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【愛媛】三浦工業【松山】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/08/27(土) 10:09:39.16 ID:d2FaJaSz.net: 公式
http://www.miuraz.co.jp/
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 15:55:17.78 ID:1lyzeLtI.net: ほーー。相当上司へのゴマすりしたんだろな。
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 18:01:52.76 ID:19/Et43o.net: Ｔは口でするのが上手で床上手だった。それでＮを骨抜きにした。
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 18:07:45.13 ID:BrKeXxqC.net: ふ～～～～～ん。
そんなことどーでもいい。
役員の政治家気取りの態度をなんとかしろよｗｗ
326 ：51：2012/11/16(金) 23:13:07.99 ID:lAmZYGmX.net: 山内のオッサンまだ人事部長やってるんか？
もう5～6年も人事の責任者だったなぁ
今ここの内定蹴ってすげーショボい会社にいるｗ損したｗｗ
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 03:07:03.72 ID:dxCMLkTO.net: こんなごときの試験落ちての間違いだろｗ
あと、損してるっていうのも間違い。むしろ、精神的に得してるだろｗ
うつ病なるだけだ
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/21(水) 16:07:19.31 ID:PKrg9Qsl.net: >>313
禿同
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/22(木) 00:04:37.49 ID:T1IWexmh.net: 会社の言い文句
言いたいことあるなら、偉くなってから言えｗｗ
偉くなっても上には何も言えない風潮にしてるくせになｗｗ
330 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/11/23(金) 00:56:43.83 ID:AxYaT3Uq.net: >>329
役職がつくと上に従順になるものなんですよ。
331 ：：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/23(金) 10:40:46.30 ID:eBTRBeAQ.net: 風俗ばかり行くとHIVになるぞ。
奥さん裏切ってまで会社にしがみつくなよ。
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/26(月) 03:45:34.45 ID:1kzjPMAA.net: 意味わからないやろｗｗボケ
キモスギ
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 19:37:29.18 ID:xwqK7K8C.net: 三浦は在日と部落の集まり
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 00:05:59.62 ID:AG0/T2O1.net: 福島でここの求人来たんだけどどうなの？
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 11:32:55.59 ID:LBuk5ql7.net: こんな会社つぶれてまえ！ザマーミロ！
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 16:56:13.52 ID:wZiwLMWz.net: 社員は2ちゃん閲覧禁止って本気で言ってるんですか？
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 18:07:04.79 ID:MSzm5WVF.net: 本気です！
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/20(木) 17:21:07.94 ID:PzpCdZAw.net: ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄまで干渉してくるｷﾓ会社ｗｗ
２CH書き込みを恐れてるとかｗｗｗ
まあ、マズい事実ばかり書き込みされてるからなｗ
怖いなら、会社の内情をよくするんだなｗ
339 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/12/20(木) 23:57:36.40 ID:nZWr3vRQ.net: >>338
ここを覗いている社員が多いことは事実ですね。
340 ：がっかり：2012/12/24(月) 19:30:06.60 ID:q+P2twNX.net: 役員さんにがっかり。。。
341 ：がっかり：2012/12/24(月) 19:38:23.82 ID:q+P2twNX.net: 役員って、Tげ、Mつ、部下にここまで嫌われて、それでも続ける??
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/27(木) 01:17:47.98 ID:ToSXJ+MW.net: >>339
覗いてる社員も多いの事実だし、書き込み内容もほぼ事実ｗ
いちいち擁護しにでてくんな洗脳社員ｗ
343 ：メシア ◆odsT5U0LwY ：2012/12/27(木) 23:00:23.16 ID:rhFpdkjT.net: >>342
擁護など一切するつもりはないですよ。
344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/31(月) 15:47:51.49 ID:SC60tSQ9.net: 死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 20:59:14.69 ID:opZEygWw.net: 借り上げ社宅代ほとんどタダみたいなもんだし、
給料もまぁまぁだし、
まだマシだと思うけどなぁ・・・
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/09(水) 09:13:39.48 ID:yzp0B0Lx.net: 給料だけで判断してるのか。
アホとしか思えないわ。
サービス残業してる時間考えたら、時給なんて糞安い
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/11(金) 11:33:57.35 ID:W97ppfs3.net: >>340
部屋代考えてよ。
給料＋10～20万ぐらいの計算になんない？非課税だし。
その時給でも続けざるをえないんでしょ？
仕方がないじゃん。

って良いように考えないとやってけないです・・・
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/11(金) 22:10:21.57 ID:oRmPrm1A.net: 保険会社のようにいかにいただいた契約料金に対して、支出を減らすかわかるが契約をよくわかってない客に対しては、契約内で交換すればいいのに、新品買わせようとする。詐欺みたいな事してるしてるしなww
349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 20:16:44.08 ID:pfW7x1JL.net: こんなメール届いた。
>>突然ご連絡差し上げて申し訳ありません。あなたがよくご存じの、ある方のご紹介で、ご連絡させて頂いております。
その方にご迷惑がかかるため、今はまだ名前をお伝え出来ないことをお許しください。私は某芸能事務所にてマネージメント業務を行っております。
今担当してるのは国民的とも言える、多分皆さんご存知のタレントです。
ここ最近本人が雑誌やテレビでの取材、番宣目的での番組出演などで非常に疲れており、精神的に病んでしまっているようなのです。
今回突然ご連絡をさせて頂いたのは、タレント本人の希望でどうしてもあなたとお話したいとの事です。
当然本来こんなことはNGですし、押しつけがましいお願いになってしまうのは重々承知ではございますが、本人が少しでも元気になってくれるならばと思い、あなたにご相談に乗って頂ければ。とご連絡させて頂きました。
私が今連絡をとっている携帯ですが、事務所に厳重に管理されているため、この事がばれてしまうとマネージャーとして大問題になってしまいますので、私の携帯に直接ご連絡頂ければと思います。
お手数をお掛けして申し訳御座いませんが、お話だけでも聞いて頂けないでしょうか？
kaori.first-life4@ezweb.ne.jp
b03.gt36@ezweb.ne.jp
ご連絡、お待ち申し上げております。香織
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/19(土) 00:19:03.08 ID:pTitHdIS.net: ほんで？
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/15(金) 16:25:16.25 ID:L6n3ePWF.net: うちの近くの三浦の支社、
紳助と暴力団の関係が発覚した途端
玄関に飾ってあった紳助人形
取外しやがったｗｗ
社員寮住んでるやつら後から住みついたくせに
敬意払わないしやかましいし
氏ね寄生虫
潰れろ犬の糞以下の会社ｗｗｗｗ
352 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/13(水) 23:20:09.51 ID:4p82aBw5.net: やめといたほうがいいよこの会社はｗ
パワハラセウハラ当然だし、残業、転勤は多い。
代休も取れないというありさま。
社畜って言葉がこれほど似合う会社はないよｗ
悪いことは言わんからやめとけ・・・
354 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
355 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
356 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
357 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/23(土) 16:50:34.46 ID:SKglx3mS.net: こんなに育ちが悪くて、ハングリー精神が強いから
おっさんのを飲めたんだ（笑）
359 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 01:59:16.31 ID:0FkQgDOG.net: 山奥の田舎もんが下界に何か用かｗｗｗ
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 11:37:48.00 ID:O1i7Dm/n.net: ハゲと短足の●日夫婦か（笑）
362 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
363 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/30(土) 18:01:40.64 ID:sj7zUTmv.net: 嫁のМの顔はもっとひどいｗｗｗ
不細工プラス短足ｗｗｗ
人間とは思えんｗｗｗ
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/03(水) 13:09:35.91 ID:kJ6+Eldl.net: 三浦工業の新工場が完成ttp://eat.jp/news/index.html?date=20130402T184742&no=3
松山市の機械メーカー、三浦工業で船舶専用のボイラを製造する新しい工場が完成しました。
輸出品の生産拠点などに活用されます。２日は松山市の本社で関係者向けのお披露目会が行われました。
完成した新しい工場は、およそ２５億円をかけて建設されたもので、船のエンジン用の重油をあたためたり、
船内に備えられたお風呂を沸かすためのボイラなどが専門に製造されます。
会社側によりますと、今回の工場の完成で、年間の生産台数は４５０台と、いままでより１．５倍に上がるほか、
完成までの期間も１ヵ月ほど短縮されるということです。
会社側では今後、アジア圏で船を建造するヨーロッパの船主などを対象に、輸出向けボイラの生産拠点などとして
活用したいとしています。
366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/03(水) 20:28:58.65 ID:9sjAknS4.net: so what!
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/09(火) 02:03:06.52 ID:1+Wm+/jb.net: ２ちゃんで会社の宣伝とか、さすがクソ会社ですねｗ
368 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
369 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/20(土) 01:48:32.65 ID:dm9mp0g9.net: ２CHにこういう書き込みしてる時点で、この会社の内情がわかりますねｗ
会社側も抵抗で宣伝などして恥ずかしくないんですか？
371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/24(水) 15:36:05.45 ID:LkjOm5NJ.net: どこいってもあいつは●日の超貧乏人だと言いふらしてやろ（笑）
一生ストーカーしてやろ（笑）
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/25(木) 11:47:31.39 ID:w2BrWIjF.net: 在●幹子　はよ死ね！
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/27(土) 22:55:44.97 ID:hplTVzUh.net: このクソガキみたいなのも社員かｗｗｗ
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/29(月) 03:52:16.05 ID:NvViEKzY.net: >>368～>>369
中学生並みのネタで自分で盛り上がってるバカ乙ｗｗ
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/29(月) 20:19:11.38 ID:rN3RlvZ8.net: 在●死ね！
この世からいなくなるとき、あともうちょとでせいせいするわと言ってやるわ（笑）
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/02(木) 11:26:34.31 ID:KLyBasmh.net: 言ってたら？おまえが氏んでも誰もなんとも思わないけどw空気みたいな存在だしなｗ
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/04(土) 08:59:57.54 ID:nF32Tsbv.net: 在●死ね
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/06(月) 12:20:57.04 ID:HVN0u+q2.net: >>367
その前に働いて
日本国に税金納めなさい
379 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 01:10:57.81 ID:Rp3AFbjl.net: >>378
おまえがだろｗｗ
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 01:13:27.15 ID:Rp3AFbjl.net: >>379
おまえはチョンしか叩けないのかチャフｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/16(木) 11:07:16.19 ID:ko+GnDqb.net: 株価１万５０００円回復で県内の反応ttp://eat.jp/news/index.html?date=20130515T184858&no=7
１５日、東京株式市場で日経平均株価が大幅に上昇し、５年４カ月ぶりに１万５０００円を回復しました。
これをうけ県内でもさまざまな反応が出ています。
１５日の東京市場は取引開始直後から株価が大幅に上昇し、日経平均株価は、終わり値でも１万５０００円を突破しました。
このような中、ボイラー大手の三浦工業が１５日、今年３月期の連結決算で、過去最高の売上を達成したと発表しました。
超円高時代に進めた積極的な海外展開が最近の円安傾向などにも後押しされ、功を奏した形です。
高橋祐二社長は、円安、株高が加速する現在の経済環境について、明るい兆しが見える一方で、
内需の回復にはまだ時間がかかるという考えを示しました。
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/18(土) 05:49:31.98 ID:l7Z0eoAg.net: しかし、社員の給料は以前変わらずｗｗｗｗ
ワンマン経営でたあったｗｗ
384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/25(土) 23:29:40.00 ID:ynGu1YR3.net: >>379
この書き込み主は孤児で家政婦雇ってると偽るクズ
チョンしか叩けず、多重人格キチガイ
毎日ネットでチョンを叩き、人を陥れるのが趣味
３１歳にしてネット世界で目立ちたいらしい
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/07(金) 08:44:14.63 ID:+Mqx/9oJ.net: 素性がバレて書き込みの無くなったな
>>379
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 07:46:15.51 ID:5dovg/BG.net: ここの転勤ってスパン短い？一ヶ所に長くいることはないの？
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/20(木) 09:31:34.54 ID:ZOOAJUlD.net: >>386
配属先による。ちなみに転勤の前にパワハラ等で辞めたくなるはず。
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/21(金) 13:42:51.99 ID:2g62DazM.net: 最終面接ってどんなんだろ
圧迫なんかな
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 20:56:07.28 ID:NUgzlbe9.net: 最終で相当なアホやらかさなきゃ落ちねーよ
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/24(月) 10:20:54.35 ID:4ehR4VZP.net: >>389
まじか！
受けてみようかな
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/26(水) 00:09:49.32 ID:B2//w0UG.net: 相変わらずブラックみたいだなーミウラw

残業つかないけど午前2時まで働いて
挙句身体壊しても面接時にそんな事は聞いてないとか言い出して
治療に1ヶ月かかると診断されたら進退伺書けと言われる位は楽勝なので頑張ってね
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/26(水) 10:42:44.51 ID:zsONc9P2.net: はっきりいって、一生辛い覚悟で働くつもりなら止めないｗｗ
嫌で途中でやめるつもりなら、転職で役立つ技術は電気に少し詳しくなるだけｗ
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:CXEG3a4O.net: ここの社員の方にお聞きしたいのですが…

兼業している奴を知ってるのだけど、兼業とかしていいの？
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:tkTmxf5/.net: 在日はただの朝鮮ｗ
人種が違うｗ
395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:L4KUwn31.net: ◆株式取引の個人操作の実態
証券取引システムは、想像以上にハイテクが導入されています。
アメリカのカジノでは、遠隔操作がおこなわれている事実は、周知のとおりです。
客は常にモニターで監視され、状況に応じて操作されているのです。
操作を否定する証券会社従業員などもおりますが、逆に一部の店舗だけやっていると証言する元店長もおります。
ある店舗の元総務に友人が勤務していたのですが、マネージャークラスが指示しているとのこと。

個人を損させるのに使う種銭は、小型株で４，５千万円なので､大手の企業からしたら微々たるものです。
個人攻撃という情報に関しては、蓋をされていて表にはでておりません。
個人攻撃といえば、ターゲットに対する､反対売買の実態が隠されていますが、子供でもわかるくらい露骨であります。

今だに株式は為替と外国の指標だと思っている人たちは、よほどに信じやすい愚か者であるか、感性のにぶい人たちであります。

株式取引は、わかっていてもついつい大金を投じて気が付いたら１００万も１０００万もつかったいたということも多々あります。
板を見ていると、アツくなり冷静さを失ってしまうのが原因であります。
ストップ高して１００万勝てる銘柄の存在や大儲けしたと言ったマスコミ報道このような光景は、ついつい自分も大儲けするかも過去に１００万勝てたから､今日も勝てるかもと現実ばなれした妄想のとりこになってしまいます。
株式依存性と名づけられるほどに中毒になっている人がおおいです。
借金してまでも株式取引をする人がいるそうですが、すでに身の破滅ははじまっています。
実は株式取引をしている多くの方がすでに株式取引依存症です。
つまり自分はちがうとおもっていても株式取引をしているほとんどの人が依存症なんです。
その理由はわかりますか？
株式取引は一万円札が紙キレ同然になるギャンブルです。
冷静にかんがえたらわかるでしょう。
最後に、株式取引は、注文画面より、生態認識の測定もおこなわれており、客の感情や心理までも読み取られております。
もちろん老若男女までも判別されており、店舗経営の都合にいいようにコントロールされているのです。
396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:CkyoOIAX.net: http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:XWar//jz.net: Q.「『ブラック企業騒動』についてどう思いますか？」

　1. 社名を挙げてどんどん批判すべき　55.1％
　2. ブラック企業批判はよいが、社名を挙げるのには反対　10.1％
　3. 一部の社員の意見や一部の事実を取り上げて、特定企業をブラックと呼ぶのは反対28.1％
　4. そもそも特定企業に対し、ブラックだと批判すること自体反対2.3％
　5. その他　4.4％

ついに三浦工業の実態がブラック企業として明らかになるのね！
398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:rZawNjkV.net: 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:1dXX2Gm0.net: 厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/03(火) 21:32:12.58 ID:NazRjmdS.net: 三浦工業、大王製紙、愛建電工
愛媛県の製造は有名なブラック企業が多いな・・。
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 23:24:26.33 ID:5dbeLzru.net: サービスエンジニアどうですか？
やっぱり辞退するべきですかね？
402 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/14(土) 23:57:51.94 ID:Zks6Y77H.net: これが３馬鹿揃い踏み写真？確かにブサイク悪人顔　朝鮮からクレームのために日本にやって来た？
http://ameblo.jp/akinorishirota/image-11208870952-11885447849.html

左から　ス○モト＝ズラなんだねすぅくんｗ
左から２番目　悪の根源ツロタバカノリ
一番右　最強のクレーマー松山１の不細工無資格マッサージ師オザ○

ゴールデントリオともう１人サンドイッチマンの富沢に似ている煩いクレーマー
こいつもウザい

松山ツロタ軍団はうっとおしい

無能創価のクマクラは強制退会させろよ
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/16(月) 01:09:31.96 ID:iIC1UbJs.net: 三浦にブラックの立ち入り調査入らないの？
405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 07:44:14.29 ID:UeFPUudm.net: 残業代もちゃんと出るし別にブラックでもないだろ！ここ。てか、よそには常軌を逸してるような
もの凄いレベルのブラックがなんぼでもあるぞな・・・・。
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 11:02:42.88 ID:mJZ6qtfZ.net: 在日幹子
病気で苦しめ
はよ死ね
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 11:04:30.83 ID:mJZ6qtfZ.net: 白水台はどこの家も花でいっぱいなのに
在日の家だけは花は全くない
花を飾る習慣がない
やっぱり育ちが悪いからだ（笑）
408 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/02(水) 10:20:21.05 ID:G56obSp4.net: 在日か（笑）
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/04(金) 16:42:58.19 ID:NMXfh6Ox.net: 「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載

東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。

このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。

つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。

構造的なリスクより大きなリスクがあります。

それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。

もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。

そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。

プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。

利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。

世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。

さらに

来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。

超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。

ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。

大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。

「見せ玉」は違法な株価操作。

だが、

取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。

高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。

また

来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。

人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。
411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/24(木) 09:49:29.88 ID:AOM62As3.net: >>405

表向きだけに決まってるだろ！
毎月何十時間サービスして何日休日あると思っているんだよ!!
412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/25(金) 11:06:50.08 ID:74VUL+Lx.net: チョンチョンチョン（笑）
413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/26(土) 16:30:17.71 ID:eY3W4KWc.net: >>411
土日休み分で月８日以上！！休日出勤分は代休消化。できなければ手当として上乗せ。だろ！
サービス残業もあるのかしらんが、他のブラックとは比較になりません・・・。そもそも、
ブラックの場合、週休２日まず無いし、サービス残業も月に何十時間では収まりきれません。。
414 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/30(土) 09:51:54.17 ID:x2HxyfRz.net: 質問
県外で自動車メーカーに勤めてますが地元に帰るか検討してます。
現在26歳600万ですがここはどの位給料になりますか？
あとここ松山東出身多いですか？
416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 03:07:11.51 ID:Qdc0lein.net: >>413
おまえに言っといてやるよ。
法律遵守と会社で謳っておいて、毎月勤務表提出時に改ざん及び圧力で残業もみ消し
してる会社としてはブラックに決まってんだろｗｗｗ
確かに上をいく会社はあるのは事実がｗ
ああ、あと、労災もみ消す支店長もいたなｗｗ
カスのくせーーーーｗ
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 03:08:40.52 ID:Qdc0lein.net: >>415
間違いなく年収さがるわｗ
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 02:51:31.02 ID:v4qHK0T5.net: 愛媛は公務員以外はゴミみたいな給料だよ
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/16(月) 23:45:52.30 ID:WUcaFy89.net: だめだ、こいつ　ttps://www.facebook.com/ryoichi.furukawa.52　

いい年した50代の社長が若干20代半ばのごますり福田になめられてんだぜ？

度々危ないといいつつ持ち堪えてる会社だけどこいつらがダメにしてるようなもん
名前だけのお飾り社長なんだけど商才ゼロｗ

社長が「残業してる人はスバラシイ」って評価されるってどんな会社だよ

こいつはクソだね

嫁は会長の娘
自分は元夜の商売の息子
逆玉ってヤツ
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/17(火) 18:50:54.78 ID:DUnnmYKR.net: >>418
激しく同意。。。。ホンマその通り。一応形だけ上場してる会社もあるが、ここも含め給与はたかが
知れている。能力ある奴は近寄っちゃだめ！！
421 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/26(木) 23:37:49.70 ID:XPK3ZD9U.net: 燃料電池の開発もやっているみたいですが、電気設計・開発部門の残業は多いですか?
職場の人間関係や雰囲気も良ければ教えて下さい。
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/10(金) 07:19:06.71 ID:5BUxgbgk.net: 雰囲気なんてこのスレに書いてある内容みたら、わかるだろが。
チョンネタで盛り上がるカスと会社上層部が2ちゃんねる監視してるんだからな。ww

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