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マツダで働く正社員 11
- 757 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/09/03(木) 10:17:45.01 ID:Pc8Li373r.net
- 業績向上と従業員メリットが反する方針ばかりだよなー。
業績伸びても賞与は業界最低を堅持
残業しないと稼げない
効率良く働くほど収入DOWN
残業の権利は不具合優先
不具合を出せば残業で稼ぎ放題
不具合を出せば海外旅行もできる
失敗すれば難しい挑戦として評価UP
そつなくこなせば簡単として評価DOWN
できまぁす!できるはず!と言えばリーダー
早期に懸念、弊害を提示すると左遷
都合のいい嘘、妄想を前提に一括企画
当然コケて一括ドミノ倒し
不具合のコモンアーキテクチャ
足引っ張った馬鹿が残業と評価稼ぎ
うまくできたら残業禁止
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