[NDTC]日興電気通信グループについて語ろう[HNDTC]
- 482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2020/04/12(日) 20:34:25 ID:mzTzFkRT0.net
- 転勤命令に従わなかったから解雇なのに退職扱いだったわw
会社が解雇(一方的な労働契約の解約)をする場合、少なくとも30日前に予告する必要であり、
即時解雇の場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)の支払いが義務づけられる。
しかし、退職(合意にもとづく労働契約の解約)の場合、このような義務は生じない。解雇を
退職にすり替えるのは「ブラック企業」の常套手段であり、会社は、労基法の「労働者保護の
規定」をかいくぐることに成功しつつあるようだ。
119 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200