【募集先行】《ﾜｯﾁｮｲ》占います。【占術不問】3

201 ：ひだり (ﾜｯﾁｮｲ dfdf-ur4w)：2020/05/03(日) 20:03:48 ID:39LspQLp0.net

>>197
スプレッド：ヘキサグラム
シグニフィケーター：ソードペイジ　キーカード：カップ９

過去:節制逆　現在:カップナイト逆　近い未来:ソード６逆
対処:カップキング　周囲:ペンタクル８　蕾見さん:ワンド６
回答:ソードエース逆

そうですね、ちょっと孤軍奮闘な感じですね
ただ、そのチームとして形成されている安定はいまのやり方で
構築されているし、蕾見さんもちょっと正そうと頑張りすぎて、
相手が譲歩したり考え直したりする余地がない態度になってるかも
蕾見さんの実績については周りの評価はあるんだけどね
北風と太陽の寓話で言えば、北風っぽい部分があったりしない？

たぶん、蕾見さんが指摘することは正しいんだよ？　正しいんだ
けど、相手の逃げ道を完全に塞ぐようなやり方、態度、言葉の選
び方は、逆に遠回りになるし孤立もしちゃうかな？　ってこと
これはぜひ頭に入れておいてほしいかな

職場は組織の中の1チームなんだよね？　女性上司の上に男性上司
いないかな。もしくは人事とかで頼れそうな男性。そんな人にこっ
そり相談してみるのは、現状改善につながるかも
相談方法は注意があって、相手の悪いところをガーッと勢いよく
言わない方がいいみたい。そうだな、思いのレベルの6割か7割く
らいの感じで、ちょっと遠慮がちくらいかな
そういう感じで相談できるなら、ゆっくりとでも改善は見られそう
最善だと環境が変わる（異動、転職成功含めた可能性あり）
ただ、変わるとしてもそれは今すぐじゃない。今は時期が悪そうだ

もし相談対象がいない場合は教えてほしいな
別のやり方考えてみるよ