【理事長は】まるせい焼津信用金庫【高卒】

1 ：名無しさん：2005/09/05(月) 22:47:03 0.net

地域内シェア４０％を超えているが、地元のDQN経営者　預金者は
この信金が危機的状況にあることに気付いていない。
このままでは、県内TOP BANK静銀静岡市内の信金の後塵を浴び続けることは
火を見るより明らか。

第一ここの理事長　高卒（島田商　卒）で、ろくに日本語も喋れません。

58 ：名無しさん：2006/12/15(金) 23:19:35 0.net

デフォルト率って知ってる？
スプレッド貸しって知ってる？
他の銀行はいろんな事で自己研鑽してるんだよ。
いつまでも国債とか生保なんか売ってんじゃねーよ。
ほんと、お前らは馬鹿だよ。

59 ：名無しさん：2006/12/15(金) 23:23:32 0.net

そう言えば、女子行員を胎ませた奴　今年の４月に支店長になっちゃたらしいじゃない。
陰で努力してる奴は報われず、こんな奴を出世させるなんて、どんな体質の金融機関なんだ！
ほんと腐ってるよ。

60 ：ギネスチビ猿　稲村：2007/02/20(火) 21:41:48 0.net

　（ ﾟ∀ﾟ) ｱﾊﾉ ＼ / ＼ｱﾊﾉ ＼ / ＼ 　　　　　

61 ：インターフェース：2007/02/21(水) 20:10:20 O.net

学歴なんか関係ないないだろ

62 ：名無しさん：2007/03/29(木) 04:00:48 0.net

焼○信用金庫勤務の池○さん
お嬢さんがご降臨中ですよー
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1027895286/485

[写真集][IV] ○谷○三郎(20070316-202002)のアルバム.zip GVh7pGeik4 178,958,770 1f21ad67f7b5e073cf6f245577845725
[殺人] ○谷○三郎(20070316-202002)のキンタマ.zip GVh7pGeik4 2,602,055 5fef59d0c6bbb5c05dbfa6baff7fa019
親が西○の社員。関係者以外はシャットアウトの○友ＹＢＭ（SEIYU　YearBeginingMeeting）の様子。
2007年度の重点施策が盛りだくさん。流通関係者はどうぞ。

ファイル名は父親の名前（焼○信用金庫勤務）−名前入りのWordファイル有り
○友勤務はおそらく母親（藤枝市の南○屋店）−YBMの写真で首から下げている名札
漏らしたのはおそらく娘（３月に高校卒業）−卒業式当日の写真有り＆Tab1.txtの内容から

お嬢様の違法ダウンロード履歴
Tab1.txt
MEGARYU　ケツメイシ　Mr.Children　Aqua Timez　FIRE BALL　浜崎　あゆみ　湘南乃風 　コブクロ
浜崎　あゆみ アルバム

63 ：名無しさん：2007/04/05(木) 13:43:13 0.net

アホな娘持って可愛そう

64 ：名無しさん：2007/07/03(火) 12:55:46 0.net

暇だったからスレ検索したら出てきたよ。糞信用金庫！
全く盛り上がってないしつまらないからカキコすっかな。
この間、交通違反の反則金納めに行ったら露骨に嫌な顔されたから頭きて
帰ってきた。そんでもって、自分の行き着けの居酒屋で盛り上がってる奴らが居たから
店員に聞いてみたらここの連中だったよ！会社の飲み会って言うより、ありゃ威勢つける為の
ヤリコンの１次会ってな状態に見えたよ。年増の奴らもいたけど。案の定、解散時には各自散らばって言ったよ。
家庭持ってる奴の旦那とかは何も言わんのかね〜。
金融機関の皆さんは、どこも似たようなもんだと思うけど。
家の、かみさんもここじゃないけど元行員。
早め退職させて良かったよ。家庭不和にされたんじゃたまんないからね。

65 ：名無しさん：2007/07/16(月) 22:23:09 0.net

ここ、昼食べる時間ないらしいよ。
どういう体質なんだかね〜

66 ：名無しさん：2007/07/19(木) 06:03:42 O.net

やっぱり腐ってる金庫なんだね。自分も噂で聞いたけど勤務がﾊｰﾄﾞだから皆さん仲良く職場単位で不倫するんだってね。家計のお金、かなり使い込んでる女性の職員も居るって噂、耳にしたし。

67 ：名無しさん：2007/09/02(日) 17:56:59 0.net

特定しようとしてる暇があるなら業務改善しろ
私も誹謗中傷は反対だしあってはならないと思うが
活発な議論はあってしかるべきで弾圧する権利は会社にはない
そういう会社なんだと公言しているようなもん

68 ：名無しさん：2007/09/24(月) 12:36:24 0.net

信用金庫からの脱出→サクセス　その２

18 ：名無しさん：2006/11/05(日) 15:09:58 0

・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
・業務内容が多すぎる（保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等）
・時間的制約がありすぎる（３時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定
退行時間も指定。
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロのﾋﾄも多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるか　わからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きて裁判になることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
・ゴルフ（すべて自腹。支店長を迎えに朝４時に起きることもある）
・ 外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）


・・・実態は、こんな感じ

でも
　地元だし、いいところもあるよ

69 ：名無しさん：2007/10/16(火) 21:06:17 0.net

焼津市内某病院勤務医(30未満）
まるせいのかわいい行員さんと仲良くなるにはどうしたらいいでつかね？

70 ：名無しさん：2007/11/18(日) 09:29:47 0.net

そうだかしん

71 ：名無しさん：2007/12/16(日) 10:14:30 O.net

金遣えよ。

72 ：名無しさん：2007/12/19(水) 23:53:53 O.net

カネつかって繋ぎとめろ。

73 ：名無しさん：2007/12/20(木) 00:54:06 0.net

いい加減仕事にならない。こんな忙しい時期に。

74 ：名無しさん：2007/12/23(日) 00:11:43 0.net

例のアレか

75 ：名無しさん：2007/12/23(日) 03:32:52 O.net

ボーナス年間何ヶ月？

76 ：名無しさん：2007/12/24(月) 18:36:51 0.net

例のあれだよ！

77 ：名無しさん：2008/01/13(日) 17:31:47 O.net

わけわからん

78 ：名無しさん：2008/01/16(水) 17:22:44 0.net

どうなるんだろう・・ここの信金

79 ：名無しさん：2008/01/16(水) 23:44:47 0.net

いっそのこと県内の信金を三つくらいにまとめちゃえばいいのに・・・

80 ：名無しさん：2008/01/22(火) 02:23:02 O.net

ﾏｼﾞにﾔﾊﾞｲらしいなっ！どうすんのっ？あんな派手に新本庁舎建てて。人に巧いこと言っては金貸し付けていた罰だねっ。こりゃ

81 ：名無しさん：2008/03/09(日) 02:38:34 0.net

あげてみる

82 ：信金犯罪：2008/03/09(日) 22:31:00 0.net

名前：職員さん 投稿日： 2008/03/09(日) 22:20:26
【大阪東信金】 職員が161万円を着服したのでお詫び [02/15]
1 ：特命係長＠南大門と申しますφ ★：2008/03/08(土) 10:32:02
平成20年2月15日
各　位

大阪東信用金庫

元職員による不祥事件発生について

この度、当金庫元職員が在職中にお客様の預金を着服するという不祥事件が発生いたしました。
社会的、公共的役割を担い信用を第一とする金融機関として、このような事件を発生させ、
お客様をはじめ関係する皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけすることになりましたことに対し、衷心より深くお詫び申し上げます。

　当金庫は、平成19年3月16日に近畿財務局長から業務改善命令を受け、

83 ：名無しさん：2008/03/15(土) 14:09:53 0.net

【焼津信金】 Webの問い合わせページが不具合で利用できなかったのでお詫び [02/15]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1204939684/l50

84 ：名無しさん：2008/03/28(金) 21:01:30 0.net

あの新しい支店長さいあく。。

85 ：名無しさん：2008/03/30(日) 02:25:18 0.net

期末賞与マジででないの？？１００周年なのに。。

86 ：名無しさん：2008/03/30(日) 21:08:57 0.net

30年続いたビジネスモデルにずっとすがっている。
キャンペーン（職員しか知らない)をやれば、損をする。
頭使わねば、もうもたないよね、
お上も、経営陣にメスを。

87 ：名無しさん：2008/04/09(水) 18:59:40 0.net

よんちゃんこんぱ

88 ：名無しさん：2008/08/17(日) 20:19:34 0.net

焼津の未来は･･･
http://jp.youtube.com/watch?v=spd44JIfLXY

89 ：名無しさん：2009/02/21(土) 20:28:48 0.net

b

90 ：名無しさん：2009/06/13(土) 20:07:28 0.net

　

91 ：名無しさん：2009/07/29(水) 23:13:22 0.net

まるせい辞めて公務員になったヤツ何人いる？

92 ：太一郎さん：2009/07/29(水) 23:15:44 0.net

まるせい辞めて公務員になったヤツ何人いる？

93 ：5000億預金：2009/07/29(水) 23:21:27 0.net

いかるみ支店のＴ君なんて良い例。静岡支店のＯ次長に
カモにされて辞めてったけど、市役所に再就職。
イジメられてなかったら公務員にはなれなかったし、
彼ではこの商売（渉外マン）厳しかったと思うよ。
「人生万事塞翁が馬」とはまさにこの事かな?

94 ：太一郎さん：2009/07/29(水) 23:30:32 0.net

うーん。まるせいと公務員　静銀と公務員なら辛くても静銀。
公務員なら室内の冷房の効いた庁舎で夏冬、雨関係なくパソコンに
向かいノルマのない日々。まるせいなら、ボーナスは良くまー何とか
お客様に目標は助けてもらい達成し、バカ話や気に入られれば
お菓子、コーヒー、はたまたお餞別まで・・・。でも雨でもカッパ
着て渉外やらないとね。どっちが良いのかな？

95 ：5000：2009/07/29(水) 23:47:06 0.net

そうだな。公務員の方が人生長く考えればリスク低いね。
なにせ、身分保障があるからね。あと、公務員の世界には
勧奨退職という名の退職金上乗せ自発的退職制度がある
代わりに役職定年という制度はなく60歳まで給与と役職が
剥奪される事がない。まるせいだと、昨日まで支店長で
今日から業務役だと30％程度給与下がるらしいね。
その5年間の給与差と退職金の差、そして厚生年金と
共済年金の差トリプルパンチ大きいねえ。民間企業から
公務員になると厚生年金と共済年金2種類の老齢年金が
受給できるね。公立学校の先生なんてその後、私学に
定年後行き、最後に学生協のトップなんてやれば3種類
（＋私学共済）ももらえるね。でもまるせいの良い所
たくさんあるから一概に人の職業なんてまさに宿命だよ。

96 ：ボガイ：2009/07/30(木) 20:58:28 0.net

他にも警察官になった人、小学校の先生になった人、藤枝市役所に入った人
など転向組はいるね。第一、この会社の出身高校で市場の多いのが
藤枝東だからね。静銀や県庁レベルでも就職先としては遜色ないね。
　でも、これだけは言えるのは、「転職するなら本当に1日でも早く！」
という事は確かかもしれない。

97 ：名無しさん：2009/08/12(水) 22:14:03 0.net

人事異動って誰が決めてるのか知ってる人いる？
結構上の人だっていうのは聞いたけど

98 ：名無しさん：2009/08/12(水) 22:15:25 0.net

９４の名前ウケる

99 ：名無しさん：2009/08/15(土) 21:26:02 0.net

９年前藤枝駅支店で日曜日支店を開けて男性職員ほぼ全員出勤して
見込先ファイルをまとめたり、ローンの書類を作成したのがなつか
しいね。ある代理は、午前９時に一度出勤するが、藤の花湯の
パチンコ屋に２時間くらい遊んでから仕事をするから支店を閉めるのが
夕方５時ごろになっていたね。渉外係は昼前には帰っていたね。
　藤枝駅支店の毎日のフレックス勤務面白い。良く人事部も認めたものだ。
　２１時５５分ごろ融資係から「おーい、渉外終わるぞー。」という
声が聞こえてくる時、渉外係りの机の上は、仕事の書類の山で残り５分の
片付け、〆後現金・預かりの格納すさまじい修羅場だったね。
　なつかしい、太一郎さんが支店長の頃・・・。

100 ：名無しさん：2009/08/15(土) 21:28:29 0.net

仕事のできる新人は、２年サイクルで４店舗経験させるのがベスト。
３年にこだわらなくても良い。

101 ：名無しさん：2009/08/15(土) 21:36:35 0.net

人事異動役員会で最終決裁されるみたいだね。
１度３月３１日（金曜日以外）というのがあった。

102 ：名無しさん：2009/08/15(土) 21:44:48 0.net

渉外係には、�@面白い�Aガッツ�Bカッコよい�C母性本能くすぐる
このような能力が必要だ。公務員と相容れないセールスマンと
しての能力必要だね。

103 ：名無しさん：2009/08/16(日) 17:16:51 0.net

理事長が藤枝駅支店長だったとき次長だったＵ理事（当時営業次長）と
Ｉ業務役（当時事務次長）は、本当によくガンバッたと思うね。
　あれだけの方の近くで毎日７：３０（当時の理事長は、７：３０には
出社していたからね。）〜２２：００までよく耐え抜いたと思う。
　ストレスで糖尿病になったＢＳのＳさんや高卒娘のＭさん（ガッツは
男以上）毎日帰っているのか遊んでそのまま来るのかよくわからないＩさん
（現代理）や渉外係の大御所Ｋさん（みんな金曜日になるとラーメン屋に
盛んにさそっていた。）渉外係のムードメーカーＭさん（現代理）にぎやか
だったね。大変だったけど個性的な人たちが集まっていたね。

104 ：名無しさん：2009/08/16(日) 20:27:33 0.net

藤枝駅支店の支店長をやると役員になれるみたいだね。でも、Ｎ氏だけは
なれなかった。実績は挙げたみたいだけど。（結局退職したＫ代理の人事
部長への自分の境遇の告発や残業問題などＫ人事部長のウケは良くない。）
でも、Ｎ氏からみれば、前島⇒石津と好成績で来て理事長を尊敬していた
みたい。でも、理事長からしてみればあまりＮ氏に関心はなかったと思う。
Ｎ氏の平成１６年からの暴走は、平成１４年度末に発覚した「年金未請求
問題」で自身も人事処分を受け何とか仕事で挽回しようとした男としての
プライドだったのかもしれない。Ｎ氏が平成１７年に営業統括部長に栄転
した時、まず理事の座は誰もがＮ氏が確保したと思ったはず。でも、
「嫌われる事」となったのは当時の役員に気に入られなかったからか。
そして、大富の別棟の「相談センター長」に移動になったときはもうダメ
だと思ったね。Ｈ２０年度に人事部付けになる半年前、秋の移動で
再び「営業統括部長」に戻った時はもう帰趨は明らかになっていたね。
Ｈ１４年度の部下Ｕ営業次長が今は理事の座。Ｎ氏はあと半年の時間しか
残っていない。Ｎ氏を狂わせたのは、「年金事件」での自身の処分を過剰
意識し暴走した事かもしれない。普通にやっていれば、ＨＫ病院やＳ産業
で安定した利息収益は確保できたはず。Ｋ代理への対応もまずかった。
Ｋ代理は「刺しちがえる事に成功した。」相手にせずに適当にＣ評価つけ
とけば済む話。人の尊厳まで入り込む虐めはＮ氏の身の破綻を招いた。

105 ：名無しさん：2009/08/16(日) 21:07:40 0.net

Ｃ店舗に異動したらお先真っ暗？
新人、支店長問わずさ。
評価が低いから小店に転勤になる？
先輩が気にしてた。

106 ：名無しさん：2009/08/16(日) 21:17:18 0.net

二年サイクルで４店舗ってかなり頻繁だけど、そんな人いるだ？
長くいるほうが支店長に引き止められてる（能力が高いので）っていう噂を聞いたんだが
ここは早い方が見られているということでＯＫ？

107 ：名無しさん：2009/08/18(火) 02:33:57 0.net

藤枝駅⇒静岡⇒本店営業部で１０年戦士という方はいます。
その方は、�@面白い�A機転が利く�B愛想が良い�C処世術がうまい
�D体力がある�E財務等に詳しい（融資係もこなせる。）
まさに、今後の金庫を支えるエースだね。

108 ：名無しさん：2009/08/18(火) 02:53:23 0.net

でも、焼信ならサッカー、野球ずーっとやっていれば入庫できるよね。
私の知っている静岡銀行の若手行員２６歳は、掛川西→明治大学法学部
でジョイカ（クレカ）のノルマ全て１人で引き受けているらしい。
あと、静岡銀行のスゴイところは、静岡経済研究所が発刊している
静岡県会社要覧３４３１社（２００９年版）の取引先銀行のほぼ全てに
名前がある。収益力はすさまじい。融資に特化できる活動はうらやましい。
逆に年間５ヶ月預金集めに奔走し期中平残の維持に努めつつ融資を伸ばさ
なければならないこの会社の大変さも半端じゃないよね。特に６,７月の
預金の伸びが１年間の預金残高の高低を決定するからね。ここで伸ばして
おかないと１２月の冬の預金運動は短期決戦で進学費用や年度替りで流出率
が高い。イベントのない夏場の伸びが勝負。退職されたＭ相談センター長が
「金融機関は第１四半期が勝負→利息が多く取れることになるから。」と
おっしゃっていた。果たして、８月まで伸ばしたサマーキャンペーンの
何％が実になって秋口の数字に反映されてくるのだろうか？金利が低調な
今だからこそ金融機関の差は再びなくなったはず。「低金利の時に預金を
集めた方が勝ち。」と今の理事長もよく言っていた。

109 ：名無しさん：2009/08/18(火) 16:04:08 0.net

まるせいの一番獲れる地区は吉田・榛原だろう。
理由は、「人間的に客が純粋。裏切らない。」
志太地区での苦戦は、しずおか、静清の両信金
清水銀行にＪＡおおいがわの４金融機関に
大御所静銀にあろう。確かに厳しいね。
島信も昨年度は融資残高を１年間で１００億
伸ばしたからね。まるせいは預金活動を程々にして
融資強化に特化できる体制にしないといつまでたっても
強力な収益体質は築けないよ。預金に固執するほど
満期管理が大変になるだけ。

110 ：名無しさん：2009/08/19(水) 18:03:24 0.net

渉外係の負担の軽減も緊急課題。定期積金の集金も
言い方悪く言えば、「顧客の自己優越感の実現の場」
と化している。１万円の集金に毎月定例日にに天候問わず
来てもらい、自宅の前に青いまるせいカブがとまっいる。
�@「まるせいなんか私の手下」�A「近所への優越感」
まるせいは顧客の自己満足の道具に使われている事を深く
自認すべし。集金扱いの満期となった定期積金を全額現払い
なんて一体渉外係は何のため？
　島信は、年金受給者向け定期積金（掛込偶数月のみ）を
新販売。まるせいもやれば？と思うが、既にドリーム１００
積金や障害保険付積金、味わい積金、花笑み、花マルなど
商品出しすぎだ。

111 ：名無しさん：2009/08/19(水) 18:12:00 0.net

正論。定期積金は、花笑みなど満期管理不要な商品に
切り替えていくべき。貯蓄預金の残高は他の信金より
まるせいは先を行っている。早く集金業務から解放して
やらないとあまりにも他行との差は開くばかり。

112 ：名無しさん：2009/08/19(水) 18:24:18 0.net

ほっといても入金されて残高に寄与する「無コスト預金」
こそ預金残高の維持には重要。そのためには、年金と
事業所一括給振獲得が重要。島信は、給振でも他行への
指定の場合、給与振込手数料という名の手数料を取っている。
島信から言うと、為替の通信種目は「キウヨ」で送信してるから
センターや被仕向行への手数料は発生せず丸々儲け。
事業所からすれば、社員に島信に指定してもらわないと手数料
払う事になるから自動的に入社時に島信指定を新入社員に通知
するはず。まるせいもそこを考えるべき。（手数料収入増強面）

113 ：名無しさん：2009/08/19(水) 18:39:12 0.net

振込も資金を囲い込み流出させない。
手数料収入確保も図っている。島信
なかなかやるね。
まるせいの保険、投信、国債そろそろ
渉外係のキャパ限界だろう。事故も
起きかねないよね。国債や生保、など
売りっぱなし商品が良いよね。
投信は、管理が大変。女性渉外さーん。
あまり投信売らないでね。後が大変だよ。
特に買った顧客が女性だと販売した女性
渉外をうらむからねー。女と女の闘い。
男なら「ごめんね〜。ゆるして〜。」で
何とか乗り越えられる。女性渉外は、対女性
顧客の時、トラブル時に何とかできる顧客か
どうかを勧誘時から良く見定めておく必要あり。
女の恨みは怖いから。男性渉外なら自分の息子
孫と思わせておく事がセールス前に重要だ。

114 ：名無しさん：2009/08/19(水) 21:06:36 0.net

でも預金量５，０００億円の維持は並大抵ではないね。
５ヶ月間のキャンペーンが先数年は続くだろう。
５２００億円程度まで確保できるまで続くね。
でも５，０００億円というスケールメリットは大きい。
これだけ志太地区におよそ２０店舗と局地戦に徹して
預金が確保できるのは大きい。局地戦でも静銀に負けない。
静清との信金戦争も一段落して、やはりやる項目多くても
とにかく融資だ。１，０００万円の定期預金やってくれる客
よりも１５０万円のヴィッツ購入のためにオートローン組んで
くれる若いＯＬの方が上客だ。

115 ：名無しさん：2009/08/19(水) 21:16:53 0.net

住宅ローンは、ロットは稼げるが団信保険料を考えると
２％台では収益は厳しい。本当の収益源は、事業性融資
だね。静銀なんて、保証協会の空き枠ができるとすぐに
追加の運転資金を打診する。事業性融資は償還が早いから
数やる事が重要。でも融資に向かいたい男性職員を阻害
するのは、定期積金や当座性の集金活動。行き詰った時の
クールダウンにそういう集金活動も必要だが今の体制だと
集金に逃げる事ができる。
　女性職員と男性職員の給与が総合職しかないまるせいでは
ネック。女性内勤職員の稼ぎ出す収益はほぼ皆無。
静銀みたいにパートにしてしまえば。静銀は徹底している。
窓口はほぼパート。後方も役席者を除けばほぼパート。
まるせいは、女性にとってはやさしく良い会社だ。（裏を返せば・・）

116 ：名無しさん：2009/08/23(日) 20:29:27 0.net

ここコンプラの人見てるから、書き込むときは気をつけて。
風評リスクの欄に「２ちゃんねる」欄があったっけ。
まぁ外部の人が書き込むより内部告発の方が恐ろしいわな・・

117 ：名無しさん：2009/08/23(日) 20:32:23 0.net

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 | 人_____________　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　|●　　●　　|　　　 　| 紳士的に
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　 /　　　/　|
　　　　　　　　　　　　　　　 /|▼　　　　 ./　　／　　|
　　　　　____________　　　　 |___|┴―　　 /__／ |　 丿
　　　　 ＼〜〜 ／　　　　　　 | ￣　　 　　 　 |__/ )
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　　 　　　( つ(__/　＼　　 　　 （　　|　　　／　　　）
　　　　　　(__ﾌ|　　　　＼　　/　（　 |　　/　　　　）
　　　 　 ⊂―||―、　　　|　/

118 ：名無しさん：2009/08/24(月) 21:35:51 0.net

ある次長が、「まるせいカブの留まっている事業所を狙うのが
他行の戦略。それくらい甘く見られている。」とおっしゃっていた。
「融資に強い渉外係」の育成を真剣に考えるべき。決算書が分析
できる事と静銀メイン先でも「金額少額でも食い込む渉外係の人間力」
の粘りの育成。焼津地区で取引のない企業がないくらいに頑張ってほしい。

119 ：名無しさん：2009/08/24(月) 21:45:45 0.net

9月中間決算。数字を飾る事（事カード、当貸の振替）と
ＶＩＳＡ，ＣＬの基盤項目は必達。５連休あるから今から
意識しないと大変だ。
　でも５連休はゆっくり職員の方は休んでリフレッシュして
ください。支店は毎日が戦争だからね。

120 ：名無しさん：2009/08/24(月) 21:53:32 0.net

１００年金庫に勤務している事を誇りにするべし。
企業３０年説のなかで安定した収益を計上している。
でも、さらに階段を昇るためには収益力の強化だね。
他人に「どこに勤めている？」と聞かれたとき
「まるせいだよ。」と胸を張っていえるように
自分の仕事を振り返ってみたいね。「自分の仕事の実績が
金庫にどれだけの収益をもたらしているのか。」という事。

121 ：名無しさん：2009/08/25(火) 21:31:08 0.net

おい現金センター！！
綺麗とまでいかなくても頼むから普通のお札を施封してくれ・・
そのくらいやって欲しい。
「まるせいのお金はいつも汚い」って言われてしまったじゃんか。
今日なんか赤鉛筆で（明らかに損券として現金センターにあげたもの）すかし・番号に思いっきり
斜線引いてあるお札が施封されて送られてきた。それも一番上になって・・
めくってみると次のお札はボロボロ。（半分くらい破れてる、お札に落書き、お札が紫のインクで全体が染まっている）
いつも汚いのしか来ないね、って言ってる。
お客に失礼だよ！！！
頑張って毎日損券選んであげてるけど、限界があるし、無駄な労力。
ＯＰ出納機がない店は綺麗なお札を選別できないんだから、そのくらい支店に送る前に分けてくれ！！！

このご時世、支店でお札を綺麗なのと判別する時間があるから残業がついてしまうといっても過言ではない。

こっちは日中忙しいし時間外つく前に頑張って締めてみんなをはやく帰してあげたいから、何とかして欲しい

あーすっきりした

122 ：名無しさん：2009/08/26(水) 19:03:56 0.net

確かに汚い現金やしわくちゃの現金だと顧客も良いイメージは
受けないね。現金センターの職員の皆様もかつては、金庫で
役席者として金庫の発展に死力を注いできた人間だと思う。
スポットライトが当たらない職場でも男の意地として現金センター
という職場でも金庫に奉職してほしい。５２０名の金庫。
相手は、世界の静銀や格付け上位の信金だよ。
吉井会長がお亡くなりになり、静岡銀行の志太地区への攻勢が
これからの懸案事項。藤枝のビュータウン、青木地区の区画整理
が佳境になってきたら青木地区、青島地区に静清信金あたりが
新規進出してきそうだ。まるせいの更なる発展のためには、
ひとりひとりの死力を尽くした行動が必要だ。渉外係の足に頼る
活動だけでなく、ＤＭの有効活用も考えても良いんじゃない？
給振者へのＣＬの案内。年金受給者への花笑みの案内。
若年層へのＶＩＳＡの案内。事業者スピードローン。

123 ：名無しさん：2009/08/26(水) 19:27:16 0.net

来年の内定者はもう決まっているのかな？
きっと、体力のあるコミュニケーション力の
高いメンバーがそろった事だろう。若さは
何にも代え難い。若さで実績をもぎ取ってください。
金庫には、そういうウルトラＣができる若手職員が
必要です。コツコツ型よりそういう新人をどの店も
求めています。新人が３人来る本店、中央支店は
互いに意識し合い店を盛り上げてください。
でも、１年後マンツーマンリーダーやれるのはどちらか
だから、最初の１年間といえども自分が選ばれるかどう
かは仕事の出来と上司の評価すなわち最初の競争です。
評価というものは、「他者がするもの。」と元Ｋ人事部長
が良くおっしゃっていた。人間は自分を過大評価しがち
だからね。でもＢ評価死守というスタンスだと仕事も
defensiveになるね。自分も、住宅ローンの実績がない月
が２ヶ月続いた時、直属の渉外代理より「このままだと
支店でのお前の立場がヤバくなる。」と言われたよ。
ある意味正論。実績を挙げる事で自分の支店でのポジションを
確保する事もセールスマンの能力。

124 ：名無しさん：2009/08/26(水) 19:47:02 0.net

自分の道は自分で切り開くという事。
「まるせい」の看板を大切に。
自信を持ち挑んでください。
でも、何に対して？「自己へのプライド」
「目標」「他行」「上司先輩」「顧客」etc
その時々で燃えるものは変わっても良い。
ただ、燃えるものを持ち続ける事を
忘れずに。あと１ヶ月我慢して１０月
になれば渉外係も活動しやすくなるね。
実りの秋に向け目標管理、事務管理の
徹底を図りたいね。目標必達と案件の
引継ぎ、事故届け等の処理の完遂等
異動で後継者が困らない引継ぎも重要。
異動の際に「役席が次店へ持ち込む物を
チェックしてからダンボールで一括して
ＢＳ経由で次店の役席へ送るようなコン
プライアンス体制になるだろう。」と
ある支店長がおっしゃっていましたが
そのようになったのでしょうか？

125 ：名無しさん：2009/08/26(水) 19:54:46 0.net

女性渉外さんの後を担当する男性渉外さんは
相当覚悟が必要。丁寧さ比較されるからね。
預金、年金、窓販商品の知識の再復習を！
特に、財形やマル優、事故届などはさすが
女性の知識にはかなわない。
「いきいき３００」自動継続で作成してあれば
ラクだけどね。非自動継続だと満期管理が大変
だね。自動継続の念書を用意して活動しよう。

126 ：名無しさん：2009/08/26(水) 20:04:31 0.net

「融資をやれば全てが付いてくる。」と考える
支店長がいらっしゃいました。ある意味現場を
知らない方と見ました。基盤項目などはベック
セールス力＝日頃の顧客との距離をいかに縮め
ておくかだよ。すごい得意な方がいらっしゃいました。
「ＷＣＬほど簡単なものはない。」
「うーん。そうですか？」
その方は、住宅ローン以上の融資は苦手でしたが・・。
でも「まるせい」なら、融資がダメでも「預金」「年金」
「窓販」で評価してもらえる。静銀ではロビーマンだね。
でも、静銀は「ジョイカ」かなり力を入れている。
クレカのキャッシングの出金手数料収益は大きいみたいだね。
５万円キャッシングすると金庫に６０５円くらいの収益になる
みたいだね。

127 ：名無しさん：2009/08/27(木) 18:56:30 0.net

明日１日で１週間が終わる。金庫の役職員の皆様
お疲れ様。いよいよ中間決算の９月。まだまだ
残暑が厳しいですが顧客本位の営業体制を望みます。
でも、利益もしっかり出してね。金庫１００年と
言えども金庫は地域と共に永続していくからね。
１０１年で終わるわけではないからね。地域の
顧客のまるせいにかける期待は大きいよ！

128 ：名無しさん：2009/08/28(金) 21:50:05 0.net

まるせいを含めて金融機関の出世の条件ってある？

129 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:06:23 0.net

上司へのミコだね。要領の悪いヤツはどんなに頑張ってもダメ。
野球部かサッカー部に入る事だね。ノ○ビア化粧品の代理店
を営んでいた方も本部預かりで済んだのだからね。
色のない一般職員なら駅支店送りだね。粛清の場だよ、駅支店は。
早く違う道を考えな！毎日たまらなく体が疲れるだろう。特に夏場
と雨の日。風呂も入れずに寝てしまうだろう。マンツーマン日誌も
書けないほどの疲れだろう。でもそれが君が選んだ道。起伏に富んだ
道を行くのも良いだろう。だって、人間時を感じる最果てまでたどり
ついたらきっと自由になれるのだから。

130 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:13:47 0.net

自分が「まるせい」に就職した時、「どこそれ」っていう
反応だったよ。みんな大手に目が向いている。
静銀なんて普通じゃ内定もらえないよ。だって、
リクルーター制度が半分。慶応、早稲田、一橋すごいね。
でもまるせいでもサッカー枠、野球枠あるね。経験者は
人事部へ履歴書と競技経歴書自ら送付してみれば。
なんらかの返答はあるはず。

131 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:18:50 0.net

駅支店って評判悪い店？
忙しそうだけど。

入庫当初から１〜２店舗異動先のコースまで決まっているって本当？

132 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:20:15 0.net

ＡＮＳＷＥＲ　ＴＯ：１２８
今の支店長代理の仕事の様子を見ると昇進したくないね。
各部への報告物で１日終わる。本部にあれだけの人間が
必要か？審査部なんて支店長級５名も配置し支店と押し問答。
スピードが命。いいじゃん、イケイケどんどん得意でしょ。

133 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:24:36 0.net

うーん。藤枝駅支店の移動先は、主に次のようです。
ＴＯ（→）静岡、静岡南、長田、
ＦＲＯＭ（←）本店、静岡、静岡南

134 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:25:32 0.net

支店長代理は代々顔が真っ青で引きつってるよ。
ホントに。
昇格試験受けて代理になった人間もいればなる人間が少ないから自動昇格した人もいる。

135 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:27:35 0.net

Ａグループの間で異動が多いな。
一年で異動ってありうる？よほど出来ないとだめかな・・

136 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:39:06 0.net

藤枝駅支店時代、財形を集金していた。考えられる？
財形の預入用紙に受領印押して領収書代わりにしてたね。
ＨＴ端末の操作は、「取次」→「その他」→「金額」
→「完了」（今では、預かり物件「依頼書」入力か）
帰店後、ＷＭにのってくるから「別段預金入金票」を
起票して財形依頼書と共に集合へ添付。
注）〆後はダメだよ。オン振替（７７７）もよく対の
入金伝票起こすのが面倒で普通預金や当座預金との
間でやっていた。注意しないといけないのが、残高
と他店通帳からの振替。オン送信の際にＮＧ出た場合
当店の預金口座からなら無通帳でも良いが、他店通帳の
場合借りてきて処理しないとね。残高にも注意。
普通預金や当店券で残高落とすとき、当日振込みや取立て
入金になって残高引けたとしても集合扱いなら〆後で残高
引く事になるからいわゆる「過振り」になるね。遅延損害金
発生するね。だから金種７７７を使う時は要注意。

137 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:43:16 0.net

↑男の人ってすごいね。

138 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:45:41 0.net

一時期あったよね。駅支店、本店の融資代理２名体制。
あれも１年で終わったみたい。結局１名の代理は苦情
処理や訳のわからないアンケートだ商工会だ法人会だ
で良いように使われる。次長職以上（事務系）なら
１年異動ありえる。Ａ店舗の営業次長で１年はない。
支店長もＡ店舗で１年は２００７年の駅支店の○谷
支店長くらい？（その時は、着服の不祥事があったから？）
今のＵ理事は、駅支店の次長を４年やったよ。すごいね・・。

139 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:51:05 0.net

男性渉外係は、体力勝負ですよ。雨や真夏、真冬でも
営業に回れる根性必要だ。「バカ野郎」「やいまるせい」
くらい言われたくらいでそこに行けなくなるようだと
ダメだよ。そこからまるせいの食い込んで行く粘りの
営業が始まるのだから。実績が取れれば客に何をされようが
良い。代理に「給料泥棒はやめちまえ。退職届書け！」と
言われるよりね。

140 ：名無しさん：2009/08/28(金) 23:54:52 0.net

私から質問です。
�@女性一般職でもＣ評価食らう事はありますか？
�A女性渉外は、アンケート希望で選出されるのですか？

141 ：名無しさん：2009/08/29(土) 00:02:06 0.net

１３９＞やっぱすごいな・・男性がそういう扱いされてるとこ見たことなかったけど
１４０＞なりたくないけどなってしまった（？）人は知ってる。選出後嫌だとはいってたけど、
打診をうけた時は断らなかったのだとか。渉外やりたいの？

142 ：名無しさん：2009/08/29(土) 00:13:09 0.net

回答ありがとう。あなたの考える当金庫の問題点は何ですか？

143 ：名無しさん：2009/08/29(土) 00:25:12 0.net

労働基準監督署が何回か入って、皆さん臨時ボーナス。
次長級は１００万円以上。金庫は特別損失で決算処理。

144 ：名無しさん：2009/08/29(土) 19:43:12 0.net

残業代全部出すと赤字になる。数年前まで当たり前の体制。
逆に返却一覧表に受取現金の金額を書きそこに顧客の印鑑
もらうと領収書。（印紙税法の規定する１４号文書　200円）
それが2つ以上あると判取り帳（同法２０号文書　4,000円）
あれだけお届け現金のオペを払戻請求書の93、94と照合して
いた監査部。それが裏目に。ちゃんと事務部は、名古屋国税局
に事前照会するべきだね。

145 ：名無しさん：2009/08/29(土) 19:51:12 0.net

普通預金の入金帳作ってやっている？作った方が
客もだんだん面倒になる→普通預金の入金なくなり
通帳預かりなくなる。
当座預金入金通帳作る。→自分で入金するようになる。
通帳記帳も3ヶ月に1度にする。集金日の集約化。
融資活動に充てる時間の捻出。各自の工夫。
でも渉外係が昼間案件を店内でやるのも息苦しい。
融資係が営業に出るのも大変。支店長のトップセールス
「てめーら！支店長が獲ってきて、渉外が何にもねー
なんてやる気あるのか！。」「バシ！ガシ！ドカーン！」
怖いね。人を大切にしない風潮は少しは変わった？

146 ：名無しさん：2009/08/29(土) 19:52:07 0.net

財形の集金なんてありえんだろ。給与から天引き。

147 ：名無しさん：2009/08/29(土) 19:56:14 0.net

定期積金の回次相違防ぐには、ＨＴ端末でＷＭ送信にして
入金伝票起票し08203で回次を調べる。集合に伝票添付。
〆後表示と無帳印。

148 ：名無しさん：2009/08/29(土) 21:08:24 0.net

女ですけど、ちょっとした改善して欲しい点。
・出金伝票とか入金伝票を裂くのが手間。繁忙日にはあっという間になくなるし足りなく
なった時すぐ補充できない
・上の人もいってるけどやはりマズイと思われるほどの汚い紙幣がよく現金センターから来る
・用度品注文はＦＡＸでなくパソコン注文にした方が楽

149 ：名無しさん：2009/08/30(日) 02:44:33 0.net

男ですけど、ちょっとした改善して欲しい点。
・掲示ポスター。ローン主体の商品ＰＲのもののみにしてほしい。
（ポスター見て1件でも獲れればもうけもの）
・暴力行為。自殺者でたら金庫どうする？特に若手職員はいつそういう
のがでてもおかしくない支店の雰囲気。
・既に他行では、不祥事の実名報道がされているのに、何故うちだけ
かばう事ができる？／化粧品副業事件／駅支店定積着服事件／未払い残業代事件（2回）
無免許逮捕事件／草薙支店飲酒運転事故事件／高洲支店財形着服事件／前島支店遊興費事件
大富支店長書類トランク放置盗難事件／静岡南支店長勤務時間中飲酒事件／
長田支店印鑑相違出金事件／焼津西支店定積自転車操業事件／駅支店暴力事件
・歓送迎会のバカっぷり。焼津地区では有名だよ。もっと紳士になりなさい。
・2次会は中止せよ。今でも2次会会場まで車使うバカ係長級女性職員多数。
（疑られることは止めなさい！）

150 ：名無しさん：2009/08/30(日) 02:58:35 0.net

2次会の乱れっぷりは早く直しなさい。色々な人に見られている事を
忘れずに。世界的不況のなか、まるせいで仕事はハードで辛い思い
をする事は多いが、職の無い人のこと考えた事ある？
本店や北支店の渉外係は、1度ハローワーク焼津（焼津駅北口線路沿い）
の中に入って見れば良い。疑われることは無い。冷房効いて涼しいよ。
派遣会社の営業マンがネクタイしてパソコンで営業先検索してるから。
（正社員のアウトソーシングできる企業を求人の中から探している。）
利用料無料だよ。事業性融資の見込先にもなる。企業のＨＰアドレス
も出ている。有給の時一度行ってみれば。いかに職の無い人の顔色と
表情、そしてまるせいの船に乗って給与をもらう自分たちの差を。
（自分たちも辛い事やイヤな事も多く辞めたくなるけど・・）

151 ：名無しさん：2009/08/30(日) 03:11:50 0.net

ハローワーク（公共職業安定所）。職業安定法に定められた国家施設。
１．求職者の求職申込は全て受理しなければならない。
２・求人者（企業）の求人は法に抵触しない限り全て受理しなければ
ならない。（賃金、労働時間等雇用条件等が労基法等に触れない限り）
ハローワークの職員は、厚生労働省の職員で官職は厚生労働事務官。
国家�U種試験合格者が主な職員。無職のものとカウンター内の身分
の保証された国家公務員。カウンターの内と外。まるせいのカウンター
内と外。同じように思わない？自分たちが守られている事を・・。

152 ：名無しさん：2009/08/31(月) 02:57:22 0.net

だから金庫の発展のために死力を尽くすんだよ。守られているんだから。
年２回の健康診断。産業医相談（もっと支店職員も利用すべし。人事部は
利用職員をつぶそうなんて思っちゃいない。）土曜研修。（面倒だと思わず
集中。）ある支店長代理が病んだとき、人事部との面談で「２０年勤めさせ
た金庫がお前をやめさせることなんかできるか。面倒を見るから安心して
仕事をもう一度がんばれ！」と言われた。そうなんだよ。一生勤められる
安定した会社なんだよ。だから、人生かけるんだよ。心臓を捧げるんだよ。

153 ：名無しさん：2009/08/31(月) 21:42:31 0.net

最高裁判所裁判官国民審査。「やめさせたほうが良い裁判官に×つける。」
「上司は部下を選べない。部下は上司を選べない。」

154 ：名無しさん：2009/08/31(月) 21:55:09 0.net

さー、明日から融資に特化特化。もう預金のことは
忘れましょう。でも、あっという間に１１月だね。
冬のキャンペーンは短期決戦。１２月１０日から
３営業日は預金に特化。普通預金からどんどん振替
ましょう。１２月２０日を過ぎてノルマ達成できないと、
カレンダー欲しい客や手帳欲しい客、新券への両替希望客
など雑用で仕事にならなくなるよ。両替は支店に来店して
もらいましょう。１１月で６割は目標達成させたい。
１０年前には、「ボーナス予約粗品」もあった。「予約票」
もあった。預金維持のために融資を９，１０月は頑張ろう。

155 ：名無しさん：2009/08/31(月) 21:59:03 0.net

代金取立手形不備率、ＦＡＸＯＣＲ不備率なんて
支店別一覧表作る暇がある本部の暇な高給取り。
渉外係をやりなさい。でも日銀エラーは出すな!

156 ：名無しさん：2009/09/01(火) 20:06:22 0.net

超弩級2ちゃんのまるせい焼津信用金庫スレなら
あの不倫話とか全部実名バリバリで書いてあるよ。
恐ろしいことにパート２まで立ってるから。

一番簡単に閲覧できる方法は
このスレの書き込みの名前欄に「 ahofusianasan 」と入れて
E-mail欄に、guestって入れて本文に、見たい腐林カップルが
いる支店か部署を○○支店とか○○部って入れれば
すぐ表示されるよ。

向こうのスレであの腐林の写真職場送付事件は血の気が引いたわ。

「注意事項」
１．タイトルが「ようこそ　超弩級２ちゃんねる」に変わればばＯＫ
２．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
３．家庭回線や携帯よりも、企業専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。

　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　休日と平日１９：００〜０７：３０の間はつながりづらい！

何度もトライ！！トライ！！！

157 ：名無しさん：2009/09/01(火) 23:11:37 0.net

不倫ねー。今の職員の忙しさからすればそんなにないんじゃないかな？
むしろ、簿記３級と法財税の３級は３年目までに取得すべし。
４年目以降だと人事部からのお怒りの電話で事務次長はペコペコ。
簿記３級、精算表しっかりひっかけを見抜けないと落ちますよ。
例）「当商店は、毎月７月に保険料を１年分払っている。」この仕訳
要注意。学生のうちに取得すべし。３級なら独力で７０点はいけるはず。
あと、「証券外務員」「生保販売者」「損保取扱者」「貸金業務主任者」
確実に取るべし。