【シティ】CITI GOLD【ゴールド】

771 ：名無しさん：2013/12/14(土) 10:43:47.32 0.net

年2〜3週間の連続休暇制度も人員削減の妨げだし、
結婚・出産も自然退職につながらないからな・・・・。
そうかといって、業績改善の手段はあまりないだろ？
産休・育児休暇中の欠員補充は負担になるだろ？