THKについて語るスレ　その２

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/28(水) 20:13:28.34 ID:2oM3ItIl.net

従業員のみなさん語り合いましょう。

前スレ
THKについて語るスレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1223078372/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 09:08:45.22 ID:vqmI42dh.net

乙

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/05(木) 22:52:18.35 ID:xGRMpfBh.net

猿死ね

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/07(土) 00:38:08.93 ID:6HfCLGDw.net

柴田犬捨て犬

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/08(日) 03:16:34.59 ID:N17Vrwm4.net

ワンマン社長

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/08(日) 07:43:28.71 ID:1MxgH3OS.net

山形のあの連中キモいぞ

7 ：腐敗しきった山梨労働局：2014/06/14(土) 01:02:45.97 ID:5b1hieZw.net

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ったり、まるめこまれないと、集団ストーカー
はじめ県をあげてのいやがらせにあいます。 当局もオフレコ
では認める治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
山梨県庁ＰＡＲＴ７【オワコン天国】
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1384582993/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/18(水) 00:02:47.54 ID:6ODI5dik.net

やっぱ肥満はだめだと思う。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/20(金) 03:14:02.88 ID:7sLXdOOG.net

ドイツ突撃隊
武器もお粗末で、訓練もろくに受けず、
戦闘経験が殆どない指揮官が多数を占めたため、
戦力的には無いよりましという程度の存在であった。
また、連合国軍との戦闘やその後の敗残兵狩りで、
多くの一般市民が巻き添えを食う原因となった

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/21(土) 00:01:32.30 ID:mhbUNP7M.net

国民突撃隊の指揮官は能力よりも党や指導者への忠誠心の度合いによって決まっていた。
戦場では死守命令が乱発され、結果多くの国民突撃兵が戦死した。

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/05(土) 15:33:24.44 ID:lfWvToSX.net

過疎ってますね

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/08(火) 00:21:18.02 ID:5S8fqby/.net

()

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/10(木) 00:18:25.47 ID:E1Vy2PDP.net

>>6
そこで問題になっている原因はリーダーの所為か？

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/13(日) 00:06:34.29 ID:y1RyKtJf.net

あのドタバタGLなんとかならんのか
デキる作業者を目指してるのか知らんが
交差点がない場所で全速競歩してるようなもんだな
それとも新手の嫌がらせかｗ

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/15(火) 02:02:33.74 ID:bnGPrW5q.net

権利の濫用の有無

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/19(土) 05:52:08.59 ID:1QaUXDm1.net

保守

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/23(水) 23:02:18.76 ID:OCrb6+xS.net

某工場の事務所w
また我慢大会やってるよw
熱中症で倒れるぞww

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/24(木) 14:53:29.92 ID:gbj6ofzs.net

工場は固定費削減で工具まで削減されて大変だぞ

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/24(木) 16:44:54.25 ID:NE6TE8hj.net

ここってそんな労働環境悪いのか？

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/24(木) 23:43:26.60 ID:1wwhyu9R.net

https://www.youtube.com/watch?v=JUgEmezpS_E#t=27

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/31(木) 22:17:39.63 ID:v2TNPFja.net

http://www.bengo4.com/topics/1852/
http://www.bengo4.com/topics/1853/
ここも破綻しつつあるな。

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/02(土) 15:14:41.36 ID:3noaGVcF.net

http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140801-00037904/

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/02(土) 20:32:00.19 ID:V3Qapr4p.net

自社株持ってれば、受注と比例して株価も上がって嬉しい悲鳴なのだが
連絡係りすら役に立たない連中が重荷かもしれんな。

日本国内の公務員数と総人口の割合と同じで１対１０になってるし
人口ピラミッドを見ても苦労させられるのは明らかな事

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/a6/Population_pyramid_of_Japan.svg/1280px-Population_pyramid_of_Japan.svg.png

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/08(金) 23:47:34.05 ID:ywviNB/4.net

https://www.youtube.com/watch?v=1hsDn2kNriI&feature=youtube_gdata_player

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/23(土) 16:54:47.81 ID:u0ddsPxX.net

㋙は捨てボール　不良品

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/26(火) 21:33:03.41 ID:fdUJIwqw.net

職場に監視カメラをつけるのは、
やめてください。
これじゃまるで刑務所です。
こんな発想をする人の気が知れない。

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/28(木) 20:15:04.35 ID:8tTVvQ6r.net

おれならグーグルグラス付けて社長のＰＣにコネクトしてもＯＫだな

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/05(金) 21:01:31.51 ID:i8wGA1NT.net

「タダ乗り社員」
http://diamond.jp/search/word/%E3%82%BF%E3%83%80%E4%B9%97%E3%82%8A%E7%A4%BE%E5%93%A1

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/05(金) 21:21:50.53 ID:Pjr9x8sy.net

ワンマン社長と提灯持ち管理職。

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/06(土) 17:31:57.11 ID:VDDGJXEj.net

suckだし､よく吹いてるわ。

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 18:05:43.51 ID:XobAON0F.net

米軍が見た日本軍の分析が「社畜」にソックリと思えてならない件
https://news.careerconnection.jp/?p=1700

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 22:12:21.78 ID:r2TXG/al.net

今も昔も変わらぬゴミクズ上官か・・・

海外リストラを見てみようｗ
海外企業のレイオフ（一時解雇）や人材削減の情報 | 不景気.com
http://www.fukeiki.com/layoff/

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/02(木) 20:40:00.26 ID:rg1VvxBs.net

クズのくせに人を指さすなや
○○ＧＬ

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/09(木) 20:56:56.57 ID:iMlNvO/7.net

お話にならないレベルだな

かーーーーーーーーーーーーーーっぺっ

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/19(日) 20:47:28.75 ID:U79CMJKY.net

地方の食品スーパーとは言え、よくあの汚いロゴ入った作業着姿で夕方買い物できるな

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/24(金) 19:43:05.57 ID:X99QCSzQ.net

ロゴは汚れてないが
人が汚れてるかもな　40%くらいかｗ
ともあれココは汚れ専門。

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/29(水) 20:27:27.11 ID:0OIe3d35.net

この会社ってなんで給与安いの？

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/30(木) 17:11:49.36 ID:+6t7OnOC.net

>>37 世の中の平均くらいでは？

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/31(金) 21:37:19.61 ID:ZlPZI+cc.net

激安だよ。
生活苦で転職する人多いよ。

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/01(土) 11:24:13.08 ID:tzmGoAy1.net

>>29
苦言えば、下剋上とか抜かすし
全人代モドキのク●ガキが仕切ってる感じだしな
残業して生活費稼いで、結果的には基本給は上がらない

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/02(日) 14:22:26.84 ID:XgnqHDO4.net

>>39 なんで？

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/09(日) 05:39:46.19 ID:EBpLRz+N.net

労働安全衛生法違反の疑いで
書類送検

さぁ　どんどん検挙していこう

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 23:51:04.00 ID:3kbEpvhi.net

保守

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 19:08:25.06 ID:dQnAv3RL.net

中部地方の某拠点。
パワハラ、モラハラが酷い。
退職する社員が相継いでる。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 18:20:08.47 ID:jUM6Jjet.net

ここの管理職。
二言目には社長が！社長が！！って・・・・
自分の考えを自分の言葉で語ってほしい。

46 ：kj_suma：2015/03/20(金) 07:12:39.23 ID:cjN/DTGs.net

>>景気いいみたいだね

47 ：kj_suma：2015/03/31(火) 23:36:18.49 ID:r45MxrmY.net

決算賞与でたの？

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 14:37:06.12 ID:V8wBaiZJ.net

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 08:36:19.25 ID:UhhV+ak9.net

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/29(月) 00:13:01.12 ID:aMMpDDZS.net

保守

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/03(金) 01:42:29.32 ID:7AGFm6uV.net

調子はどうですか？

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/07(火) 19:54:28.74 ID:AI7NrCer.net

みんな元気ですか〜！

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/15(水) 23:59:33.60 ID:cfIK3Khk.net

ん？退職者か？ｗ

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/19(日) 10:07:56.46 ID:bjD1/uRR.net

ちんぽ

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/23(木) 18:17:13.27 ID:6TPEaG9H.net

山形のさくらんぼが食べたい

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 12:13:21.31 ID:i78ytP5K.net

今日もめっちゃ暑いが、頑張ろう！

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/15(土) 02:14:52.58 ID:GwIPxjq9P

かみが与えたチャンスも台無しにする企業だね！さすが・・・想定内だけどさｗ

ちーん！

がんばろうの口だけ幹部はいらんがな。あとPC画面の出来高みて幸せな奴とかさ
あと一回だけチャンスはあるだろう。まーーがんばれや！

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 13:24:59.36 ID:EMKltlKkx

今年は死人がでなくてよかったが
会社のためとか抜かすアホ幹部は100ﾏﾝくらい返納したらどうだ
持ち株会推奨したやつも痛々しい

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 13:27:22.07 ID:EMKltlKkx

3200円で売り抜けたと喜んでたアホもいるし。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/16(水) 19:54:43.97 ID:FephPLJ53

YGはクソガキの養殖場かよ
民間のクソガキ企業のくぜに偉いとでも思ってのかねぇ。

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/16(水) 19:56:01.87 ID:FephPLJ53

YGTの方な

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/18(金) 23:21:49.84 ID:JXFM7jEz.net

ブラックだわwここwww

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 20:48:06.05 ID:auffwX9n.net

つかさ、労働条件がどうであれ知ったこっちゃないけど株もってる身から言わせりゃ、
はよ業績上げろよって言いたいわけよ

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/28(月) 12:27:33.50 ID:4cvdw8p0.net

上司への要望。
無能、にわかでは務まらないから、さっさとチェンジしてくれ。
課長とGＬ2対1電産社員と交換とか‥
しかも女性管理職の起用って言われるが、工場じゃリーダーの嫁とか沢山居るから、縁故者優先なら頭痛のタネだ。


とりあえず、生産すれば業績は上がる棚ぼた餅状態なんだぜ。
でも株価低迷、PBRギリギリラインでの推移の状態を見ると、証券屋は中期計画も見越し、さらに未来を想定してるかもしれんな。

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/29(火) 07:31:35.12 ID:/+T9HSwy.net

今日もフォールか

ペットボトルも投げたくなるわな

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/29(火) 10:02:41.46 ID:djbMkZcA.net

ボロクソワーゲンに乗って明るく未来へ

ボロクソワーゲン♪

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/29(火) 12:09:55.76 ID:djbMkZcA.net

やべ キムが文句言ってきたw

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 17:34:27.46 ID:geh5TYU+.net

新入SHINEがきたね

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 01:51:21.76 ID:ZoEOsj5C.net

次は
TPP艦隊が、オツムの出来を試しにやってくる。
そんな感じかな

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/09(金) 23:55:00.74 ID:vPqfdbs5.net

酔っ払ってセクハラ変態オヤジしてた課長は反省して帰るんだぞい

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 02:42:26.39 ID:TzCvI0OZ.net

保守

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 16:49:08.82 ID:/vvkB+S1.net

山の工場の課長は仕事しないくせに待遇だけ課長！
電話しながら歩いてるだけで給料もらえるんだからいいな！
忙しい時は残業しろ！って言うだけ！
うらやましいぃ！！

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 17:27:59.75 ID:hVnhJU+I.net

効率上げて定時で終わっても、他の部署は残業してるとか課長に怒られたわ！
能率上がってるからと説明してもそんなの関係ないそうだ。 馬鹿らしくてもうやってられん。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 18:43:06.31 ID:/vvkB+S1.net

Yの○課の課長は36協定上限の45時間まで年6回は90時間MAXまで残業しろ！って言ってる。
46時間とか50時間とか中途半端だと説教される....らしい。

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/13(火) 10:05:52.64 ID:GTxbJLLP.net

>>74 山形？山口？

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 02:16:33.83 ID:UB1BHGzJ.net

減収観測でてるのに、俺って残業して貢献しているぜ。・・・はもう古い
残業単価2000円だろー 笑

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 02:21:14.51 ID:UB1BHGzJ.net

残業90もできる仕事がうらやましい
給料日はウハウハだな

俺の業務でそれやったら、体の一部が損壊するわ 大笑

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 02:28:09.82 ID:UB1BHGzJ.net

株の話だけどな

女神さまも大黒天さまも去っていったかもねぇ。
成層圏離脱組は、青天井へ
ここは、超長期トレンド転換しそうにないなぁ。
現場観てても、ちょっと。。。
配当金と定年後、こばかにしてやるような株かもしれん。笑

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/15(木) 07:52:50.58 ID:NmV/2CqA.net

ボンビーがこっち見てるわ。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 17:14:19.89 ID:ZKlmvA00.net

山形は月の初めに残業90する人、45時間以内にする人ってわけられる。
90時間する人は仕事がなくても毎日3時間強制！
仕事がない場合は掃除して20時まで時間潰す。

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 17:25:41.51 ID:ATVsjVAd.net

>>80
頭おかしい。本社は調査した方がいい

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 12:18:17.93 ID:0ZQFrdOL.net

マシか、おかしいと感じていたけど全体的にそーだったのかって感じだな。

グローバル製品は中国の方がいいだろね。
ユニクロより緩い労働条件とTPP勢力圏外ってのは魅力があるかもしれん。
TPPの本格始動とオリンピック終了後の不景気対策だな。
海外組も苦労してるし、交代要員も必要だろう。

NEC米沢のベコ牛の様にドナドナされる前に、はよ頼むよ。

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/27(火) 10:07:24.83 ID:trDlY841.net

5章 スタート切ったか？

3200円超えなかったら、どうしてやるかのw

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/28(水) 22:53:27.44 ID:PIwsQW42.net

THK山口工場内のウベパッケージという会社はどういう会社なのでしょうか？

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 19:29:30.75 ID:kNDDLtH6.net

何かあったん?

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 23:25:11.85 ID:kNDDLtH6.net

中国、一人っ子政策廃止
キタな

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 14:59:57.69 ID:pQ665wic.net

問題があるなら、はよぶち撒けよ

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 11:40:58.86 ID:3k6EtMoz.net

新潟製造中田マジキモい

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/09(月) 11:35:14.36 ID:WzSTQL9+l

IBMにしゃぶられすぎてワロ

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 21:21:15.51 ID:n6uNInuw.net

>>88
みんなに嫌われてるでしょ
嘘つきで有名

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/15(日) 09:23:13.17 ID:YDaYnxGD.net

そんな作業員一人あげてどーしたいのかと・・・

決算見てどう思うの？
今回のテロでまた激震が走ったようだ。
他の製造板見てないのかな。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/29(日) 17:41:06.22 ID:2hG9SCCB.net

Y工場2課の課長はラクですな〜。
仕事が忙しくなると「残業しろ！」「今は時間を使って！」って言うだけだからいいよね〜。
去年2課の大問題が起きても「残業で！」「時間を使って！」って言うだけで責任も取らない、責任で降格もないんだからな〜。
goサイン出したの課長でしょー！
面倒な事は見ないふり〜！
いいよね〜。

93 ：/vvkB+S1：2015/12/07(月) 14:49:20.82 ID:YsSCXdWe.net

Y

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 19:08:35.68 ID:hq1Dr3Pm.net

山形の空調管理はどうなってんだ！
「体調不良で休まれると生産に影響出るから体調管理には気をつけて下さい」って言うなら
空調管理をきちんとやってから言え！

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/17(木) 20:32:02.58 ID:3kzcYCJT.net

この時期は憂鬱だわ…
酒苦手なんだよ…アルコールハラスメントはほんと勘弁してくれ…

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/18(金) 10:07:12.62 ID:P1kD7xoZ.net

2148えん
ぎょぎょぎょ魚くんもびっくりポン。
塩正月かよwww

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/22(火) 14:55:43.84 ID:roXuTS+l.net

ここのアイツ、わざと足音たてるんだけど
威嚇なのか、地団駄踏んでるのかよくわからんwww
やらかし過ぎか？

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 14:59:16.40 ID:tNRb5Eq0.net

為替のユーロ・ドル
そして円の相関だね〜
120円切れそうだけどwww

アラフォーのホモショーにも切れそう！

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/04(月) 07:39:15.40 ID:qHpbhn2j.net

残業や休日出勤が前提の生産計画はやめろ！

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/04(月) 13:22:51.27 ID:fdYmRst2.net

じゃあ市場の景気に合わせてリストラ前提で雇用を増やせというのか？