【ネタも歓迎！】嫁の浮気【雑談しながら待ってます】其の四十九

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 01:39:36.57 .net

>>450
相手が勤務時間中にラブホ出入りとかだと、就業規則違反などで
懲戒解雇まで持っていける可能性があるよ

あとは会議室でセックスしたとかそういうメールがあれば
複数の証拠をそろえて、あいての会社に凸というのも戦術としてはアリだと思う

単発だと会社としても厳重注意となるが、複数回だと悪質という事で
懲戒処分になると思う、あくまでも処分などの権限は会社にあるので
「証拠をお渡しいたします。後の御処分はそちらにお任せいたしますが、
この後、間男・嫁に対しては訴訟も辞さない覚悟でいますので、御社に
ご迷惑が掛かるといけないと思って事前にご連絡差し上げました」
くらい言えば、馬鹿で無ければ向こうも動くよ