新生銀行 85

366 ：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲW dfbf-yaSi)：2016/12/07(水) 05:16:18.96 ID:4KLsbuVV0.net

組織の満足度が最低レベルなのは当然だよ。
まず人事評価の基準、給与テーブルが全部非公開。
しかも年1回のボーナス支給額も支給日も毎年変わって
いつ、いくら貰えるか直前の直前までわからない。
4段階評価で最高ランクをとっても部門評価という立て付けで部門評価が
低ければその影響でボーナス支給額も一貫性がない。
この会社が満足度が高いわけないでしょう。
満足度が高いのはそれを決定できる一部経営陣だけだからそういう結果になる。