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??何でも質問箱??42箱目??
- 1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/14(土) 12:21:21.66 ID:HCin9cdb0.net
- 前スレ
??何でも質問箱??41箱目??
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321441266/
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※検索の仕方
WindowsならCtrl+F、Macならコマンド+Fキーを同時に押す。
好きな言葉で検索ができますよ。
※980踏んだ奴が次スレ、ダメならすぐ報告。
- 535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/08/30(日) 22:45:19.75 ID:Ug2SQ/dS0.net
- 合わなければ半年で退職してるよ
居心地良くて面白い仕事でも2年くらいだね
技術系だからなのか顔合わせで期間が短いのに突っ込まれたことは無いね
過去に経験した環境との不一致が気になるみたいでスキルメインの話になる
- 536 :超音波テロの被害者:2015/09/09(水) 02:37:46.48 ID:aJDa+jew0.net
- 超音波テロの被害にあっています。
卑劣極まりない被害にあっています。
何が起こったかわからないときから、
わかってみれば、
まだ世の中に知られていない超音波テロ。
- 537 :超音波テロの被害者:2015/09/09(水) 02:38:16.42 ID:aJDa+jew0.net
- 世の中のどれだけの音の振動源・発信源が
使用されているのかわからないが、
多数の振動源・発信源がシステム化され、
ネットワークを通して、
超音波・音波を集中させて
対象を攻撃するらしい。
- 538 :超音波テロの被害者:2015/09/09(水) 02:38:47.96 ID:aJDa+jew0.net
- 人や社会が襲われ、罪もない人が超音波で襲われ、
卑劣な被害にあっています。
聞こえる声、音。超音波テロの加害者の声。
「もらいました」という声とともに、
形のあるもの、ないもの、奪っていき、壊していく
超音波テロの加害者の声。
- 539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/21(月) 18:19:20.57 ID:L/R9QreN0.net
- >>536
眼鏡とか洗う超音波?
汚れとれるやんそういう器具も出てるよ。
- 540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/21(月) 23:26:09.12 ID:M1PWfU4Y0.net
- >>532
俺は6か月ちょうどで派遣切りされて、派遣会社から他の案件を紹介されてけど
離職票に「退職勧奨」って書かれていて即貰えた。
- 541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/22(火) 01:19:00.98 ID:tcEHNfbc0.net
- 社保関連スレは利用する気無いか
- 542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/29(火) 08:04:28.89 ID:29iZ599G0.net
- マイナンバー制度が始まるけど
今後派遣で勤めた会社をバックレると
マイナンバーで前に辞めた会社とかバレるの?
- 543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/29(火) 20:17:16.70 ID:xxVZuZIr0.net
- >>
- 544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/29(火) 20:19:51.46 ID:xxVZuZIr0.net
- >>542
マイナンバーで民間の企業が前職調査とか職歴調査は不可能だろ。
それが可能なら、個人情報もクソもないだろ。
- 545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/29(火) 21:07:37.02 ID:KcE2Uurq0.net
- >>544
会社に内緒で夜のバイトしているオネーサン達はマイナンバーで所得税が二カ所から払われてるのがバレるかも?と戦々恐々としてるらしいぞ
- 546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 06:38:29.30 ID:kVdsUe3R0.net
- 副業がばれるのは、住民税の額が不自然に高く本業の会社に通知されるからかも
- 547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 13:56:12.83 ID:1z0cL4Je0.net
- 派遣営業の契約短期で面接を受けたら正社員にならないかと言われました
正社員で取ると何かメリットがあるのでしょうか
短期で働きたかったのですが悩んでいます
- 548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 14:04:27.54 ID:T3+mKDVI0.net
- >>547
期間を区切って働きたいなら正社員になるのは断るしか無いでしょう
他の会社を当たってみましょう
- 549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 14:11:10.21 ID:1z0cL4Je0.net
- >>548
いえ、短期でと頼んだのにわざわざ正社員でと言う会社側のメリットが知りたかったのです。
- 550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 15:07:06.28 ID:T3+mKDVI0.net
- >>549
とっても有能な人で手放したく無いとか
- 551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 15:19:12.51 ID:1z0cL4Je0.net
- それは絶対無いです。職歴ゴミのニートなんで…
国から補助金とかでるのかなと…
会社にとっても短期の方が責が少なくて良いだろうにと思ったんです
- 552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 17:41:45.98 ID:0TwvGLIK0.net
- どういう仕事なの?
正社員だと残業とか断れなくなるから職場によっては毎日20時21時まで働くことに
- 553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 17:59:22.56 ID:T3+mKDVI0.net
- 法律上は正社員だろうと派遣だろうと残業断れ無いという事は無いけどね
- 554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 22:16:15.04 ID:zhpYvBKT0.net
- 実態で言うと
派遣:派遣先とこじれてもいいならどうとでも断れるがそうでないなら程ほどに付き合う
社員:言われるがまま成果をあげるまでやらされる
良くも悪くも派遣は外の人で社員は内の人
派遣業界で正社員になりませんかと言われるのはかなり珍しいことなので>>547が有能であると思われるのが真っ先に頭に浮かぶが
営業というのが若干引っかかる
ノルマ地獄から逃さないための正社員化かもしれん
- 555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/09/30(水) 22:23:42.22 ID:0TwvGLIK0.net
- 営業はまじ厳しいから地獄じゃない?
自分は営業と同じフロアの別部署にいるけどいつも
朝から上司の怒号が聞かされて当事者じゃなくてもきつい。
- 556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/01(木) 07:18:30.18 ID:aQ+VWcBW0.net
- 新昭和ってどうっすか?
- 557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/01(木) 09:00:26.82 ID:IVlOkyXu0.net
- 旧平成よりマシでしょう
- 558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/01(木) 19:22:23.78 ID:QOeMykTqO.net
- 初めて工場派遣に登録するのですが、派遣って直バイトやパートに比べて人間関係楽(薄い)ですか?
派遣場所にもよりますが、今までバイトしてた場所は派遣さんは少人数で黙々としてる部署だったりしたので、他ではどうかなーと…
- 559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/01(木) 19:25:08.65 ID:uKwLcivO0.net
- >>558
職場によるので会社見学がおすすめ
- 560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 14:28:43.73 ID:HTc/iwIw0.net
- ここの板って派遣バイトも対象なんですか?
- 561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 15:17:42.90 ID:nw+cxWkE0.net
- >>560
うん
- 562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 18:40:21.82 ID:XzlvFn6s0.net
- デブだと標的にされる?
ちなみに標準体重にプラス15kg
- 563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 18:45:58.07 ID:XzlvFn6s0.net
- 書き忘れ
倉庫ピッキング仕分け系だと標的にされやすい?
- 564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 19:30:15.13 ID:/8g4D+oh0.net
- 標的って何のだよ?
確かに標的はでかい方があたりやすいけどさ
- 565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 22:35:15.33 ID:+UB7BdQk0.net
- 職場見学で、不採用にするって、違法なんですか?
それは、10月に派遣法が変わってから違法になったのでしょうか?
それとも、前から?
- 566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/14(水) 22:43:03.41 ID:tmLdq0xL0.net
- >>563
一人できていて大人しそうだとイジメの対象にされるんじゃね?
- 567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/15(木) 00:24:07.44 ID:2uebGyUt0.net
- >>565
職場見学と称する派遣先企業による面接(派遣労働者を特定する行為)は以前から違法です。
必要とされるスキルとそれを持つ労働者のスリ合わせは派遣会社の仕事であり、その仕事のより対価を得ているハズなのに
派遣先企業に労働者を選定させていては仕事をしてないのに対価を得ている事になるますからね。
レストランに入ったら自分で調理させられたのに材料費以上の請求をするのと同じようなもんです
- 568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/15(木) 01:02:59.47 ID:P71LlzWX0.net
- >>566
d
一応、希望勤務地が川崎区なんだけど、集中攻撃されそうだな・・・
- 569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/15(木) 01:08:47.43 ID:3rcRWrHH0.net
- 仕事には対価がある。アルバイトみたいな報酬の給料である場合、
アルバイト並の仕事で良いんだよ。
そんな状態の派遣社員には責任ある仕事をさせてはならないのだから。
うまく人に指示できない人は、どんなに仕事が出来る人や資格を持った人を与えても、
当人の実力を上回る仕事の成果は期待できないどころか、うまく指示ができない、意思伝達が
できないためにかえって時間がかかる。
- 570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/15(木) 05:26:50.72 ID:i51y3+b20.net
- 日雇いでは世帯年収500万以上ということにして働いていますが、
実際には500万ないと思います
マイナンバーでそのあたりがばれてしまいますか?
- 571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/16(金) 14:29:50.05 ID:CdwOaN6n0.net
- >>566
攻撃されない簡単な対処法を教えてやるよ。
仕事中にブツブツと独り言をいいながら仕事をすればいいだけさ。
昼飯食う時も、ブツブツと独り言をいいながら飯を食う。
そうすることによって徐々に皆が避けるようになるし、会社行事の飲み会
なども誘われないようになる。
プライベートでは誰からも相手にされなくなる。
おれはこの手法を実践してるぜ。
- 572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/16(金) 20:39:03.67 ID:MG7lb4rt0.net
- 就業初日に、営業に、モーニングコールをお願いする、というのは、ありですか?
- 573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/16(金) 22:08:41.10 ID:KnaQvv4w0.net
- ねえよw自力で起きろよ。
- 574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/17(土) 19:21:14.31 ID:xrEcW/NR0.net
- 営業ってなんだ?w
- 575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/20(火) 00:00:23.38 ID:ku6Iamvb0.net
- 結局、派遣法が今月変わってから、
派遣は3年以上入れない、イコール、それ以上、残って欲しかったら
直雇用にするか、部署替えってこと?
他のスレに「派遣から正社員への道がなくなる」みたいに書いてあったけど
それってどういう意味かアホだからわからんのです。
教えてエロい人
- 576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/20(火) 08:13:08.05 ID:V+m9yJth0.net
- 元々あってないような道だから気にしなくておk
- 577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/21(水) 00:23:08.03 ID:WGed8vl+0.net
- 東京者なんだけど、短期間・単発で
地方勤務、しかも新幹線や飛行機の交通費を出してくれる
仕事なんてないですよね?
- 578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/23(金) 09:00:12.97 ID:tBnRUhqe0.net
- >>577
それは就職サイトで聞いてみては?
事務職の派遣は、交通費すら出ないんだけど
- 579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/23(金) 20:36:15.88 ID:aV/WT5Dq0.net
- その地方の人間がわざわざ交通費を負担してまで君を雇い入れるメリットを見出せるほど君は実力があるのかによるかと
俺の知る限り長距離の交通費出してもらって働いているのは一部大企業のリーダー格レベルだけなんだけど・・・?w
- 580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/23(金) 21:40:30.08 ID:ZJKYBdY10.net
- 現在、派遣労働者である男女の
生涯未婚率は派遣労働者(アルバイト、パート、請負、契約も含む)全体の
何割になるでしょうか???
ご教授願います。
- 581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/24(土) 16:40:19.06 ID:2XSEW3LD0.net
- >>575
別の部署に移動するだけ
直接雇用はないでしょ
- 582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/24(土) 18:33:17.24 ID:RMyp7kzQ0.net
- まぁないだろうなぁ
何のメリットもないのに直接雇用する意味がわからない
派遣労働法に関しての政府の動向はお花畑すぎて失笑モノ
- 583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/24(土) 21:09:28.21 ID:RMyp7kzQ0.net
- NHK見とけよ見とけよー
- 584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/25(日) 10:04:36.85 ID:Cy1pAlFm0.net
- >>577-579
リゾート系があるだろカス
- 585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/26(月) 03:29:27.13 ID:a5NGyuf50.net
- 入社して一週間で辞めてしまったのですが、銀行口座登録をしていないので給料は会社に取りに行くか払われないかのどちらかですか?郵便などで送って頂く事は不可能ですか?
- 586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 07:12:25.43 ID:64Z6lRLI0.net
- 今の仕事先が時間外が決定事項のように平日毎日3時間、土祝は全部出勤で月100時間前後時間外があります。
しかも唯一の休みの日曜は出張の移動日にされることが多いのです。
さらに出張に行くと休日は無く、終わるまで約2週間働きっぱなしです。
派遣は代休やリフレッシュ休暇なんてないので自分から欠勤しないと1ヶ月全く休みがないといったことも何度かあります。
こんな生活を1年半続けてたら嫌になってきました。
自分が社員だった頃は、派遣の人は時間外がえらく高いから時間外をなるべくさせないようにしてきました。
月10〜20時間でした。
社員は100時間超えの月ばかりでストレスで頭がおかしくなりそうだったので辞めて、
派遣でしばらくゆるい生活をしようとしたらこの有様です。
求人票には残業月10時間と書いてあったのになぜ?
何故自分には無職になるか死ぬほど働かされるかの両極端な状況しかないのでしょうか。
- 587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 07:49:41.03 ID:6ad7jD380.net
- どんな職業よ?そんな生活続けたら死ぬぞ。
- 588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 08:12:06.92 ID:zfySdscH0.net
- どんな職種なのだろう?
体の為にもジョブチェンジふるしかないのでは?
- 589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 14:33:52.80 ID:PLcouDp00.net
- 顔合わせ後、電話にて内定の連絡を頂きました
後ほど必要書類を送付すると言われたのですが、未だに書類が届きません
来週から勤務開始予定なのですが、こちらから確認の連絡をした方が良いのでしょうか
派遣会社を通して働くのは初めてで、書類のやり取りや勤務開始までの流れが分からず戸惑っております
- 590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 14:46:23.73 ID:6fr0vGQK0.net
- 始めて派遣で働く人は対応の遅さやいい加減さに驚く事ばかりだよね
- 591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 15:51:29.43 ID:6ad7jD380.net
- >>589
無論したほうがいいだろう。金曜日に電話しても手遅れ。
- 592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 19:51:11.72 ID:z6cffdTH0.net
- >>585
営業に相談しなよー。
銀行コードと支店番号と口座番号と名義と、種別だっけ普通とか当座とかってのがわかれば給与支払日に振り込みになると思うよ。
- 593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 19:56:12.89 ID:z6cffdTH0.net
- >>589
当日渡されることもあるよ。。
- 594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/28(水) 20:28:27.92 ID:SPtgC0f/O.net
- >>589
なんの書類か分からないけど、
契約書なら早めに貰った方が良い。求人誌で高い時給で釣っといて契約書には低賃金になってたり、社保有りと思ったら無しになってたりするから(自分の場合)
- 595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/29(木) 11:46:24.57 ID:5/Bkx2ZW0.net
- 年金、保険って派遣先、派遣会社どっちに入れてもらうのが普通なの?
- 596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/10/29(木) 12:05:48.41 ID:vNdFyTtY0.net
- >>595
雇用主(給料を払う人)は誰だ?
そこに答えが!
- 597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/06(金) 01:51:54.25 ID:nAxo9Ldy0.net
- 派遣会社だな そのぐらい普通に答えてやれよ・・・w
基本的に雇用の責任とかは全部派遣会社が持つ
派遣先は派遣会社が持つ人材を予算で借りてるだけ
- 598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 11:10:35.81 ID:gXhazJQb0.net
- 質問させて下さい。
当方11月より派遣で働き始めました。紹介予定派遣です。
1回目の契約は11月1日〜11月30日、2回目の契約は12月1日〜翌年4月30日
と言われすでに1回目の契約書にサイン捺印をしております。
ところが、就業開始から昨日まで2日欠勤(病欠)し、さらに仕事スキルも不足している
とのことで来週担当営業の方と話し合いをするとのことになりました。
そのときに認印をもってこいと言われ不審に思い考えてみたのですが、
派遣先の会社からもうこいついらねと言われ11月30日までの契約はできない
(仕事させたくない)から11月1日〜11月20日の新たな契約書を作成しサイン捺印
させ古い契約書は破棄し辞めさせるのではと思いました。
そこでなのですが、もしこれが事実ならこんなことまかり通るのでしょうか?
(契約書で11月30日までの雇用契約を結んだのだから)
当方派遣で働くのが初めてです。長文申し訳ありません。詳しい方よろしくお願い致します。
- 599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 12:17:30.96 ID:Vx4TktyU0.net
- あと10日でしょ。
契約結び直しとかそんな面倒なことしないでしょー秘密保持の書類にサインとかじゃない?
- 600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 12:28:40.36 ID:3BBMJw7Y0.net
- 休業保障すれば契約途中でのクビ切り可能
- 601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 18:05:05.02 ID:ybsvCYlt0.net
- 派遣で1度辞退した会社に別の派遣会社から再度応募することはやはり無理でしょうか。
昨年とある派遣会社からIT系企業のデータセンターの求人に応募し、先方と顔合わせをし、ぜひと話が進みましたが、シフトが2交代に変更になるということで翌日派遣会社には辞退の連絡をしました。
しかしこの度3交代制で別の派遣会社から求人が出ているのを見て、これならと再度応募したいのですが、やはり顔合わせの時はよく思われないでしょうか。派遣会社には事情を説明し応募するつもりです。
- 602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 18:22:45.52 ID:e/UFVrpC0.net
- >>601
俺は交代制やったことないけど、仕事内容と派遣先が同じでも、
2交代と3交代じゃ全然違うんだから、2交代を受けず3交代を受けるのは当然じゃない?
ここで聞くのもいいけど、派遣会社に事情を説明するとのことだから、派遣会社がどうするか決めてくれるかも
- 603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 19:02:32.93 ID:AUKHVzsp0.net
- >>601
応募するのは自由でしょ?
- 604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 19:07:28.10 ID:CnqUqx6T0.net
- >>602
ありがとうございます。
顔合わせをになったら先方の担当者によく思われないか不安で。
心配してても仕方ないですね。
ありがとうございます。
- 605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 19:13:13.33 ID:e/UFVrpC0.net
- >>604
先方の担当者によく思われないと派遣会社が判断したら、
「ごめんなさい、この案件は無理です。他の仕事が出てきたらご紹介します」
って流れになると思うよ
派遣会社に任せてみよう
- 606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/21(土) 19:18:51.86 ID:CnqUqx6T0.net
- >>605
ありがとうございます。
スムーズに進んでくれることを祈ります。
- 607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/24(火) 05:41:08.90 ID:PyEljuQX0.net
- 派遣の時給が違うといつでも契約解除できるって聞いたんだけど本当?
本当は1100円なのに、1050円で契約させられたんだけど…。
- 608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/27(金) 00:26:01.48 ID:OPzwH2WH0.net
- 辞めた派遣先にまた同じ派遣元から出戻りするのって派遣法違反?
- 609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/27(金) 00:32:04.78 ID:OPzwH2WH0.net
- 調べてみたけど、直接雇用(正社員、契約社員)→派遣は1年開けないといけないが、派遣→派遣は大丈夫なのかな。
- 610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/27(金) 16:59:08.57 ID:1+42BENo0.net
- 質問です。
派遣途中で派遣先に打ち切りを通告されました。派遣元も了承していて次の仕事
があるからとの事でした。その後2度面接があったのですが結果だめでした。
派遣先の仕事がなくなってから半月以上になるので補償の話もかねて派遣元と
話し合いを持ちました。すると派遣がなくなればうちとも切れちゃうから・・・
といわれ打ち切りを通告された日から1ヶ月分は保障するとのことでした。
実質は派遣先最後の勤務から2週間分です。
さらにそこで社会保険証を回収されました。当然すべての話に納得してませんでし
たがはやく縁がきれればと返却しました。(当然返せと請求がありました。)
そして事の推移を労基に相談しました。
まず保険証がないといろいろ不安なのですが国保に変えるにしても資格喪失証や離職票
を送ってきません。派遣元の担当は言葉を濁してばかりです。どうすればいいでしょうか?
つぎにこちらとしては労基と相談の上休業補償と解雇予告手当を請求していますが
黙殺するつもりです。労基は7日間過ぎてから着手との事ですがどのくらいかかるの
でしょうか?また民法で裁判になった場合、日数の損害賠償も上乗せできますか?
始めにかわした契約書はあります。
- 611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/27(金) 17:43:59.26 ID:D7D5MpcJ0.net
- >>610
労基は動きが鈍いので、県の労働争議相談窓口や連合に相談した方が親身になってくれるかも?
- 612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/27(金) 17:55:28.53 ID:1+42BENo0.net
- >>611
そうですか。わかりました。
- 613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 11:44:56.37 ID:Iv5Pv08M0.net
- >>607
契約と違えば、ね。
契約が50円なら無理じゃん?
>>610
民事訴訟よりもスピーディーで金銭和解しやすい労働審判オヌヌメ
ただし、話し合いに会社が出てこない場合もあるのでその場合は民事訴訟へGO!
同一案件での相談回数に制限があるが法テラスで相談してもいいかもよ。
- 614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 14:06:31.13 ID:V5cQSla00.net
- >>613
了解です。
民事訴訟の場合、小額訴訟でもOKですか?請求額は60万以下なので。
- 615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 16:05:02.74 ID:DUTPATKK0.net
- 途中解約した派遣会社から仕事の紹介きた……
ここ、マージン52%とるから嫌なんだよなあ…
- 616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 16:24:19.49 ID:6r71wmD50.net
- >>615
マージンの高低は給与額でなくて売り上げに影響するだけでは?
同じような仕事ならどこでも同じような給与でしょう?
相場より給料安いなら応募しなければいいだけだし
- 617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 16:35:29.94 ID:oWKXYw/y0.net
- 派遣のサイトとかに載ってる時給から52%取られるってこと?
それとも52%取られた後の取り分が派遣サイトの時給欄に記載されるってこと?
- 618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 16:48:51.16 ID:6r71wmD50.net
- >>617
なんで会社間の契約金額を派遣求人サイトに載せんだよ?
頭沸いてんの??
- 619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 16:53:13.74 ID:oWKXYw/y0.net
- いや、615さんに聞いただけでキチガイから安価もらう覚えはないんだけど・・・w
- 620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 16:57:04.51 ID:HvN8fgIV0.net
- 冷静な返しやめーやw
- 621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/28(土) 17:11:51.65 ID:6r71wmD50.net
- だれに聞いても答えは同じ
- 622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/29(日) 02:19:27.84 ID:Al8ksprh0.net
- ビジネスネーム(ワークネーム)での勤務が可能な派遣会社ありますか?
登録は本名で行う事になるとは思いますが、仕事で本名を使いたくないんです。
自分の名前が嫌いなので。
- 623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/11/29(日) 09:16:01.76 ID:0kN/m+mW0.net
- >>622
正社員ならありそうだけど、派遣だと厳しいのでは
- 624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/02(水) 18:18:40.94 ID:yCPP49g00.net
- 派遣会社にもブラックってある?
- 625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/02(水) 18:21:27.42 ID:qrCN4uiP0.net
- IT派遣にはブラック多いみたい
- 626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/02(水) 18:38:30.55 ID:t2qdGhh20.net
- ホワイトは無いやろ?
- 627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/03(木) 05:31:15.12 ID:Ej9xGo/60.net
- 男は黒く染まれっていうぐらい黒いのしかないぞ
そもそも派遣自体が悪徳仲介業者そのものみたいなもんなんだから
- 628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/19(土) 18:29:08.83 ID:ppLtGCVz0.net
- 家の都合で半年で辞める職場に最終日お菓子を配ったほうがいいか悩んでいます。
今まではどこも2年以上働いた&人間関係も良好でお世話になっていたので
退職する時はお菓子を配っていましたが、今の職場は人間関係は希薄で
会話はほぼないような状態です。特に指導もなく、放置されていたので
正直お世話になったとは言えない・・・と思っています。
一般常識的な観点から見た場合、派遣で短期勤務でも配った方がいいのでしょうか?
みなさんどうされているか教えて頂けると有難いです。
- 629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/19(土) 18:43:09.87 ID:Trmeleof0.net
- 二度と会う事も無い人達なら配らなくてもいいんじゃない?
そういうのは気持ちの問題だし
- 630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/19(土) 18:46:01.75 ID:pXpFwb7Z0.net
- 自分は「お世話になった」って気持ちにならない職場では配らない
配ろうが配るまいが相手は何とも思わないし
友人と美味しいご飯でも食べたほうが有意義だよ
- 631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/20(日) 00:32:18.08 ID:kdyomFmW0.net
- 「登録型派遣」で離職理由コードが「2D」の場合って
やっぱり三ヶ月の給付制限がつくのでしょうか?
ぐぐっても色んな事が書いてあって不安です。
経験者いたら回答お願いします。
- 632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/20(日) 18:52:06.03 ID:UPJz/kAE0.net
- >>629 >>630
ありがとうございます。確かに気持ちですよね。
今回は挨拶だけで済まそうと思います。
- 633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/20(日) 20:33:36.98 ID:BJytPO+o0.net
- 質問です
初めて派遣会社に登録したいのですが
今持っている携帯電話が通話とメールしか出来ないのですが
大丈夫でしょうか?
- 634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/20(日) 22:16:40.05 ID:Bw9ZotJ40.net
- は?
- 635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/12/20(日) 22:26:54.75 ID:h3SScT1s0.net
- PCも持ってないの?
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