安川マニュファクチャリング その5

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/13(月) 01:48:53.53 ID:WMv8rwgG.net

公式
https://www.yaskawa-manufacturing.co.jp/

前スレ
【YEM】安川マニュファクチャリング(実質その4)
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1341230147/

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 19:02:51.97 ID:i1nw+F2c.net

>>717 BHの課長なんてもうざらにいるぞ。それよりBGのポジションがいまいち良くわからない役立たずが多い。

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 20:40:25.45 ID:3Sr7Aq4/.net

生活保護者なみの待遇　それがこの会社

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 06:54:50.13 ID:3GXoaHKQ.net

社員育成に関しては最低ランクじゃないかな？そんな会社で良い人材が育つ訳ないぢゃんw
スキルアップだって会社側からの一方的な押し付けだしやる意味あんの？
会社の自己満に無駄なお金を使うのに現場に節約を求めたり予算をカットするのは矛盾してない？
他の会社では、食堂のテーブルにも樹脂の仕切板がとっくに付いてるよ。

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 13:15:30.26 ID:DyCvy+5I.net

QC検定3級は転職に有利？持ってるが価値が解らない。

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 18:36:32.17 ID:iF4TXkWf.net

他社は取締役自ら給料減らしてるのに、
ウチは株主と取締役は何ら責任はなく、命令を聞くしかない兵隊に責任押し付けてボーナス減らして
終わりならこちらも頂いてる給料分しか仕事しないよ。
年収300万程度で品質を守ればいいんだろ？ 最低限で十分。

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 20:29:14.86 ID:u1YF4VuR.net

盛り上がってますなぁー。その熱盛を仕事に向けてはどうだワン？ワンワン！！

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 01:02:34.32 ID:Lhumrn7k.net

昨日は検査荒れてたな。業者の人殴られるんじゃないかと思ってこっちがヒヤヒヤしたよ。何の不具合かはわからんが。

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 06:39:53.90 ID:I08mmWsG.net

検査って便利屋のくせに不便になってきたぞ

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 19:11:20.77 ID:B3WDB2oL.net

検査の話好きやな？誰が興味あんねん？？

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 22:20:12.19 ID:ab162lEF.net

ないない、誰かがフラッグ立てて誘導しようとしているけど話がつまんない。

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 01:22:08.20 ID:JstetvGT.net

みんな興味持って見てるわ、特に若い子。
作業中にいきなり切れて工具投げたり2ヶ月近く無断欠勤しても処分無しって製造ではあり得へんし。

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 12:47:19.38 ID:2v6WBMAd.net

>>728
それが作り話で無ければ問題だな。鬱で長期欠勤って人は居るが。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 19:25:48.52 ID:fd0p5qVG.net

コロナ禍なのに、BGBH社員を食堂に集めて賞与が減ると言う説明会やるらしいですね。

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 23:05:57.12 ID:OcnZ5sAc.net

悲しいね
思い切って全員で会社休もうや
俺らがいなくなったら安川電機
潰れるよ、これが最後の下請けの意地の見せどころよ、俺らの価値を分かってもらおうよ

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 03:17:44.21 ID:5qrA8AJj.net

ボーナス額っていつ分かるんですか？

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 06:07:42.24 ID:4fGZX2qx.net

YEMは年明け１１日まで休み？

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 21:28:51.05 ID:O/my8x2i.net

業績向上と従業員メリットが反する方針ばかりだよなー。

業績伸びても賞与は業界最低を堅持 残業しないと稼げない
効率良く働くほど収入DOWN 残業の権利は不具合優先
不具合を出せば残業で稼ぎ放題 不具合を出せば海外旅行もできる
失敗すれば難しい挑戦として評価UP そつなくこなせば簡単として評価DOWN
できまぁす！できるはず！と言えばリーダー 早期に懸念、弊害を提示すると左遷
都合のいい嘘、妄想を前提に一括企画 当然コケて一括ドミノ倒し
不具合のコモンアーキテクチャ 足引っ張った馬鹿が残業と評価稼ぎ
うまくできたら残業禁止

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:18:53.54 ID:aiGtU3tJ.net

本体他にも言えることだけど残業は管理者の評価下げる基準にすべきよ

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 06:30:17.69 ID:iIT+yaat.net

朝の放送はまだしも、昼休み明け前の放送は必要ある？

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 09:26:54.49 ID:lV2OHVKz.net

検査の奴ノーマスクでセキクシャミあかんやろ？

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 12:30:49.38 ID:nw31fjQu.net

会社でマスク支給して着用必須にしたらいい

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 14:35:13.35 ID:F/DHNjY3.net

>>734
この会社はまともな会社じゃないからな。三流・四流の会社だからな。

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 17:27:06.12 ID:iIT+yaat.net

そこで働いて金貰っている三流四流人間たち。

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 18:38:40.14 ID:QHt1tAI0.net

自分の会社に誇りない奴ばかりだな。
なんか麻薬製造業者に勤務してる後ろめたさでもあんのか？みたいな感じだよ。
何も知らない人がこのスレ見たら、安川電機の子会社は麻薬や覚せい剤の業者か売人と
勘違いしかねんな

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 20:14:08.60 ID:UW2HF57J.net

>>734
あなたしかもたない、技能や技術って何？

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 20:48:23.47 ID:iIT+yaat.net

強い者には媚び諂い、弱い者のは滅法強い。専門技術＝トイレでスマホ、ゴマすり、密告、猫かぶり、その他色々。

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/26(月) 06:21:35.85 ID:9Cf9lOdi.net

ウチの会社、無駄な仕事、支出ほんと多い
無駄だらけで金のやりくり下手だと思う

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/26(月) 18:19:24.98 ID:1rfdFXfI.net

声のデカい＆押しの強い奴が強い、これ安川の伝統。

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/26(月) 19:57:40.72 ID:6cOEHH2n.net

お前らは黙っとけポンコツが。検査は特別やぞ
ノーマスクも無断欠勤も全部許されるんや

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 06:59:08.77 ID:6nf3KLeq.net

何を言われようとやらないだけ。
現場の声を聞かない、約束は反故する。
ならば会社の言うことを聞く義理も無い。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 12:49:22.65 ID:KQKu1QV8.net

検査ってそこでの仕事は出来るんだろうけど、資格持って無かったら他所の会社では使えんだろ？

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 17:34:02.41 ID:at5KCYEd.net

>>746 特別だよね、特別要警戒区域だからね。

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 19:10:54.26 ID:sKGaqDhD.net

検査は特別だって言ってんだろ

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 19:30:30.86 ID:LpFSuoeE.net

>>747
職務規定守れよ。
下の声を聞いてやるのと、上からの指示は別物だ

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 20:38:50.47 ID:at5KCYEd.net

>>750 要監視対象、パワハラ職場として。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 20:56:27.22 ID:kprYQzux.net

親会社社員と子会社社員に同じ仕事させて差をつけてたら、同一労働同一賃金の原則に違反

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 23:54:35.66 ID:i1LYNyUy.net

早くこんな会社からみんな脱出しよう！
崩壊が始まりますよ〜

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/28(水) 07:08:35.83 ID:gn5JJ6DG.net

ふざけた生産台数設定する方が悪いから突発で休む奴出てきても当然や。
連絡あるだけマシや。検査は無断欠勤やし。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/28(水) 13:05:43.85 ID:S7v+yPiO.net

検査なんて良いか悪いかの判断する所。やっぱり製造している人が一番偉い。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/28(水) 18:50:33.92 ID:2xCijCSx.net

>>753 親会社と子会社、明確に労働内容が違います。おわかりですか？

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/28(水) 20:32:14.24 ID:B6H4IwHb.net

確定では無いのに好き勝手にいってますけど、言葉での暴言は、訴えられますよ。

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/29(木) 18:44:20.05 ID:Bayp7qXZ.net

もうじきに分かるって。

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/29(木) 18:45:30.17 ID:vrZ8IS/L.net

家族を養えない基本給で過剰なCSを求められ、余計な仕事は増える一方。
ここ数年の間に従業員から色んなものが奪われてきたけどコロナを武器にして賞与まで奪おうとしてるなんて酷すぎますね。
>>758
世間知らなさすぎ。

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 13:16:36.82 ID:h8jf8xA4.net

本店の人は辞める時、退職金は潤沢で場合によっては再就職先紹介して貰える、しかも高収入も約束。
知ってた？

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 18:43:09.34 ID:5Hwhho3A.net

知ってるよ、マニュはスズメの涙程度。でもまだマニュでフルに働いて退職金もらった奴なんていないだろ？それともう例の件は噂が広がっているみたいだね。

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 18:55:32.40 ID:2G/PruO5.net

カネを稼ぐ仕組みを作るのが経営者の仕事
カネを稼ぐのは労働者の仕事

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 22:04:04.30 ID:FloMRTb3.net

例の件って何?

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 09:20:21.23 ID:+zvPC+tO.net

子会社に負担かけまくって、親会社は誰か責任取ったの？
傭兵の首切りだけででお茶濁してんじゃねーぞ！

これがどういう意味かわかるか？
下請けにはわからないかｗ

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 12:13:18.80 ID:K+4OqMsf.net

あれ？知らないんだ、結構噂になっていると思うよ、マイノリティー。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 12:37:29.25 ID:oA+faoSG.net

>>766
工場閉鎖と名所変更の件？それとも社員を3割減らす件？どっちかな？

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 13:21:25.66 ID:GfioLQ9b.net

もしかして　例の噂　とか　例の件　ってボーナス削減とか重要事の話題をそらすため？

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 17:36:25.31 ID:K+4OqMsf.net

あれれ？？？どっちもブッブー！！

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 22:02:09.12 ID:qX1rOvVj.net

共産党や旧社会党シンパが社内におる件やろが？

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 07:07:42.99 ID:zeyerhbq.net

蟹工船かよわろた

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 08:08:28.90 ID:a5f8bfPf.net

冬ボなんとか1ヶ月ぐらい出してくれないかな？
色々ローンあって無しだとかなりしんどい

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 14:44:01.36 ID:ZZVEqk9D.net

>>772
この冬は0.5と言う話やけど？

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 16:22:03.58 ID:kN85XQaI.net

マニュごときでボーナスをあてにしてローン組む奴信じられない。

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 18:42:09.82 ID:ZZVEqk9D.net

この会社が人を本当に馬鹿にしてるなと思うのは
やりがいとか生きがいとか幸せとか
抽象的な言葉で人が動く、納得する、ついて来ると思っているところ
人は実利でしか動かない
効率良く金稼げればそれが一番良いのだから
将来管理者になり人を動かしたければ
そこを良く考えて欲しいね

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 23:42:39.84 ID:EQZUw8ef.net

ボーナス半減で確定なの？
ハゲはいつも役に立ってないんだからこういうときぐらい情報よこせよ。
だからいつまで経ってもハゲをいじられるんだよ。わかったか？ハゲ。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 18:43:50.16 ID:YeCMW9bg.net

なんだ、意外と知らないんだね例の件、じゃぁー良いや(@^^)/~~~

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 19:16:51.51 ID:JdbD8C3w.net

わかっちゃった^_^ありがとう！
多数派デブ

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 19:20:54.64 ID:EJTOKXc9.net

無断欠勤に突発年休、検査って人いなくて全てが後回しなんだな

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 05:37:03.09 ID:XBObMuf8.net

検査の奴ってたまに口悪いから文句言う奴いるけど一番仕事出来るのは奴だよな。
俺が言いたいのは仕事出来ないお前らが、仕事出来る奴に文句言うの100年早いってことだ。
恥を知れ。

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 07:52:43.82 ID:EYOcRvVG.net

この会社の給与体系は、時間外手当を積ませて給与総額を押し上げるようになっている
つまり基本給が安い
あれだけ責任とリクスを負っているのに、その見返りは驚くほど低い
すると、自動的に残業をせっせとやる羽目になる
そうでないと、特に所帯を持ち大きな借金があったりする人は生活が維持できない

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 10:50:35.94 ID:Uwj5yud7.net

今までがおかしかったんだよ
管理者より、ただ、経験が長いだけの現場作業員の方が
残業手当を多くもらっていたりして

上に行くほど待遇良い、にしていかないと
楽だから待遇良いからと末端に滞留する社員が多すぎた
で、仕事もしないのにでかい顔してね

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 16:55:48.20 ID:pjvQbdai.net

ボーナス半減仕方ない。出るだけまし。

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 17:43:34.13 ID:L6FYGnnZ.net

>>782 管理者は管理者なりの手当てを貰っているだろ（見合った額かは知らんが）、いやなら管理者を辞退すれば良い。楽して末端で残業手当を貰っていれば、不景気になったら真っ先に切られるよ。

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 18:48:43.11 ID:xllyco8Y.net

>>783
バカじゃないから分かってると思うけど、経営が悪くなったらある程度は
カットは仕方ないだろ。それをよこせとか言ったって原資がない。
経営陣の報酬を０にしたところで社員の給料増やせるわけじゃないし、
コロナで言えば誰がやったって赤字になる。
まあとボーナスもある程度はくれそうだから、安心してる社員も多いとは思うが。

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/04(水) 18:58:37.31 ID:avxXmgKm.net

ははっ、知ったかぶりしやがって、そうやって自慢しているがいいさ。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/04(水) 20:18:38.20 ID:S8lfuNU9.net

お前ら、年末年始の17連休何して過ごす？

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/04(水) 20:32:18.05 ID:avxXmgKm.net

出勤でーす。

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/05(木) 06:38:55.63 ID:y4EeEJK6.net

小才子、大局の明を欠くってこの会社のためにあるような言葉だな。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/05(木) 11:37:12.74 ID:q4JB5PXQ.net

>>787
オナニー。まあ会社カレンダーでごっそり有給使わされるんだろうな。

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/05(木) 19:25:59.99 ID:pDIInKIX.net

>>787
本体含めて17連休や。
>>790
帰休扱いらしい。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/06(金) 01:34:03.99 ID:E2bO7cbE.net

会社の危機的状況を社員にしっかり説明しないから文句ばっかりになるんだぞ
時短や帰休と言った減額費用削減ばっかり言ってないで各職場に説明しに来て頭下げろ

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/06(金) 19:29:56.70 ID:W5TAZkQ2.net

本体社員と本体からの出向者は全カットしてYEMに回せよ。
仕事ばっかりどんどんキツくするわりに金すら満足に払わない会社だって印象を従業員に持たれたら終わりやぞ。
今後コロナ以上の事件があったときだれもついてこなくなる。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/06(金) 20:51:02.96 ID:V846ggh0.net

いいなぁ〜１７連休、ワイハーでも行くの。

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 07:51:18.13 ID:fyRqZ7gQ.net

これからはハッキリ言って現場はYEMの時代！

本体はコロナに乗じた大リストラを行なう訳だから、
（帰りの切符は無い）片道切符を持った本体正社員様が、どんどんYEMに来るんだなｗｗｗ
うーん、胸アツｗｗｗ

YEM社員をバイト君と小バカにしていた正社員共、これで同じ階層だぜ。ざまぁ〜

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 14:15:15.90 ID:t8zZ1rk9.net

>>795 そんな人件費の高い本体の社員をバカバカ受け入れるわけないじゃん、億が一そうだとしてもその分YEMの社員が２人切られる、ご注意を。

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 20:31:50.19 ID:X6cvBoZj.net

安川本体やYEMで仕事できると思ってると恥かくよｗ
ビジネスマナーは何も身についてないでしょ？

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 06:37:15.25 ID:Xg66PGcP.net

上から目線・・・嫌い・・・足元見た方が良いよ・・・目糞鼻糞・・・。

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 06:54:28.34 ID:nkBAPH1e.net

従業員満足度と顧客満足度と利益は比例すると思いませんか？ｳｨﾝｳｨﾝｳｨﾝ目指して欲しい。

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 07:56:49.91 ID:Gxe9lNR9.net

ビジネスマナーよりスキルだよねぇ
スキルつっても特殊な界隈のもんばっかしか持って無いだろうけど

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 17:18:30.95 ID:NSpiLuER.net

あそこしか出来ない、あれやりたくないって人が残業やら休日出勤。面白い会社だね。
どんだけ頑張っても中古車しか買えないレベル。
裏操作は楽しいですか？あなた方の生き甲斐は裏操作を考える日常。人として下の下の下、、、ε-(´∀｀; )
さー今後どうなるか、楽しみだね。

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 19:34:01.10 ID:NGsnhddB.net

きちんと前月に年休取ればいいだけだけだろ？

体制確保するってことはそれだけ人を雇うってことなのよ。そのぶんのコスト賄うのに
ボーナス下げるっていったら、お前みたいなアホは顔真っ赤にして騒ぐくせに。

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 20:09:03.41 ID:Xg66PGcP.net

しょせんマニュは捨て駒、採算が合わなくなれば解体すればいいだけや。覚悟しときぃーや。

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 20:58:23.24 ID:pbudOTpR.net

>>803
だから実作業を本体でやりゃええ
外注投げして本体だけで量産して採算とりゃええ
できんからこの仕組み作ったんやろが
解体

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/09(月) 00:37:30.17 ID:Mpx+Qvci.net

検査のノーマスクのセキクシャミ早くやめさせろ

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/09(月) 20:33:19.25 ID:FpeSYhv9.net

5回注意したけどマスクする気なさそうだから、これ以上注意するのやめた。

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/10(火) 06:41:55.95 ID:DBPAhM69.net

言っても無駄だよな

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/10(火) 17:14:33.67 ID:b+C+0giv.net

>>803 言う事聞かなくなったらすぐ切る準備はできているから心配するなって。飼い主とペット（以下）の関係なんだから。節税対策だってこと分かっているのかなー？。

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/10(火) 19:42:21.06 ID:V01W3j/U.net

もはや従業員の罵詈雑言だらけだな。
てか、お前ら本当に当社の従業員なのかよ？本物？
本物なら、年内はいつまで出勤か言ってみろよ？ハゲ

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/10(火) 20:39:28.62 ID:U4SyDSBm.net

>>808
こういう感じがああいう事の遠因になるんだよ
スクショしてコンプライアンスに報告

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/10(火) 21:13:18.95 ID:QUe84M5m.net

お前ら2ちゃんは意外と簡単に開示請求応じるから過激な内容はネカフェとか電気屋の端末使えな

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 02:51:22.48 ID:yshpWlK9.net

安川七不思議
子会社は残業制限に一時帰休　親会社はそんなのない
子会社に仕事がないのに、親会社に仕事はあるんやろか？
周りを見ている限り、とても意識が変わっているようには見えないんやけど？？

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 20:18:18.98 ID:Os3k6cYv.net

>>807
あきらめたら終わりだ
相手がわかるまで教えるのが教育だ、これからの日本の為にも教え続けろ！

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 23:48:50.54 ID:DdI8/45K.net

検査のノーマスクさんはマジで言っても無駄

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 19:00:09.45 ID:Tnxzggj2.net

もちろん自前のＰＣなんか使うはずもない、それ一般常識。

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 20:36:59.95 ID:+vFbCZin.net

検査のノーマスク・・・・誰ですか？

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/13(金) 06:43:45.60 ID:iFR70vP0.net

ノーマスク。歩き電話。暴言。威圧的態度。逆ギレ。無断欠勤。
さすが検査だww