岐阜銀行

1 ：名無しさん：2007/11/15(木) 20:41:50 0.net

女子行員は美人？

594 ：名無しさん：2012/09/24(月) 23:12:39.11 0.net

５９２
しつこいんだよ。

595 ：名無しさん：2012/10/08(月) 22:19:20.70 0.net

>>288

596 ：名無しさん：2012/10/08(月) 22:25:58.38 0.net

>>560

597 ：名無しさん：2012/10/10(水) 23:52:04.50 0.net

十六と合併後は岐阜銀行の支店長以下の行員は、平行員へ降格だったかな
かわいそうに、振り出しに戻るとは

598 ：名無しさん：2012/10/31(水) 18:54:30.94 O.net

(怒)

599 ：名無しさん：2012/10/31(水) 18:58:46.30 O.net

よく「ローテーション」なんて言えたもんだ!!
何十年、同じ仕事をしてるんだ？
店の各種経験もなく…

600 ：名無しさん：2012/11/02(金) 23:26:06.05 0.net

存続会社で無いんでしょう、

601 ：名無しさん：2012/11/05(月) 02:27:49.88 0.net

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1149830937/501-600

602 ：名無しさん：2012/11/18(日) 19:07:29.74 0.net

>>595
女だって顔とお金と地位だけでしか判断できひんしな。
結婚して殴られるのも当然やｗｗｗ

603 ：名無しさん：2012/11/21(水) 20:55:49.29 0.net

男尊女卑+DV=G-bank

604 ：名無しさん：2012/11/30(金) 23:00:21.16 O.net

他人に厳しく、自分に優しいローテーション！…胸に手をあててね？

605 ：名無しさん：2012/11/30(金) 23:08:40.57 O.net

あっちへ、そのまま移行した人、転籍した人、各種不平不満・騙された等、あるんじゃない？

606 ：名無しさん：2012/12/01(土) 04:56:01.52 0.net

16

607 ：名無しさん：2012/12/01(土) 17:49:47.68 0.net

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために軽微な罰則（主に裁量行政による）ものしかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

岐阜銀行 頭取
岐阜銀行 担当・業務責任者・業務管理役員・取締役
岐阜銀行 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

608 ：名無しさん：2012/12/01(土) 18:09:24.78 0.net

【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/

609 ：名無しさん：2012/12/12(水) 02:27:49.42 0.net

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1149830937/501-600

610 ：名無しさん：2012/12/30(日) 17:58:29.15 0.net

十六と合併してからしばらくたったけど、
時勢に合わない経営が、職場の労働環境を酷くさせている。
上司にヨイショしない者は、左遷される。
給料とは別に、次長クラスの管理職手当て別途９万円に比べて、
平行員は薄給すぎる。

611 ：16：2012/12/30(日) 19:15:10.35 0.net

食費もらえてるのが、ましとおもえ
16の搾取の烈しさは、こんなもんじゃないからな

奴隷の忍耐にも限度がある

この鬱憤は、>>610だけのものではない
元岐阜銀行員全体の感情が変わりつつある
もうすぐ頭から角が生えてくるだろう

612 ：名無しさん：2012/12/30(日) 21:44:39.88 0.net

>>610
９万円なら年間１００万円の収入

勘違い管理職はパワハラの免罪符を会社から与えられたと自惚れる
管理職は声を出すだけ、部下は一方的に叱られるだけ

逆らったら、職場での立場が無くなる

堀江支配を終らせる救世主が現れないかな

http://www.jtuc-rengo.jp/gifu/
http://www.ne.jp/asahi/oh/ginsanrou/
http://www.kinyu-roren.jp/

613 ：名無しさん：2012/12/30(日) 23:43:55.38 0.net

負け犬が影で吠えてるだけ
悔しかったら自分も管理職になりゃいいやん
こんな行員ばっかだから、
経営悪化したんだわ

614 ：名無しさん：2012/12/30(日) 23:55:07.10 0.net

管理職手当ては固定残業代だから

２１時まで残業しないといけない裏規則があるのよ
平にはわかるまいこの辛さ

615 ：名無しさん：2012/12/31(月) 14:27:57.48 0.net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

616 ：名無しさん：2012/12/31(月) 21:25:20.50 0.net

かつて希望に胸をふくらませて入行したのに、現実は全然違っていた
溜め息声しか聞こえない行内で、毎日、万年赤字ゾンビ企業の決算書をみて仕事してきた
父を早くに亡くし、母を扶け、妹の学費を払い、未来に何の光も見出せないで
働いてきた
自分の未来について何の像も画けない
ここには将来がないと思っている
目的を持たずにすすみにまかせて入行したことを悔やんだ

けっきょく俺は哀しみを生きるしかないのか

617 ：名無しさん：2013/01/21(月) 22:56:00.35 0.net

>>616 さんへ

７５%の日本の会社が赤字なので、ゾンビ企業だからといって
悲観する事はないと思いますよ。

http://www.satou-zeirishi.net/archives/1798
http://www.nta.go.jp/tokyo/kohyo/press/h24/hojin_gensen/01.htm
http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2012/hojin_shinkoku/01.pdf
http://www.43navi.com/column/detailhappy.html?n=2222

金融屋として、この状況は辛いですよね、地方だと９割近くの
会社が赤字でしょうね。

地方銀行は、融資の需要が悲惨なくらい、無いことも理解できます。
数少ない黒字会社の融資業務はメインバンクであるメガバンクが独占しています。

原因は不景気にあって、自分には無いと割り切って、そんなに自分を責めないで下さい。
地方銀行はメガバンクに吸収されるまで待つより他無いというのが結論です。

618 ：名無しさん：2013/02/13(水) 20:02:58.77 0.net

（†д†）＜売り上げが少ないぞ！たるんでないか？
（†ε†）＜すみません・・・・。外回り行ってきます・・・・
（†д†）＜お前にただで飯食わせる余裕なんてないからな！
　　　　　　お前が昔働いてた銀行と一緒じゃないからな！
　　　　　　勘違いするなよ！
ノルマ銀行パワハラ支店

619 ：名無しさん：2013/03/10(日) 22:05:19.14 0.net

十六銀行員が詐欺加担　システム開発発注に絡み８億円

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2013030990020859.html
http://www.netone.co.jp/wp-content/uploads/2013/03/ir_20130308_01.pdf

620 ：名無しさん：2013/03/11(月) 00:06:29.49 0.net

>>607　　違法派遣でお困りの方　弁護士ドットコムへ相談

もちろん投資被害についても承ります。
（相談例）　ノックイン債券（仕組債）の被害　　　-みんなの法律相談【無料】 | 弁護士ドットコム
http://www.bengo4.com/bbs/135558

621 ：名無しさん：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN O.net

調差さん逹、○保レベルの開拓では…あーるＭで経験豊富でしょ！…情報だけでは…

622 ：名無しさん：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN O.net

「急がば回れ」だよね。

623 ：名無しさん：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN O.net

ビン「C」に言った六回のバカは、どこに行った。

624 ：名無しさん：2014/01/15(水) 22:26:46.18 O.net

あっちへ行った、人を左右してたヤツも開拓すべきでは？…同じことを何年やってるの？…特殊な能力があるとは感じないが…？

625 ：名無しさん：2014/01/16(木) 07:44:45.40 O.net

ああ、趣味が2チャンで情報収集及びその分析なんだよなぁ。

626 ：名無しさん：2014/01/23(木) 08:33:09.28 0.net

日本の信用金庫は客を倒産させて地獄へ突き落としてくれます
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けで日本政府から勲章まで貰い地獄へ送ってくれます

627 ：名無しさん：2014/01/26(日) 14:43:18.36 0.net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

628 ：名無しさん：2014/02/19(水) 21:49:47.95 0.net

信用金庫から金を借りた客は蛆虫です金利地獄と倒産地獄に殺された
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

629 ：名無しさん：2014/02/20(木) 23:50:28.42 0.net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

630 ：名無しさん：2014/05/22(木) 15:20:38.94 0.net

こっすい真似が得意な昔クリアハウスにいたアホの長縄温&糞のみゆきの内訳

貧乏人の長縄温は、金が無いから
日本ビスマス株を買うことができない。

そのため他人から金を借りて、日本ビスマス株を買ったとの事
その借りた金は、未だに返していないとの事。

631 ：名無しさん：2014/07/21(月) 08:48:22.84 0.net

うふふ

632 ：名無しさん：2014/12/19(金) 01:02:43.09 0.net

ヌッ

633 ：名無しさん：2015/02/06(金) 02:05:27.82 0.net

http://i.imgur.com/ExSzz4n.jpg

634 ：名無しさん：2015/06/28(日) 21:07:44.45 0.net

ネタ切れですね

635 ：名無しさん：2015/09/05(土) 21:42:45.20 0.net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

636 ：名無しさん：2015/10/04(日) 16:50:50.98 0.net

「とらきち」をゆるキャラグランプリにしよう！

http://www.yurugp.jp/vote/detail.php?id=00003006

637 ：名無しさん：2015/12/18(金) 21:41:15.14 0.net

いきなりやったら玉砕するのが株でしょ？
おれはここからまず勉強したよ。
http://001.301redirect.link/

638 ：名無しさん：2016/01/02(土) 20:48:41.74 0.net

>>636
ありがとう！金融機関ナンバーワン！
http://www.yurugp.jp/ranking2015/index2.html

639 ：名無しさん：2016/03/27(日) 17:53:36.41 0.net

週刊ダイヤモンド　2016/03/12 p41
「北國銀行は、まずは取引先の会計事務効率化を目指し、freeeを紹介して回っている。
「会計事務に課題を抱えながらもお金を避けない取引先が多い」（安宅建樹・北國銀行頭取）
ため、「アンバランスなくらい安くて高品質」（北國銀行幹部）と評価するfreeeの導入で、
取引先の生産性改善を期待。」

640 ：名無しさん：2016/03/28(月) 14:21:31.75 0.net

生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで！

多重債務でお困りの方！
過去のトラブル等で借入が難しい方！
ヤミ金で借入れがある方！
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641 ：名無しさん：2016/03/29(火) 02:07:54.11 0.net

http://i.imgur.com/ExSzz4n.jpg

642 ：名無しさん：2016/03/29(火) 04:41:00.88 0.net

マネーフォワード、群馬銀行及び滋賀銀行との業務提携を開始
http://news.mynavi.jp/news/2016/03/07/582/

643 ：名無しさん：2016/04/10(日) 22:15:34.41 0.net

https://www.youtube.com/watch?v=hh0A72yOfug