？？何でも質問箱？？42箱目？？

250 ：246：2014/11/29(土) 21:24:03.21 ID:u4Su1Swk0.net

すみません、よく判ってないんですが自分が出勤したら
派遣元が派遣先に賃金を請求できる。
有休だと派遣先は関係なくて、派遣元が自分に一日分の賃金払うって
ことでいいんですかね？
で、契約切られるってことは派遣先が派遣元にこの人要らないと言う。
が、派遣先は辞めるまでに連続して休まれると困るから、有休は使わせない。
じゃ、次の人が来るようになって自分が出勤する必要が無くなってから
有休使い切るまで契約期間延ばしてもらうと、その間の賃金は派遣元が全部払って
派遣先は関係無し。ただそれは自分が有休使いたいから、延長してもらったてことで
自己都合扱いになる。←ここがどうなんだろうと？

>>249
契約書のただし書でやむをえない事情の場合は３０日前に言う事で解除できるって
あるので、サインした以上は事前に了承してますって話になるみたいです。