にっぽん鬱病ぼうえきぽけん【ブラック】

1 ：名無しさん：2012/06/24(日) 17:07:01.65 0.net

この会社に勤めているうちの家族が鬱病になって退職しました。
聞くと、劇的に鬱病の人間と退職者が増えているそうです。

ご転職を考えている方、要注意ですよ。とてつもなくブラックらしいです。

いしかわというやつとみやしたという人事の人間がとてつもなく悪いらしいです。
社員の方、書き込みをお待ちしてます。
情報共有しましょう。



http://nexi.go.jp/

2 ：名無しさん：2012/06/24(日) 17:22:12.23 O.net

>>1

3 ：名無しさん：2012/06/30(土) 20:35:43.56 0.net

うっひょ〜！
遂に発見！
よくぞ挙げてくれたぞ！

去年からの一年間で欝患者３０人くらい激増！
それにともない退職者も１０人、１５０人くらいしか正社員がいないなかで異常すぎ！

ボケナス鈴木社長＆あぽ〜んいしかわ＆ロンパリみやしたは早くボケなす経産省に帰れ！
こいつらが会社を悪くしている張本人！

その他おじんおばん挙げたら嫌な奴なんて腐るほどいる会社だわ！

転職しようとしているみなさんは絶対に入らないように気をつけてください！
世の中に何も貢献してない会社ですから。
役人のゴミ捨て場！勤める価値なし！

↓注意！絶対履歴書送るな！石川でう。宮下でう。って来たら「ばーか」って言って帰ればいいさ！
http://nexi.go.jp/corporate/job/employee/index.html


以上！

4 ：名無しさん：2012/07/06(金) 20:37:16.25 0.net

弟が勤めてます。

要注意だと思う従業員について、興信所をつかって休日の素行調査を定期的にやっているらしいです。
ブラック極まりないというか、それって犯罪じゃないんですかね？？

5 ：名無しさん：2012/07/06(金) 20:43:05.37 0.net

興信所ｗｗｗ


労きに訴えちゃえよ！

6 ：名無しさん：2012/08/10(金) 18:55:25.90 0.net

うそばっかり
http://www.meti.go.jp/committee/summary/0002620/gijiroku34.pdf

てらむらさん
＞だから、どうやってモチベーションを高めていったらいいのかなと、今いった問題を両立させていったらいいのかなということが１つです。
うつ病患者は相変わらず高めの横ばいだし、更に病気で入院したり、交通事故に遭ったりしている人が続出してて、組織が崩壊しているんで、もはや転職しない限り高めることができません。

7 ：名無しさん：2012/08/10(金) 18:55:57.75 0.net

役人を一掃すればいいんでしょ

8 ：名無しさん：2012/08/10(金) 18:58:35.95 0.net

何でだめオ組織なのか興信所に調べてもらえばいいんじゃん　ｗｗ

9 ：名無しさん：2012/08/10(金) 18:59:18.18 0.net

興信所使う程度の犯罪会社なんだからたかが知れてるだろ