スレッド立てる程でもない質問・愚痴・雑談など＠既婚男性79 [転載禁止](c)2ch.net

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 05:05:27.94 .net

>>297
お前、組織の力学を全く理解してないよ
社員リーダーとか言ってるけど、全然リーダーじゃねぇしｗ
会社が与えた役職でそれを振りかざして皆が言うこと聞くとか勘違いするなよ？

現場と信頼関係が出来て無いのに
大きな公式の会議で現場の人間が発言なんか出来るかよ

大体さ、現場が意見を言うことのリスクを全く理解してないよな
問題点とか改善案を公式の場で発言するって事は
今のやり方を否定することに繋がるだろ
全員集めりゃ、今のやり方を決めた奴もいるだろうし
今のやり方で問題ないって考えてる奴もいるだろうよ
>>297の自己満足の会議で、他の人から批判を受けるような発言なんて誰もしない

>>297はもっと現場に足を運んで、オフレコの話を聞いて
色んな人に話を聞いて現場での問題点を洗い出して、
改善案を実施しても問題ないか、現場の新たな負担にならないか確認した上で
>>297の上司に掛け合って改善案を実施することじゃね？
そうやって現場の実情を本当に把握して信頼関係を少しずつ構築すべきだろ

今の会議で現場の人間が発言することは
自分だけリスクを負って>>297のポイント稼ぎに協力することだからな
そんなの誰もやらんわ