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IDEC(和泉電気)てどうよ?Part3
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/02(日) 08:49:44.78 ID:ID1z6CQA.net
- 給与や福利厚生面の情報求む。
皆さん、語り合いましょう。
公式HP
http://www.idec.com/jpja/index.html
株式情報
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock?code=6652.T
前スレ
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353810991/
- 433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/17(月) 06:44:10.16 ID:UshjA1mq.net
- 上司が部下にサービス残業を強要して、
自己啓発など言わせる神経がわからん。
- 434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/17(月) 09:15:40.99 ID:i+txh2NIG
- >>432 今が我慢です
- 435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/23(日) 07:10:40.89 ID:VSbNfbu8.net
- 基本生贄主義だからな
できる人に任せればよいと思うけど
できない人が仕切るからな
リーダーより上はほぼ聖域だし
ここまで何も知らない人が上に残ってるんだから、
見直し必要だと思うけどね
pcも触れない、計画票もつくれない
情報の伝達もできない
失敗はすべて部下のせい
責任とってくれよって思うわ
- 436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/26(水) 23:50:54.01 ID:LwrTZAfJc
- 河中ってパワハラじゃない?
- 437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/28(金) 12:35:53.91 ID:3ykSelysJ
- どっちの河中?
- 438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/28(金) 14:42:27.11 ID:z3LXwlTEi
- あっちの河中
- 439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/29(土) 12:05:17.73 ID:SmteDFXaV
- 河中あい
- 440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/07(土) 08:18:28.31 ID:Ab+5ENbs8
- この2か月での株価の変化
落ちすぎじゃない?どこもこんなもんか?副業すれば大丈夫か?
- 441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/12(木) 19:04:42.80 ID:7OeMrfndB
- 派遣切りリストラ始まるか!
- 442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/12(木) 19:12:34.15 ID:HqFQuPmI9
- まずは早期退職の希望を叶えないといけません
- 443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/14(土) 04:49:32.95 ID:6n/0Xbav.net
- 恥知らずな管理職が多いですね。
汚い大人の典型みたいな
取引先に対し、弱いものいじめみたいなことをして、自分の評価上げようとする。
- 444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/15(日) 17:34:58 ID:dlPL9slG.net
- 能力で勝負しない環境だからね。
一回気に入られて管理職なったら、犯罪でもおkな会社。
品質管理なのにQC知らないリーダー
工程管理なのにパソコンもまともに使えないリーダー
生産だけど物作りした事ないリーダー
今ある業務にしがみ付いてる人たち
正直どこ行っても通用しない人たち
- 445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/15(日) 23:31:06.40 ID:FWXo3luiX
- >>444
のようなお門違いな意見言うヤツ
- 446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/17(火) 06:51:52.77 ID:Eu0Z4hWi0
- 即戦力重視、新入社員軽視。
コスパ重んじる風土ですから。
それと、社員の給料よりも株価配当を優先しますから。
給料カットしても、配当カットせず。
- 447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/19(木) 06:14:11 ID:hUhsOJMJ.net
- 今でもジェラルミンに取り付けまくったSWに誇りを持ってるんけ?
- 448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/19(木) 07:30:00.84 ID:rD51MK68.net
- 他社の技術を
自分たちでやったかのように
見せかける会社
- 449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/19(木) 23:58:09.63 ID:avbRD8QA.net
- いつぞやのように、今回の新型コロナの影響で、またリストラの嵐が吹き荒れるのだろうな。
- 450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/03/21(土) 01:38:54 ID:dCu/p3eU.net
- オレがいた10年前にはサービス残業や休日に仕事を強要するのが当たり前だったけど、今でもそうなのかい。
- 451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/05(日) 01:25:31.18 ID:+oMeC3qTC
- こんな時期に呑気に旅行してる人がいる会社はここですか?
- 452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/10(金) 20:17:26 ID:Qk/8Naek.net
- 管理職には一切責任を取らせない会社だからな
本当にあり得んわ。
責任者明確にしろって思うわ
- 453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/11(土) 12:39:30.51 ID:RUUK+u9X.net
- >>452
脱法行為を強要する管理職など
信じられんわ。
- 454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/11(土) 19:33:02 ID:QQLgk9Rm.net
- 今回の人事効果どうよ
およそ数字とかけ離れた結果になったけど
ちょっとコロナの影響でてるんでない?
数字目標達成でマイナス評価なんだけど、
人事効果する意味あるん?
以前にまして好き嫌い評価になってるんだけど
- 455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/11(土) 20:58:17 ID:cSbUV7vT.net
- ウェルキャットってどう?知ってる?
- 456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/12(日) 22:08:09 ID:OlE9jH12.net
- ウエルキャット吸収されたお
- 457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/13(月) 21:30:29 ID:0QyV4h77.net
- 吸収されて悲しい
- 458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/13(月) 22:43:32 ID:OL+K0lS0.net
- というか課長がずっと同じ所いるの問題だと思うぞ。
普通の会社は上をもっと入れ替えするし
課長が滞留すると部署がそのまま歳を取る
- 459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/16(木) 18:50:23 ID:y66k26OL.net
- 同感
コロナ感染してくれと思う
- 460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/19(日) 00:51:28.79 ID:NfR9DT4Pw
- ところで課長ってどのポジションの事だ??
- 461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/20(月) 02:59:02 ID:UVDFKz1X.net
- 老害撒き散らす管理職だわな
- 462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/25(土) 22:01:35 ID:Hl6MBi6X.net
- もっと技術試験偏重でも良いと思うんだけどね
なんかレベル低いと思うわ
同じ職場で同じことやってる人が出世するんだから
なんだかなって思うわ
そんな人が何が大変かわかるはずがない
- 463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/29(水) 10:29:37 ID:3vUylQSF.net
- 恥知らずな汚い連中だな!
- 464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/04/30(木) 17:02:54.76 ID:xshmkhpvU
- 無礼者! 何も知らずに騒ぎやがて!
- 465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/01(金) 07:26:36.32 ID:tkLuOFH1P
- やがて!
- 466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/01(金) 11:57:38.17 ID:4l7K1JQF1
- やがてコロナも就職でしょう!
- 467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/04(月) 15:06:45.57 ID:MMdJDY8w1
- パワハラ委員会機能していない、握りつぶされたわ
- 468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/04(月) 16:13:24 ID:nnLEmjTq.net
- 実際名ばかりの管理職多いからな
英語だけで評価されるのは兎も角
何ができるかまで上司に評価されるのはね
試験増やそうぜ
pcさわれん上司に評価されるのはきついわ
- 469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/07(木) 20:42:13.71 ID:5pNd7pET+
- 今どきPC触れないって、天然記念物ですか?
- 470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/11(月) 10:51:04.79 ID:Vd7Q1l5wp
- 天然記念物は多いよ!
珍種もいるしね!
- 471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/15(金) 15:13:47.21 ID:Khmq4UGep
- 一昨日の水曜日の21時に通ったら6階と4階の電気が着いてましたが、いつも遅くまで仕事されてるんですか?
- 472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/16(土) 14:26:50 ID:Vq6/X3yZ.net
- 一方通行のコミニケーション
横行するパワハラ
解釈だけでどうにでも変わる評価制度
ちょっとおかしいで
リーダークラスは数年単位で入れ替えてほしいわ
ちょっと嘘多すぎる
- 473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/16(土) 17:07:34.16 ID:KSMZvpy6I
- こんな安い給料なのに未だに副業禁止している昭和の企業。
何が人権尊重だ?社畜としか見ていないだろ。
- 474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/17(日) 15:39:37 ID:VLMI7CpT.net
- 会社全体が嘘ばかり
コンプライアンスという言葉が虚しく響く
- 475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/20(水) 07:17:19 ID:7MhRqFqi.net
- 元従業員です。
この会社でうまくやっていくには、
いかに自分の意思を無くして
歯車になり切るか、ということでは
ないでしょうか?
コンプライアンス云々などと
綺麗事を言っていたら、
間違いなく上司ににらまれます。
- 476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/21(木) 00:20:05.03 ID:rPP6Fn7+.net
- 上司の評価が好き嫌いのみ
パワハラ防止の取り組みがない
業務の標準化がない
移管、引き継ぎが下手。毎回もめる。
今の50代の管理職入れ替えられんかね
まじ役に立たない
上の人の入れ替えはもっと頻繁にしてほしい
あとちょっと下請け法違反かなって思う内容がとにかく多い
- 477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/21(木) 00:56:17 ID:rPP6Fn7+.net
- 移管の責任きちんと取ってほしい
せめて受け側と送り側の所長、品質管理、工程管理、生産の各人員
生産本部長、副本部長は責任取って降格してほしい
小学生よりお粗末だし、責任転嫁が酷すぎる
- 478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/21(木) 18:27:19.25 ID:Ic7ozBhg.net
- 元従業員です。
転職してちゃんと残業代が支払われるので、
年収は格段に上がりました。
IDECは昇級なしのボーナスも当分最低ランクでしょうね
あと、転職して思ったのが、どうしてIDECの上司はあそこまでパワハラが
ひどいのでしょうか?
- 479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/23(土) 04:46:59 ID:7jA8fm0R.net
- 241
本当に謎やわ
俺組合や事業所長、HRに是正依頼したんだけど
組合にはばらされた。
事業所長にはお前が悪い言われた
HRにもお前が悪い言われた
個々の部分的な切り取りでパワハラは成立しないらしいidec理論だから
その癖社内異動制度は募集少ない
いけるのはTBCくらい
やってられんわ
- 480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/24(日) 15:08:17.63 ID:soqiBa5c.net
- >>479
組合に言うのではなく、上部組織の電機連合に組合の対応を直接伝えたらどうですか。
以前、O谷のときに平気で裏切られたので、組合にはまったく期待していない。
- 481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/24(日) 15:10:59.87 ID:soqiBa5c.net
- IDECというブランドが下請の搾取や社員の犠牲によって成り立っている悲しい事実
- 482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/25(月) 18:32:31 ID:04CETaDc.net
- 本当にパワハラが酷い会社
なんでこんなのが許されるかわからない
全部人のせい
- 483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/26(火) 01:21:07 ID:rbd3xFW2.net
- この会社は自分がやってた事が全て正しいという概念だから
ちょっと人の入れ替え必要だと思う
特に生産部とか何年同じところで同じ仕事してるねん
万年課長は本当に入れ替えて欲しい
- 484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/26(火) 20:29:59.48 ID:KMq8jUBK0
- 元従業員です。鶴の一声は、神の声。
これを直さないと生産性は上がらないし、ムダ。
そして、ムダと知りながらやるのが出世の秘訣。
おわた。
- 485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/27(水) 09:59:16.19 ID:rMwsiFWm1
- 生産性悪くてもムダが多くても売上有るからいいでは!
- 486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/27(水) 21:55:28 ID:mJ9Yr9AL.net
- 自殺者が出たり、訴えられたりしても変わらないんやな、この会社は。
- 487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/28(木) 00:01:17 ID:689babQZ.net
- 仕事のやり方が違いすぎて、手に余る
- 488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/28(木) 00:11:55.04 ID:TvbCBoLG.net
- 苛めが酷すぎる。
コロナ収束して経済上向いたら就職活動始めたろ
- 489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/28(木) 21:13:57.17 ID:fNx472DR.net
- 上の悪事は録音しておきや
- 490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/31(日) 01:43:33.27 ID:8XT26DzU.net
- パワハラ本当にやばいわ
こないだの研修は管理者は履行してないと見える
- 491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/31(日) 01:54:44.92 ID:DQ6mg6kw.net
- 福崎とか前に監査入ったはずなのに、なんでパワハラこんな酷いん?
資料もまともにないしルールもおかしい
引き継ぎもないし説明もない
まともに仕事できる環境じゃないで
- 492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/05/31(日) 20:49:11.98 ID:8XT26DzU.net
- もともと福崎はパワハラの温床で通報も2回されてる
それで筑波転勤になった南さんも12時までサビ残強制とか普通だった。
いまは昔だけど、やっぱリーダークラスか部門長クラスかは知らんが
ちょっと人の入れ替え必要だとは思う
当時南さん福崎は完璧だった。棚卸し差異10万だったって言ってたけど
棚卸し前に棚卸しやって、全部定例外で捨てたんだよね
差異率0、01%だったよね!
筑波に移管して来たときには数百万差異だしてたし
定例外漏れクソほどあったわ。
移管のリストすらなかったからね。
あれで移管会議で完璧求める意味わからんわ
自分達どんだけいい加減だったと思ってるねん
- 493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/01(月) 01:52:56 ID:mkJymJd/.net
- パワハラ防止法今日から施行やで
みんなで応募しよう
- 494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/02(火) 22:05:25.13 ID:5H2kKyJPf
- Twitterで身分晒して差別発言して炎上してるのどうなの?
- 495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/05(金) 00:49:24.49 ID:F5vPrzfw.net
- コロナでidec でパワハラ働く人と、見てふりするひとたちが不幸になりますように
- 496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/05(金) 22:12:37 ID:/0H5+KMm.net
- つぶれてしまえ!
- 497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/06(土) 11:08:02.39 ID:7M7qqHfn.net
- 基本的な仕事のルールがない
ノウハウがない
見て覚えろと平気で言ってしまう
こういう人間が上司である限りちょっと無理
- 498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/06(土) 14:26:33.50 ID:7M7qqHfn.net
- コミニケーションが叱ることだと思っていないか?
- 499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/07(日) 02:02:34 ID:PY2SyTTk.net
- うちの会社って本当に糞だな
会話が通用しない
- 500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/07(日) 16:27:05 ID:PY2SyTTk.net
- パワハラ防止法、全く関係ないのね
さすが純ブラック企業
- 501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/10(水) 22:41:52.65 ID:pX7tsMaV.net
- ブラックな社風を誇りにしていないか?
- 502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/13(土) 13:21:50.91 ID:AiwclwrZ.net
- こんな会社、労基に訴えろ
- 503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/14(日) 12:58:42.75 ID:Jdugv9uf.net
- 見て覚えろとかいう前に、簡単な手順書ぐらい用意しておけよ
- 504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/15(月) 01:40:30.38 ID:h5OfvWjd.net
- 社員5%なら、管理職20%カットしとけよ
- 505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/15(月) 21:22:07.75 ID:swEZ3NyH.net
- なんか自分が正しい思って怒鳴る奴ってなんなの?
自分のこと棚に上げていう奴らなんなの?
- 506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/15(月) 23:46:36.79 ID:qHg7OcYa3
- 他社で給料カットしてるとこないけど。
- 507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/16(火) 02:58:20.93 ID:o0QU/vfy.net
- 本当に感じが悪い会社
- 508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/16(火) 02:59:21.66 ID:o0QU/vfy.net
- 上司があいつ使えないこいつ使えないとか普通にいうのどうなん?
- 509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/17(水) 06:40:54.67 ID:oGGtiipn.net
- >>508
そいつ自身の無能さを表しているのさ
- 510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/17(水) 18:40:55.60 ID:3KUfY6p4.net
- パワハラは録音。
- 511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/20(土) 06:39:50.51 ID:JvfjI55h.net
- サービス残業や家で仕事させるのも
きっちり証拠押さえておくように。
いざという時のために
- 512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/20(土) 12:18:21.83 ID:Dzp98Zbo.net
- 元上司から虐められた
お気に入りの人に何か吹き込まれて
呼び出され部署移動させられた
- 513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/21(日) 14:49:41.53 ID:3hdVevA/.net
- 羨ましい
俺も部署異動したい・・・
- 514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/21(日) 15:19:47 ID:Fi/A1ubx.net
- 陰でコソコソと話をし、本人に伝えるのは最後の最後。
本当に陰で何かやるのが好きな連中だ。
公明正大とかコンプライアンスとか美辞麗句を並べ立てるのをやめて欲しいわ。
汚い大人の集団に見えてくる。
- 515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/22(月) 09:33:49.96 ID:tDsE1BLrp
- だってみんなコソコソ汚いも〜〜〜ん!!
- 516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/27(土) 14:11:30.35 ID:rivh3T19.net
- みんなストレス溜まっているね。
- 517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/06/29(月) 21:42:18 ID:cHjGZGHE.net
- ていうか数字で仕事しろとは思う
- 518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/01(水) 06:42:48.43 ID:EzrB21oN.net
- オレがいた10年前から全く変わってないのやな、この会社は。
辞めて良かったわ。
- 519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/08(水) 19:10:32.21 ID:xt0VmzRF.net
- 本当にドロドロした人間関係ですね。
何でこうなっているの?
- 520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/09(木) 11:38:27.21 ID:WqSXdHOua
- 部下の手柄は上司の手柄
上司のミスは部下の責任
- 521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/11(土) 04:36:05.48 ID:Wrn5DpC+.net
- 業務を難しくしてるよね
バーコード売ってる会社が倉庫でバーコードを使わない
物を間違えたことを責め続ける
次みすしたら許さない!っていうけど
具体的な策がまるでない
これ完全に上が無能なんだよね
上は本来間違えないシステムを作るのが仕事なんだけどね
- 522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/11(土) 04:37:55.18 ID:Wrn5DpC+.net
- 移管未だにうまくいってないけど
あかまつさ
- 523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/11(土) 10:08:32.66 ID:6+Hnphhf.net
- 能力も脳力も無い奴が上に行くからさ
- 524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/12(日) 06:40:45.26 ID:e+2M8xg8.net
- 上が頭固すぎる
ちょっとやばいぞ
課長クラスでここまで権限あるんだな
もっと実力主義にして欲しい
- 525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/12(日) 08:59:14.24 ID:GwWoctGZ.net
- 今時紙の回覧なんとかせいよ
承認システムあるのに許可貰うまで申請できないの
何とかならない?
- 526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/16(木) 23:16:13.22 ID:pCdsie6i.net
- 売上大丈夫?
- 527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/17(金) 10:38:06.45 ID:ydyzlBIl9
- 大丈夫、大丈夫 リストラすればいいですから!
- 528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/19(日) 20:14:41.36 ID:IJd2bEbH.net
- 給料削減するし大丈夫
- 529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/22(水) 11:04:29.94 ID:IU52QakMp
- だいじょうぶだあ〜〜〜
だっふんだ!
- 530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/22(水) 17:07:27.11 ID:jSxeUKcwQ
- デキる人ほどフリーランス化する?★働き方改革
https://www.youtube.com/watch?v=ALflcwYOJtQ
年収890万円以下は社会のお荷物★騙される労働者
https://www.youtube.com/watch?v=CAp-ZrJpF54
騙されたくなかったら勉強しろ★他人のルールは損をする
https://www.youtube.com/watch?v=s176O6qKuPw
底辺の99%は一生底辺★10年後が見えない同僚たち
https://www.youtube.com/watch?v=4Mfiwn2sPD8
稼ぎたければ働くな★4千万円ぽっちも稼げないのはなぜ?
https://www.youtube.com/watch?v=Fi7bILN4wes
サラリーマン思考では儲からない理由
https://www.youtube.com/watch?v=iW6oAo0q0ZI
- 531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/23(木) 00:11:57.43 ID:m6kx3d35.net
- いい年した大人がガキみたいなイジメをするのは、いったいどういうことでしょうか?
- 532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/23(木) 03:47:31.77 ID:T4uZbey6.net
- コロナを理由に従業員の給与カットしてるけど、クルーザーは売却したのかなぁ?
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