【ヤバイ】もう行きたくない倉庫を語れ【ブラック】

1 ：名無しの派遣さん：2016/08/28(日) 01:29:29.71 ID:+asBDn6rO.net

派遣｢先｣である倉庫での人間関係、ブラックっぷりを語って下さい

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 19:17:53.29 ID:wSCNtY8O0.net

発想ができないんじゃなくて、上げたくても上げられないんじゃね？

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 19:31:18.88 ID:7PK10kMg0.net

仕事の内容で給与が決まるのではなく、荷主にいくらもらえるかで決まるからね。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 20:16:12.36 ID:oEcdEIZ90.net

>>168
笑ったｗｗｗ
求人にはどんなジャンルの音楽かも載せてもらわないと駄目だね

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 21:41:58.15 ID:9t2gKNBv0.net

>>148
おそらくそのかかってるレゲエはNGヘッドかレッドスパイダーだろうなぁ…

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 21:47:06.71 ID:wSCNtY8O0.net

俺が行ってた倉庫にはヤンキー女が多かったんだが、
音楽は「セックス オン ザ ビーチ」がかかってた。

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 23:27:46.62 ID:cExoqEZX0.net

>>181-182
手をこまねいているなら、人不足倒産に追い込まれるだけの話。
「人不足　倒産」で検索すれば世の中の実態が良くわかる。
会社を維持するために経費の節約は大切なことでもあるが、社会情勢から
乖離しているまま手を打たなければ、会社そのものがなくなってしまう。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 23:30:24.89 ID:wSCNtY8O0.net

>>186
いやいや、だから、上げたくても上げられないのなら
倒産するしかないだろ。
上げても倒産、上げなくても倒産なんだよ。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/14(土) 10:11:37.08 ID:AgMJ3wVR0.net

>>186
世の中ことわかってる人の話は参考になるなーｗ

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/14(土) 12:03:12.90 ID:6G2kxqXK0.net

人不足の零細企業は、淘汰されるだけだな。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/17(火) 11:44:30.23 ID:Y7LorECy0.net

チルド倉庫つらすぎ
私語禁止で黙々とピッキング作業だがアイツ遅いだのバカだのと罵る声が聞こえてくる

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/18(水) 10:46:30.15 ID:XRgRcYsW0.net

なぜ高時給倉庫にいるオッサンは重度発達障害者と池沼ばかりなのか

特定の相手にだけ些細な事でキレてくる髭ジジイ
上司からの叱責の八つ当たりで言われてもないことで怒ってくる社員
同僚のくせに帰り道で勤労意欲がないとか言ってきやがった失礼な派遣
常にイラっとする事喋り続け一々煽ってくる池沼汚物うんこメガネ
ほんとこいつら大嫌いしね

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/18(水) 10:53:15.36 ID:XRgRcYsW0.net

派遣の時点で現場には人格いかれてるｸｽﾞが一人以上は必ずいるから（上司同僚関わらず）
とっさに対処したり反撃する心の準備は常にしておかなきゃだめなんだな

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/21(土) 20:02:15.02 ID:aBTR57h30.net

倉庫に行く以上、どんな奴が来ているかわからんという覚悟は必要だぞ。

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 16:19:39.89 ID:2pA3qjYb0.net

倉庫系、派遣から正社員化をかなり進めてるな。
団塊世代が退職したのをそのまま補うつもりで？

でも、仕事の流れを「全部」知ってる30〜40代の10年以上勤続してた管理職が
軒並み辞めてるのはなんでなのよ。こわいよ。
ベテラン？と思ってた部長も会社入って3年とか言うし。前職はホテルマンとか意味麩

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 16:53:33.82 ID:uPjUhGP/0.net

とにかく早く早くというのがうざい
最低賃金の派遣にスーパーマンがいるわけねえ

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 18:31:18.36 ID:e8XxKwiu0.net

自分が行ってる所もそうだわ
早く早く！このペースでは終わらない！ とか
採用する時にテストでもしろよ、誰も来ないから

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 20:30:40.89 ID:Wm0TvTvz0.net

仕事であまりにもせかすところには行かないようにしている。
正社員じゃない上に長期勤務するのでなければ、とてもやる気にはならん。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 11:42:47.01 ID:VV4d96Lm0.net

多くを求めるなら他を探してもらうしかない

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 20:43:23.19 ID:i6BtRDgE0.net

本当に早く終わらせたいなら正社員雇って
きっちり作業工程を教育訓練した奴を使えっての
バイトや派遣ごときに大きな期待されても困るわ

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 23:05:20.34 ID:ALl48LIf0.net

社会保険やら何やらをケチって外部派遣に頼むわけだからな。
厚生年金は会社が半額負担だし。

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/08(火) 20:16:40.17 ID:RGVDVs3s0.net

彩都西にある万代の物流センターはきつかったわ
重たい商品も潰れやすい商品もランダムに流れてくるので
少しでも油断すると潰れやすい商品が吹っ飛んでしまう
バナナがぎっしり詰まった台車をひっくり返したときは泣きそうになったわ

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 00:54:55.69 ID:l/sKOKB+0.net

食品も何段も積まれたものは、意外に重いからな。

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 01:45:57.75 ID:GYvwXZRY0.net

あらた

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 07:43:28.85 ID:67mkcq1r0.net

ヘルメットや安全具が貸出のところでメッチャクサイのに当たったら最悪
仕事のしんどさよりニオイで体調崩して早退した事もある
ヘルメット等は自分の使わせて欲しい
指定の物しかだめなら選択やニオイ対策しっかりやって欲しい

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 11:14:00.06 ID:l/sKOKB+0.net

派遣は道具扱いだから、ヘルメットを選ぶ権利は与えられないんだよな。
だから俺はヘルメット着用の仕事はなるべく選ばないようにしている。

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 23:30:49.47 ID:NAFrkY0K0.net

倉庫で働くよりも工場で図面描いたりする方がいいよ
ちゃんと個人用のヘルメットやパソコンを貸与してくれるよ。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/10(木) 00:45:54.43 ID:h4EXeSGh0.net

まじでチルド倉庫のピッキングしんどいな
仕事の内容もだけど寒さも身体にこたえるわ

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/10(木) 01:30:38.96 ID:UJ4PKeOO0.net

>>206
CADをマスターするのに、時間も専門技術も相当なレベルで必要だからな。
100人に一人しかできないような仕事を何ヶ月もかけてマスターする暇も金もないよ。

>>207
チルドの倉庫なんてまだマシだろ。牛乳や惣菜・弁当の仕分けの倉庫みたいな
ものだろ。冷凍倉庫みたいにマイナス20度に入らずにすむだけマシだと思え。
俺は班が違っていたからマイナス20度に頻繁に行き来することはなかったが、
別の班で回転寿司の店舗用仕分けをしていた連中は、重いビールサーバー動かしたり、
マイナス20度の場所で仕分けしてから戻ってきたりと大変な思いをしていたぞ。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/11(金) 19:19:39.44 ID:vWRuySbl0.net

>>208
冷凍倉庫は命捨てる覚悟がないとできんわマジで
アイスクリームの倉庫だったけど３日でケツ割った
アイス大好きだったのにトラウマになって食えなくなったもんな

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/11(金) 19:39:25.11 ID:SdltSYk00.net

>>206
ヘルメットの必要のない倉庫がいいわw

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 00:34:46.04 ID:u5D8MrtT0.net

冷凍倉庫って時たま冷凍人間ができたニュースやってるよなｗ
あれ事故じゃなくて殺人だから

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 06:21:48.35 ID:sbZ6kprc0.net

そういやピンクレディのヒット曲で
♪れ〜と〜人間〜 現る現る〜
って歌があったな。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 06:36:49.01 ID:IkprvOSx0.net

http://www.netcom-ir.com/about.html

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 06:40:24.89 ID:sbZ6kprc0.net

>>212
その歌のボキャ天ネタで
♪ほ〜け〜に毛〜 挟まる挟まる〜
ってのもあったな。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 08:38:36.75 ID:wc8/ukkg0.net

>>209
冷凍倉庫は冷蔵倉庫と違い、時給1500円から2000円なければやっていられんわな。
ずっと働いている奴はエラいよ。

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 08:40:18.30 ID:sbZ6kprc0.net

俺は時給がいくらだろうと冷凍倉庫にも冷蔵倉庫にも行かないわ。

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 09:57:54.44 ID:h+NmGmfC0.net

>>215
ずっと冷凍庫内なんだが・・・
新人くると常温倉庫。いきなり冷凍だと
1日で来なくなるかららしい
なら何故俺は最初から冷凍庫なんだよ・・・

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 13:21:34.21 ID:wc8/ukkg0.net

>>217
期待されているからだろw
会社の主戦力として仕事に励めよ。マイナス25度に長時間いられる
強靭でタフな人間なのだろうから。

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 14:23:43.38 ID:Rx8s0qD50.net

社員なら頑張れと言いたいが派遣やバイトならしんどいな

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 16:14:08.30 ID:h+NmGmfC0.net

>>218
( ´･ω･` )いやだぁ〜

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 20:27:45.59 ID:uDXBlpRw0.net

厚木の日本レコード
陰湿なヤンキーどもの巣窟

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 00:09:35.83 ID:UR2qNoWo0.net

ヤンキーの一番のたまり場は、アート引越しだよ。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 00:58:44.40 ID:KOBOMypj0.net

初現場で作業始めて15分しか経ってないのに
「君どんくさいなもっと早よ動かなあかんで」
と文句言われた摂津の日本アクセスチルド倉庫
二度と申し込まない

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 02:56:17.08 ID:IqQL6yqy0.net

>>223
「どんくさい」ってのが大阪で
冗談混じりの言い回しなのかわからんけど
初めの内は仕方ないよ。
そういう所で動けるようになれば
自信もつくよ

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 08:44:21.51 ID:UR2qNoWo0.net

「どんくさい」は「動きの鈍い奴」の意味。
現場によっては良く言われるよ。その現場が自分にあっていると思えば
やり続ければ良いし、合わないと思ったらやめれば良い。
いやな思いをするたびにやめていたらキリがないけどな。
アート引越しだけは、かなりムカついたので二度と行かない事にしている。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 12:08:21.52 ID:iz32ISYG0.net

>>225
引越しはどこも同じかな
こっちは派遣でわかってるプロじゃないんだから動けるようになるまで時間かかる。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 15:28:35.05 ID:NjRXT28q0.net

政府の派遣法改正が最悪な状況をつくったよな
30日以内の労働派遣を禁止してしまったために
体力の無い中小企業が派遣会社と契約出来なくなり必要な時の労働者が手配出来なくなった
中小企業ほど良現場があった
社員は腰低く丁寧で作業も作業室、検査ルームでネジ等の良品、不良品を分けていく座り作業や携帯のカバーを目視検査する座り作業なんかがスポットっでよくあった
今は大手物流配送会社のブラック業務の仕分け、ピッキング、シール貼りしかない
担当人間もクズばかり
大手だから安心という広告をよく見るが大手物流倉庫だからブラックで人間扱いされないというのが正解

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 15:33:19.11 ID:o+R0nkLf0.net

>>227
> 体力の無い中小企業が派遣会社と契約出来なくなり必要な時の労働者が手配出来なくなった
紹介をやってる派遣会社(フルキャストなんか)と契約すればいいじゃん。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 15:44:17.90 ID:NjRXT28q0.net

>>228
派遣会社とは最低30日以上の契約が必要
企業は人員が必要無い日も契約してる状況になる
数日だけ派遣してほしいという融通がきかない

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 15:54:37.32 ID:o+R0nkLf0.net

>>229
それはないわw

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/13(日) 17:29:29.73 ID:iz32ISYG0.net

>>228
フルキャはちょっと・・・

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 06:07:23.66 ID:UQbOO7W40.net

>>229
派遣・日雇い派遣・日々紹介の区別はもちろんわかるよな？

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 06:52:24.72 ID:Cgbu7TsS0.net

>>232
>>229はわかってないんだろうな。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 14:00:38.27 ID:rqKCJ/5E0.net

内容は>>229が正解

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 14:26:43.66 ID:Cgbu7TsS0.net

>>234
いや、正解じゃないしw

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 15:10:01.91 ID:rqKCJ/5E0.net

日々紹介の話前提でするから話噛み合わない
紹介企業と単発の直接雇用結ぶ話と単発派遣出来ない話がごっちゃになってる

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 00:18:18.50 ID:9juHNR+x0.net

普通の派遣と日々紹介は違っている。
それでも日雇いの欲しい会社とかは、スタッフをわざと欠勤扱いにしていたぞ。
むろん、派遣会社もスタッフも同意取り付け済みだ。
それで週20時間雇用していることにしていた。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 00:36:42.04 ID:3ea3YZDn0.net

>>236
それ。
単発派遣が中小企業は厳しいって話で日々紹介の話になってるから。
日々紹介は中小企業だと都合悪いとこが多い

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 04:32:56.42 ID:1rmAZGOX0.net

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 06:44:31.11 ID:UWUJ+dhN0.net

>>239
もうわかったよ
しつこな

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 10:23:11.21 ID:9juHNR+x0.net

>>238
なぜ日々紹介だと都合が悪いのか？

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 04:03:29.31 ID:22WbaLPF0.net

日々紹介だと単発従業員がミスしたら責任が自社にくるし
そのうえ紹介料を派遣会社に支払わなければならい
紹介されてもその日仕事が足りてたら帰ってもらわなければならない
その場合企業は給料を払わないのでイメージだけ悪くなる
日によって仕事量や人員の変動がよみづらい企業は紹介する側される側もデメリット
かつての単発派遣の方がどちらにとっても便利
政府の頭の悪さが招いた事だけどね

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 06:52:40.49 ID:arqyeVWP0.net

仕事をする以上、結果について責任を負うのは企業として当たり前なんだよな。
今の人不足状態では、スタッフの質どころか人の確保すら難しい状態に
突入しつつある。どこに行っても「人不足」だと担当者がボヤいているよ。
むしろ今まで、安い単価で人を確保できると安心しきっていたほうが異常な状態。

派遣会社に「必要な時に必要な人材を」と洗脳されまくった頭でいたのが問題
なのだ。正社員の育成コスト、社会保険のコストをケチっているのだから、
それ相応のリスクがあるのが当然かと。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 09:55:30.46 ID:gLFBH5Qy0.net

>>242
なにそのわけのわからん理屈w

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 09:56:24.06 ID:gLFBH5Qy0.net

>>243
まるっと同意だな。

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 10:17:15.16 ID:86Gc/5GI0.net

物量多いって言ってたし今日のメンバー最悪だし休みたい

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 11:37:12.29 ID:8qjmlrRQ0.net

明日すんごい忙しいって
( ´･ω･` )

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 12:33:06.73 ID:3zlsfHXJ0.net

>>242
マジで派遣法改正が痛かったな。
日雇い派遣OKの頃はこんなに苦しくなかったわ。

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 12:57:22.66 ID:x+p9yP4u0.net

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 14:20:45.04 ID:arqyeVWP0.net

>>248
派遣で苦しんだことのない政治家や役人が法案を作っているからな。
それも秋葉原の事件をきっかけに慌てて変更しただけだから問題なのだ。
法律を変えれば変えるほど悪循環に陥る。少子化と労働人口の減少は止まらない。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 19:54:53.44 ID:RAqyD8cC0.net

>>242
適当な事書くなよw
お前は勘違いして物事を解釈しすぎ

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 20:00:25.42 ID:4pSkoONb0.net

>>248
何が苦しいん？

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 20:32:38.77 ID:3zlsfHXJ0.net

>>252
前は仕事内容も色々あったけど今はだいぶかたよっててしんどいのばっかになったよね。
給料も日払い出来たからなんとか生活出来たんだよね。ほんとに派遣法の改正で当時のスポットの人はエライ目にあったよ。

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 20:45:21.98 ID:3zlsfHXJ0.net

>>250
ほんとにそれ。一定レベルの生活してる人以外は死ねって言ってるようにしか感じなかったわ。
当時一緒に働いてた人が日払い出来なくなって家賃払えなくなって路上でさまよってしまった。
その後どうなったかわからなくなった人がいた。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 20:57:04.46 ID:4pSkoONb0.net

>>253
今でもフルキャスト系は「紹介」という日雇い派遣をやってるから変わらなくないか？
日払いの現場もあるし。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:06:36.17 ID:3zlsfHXJ0.net

>>255
日払いの現場があるってだけで全部やってない。身体に負担かからない作業や雰囲気いい現場に多く行ってたから、今みたいに仕分けピッキングばかりではなかったよ。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:12:25.82 ID:4pSkoONb0.net

>>256
う〜ん、で、どうしたいわけ？
日雇い派遣を辞めて普通に就職すればいいじゃん？

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:18:00.94 ID:3zlsfHXJ0.net

>>257
ん？根本的な事がわかってないかな？
日雇い派遣に基本反対してる人ですかね？

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:18:42.60 ID:4pSkoONb0.net

>>258
ああ、ごめん。
馬鹿を相手にしたようだw

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:19:45.38 ID:4pSkoONb0.net

>>258
ああ、ごめん。>>259を訂正する。
馬鹿を相手にしちまったw

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:24:36.51 ID:3zlsfHXJ0.net

>>260
こっちが悪かったです。ごめんなさいね。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 21:51:27.34 ID:3NaCparK0.net

>>255
給料の支払い方法が9割支給の残りは来月とか。に変わってきてる

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 22:07:56.69 ID:4pSkoONb0.net

>>262
「前は」がどれくらい前なのかわからんのでアレだが、
現状、即給はそうだよな。
数は少ないかもだが、取っ払いの現場もあることはあるよな。
それじゃ不満なんだろうがw

で、文句を言うのはいいが、文句を言ってどうしたいん？
ただ単に「昔は良かった」と老人みたいに愚痴ってるだけなのか、
現状をどうにか改善したいと思っているのか、
それがわからんのだが。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 22:17:10.30 ID:Ovy4Mv250.net

今日やっと終わった
物量多いな
明日めちゃめちゃ多いらしい

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 22:24:21.63 ID:Ovy4Mv250.net

物量多いと他部署から人増やすけど
多すぎて身動きとれなくなるからやりづらいんだよな

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 22:53:32.73 ID:Ovy4Mv250.net

やり取り見ると224の人がなんか認識違いしてるように見える

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 23:01:24.66 ID:4pSkoONb0.net

>>266
してねえよw

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 23:53:37.51 ID:hkfKhSJa0.net

>>262
>>266
そいつ相手にしない方がいいぞ
やたら噛みついてるけど自分で派遣と紹介の何が違うかも説明出来ないし
紹介があるから日雇い派遣と何もかわらないとか言ってる始末w
言葉のボキャブラリーも無いから突然「日雇い派遣辞めて就職すればいい」とか頭の悪い事いいだす
今の現状が気にいらない奴に文句あればそういえばよかったのに
紹介と日雇い派遣の違いも知らず勘違いだのわかってないだの典型的な馬鹿

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 23:58:47.12 ID:4pSkoONb0.net

>>268
いや、馬鹿はおまえw

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 23:58:55.09 ID:fARhyf8T0.net

なんだ。やっぱりそうか。
変なやついるなと思った。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 00:02:58.47 ID:L3LOoCw40.net

>>270
おまえも馬鹿かw

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 00:06:57.80 ID:6d1Jc0Xz0.net

>>269
馬鹿だから馬鹿でしか返せないみたいだけど
自分で何が違って何がいいのか説明してみろよw

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 00:11:19.94 ID:L3LOoCw40.net

>>272
おまえがだろw

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 00:18:25.28 ID:6d1Jc0Xz0.net

早く説明しろよ
日雇い派遣と紹介の違いなんだよ？
紹介があるのに日雇い派遣じゃないから撤退した中小企業が多いのは何でだよ？
当然わかってるんだろ？

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 07:16:24.05 ID:GlYy/u2u0.net

>>268
なるほどー
急に「文句言うのはいいが」とか
急にわざと？煽ってきたから
なんなん？って思った。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 08:03:26.32 ID:L3LOoCw40.net

>>275
馬鹿がw

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 08:14:35.01 ID:6d1Jc0Xz0.net

>>275
そいつのやり取りみたらわかるけど
否定してるだけで何がどう違うのか何の説明も出来ない馬鹿でとりあえず自分に歯向かう人には馬鹿でしか返せない
小学生並の知能と言ったら小学生に失礼なくらいカス

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 22:17:37.86 ID:+pQrdram0.net

>>274
日雇い派遣は年収500万以下の奴の就業は禁止されているはず。建前上はな。
撤退した会社は、資金的な問題じゃね？
部外者だから、詳しくは知らなが。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 22:33:36.43 ID:Z0poxneY0.net

>>278
500万未満な。
建前上ではなく法律上。
ただ、フルキャストがやってる「日々紹介」は「日雇い派遣」ではないので、
日雇い派遣禁止の例外規定に関係なく「紹介」できる。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/19(土) 12:07:54.62 ID:tdYVhubf0.net

>>277
まぁほっとこう。

とりあえず今日も冷凍庫内作業。
手がかじかんで痛い・・・

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/19(土) 12:25:21.70 ID:4Mj75spM0.net

>>280
馬鹿はかわいそうw