■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
IDEC（和泉電気）てどうよ？Part3
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/24(火) 23:56:13.86 ID:ko1KwUb6.net
- 福崎はとにかく人の悪口が酷い
基地外の集まりやで
浜松の人間は仕事ができないって
事務所ででかい声でいってるんだけど
一回福崎にいる人間よそを経験させたほうがいいんじゃないかな
後出しじゃんけんできる立場にいるだけなんだから
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/25(水) 01:34:05.60 ID:PL6zQ1qN.net
- 法律に触れないようにする為に、徹底的にその人がいかにダメかでつるし上げるよね
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/25(水) 06:38:26.47 ID:+KAMiQiyv
- >>591
他を経験といっても福崎って京都、浜松、筑波の寄せ集めじゃないの？特に京都移管の時の混乱は、今の混乱の非じゃなかったと聞いてるけど。確かに福崎出身以外の課長てほとんどいないよね。彼らの能力や人間性の問題？もしくはそれ以外なのか。よくわからん。
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 06:40:32.52 ID:q3k56OkE.net
- >>592
何かミスすると、すぐに顛末書などの文書の提出を求める。HRからの指示かもしれないが、裁判になったときの対策なんだろうな。
昔聞いた話だが、社員辞めさせるために、夏の暑い日に一日中、草むしりやらせるとかあったらしい。
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 10:03:40.27 ID:gD0oUbgy.net
- できる人は全員転職。どうなるんやろな
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 21:21:25.44 ID:9ED6+JD8.net
- >>594
どことは言わんが草むしりの方がマシやな
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/27(金) 23:04:20.38 ID:rsPdgSVM.net
- 草むしりのほうがましや
失敗する指示させて、そういう指示した本人が
教育が足りませんでした。まさかこんなことするなんての
不特定多数に通知メールを打つんだけどさ
これパワハラだよね？
人権ないの？
わざとレッテル貼りに慎んでるような気がしてならない
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/28(土) 09:38:25.15 ID:ZzQAEtn7L
- この会社、大変ですね。
社員がこんなふうに思っているのなら、品質が向上するはずもないし、
いい製品を世に出すこともできないでしょう。
株主やめようかな。
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/28(土) 10:59:25.25 ID:XnUbVLPd.net
- 上司が責任を取らないのがおかしい
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/28(土) 13:50:26.85 ID:rbESucUtD
- 元社員です
早くやめた方はいいよ
自分もやめた後に時間の無駄思いました
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/30(月) 18:03:13.85 ID:0nY0eCV7.net
- おかしな上司の下だと仕事をすればするほど
マイナスになるよねー。
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/01(火) 06:43:07.17 ID:JYiD2HWd.net
- 上司は部下を選べるが、部下は上司を選べない
という、名言を吐いた管理職がいたな。
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/05(土) 12:13:59.22 ID:oqVJjxtNa
- 名言というか組織とはそういうもの
上司と仕事をするならば、上司と仕事は選べない
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 14:38:39.57 ID:FbCi+sUN.net
- 四年上長やってなんも変わらないやつはリーダーかええや
そいつの下の人材死んでるぞ
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/07(月) 06:43:48.41 ID:gmpZxMn3.net
- この会社の人、特に管理職の人は思い上がりが過ぎる。
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/07(月) 21:59:53.47 ID:0if51wglQ
- 上がいつまでも変わらん会社。
上が変わらんと組織変えても同じ。
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/08(火) 01:24:05.38 ID:v6qdZvHw.net
- 意図的に悪い数字に持っていかれてるような
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/08(火) 02:09:23.05 ID:v6qdZvHw.net
- 部下育てられない奴変えてほしい
ホンマ何にも知らない
簡単な仕事を難しくするプロ
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 08:49:00.94 ID:m2eVHez9.net
- リストラ…営業だけやないで
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 16:51:56.56 ID:U0hL+9+O.net
- リストラ順
営業〉物流〉生産〉品証〉企画〉設計
コロナで営業の価値は激減、外回り営業は外すべし
むしろhpや遠隔アナウンスの方が重宝される
生産は統廃合を繰り返し、入れ替え必須。
他の職種の定位置変換で対応してたが
今後は人数削減方向。
企画は成果が形にならないまま
設計は使えなければ品管とか他の職種に回してたが
基本的に使えない人はきるべし
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 07:29:48.78 ID:e9DYJDbi.net
- 管理職のリストラが先でしょ
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 22:48:00.45 ID:Jzt8bs11.net
- 管理職のリストラあったけ？
まあ名ばかりのマネージャーは半分にして良いんでね
特に製品戦略とか製品企画とか品証とか
半分マネージャーとか意味わからんて
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/13(日) 14:52:14.53 ID:SNnHcq3+.net
- 福崎パワハラ滅茶苦茶酷いですね
会社としてテコ入れして欲しい
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/14(月) 18:37:20.62 ID:yGXZ7XUR.net
- >>613
今まで見て見ぬふりだったのが
変わるとは思えません。
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/14(月) 22:59:16.55 ID:y+WZMvms.net
- >>613
たまに福崎行くけど、そんな感じはないけどね。私が関わらない部署なんかな？会社としてテコ入れするなら、人事とか生産本部に言わなだめじゃないかなあ。
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/15(火) 20:25:05.66 ID:QjcZ5Z5kr
- この会社営業いらないでしょ
カタログ品の通販要員なんだしさ
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/17(木) 17:15:36.88 ID:Sy8PKYBK.net
- 社内に言っても揉み消されるだけ。
組合も同様。
労基に直接、訴えること。
証拠を持っていって。
以前にサービス残業の件で何回か査察があったが、残っていた理由を改ざんさせられた。
本当に、保身からとしても信じられないことをする。
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/18(金) 17:45:45.42 ID:l4+5PHiBt
- 営業っていたっけ！
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/18(金) 20:34:14.61 ID:nq9i+IaN.net
- 何故ゴールデンウィークや年末年始の休みを減らしたのか。年末年始はあまりに休み少なすぎる
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/20(日) 10:54:56.04 ID:QxDK5vikk
- 有給使えばええやん。
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/21(月) 05:53:06.69 ID:SyEDbmwc.net
- >>613
福崎は落ち着いたんですか？
会社から何かあったのかな？
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/21(月) 22:16:36.32 ID:ZN98SGTA6
- なぜベストを尽くさないのか。
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/21(月) 21:27:04.19 ID:VKzH5wqc.net
- たまに行く人の前でパワハラするほど脇甘くないよ
逆に福崎いてパワハラがないと言う人が本当にいるのかな？
理屈も滅茶苦茶で相手に悪い所を作り出してでも攻め続けるところがある
例えば1という作業やってても、まず2からやりなさい言われて
2の作業をする。すると1の作業をやってないと叱る
2からやれ言われたから言うと、1が必要だと分かってないのかと怒鳴られる。
その後みんなの前で彼は1が必要ないと言っていた。ダメ社員だと喧伝しまくる。
これやられてるの一人二人じゃないからね
パワハラや理不尽なのは他に事業所もあるけど
ただただ簡単な仕事を、出来なくさせるのは福崎特有だと思う
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/25(金) 09:25:41.57 ID:ZmaHtGTf.net
- >>623
それは特定の管理職だけですか？
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/25(金) 09:33:47.68 ID:cD4TEjeu.net
- 立派な会社でわろた
商品群がキーエンスっぽい
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 14:58:12.48 ID:S3mqYdXP.net
- OZ要らねぇ
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 14:27:52.99 ID:UIPesIpt.net
- 福崎滝野は最古参の事業所だから、横暴にもなるよ
そこのやり方しか知らないんだから
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 16:28:16.58 ID:1cNjES21.net
- >>627
ただ福崎滝野は他の事業所の先頭を走っているのは間違いない。特に工程とかは、他の事業所で通用しても、福崎滝野では全く通用しない模様。本社へに対して、まともに提案や議論ができるのも福崎滝野だけ。他の事業所の方は踏み込まないのが幸せです。
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/28(月) 03:37:13.76 ID:i23k1ggx.net
- 同じ会社の同じ業種でなんで通用しないとか起こり得るねん
福崎滝野は他行っても通用するのは、受け入れ先がきちんとするからだろ
福崎滝野が受け入れ体制ができないの致命的やで
人が抜けても受け入れできないんだから潰すしかない
福崎滝野は決してQCD高くないからね。
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/28(月) 07:01:17.31 ID:U5f5/GBA.net
- 本社側からみると特に福崎はレベル高いかと。工程とか出してくるデータは明らかに現行ツール以外のところからデータをとってきて関数とかマクロで整理されている。マスタや原価、ツールの仕組みにまで理解してて驚く。こちらが教えてもらうくらい。これは上の指導が良いのでは？それに比べて他は関数とか知らないの？と言いたくなるレベル。受入体制とか以前にこれじゃ他の事業所のぬるま湯から来たら通用しないのは必至ですね。
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/30(水) 00:09:30.49 ID:5JSGyQq3T
- SASUKE感動した。ありがとう。
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/30(水) 04:13:07.24 ID:8Zuw6GGl.net
- TBSのサスケでここの社員唯一完全制覇してた。おめでとう！
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/30(水) 17:53:52.27 ID:HTOcS4tE.net
- >>632
えっ？！誰？
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/30(水) 21:24:10.22 ID:ag7eiF1aH
- 社員なのにサスケくんを知らない人も居るんですね。
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 12:37:01.52 ID:PUxPQj7L.net
- 冬休み中にc言語覚えるって豪語したんだが
早く本を買いに行かねば…
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 13:52:43.29 ID:Qdx4fRHs.net
- 言葉だけ目標設定させられて、
後でなじられて、本当にイヤになる。
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 18:08:17.07 ID:xhUusLiY.net
- 本屋閉まってた
おわたw
よく考えたらパソコンも買わないといかん
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 23:03:05.84 ID:R6eqA6QAX
- 自業自得では…
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 03:32:12.21 ID:3H9LxQW4.net
- いっぺん痛い目に合わんと
この会社は変わらないな
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 05:08:54.68 ID:+l9HMZgH.net
- >>633
エンジニアの森本裕介さん
https://www.youtube.com/watch?v=nVw9Zs02Fg4
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 11:31:05.37 ID:n31LeSI9.net
- ロボットになって、何も考えずに仕事するのが一番ね
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 20:14:04.03 ID:6xJszG8b.net
- ちっさい会社なのにパワハラ全開
10のうち9が上司の責任でも、1の失敗の部下を罵り上げる
今の課長部長は定期的に部署変えないと
ちょっと出鱈目酷すぎてね
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 01:30:08.59 ID:yEgfIKfV.net
- この会社で必要なのはマニュアルかな
通常はマニュアルに上に各々の能力があるけど
マニュアルもない。仕事のノウハウもない。
誰でもできる仕事を出来なくしてる。
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 20:34:19.65 ID:d4F0V2l4.net
- 部下を見下し過ぎ
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 07:51:39.59 ID:WblUP5VA.net
- 部署もっと変えさせて
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 09:58:54.40 ID:tPLaXnFIl
- だってアホばっかりだもの！！
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 09:02:21.90 ID:r/gOsMxsr
- 尼崎ってどうなん？
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 21:08:11.50 ID:4fD15KCt.net
- 公募少ない
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 01:12:21.22 ID:L3uCicjQ.net
- 人間性尊重経営ってどこ行ったの？
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 09:26:49.19 ID:eDAWSN3G.net
- >>649
人間性尊重？！
(笑)
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 16:14:39.53 ID:L3uCicjQ.net
- 人権無視パワハラ下請け虐め経営
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/25(月) 11:58:26.02 ID:avNE5EaWA
- 営業は別会社 給料減」
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/26(火) 06:17:43.97 ID:qwAwk75x.net
- お前らの仕事は命が掛かってるんだぞ！
失敗したら人が死ぬかも知れないんだぞ！
って散々俺に言った癖に、同じ作業をやってミスしまくって
それを揉み消した上司
言う側って本当に責任なくて楽だよね
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/26(火) 22:59:27.93 ID:BhftSd6c.net
- 立派なことを言っているが、
陰ではパワハラ、脱法、弱い者いじめ、
治らないな、この会社は。
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 23:41:49.87 ID:BqjPh+C7.net
- 陰では？
福崎では人前でやってるよ
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 18:56:22.35 ID:OIVleJsf.net
- しんどいよ〜
嘘ばかりでしんどいよ
出来ない理由が上司にあるのに
その上司から怒鳴られるんだけど
正直仕事したくないわ
何とかならないかね？
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 19:07:27.30 ID:ofbuMPgB.net
- もうやーめた。
どうでもいいや。
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 13:22:04.57 ID:mP2AdIxf.net
- よく分からないんだけどさ
何の根拠もなく、上の目標はこうだ！
そうやったらこうなりますよって話して
実際そうなって責任追及されるんだけどさ
何の根拠もなくこうしたら上手くいくって言って失敗したら本人のせいなのかな？
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 17:49:56.58 ID:ik/Okezf.net
- やっぱり同じ人間が同じところで
上司してたらいかんと思うぞ
自分たちは素晴らしい
他はクズって考え方だから
責任転嫁がクズすぎる
正直殴ってしまいそうなほど理不尽だ
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 19:25:26.97 ID:yb7ARxov.net
- 井の中の蛙、お山の大将、色々な言い方があるが、
狭い社内で、偉そうに言える相手にだけ偉そうにする、
まさにこの会社の典型的な管理職ですね。
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 23:24:36.09 ID:I37o9DDXA
- >>659
殴ってどうなる？やるならその上の部長か副本部長、もしくは本部長とかに密告したほうが効果ありじゃね？もしくは、パワハラとか敏感やし人事部とかに直接の方が良いかも。多分、今、次年度の組織とかやってる頃やし今やらなかったら、また一年はこのままやね。
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 22:54:11.73 ID:PuLgGe1E.net
- >>659
殴ってどうなる？やるならその上の部長か副本部長、もしくは本部長とかに密告したほうが効果ありじゃね？もしくは、パワハラとか敏感やし人事部とかに直接の方が良いかも。多分、今、次年度の組織とかやってる頃やし今やらなかったら、また一年はこのままやね。
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/06(土) 11:05:33.09 ID:hHM3l8xx.net
- パワハラやってる課長連中なんか
部長や本部長付が多いからね
実際パワハラ告白してももみ消されるよ
それはパワハラと思わないとか
立場があれだから厳しいことを言っているとか
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/07(日) 15:51:39.02 ID:5oUuTr2S.net
- HR言ってもなくならないよ
そもそもHRに罰則課す権利がないからね
部門長はお気に入りをあげてるから尚のこと
Idecは部下への犯罪も指導で許される
本来はそういうぶったまげた人間を上司にしちゃ行けないのだが
パワハラ仕事の一部だと思ってる
パワハラが酷くて自殺しても揉み消されるんだから
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/07(日) 16:27:07.26 ID:5oUuTr2S.net
- パワハラを正当化する方法も確立してる
出来ない方法で指導する。
これだとできないと言うと、上司の命令に逆らうのか？
やってみて失敗する→お前に任せて失敗だった。
結果あいつは出来ないやつだのレッテルを貼られ
仕事ができないから強く指導しましたを正当化する。
パワハラやりたい放題逃げ道を一つ一つ潰していくのが
上司の仕事のやり方
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/07(日) 22:08:44.52 ID:3VSpGhzLD
- >>665
なるほど、HRも部長も課長を守るのね。でもあなたと合わないだけで課長としては有能なのかも。それも違うとなると課長の替わりになる人材がその部署にはいないということなのかな？と思いますね。
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/08(月) 20:23:52.56 ID:qsssUmSl.net
- 録音したパワハラ音源を全社員にメール送信
それか音源を証拠に加害者をゆするか。
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 15:30:32.05 ID:njr6vrYb.net
- そんな事したら誰かわかるやん
以前パワハラでうつの診断書書いて持ってきた人が欠勤扱いされてるんやで
それも人前で怒鳴りつけて罵声を浴びせて
てか別にやり方さえきっちり決めてやればええねん
良くないのは、自分の指示したことに対し
失敗して部下に責任を取らせようとすること
だから言うこと100%は決めれないねん
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 18:52:50.07 ID:fIHJmyQF.net
- 失敗を部下のせいにする、
上司の資格ありませんな。
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 22:32:51.06 ID:01Ovv+O08
- >>668
これは辛いな。自分が上司より上に行くか、精神がやられるまで耐えるか、その上司に変わって別の奴が上に行くかどれかやな。まあ替わりになった奴はその上司を見てるしもっとパワハラするかもしれんけどな。どれがいいかな？
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 17:46:50.01 ID:omEE1gCe.net
- この会社パワハラを許容しすぎるねん
明らかな捏造を許しすぎるねん
もう本当にアホかと
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 18:44:54.10 ID:yZXmpZXmN
- 第一生命HD、副業解禁 約1万5000人対象
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF226QU0S1A120C2000000/
第一生命ＨＤ、副業解禁 １万５０００人対象―大手生保初
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021020301353&g=eco
IHI、国内8000人の副業解禁 重厚長大企業も転機
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ171SS0X10C21A1000000
ＩＨＩ、社外兼業を解禁 社内副業もルール化
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021012100772&g=eco
50代に時給5000円の求人も。都会の会社員、“地方企業でリモート副業”が人気
https://nikkan-spa.jp/1711157
「週休3日制」導入は拡大するのか？ 働き方が多様化する社会で生き抜く力
https://news.yahoo.co.jp/articles/2887cf226cf6f608ff511ee9e349fd6518d4311f
スカイマーク、週休３日制へ 来春にも事務職対象
https://www.chunichi.co.jp/article/176961
週休3日制で何が変わる？休みが増えるメリット・デメリット
https://career.joi.media/tips/2020/11/06/24138/
週休３日制に賛成？反対？ 東芝の模索
https://www.nhk.or.jp/ohayou/biz/20200701/index.html
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/18(木) 17:56:03.94 ID:9a8S3mYdC
- >>671
そうだよ！ あほっダヨ！ 何にも出来ないアホッダヨ
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/21(日) 20:07:39.53 ID:57P+22ey.net
- なんか会話通じない。
上司が間違ったデータ持って来られて怒鳴られて
間違ったデータだと後でわかって報告しても
その間違いをその時指摘出来なかったお前が悪い言われるんだけど
どこから持ってきたデータか説明されないと
そのデータがあってるかどうかどうやって分かるんだ？
悪魔の証明？
本当にここの会社効率悪い仕事するわ
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/23(火) 18:44:09.34 ID:gJlkaqR1.net
- クソみたいな会社
反社会的企業
アホが自分の身を守るために
部下を犠牲にする会社
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/24(水) 22:05:32.94 ID:7RW7A6IG.net
- この会社先ないわ
アホしか上に上がれないシステムなんとかしてくれ
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 12:50:38.07 ID:VsDJF04i.net
- 年間休日が減っており、もはやこの会社は何が魅力なのか。
3年ぐらい前まではGWも正月ももっと休みあったのにね。
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 21:58:16.30 ID:qHLQG1f4.net
- 確かにバ●の集団でしょうか
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 22:45:58.94 ID:FYD0O6MT.net
- なんでパワハラフリーでグローバル企業謳ってるの？
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 13:35:25.86 ID:ESWbR7+73
- 昔から品質不良をよくぞここまで隠蔽してきたよ。
国産品だから信頼性は抜群なんて営業させておいていざ品質不良が出たら全て事実を隠蔽。
そりゃ会社の信用を考えればわかるけどさ、ちょっと多すぎるし酷過ぎないか？
この会社の製品は全然高品質なんかじゃないよ。
設計ミスや海外生産の低品質商品を無理やり誤魔化して売ってきた。
謝ったり不備を絶対に認めない会社。
それでいて改善もできない会社。
そして最近は転売品ばかりになって何の魅力も価値もない会社になった。
- 681 ：ニュース速報 ！フランケン注射：2021/02/28(日) 19:08:19.60 ID:H4sl7JMxr
- ニュース速報「ユダヤの人口削減計画！フランケン注射！！
致死率１パーセント！！ロシアン・ルーレット注射」
「メッセンジャーＲＮＡ遺伝子改変コロナ・ワクチン」の
「フランケン注射」は、まず老人を殺す生物兵器として
使われます！！
（これから老人の大量虐殺がはじまる！！大警告！！）
（おじいちゃんとおばあちゃんがフランケン注射で殺される！）
それは、医療保険制度の予算削減のためです。ユダヤの陰謀！！
それから、黒人・ヒスパニック・系・先住民
貧しいホームレスの人たちを追いかけ殺していきます！
フリーメーソンの人口削減計画のために殺されます。
「フリーメーソン」と「イルミナティ」のやっていることは、
「ナチスの犯罪行為」と同じです！
「犯人は「ビル・ゲイツ」と「ユダヤ・カルト集団」」！！
ニュース速報
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 21:13:33.65 ID:cEsT/IwQg
- 【2020年最新】儲かる副業10選＋やってはいけない副業まとめ
https://www.youtube.com/watch?v=d0KlAFrJ7z0
【副業】26の収入源公開！
https://www.youtube.com/watch?v=qiMcvQU-45o
もし今から副業を始めるとしたら何の副業をするか？【月5万円を稼ぐ方法】
https://www.youtube.com/watch?v=pMNTZ88MP0g
スキルなしで月５万稼ぐなら、どんな副業するか？【やればできます】
https://www.youtube.com/watch?v=RNQXsWsabds
忙しいサラリーマンにもオススメできる副業7選（副業やってない人はやばいよ？）
https://www.youtube.com/watch?v=a_Ox5hSsFq0
こんな副業をしている奴は成功しない！良い副業と悪い副業の違いとは？
https://www.youtube.com/watch?v=KE1Gao89uVI
【特別講義】2021年の稼げる副業、稼げない副業
https://www.youtube.com/watch?v=lN4tJRa4rGI&t=12s
【Withコロナ】自宅から一歩も出ずに稼ぐ方法まとめ【収益力別】
https://www.youtube.com/watch?v=ZrPAcitc6L4
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 21:15:04.72 ID:cEsT/IwQg
- 自由な働き方を求め10代〜20代の登録が拡大。フリーランス登録者約3.4倍に増加。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000348.000010591.html
フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数1ヶ月で10,000件増加し、累計掲載案件数16万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数5,000件突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000038976.html
フリーランス向けの求人は「テレワーク可能」が主流に 2021年は労働者の地方への移住が進む？
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2012/25/news118.html
フリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』申込件数5,000件突破
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000047439.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
リース、フリーランスのためのお部屋探しアプリ「smeta」の正式版をリリース、提携賃貸管理戸数が6万戸を突破
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000042693.html
家族50万円・単身30万円を支給、新潟県が「テレワーク・フリーランス移住」で応援金
https://www.bcnretail.com/market/detail/20201225_205952.html
ワーケーション会社員増加中、定額制宿泊サービス「HafH」を実体験
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20201231-00257105-diamond-column
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 20:16:21.36 ID:tZFoUcQ3.net
- リーダーは3年で変えた方が良いよ
インチキする下地しかない
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/09(火) 20:46:55.30 ID:ItJysTqq.net
- 長い物には巻かれろの会社。
頑張って提案しても、何もしない人と評価は同じ。仲良しこよしの仲間が上がっていける。
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 07:26:26.66 ID:C2BQFjBj.net
- 別にみんな仲良しなら良いんだけど
徹底的な排他主義なんだよね
他所から来た人間を虐めあげる
それで出来ないレッテルを作り上げて
最低評価を積み上げる
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 07:32:04.08 ID:C2BQFjBj.net
- なんで同じ所で同じ仕事をしてるだけの無能が
他所を知って対応できる人間より評価されるのか？
同じ仕事しかしてない人間だからそれしか知らない
だから排他主義に走る
多様性はどこいったんだよ
頼むから転勤や同一部署でしか仕事したことがない人間を
上司にするのはやめて欲しい
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 19:08:03.53 ID:C2BQFjBj.net
- 福崎の半分はパワハラで成り立っています
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/11(木) 06:54:09.51 ID:LfMuAfhp.net
- 会社全体がパワハラを容認する社風なのだと思います。
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/12(金) 02:18:17.74 ID:YaWMQgQu.net
- 組合:パワハラを無くすにはどうしたらよいか？
偉い人:パワハラと認めなければよいのです！
ウィンウィン！を達成
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 14:42:02.74 ID:N7Q8fZKR.net
- パワハラが多いのは、同じ所で同じ人がずっと仕事していて
同じ仕事のやり方しか知らないのが原因かと思うよ
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 06:26:09.77 ID:8VFxZxtZE
- 転職×副業で年収5500万円を稼ぐ32歳の仕事論
https://news.livedoor.com/article/detail/17284763/
年収5000万円超。『転職と副業のかけ算』で大ブレイク、motoさんの「稼いだお金の使い道」
https://zuuonline.com/archives/205755
「共感力」と「自我」がない人は営業に向かない。ビジネスで相手を満足させるための3つの力
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191219-00010000-srnijugo-life
「転職は“できること”、副業では“やりたいこと”をする」
motoさん×転職エージェント「Geekly」が考えるこれからの働き方
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/moto_interview-2/
成長する人だけが知っている「金脈」の見つけ方、転職の達人・motoさんに聞く
https://diamond.jp/articles/-/247076
motoさんが垣間見た、年収5000万円超でも届かない「超富裕層の世界」
https://zuuonline.com/archives/205756?cx_recsPosition=articleBottom&cx_recsClickAtclType=normal#cxrecs_s
【moto】「10年で年収を50倍」にしたサラリーマンが語る、無理なく市場価値を上げる方法
https://job.newspicks.com/articles/45
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 21:35:04.52 ID:XHnTNHgm.net
- >>690
座布団一枚！
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 21:37:58.59 ID:XHnTNHgm.net
- >>664
HRのトップはどう考えてるのですか？
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/20(土) 09:25:35.15 ID:LCIY06im.net
- 生産部の能力は極めて落ちたね
事業所統合して一極集中して
残ったのは遅れの山
これは赤松さんが責任を取って辞任しないと
人の配分もおかしい
生産部長がoracle 導入時のPC特化型に偏ってて
本来最も必要な生産知識がまるでない
物作りは人と人との繋がりなんだから
製造知識も製品知識もない人間が上に来て
根拠のないデータで怒鳴り上げる
パワハラが蔓延して、不良対策もまともに取れない
事実と乖離した出鱈目データ偏重型
QCDがまるでない。ルールもない。責任転嫁だけ
福崎も滝野も尼崎もちょっとここまで酷いなら上入れ替えないと
生産部は課長職からMoまで入れ替えないと
株主は責任追及していかないと
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 06:04:39.41 ID:d/fchIgz.net
- >>695
課長以上の総入れ替えとかいうけど替わりの人材はいるんか？ちゃんと育ってんのか？現実的ではないですね。余計に弱体化するかと。
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 09:38:50.80 ID:p1NL2FOF.net
- 課長部長は本来すべき業務出来てないんだからさっさと変えないと
人育ててないとかいうが、他所は軒並み30代で課長が
生産は50代が課長なんだから、育ってない言い訳はできない
逆に変わって混乱するなら前の人が悪い
品質管理系は課長は設計天下りでほとんど引き継ぎしない
工程はデータ偏重になってて、寧ろ一般的な工程管理と外れてる
生産課長は会社は毎度別部署から来る
責任は本来上が取らないといかんのやで
全部担当に押し付けてるのに、育てる必要あるんか？
責任取らせないから、ファンタジーな業務やってるんだから
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 09:42:57.39 ID:p1NL2FOF.net
- またこいつら50代が固まってて
自浄作用が働いてないから
アホな業務ばかりしている
QCDを守れてますか？
三現主義を行ってますか？
会議をやる前に現場を見てますか？
全部できてないんだからこれ以下はないでしょ
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 10:08:38.83 ID:x24QOQaG.net
- >>698
こんだけ立派な意見があるなら、あなたがやれば良いと思う。でもそうなれないのはあなたに能力か別の理由の問題があるんでしょうね。もしくはあなたの考えで、課長を任せても良いという人材がいるんかな。でも現実的に今の課長より優秀である保証はない。まあ替わりの課長の能力は低くても、その他で全体が底上げできるならその方向性は否定しないが
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 10:44:26.07 ID:p1NL2FOF.net
- まあ普通に段階的に入れ替えれば良いと思うよ
現状本来あるべきQCDと向き合わない人が上にいることが問題だから
人が入れ替わったから仕事ができないってのなら
都度数年で人を入れ替えて、引き継ぎのノウハウを磨くべきだよ
責任をもう少し取らせないと
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 17:53:50.05 ID:o1Tp59M5.net
- 本社には関係無い話なんですかね
営業分社もその狙い？
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 20:08:09.34 ID:mZswcbK9.net
- 営業分社化はコロナで営業の役割が大きく変わったからかな
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/22(月) 21:07:23.01 ID:iiN3gm2/.net
- データは見るが物はみない。
儲けは見えるが価値は見えない。
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/22(月) 22:11:36.05 ID:K5+ifa3q.net
- 社長は何でアメリカにいるの？
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/24(水) 06:50:20.55 ID:xAhCfT6P.net
- >>702
リストラしやすくするため
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/24(水) 17:17:06.01 ID:8bLZGySNC
- >>705
そうですよ！ 営業多すぎですね
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/24(水) 20:30:19.47 ID:mLTAeo0k.net
- 営業が分社化したらもっと辞めるよな、来年は利益は良いはずだからがっぽり貰おう、辞めたひとの分まで仕事してるので。
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/24(水) 21:38:54.22 ID:DhRf5uDS.net
- >>707
賢いと思う
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/24(水) 22:17:01.27 ID:DhRf5uDS.net
- 公用語を英語にする話はどこいったのですか
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/25(木) 01:20:56.61 ID:uDZ3mMeUi
- フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数15万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数4,000件突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000038976.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』とフリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047639.html
新潟県、移住してきたテレワーカー／フリーランスに最大50万円を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1287094.html
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1281120.html
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1274735.html
フリーランスが活用できる「最大1,000〜3,000万円・補助率50%〜75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは？概要や条件を解説
https://freenance.net/media/money/4255/
新型コロナの影響で、常駐型フリーランスエンジニアのリモート対応が増加
https://codezine.jp/article/detail/13800
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/25(木) 10:01:24.85 ID:YSYCse9Lb
- >>707
貰えないです すべて社長のふところです
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/27(土) 10:06:35.27 ID:HUh5G4+A.net
- 公用語の英語化は無理やろ
英語だけで上がった人間の扱いどうすんねん
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/27(土) 22:05:55.86 ID:kLs+QOro.net
- 社内の何%が英語話せるの？
かっこつけたいだけか？
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/28(日) 16:19:28.14 ID:qvV5kR4k.net
- しゃちょーは一応話せる？
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/28(日) 17:43:53.85 ID:A//EEzFx.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 20:50:06.83 ID:xjLlBikJ.net
- @2021 IDEC Seals & Sapport Corporation
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 21:31:54.14 ID:FZ/pRwFD.net
- Sさんへ
Ｔが、「NMOに、◎◎◎センサーやめさせるよう、もっていきましょう」と言ってなかったら、俺はカッターナイフで首をかき切って自殺するって宣言したこと覚えてますよね
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 22:08:23.88 ID:zlgP3Yfc.net
- この会社こわ〜い
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 22:11:43.37 ID:+YdzC8M9.net
- 今日から準社員2人移動してきた。
一人は面接の時、ジーンズに帽子をかぶってきた非常識若作りババア。採用したＦにも問題あり…。
もう一人は自サバおばさん。
2人共辞めてくれないかな。
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 22:51:04.18 ID:FZ/pRwFD.net
- 上司が部下を自殺宣言へ追い詰めた件、ＣＳＲ委員会を通じて舩木社長に報告します。
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 20:41:01.00 ID:4C7IfO+s.net
- ２０１９年の年末に、Ｔ君が私を研究棟の７階からＴＭ棟の３階の誰もいない静かな密室に連れ込んで、こう言いました。
Ｗさんのやさしさに甘えてました〜
気持ち悪すぎて、昨日のように覚えています
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 20:44:33.32 ID:x4xbtUKT.net
- 自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 21:10:27.01 ID:4C7IfO+s.net
- ころっけ、ごちそうさまでした。表面にはソースで
ＺＺＺ
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 21:35:14.10 ID:nayhOALm.net
- >>720
どーせ無視されるのでは？
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 22:09:46.39 ID:nayhOALm.net
- この会社の人事は一体何をしているのですか？
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 23:37:44.02 ID:p5csKUM/.net
- 揉み消されるのがオチです。
内部でキチンと対応されるなら、労基や裁判所に訴えられません。
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 00:26:37.79 ID:3jty5GsP.net
- このカッターナイフによる自殺の件、社内中に広まる予感する
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 12:25:29.57 ID:iA6ioJ9u.net
- 実際に自殺者が出ても変わらないのに、自殺未遂で変わるのでしょうか？
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 12:25:29.57 ID:iA6ioJ9u.net
- 実際に自殺者が出ても変わらないのに、自殺未遂で変わるのでしょうか？
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 17:59:26.91 ID:vl2XxJA2.net
- 百人ぐらい遺書書いて自殺してくれて
遺族が訴えてくれたら変わる
どんどん自殺して
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 22:32:03.25 ID:OvkSSzTw.net
- 人事部ヤバいぞ。見て見ぬ振りするなよ。
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/06(火) 22:46:33.99 ID:ozY7VzYB.net
- >>730
気にしないでしょ。腐ってますよ、この会社。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/08(木) 19:04:42.79 ID:vbfZRDwf.net
- 人事部もメンヘラ自殺未遂は相手にせんやろ
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/09(金) 21:21:18.54 ID:JH5XCu6e.net
- >>727
マスコミに言うべき？上場会社ですよね。
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/09(金) 22:09:50.60 ID:Z9xvHgs8.net
- マスコミも興味ないは
こんな名ばかりのニッチ企業で
売り上げ数百億程度
いうても中途半端なパワハラ
同じ内容でも三菱とか東芝とかならまだし
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/10(土) 11:02:49.63 ID:1E0fSz+e.net
- >>735
以前にどこかの会社の経営権を争って裁判になって、ニュースで報道されたことはあったと思います。
社長も画面に出ていました。
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 00:18:02.73 ID:koM3BOsF.net
- ただのパワハラと経営権巡る裁判では全く意味が違うでしょ
しかも社員が知らないレベル
記念地上波やね
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 12:23:12.98 ID:koM3BOsF.net
- とりあえずパワハラ対策として
組合に報告→口頭で言って終わり
部門長に報告:全力で否定される→喧嘩両成敗的な方向へ
これはパワハラを認定すると、そこの管理職に対し、罰則並びに
部門長が経過報告をHRに連絡する必要があるので嫌がる
HRへ報告→上記同様の内容だが、お互いの聞き取り調査を行う
基本的に成績が低い社員には冷たい。パワハラを受ける社員に対しては
上長が徹底的にダメな部分をHRに報告するにで厳しい
労働基準局へ連絡→証拠をとるようにもとめられる→社長にも注意が行き関係者処、
最後の手段だがあまり幸せになれない
正直いうとベストは異動、次点が退社かな
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 19:05:19.84 ID:k8TPDTIs.net
- 労基おすすめ。
かなり前だけどサービス残業のことで調査に来て、
上司の態度がコロッと変わった。
告げ口したことがバレたら、色々言われるかもしれないが、会社がキチンと対応しないのだから仕方がない。
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/18(日) 20:33:25.51 ID:4hhTEQxb.net
- 退社覚悟で株少しでも持ってるなら
株主総会で意見言うのも手だよ
結構お粗末な経営陣の責任は下が取る感じだしね
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/19(月) 22:30:53.58 ID:iOkZVvYn.net
- 人変えていくのが一番かと思うけど
この会社って同じ仕事やってるベテランが一番評価されるから
その視点でしか仕事できない固定観念の上司が多いのよね
そういう人がコントロールの役割しても
人を使うという新しい仕事に対応できないのよね
ほんで仕事の評価も頑張ったか否か
早く来て遅く帰ってとか、発想が昭和
どこがグローバル企業やねん
標準化できない人上司にしたらいかんで
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 18:56:06.14 ID:giekeD89.net
- しんどかったけど、転職できて本当によかった
残業代出るし、持ち帰りしなくて済む
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 21:03:48.75 ID:/pTaVssp.net
- 転職サイトからオファーいただきましたが、この会社はやめた方が良さそうですね。経営、組織の腐っている様子がよく伝わります。
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 01:22:37.98 ID:G7+LrIot.net
- 今はサービス残業も持ち帰り残業も無くなったのですか？
かつてはよく、労基やって来ましたけど。
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 21:12:31.79 ID:lUdQB4RL.net
- 転職エージェントからすると美味しい会社。人事はアホやね。
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/29(木) 18:36:24.69 ID:154M71Tg.net
- >>745
年収☓20−30%を得られるからな。
中途採用の定着率が低い会社＝お得意様
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/03(月) 15:21:18.83 ID:3Lmb+4bo.net
- こんなとこ紹介するエージェントは信用できないね
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/05(水) 14:28:37.42 ID:ErMP2E8Ym
- 本当に転職できて、よかったと心から思えました。
サービス残業卒業です！！
前よりも業務時間は少なくなり、残業代が支払われて
年収は200万上がりました！！！
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/06(木) 07:24:49.91 ID:xXLYWof8.net
- 転職エージェントは内幕を知らない
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/06(木) 21:31:04.81 ID:ndlqAp8/.net
- だからヤメた方がいいと思います
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/09(日) 18:39:07.18 ID:WhF++cB08
- 【保存版】引きこもりつつ稼ぐ方法【９つの方法／在宅ワーク特集】
https://www.youtube.com/watch?v=hADLAwlhHD8
【2020年最新】タダで稼げる副業3選「副業で月5万円」を稼ぐ方法
https://www.youtube.com/watch?v=mwbIZ3AtwBA
うつ病の私が経験した在宅ワーク５つ【副業としてもオススメ】
https://www.youtube.com/watch?v=JUvy1y9XP0I&t=707s
【超初心者向け】稼げる大人の副業8選★メリット・デメリットを解説
https://www.youtube.com/watch?v=tjmGjhdZEYc&t=534s
第4回 副業の種類・始め方を解説する【宿題あり】
https://www.youtube.com/watch?v=Vz-DQyXV_IE
実際に挑戦した副業5種類と学んだこと【体験談・おすすめ】
https://www.youtube.com/watch?v=ADLX4zN5e7U&t=24s
稼げる「意外な副業」３選
https://www.youtube.com/watch?v=TSWVl854Csg
【副業】フリーランスの仕事内容を21種類ご紹介！
https://www.youtube.com/watch?v=UYZS6jUuIlE
【日給１万超え】簡単に稼げる副業まとめ【絶対に損しない方法です】
https://www.youtube.com/watch?v=lSqTRG_E6WU&t=928s
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/11(火) 01:12:36.03 ID:mV4yFmAL.net
- 英語ダメすぎる
- 753 ：ニュース速報：2021/05/11(火) 20:29:40.00 ID:+r6j8Rlju
- 01/15/21、フランス-ワクチン接種の2時間後に男性が死亡した。
01/15/21、イスラエル-4500コロナがワクチン接種後に感染
01/15/21、フランス、ニース-予防接種後に自宅で50人が死亡
01/15/21、米国-公衆衛生。機関はCoVワクチンに対する28の危険な反応を確認します。
01/16/21、イスラエル-13イスラエル人は、ファイザーコビッドワクチンを受けた後、顔面麻痺に苦しんでいます
01/16/21、ドイツ-バイエルン州：予防接種キャンペーン後のナーシングホームでのコロナの発生
01/16/21、ベルギー-82歳が予防接種後に死亡
01/16/21、ドイツ-2人の高齢者がワクチン接種後同じ日に死亡
01/16/21、フランス-男性のナーシングホーム居住者がCovidワクチン接種の2時間後に死亡
01/16/21、ノルウェー-ノルウェーのナーシングホームでのスキャンダル：Covidワクチン接種後23人が死亡
01/17/21、米国-COVID-19ワクチンを受けた後に55人が死亡し、救急部門で1388人が死亡した
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/17(月) 23:13:22.47 ID:ZLogEWLB.net
- 福崎労働基準監督署の査察入ったか
あそこの人間達本当に仕事糞下手だからな
あるのは言い訳と責任転嫁のみ
管理職全員入れ替ええよ
絶対治らんぞ
早く帰るために努力できない人間が
時間効率を高められるわけがない
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/20(木) 20:44:10.12 ID:2rEYOp05.net
- ホームページの決算発表ビデオ見たけど、ちょい虚しい。右にいるメガネ男は誰？
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/30(日) 20:35:51.02 ID:8i7KfKpn.net
- 自殺未遂どうなったの？
やるなら盛大に本社の屋上から飛び降りてね
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/31(月) 09:57:39.93 ID:gv+w8awg9
- 756>>
そんな事あったの！！
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/01(火) 20:36:59.61 ID:keAOjrBl.net
- 連れ込んで甘えてました〜ってキモｗｗ
439名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:41:01.00ID:4C7IfO+s
２０１９年の年末に、Ｔ君が私を研究棟の７階からＴＭ棟の３階の誰もいない静かな密室に連れ込んで、こう言いました。
Ｗさんのやさしさに甘えてました〜
気持ち悪すぎて、昨日のように覚えています
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/10(木) 06:54:41.72 ID:s1JkKCYI.net
- この会社終わってるからな
コロナで営業の価値はなくなったと子会社化
生産は未だパワハラ、イジメの嵐
30年前の仕事のやり方を未だ強制する
設計は未だ間接業務が大半という
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/10(木) 21:00:40.13 ID:s1JkKCYI.net
- 福崎って遅れを出しまくって、リードタイムは伸ばしまくる
小学生かよって仕事だよな
土地転がしやってるから仕方がないけど
こういう納期も守れない事業所から閉鎖すべきだと思うんだがな
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/11(金) 03:38:27.15 ID:PlkuzN2s.net
- 土地転がしでは、次は尼崎やろ
時価上がりまくってるし
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 05:54:38.83 ID:1yRALNiB.net
- >>760
まあ福崎だけじゃないけどな。会社としてもうちょっと販売計画とか在庫戦略とかの責任をなんとかしてやれよと思うわ。いきなり倍の数を作れとか生産だけではどうにもならんやろ。
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 08:42:14.27 ID:5e6ADyBw.net
- とにかくパワハラなんとかしてくれ
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 13:13:38.92 ID:vGwohVF/.net
- よく分からんのだがなんで福崎ってあんな遅れが増えたん？
尼崎とかと比べて異様に遅れてるんだけど
やり方が悪いんじゃない？
尼崎のやり方聞けば良いんでね？
話聞いても受注が増えたからだいうけど
リスク管理が甘すぎるんでね？
てか10月回答とか普通にあるんだけど
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 14:28:00.03 ID:886rBcU6.net
- >>764
件数とかややこしい製品が多いくせに、生産管理が少なすぎて回ってない。平常時はともかく確実にリソースが足りないように思う。逆に尼崎とか本社のスタッフはぬるいみたいよ。尼崎が優秀ということではないと思う。
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 17:28:22.34 ID:vGwohVF/.net
- 福崎は品質が悪くて納期も酷い
京都から行った製品も浜松から行った製品も筑波から行った製品もみんなqcd悪化してる
人数が足りないんじゃなくてレベルが低いんやで
言い訳とか要らんから、もう少しお客のこと考える意識を持ってくれ
iso間に合えばsoは遅れてよいとか言ってるの福崎だけや
ほかの事業所はみんな調整してくれてるのに
福崎だけ調整してくれない
その上isoも守れてない
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 15:53:24.14 ID:kti2hyp5.net
- >>722
さすがIDECパワハラ上司、言うことが殺人！！
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 21:38:12.53 ID:ZaYfUX/7.net
- 本社の人事はほったらかし？
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 22:37:04.45 ID:jHbTjYdO.net
- 福崎はな〜
客先納期が間に合わないから早くしてくれ言ったら
部品がないんです言うんだよ
部品はいつ入ってくるの？言うたら
部品が発注出来ないんです言うんだよ
なんで発注出来ないの言うたら上司の承認が降りないんで言うんだ
なんで承認降りないのっていうと、LTがあるから必要ないって言うんです
これはもう業務怠慢やろ。福崎行った製品がみんなこれやで
これでレベル云々言うても、一旦解体した方が良いでしょ
営業が他社の製品見つけてきて対応してるの赤松さん理解してるんかな？
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 01:57:19.50 ID:2giFiXul.net
- はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 18:41:14.34 ID:Yph7CYcA.net
- どう考えても福崎より尼崎の方がややこしい製品多いけどな
そもそもに部品点数が10倍違う
その尼崎が納期守ってるのに、福崎まじ何やってるの？
福崎なんかリレーやシーケンサーのローテク品だけやろ
逆にどうやって遅れるねん
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 21:36:45.96 ID:r77zvSz6.net
- >>770
夜の遅くまで考えてくれてもうしわけないけど
自殺はないわｗｗ
ほんま、驚いたわ。
執行役員から依頼された仕事を
「距離計られないんで無駄・・・ＮＭＯに ○○センサやめさせるよう、もっていきましょうって」年明け一発目のチームミーティングでＴが提案してきたんだから
ほんと、執行役員なめた発言、提案だった。
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 21:56:48.49 ID:Yph7CYcA.net
- 2chじゃだめだから
ちゃんと株主総会で発表しよう
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 22:00:29.81 ID:r77zvSz6.net
- 錦さん
というわけでハラスメントがひどすぎ、職場復帰するまでもうちょっとかかります。
主治医からは「労災の可能性あるからメモしといて」って言われました
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 22:00:33.01 ID:Yph7CYcA.net
- 自殺宣言部下にさせた！
あいつは酷いやつだ
でも自殺はせんわ
…はよ死ねや
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 22:02:52.94 ID:Yph7CYcA.net
- ちなみ福崎でパワハラで鬱になって1ヶ月休んだ人いるけど
鬱の診断書持って来てたけど揉み消されたよ
診断書持ってきてこれやで
医者の助言もそうだけど、弁護士に相談しときや
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/15(火) 07:29:20.07 ID:1ul/WYyW.net
- やっぱり裁判やな
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/16(水) 07:03:08.61 ID:kbsYf/ej.net
- まず自身が自殺宣言することはパワハラを示す証拠にはなりえないんじゃない？
どんな酷いこと言われたかが問題であって、話聞いても酷く見えない
センサに関しては、距離の問題は常にあって、実際現場で測れる距離は20m程度までだし
計算上の数値で50m保証とかあるけど、レンズの不良率もあって、歩留まり9割の製品なんだよね
その問題が10年以上解決してない状況で、執行役員が距離伸ばそうと言うけど
距離伸ばす事によるデメリットがあれば意見を言うには至極当然だと思うんだけど
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/16(水) 09:07:35.93 ID:qt3AUqNL.net
- ありがとうね。
でも、こんなところでねたバラすわけないじゃないですか。ほんのおあそびですよ。
この会社、天才の藤田貞三さんが亡くなられてからほぼ横ばい。彼の特許や実用新案全部で４００件以上あるけど全部読んだ？
ほんと泣けるよ。彼が死ぬ直前まで何を考えてたか。
その後、会社に育ってリーダーになった方は、部下に嘘をつく教え方を教育した。
奪った仕事もバグがあって、そんな大事なことミーティングで報告なし。
挨拶は返さない。
僕はこの会社の成長を願ってる。管理職の教育やりなおしてください。
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/16(水) 09:39:54.00 ID:qt3AUqNL.net
- 実験、おあそびがすぎた。
ｗ「（君が教えてくれた）Sさんのパワハラのこと、人事に言うから君、証人になってくれるよね？」
Ｔ「Ｗさんの優しさに甘えてました〜」
（その後Ｔ君、冷たくて挨拶しても全く挨拶返さないんですよー。１年、1年もですよ、びっくり）
あの密室に連れ込まれた出来事が毎日思い出され気持ち悪くて寝れないんです〜〜
もう、パワハラ、ハラスメントという感覚を昇華して『気持ち悪い』です
少なからず心身に影響与えていることが分かったので、この掲示板に寄るのしばらくやめること宣言いたします。復職ながびくので
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/16(水) 19:43:24.57 ID:Yv8zW8Ir.net
- 本当に理不尽で成績を下げさせるためだけの嫌がらせの指示
一日の大半を罵声をみんなの前でされる
例えるなら１＋１を3といえ言われて、3といえばあいつは馬鹿だと喧伝される
そういうほんまもんんのパワハラが今現在行われている福崎の現実を見せてやりたいわ
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/17(木) 20:15:50.53 ID:uqutcMlI.net
- この話、やっぱ、じつに、おもしろいわ
もし、
>>717で、Ｔが「NMOに、◎◎◎センサーやめさせるよう、もっていきましょう」と【言ってたら】、
SやTがカッターナイフで首をかき切って自殺するってとになるんですよね？約束してないんなら、生きたらいいけど。約束する勇気ないだろうしね。
そうなると【言ってたら】、「はよ飛び降り」、「さっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ」などなどの
IDECの社員と思われる殺人的な書き込みの矛先は、すべてSやTに向かうことになる。
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/17(木) 20:15:50.93 ID:uqutcMlI.net
- この話、やっぱ、じつに、おもしろいわ
もし、
>>717で、Ｔが「NMOに、◎◎◎センサーやめさせるよう、もっていきましょう」と【言ってたら】、
SやTがカッターナイフで首をかき切って自殺するってとになるんですよね？約束してないんなら、生きたらいいけど。約束する勇気ないだろうしね。
そうなると【言ってたら】、「はよ飛び降り」、「さっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ」などなどの
IDECの社員と思われる殺人的な書き込みの矛先は、すべてSやTに向かうことになる。
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/17(木) 20:18:50.88 ID:uqutcMlI.net
- この話、舩木社長に報告したほうがいいんじゃない？
社員のマインドだけでなく、品質のマインドなどいろいろな社員教育に使えそうですよ。
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/17(木) 22:14:59.50 ID:uqutcMlI.net
- まぁ、2人対１人といういじめの構図で、いやがらせで「NMOに、◎◎◎センサーやめさせるよう、もっていきましょう」
って言ったけど、その内容が錦さんをなめた発言に受けとれることに気付いて、「そんなこと言ってないわー」って言ったんでしょう。
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/17(木) 22:49:03.95 ID:uqutcMlI.net
- これで人事部への月一の報告内容として印刷してまとめれるんで、これでおしまい。もう見ない。
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 22:35:17.41 ID:TX9oPaf2.net
- いいから言い訳してないでさっさと自殺しろよ
そんなくだらん内容で自殺宣言出るなんて
設計はもう少しパワハラ全開にしたほうが良いぞ
生産部はその1000倍のパワハラ受けてのに
それ差し置いて、女の腐った内容のかまってちゃん描き込むなよ
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 00:36:49.71 ID:lk5yYTdf.net
- 5連投もしてアホちゃうか？
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 05:19:57.26 ID:jfiqq5r6.net
- T、Sキモっ
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 08:58:36.79 ID:lk5yYTdf.net
- お前が一番きもいわ
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 10:54:48.57 ID:jfiqq5r6.net
- そういうつっこみ方、大好き
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 20:50:19.92 ID:wkl+MKuU.net
- 内容見ても全然パワハラとは思えないし
言った言わないの水掛け論なだけな気がするけど
どちらかと言うと君がもう少し社会性を学んだら？とは思う
会社の未来云々言うけど、会社の方は君を必要としてないんじゃないのかな？
実際に生産部とか着任当日に罵声を浴びせるとか、意味不明な行為が横行している
古くからいる人が自分達のやり方を神格化し、他者を否定しあげる
そういう書き込みある中、意味不明の自殺宣言を根拠に
パワハラ言われても、そういうのチラシの裏に書けば良いと思う
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 19:30:16.52 ID:HBm4r6jr.net
- 福崎は仕事のやり方が悪いねん
京都から来た人間も、浜松から来た人間も、筑波から来た人間もみんな辞めてった
物凄い理不尽な扱いを受けて、出鱈目の指示に従って、その結果QCDは崩壊した。
そのあと、自分の息のかかった人間にやらせて、悪くなった数字と比べて良くなったていうんだ
こちらがパワハラ受けても、この仕事の内容なら厳しく指導されても仕方がない言うねん
でもそういう指示してる上が全き責任を取らないのです
イジメ本当に酷いし、福崎行った途端罵声を浴びせられる
サービス残業前提の取り組み
定時前まで説教、定時後に持ち込みいかせて自分は帰る
ほんまに福崎は肥溜めな仕事のやり方やで
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 20:05:56.11 ID:Yy3NEgvu.net
- 福崎は全部嘘、出鱈目
データも間違いだらけ
人を陥れるだけのクソ事業所
他の事業所から来た人間に仕事の出来ない環境を作り上げる
クソ事業所
簡単な仕事を嫌がらせで失敗させて、罵りあげる
事業所長がパワハラを庇いまくる
社会への貢献がかけらもない会社
まず事業所長が、リーダーが責任を取らないと
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 20:23:01.87 ID:Yy3NEgvu.net
- 福崎行ったら成績下がるで
嫌がらせが凄いから
尼崎や滝野から行く人は気をつけてね
事実上のリストラだから
たとえ君らがノーベル賞取れる能力があっても関係ないから
出来ないやり方を強制する。下請け法違反を強制する。
簡単にできる営業の要求をことわるよう強制する
それでいて評価も下げる
能力なんて関係ないねん
パワハラでいじめあげるから
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 21:53:08.40 ID:cNRy4NQo.net
- >>794
事実かどうかは判断つかないが、やべーな。上が変わったら、風通し良くなるんかな？その次の奴も同じように部下にパワハラしたら、替わっても意味ないような気が…
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 22:24:55.98 ID:HBm4r6jr.net
- まあパワハラは犯罪級だし、歴代所長はそれを肯定する
仕事ができない人間に対するパワハラは指導だそうだ
所長の目の前で罵声浴びせてるのに、知らないふり
何を言ってもお前はやることやってるのか？って返される
そのやる事ってのをできない状況を作ってるのに
一日の半分罵声言われていつ仕事するの？
そもそもに仕事ができないレッテル貼ってるけど
失敗するやり方強制される
おれは福崎のやり方は犯罪だと思ってるし
パワハラリーダーはもちろん、それを肯定する所長も犯罪者だと思ってる
見て見ぬ振りをするHR部も共犯だと思ってる
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 22:42:07.85 ID:HBm4r6jr.net
- 正直福崎こそ閉鎖すべきだと思ってる
令和のこの時代に大多数の前で出鱈目な内容で
罵声し続けるのが許される会社とか、どんだけブラックだよ
しかも、それが会社に損害を与えるような内容で
担当者のみ責任を取らせるとかおかしいだろ
というか責任取らせるためにわざと失敗させるんだよな
他所から来た人間にお前の所はインチキで成果あげてただけって言い続ける
企業の社会的責任はどこいってるんだよ
パワハラ研修を、如何にパワハラにならないかとかいっちゃってるくせに
100人がいて100人がパワハラやろってやり方なんで許されるねん
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/22(火) 00:05:18.16 ID:lAzaVtY0.net
- なんか福崎へのコメント多いな…問題はどの部署かしらんが、多分、上が替わったら会社としては、更に機能しなくなる気がする。なんやかんやで代わりにできる奴がおらんのやろ。詳しくはしらんけど
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/22(火) 07:08:50.24 ID:ZRpeFqsq.net
- 福崎いってから全部だめになってるんだから
人変えないと無理だぞ
品質管理は電子系じゃなければ、図面が見れれば出来るし
工程管理も自動発注だし、ラインの計画は現場が立ててるし、
生産は基本組み立てで、作業のほとんどは協力工場だし
でも福崎だとなんもできなくなる
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/22(火) 21:42:44.20 ID:qx+Jia1x.net
- 労基か裁判しか無いと思う
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/22(火) 23:51:43.57 ID:FYtzwer2.net
- クソにパワハラ食らってやめたけど、ここ異常だよ
他の会社なら速攻降格されることをHRが率先してやってやがる
よその評価方法も分かってないくせに、上っ面だけ真似事して、頑張りましたってアホか
って言っても、他に行けないなら我慢するしかないわな
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 06:08:14.11 ID:/3gw90xA.net
- まじで泣き寝入りするしかないのかね
普通生産だと部下何人持った経験があるかが大事だけど
この会社はグレード制でリーダー以下は平等とか意味不明な扱い
部下持ったことのない人間がいきなり大量の部下持って
人事評価までやるから、手が回らない上パワハラに走り易い
トップが出来ない人への指導と言ってるぐらい組織的な面もある
気に食わない人にはイジメ抜いて、成績も極端に下げて、厳しい指導と言ってしまう
上司の指示に従った失敗は、部下が責任を被るものなのか？
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 22:30:45.85 ID:2LDGAnI3.net
- まずほかに人がいないということはない
そこまで優れた人間が上についてるわけではない
役職を与えて競争できる環境があればきちんと結果出せるよ
特にパワハラやってる福崎の課長部長は解雇でよいだろ
上向けもうそつきのデータや人の性にしかしないのだから
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 23:19:15.04 ID:zJPEDucX.net
- >>804
現実みろよ。生産部のどこにG4がおるんや。組合員の部門長か？G3だって、そんなおらんやろ。サブリーダーとかおるけど、ただの一担当なんやから、先に人間増やさんと、組織としては機能せんやろ。
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 23:49:32.81 ID:2LDGAnI3.net
- 意味わからん
G4は兎も角、G3なんかいくらでもいるだろ
高卒でもG3いるのに今の生産部の間接員は大半大卒やで
課長クラスはG3でなれるんだから、特に50代の課長はお役御免でよいだろ
それこそ経営がわかってない
パワハラで部下をつぶすインチキ上司をいつまで飼ってるねん
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 23:51:36.32 ID:zFnDmluI.net
- 製造の人が、文句言ってるみたいだけど役割分担わかってる？
生産が予定通り出来ないのは工程設計やってる設計と生技のレベルが低いからだよ
本来は部門長がラインオフする前に、問題点を洗い出しやるんだけどそれを理解してないからQCDに問題が出る
品質は生産しながら作り込むって言ってた馬鹿もいたわな
一旦出荷して、根本不具合が見つかったら全品回収だボケ
設計と製造の部門長は問題が出ても対策出来ないからパワハラで責任逃れ
たかだか経常50億の会社にファブレス化推進出来る人材いる訳ねえだろ
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 23:55:55.37 ID:2LDGAnI3.net
- そもそも組織として生産部がまともに機能してないじゃん
特に福崎なんか、一日の大半がパソコン作業に追われている
サービス残業ありき、結果ありきの資料作成
生産部の目的は本来QCDなのに、それの真逆をやってるのが福崎
しかも言うに事を欠いて人がいないからできないとか、どの口が言うねん
仕事が下手でパワハラで仕事できなくさせてるだけだろうが
そんなのなら入れ替えて競争させよう
実際は対して仕事してないんだから
仕事の9割が結果ありきの捏造資料作りなんだから
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 00:06:51.83 ID:gFcFcaxb.net
- >807
それはパワハラで部下を食いつぶす話とは別問題だろ
京都、浜松、筑波からきた製品が全てQCDが悪化してるのに
設計が悪い言われてもな
そもそもにそのために天下りで、品管リーダーが設計出身者なん
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 00:36:04.19 ID:zN31UGDk.net
- パワハラは能力がないからやるんであって、上長自身で対策出来ればそんなリスクあることやらねえよ
あと、製造は決められたことをやる人、設計はルールを決める人、製造スタッフは製造状況を管理する人
拠点移動でおかしくなるなんてそもそも製造仕様のレベルが低いからだよ
お前らの仕事海外に移管させたら垂直立ち上げ出来ますってとこまでやってねえだろ
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 00:45:23.82 ID:gFcFcaxb.net
- 尼崎で立ち上げできてるのに何言ってるの？
浜松とかいつ移管してるねん
移管してできないのはレベルが低いからだろ
福崎はローテクの製品しか作ってないから知識がないねん
社内でやってるのなんか組み立てだけやろ
海外持ってても、もう少しまともなもの作れるわ
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 00:57:25.90 ID:gFcFcaxb.net
- >810
>パワハラは能力がないからするんであって
犯罪を肯定化するなよ？
こういう思想の奴は自分が能力高いと思ってるんかね
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 00:57:44.33 ID:iUAF6Vus.net
- >>806
現実みてや。G3で40代以下の役職無しとかおらんで。現場とかはG3イコール、サブリーダーかリーダーやで。理想だけ言われても、これ以上、兵隊がおらんようになったら、結局、苦しむのは兵隊やで。
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:00:21.65 ID:zN31UGDk.net
- 人と場所が変わったことでどう変化があったかを、ftaで検討してみれば？
人のせいにする前にやることやれよ
あと、日本人は決め事は守るよな
海外は決めたことを守らないのが当たり前だから、違うことが出来ない仕組みを作るんだよ
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:03:43.07 ID:gFcFcaxb.net
- >814
人の性にしまくってるのが福崎の無能管理職だろうが
お前はまともに文章も読めんのか？
こういうパワハラを肯定する馬鹿がいるから何も変わらんねん
結果出せてないやん
全て設計が悪いんです！
お前は何やってるねん？
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:08:21.93 ID:zN31UGDk.net
- パワハラは肯定してないし、犯罪だと思ってるし、絶対にやっては行けないことだと思ってる
パワハラする人を同じレベルで考えるからストレスになるんであって、馬鹿な猿だと思えば少しは気が楽になるんでないかい？
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:11:53.40 ID:Btv3K0G1.net
- 人がいないとは思わない。能力がないだけ
やってる事はすごく簡単な事なのに難しくしている
出鱈目な資料作りは福崎の伝統
外様イジメも福崎の伝統、下請け方違反も同じ
あと言い訳や人の性にするのが凄いのも福崎の伝統
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:20:32.17 ID:Btv3K0G1.net
- 他の組織のパワハラと違って、福崎のパワハラはものすごく悪質なんだよ
言い方悪いけど持ち帰りとかして我慢して理不尽なことでも
ついていくけば最低限の評価をするとかじゃなくて
兎に角人を陥れる内容で、そういう設計がどうとか品管がどうとかじゃなくて
そうやって守れる品質も納期も貶めた挙句、人の問題として対応する
正直殺傷事件起きてもおかしくないと思うよ
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:36:52.99 ID:Btv3K0G1.net
- 自分はすごく何でも知ってて、他は馬鹿
他所から来た人間はインチキしてる
そのインチキをやってる人間を指導してやってる
お前らインチキやって評価高めてたから、成績は落としてやる
グレードも落としてやるから覚悟しろ
所長もそれを肯定するから性質が悪い
組織的パワハラなんだよ
大野さんの時みたいに全員に当たり散らすんじゃなくて
ターゲット決めていじめ抜くんだよ
成績もどうやってもターゲットになったら下げられるんだよ
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:43:36.91 ID:Btv3K0G1.net
- 馬鹿な猿とは思っているし、実際びっくりするほど生産のことも知らないし
技術的なことも知らないし、下請け法に引っかかる事も平気でする。
物事の解決方法も知らないし、会話もすり合わせも出来ない
それでも上司だし、出鱈目な指示を出しても許される
その上成績を理由なく下げても許される
問題が起きてそれが上長の失敗であっても
その指示のメールを事業所長に送っても、否定される
部分的だからわからない。分かってるのは失敗した事だけ
学問に準じる事も否定される
それによる失敗を理由に毎日延々と責められる
福崎は普通じゃナインだよ
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 01:56:23.31 ID:Btv3K0G1.net
- 後移管の立ち上げが上手くいってないのは
下請けイジメのせいで設計や生産が原因じゃないよ
普通に情報も与えないし、向こうの要求も無視するし
見積もりの際の条件も無視する
生産が勝手にやった事だから知らないとか普通に言う
普通にやればできる内容を、普通にやらず失敗してるだけだから
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 02:16:58.39 ID:kQQ61dmy.net
- 福崎は本当に一回解体したほうがよいと思うし
能力も試験やり直したほうがよいと思うぞ
今の50代って試験なしでG３上がった輩でしょ
だからパワハラ肯定できるし、問題解決より人のせいを優先できるねん
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 08:20:18.85 ID:88vjQIfe.net
- Wさん
文章がとてもわかりにくいので
おとなしくアマプラでもみて自宅療養してくれ
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 18:10:44.57 ID:zN31UGDk.net
- ネタにマジレスかもしれんが、パワハラは労基に強い弁護士に相談すると良いよ。
法テラスとかはダメだけど
辞める時、クソむかついたから弁護士に相談して面談時の内容は全て録音、こちらの要望が通らないなら違法行為も含めてパワハラで訴えるって言ったら要望全部通ったよ
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 18:54:52.25 ID:zN31UGDk.net
- 524の発言は言葉足らずだった
パワハラは能力がない→パワハラはパワハラやる側の能力がない
上の書き方だと、される側が悪くなるわな
される側は全く悪くない
やる側は、やり返さなそうな人をターゲットにして、返されると黙る馬鹿だから頑張って下さい。
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 18:40:24.13 ID:iPyhfHRE.net
- 弱いものイジメを会社ぐるみでやっているのか？
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/28(月) 21:35:38.74 ID:7wKeq9Pv.net
- 生産部はリーダーがいつまでもしがみついてちゃダメだよ
G3以上は定期的に部署変えないと
同じ職種しか経験ない人の意見はやっぱり視点が狭いよ
福崎に行った製品が悉くうまく回らないのは
福崎以外の人間を排除するから何だよね
工程が製品を知らない。品管は生産を知らない。
そもそもに会話が一方通行
パワハラだけは絶好調
そら全部悪くなるわ
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 05:40:35.65 ID:asrQwBdx.net
- 尼崎は平和だなぁ
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 07:11:15.55 ID:OFaujW1b.net
- 福崎は兎に角仕事が下手なんだよ
極端から極端に走るから、納期が数ヶ月掛かるんだよ
会社の問題とか言ってるが、極めて能力低いねん
製品知らないのに、やたら1本化したがる
問題点は全て否定しあげる
でもその問題点のせいで全部後手後手で納期が遅れてるねん。
その問題点は全て人のせい
説得できるだけの材料を用意しなかったからだとか
もうバカの集まりやで
他の事業所の時の100倍遅れ出して、自分たちは能力が高い言ってるんだから
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 07:14:04.66 ID:OFaujW1b.net
- 本来は最終決定する人間が全ての結果を受け止めなければいけないのに
人の言うこと聞かず失敗して、人のせいに仕上げるからな
なんで責任取らないんだろ？
パワハラ全開でわざとしか見えない失敗するとか、もう阿呆かと
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 19:42:09.43 ID:EfyeEqvr.net
- 下手というか、ただのいじめだよ
特定の人には営業の要望は全て断るように言えって言ってる
その営業が工程リーダーに連絡すると
その担当者を怒鳴り上げて、納期を調整する
いわゆる出来レース何ですよ
営業は担当に言ったけど、全然動いて貰えない
リーダーに言ったら動いて貰えたって感謝するわけですわ
でも全部嘘です
福崎は客先納期くそ喰らえ言うてます
営業要求対応しようとしても部品発注すらさせないのです
福崎はインチキでできてるんです
それで人数足りないとかありえんわ
工程リーダークビにするだけで全てうまくいくわ
京都浜松筑波で追い出した工程担当何人いるねん
京都2人、浜松4人、筑波4人追い出した
うち何人か鬱の診断書持ってきてますよ
責任取れやインチキパワハラやろう
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 21:53:26.11 ID:Q5t2TeuJ.net
- >>831
京都2人、浜松4人、筑波4人追い出した
とか話し盛りすぎ。不正確です。
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 22:07:33.89 ID:o81LRpDp.net
- 酷いパワハラがあるのは福崎だけなんですか？
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/29(火) 23:40:01.02 ID:i5IGMg8V.net
- 不正確って実際何人辞めて何人残ったの？
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 01:23:39.80 ID:Jm6UcOI4.net
- 実際福崎は生産部でも飛び抜けて酷い
昭和でもここまで酷くはなかった
少なからず人権が存在してない
歴代所長がそれを捉え方の問題だとか
出来ないんだから仕方がないとかパワハラを凄く誤魔化すんだよね
そうならない為にどうするか？を全く対策しない
そりゃ課長は皆パワハラするよ
課長の失敗も全て他人のせいにすれば良いし
気に食わなければ落とせば良い
仕事ができないと言うレッテルを正当化させるために
仕事の邪魔をしあげる。結果が全てだよってねw
心折れるわ
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 01:36:02.36 ID:Jm6UcOI4.net
- CSRが機能してない
CSRは外向けの活動ですか？
臭いものには蓋をする活動
それがidec csr
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 07:13:53.45 ID:ykKH+DaR.net
- 上司の指示に従った失敗は上司に責任があるんよ
しかもほぼ強制的にあり得ない指示を出して
それによる失敗をその上司が責めあげる
そしてまた無茶な指示を出す
無茶じゃないな、絶対できなくなる指示を出す
福崎は過去の指示の事実を書き換える
指示に対するすり合わせもさせない
失敗したら全て部下の責任
でもこれできないよね？
他は皆やってる！お前だけができないと言う
失敗するとわかっててやらされる苦痛
毎日がその繰り返し
実際は他は皆違うやり方でやってる
ターゲット攻めるためだけに、嘘を平気でつく
こんな人を潰すやり方やってる
今まで1時間でやってた仕事を1週間かけて行う
全く効率の上がらない無駄な業務
それを無駄なことやってると責めあげる
お前の発言が一番無駄だ
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 07:16:15.45 ID:DJ1DC9bF.net
- 臭い物に蓋、良く分かるわ〜。
会社ぐるみで不正を無かったことにする。
それがこの会社の、昔から変わらない社風だと思います。
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 20:53:02.91 ID:/JytKdOY.net
- 筑波 3人は分かる
福崎は本当にひどい 少し見ただけで分かっと
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 23:30:07.55 ID:b/BhT+7R.net
- この会社、コロナで基本給カットされたみたいだけどまだ続いたままなんですか？
ボーナスは2ヶ月？
教えてください
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 08:24:31.69 ID:eVcL97S6.net
- 転職で内定もらった者です。企画職なのですがやめておいた方が良さそうでしょうか？
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 11:19:40.33 ID:4nZIQbzmm
- >>841
すぐに来てください はまる人は良い環境ですよ
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 12:19:33.05 ID:k5zrrs6H5
- 御愁傷様
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 12:03:34.53 ID:zYaDxsws.net
- 企画職で内定なんて書いたら身バレしちゃうよ。
気をつけて。
営業以外ならいいと思う。
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 12:17:53.99 ID:DVZXAkdp.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 21:40:48.41 ID:X35l+l3e.net
- コロナでの給与カットは昨年度の2月で終わり
過去のカット分も今回は払ってくれた
まあ、リーマンやITバブルの時と違って
時短要請がなかったしね
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 21:51:39.20 ID:X35l+l3e.net
- ボーナスは2ヶ月x営業利益算出方法
x成績倍率
好成績なら1.2倍
通常の成績なら0.9倍
ダメなら0.7倍
好成績なんて、昇格の年しか取れない
なので営業利益率が悪い今年は
通常1.8ヶ月分
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 22:11:03.45 ID:UUr94NXC.net
- 福崎は外様に厳しいから
浜松や筑波から来た人皆ボーナスが
半分くらいになった言うてたよ
50近い人が2年目並みの賞与になったらしい
今の所長は筑波から来たし
前の所長は浜松から来たのに
なんかもうお飾り見たいよ
もし福崎に転勤になるんだったら若いなら会社辞めた方が良い
歳とっても意地でも、部署変わっても他を希望した方が良い
実際1人や2人じゃないから。年上の人もずっと怒鳴られる
鬱の診断書も揉み消されてるし、診断書揉み消したのも本部長指示だから
なんか福崎本当におかしいよ
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/03(土) 22:49:41.93 ID:iFr+miUl.net
- >>778
何のセンサ？
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 00:16:09.44 ID:PCbYqVZW.net
- もう転職したけど
パワハラにいじめと最悪に酷かった
しばらくいたから麻痺していたけど
抜け出した今思い返すとゾッとする
もっと早く転職しなかったことを後悔
完璧黒歴史
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 07:31:50.28 ID:WniXXASP.net
- >>849
センサーなんか基本透過型か反射型しかないやろ
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 07:36:33.25 ID:WqVljHFF.net
- >>850
わかる
俺も入った初日から罵声浴びせられて
社内専用の用語でこんなことも知らんのか？言われた
すぐ辞めるのはと思って、なんとか見返してと思って我慢して続けたけど
実力云々じゃないただのイジメと分かって辞めた
後悔した事は、何でもっと早く辞めなかったのだろうと言う事だけ
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 07:39:50.61 ID:WniXXASP.net
- 営業いっぱい辞めたから
多分冬から営業利益率よくなるよ
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 11:56:26.98 ID:LICguq5X.net
- >>851
熱心に書いてくれたんで関係者かな？と思ってたけど、
全然違うセンサだわ。君、かなり勘違いしてる。
ちなみに教えて欲しいんだけど、IDECではソフトにバグがあるとこを
「PLC（制御装置）熱したら、いろんな信号が出てきたわけわからなくなってきました」
っていう隠語表現するの？
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 19:28:41.00 ID:X+PNjGmm.net
- ことながれ主義か？
HRに通報しても、
事実関係を調査して結果、問題無し
と回答があるだけ。
労基か裁判しか方法が無いんだよな。
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 20:07:33.39 ID:aJUuGnEM.net
- おかしいのって福崎と営業だけなんですか？
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 23:37:02.68 ID:5TRVsXoO.net
- >>854
知ったか乙
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 23:47:44.48 ID:5TRVsXoO.net
- センサなんか光電も超音波も近接もレーザーも反射型か透過型やろ
まずどの製品かいうてマウント取らんと
あと話おもんないから書き込まないで
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 23:59:35.81 ID:5TRVsXoO.net
- 営業は既に子会社
福崎はね…
サティアン
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 11:33:36.48 ID:NEQTiD1BR
- >>858
FM-CW人感センサ
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 20:22:04.61 ID:4MhbUVW5.net
- 市販の、FMCWを利用した呼吸検出センサだから勘違いだよ
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 21:22:04.22 ID:8POkhzu8.net
- Idec では製品分類センサってのがあって
その分類はsa1e、sa2eだけやで
呼吸器センサーをセンサの代表みたいにいうのは
Idec がどういう製品群で管理して
製品を販売してるかを知らないとしか思えんわ
知ったかというか無知というか
流石にちょっと恥ずかしいレベルやで
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 21:29:25.45 ID:jUHSlnh1.net
- 電気ウナギって生物学的にはウナギじゃないんだよ
ナマズに近いんだよ
つまりはそういうことだ
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 22:34:58.45 ID:4MhbUVW5.net
- なんでそんなに必死なの？
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 22:37:12.08 ID:/AiGtDrn.net
- fmcwって反射型やで
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 22:38:08.96 ID:4MhbUVW5.net
- おやすみ
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 22:42:21.07 ID:/AiGtDrn.net
- Fmcw使った製品ならSA1Eでもあったような
確か駐車場で利用してたような
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/06(火) 06:57:14.25 ID:ASF+lIWb.net
- スイッチ言うて話して
電子抵抗スイッチとかの話してたら
は？ってなるよね
いわゆるアスペルガーって奴やろ
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/06(火) 10:33:02.18 ID:n7PiQNGBg
- 都民ファーストの会は、交通事故を起こした議員から事情を聞き、除名処分にしたと発表しました。
捜査関係者によりますと、東京都議会議員選挙で当選した都民ファーストの会の木下富美子議員が、２日に交通事故を起こしたということです。免許停止期間中の無免許運転とみられています。
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/06(火) 11:36:27.33 ID:a8GR2Nxu.net
- サラリーマンアスペルガーって天才肌じゃん
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/06(火) 19:12:47.82 ID:wg6es/2m.net
- 天才となんたらは紙一重
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 08:42:43.08 ID:alJqLo+C.net
- パワハラとか製造の問題とか、舩木社長（tom)にメール送ったほうが、いいよ。
気さくな人だから大丈夫と思う。
ただ、立場上、個別にメールの返信はないようだけど。
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 08:58:39.44 ID:alJqLo+C.net
- たとえばね社長、佐藤健一郎を崇拝してるんだよね。
以前、佐藤健一郎の経営の基本は「ピアノ」っていうメール送ったら、それ覚えてくれてたんだろうね。
その後、ある案件で社長にお伺いしにいったら、「佐藤健一郎に直接電話したるわ」って電話して聞いてくれた。
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 09:19:01.37 ID:alJqLo+C.net
- SA1Eの話題についても社長との思い出があるんだけど、SA1Eのある申請で社長にお願いしに行ったんだよね。
関係者の回覧でみんながその申請必要ってなってたから、
だから僕が代表して、その申請の稟議をお願いしに行ったら、「防水の構造がほかに役に立つか？、ほかにどんなところに適用できる？」
とか言われたんだけど、僕も一生懸命に反論して社長から許可もらったんだよね。
で、その後、直属の上司から言ってたのは「社長に呼び出されて、なんでこんな申請持ってくんねん。熱意におされてハンコおしてもうたわって」
だから、ここで書いてあるような熱意もって説明したら、親身に聞いてくれるはず。
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 12:26:54.84 ID:alJqLo+C.net
- それと思い出した。
うちの会社隠ぺいのノウハウは結構もってるんじゃないかな。ローム出身の役員多いし。
例えば、有名なのが0157隠ぺいがばれてマスコミにバッシングされて役員更迭とか経験値たかいと思う。
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 12:56:10.33 ID:alJqLo+C.net
- 吉見さん、殺人的な書き込み、どうします？あのときの京都市民がロームを嫌いになったようになるかもしれませんよ
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 16:51:25.95 ID:Nu4bTmZ4.net
- そうだ。社長に佐藤研一郎のピアノ経営論のメールをして、その後、驚いたことがあったんだよね。マスコミ嫌いの彼が、アスペルガー症候群的な彼が、京都新聞の経済欄に大きく載ってて、持論の経営哲学論じてたんだ。
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 17:01:21.52 ID:Nu4bTmZ4.net
- そして、ロームとIDECは同じように、商標を青から赤に変えた
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 17:11:05.82 ID:Nu4bTmZ4.net
- で、次に京都新聞で見た、佐藤研一郎の記事はひっそりと葬儀が行われたという内容だった
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 17:34:15.08 ID:Nu4bTmZ4.net
- やば。写真のようにでてきた。まわりが変化だ、変化だと猫も杓子も言ってる世論の中、佐藤研一郎の言ってたのは『品質は変わらない』というものだった
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 18:47:54.15 ID:A+fBI/4S.net
- 鬱病の典型的な自分語りが始まった…
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:39:15.47 ID:Nu4bTmZ4.net
- wさんの優しさに甘えてました
密室につれこんで、やらしいこと、すな。
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:43:28.82 ID:A+fBI/4S.net
- もう自分で自分専用のサイト立ち上げて書き込みなよ
内容見てもパワハラと思えないし、むしこんなのいたら上司が可哀想
部下に自殺を決意させた酷い上司！
いやさっさと死ねば良いんでね？
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:51:44.13 ID:BGwDI4AQ.net
- サービス残業
多いよ…
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:55:00.49 ID:BGwDI4AQ.net
- 転勤したいので、どの部署がお勧めか教えて下さい。
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:57:18.82 ID:A+fBI/4S.net
- 酷いなら労基に相談だ！
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:58:27.36 ID:A+fBI/4S.net
- 転勤が目的なのか
今の仕事が嫌なのか
上司が嫌なのか
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 19:59:48.13 ID:BGwDI4AQ.net
- >>836
CSRは外向けの活動ですよ。
これはidecに限ったことではないですよ。
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:12:49.42 ID:LCaQPN8r.net
- TSのいじめコラボレーション
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:24:32.11 ID:LCaQPN8r.net
- 4月にプチ移動し、今の上司にはほんとおせわになってる。いじめのとき、ほんと絶妙なタイミング、内容の言葉をかけてもらってやってこれた。だから、ふみこめない。それがなかったら、中心的な内容でぼろくそ
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:37:57.05 ID:LCaQPN8r.net
- 自殺決意？もともと、そんなきねーよ。それよりも、sや。そのときのやりとりで、なきそーな顔で…「おれもすとれすたまっとんじゃー」て言って、俺がずらして盆休みで仕事を奪った理由、やっとおしえてくれた。1年、1年もだまったまま。そんなのチームリーダとしての義務やろ
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:42:54.79 ID:LCaQPN8r.net
- そのときもまた、部長がいないときだった。
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:43:58.82 ID:LCaQPN8r.net
- 今日はこのへんで
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:57:42.41 ID:LCaQPN8r.net
- 盆休みあけて出社したら、Tが「方針変わりましたー。僕が全部やることなりましたー」。チームリーダSはなんも言ってくれない。いやらしいやろ、休みねらってって。ここまでや書けんの、これ以上書いたら、今の上司の評価に影響でかねない。
寝る
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 20:59:56.08 ID:ZZ3Vw6Id.net
- 面接で
基本的には残業はありません。
と言われると思うけど、これは残業代のでる残業が無いって事です。
基本的にサービス残業になりますって事なので勘違いしないでね。
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 21:10:28.93 ID:ZZ3Vw6Id.net
- IDECに今の労働組合って必要?
ストライキも出来ないのに毎月金だけむしり取る
専任のやついくら貰ってるか知ってる？
ビックリするぞ！
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 21:17:33.14 ID:ZZ3Vw6Id.net
- >>857
生産技術の人減ったね。
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:02:01.69 ID:JjQljf/A.net
- 残業実績15時間で書いてあったけど、サービス残業なので、残業代出ないってことなのね。
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:06:05.57 ID:A+fBI/4S.net
- 15時間も出さねーよ
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:10:17.07 ID:H18zGJPr.net
- ねられんな。
>>883
ハラスメントちゃうんかい
きみ、だれや
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:15:21.62 ID:A+fBI/4S.net
- >>900
構ってちゃん
友達いるの？
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:22:27.43 ID:LCaQPN8r.net
- 密室につれこむなよ
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:31:00.66 ID:v+YIShNn.net
- >>902
壁時計型のかめらカメラ仕込め
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:34:24.61 ID:LCaQPN8r.net
- それがばれたら、今度は錦さんから依頼されたベッドセンサのいやがらせ。チームリーダやろ、仕事する気、失せるわ
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:38:56.86 ID:v+YIShNn.net
- >>898
採用された部署が間接部門なら残業代出る残業はしない方が良い
何故ならサービス残業してる人から苦情が出て、年収調整する為にボーナスが下がる。
評価も悪くなり人事考課で年収が下げられる。
ちなみに評価は上から
S（偉業達成）
A（血族用）
B＋（頑張った人用）
B（通常はここ）
B -（ちょっとサボった）
C（忙しくて目標に手が付かなかった）
D（鬱で会社に来れなくなった）
と段階がある
頑張って一緒にサービス残業しましょう！
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:41:37.52 ID:v+YIShNn.net
- >>904
誰が仕掛けたか分からん
安心するんだ
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 22:55:58.61 ID:LCaQPN8r.net
- 年明けそうそうのTMで「距離、測れないから、無駄」
笑ったわ、0〜8m、20cm単位で測れること実験でわかって、錦さんを含むミーティングで1.2か月前に報告してたんだよ。そういえば、君たちたまたま席はずしていなかったよね。
「錦さんに、ベッドセンサーやめさせるよう、もっていきましょう」「(首里城の火災の原因と噂されてた)ネズミ検出の提案、やめろ」君たちのいじめの気持ち、充分伝わったよ
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:02:04.03 ID:LCaQPN8r.net
- すべてまとめて
密室につれこんでやらしいこと、すな。
キモ
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:04:09.54 ID:v9C2lB1M.net
- ポエム
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:05:13.18 ID:v9C2lB1M.net
- もうここ書き込まんで直接言ったら？
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:07:14.62 ID:v+YIShNn.net
- そー言えば、若手の設計者達
数年前一斉に辞めていったなぁ
元気にやってるのかなあ
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:10:23.66 ID:v+YIShNn.net
- 売りたくない製品はマーケティングに言った方が効果あるよ
たまにマーケティングからやめられ無いって言われるけど
コロナになってからなんでもかんでも売ろうとするから困るよな
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:15:46.07 ID:LCaQPN8r.net
- そういえばsさん、パワハラばれてリーダー研修、お腹痛いって途中から受けてないよね。ちゃんと受けてないなら、うけてくださいね。
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:19:01.80 ID:LCaQPN8r.net
- まだまだねたありすぎて、
とりあえず寝れそうだ
おやすみ
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:19:13.12 ID:v+YIShNn.net
- パワハラは基本認めない方針のIDECだけど
たまに認めるよな
海外転勤になった人もいるし
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:19:27.29 ID:v9C2lB1M.net
- パワハラ研修はいかに訴えられずに
パワハラする方法を学ぶ研修だぞ？
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:22:49.47 ID:LCaQPN8r.net
- かきこみたいんだよ。今まで2人対1人だったから。
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:26:31.70 ID:A+fBI/4S.net
- それより早く自殺してよ
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:32:03.93 ID:A+fBI/4S.net
- あれだけ上司の言葉尻を捉え
掲示板で文句を言うのに
自分は過去の発言を無かったことにする
とんだチキン野郎だな
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:34:15.72 ID:A+fBI/4S.net
- 本人はネタの提供のつもりだろうが
拗らせた中年社員の腐ったポエムやね
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:34:27.02 ID:LCaQPN8r.net
- そしたらさ、これを察してか、部長がTMにでてくれるようになってね。だらか部長にはすごく助けられてる。年明け2回目のミーティング、何の前触れもなく、部長が参加。わらったよ、T
のPCをうつ指先が震えっぱなしなんだから
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:40:15.26 ID:LCaQPN8r.net
- よくよんでみなよ。条件付き自殺宣言。
でも、わかってるよ。当事者らしき書き込みは、
この条件付き自殺宣言を理解して言葉選んでること
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:40:25.82 ID:v+YIShNn.net
- >>921
詳しく
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:41:01.67 ID:A+fBI/4S.net
- はよ死ねや
社会的には死んでるんだろうが
てか文章がつまんねーンダよ
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:43:03.37 ID:LCaQPN8r.net
- やっとねれそうだ。
聞いてくれただけでもたすかる、ありがと
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:43:06.52 ID:v9C2lB1M.net
- 絶対自作自演やろ
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:44:09.62 ID:v9C2lB1M.net
- 永久に寝てて下さい
睡眠薬一杯とったらよく眠れるよ
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/07(水) 23:45:13.41 ID:JjQljf/A.net
- >>905
なるほどなぁ。
一気に気持ち無くなったわ。
そんなもんなのね。
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 00:21:35.13 ID:hVTT0Lo0.net
- >>928
ボランティア活動に参加してると思えれば大丈夫ですよ
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 06:32:37.88 ID:cFVJXDxx.net
- 鬱病患者のポエム自演板になって来たな
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 16:48:44.97 ID:nyGUIKtU.net
- 副業って可能？
やってる人は結構いる？
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 19:12:12.24 ID:8TZCEkvk.net
- >>931
今年から可能になりました。
許可制なので、上司に気に入られてる人のみ可能です。
サービス残業が多くて、副業してる人は少ないです。
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 19:32:24.49 ID:OPNP2zTg.net
- 副業ってやるとしたら何やるの？
深夜のコンビニバイト？
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 19:39:15.99 ID:tRfN7T37.net
- >>933
深夜レジ打ち、新聞配達、休日は飲食店、倉庫でシール貼り、花火の日は警備員ぐらいかな。
同業他社での仕事は却下されます。
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 21:20:27.40 ID:F9f2uWAr.net
- さすが！
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 21:35:51.43 ID:OPNP2zTg.net
- プロ野球選手とかおk？
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 22:23:44.07 ID:XTAfQMAi.net
- IDECっていう球団作ればいける
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 23:58:50.17 ID:tj9LI2nQ.net
- 準社員による同調圧力。
従わない者には、どうでもいい事でも重要に見せかけ上司の前で吊るし上げる。底辺の仕事もまともにできないが、できますアピールだけは凄く、ミスをしても他人のフリの準社員。
実習生に注意もできない社員。
私語、トイレでスマホ、仕事中に休憩は当たり前のやりたい放題で、仕事に集中はしないが残業はする実習生。
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 00:28:52.52 ID:YEftPpFP.net
- 実習生が居ないと仕事が回らないって本当なの？
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 09:18:03.07 ID:zJCsOQ+p.net
- ベトナムの実習生で回してる
みんな可愛いよ
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 12:27:36.77 ID:/4GQA+Nh.net
- カワイイとか羨ましい
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 16:54:57.36 ID:aV6r1F5so
- ○○まくり 気もてぃい！！！
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 19:02:34.87 ID:zJCsOQ+p.net
- 私語、トイレのスマホ、勝手に休憩は
社員でもやってる人いるし
ある程度多めに見てあげても良いんでない？
それより社員の
電話が長い人
メールが多いこと
関係ない会議の参加
手順の決まってに作業
基準が明確でない作業
これら直すだけで生産性上がると思うんだけどね
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 19:33:31.84 ID:ySHBBbgY.net
- >>943
手順の決まっていない作業
基準が明確でない作業
これら直すだけで生産性上がると思うんだけどね
直せる人はみんな転職していく
↓
出来ない人だけが残る
↓
生産性は上がらない
多分、よく分かってる
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 20:33:28.63 ID:AazpdM+L.net
- とりあえず、通報しました。
IDEC株式会社社外取締役
社外取締役金井 様
殺人を促す書き込みがありましたので、念のため、通報しておきます。
場所は「IDEC（和泉電気）てどうよ？Part3 [無断転載禁止](C)2ch.net」です。
主な書き込みを以下に列記します。
440名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:44:33.32ID:x4xbtUKT>>767
自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
448名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/03(土) 17:59:26.91ID:vl2XxJA2>>732
百人ぐらい遺書書いて自殺してくれて
遺族が訴えてくれたら変わる
どんどん自殺して
471名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/30(日) 20:35:51.02ID:8i7KfKpn
自殺未遂どうなったの？
やるなら盛大に本社の屋上から飛び降りてね
484名無しさん＠お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>772
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
489名無しさん＠お腹いっぱい。2021/06/14(月) 22:00:33.01ID:Yph7CYcA
自殺宣言部下にさせた！
あいつは酷いやつだ
でも自殺はせんわ
…はよ死ねや
501名無しさん＠お腹いっぱい。2021/06/19(土) 22:35:17.41ID:TX9oPaf2
いいから言い訳してないでさっさと自殺しろよ
そんなくだらん内容で自殺宣言出るなんて
設計はもう少しパワハラ全開にしたほうが良いぞ
生産部はその1000倍のパワハラ受けてのに
それ差し置いて、女の腐った内容のかまってちゃん描き込むなよ
593名無しさん＠お腹いっぱい。2021/07/07(水) 19:43:28.82ID:A+fBI/4S>>900
もう自分で自分専用のサイト立ち上げて書き込みなよ
内容見てもパワハラと思えないし、むしこんなのいたら上司が可哀想
部下に自殺を決意させた酷い上司！
いやさっさと死ねば良いんでね？
628名無しさん＠お腹いっぱい。2021/07/07(水) 23:26:31.70ID:A+fBI/4S
それより早く自殺してよ
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 20:53:41.70 ID:AazpdM+L.net
- 刑事事件かな、どうなるやろね、このパターンは
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 20:58:46.10 ID:7OgFEOGe.net
- 通報はネット警察な
書き込みの内容全員Ip特定される
実名で人のこと貶してる人も名誉毀損の損害賠償の対象になる
この際訴えればええんでね？
通報→裁判所からの情報開示命令→Ip特定
ただ内容的に部下に自殺をさせるぐらいを根拠に
会社や設計、錦織さんの名前を挙げてパワハラ言うて非難したのに
自殺する気は毛頭なく、根拠なき一方的に非難し続けたわけだから
開示されると、名誉毀損で訴えられるよ
まあ俺から通報しとくは
無記名通報は犯罪じゃないと取り合ってくれるとは思えんが
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:08:47.77 ID:AazpdM+L.net
- じゃぁ、たのむわ。
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:10:15.84 ID:AazpdM+L.net
- 大江橋には伝えてあるから
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:11:26.70 ID:Ul3nlXJQ.net
- 福崎は知らんけど研究棟の上の方がパワハラが隠蔽されている気がするけど違うのかな？
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:15:00.64 ID:7OgFEOGe.net
- インターネット上の違法・有害情報に対する対応（プロバイダ責任制限法）
の項目からへ通報しました
通報の内容に関してプロバイダの情報が開示命令が裁判所から出されたら
自殺宣言者とそれに関する書き込み者の情報を公開するは
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:17:19.19 ID:AazpdM+L.net
- >>947
費用は君がもってね。
僕そんなお金ないから
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:19:09.90 ID:7OgFEOGe.net
- いや通常の流れは
通報→裁判所からでる情報開示命令の流れは
裁判を起こして行う親告罪じゃないのよ
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:20:23.23 ID:7OgFEOGe.net
- 逆にプロバイダの情報開示命令は
裁判所の命令書がないと何もできない
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:21:08.22 ID:7OgFEOGe.net
- 通報を受けて、警察からある種捜査権の申告を行なって可能になるのよ
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:35:43.56 ID:7OgFEOGe.net
- 回答に2ヶ月くらいかかると思う
まえ誹謗中傷の書き込みで相談した際の回答貰ったケースではだね
今回は自殺宣言者は誹謗中傷にあたり
自殺しろは脅迫罪か侮辱罪に当たる。
ただ本人が自殺宣言してそれを根拠に書き込んでるから、そのやりとりもね
どちらしても情報開示された後の話でそこから先は親告罪だから
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:40:56.01 ID:AazpdM+L.net
- 大江橋はIDECと付き合い古いから、しかも社外取締役の金井さんもいるから、パワハラも解決してくれるんじゃない、
どうなるんだろうね、たのしみ
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:42:20.32 ID:AazpdM+L.net
- プロバイダ制限法って、プっ
どうぞどうぞ
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:46:54.92 ID:7OgFEOGe.net
- まあ、100%無理でしょ
パワハラに対する会社の規定に対してどう動いたの？
会社の対応が法律にマッチしていたのか？
内部告発が会社に不利益を与えるもの、例えば犯罪であったのか？
設計の内容は、業務方針の違いをパワハラとするには無理があるし、
自殺まで追い込んだとする内容で正当化しながら、自殺をする気はない
これは根拠の矛盾になる。せめて自殺まで追い込まれた根拠ややり取りがないと
逆に生産部の鬱の診断書を提出したのに総務が揉み消した
これは犯罪に当たる可能性があり、内部告発の対象のなる
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:48:19.80 ID:7OgFEOGe.net
- いや大阪の警察のhpでサイバー警察のところで検索すれば
それに当たるから
なんならメールの書式も載ってるよ
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:51:16.77 ID:7OgFEOGe.net
- ttps://www.police.pref.osaka.lg.jp/seikatsu/saiba/cyber_soudan/6928.html
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:53:16.86 ID:AazpdM+L.net
- >>959
逆に生産部の鬱の診断書を提出したのに総務が揉み消した
これは犯罪に当たる可能性があり、内部告発の対象のなる
いいじゃん、それ、いや、それほんとかなぁって思って、本当だったら、とんでもないと思って心配してたんだよ。
僕の診断書はたぶん所定の回覧で社長宛てにいってるんでね。
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:55:14.27 ID:7OgFEOGe.net
- 一応サイバー警察載せといた
プロバイダ責任制限法は骨子は秋葉原の殺人予告でできたやつや
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:55:48.31 ID:7OgFEOGe.net
- 鬱の診断書は社長宛には行かないよ
どんなルート？
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:59:18.02 ID:7OgFEOGe.net
- パワハラを受けたことによる改善要求に対する鬱の診断書でもhr経由だけど
生産部は鬱による公欠申請を認めず、総務による欠勤扱いにしたのよ
1ヶ月くらい休んだかな？
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:59:28.87 ID:AazpdM+L.net
- 問題は、自殺しろっていう記載だよ。
僕は上司に対して相当謙譲してるよ、だってもし僕が嘘ついてたら詫びて自殺するって話なんだから。
錦さんの名誉を棄損してたら、ぼくは喜んで謝るよ。だって、上司として尊敬してるしね。
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:02:07.25 ID:AazpdM+L.net
- 僕の場合は、年休が途中時できれちゃったんだよ。で正式な休職届だしたら、HRから舩木社長に届くフォーマットが送られてきた
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:04:31.31 ID:7OgFEOGe.net
- だから自殺しますに対して自殺しろは
殺人幇助にはなり得ないんだよ
相手を実名で匿名のものが前置きなく自殺しろって言い続けたら
ぞれは脅迫罪や侮辱罪になるし、それでも親告罪
でも匿名の書き込みに対し、特定しない書き込みは脅迫罪にも侮辱罪にはならない
だから情報をきちんと開示して、それなりの処置をとれるかなと思って
通報してるところなのよ
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:04:56.72 ID:AazpdM+L.net
- それから、今回の僕の診断書はちょっと変わってるんだよね。詳しくはかけないんだけど、
簡単にいうと会社が実質診断書を書いたといっていい。
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:05:59.14 ID:7OgFEOGe.net
- >>967
そんなフォーム届くんだ
知らなかった
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:07:54.66 ID:AazpdM+L.net
- 考えが甘いよ。例えば440読んでみろよ、『宣言いいから』自殺しろだよ。これをかいた人は宣言なんてどうでもいいんだよ。単に死ねって言ってるのに等しい
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:09:29.39 ID:AazpdM+L.net
- ただ、そのフォーム文句をかいたらダメだと思うよ、私儀から始まってるからね、そこはビジネス文書をきちんと書いて対応しないとだめだと思うからね
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:10:20.14 ID:AazpdM+L.net
- おもしろくなってきましたね。
では、IDECのさらなる成長を祈ってがんばりますか
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:10:33.75 ID:7OgFEOGe.net
- だからさっきのリンクの事例を見ろよ
特定の人間に対して死ねっや自殺しろは
脅迫罪か侮辱罪になる可能性があるけど
匿名の人間に対する書き込みは特定の人にならないから
脅迫罪にも侮辱罪にも当たらないんだよ
当たったと言う事例がないんだよ
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:10:49.52 ID:AazpdM+L.net
- おやすみ
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 22:35:14.60 ID:7OgFEOGe.net
- まあ通報はしといたから
そのあと2、3やりとりがあってからになる。
開示されたら公開するから
ガチバトル繰り広げてくれ
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 23:13:13.60 ID:7OgFEOGe.net
- >>969
会社が診断書を書くって
診断書書くのは医師やで
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 23:24:26.07 ID:XeWffu9Z.net
- 自殺する覚悟がある！
>じゃあしろよ
。・゜・(ノД`)・゜・。プギャー！！
>お前は誰と戦ってるんだ？
>法律的に無理やろ
考えが甘い！
>いや法律に対し考えが甘い言われてもな
そもそも2chの書き込み本社に通報してどうしろと…
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 23:32:43.20 ID:XeWffu9Z.net
- するならさっさとせい
しないなら二度と自殺するいうな
本人の知能の問題やろが
仕事できないんだろうなって文章や
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 23:34:02.20 ID:XeWffu9Z.net
- 実際に自殺した人間が既にいるんやから
自殺を元に意見いう人間性のクズ具合が酷すぎるな
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 07:16:51.47 ID:yJlPplgF.net
- >971
お前が一生不幸で惨めな人生を送りますように
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 08:49:55.70 ID:abLBkcdC.net
- これがIDECか
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 08:52:39.13 ID:abLBkcdC.net
- ＞＞６８３
で、そのリンクのどこを読んだらいいんだ。よくわからないんだけど
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 10:45:32.32 ID:yJlPplgF.net
- こういう誹謗中傷してる輩が
殺人だーとか叫ぶのが滑稽やね
自殺せんのやろ？
ただの嘘吐きやん
自殺せんのに、自殺に追い込まれたとかアホやろ
こういうはた迷惑なクズ野郎が陰湿な書き込み繰り返して
恥ずかしくないんかね？
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 10:50:51.30 ID:yJlPplgF.net
- ただ注目浴びたいだけだろ
内容もパワハラじゃないし
こういうはた迷惑な行為で通用すると思ってるなら
会社もお前を見捨てはせんよ
会社は面倒臭い輩だな
はよ辞めんかな？
って思ってるよ
掲示板の書き込みでここまで不快感を匂わす人物はなかなかいない
実物はモッっとクズなんだろうな
自分で自殺すると言ってるんだから
はよ自殺すれば良いのに
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:09:22.55 ID:yJlPplgF.net
- キチガイやろ
お前に不幸が訪れることを
俺も祈ってるわ
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:13:39.03 ID:abLBkcdC.net
- 発端の自分のコピペするけど
Sさんへ
Ｔが、「NMOに、◎◎◎センサーやめさせるよう、もっていきましょう」と言ってなかったら、俺はカッターナイフで首をかき切って自殺するって宣言したこと覚えてますよね
そういうことだから
Ｓは半泣きになきで「おれもすとれすたまっとんじゃー」って言って勝手に担当変えた理由やっと教えてくれた。あとは客先からの詳細な仕様まちでほぼ完成した俺の仕事を、ずらしてとった盆休み期間中を利用して他の担当者に移した。
その理由、半泣きの顔していってくれた。１年かかったわ。Ｔはいやがらせがばれたのが原因なのか、それから挨拶しても挨拶返さない。ほんと精神的にふたりのいじめはしんかった。
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:17:18.37 ID:abLBkcdC.net
- それを君たちが勝手な妄想で、死にたいんならはよ死ねやってことかいてるだけ
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:21:49.33 ID:abLBkcdC.net
- もっとも印象に残っている妄想はこれ。1時５７分、鬼門の方角、こわ
484名無しさん＠お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>772
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたらそれはとても価値がある
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:26:19.44 ID:yJlPplgF.net
- それ2chに書き込むほどの内容なのか？
正直思うことは面倒臭いやつだなってだけ
それを連投して自分の話だけ
誹謗中傷を繰り返す
で結局自殺しないんでしょ？
挨拶返さないやつなんかこの会社ごまんといるわ
逆に言うと設計ではこの程度でパワハラになるの？
実際友達もいないでしょ？君
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:27:52.11 ID:yJlPplgF.net
- まあ、もっと言えば
仮に君が自殺したところで
パワハラ体制が変わるとは思えないけどね
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 11:30:33.81 ID:yJlPplgF.net
- そもそも自殺を駆け引きの道具にする時点でサラリーマン失格やろ
人間失格やろ
本当に迷惑極まりない
人間のクズ
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 13:25:36.23 ID:abLBkcdC.net
- ＞＞７００
同意
みなさんが妄想する自殺するなんて考えてなかったのに、僕にとってはそんな考えも生じるはずないからね。
その考えの書きこ初めて見たとき、こんな考えしてるんだーってびっくりしたよ
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 13:34:06.12 ID:abLBkcdC.net
- >>992
ある書き込みをしてから、そういう誹謗中傷的な書き込みや死ねなんて書き込みは、僕の体をすり抜けて、別の二人に向かうんだよね。
たまに、嬉しく感じるときもあるんだ。僕の見方をしてくれてるんじゃないかと思ってね。
ほんとにくずだよね、あの二人。
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 13:35:59.03 ID:abLBkcdC.net
- なんだか気持ちよくなってきた。
医者にも5ch見るなって忠告されてるので、もう満足。あとは大江橋法律事務所の社外取締の方が
うまく処理してくれると思う。
では、さらば
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:04:18.14 ID:yJlPplgF.net
- いや、おまえがクズだから
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:08:45.93 ID:cFgwLW3/.net
- お前のためになんかしてくれると思ってるのか？
どんだけお花畑だよ
自分で自殺まで追い込んだ言うて
死ぬ気ないんだろ？
言うに事欠いて挨拶返してくれない
もうアホかきちがいやろ
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:16:40.04 ID:cFgwLW3/.net
- お前がパワハラ言うた理由は
部下に自殺宣言までさせた上司
挨拶を返さない
これでなんで法律がお前に味方すると思ってるんだ？
メンヘラ君
後勘違い？
自殺を駆け引きの道具にするって
頭おかしいやろ
日本語能力ないのか？
友達いないでしょ
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:21:06.15 ID:cFgwLW3/.net
- 自殺まで追い込まれた！あいつはクズだ
>いや、勝手に自殺する言うてるだけやん
挨拶も返してくれない
>いや、もう死ねば？
死ねって言った！法律事務所に相談だ！
>お前が自殺宣言したんやろ？
お前らの勘違いだ！でもお金がない裁判はお前がやってね
ちょっと本当に何言ってるかわからない
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:36:59.44 ID:gHYfExXj.net
- ↑
こんな書き込みしてたらIDECに転職しようって人居なくなるから、そろそろやめませんか？
楽しい話題をしましょうよ。
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:48:05.45 ID:rOllF+qT.net
- さらばって言ってごめん、
記念にコピペして保存しとくは。
久しぶりの２ちゃん、おもろかったわ
本当に、ではさらば。治療に専念します。
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 15:50:09.91 ID:rOllF+qT.net
- 結構、T君の書き込みもあるんだろうね。じゃあね
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 16:36:30.83 ID:9br6S5eA.net
- みんな病んでるの？
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 16:45:37.41 ID:kd1gPobI.net
- 『求人でたよ』
応募してね
国内バーティカル・マーケティング マネージャー※IDECセールスサポート株式会社での採用となります。
会社名
株式会社iHOLON
勤務地
大阪府 大阪市 淀川区
給与
年収 700万 ~ 950万円
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 16:52:08.21 ID:kd1gPobI.net
- 工場ファシリティ・ユーティリティ
会社名
IDEC株式会社
勤務地
大阪府 大阪市 淀川区
給与
月給 24万円（サービスを含む）
募集について
【企業名】
IDEC株式会社
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 16:58:53.67 ID:kd1gPobI.net
- 募集中です。
年収380~550万円/機械エンジニア
会社名
IDEC株式会社
勤務地
大阪府 大阪市 淀川区
給与
年収 380万 ~ 550万円
募集について
【大阪】機械設計<センサ製品>WLB抜群 これからのIDECはきっとおもしろい
様々な生産現場の「安全や生産性」を極限にまで追及した製品を開発。国際安全規格取得の製品もあり、IDECは世界の安
全基準を作っています。各種リレーや産業用スイッチ類、表示灯について業界トップシェアを誇る制御機器メーカー。
想定年収:550万円（能力不足の場合グレードダウン有り）
予定勤務地:大阪市淀川区
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 18:37:30.58 ID:UtUhXxpd.net
- DXってどうなん？
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 20:52:05.26 ID:iY39RLIM.net
- ■業務内容：社内全体のDXを推進するためのプロジェクトに携わって頂きます。
経営・戦略系部門のシステム担当として現場からのニーズのヒアリングやシステム設計、運用後のフォローなどをお任せします。
全社の社内SE部門とは別で部門付きのDX推進の担当となります。
■採用背景：会社としての重要な経営方針の一つとしてDXの推進が決定しました。
今回そのプロジェクトの足掛かりとしてご活躍頂ける方の募集を行います。
『社内SE部門とは別で』と記載あるので当たり枠かもしれない。
あとは貴方がどれだけデジタルトランスフォーメーションにどれだけ詳しいかがポイント
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 10:01:14.87 ID:KdnbHmHy.net
- グレードダウンあり得る採用とか
逆の方が良いでしょ
グレードアップあり得るとかにせんと
だからここにきた新しい人は
怒鳴っていいこと聞かせる人が多いんだよな
結果をすぐ出さんと落とされる焦りがあるから
勿論結果は必要と思うけどさ
ただ半年は普通融通期間何だよね
これは異動の人も同じだけど
この期間は仕事を覚えることが目的で
達成目標を上げ過ぎると軋轢を生むんだよね
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 10:13:47.11 ID:KdnbHmHy.net
- 個人的にはもっと業務の流動性を持たせて色んなこと経験しないとね
営業とかは良い悪い別にして結構流動的で、新しい業務への移行が慣れてるんだよね
設計もそうだけどね
生産は単純作業の割合は社員は減らさないと
間接業務を減らして効率を上げるのは勿論課題だけど
もっと色々知って取り組まないとガラパゴス化が激しいよ
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 11:25:56.38 ID:Fad9q7QV.net
- >> グレードダウンあり得る採用とか
>>逆の方が良いでしょ
確かにその通りなんですけど、色々あるのです。
550万貰うってことはG3採用なんだけど
能力ないのにG3維持してると周りから弊害があります。
その場合一回G2に落として昇給試験受けて貰った方が周りが納得するのです。
今は試験無しで昇給した無能と試験有りで昇給した人が混同しており、軋轢を生んでいます。
また、これが有能な人から辞める原因ななっております。
何卒ご了承お願いします。
- 1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 11:40:33.27 ID:A9JDLkIS.net
- >> だからここにきた新しい人は
>>怒鳴っていいと 聞かせる人が多いんだよな
>>結果をすぐ出さんと落とされる焦りがあるから
無意識の内に人格はあまり重要視していないかもしれませんし、学歴と職歴と資格しかみていないのかもしれませんね。
あと一年以内に成果を出して貰わないと高い給料を払い続けるのは難しいです。
- 1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 13:04:18.48 ID:KdnbHmHy.net
- >>1012
学歴と職歴、資格を見るのは別段普通でしょ
むしろG3になってるのに資格なしとか、昔の試験なし昇格のリーダー連中の方が努力してるか疑問でしょ
一度試験受けてないG3に試験受けさせてみれば？大半落ちると思うよ？
そんな人達がリーダー続けてるのに、今の若い子はG3の試験もなかなか受けれなく大半が落ちる
昇格試験とは別に能力テストは定期的に行うべきだと思うよ
もっと能力主義に走って良いと思うよ
学歴も資格もなく仕事ができます！ってのは幻想だよ
- 1014 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 13:59:32.02 ID:NwvoPHUy.net
- >>一度試験受けてないG3に試験受けさせてみれば？大半落ちると思うよ？
>>そんな人達がリーダー続けてるのに、今の若い子はG3の試験もなかなか受けれなく大半が落ちる
>>昇格試験とは別に能力テストは定期的に行うべきだと思うよ
大変素晴らしい提案をありがとうございます。
出来れば2年に一回行っているアンケートに是非提案を行って頂きたいと思います。
- 1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 14:01:36.80 ID:NwvoPHUy.net
- >> 学歴も資格もなく仕事ができます！ってのは幻想だよ
おっしゃる通りです。
仕事が出来ない人程
資格は意味がないと言って勉強しませんね。
- 1016 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 14:07:44.49 ID:2EjlMX2J.net
- ハンダ付けとかの技能試験は３年に１回試験が有るのに、能力がない人がG3を続けられる七不思議
- 1017 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 14:27:40.37 ID:mFlnSWA/.net
- >>昇格試験とは別に能力テストは定期的に行うべきだと思うよ
能力テストと表現していませんが、QC検定、英語の資格やその他自己啓発の資格が能力テストの代替となっています。
- 1018 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 16:24:50.74 ID:VomhTJipa
- >>1013
試験通ったからと言ってその人が他の人に指図するのに向いてるかというと
それはまた別だと思う
試験通ってG3.G4なってて人の都合お構い無しに仕事振る人とか
なんやねんっていう人もいたりするからなぁ
マネージャーなり、スペシャリストなりに向けた人間性？？みたいなところを試験なりで評価できたらいいんやけど
- 1019 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 18:39:43.98 ID:Iw8XiLOa.net
- 文系理系問わずお勧めの資格は技術士です。
https://www.engineer.or.jp/contents/about_engineers.html
- 1020 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 18:44:11.99 ID:UfTjfDMB.net
- 最近、ISO 45001を取得したり目指してるので
労働安全コンサルタントの資格も良いと思います。
- 1021 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 20:02:50.29 ID:ytYORXLM.net
- 資格勉強再開するか
まずQC2級とToeic450点目指そ
- 1022 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 07:20:48.14 ID:Hr+zSkxl.net
- まあ、ぶっちゃけ能力だけで言えば
今の30代の方が50代より遥かに上だからね
Toeic 500点越えとか普通だし
- 1023 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 19:13:32.76 ID:7kA2axub.net
- コスパの良いお勧め資格
ＱＣ検定２級
安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）
技能検定１級（電気機器組立て、電子機器組立て、機械保全）
- 1024 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 19:17:09.19 ID:7kA2axub.net
- お得な資格
試験は簡単なのに50000円貰える
技能検定特級（電気機器組立て、電子機器組立て、機械保全）
- 1025 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 19:17:52.84 ID:Ktra/bxd.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
- 1026 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 19:26:18.32 ID:7kA2axub.net
- 生産事業所以外の場合のお勧め資格
大変だけど
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・司法書士
挫折する人多いけど、おすすめです。
- 1027 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 19:34:14.26 ID:7kA2axub.net
- G4を目指してるなら中小企業診断士などの上位資格がないと、グレードアップ試験を受けて点数が足りていても、席が埋まってるから上がれないと断られます。（他の人には内緒にしてね）
- 1028 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 21:13:59.94 ID:Hr+zSkxl.net
- 中小企業診断士まえ受けに行って、運営管理と経済と経営受かって
来年残り4教科で勝負しようと思ってたら、異動で忙しくなって
そのまま権利のがしたんだよね
- 1029 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 22:44:58.71 ID:3RrK/UJd.net
- >>1028
使用した通信教育はどこですか?
おすすめを教えて頂いてもよろしいでしょうか。
↓ありますか?
スタディング（stduying）
診断士ゼミナール
ＴＡＣ
- 1030 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 00:27:57.44 ID:3nBDuiRD.net
- 短時間で点数を取りたいならtac がお勧めです
よくまとまっていて、受験勉強のようになってます
ただ深い理解が難しく、確実に点数を取りたいなら
専門科目の強みを作っておく方が良いです
- 1031 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 00:44:02.15 ID:3nBDuiRD.net
- 私は経済、運営管理はすんなり取れました
情報管理については基本情報を取得し、応用情報処理も勉強中でした
過去問10年分で余裕だったのですが、その年は極端に難しく
強みを得るため挑戦する最中でした
財務は簿記3級受かったので、2級までを目指してました
これはtac の問題集だけでは困難と感じました
法務は実務法務検定を勉強しましたが、分野がまるで違う感じですかね？
まあ、6年前の話ですけど。
その間二度の異動と職種変更があってなかなか挑戦する環境が作れてませんね
どっかで再開はしたいんですけど
- 1032 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 00:50:45.52 ID:3nBDuiRD.net
- えと受験前にtac で半年勉強して3教科受かって
よく年に備え、勉強方法を深掘りするために
財務の勉強では簿記取得
情報の勉強で基本情報、応用情報勉強してた感じです
- 1033 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 07:09:01.33 ID:gZ6tVqEJ.net
- フムフム_φ(･_･ﾒﾓﾒﾓ
- 1034 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 17:42:04.92 ID:Txa5eMEx.net
- ＴＡＣは思った以上に高かったです。
コース（1次+2次） 価格（税込）
通学 286,000円
ビデオブース 286,000円
WEB通信 264,000円
- 1035 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 17:42:31.54 ID:Txa5eMEx.net
- >>1032
Thank you
- 1036 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 20:18:39.60 ID:F1+b17Jh.net
- Tacはテキストが秀逸だから
テキストだけ買うのもありよ
- 1037 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 20:21:16.00 ID:F1+b17Jh.net
- 過去問、テキスト、問題集
1冊1500円*2016年当時
1500x7教科x3種で31500円
- 1038 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 20:23:16.33 ID:F1+b17Jh.net
- なお、前年度の中古品をAmazonで買うと
大体1冊三百円前後で買える
流行で変わる情報や法務以外はそれで十分
- 1039 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/14(水) 07:12:23.87 ID:7HK/N3C+.net
- ttps://diamond.jp/articles/-/276442
- 1040 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/15(木) 07:22:13.35 ID:XrSE3XiE.net
- >>1039
お前なんかどこ行っても通用せんわとは
前の上司に毎日言われてたな〜
HRもこういう場合は指導だからという事例を持ち出して
これはHRの奨励する指導だって結びつけて言うんだけど
どう考えてもパワハラだよねって思ってた
- 1041 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/15(木) 20:19:42.19 ID:eDPG9jAb.net
- >>1040
パワハラの合法化とはこのことだな
- 1042 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/15(木) 20:23:41.55 ID:eDPG9jAb.net
- ところで去年から行っているパワハラ講習は意味あるのか??
以前、パワハラで訴えらないようにする為の講習だって聞いたけど。
これはパワハラを無くす為の講習なのか？
それともパワハラを合法化する為の講習なのか？
- 1043 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 07:18:03.84 ID:pu3CeJ0E.net
- 法と同じで知識はあればあるほど
抜け道を見つけやすくなる
- 1044 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/17(土) 11:37:00.77 ID:JD2wzp6y.net
- 成績は上司の匙加減一任だからね
合わないと思ったら、転職か異動を申請した方が良い
同じ仕事と同じ結果でも上司の評価に差がありすぎる
全体的に給与の安い会社やし
G3 で560万、月給35万で周りから不満が出るのはね
1000万ならわかるけど…
- 1045 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 03:03:45.74 ID:URYI0E4/.net
- 今までもG3って上がれないで一生過ごす人が3割いる中
今のG3って受けるのも難しく、合格率も1割〜2割程度だからな
- 1046 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 19:53:26.35 ID:5RUFtQK6.net
- 上司がG3止まりだと
どう頑張っても部下が上に上がることはないんだよね
片や上司との年齢差があって、さっさと課長になる人もいれば
片や上司が4つ上の万年課長で50過ぎてもチャンスすらないとか
本当にキャリア形成ができないよね
それに職場の世襲制的な課長交代だから
- 1047 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 07:31:33.15 ID:cPvrKHkm.net
- 最近御社のスイッチとランプ買って使ってるユーザーですが、御社のPLCにも興味があります。
他社製と比べて使い勝手とかどうですか？
※三菱とかオムロンと比べてどうか、説明できる人いませんか？
- 1048 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 16:31:25.67 ID:Rq/ZKBxu.net
- >>1046
idecでもっとも重要で必要な能力は『運』の良さだよ。
- 1049 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 17:52:56.70 ID:SM8baxZv.net
- お薦めは三菱です。
弊社の製品は安さが売りです。
オムロンは使ったことが無いのでわかりません。
- 1050 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 18:03:22.63 ID:SM8baxZv.net
- >>1044
経営戦略的には、8割の能力の低い低能者で賃金を安く抑えたいんだよ。
能力が高いと給料も高くなるからね。
だから馬鹿を纏める事が出来る残り2割に高い給料を払いたい。
（なんで、高学歴が異様に少ないのか考えてみてよ。）
CSRはパレートの法則を連呼してるし…。
現実は厳しいけどね。
- 1051 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 19:14:42.10 ID:NW/ynYx4.net
- 営業部門を子会社化したけどあれって福利厚生や給与体系何か変わるの？
- 1052 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 19:59:35.49 ID:kCWAT/GS.net
- 給料とか福利厚生は変わらないよ。
リストラが目的
- 1053 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 20:44:05.22 ID:r8ql7JSj.net
- G3で課長手当てが3万、サブリーダーは手当てなし
生産部は福崎、滝野、尼崎で
G4は各々3、4人
大体5%か6%の割合
なんで本社はあんなにマネージャー多いの？
- 1054 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 21:05:46.11 ID:kCWAT/GS.net
- 本社は居心地が良いから辞めない。
事業所は本社の偉い人に色々要求されて心身共に参ってしまい辞める。
って事でＯＫ？
- 1055 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 21:07:55.88 ID:r8ql7JSj.net
- 事業所で出世するのは
本社とコネクションある人だけだからね
正直能力的な選別はないと思うわ
- 1056 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 21:22:16.29 ID:kCWAT/GS.net
- 本社と事業所の給料差別なんとかして下さい
- 1057 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 22:17:24.22 ID:r8ql7JSj.net
- そういえばidecレポートで
直面する社会課題の解決の7項目に
高騰する人件費の抑制が
ニ酸化炭素の排出量低減と同レベルで語られてたな
人件費20年間上がってないのに
どこで増えてるんだ？
社長の給与は1億だけど
- 1058 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 22:24:03.93 ID:1AGechqu.net
- https://youtu.be/cxTrIz8AgOI
- 1059 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 22:25:34.29 ID:1AGechqu.net
- 日本は上がってないけど、海外はバンバン上がってる。
- 1060 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 22:29:49.52 ID:1AGechqu.net
- 毎年数千しか上がらない
通称『ソルジャー』
と
毎年万単位で上がる
通称『エリート組』
では給料格差がおきています。
- 1061 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 22:33:19.24 ID:1AGechqu.net
- 無試験でG3に上がった人に、IDECレポートからでるグレードアップ試験を受けて欲しい。
多分落ちるぞ
- 1062 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 23:09:27.38 ID:r8ql7JSj.net
- 今idecレポート試験不評で能力測定試験に変わったよ
NMATとかに切り替わった
- 1063 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/20(火) 00:56:42.15 ID:tdywQ9nc.net
- >>1049
ありがとうございました。
三菱がおすすめなんですね。
少し残念です。
HPには、Bluetooth搭載だったりプッシュイン接続だったり良さそうに書いてあったんで、これからシェア一気に延ばせるくらいの掘り出し物かと思ってました。
- 1064 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/20(火) 07:20:14.67 ID:FDNkow9n.net
- >>1063
マジレスすると
どこのメーカーであっても
使い勝手は性能じゃなくソフトウエアによるから
PLC用の制御ソフトは各社各々の規格だから
確認して比較が良いよ
PLCならFC6Aでスターターキットが比較的安価だから
確認したら良いんでないかな？
- 1065 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/20(火) 07:28:25.29 ID:hQCIQR4a.net
- >>1062
マジで？
- 1066 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/20(火) 18:32:09.26 ID:u5NzdEVV.net
- コンプライアンスのメール来てたね。
- 1067 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/20(火) 18:50:06.71 ID:FDNkow9n.net
- >>1065
良いといえば良いんだけど
能力テストはある程度訓練があるとできるけど
範囲決まってない分、ある程度以上は能力高くないと無理だよ
僕は前回受かったけど、一般偏差値で10人に1人以上の最高判定だった
英語できないと、これくらい突出してないと無理です
- 1068 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/20(火) 20:38:36.96 ID:h7IEhmRX.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/f707cea1ecceea5a9dc6e8015228c9e9d91b25a8
日本企業の「人事」が激変、これから「出世する人」「出世しない人」の“違い”がわかった！
- 1069 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/21(水) 12:29:12.49 ID:xOfwa21x.net
- >>1067
Thank you
- 1070 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/24(土) 21:07:57.75 ID:b8AEwoeg.net
- 幸せの準備は遅すぎることはない
- 1071 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/26(月) 18:38:18.62 ID:VcQzdS10.net
- そういえばidec レポートでのGup試験で
100点取ったのに落ちた言うてた人が居た
そもそもに100点とったって自称だけど
- 1072 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/26(月) 23:06:39.59 ID:3ipJGvaL.net
- >>1071
確かに例え満点でも席が空いていない場合は落ちます。
- 1073 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/14(火) 17:58:41.31 ID:BV7LmhWQB
- あかん！ 売上ないや！！
- 1074 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/01(金) 15:32:52.42 ID:RMi6dWQMR
- IDECセールスサポート株式会社
＼(^o^)／ バンザイ ！！
- 1075 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/07(日) 09:06:44.43 ID:Ntj0cHQhX
- IDECで夢を掴もう!!
ＩＤＥＣは良い会社ですよ。
売上が足りないと叱咤激励してくれる上司。
残業はほとんどないしタイムレコーダーにピッとした後、やる気満々で自己啓発で頑張ってる社員。
半年おきに目標を決めて、全力でやりきる精神力溢れる社員達。
そんなやる気のある社員の転職活動をIDECは応援しています。
IDECに転職しませんか?
あなたの応募お待ちしています。
- 1076 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/08(月) 16:07:20.60 ID:cUCWcRwsy
- 1075>> に 至急 精神科の医者を紹介してあげてください
かなりやばい状態です
- 1077 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/10(水) 15:27:41.44 ID:ixRNfzTJf
- ポジティブシンキングです
- 1078 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/14(日) 12:51:31.33 ID:dNSE3ZuE9
- 自己啓発は仕事ではないので残業代は出ません。
日本の企業はどんどんブラック化してるよ
- 1079 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/14(日) 14:26:22.34 ID:soDkJ076p
- 体育会系などの部活動で実績出せる人には良い会社です。
IDECの良いところをみんなで語りましょう!!
- 1080 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/14(日) 14:47:47.83 ID:soDkJ076p
- 先ずは私からＩＤＥＣの良いところを書きます
1075さんが書いてるようにやる気溢れる社員が多い(半分はいる。もう半分は魚の目をしてる)
世渡り上手な人が多い(これがないと出世できないよ)
成果主義と年功序列が混じっているので評価は時の運(仕事してる振りで大丈夫です)
給料は低いけどやり甲斐がある(世の為、人の為精神が必須)
人種差別がない(定期的に勉強して貰います)
パワハラがない(パワハラではなく指導とのことでした)
チーム一丸となって目標達成を目指します(コミニケーション能力が高い)
目標達成の為に社員を鼓舞します(これで気合を入れます)
この様にあげたらきりが無いくらい良いところが沢山あります。
IDECの社員は日々やる気で満ち溢れています。
是非IDECに応募して下さい。
退屈はさせません!!
以上、よろしくお願いいたします。
- 1081 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/15(月) 17:30:00.71 ID:bN9Fn71p7
- >>1080
( 一一)
- 1082 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/19(金) 16:30:17.25 ID:pY/jtTmiF
- ( 一一)
- 1083 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/29(月) 20:41:58.57 ID:bubDW0o6M
- 今年のボーナスはいくらかな？
- 1084 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/03(金) 22:05:49.88 ID:ao5FNw+sM
- 何月にＧ２に推薦してくれるねん。
- 1085 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/06(月) 16:07:15.23 ID:Lo0qlbcVs
- >>1084
末永く待ちましょう
- 1086 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/12(日) 10:11:09.35 ID:+aCeK/bh6
- 来年評価制度変わるかも
- 1087 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/14(火) 18:04:59.08 ID:GtB7Iiu6D
- グレード維持試験実行して、落ちた人のグレードダウンしたらいいと思う。
今、無試験でグレードアップしてる人は、グレード下げれば給料の問題も解決する
- 1088 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/16(木) 18:56:56.69 ID:BOIbcJ9sy
- >>1055
うん
- 1089 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/19(日) 17:45:30.38 ID:sT6ZFWrgq
- ボーナス貰って辞める人多い？
- 1090 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/21(火) 10:36:03.19 ID:bkQEuJpxw
- >>1089
俺辞めます ！！ 名古屋より送信
- 1091 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/21(火) 20:08:25.65 ID:AWTONVJOH
- 卒業おめでとうございます。
サービス残業やパワハラなど辛かったと思います。
次の会社はホワイトだと良いですね。
- 1092 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/25(土) 09:56:43.54 ID:3Um4wlw3e
- 年末、何の話もないから
来年度もＧ３ですか？
- 1093 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/26(日) 12:50:33.99 ID:bgg3UjRpn
- 来月新制度の話でますよ。
メールきてたでしょ
- 1094 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/04(火) 23:19:08.14 ID:kM3i7Scrn
- >>1093
まあどおでもええわ、関係ないわ。
- 1095 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/06(木) 11:53:49.08 ID:dwIPoT6Jp
- 1094>>
ホント！ どうでもいいです！
- 1096 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/06(木) 17:18:20.28 ID:oqcokId2c
- もう、どうでもいいわ
人事そんなんええから、休暇中に勝手に仕事の方針変えて仕事与えないハラスメント、なんとかして
そんなことされたら、評価シートにたいしたこと書けへんやろ、
このパワハラリーダのチンカス野郎が
- 1097 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/06(木) 23:47:17.77 ID:GneyGEcoV
- ハラスメントは『ないこと』になっています。
- 1098 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/07(金) 16:59:16.09 ID:6l+wXK88J
- 新入社員のみなさん
弊社はパワハラやイジメや昇給の不平等などは一切ありません。
ただし、上司と合う合わないはあるとおもいます。
合わないと思ったら転勤で違う事業所に行くことを推奨しています。
- 1099 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/07(金) 17:01:15.31 ID:6l+wXK88J
- 合う上司と合わない上司の生涯賃金は1億円に登るので早めに人事部まで転部のお申込みを推奨しています。
- 1100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/07(金) 17:23:07.18 ID:LwkHVSdpd
- 評価面談でハラスメントごまかすな、部長の横でどもるなよ
見ててなさけないわ、次はねぇぞ
このチンカスリーダー！！
- 1101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/08(土) 13:48:12.42 ID:vgNDYLxdj
- イャホオ〜〜〜〜〜イ！！！！！！！！！！
盛り上がっているね！！ みんな！
- 1102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/09(日) 11:49:44.96 ID:RBEs/gLoz
- 時間にとらわれない働き方をしましょう。
ダラダラ仕事して遅く帰る
サッサと仕事して早く帰る
同じ給料ですよ。
それならサッサと仕事終わらせて早く帰りましょう。
- 1103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/11(火) 08:53:38.12 ID:Hhhj9sPC6
- >>1102
それができたらいいけどね！
- 1104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/11(火) 22:21:44.99 ID:cYTB+omOn
- 来年度もＧ３ですか？
- 1105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/13(木) 14:35:53.89 ID:z7YGZbLmF
- グレードアップの件
頑張って上司に媚を売りましょう。
グレードアップ試験を受ける為のコツは上司に気に入られることです。
上司に気に入られないとそもそも試験を受けれません。
- 1106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/16(日) 18:01:43.78 ID:ydxL15F2d
- Ｇ４で年収いくら？
- 1107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/16(日) 23:40:17.13 ID:OPI2UmmQc
- 年収が６００万以上になるとG4に上がります。
おめでとうございます。
- 1108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/19(水) 00:44:16.02 ID:UKKfTdEK1
- 満点取っても不合格？
- 1109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 21:24:37.62 ID:0rwBo8XJJ
- チンカスリーダのチンカス的パワハラネタ、お喋りしたくて我慢できん
- 1110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 21:41:34.81 ID:CawNkl3NO
- @lD369Cl
20↑腐/雑多/映画ドラマアニメ映像大好き/警告好きなものを描きます・雑食の地雷無し
pixiv.net/member.php?id=…2018年6月からTwitterを利用しています
集団ストーカー加害アカウント
犯罪者
- 1111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 12:59:29.41 ID:SBPkBx6N2
- 席空いてる？
- 1112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 13:01:38.68 ID:SBPkBx6N2
- >>1108
点数は余り関係ありません
足切りの為にあるだけです。
先ずは席が空いてるか確認して下さい。
- 1113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/24(月) 17:35:38.34 ID:5LjGRTAV2
- サービス残業代欲しい
- 1114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 00:31:22.98 ID:Hy1/4sU01
- 自己研鑽に限るわ！
- 1115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/29(土) 15:29:49.42 ID:Mn3wpDzYQ
- グレードアップ試験は何月ですか？
- 1116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/30(日) 21:06:23.88 ID:0ageRdO2b
- ２月
- 1117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/01(火) 16:12:18.48 ID:eC3wjuL6l
- ここの会社の経営者は優秀なの？
- 1118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/02(水) 12:54:10.31 ID:u3pU/We1t
- >>1117 大変優秀でアメリカかぶれです
社長 ！！ あんたが最高！！
- 1119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/04(金) 13:39:05.85 ID:uh0PReZCu
- 優秀なら数年で売り上げ倍々、年商３０００憶ぐらいにしてくれるよね
- 1120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/07(月) 02:05:07.27 ID:ubh9hfiCd
- https://diamond.jp/articles/-/293983
- 1121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/07(月) 02:06:58.65 ID:ubh9hfiCd
- 皆さんが商品を売って売って売りまくれば年商3000億なんてすぐですよ。
- 1122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/07(月) 09:28:58.25 ID:lBEIuPc5U
- >>1121 誰が買うの ((+_+))
- 1123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/07(月) 14:20:22.97 ID:yqJ0dSKqE
- 何十年前からある製品が売れて最高売上。
その間何してたんだろ、この会社
- 1124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/08(火) 10:57:42.11 ID:HiaSC1gsV
- 未だ和泉電気のまま
- 1125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/10(木) 01:28:55.93 ID:xurxKabjc
- ＞＞1122
情弱が買います。
>>1123
足の引っ張り合い
(相対評価になってから)
>>1124
和泉電気のときの方が良かった？
- 1126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/12(土) 10:48:38.90 ID:r7p6FykES
- >>1125
あんた！！ 最高！！
- 1127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/15(火) 18:23:47.03 ID:d3wycy4QJ
- 客先に出してるソフトのバグを黙ってるチンカスチームリーダ 最低
- 1128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/22(火) 20:32:25.81 ID:dt8CLr0ke
- プログラム(仕事)できる奴から辞めていくから、バグ黙認するしかないねん。
そもそも評価制度に問題があって評価が上がらないのが問題やねん。
- 1129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/24(木) 07:52:01.97 ID:bb43ZZElh
- 厚生労働省が提示するブラック企業
●労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す
●賃金不払い残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い
●このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う
いくつ当てはまりましたか？
- 1130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/24(木) 12:17:28.37 ID:CUWqnhFns
- 本社７階いやがらせコラボレーションのチンカスチームリーダSの下では、２つ当てはまりました。
- 1131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/04(金) 12:48:31.96 ID:bAMYMBW8m
- https://diamond.jp/articles/-/297335
ブラック企業対応、管理職の利用……
「退職代行」に人事部はどう向き合っているか
- 1132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/04(金) 12:52:51.85 ID:bAMYMBW8m
- 会社を辞めることを自分で伝えられない――その理由は、ブラック企業のように雇用側に問題がある場合と就労者の都合による場合がある。
- 1133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/14(月) 17:04:59.25 ID:398zCe4Ou
- >>945
この多数の死ねっていう書き込み者の中に、
チンカスチームリーダ○角○や○滝○は
含まれてるんだよね？
- 1134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/15(火) 22:39:32.77 ID:k3HRPxrnk
- サービス残業が好きな人しか生き残れない
- 1135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/22(火) 23:36:56.75 ID:isx8Bezs8
- 焼肉食べたい
- 1136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/27(日) 06:05:10.91 ID:LogHD7ve1
- 誰も異動もないしＧ２のままだし、くだらん。
- 1137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/29(火) 11:54:04.24 ID:ToRO6PQU/
- >>1136
このままが一番ですよ 下がるよりまし！
- 1138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/03(日) 07:12:24.72 ID:/J4G/Ftip
- >>1137
あんなんと同等かとおもうと悲しい。
- 1139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/08(金) 09:54:27.51 ID:ReqF+GMzY
- >>1138
悲しかったら泣くといいさ！！
- 1140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/15(金) 18:28:06.92 ID:UWAxUV65N
- 数年経験積んで転職しないと怒りで狂いそうになるね。
- 1141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/15(金) 18:30:53.33 ID:UWAxUV65N
- IDECみたいに給料が下がる会社は珍しいよ。
普通は上がったら下がらない。
部署変わって、仕事内容変わってるのに、仕事覚えてないから能力不足と言ってグレート下げるのはやめた方がいいよ。
- 1142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/18(月) 13:02:26.75 ID:X7IZ44LW8
- >>1141
何かと理由を付けて下げるんだよね！！
- 1143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/21(木) 05:25:01.86 ID:5MFe9COxZ
- どうせあかんねんから
適当でええやん
- 1144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/11(水) 06:04:36.29 ID:1+tTdY9eM
- >>1141
ほんま狂いそう
- 1145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/12(木) 11:27:45.47 ID:mg8SpEWcC
- >>1141
>>1144 文句ありますが 頑張りましょう
- 1146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/28(土) 16:18:43.85 ID:fgChJdNjp
- いじめコラボレーションのチンカスリーダ〇角〇はまだチームリーダしてんの？
- 1147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/28(土) 16:23:37.23 ID:fgChJdNjp
- 会社から月３万円もらってんだったら、チームリーダとしてしっかりせーよ。挑戦する気、失せるわ。
- 1148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/28(土) 16:31:58.79 ID:fgChJdNjp
- チンカスリーダ、ファミレス席で〇滝〇と二人で話してたS建設向けシリアルライトのバグの話とシリアルライト止める方向にもっていった理由、詳しく聞かせてくれ。気になってしゃーない。
- 1149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/03(金) 11:24:17.55 ID:/aADwc+ro
- ポンコツ野郎
- 1150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/04(土) 15:06:18.01 ID:Eh2Z+uSnu
- 今日もサービス出勤してるの??
- 1151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/09(木) 09:36:06.16 ID:Is1ceJ3tt
- ＞＞1150
サービスしますわよ！！
- 1152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/19(日) 14:10:36.24 ID:Oi78Ou7Na
- サービスが好きじゃないと弊社でやっていけませんよ
- 1153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/23(木) 11:30:53.64 ID:tHRLaO/2q
- チンカスリーダ角○あるある、早く言いたい
- 1154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/26(日) 16:12:40.85 ID:MLfGIc4KK
- チンカス、くっさ〜
- 1155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/27(月) 19:26:59.23 ID:TYUSVx5py
- サービスサービス
- 1156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/28(火) 22:00:35.58 ID:DjXUvVguy
- タムレコーダーでカードを『ピッ』ってしてから仕事するのって普通だよね!？
- 1157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/07(木) 03:34:29.69 ID:f764RHFE3
- ちょっとやそっとで貧民にはなれません。
ベルリンの壁が出来上がりました。
不満を言った時が辞める時。
不満を言った時が辞める時。
- 1158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/07(木) 22:02:32.23 ID:f764RHFE3
- 役職定年いくつですか？
- 1159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/04(火) 11:45:12.27 ID:QUih2TE3j
- 暇です！！
- 1160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/08(土) 11:13:05.06 ID:2tQaRWzjd
- 通常定年は60歳
そこから再雇用は65歳まで
役職定年はありません
- 1161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/08(土) 11:13:46.74 ID:2tQaRWzjd
- サービス残念
- 1162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/08(土) 11:15:11.03 ID:2tQaRWzjd
- 暇なのに残業代要求するなよ。
サービス残業してる人手伝って欲しい。
- 1163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/05(土) 16:24:28.45 ID:omX0ejH/R
- IDEC バンザーイ 無しヨ
- 1164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/19(土) 21:36:58.35 ID:iI1i1rDdn
- 大和
- 1165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/23(水) 07:38:13.25 ID:Hjnxizz9K
- 濡れ衣着せんなよ。人のせいにすんなよ。
- 1166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/14(土) 23:41:15.30 ID:zW95BvlAm
- ボーナスもらったからみんな辞めたのかな？
総レス数 1166
267 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200