商工中金の改革について。

62 ：名無しさん：2012/08/16(木) 20:36:28.94 0.net

ある日の仁慈面接
　仁慈担当幹部　「就職活動にあたりいろいろ調べたと思うけど、君は当社になにを求めるかね？」
　学生Ａ
　　　学生の分際でどうかと思いますが、折角の機会ですので申し上げれば、
　　　１「適材適所への人員配置」
　　　２「仕事量と人員の適切なバランス」
　　　３「一本筋の通った、本部主管セクション（ないしは上司）の明解な指示」
　　　最後に、「従業員が単純に取り込める、会社の明確なビジョン」です。
　　　つまり、従業員がモラルをきちんと維持できる仕組みが、御社には欠けているようにみえるので
　　　経営陣はそれををしっかりとつくって欲しいな､と考えます。」
　　 仁慈担当幹部　「ところで、君は酒が好きか？」
　 　学生Ａ　　　　「いいえ、嫌いです。」
　 　仁慈担当幹部　「不合格だ。うちには一番不適格だよ君は。帰りなさい。」