[労金]ろうきんpart3[労働金庫]

758 ：名無しさん：2015/07/25(土) 10:01:47.63 0.net

新人事制度の導入目的を濁したままの継続協議なら反対
業績悪化認めて経営責任追及も同時に行うと確約するなら賛成
会社潰れると困るからな