10:34.69 ID:Kuvf5w/o.net: 会社説明は嘘八百

就活生はこの会社に入社しない方が賢明です

技術者を使い捨てにする会社です
782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/22(水) 22:56:50.19 ID:q1FlYVnw.net: バカ営業が調子に乗るな、ボケ
783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 07:24:29.15 ID:GoC43U4r.net: あとは辞めるだけ
784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 18:41:14.09 ID:h9oWCQe2.net: 復帰祭りかな
785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 20:11:01.51 ID:TxZ56UfY.net: 英EU離脱は不況の始まり

技術者大量復帰で退職勧奨だな

会社が傾いても、間接職の連中は安泰である

株式会社ヒップの間接職のための会社である

「間接の間接による間接のための会社」を商標登録すべきである
786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 07:47:34.84 ID:UZUqK51X.net: この会社の営業は日本語が理解できていない

自分の都合のいいように解釈するな、ボケ
787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 17:03:11.78 ID:95CEJLRK.net: 株式会社ヒップの求人より抜粋
〜携わるプロジェクトから勤務地まで、あなたの希望を聞いてくれる会社です〜

↑
詐欺求人
勤務地の希望を聞くだけで、実際の勤務地は全国展開

勤務地の希望を出したら、退職勧奨する会社
788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/27(月) 12:08:46.17 ID:81Uw8C+k.net: 来年入社予定の新卒は２００９年入社の新卒と同じようになるな

製造ライン派遣復活だな
789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/01(金) 23:36:29.41 ID:5ichZHxV.net: 名古屋は陰湿な街
790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/02(土) 22:43:09.08 ID:ktpIngbF.net: 冬のボーナスまでには
この会社を辞めているな
791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/03(日) 22:21:25.32 ID:ErRozkhX.net: 「じゃあいつヒップを退職するのか？」
「今でしょ！」
792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/04(月) 21:26:28.34 ID:nw3p8pmd.net: 『生涯技術者』
『技術者のための会社』

気をつけよう
甘い言葉と株式会社ヒップ
793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/06(水) 12:06:43.97 ID:NDj9z+ot.net: さあ退職だ～
794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/06(水) 12:31:46.52 ID:8E85shZl.net: 数年前ヒップから抜けたけど後悔してるよ
責任のない派遣に戻りたい
795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/08(金) 12:13:31.14 ID:mRhWoe+o.net: 不況になっても責任を取らない営業
全て技術者の責任にする

リーマンショック離職率
営業０％
技術者２３．３％
796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/14(木) 12:04:41.29 ID:yPq2hoJs.net: 間接の間接による間接のための会社
797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/30(土) 20:24:42.80 ID:wW1NC/io.net: ストレス１００％
798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/04(木) 12:11:04.36 ID:JkjExpFx.net: さあ退職だ～
799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/07(日) 14:40:42.54 ID:oZzfq3WR.net: 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

請求単価：4,000円/１ｈ　残業43ｈ　
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/20(土) 15:27:08.34 ID:Ix1YPuR/.net: 八月病
801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 21:58:05.51 ID:Dz/NF1nT.net: 名古屋ぎらい特集で編集部に抗議殺到「これはイジメだがや」
http://www.news-postseven.com/archives/20160819_440136.html
802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/08(木) 12:10:44.79 ID:nLhdKLW7.net: さあ退職だ～
803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/17(土) 11:10:22.68 ID:jN8NHqhj.net: 九月病
804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/19(月) 13:41:24.15 ID:lqyX4ykf.net: こんなクソ会社で働いてる奴まだおるんか？
805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/25(日) 02:16:54.69 ID:KB+1+uwW.net: 入社１１年目

２００６年　４月新卒　１０１名入社

１０１名中、ヒップに残っている人数は？
806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/27(火) 19:32:53.51 ID:w+PuKdFU.net: 定年まで安泰？
807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/29(木) 23:25:46.46 ID:wyqUOi5x.net: >>805
入社１０年後の離職率６０％以上は間違いない

入社１１年目の研修対象は４０名（中途入社含む）ほどらしいからな
808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/30(金) 18:54:53.96 ID:3THKoA+h.net: 【山本太郎】ナマポ＞ニート＞公務員＞トレーダー【安倍晋三】

最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。

差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。世界を餌にして生きており、何も還元しません。

【「日本経済は安泰。中国は崩壊」←馬鹿www 】

日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻し、マイトレーヤは出現するでしょう。
マイトレーヤはまずアメリカに現れ、それから日本です。
彼は日本語で話し、非常に物静かなやり方で話します。
彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなくマイトレーヤを、テレビで見るでしょう。
マイトレーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。彼は「匿名」で働いております。

【「ＵＦＯは物理学的に不可能」←アホ(笑)】

マイトレーヤが公に現れるにつれてＵＦＯが、とてつもない数で姿を表すでしょう。

「宇宙人側からの申し入れは、核の利用と戦争をやめ宇宙人の存在を公表しなさい。
ロシアという大国の首相がね、２回も言ってるんだからね。」(矢追純一)
809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/01(土) 23:11:23.50 ID:8TFMS7KM.net: 十月病
810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/02(日) 01:50:27.24 ID:1P24sVMr.net: 一泊研修行く？
811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/04(火) 08:46:44.80 ID:UmHEFgcF.net: 4月に入社してまだ研修してる奴おる？
812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/04(火) 12:28:31.41 ID:YqGucYVA.net: さすがにいないだろw
813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/07(金) 07:20:28.15 ID:RiV+xhOz.net: 奈良出身はムカつく奴が多い
814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/07(金) 08:18:08.97 ID:dRu/sUJn.net: あいつのことか？
815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/09(日) 08:00:36.01 ID:hpDeCyFN.net: ８９３と仕事しとったら、体壊すわ
816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/09(日) 17:11:55.76 ID:oc3DEi5G.net: ８９３、サービス残業するな、鬱陶しいんじゃ、ボケ
817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/09(日) 19:11:12.71 ID:IDcOBEAc.net: HPで紹介されてる社員は将来安泰？
818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/09(日) 20:13:48.37 ID:bZYPtUfj.net: 売り先（派遣先）が無くなればポイ捨て

転勤強要で退職勧奨
819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/10(月) 14:15:12.90 ID:MHUcue0I.net: さあ退職だ～
820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/10(月) 18:40:14.62 ID:NDCCc9Vw.net: 祝！読売敗北！！
821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/11(火) 12:12:40.15 ID:k/vVXJmc.net: モチベーション０
822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/22(土) 12:04:21.96 ID:sJzC0AVv.net: 派遣で結婚する奴はアホ
823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/23(日) 21:54:44.51 ID:fIpqVZTn.net: 間接の間接による間接のための会社
824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/25(火) 22:10:47.04 ID:wETr9dRX.net: ８９３死ね
825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 10:18:10.71 ID:XwZ7m2Q0.net: 広島はよそ者が住める街ではないな
日本シリーズを見て、そう思った
826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 17:06:42.23 ID:HPpjwF3H.net: 匿名部長って年収いくら貰えるの？
1000万超える？
827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/02(水) 22:17:10.87 ID:gp5Rv4Zd.net: トランプ大統領で復帰祭りだな
828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/05(土) 00:25:17.17 ID:7yketvQU.net: また統括部長のガラガラポンか
829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/05(土) 16:59:11.15 ID:VCRbkCuy.net: 統括部長の単身赴任手当がもったいないので、
定位置に戻しただけ

独身営業をガラガラポンしろ
830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/09(水) 00:25:59.15 ID:fUQ7BYGV.net: うんこ製造機
831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/10(木) 15:13:53.50 ID:YoYMx0pQ.net: 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組の官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。

別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱え上げて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。

それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きた事で、何処に訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で、新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。
832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/12(土) 19:03:32.37 ID:mbyq3G3m.net: ２０１７年はトランプ不況で復帰祭り
833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/13(日) 03:04:47.53 ID:j1H1JC8e.net: 転職先見つかりました
メーカー正社員です
ありがとうございました
834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/19(土) 18:13:44.76 ID:QigWbwdU.net: さあ退職だ～
835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/20(日) 17:14:03.81 ID:WN6vVbjG.net: ヒップって名前が恥ずかしいです
836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/22(火) 08:21:02.93 ID:aSGwP+Yx.net: 地元から通える範囲で派遣してもらえると言われたのに入社早々初っ端から県外
ふざけてんの？
837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/23(水) 14:51:37.50 ID:bbgQwINg.net: 会社説明はデタラメです。

・転勤あり
・ボーナスは派遣期間のみ
838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/27(日) 17:26:04.48 ID:j0MPQo/1.net: 退職を決意しますた
839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/05(月) 21:03:10.86 ID:dIM7uHwR.net: トランプ：アメリカファースト
小池　　：都民ファースト
ヒップ　：間接ファースト
840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/10(土) 22:41:53.34 ID:7BsBfeW0.net: 株以外の話はこちらでしましょう
【HIP】ヒップ【派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1480713451/
841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/04(水) 18:59:29.88 ID:xWt0Yvdo.net: あげ
842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/15(水) 00:45:31.88 ID:marF0wwi7: 四季報記者が選んだ年度大バケ期待銘柄
http://jass.antongorbunov.com/kabu/
843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 03:07:15.30 ID:/fOUTY8bi: 40代で基本給30万いかないってマジかよ
つっても元が16万な訳だし、そもそも昇格とかもないし、そりゃそうだよな……

やめるわ
844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 03:08:04.63 ID:/fOUTY8bi: にしても、派遣先少なすぎない？
845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/17(木) 23:05:18.52 ID:0cV00Ki4+: 以前ヒップにいた者です。
リーマンショックの影響で長年いた派遣先を契約解除になり、
派遣元に戻って待機していたが、なかなか次期派遣先が見つからず、
担当営業のI・Hに何度も呼び出され、、
「○○さんの今後について最もいい方法を・・・」などと言いながら
退職を迫られ、とうとう耐えられなくなって
「判りました、退職します・・・」
と言ったときのI・Hの嬉しそうな顔は一生忘れないだろう。

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