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新日本無線その7
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/21(火) 20:16:37.37 ID:/Xl8Q2j/.net
- 公式 http://www.njr.co.jp/
前スレ
新日本無線その2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234057295/
新日本無線その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1254625976/
新日本無線その4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1320576421/
新日本無線その5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1337434516/
新日本無線その6
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1388414732/
関連スレ
【NJRC】交替勤務者専用★1【勤務体系変更】SAW
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1341882610/
- 4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/26(日) 08:12:41.09 ID:xLqLNcg5.net
- 今月はどのくらい辞めるんですか
- 5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/26(日) 16:32:45.03 ID:a1QQ08Ca.net
- やめないしょ
- 6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/27(月) 20:12:23.17 ID:TxNqX9xn.net
- 給料安いのに?
- 7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/28(火) 23:29:54.08 ID:HZ0hxQj2.net
- あのーSAW棟に勤務時間に長時間他部門のいつも休憩しているひとがいるんですけど?
わかりますか?上司は何も言わないんですか?
Si棟のひとですよね?
いつも灰色のパーカー着てるひと。。。
- 8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/29(水) 09:11:52.24 ID:o+NhfF+7.net
- >>7
良く見ますよ いつも喫煙室でみますね
タバコ吸ってるんですけど長時間いますね〜
シリコンのひとですよ
- 9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/29(水) 22:33:17.61 ID:qJl5f4Rs.net
- >>7
髪型に特徴あるひとかな?らいよんみたいな
- 10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/30(木) 21:25:47.53 ID:ZiGpnm7s.net
- 上司もスモーカーなら言わないな。
- 11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/31(金) 02:03:42.09 ID:DMoO9WFI.net
- 完全禁煙になるから会社辞めるわ
- 12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/31(金) 12:39:15.69 ID:s5J/RrDd.net
- 赤字なのに余裕そうだな
- 13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/03/31(金) 13:17:53.28 ID:seM2tNqf.net
- 食堂が潰れない理由が知りたい あの低クオリティー
- 14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/02(日) 14:40:19.06 ID:97vc9ZWi.net
- てゆうかサボってるなら上司に言えよ!
派遣じゃないの?201棟なら
- 15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/03(月) 20:09:22.17 ID:xgfVEl83.net
- 管理職の低クオリティーも深刻
- 16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/05(水) 22:52:55.32 ID:Ufwbdfmr.net
- >管理職の低クオリティーも深刻
実力主義に転換するのが、構造改革だと思うのだが。。。
Fラン以下が主流なのに、役員、部課長達はお友達組織を作る。 無理。
- 17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/06(木) 07:18:57.72 ID:4tZSihAo.net
- 上司に媚び売る実力主義じゃお先真っ赤。
- 18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/08(土) 11:27:24.88 ID:qq0t72b8.net
- 新入社員もFラン出身?
- 19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/10(月) 02:52:02.06 ID:Voh2xdFO.net
- Fラン社員イラネ
- 20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/11(火) 18:02:21.85 ID:k4FF3ZBG.net
- 部長と課長がフェイスブックで友達申請してる。
どおりでチェック機能が働かないわけだ
- 21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/11(火) 20:40:43.09 ID:Py4ze0oS.net
- 上司はいいねをされることで服従度をチェック
- 22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/12(水) 22:55:58.12 ID:QIsdTG6t.net
- フェイスブックやってないと評価下がるの?
- 23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/13(木) 05:58:43.77 ID:gqkCBr42.net
- 四面楚歌M原部長さん
- 24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/13(木) 19:07:26.88 ID:OEcTaGhX.net
- Fランと話すだけで疲れる
- 25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/13(木) 21:54:25.41 ID:jL70LTNR.net
- え?上司は?
- 26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/18(火) 22:23:20.25 ID:UrM4e0d0.net
- 川越工業卒
- 27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/19(水) 07:16:10.05 ID:TJPAqHD4.net
- 昭和の時代じゃないんだから、事務職社員の制服必要なのかな。
- 28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/19(水) 21:35:42.18 ID:TJPAqHD4.net
- 転職したら給料上がったけど住宅手当の金額が激減した。
唯一良かったことは実家が通勤圏内でも一人暮らして住宅手当が出てよかった。
新幹線通勤代が出るってうわさだった。
- 29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/20(木) 06:51:40.57 ID:sdUPvg09.net
- 住宅手当っていくらですか?
- 30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/22(土) 14:27:17.05 ID:0OO8CfAS.net
- 俺は、そんなのもらってなかったぞ
- 31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/25(火) 20:24:22.01 ID:gS5B5wo7.net
- この会社のどこがヘルシーなんだろ
- 32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/26(水) 06:56:38.84 ID:vuEtFY3z.net
- 新入社員、fラン少なめ。社員よりレベルが高いw
- 33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/26(水) 18:33:55.38 ID:pSFr2kNn.net
- そしてみんな辞めてくわけか
- 34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/28(金) 12:43:08.25 ID:2myQCZS/T
- もしもぴ
- 35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/29(土) 20:21:27.46 ID:oKHdjgQQ.net
- FランFランって、専門卒や高専卒に言われたくないよな
- 36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/04/30(日) 13:45:40.21 ID:fIye3Vue.net
- ヘルシーカンパニー宣言とか言ってる前に、もっとやることいっぱいあるだろ
- 37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/01(月) 06:30:31.81 ID:qB/ZcsqX.net
- 同意
- 38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/01(月) 13:53:16.21 ID:znN6TCjkx
- 北朝鮮がヘルシー国宣言したようなもん?
- 39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/04(木) 09:52:44.71 ID:XGCXIHwU.net
- やること減らせよ。能力や金と人員リソースを越えてる。この5年間、ほぼ実績ゼロ(マイナス)だろ?
- 40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/05(金) 23:17:45.75 ID:V+5wqP38m
- へリストラしてスリムになってヘルシーな生活を
- 41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/07(日) 11:59:54.62 ID:WKnqXwp39
- うつ病社員が多いと思うんだけど、それは無視なんだ?
- 42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/05(金) 11:26:42.00 ID:2O4ddDUe.net
- 構造改革って失敗すると痛手だね。
- 43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/05(金) 16:36:43.74 ID:ZXpR7vQQ.net
- 生産本部の嫌がらせ事件犯人捕まりました?
- 44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/10(水) 13:38:19.98 ID:Mo0in8qj.net
- せっかく大規模リストラして人件費削減したが
また部や課を増やしてコストの高い管理職増やしてる
いまだにバブル時代と同じ企業成長戦略を考えている
現状を固く維持出来る状態ならまだ生き残れるに
- 45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/10(水) 23:33:12.95 ID:6rRqfva9.net
- また同じ事繰り返しているようだね
また管理職リストラしないとダメなんじゃね
- 46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/12(金) 01:02:01.90 ID:1C+7J3HX.net
- 確かに2017年4月に相当数の部や課が増えた
それに今でも2020年までの右肩上がりの成長戦略を発表してた
現状維持で安定した企業がいいよ
管理職の無謀な考えでいい迷惑
- 47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/12(金) 12:41:22.28 ID:en7ZcsHn8
- 今まで管理職リストラしたことなんか一度もないでしょ。
リストラしたのは従業員。管理職なんてどんなに馬鹿でも辞めさせない。
な、寺尾
- 48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/13(土) 09:36:28.47 ID:E1EpaQjN.net
- 管理職を選挙により決定する会社が増えてきてる程の時代だが、
この会社の管理職は絶対に選ばれない様な人がのさばっている
あなたの周りには尊敬できる部長はいますか?
主事までいったら絶対に降格がないのも終わっている
表面上 主任(主事)となり降格したかのように見えても
高給取りのままのさばっているのも致命的
古い体制
- 49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/13(土) 18:10:13.32 ID:MccFRQ/2.net
- まずは役員でしょ。売上重視がいつの間にか利益重視に。PDCAは何処に?
- 50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/14(日) 13:47:44.18 ID:Qg0/WTQh.net
- >>48
この会社は管理職になりましたら降格なく給料も下がらないい会社なのですか?
そうなるとそこら辺のIT企業より良い会社だと思います。
やはり来年の採用試験受けようかな
- 51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/16(火) 23:34:36.81 ID:ohTyg8I2.net
- そこそこ上に行ったら 下手をしなければ 桶 みたいな・・
- 52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/17(水) 01:07:16.31 ID:nQ2LFlBTs
- ようこそ、労働者の天国、新日本株式会社へ
- 53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/20(土) 10:14:44.86 ID:i6XToGRc.net
- 下手に・動かなければ ってw
- 54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/20(土) 10:46:28.43 ID:76nNvQDM.net
- 何かして失敗したら大変じゃないか
- 55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/20(土) 11:48:07.11 ID:FuQGfRgk.net
- 余計なことをしなくていい
- 56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/20(土) 12:17:46.50 ID:i6XToGRc.net
- かくて 組織の改善は出来ないのであったw
- 57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/22(月) 18:51:43.57 ID:4YCnlAFJ.net
- >>56
結局組織改革と言うなのリストラをおこなったが
元通り大量の無能な管理職が増えてたよ
君らを首にした痛みや反省をいかせていない
部や課をもっと減らす仕組みを構築しないと永遠繰り返される
だいたい人事や労政なんて誰でも出来るで課だけで十分
高給取りの部なんていらない
- 58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/23(火) 12:27:56.23 ID:OgyqiLDXG
- 株上がってるね〜。
儲けさせてくれてありがとう。
- 59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/28(日) 10:29:41.98 ID:GjWiOHT/.net
- 人件費を下げたいのなら、早期退職者制度を早く作るべき。
50歳以上で、退職金会社都合で半年分の給与加算とかさ。
それでも、年度の人件費は削減できる。
- 60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/28(日) 12:14:25.33 ID:UTsfPQ1O.net
- 給与制限の年齢と制限額もっと引き下げちゃえばOK
- 61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/28(日) 12:52:11.75 ID:sdWS2uTl.net
- 人件費を下げれば良いと言うのなら、交替手当の割合を削るのが最も効果的と思う
深夜手当はともかく、交替勤務が多くて実働時間が少ないのに交替手当の割合が高いのは無駄
- 62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/28(日) 13:20:52.18 ID:6fHnZzw0.net
- いまの現場なんて暇なのにフル残業してるのしらないのか?
現場に管理職入ってこんから現場だらけてるし時間までプラプラしてくっちゃべってるからな
実際残業とかいいながら残業時間帯30分は休憩やし実質1時間くらいしか勤務 ただ現場にいるだけで残業
ここ数年こんなだよ
- 63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/28(日) 21:24:00.93 ID:Y7GVU0uc.net
- 「新しい時代を 創るのは 老人ではない!」
と
シャアが言ってる
高給取りの管理職のおじいさんさすがにもういらいないよ
http://www.youtube.com/watch?v=cwbx0pIBFyk
- 64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/28(日) 22:28:06.16 ID:eaF1DJmf.net
- 『だから 旧人類は一掃せねばならんのが どうして解らない!』
- 65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/30(火) 23:35:21.67 ID:PzU9JxNd.net
- そんなに会社に不満があるなら、さっさと辞めれば?
今は人手不足だから、転職には都合がいいぞ。
- 66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/30(火) 23:47:25.88 ID:jujREy5C.net
- 求人が多いのはパートや低賃金業務ね。経済知らずにデマを飛ばすな。
- 67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/05/31(水) 11:52:22.97 ID:aHPwztqD.net
- 求人が多いのは
・介護関係
・うんちゃん(宅配系、介護系、etc)
・スーパーのパート(調理を伴う物)
かな。。
- 68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/01(木) 23:59:11.56 ID:k957FrW4.net
- >>65
お前が辞めろ
知らないの?
お前いらねーって言われてるんだぞ
- 69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/04(日) 15:00:07.94 ID:FibNT6fE.net
- 人事のK野
無能で辞めた人だったが、再雇用されてる
理解できない人事の権力が強すぎる
- 70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/08(木) 12:21:07.77 ID:3aH+HspdX
- 他の会社だと、絶対再雇用なんかしないんだけど、何故新日本無線だけやってるの?
- 71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/09(金) 15:52:06.96 ID:XujAv40n.net
- 人事ってさぁ 塵治(ゴミが収まる)なのかな
- 72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/09(金) 17:44:20.27 ID:wqqjdCzH.net
- ボーナスっていつ?
- 73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/10(土) 16:15:43.52 ID:Mc/gNW5N.net
- >>69
労務のK野の事だな
- 74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/12(月) 01:45:30.03 ID:Dw6HApq8.net
- 何故、潰れないのか不思議w
- 75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/14(水) 23:29:14.35 ID:T5KfaTwL.net
- おっ、円高になってきた!
正月に、ここが潰れるようにとお参りした御利益か。
- 76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/16(金) 01:48:18.43 ID:mGR+0NC0.net
- 貝殻おるか?
- 77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/17(土) 00:37:21.26 ID:k7xnOCg+.net
- 貝殻は海に捨てたw
- 78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/17(土) 04:19:19.53 ID:XTWXPgXk.net
- >>77
貝殻ってマツぉ班長と取っ組み合いして飛ばされたよな?
- 79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/18(日) 03:24:00.19 ID:QIbtVkci.net
- 貝殻って誰?
- 80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/20(火) 22:18:39.49 ID:l98tYCy8.net
- 国内って売り込み先まだあるの??
国内営業ってもはややることなさそう。
- 81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/23(金) 23:09:02.60 ID:xLwzz6t7.net
- 会社で、このハゲ〜!と叫んだら、何人振り向くだろうか。
- 82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/24(土) 08:23:05.62 ID:e7xU8Cb4b
- あのニュースを聞くと安倍を思いだすな
- 83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/24(土) 18:49:20.78 ID:B4QXKxJI.net
- 新日本無線は埼玉7区
埼玉4区だったら面白い。
- 84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/26(月) 13:34:15.60 ID:grBJKZBe.net
- 貝殻おるか?
貝殻は女性社員にやらせろって言って女の子泣いてたぞ
- 85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/28(水) 12:19:14.56 ID:VyC9dPxu/
- Koーちゃん仕事サボってまたパチンコですか笑
- 86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 00:23:25.16 ID:h4C2/FTJ.net
- 新日本無線にぴったりの人材だな
- 87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 02:43:27.47 ID:NNI+iSJ/.net
- >>84
この作業者まだいるの?いま何してるの?
- 88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 21:18:47.84 ID:x/KRpmjw.net
- 迷惑社員はどこに通報すればよいのですか?
- 89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 23:39:02.65 ID:DgxFJtLt.net
- >>88
人事部です。「そうですか、分かりました。」と言ってくれます。
それで終わりです。
- 90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/01(土) 02:14:25.73 ID:1eyzsgV5.net
- ヒトゴトですからw
- 91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/02(日) 20:10:02.76 ID:LM5+JXXI.net
- ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
- 92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/03(月) 12:57:07.64 ID:UHTWAqRT.net
- >>87
旧4棟でSAWしてる
- 93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 12:55:26.43 ID:dR2qwib2.net
- 倒産する?
- 94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 13:55:46.42 ID:JDR53zdM.net
- して ^^
- 95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/07(金) 18:47:14.02 ID:mqC0IPMy.net
- この会社だとE4が一番可哀想
一生上限29.9万で切られるなんて可哀想としか考えられない
- 96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/08(土) 10:38:31.09 ID:66ctcDVc.net
- >>95
確かに。
組合経由でリミッターを35万まではあげてもらうしかないだろうな
E5の上限40万だからそんなもんじゃね
- 97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/08(土) 23:51:57.26 ID:si24c0yM.net
- 上に行けない、行きたくない社員はさっさと辞めろって事だよ。
- 98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 13:24:53.59 ID:byOwEckg.net
- 下がいるから上が存在できるのだよ
全員が上に行けるわけないだろ
管理職だけの会社なんてねーよ
下の現場を大事にしない世界を作ってそれで世界が救わると思っているのか
新しい時代を作るのは老人ではない
- 99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 13:31:56.48 ID:FjCm+Rjj.net
- そんなこと言うても給与上限は組合もグルだし
- 100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 22:13:33.56 ID:rhxsIAfT.net
- あの合理化も会社とグルでしたという人事が最近ありました。
- 101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/15(土) 17:10:25.11 ID:DOkW2IVrp
- E4以下がどんどん辞めて行くのは仕方ないんじゃね
給料待遇も退職金も管理職と全然違うからね
- 102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/17(月) 15:44:16.35 ID:rTzK7ERtk
- 給料だけ高い窓際管理職は1日も早く辞めるように。
- 103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/17(月) 15:57:44.86 ID:i3gUsPzVd
- >>102
同意
- 104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/22(土) 16:40:08.81 ID:1IPNXdqtl
- 何か勘違いしているようだが
まだここ普通の会社に戻ってないらしいよ
どうやら賞与が1.75だったらしい
黒字決算なのにひどい会社だ
だから株価が上げ止まってるんだよ
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