【ノルマ最強】日本公庫　中傷事業２４【うつ病】

218 ：名無しさん：2012/10/28(日) 00:30:36.41 0.net

パナソニックは、役員・管理職は賞与削減とのことだとさ（１０/２７）。
業績の悪い企業は、先に役員賞与削減・返上するのが常識ですな。
社員の少ない給与・賞与を削減するのは、もってのほか。モチベーションを下げるだけ。
「まず、隗より始める」と言って、本を書いたのはどこの誰だったかな。
わが社の経営改善計画書に、役員数削と役員賞与全額返上を記載せよ。