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日本メクトロングループ総合スレ
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 23:35:03 ID:rr7azPwp.net
- なかったので。。。
公式
http://www.mektron.co.jp/
関連スレ
NOKグループ総合スレ4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1248563386/l50
【EKK】イーグル工業グループ総合スレ【晒せ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1265896172/l50
- 133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/31(日) 22:30:58.11 ID:JVa/juz+.net
- 今年度、総合職で入社する者です。
こちらのスレを覗いた限りでは、
かなり厳し目な職場のようですね…
- 134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/12(金) 00:37:22.49 ID:yEDRehD4.net
- 先週久々に鹿島行ったら、いつものとこが更地になっててビックリしたよ
奥原、南も更地にしちゃったとこあるしねぇ・・・
これからの季節南の資材倉庫は危険ですぜ・・・ムカデがとかゲジが出るんだよなぁ
- 135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/03(月) 00:03:52.19 ID:zmNU25Fr.net
- >>133
で、しばらく経った訳だがどうなのさ
- 136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/04(火) 01:37:52.79 ID:E+RohBse.net
- 過疎ってんな
- 137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/04(火) 22:57:02.25 ID:fFkNdVpD.net
- 133は6月付で新しいところに配属になり、まだ判断出来ないんだろ。
- 138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/08(土) 00:34:52.89 ID:GlRfbwJZ.net
- 最近派遣多くね?
- 139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/23(日) 21:54:47.68 ID:SZ092Mbf.net
- 真光ババアTまだいんのー?
- 140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:eLIB9C6X.net
- 竜愛ってどうなの?
- 141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:59S8+e9M.net
- 名前がDQNだね
- 142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:JfZQ5qDZ.net
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
- 143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:JfZQ5qDZ.net
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:OlmTUBsz.net
- 友人から聞いたのだが、奥原の派遣に、刺青のガッツリ入ったバカ男がいるらしい。
- 145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:18IzTey9.net
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:oHMTgh6H.net
- ・制服に着替える時間は労働時間
・パートタイマーの有給休暇
長いよ。バカには理解できない。
明日から会社か・・・ウツだ・・・
- 147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:IngJ//yv.net
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/01(火) 21:51:00.20 ID:MuMXwqLK.net
- ホント、ブラックだよな。
会社名で検索すると「新型うつ」とか出てくる始末
- 149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/01(火) 22:23:56.86 ID:TpzBioQF.net
- 古っ
- 150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/02(水) 01:15:59.82 ID:EO1Ki4qX.net
- あのクソ格好悪いヤンキーバイクのちっこいバージョンなんなのw
- 151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/02(水) 22:53:23.46 ID:r/faXkHu.net
- 古い情報も風化出来ないってことは事実なんだろう
NOKで内定もらったやつ、MEK配属はそう言う事だと思え
- 152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 23:37:24.47 ID:8i1+cBCb.net
- 珠海MECTECの総経理の一味の藤○、吉○、林○たちだが、蓮花路でいつも
ドンチャン騒ぎしてる。週末は身内だけで会社接待費を使って食べ、飲みまくる
し、夜もチーママ、小姉を食いまくってる。穴兄弟が沢山さん続出してるし、
総経理の部屋で小姉を数人集めて、酒、白粉、○ハーブ、○愛で乱交淫乱やり
まくり。小姉がハーブ吸い過ぎて危なかった。早くこいつら日本に帰せや。
公安に捕まる前にやな。
- 153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/21(木) 15:29:25.75 ID:ts13wtci.net
- メクトロン配属希望出してるんだけどやめたほうがいいの?
- 154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/30(土) 18:14:57.96 ID:5MdoU/OJ.net
- それって横領じゃないの?
- 155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/24(火) 22:53:12.07 ID:8W5kt8ZQ.net
- ユ@ッ@キ@ー@ナたん、(;´Д`)ハアハア
- 156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 22:44:05.14 ID:F8k2IEwj.net
- a
- 157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/30(月) 02:09:13.44 ID:Y7x/CzDw.net
- パチスロ サムライチャンプルー流転輪廻
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/slotk/139446332
- 158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 21:40:12.15 ID:ZYMDKwxA.net
- 明日はポティロンの森に集合だー。
- 159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/11(月) 00:31:49.90 ID:pDjPYbpy.net
- 今回の引越しは業務の無能っぷりが存分に発揮されたな。
連絡も遅いし反応も無いしとどこに行って不満の声しか聞かないわ。
ぬるい仕事してんなよな。
- 160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/27(水) 23:41:52.21 ID:k6mVCyWi.net
- 駐車場なんとかしろよあれ。
車出れないじゃねーか。
総務仕事しろよ何やってんだよ
- 161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 21:01:50.08 ID:9IkUx8Ji.net
- 帰らないで仕事しろって意味だよ、言わせんな///
- 162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 22:01:50.70 ID:yz+pribI.net
- 雨降ってる日に傘回収するとか何考えてんだよ。
本当に総務はバカなことしかしないな。
勝手に回収しといて傘の管理は自己責任でとか。
そもそも勝手に人の傘捨てるとか人の財産なんだと思ってんだよ。
会社の物勝手に持っていっても問題ないってことか?
- 163 :総務課:2014/11/12(水) 20:49:04.22 ID:j5gd78KU.net
- 会社の美化にご協力お願いします。(キリッ
- 164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 16:00:01.70 ID:Y/CRdi1wq
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.5%程度(3〜4%は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は1割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
- 165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 16:00:56.15 ID:Y/CRdi1wq
- ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 (三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件(現在でいうニートの集まりの犯行)では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。)
解雇規制に反対する有識者
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしはグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見て間違いはない。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため(ポジショントークも隠す)、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。
- 166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/18(水) 23:19:10.38 ID:vBQojuUZ.net
- ここに就職する予定なんやけど
どうなん?
- 167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/12(日) 13:44:49.12 ID:HPWK5Z4d.net
- http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 21:35:57.67 ID:dXwySxFI.net
- 中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330
エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080
- 169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 14:20:53.47 ID:7E24Ynfn.net
- なんか最近急な海外出張多くない?
あいつらマジで何しに行ってんの?
- 170 :sage:2015/09/19(土) 20:07:45.97 ID:M5v51xZk.net
- JAM-蜉エ邨縺梧髪謠エ縺励※縺縺滓エ・逕ー蠑・螟ェ驛
螳我ソ晄ウ募宛縲∝盾隴ー髯「蟋泌藤莨壽治豎コ縺ョ髫帙∬ェ豌代ョ螟ァ豐シ迹樒ゥゅ↓繧サ繧ッ繝上Λ證エ陦後@縺滂ス・ス・ス・繧峨@縺縲
蜍慕判縺九i縺ッ縲√d縺溘m縺鮟偵ョ繧医≧縺ォ隕九∴繧九
縺ゅ≠縲√%縺縺縺縺薙→縺励※縺繧九°繧牙感邨縺ァ謾ッ謠エ縺励◆縺上↑縺上↑繧九
- 171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/20(金) 08:14:20.14 ID:UtYZh02o.net
- >>169
海外でやりたい放題
海外赴任組もやりたい放題
ゴルフ 女
の繰り返し
- 172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/02(水) 04:04:34.88 ID:Gm1pfbNh.net
- >>171
いい会社だな
- 173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/07(月) 07:33:53.28 ID:hdj2rqxn.net
- まぁ、女vs男みたいな、流れがあるからな。
女は男疑いすぎwだりーから、全部👤にしろっての?
- 174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/07(月) 07:36:48.74 ID:hdj2rqxn.net
- 佐○○が男嫌いなのが問題なんだよな。ありゃ、結婚出来ないわ!
- 175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/20(日) 19:57:01.84 ID:MBfszzUC.net
- 興味ない女から疑われても面倒なだけだな。
女にだらしない男は女だけじゃなく男にも軽蔑されて当然だけどな。
- 176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/07/28(木) 00:14:42.98 ID:f3om4dBe.net
- 現職課長が喧嘩で警察連行!!!wwwwwww
交通違反よりやべーだろー、なんで表に出さないんだよ会社はよー
身内(職制)にあまい体質ですね、わかりますハイ
- 177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/08/02(火) 07:26:14.09 ID:KbWobTaG.net
- でも何人も鬱病にしておいて辞めさせるよう仕向ける身内に厳しい面もあるのぜ。
鬱にさせる人物(主に職制)をほっておくのはある意味身内に優しいのかもしれんが
- 178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/08/17(水) 10:36:03.34 ID:LVyAzuT6.net
- 鹿島にあるイカイプロダクトの撤退はなんでだろう…
- 179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/05(水) 19:22:36.79 ID:1HK38tJM.net
- >>16
今も工場はあるのでしょうか?
- 180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/07(金) 19:59:40.24 ID:PITGA8gS.net
- >>179
>>128
- 181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/29(火) 13:19:39.38 ID:5ioRhCAF.net
- そろそろこの会社も終焉だな
- 182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/29(火) 22:12:58.71 ID:befOEUaH.net
- メクトロン1969年設立だから現在47年。
50年続く企業が1%以下なのだからよく持った方だよ。
NOK1939年設立だから、いつ潰れでもおかしくないね。
- 183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/30(水) 06:44:04.86 ID:RFWtqb3Z.net
- 終身雇用制で人員調整できないからね、変化が激しい業界なのに
- 184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/12/01(木) 12:26:08.21 ID:u1bxnuI6.net
- 若者もっとがんばれw
- 185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/08(水) 11:49:09.63 ID:EeQ1HGm9.net
- 目先の利益しか見ないで大局を見てない感がこのところ凄いんだがうちの会社大丈夫なん?
- 186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/29(月) 21:39:25.29 ID:/IdWQjnU.net
- 亀レスで済まんが>>176ライダーはホントなの?課長の罰則とか聞いた事ないしホントならどんだけ腐った会社なんだよ。
- 187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/03(土) 00:03:04.17 ID:nnZTkSOD.net
- そういえばセクハラ騒動どうなった?
- 188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/14(水) 15:28:12.85 ID:JtysCvuW.net
- 社員だから移動ですんだ。
被害受けた人は居づらいんじゃない?休憩所で加害者の味方だから社員はね。。。
- 189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/19(水) 12:18:53.90 ID:qjslbzu0.net
- また派遣切りクル〜?
- 190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/26(水) 10:35:13.09 ID:p7c18oPY.net
- >>189
社員は守っても、派遣は切るからねぇ
時間作って、違うとこも探さないと。
- 191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 15:36:21.24 ID:qm+bE0tB.net
- M本は退職済み?
- 192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 15:58:16.94 ID:qm+bE0tB.net
- 品質管理のM本、辞めないの?
- 193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 17:20:30.30 ID:qm+bE0tB.net
- 留学辞退させられたー(;_;)
- 194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 17:37:45.89 ID:qm+bE0tB.net
- TOEIC万年400点台の実力✨
俺様を留学させないとか会社は見る目ないなーヽ( )`ε´( )ノ ブーブー!!
- 195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 18:03:33.77 ID:qm+bE0tB.net
- TOEIC万年400点台の実力✨
俺様を留学させないとか会社は見る目ないなーヽ( )`ε´( )ノ ブーブー!!
- 196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/21(月) 06:27:41.18 ID:FJFtsoch.net
- >>195
変なことばっかり書いてると、特定されちゃうよ。それともなりすまし?。
- 197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/22(火) 03:18:36.64 ID:waSXij6q.net
- みずもっちゃん
- 198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/22(火) 16:12:20.76 ID:hbsjxuCp.net
- おはようとか言ってくる警備員。あいつは何なんだ。
派遣先の会社の社員にタメ語で話してくる程度の低い警備員とかいらんだろ。
あちこちで無駄話してる水色のババア達も同様。
- 199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/28(月) 10:46:43.60 ID:qDPkj+R7.net
- お前ら少し落ち着けよ
- 200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/30(水) 22:54:14.32 ID:BeCI6Ztz.net
- 良いんだよ言いたいこと言えば。この会社のヤツは自己主張しない奴ばかりなんだから
- 201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/07(木) 19:50:29.32 ID:xYddDOJd.net
- 人事に弱みを握られた僕には転職しか道がない。
もう1社ES出した。
あの女許さない。
大牟田に帰りたいお…
- 202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/08(金) 15:51:24.92 ID:J9R0t37K.net
- この会社は次世代の車載部品を担う会社やで〜
- 203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/11(月) 11:25:42.68 ID:Dnegux69.net
- もう日本でてけよ、この会社
- 204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 06:30:22.56 ID:sVYRZJLN.net
- ライスコーポに戻りたい
金溜まらんし取手遠すぎ( ; ; )
- 205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 06:31:10.91 ID:sVYRZJLN.net
- ライス○ーポに戻りたい
金溜まらんし取手遠すぎ( ; ; )
- 206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 23:25:50.01 ID:WPiX7nVE.net
- 独断と偏見だが
>>191-195と>>204-205は同一人物に見えるな。
一昔前の顔文字満載だし、内容が低レベルだし。
ドコの職場か分からないけど、ライス○ーポでニートにでもしてあげた方が会社のためかも。
書き込んだ後伏せる辺りのセンスといい、TOEIC400点台で俺様ってのも釣り針がでかくてイイ。
- 207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 01:09:12.86 ID:l4OgDswE4
- ライス○ーポでも青雲り○うでもいいから戻りたいお( ; ; )
彼女連れ込んでセックス三昧の日々…懐かしいお
寮母さんや先輩、同期に睨まれるあのドキドキ感
たまらんのですよ(*'д`*)ハァハァ・・
新品の彼女も欲しい(>_<)
愛車のフィットちゃんも女の子乗せたくてウズウズしてるお
- 208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 01:30:51.95 ID:l4OgDswE4
- 上場企業勤務
天下の山口大院卒
彫りの深いイケメン(・ω・☆キラリンッ
TOEIC400点台の超英語力
彼女募集中ヽ(*^^*)ノ
Kすけくんて呼んで欲しい(*´艸`)
趣味はネトゲ
ピチピチの30歳だお
- 209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 07:50:16.44 ID:8lh/fzFn.net
- ライス○ーポでも青雲り○うでもいいから戻りたいお( ; ; )
彼女を連れ込んでセックス三昧の日々…懐かしい
寮母さんや先輩、同期に睨まれるあのドキドキ感
たまらんのですよ(*´д`*)ハァハァ
新品の彼女も欲しい(屮゚Д゚)屮 カモーン
愛車のフィットちゃんも女の子乗せたくてウズウズしてるお
- 210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 08:00:42.24 ID:8lh/fzFn.net
- 上場企業勤務
天下の山口大院卒
彫りの深いイケメン(-ω☆)キラリ
TOEIC400点台の超英語力
彼女募集中ヽ(*^^*)ノ
趣味はネトゲ
ピチピチの30歳だお
- 211 :207だお:2017/09/23(土) 08:22:34.04 ID:8lh/fzFn.net
- 彼女にはKすけさんて呼んでほしい(●´艸`)ヾ
- 212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 08:24:00.37 ID:7vwTb/Ec.net
- +++++++++++++++++++++++
悪の自民党に絶対に投票するな。
卑劣な安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。← 民主主義の崩壊
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと
自民案が通ると 政府批判しただけで逮捕されるぞ!
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0
↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に!
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言う。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http://www.mdsweb.jp/doc/1488/1488_03f.html
↑”9条自衛隊明記”は 9条無効化だった!
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。
http://buzzap.jp/news/20170830-predict-missile/
↑ 北朝鮮緊急時に解散 ? ← 安倍はミサイル騒動で北朝鮮と
グルで支持率アップ。国会で不正追及逃れのためだけの解散
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。
+++++++++++++++++++++
- 213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 06:54:11.47 ID:fc4snTgr.net
- こんな頭の悪いやつが社内にいるのか、、、ショックだわ
- 214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 07:35:10.57 ID:8ICFxno9.net
- 水本圭亮
- 215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 07:45:56.83 ID:8ICFxno9.net
- みずもとけいすけ
- 216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 12:13:07.38 ID:x/Rq+4kf.net
- 煽りまくってるやつはなんの怨みがあるんだよwwww
- 217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/30(土) 12:14:10.66 ID:vSHtDko6.net
- >>214
言うなよw
>>216
青雲り○うの件は確かに目障りだったw
- 218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/04(水) 17:42:30.01 ID:oApLRu1M.net
- >>214
水本君がかわいそうだよ!
いじめないであげて!!
- 219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/05(木) 00:02:56.88 ID:b21f/OiD.net
- おまえの姪だか甥の教育で母親と揉めてるんだっけ?
俺みたいな欠陥馬野郎を育成しといて教育を語る資格ないわ、って言ってやりなよ
- 220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 23:21:43.71 ID:wUqVkVi5.net
- そろそろ>>219がどのスレに書き込もうとして誤爆ったか聞いてもいいよね?
- 221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/22(日) 04:24:02.42 ID:uZrI6L0zS
- 種とまと4月号で女子新入社員をチェックしてる
僕にふさわしい女性(若い・広瀬すず似・Eカップ以上)を探し求めている…
KNハイツで2人獣のように求め合いたい
- 222 :KNハイツA:2017/10/30(月) 18:49:21.77 ID:Bgjp/st+.net
- 種とまと4月号で女子新入社員品定めしてるなう(^O^)
僕に愛される幸運の持ち主は誰かな??
広瀬すず似、二十代以下は絶対要件☆
僕を馬鹿にしたり叱らないおっとりした子がタイプだお
- 223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 19:22:26.09 ID:Icu+7Gjq.net
- 4月号って研修の特集だろ
- 224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 21:49:50.05 ID:Bgjp/st+.net
- 知れ渡る社報「種とまと」の存在w
しかし新入社員(特に女子)の顔写真とプロフィール、ああいう形で全国的にばら撒くのどうなのかね?
218みたいに歪んだ楽しみ方する輩も出てくるわけで
- 225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 22:13:23.06 ID:39n70dYo.net
- ひどい自演をみた
- 226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 22:19:58.49 ID:kCYoUM0Y.net
- idで自作自演だとモロ見えな件……
- 227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 22:39:46.60 ID:Bgjp/st+.net
- 福岡の超名門、三池高校卒です
- 228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 22:46:33.45 ID:kCYoUM0Y.net
- 短時間投稿でIDを変えるには名前に
fusianasan
といれて書き込まないといけないぞ。
- 229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 22:51:08.93 ID:Bgjp/st+.net
- 山口大工学部期待の星
- 230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 23:05:17.40 ID:Bgjp/st+.net
- 俺優秀だから何しても会社が庇ってくれるんだぜ☆
30にして貯金は1000万
馬鹿な女子共、俺にひれ伏せ
- 231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 23:37:37.50 ID:Bgjp/st+.net
- マスクして、ニット帽かぶって、黒いダウン着た俺をATM強盗呼ばわりしたあいつ、何様のつもりだろう?
俺のような得がたい人材に何てことを
絶対ビッグになってやる!!
- 232 :ATM強盗:2017/10/31(火) 00:09:27.28 ID:O49X1whx.net
- 俺は優秀な種馬
メクトロンまんこどもに残らず種付けする
みんな、俺の子を産んでくれ…
- 233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/31(火) 07:35:38.89 ID:O49X1whx.net
- 東芝担当の俺
優秀すぎて何をしても許されちゃう
例え自社商品で不正アクセスしたとしても
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