【とらきち】近畿産業信用組合38【LINEスタンプ】

1 ：名無しさん：2016/10/01(土) 14:00:07.83 0.net

前スレ
【ゆるキャラ】近畿産業信用組合37【とらきち】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1442724735/l50

154 ：名無しさん：2016/11/16(水) 22:35:28.78 0.net

>>40

155 ：名無しさん：2016/11/23(水) 16:53:28.58 0.net

本部にはＰＤＣＡサイクルが無かったというオチでいいですか？

156 ：名無しさん：2016/11/24(木) 21:03:51.14 0.net

不自然な本部叩き

157 ：名無しさん：2016/11/24(木) 21:04:42.21 0.net

当事者でない人をターゲットにする意図とは

158 ：名無しさん：2016/11/24(木) 21:09:19.84 0.net

もっと面白い話題ないのですか？

159 ：名無しさん：2016/11/24(木) 21:28:27.30 0.net

職員情報をマンション屋や保険屋に流さないで下さい

160 ：名無しさん：2016/11/29(火) 22:44:40.02 0NIKU.net

たまに勧誘の電話かかってくるやつ？

161 ：名無しさん：2016/12/03(土) 19:46:39.28 0.net

第1回プレゼント付定期預金‘とらきち’の贈りもの
http://www1.kinsan.co.jp/kojin/deposit/tora_gift.html

162 ：名無しさん：2016/12/10(土) 23:35:19.97 0.net

合成写真
http://www2.kinsan.co.jp/news/pdf/20161130.pdf

163 ：名無しさん：2016/12/11(日) 17:02:38.77 0.net

お米売れてますか？

164 ：名無しさん：2016/12/12(月) 00:44:54.45 0.net

趣向を凝らした店頭
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1476560087/969

165 ：名無しさん：2016/12/14(水) 20:35:26.10 a.net

みんなも体壊してからでは遅いよ

166 ：名無しさん：2016/12/19(月) 20:44:46.82 0.net

またでたか

167 ：名無しさん：2016/12/20(火) 23:10:17.97 0.net

何が？

168 ：名無しさん：2016/12/21(水) 16:15:07.16 r.net

就活生です。このスレはたいへん参考になりました。
まともな会社で働けるよう努力します。

169 ：名無しさん：2016/12/22(木) 20:13:00.98 a.net

がんばれ〜就活生(*^_^*)

170 ：名無しさん：2016/12/22(木) 22:33:28.98 0.net

>>167
もうちょっと待っとれ すぐわかるわ

171 ：名無しさん：2016/12/22(木) 22:48:22.69 0.net

無能無資格でも雇用継続してくれるんだよ、いい会社じゃないか。ちょっとくらい我慢しろ。

172 ：名無しさん：2016/12/23(金) 21:31:12.07 0.net

>>168
落書きが参考になるか？ｗｗｗ

173 ：名無しさん：2016/12/27(火) 23:12:17.01 0.net

>>172
落書きでも何でもここに入社しないって判断になるなら
それで正解だろうよww

174 ：名無しさん：2016/12/27(火) 23:37:25.02 0.net

外務員落ちて入社出来ないだけだろ　負け惜しみｗ

175 ：名無しさん：2016/12/29(木) 13:30:06.80 pNIKU.net

この会社の給料はどうですか？
40才ぐらいになったら700万ぐらいになりますか？

176 ：名無しさん：2016/12/29(木) 20:58:14.38 0NIKU.net

普通に能力あれば余裕で超える。

ただ額面に見合った満足度があるかどうかは別問題。

177 ：名無しさん：2016/12/29(木) 21:26:15.59 0NIKU.net

またかよ！

178 ：名無しさん：2016/12/29(木) 21:32:53.17 0NIKU.net

>>166 >>177
また残業問題？

179 ：名無しさん：2016/12/31(土) 23:23:31.91 0.net

使命感の欠如

180 ：名無しさん：2017/01/02(月) 18:00:05.15 pNEWYEAR.net

>>178 ちげーよ 笑 もうちょっとしたら公表されるからみててみ

181 ：名無しさん：2017/01/02(月) 18:18:49.68 0.net

口軽杉

182 ：名無しさん：2017/01/03(火) 00:04:06.96 0.net

全落王が合格したとか？

183 ：名無しさん：2017/01/05(木) 23:08:31.70 0.net

何も無いし

184 ：名無しさん：2017/01/06(金) 01:04:46.74 d.net

くすくす(笑)

185 ：名無しさん：2017/01/08(日) 17:41:31.45 0.net

ほんと問題ばっかりだなあ

186 ：名無しさん：2017/01/08(日) 19:09:41.91 d.net

あほ木を追い出してもチョンコが経営している限りブラック企業のままやろ

187 ：名無しさん：2017/01/08(日) 19:12:08.26 d.net

SG山は、まだ生きてるか？

188 ：名無しさん：2017/01/09(月) 00:25:28.85 d.net

チョンコは、世の中の害や

189 ：名無しさん：2017/01/11(水) 07:34:09.63 ID:sOT2rKF8N

若手も色々ある

190 ：名無しさん：2017/01/11(水) 21:41:01.08 0.net

チョンコのチョンコによるチョンコのための組合

191 ：名無しさん：2017/01/13(金) 01:36:34.66 0.net

SGって何だよキモい、普通に言え。

https://ja.wikipedia.org/wiki/SG

192 ：名無しさん：2017/01/14(土) 12:38:43.78 0.net

【在日】在日企業MKタクシーの闇…やばすぎる！？
https://www.youtube.com/watch?v=SARXlfxCXII

193 ：名無しさん：2017/01/16(月) 23:57:27.98 0.net

テレビＣＭいいね！
https://www.youtube.com/watch?v=fjAgp4SRf4I

194 ：名無しさん：2017/01/18(水) 02:00:19.39 0.net

職員がＣＭ視聴してるかチェック、もうアホかと・・・旧体制から改善されてない

195 ：名無しさん：2017/01/22(日) 15:03:46.08 p.net

>>194 全部いちいちチェックして報告させて 気色の悪いクソチョンの采配か 笑

196 ：名無しさん：2017/01/23(月) 20:24:24.51 0.net

異動まだ？

197 ：名無しさん：2017/01/23(月) 23:35:59.88 0.net

>>185
そういう使命なの

>>190
為に成ってますか？

198 ：名無しさん：2017/01/24(火) 09:55:38.88 r.net

いいトシしてトイレ汚さないで！
アンタって人間のクズよ！！！

199 ：名無しさん：2017/01/26(木) 23:16:33.32 0.net

歳を取ると色んな所が緩んでくるんだよ

200 ：名無しさん：2017/01/27(金) 01:21:04.52 0.net

内部管理強化の結果ですよ

201 ：名無しさん：2017/01/27(金) 04:52:47.38 0.net

200

202 ：名無しさん：2017/01/29(日) 19:51:04.11 0NIKU.net

まじで、またですか？

203 ：名無しさん：2017/01/30(月) 01:44:53.04 0.net

今年に入ってまたってマジ？

204 ：名無しさん：2017/01/30(月) 22:10:15.04 0.net

>>203 おそくね？そうだよまただよ。
チンカス組合だから横行してるに決まってるだろうがよw

205 ：名無しさん：2017/02/02(木) 21:41:17.37 00202.net

>>59 >>70
週明け公表？

206 ：名無しさん：2017/02/02(木) 23:31:42.01 0.net

>>204
アナタもカスの一員なんだよ・・・

207 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:14:35.92 0.net

>>182
それはない。
ナマポは苦学ｗの末に3回目で受かったが

208 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:17:25.97 0.net

>>193
ハリウッドのように壮大で迫力ありますね。製作費凄いんちゃいます？


http://osakaitai.doorblog.jp/archives/33601271.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)

209 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:19:29.00 0.net

>>200
強化したと謳っているけど、反比例してカネ絡みの不祥事連発じゃないですか!
言ってるだけですよ!だらしない奴らばっかですよ!

210 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:22:09.57 0.net

>>194 >>195
お米やＣＭ視聴の管理する前に客のカネの管理しろよｗ

211 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:24:10.97 0.net

>>65　>>86

　申し訳ない

212 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:25:41.19 0.net

>>50 >>52 >>54
だれがやったの？

213 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:29:38.76 0.net

>>2
ずっとランク圏外ですね。
何でも最初のスタートダッシュだけ詰めまくって、後は放ったらかし。
この会社の悪いところ。
今まで黒歴史として葬り去られた企画は数えきれない。

214 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:31:35.52 0.net

とらきちの贈り物もやかましいの今だけだろうな

215 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:41:04.59 0.net

>>70 >>61
知ってたんですね。止めてあげたらよかったのに。

216 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:42:46.08 0.net

>>71 >>73 >>79
マジ？どこでそんな情報を仕入れるの？

217 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:45:05.64 0.net

>>196

何で？４月と１０月じゃないの？

218 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:46:38.82 0.net

>>51
仕事出来ない問題児を押し付けられましたか？

219 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:48:38.63 0.net

ぶっちゃけ、あのＣＭってどうなん？お米定期ってどうなん？

リアルでは本部には良い評判しか報告しないけどｗ

220 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:54:21.86 0.net

>>204 >>206
カス仲間が迷惑かけてごめんなさい

221 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:56:02.51 0.net

コンプラ研修が虚しく感じた　あれでは再発防止無いわ

222 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:57:21.63 0.net

でもレポートでは役に立ちましたと書いて提出する

本音が本部に届かないからおかしな事になる

223 ：名無しさん：2017/02/04(土) 13:59:55.03 0.net

本当の事を言ったら抹殺されるじゃん、北朝鮮みたいな感じ

224 ：名無しさん：2017/02/04(土) 14:01:34.96 0.net

みんながおかしいと思っていることが表面化しにくい。自浄作用が働かない。

225 ：名無しさん：2017/02/04(土) 14:05:07.54 0.net

嫌なら辞めるしかない、能力ある奴は転職できる、だから良い人材に限って沢山流出する。

226 ：名無しさん：2017/02/04(土) 23:03:27.58 0.net

給料が悪くないのに離職率が高いのにはちゃんと理由がある。

227 ：名無しさん：2017/02/05(日) 20:50:38.60 0.net

　___　_
　 ヽo,´-'─ 、　♪
　　 r, "~~~~"ヽ
　　 i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉　☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えております。☆
　__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ　　総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
　ゝﾝ〈(つY_i(つ　日本国憲法改正の国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
　 ｀,.く,§_,_,ゝ,
　　　~i_ﾝｲﾉ

228 ：名無しさん：2017/02/07(火) 14:25:42.18 0.net

こちらのお店で比較的カジュアルな格好してるおじさんがいるけど何してる人なの？
チノパン
みたいなのはいてる。

229 ：名無しさん：2017/02/13(月) 01:16:02.68 0.net

過疎ってんなあ

230 ：名無しさん：2017/02/14(火) 00:44:28.71 0.net

意識高い人は辞めていくから。除菌ないと人足りない。

231 ：名無しさん：2017/02/16(木) 16:59:33.49 0.net

城東だけ時間外、土日出勤黙認ですか
残業代、代休取得もなし
移転前だから？許されるのですか
全く内部管理体制改善されてない

232 ：名無しさん：2017/02/16(木) 18:55:03.12 0.net

>>231 声あげようぜ 大事にしてキチガイチョン追放しようや

233 ：名無しさん：2017/02/16(木) 20:03:37.58 0.net

城東だけ毎日20時以降も電気ついてます
支店長変わってからほぼ毎日です
残業代つけてない
代休も取得できない
これが実態です
この場で書いても無意味かも知れませんが
労基に告発します

234 ：名無しさん：2017/02/16(木) 20:42:17.14 0.net

http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2017/02/post-6968.php

235 ：名無しさん：2017/02/16(木) 20:53:28.21 0.net

>>233
是非大問題にして下さい。こんなレイパー揃いのセクハラ組合に未来はありません。性欲の塊みたいな人間ばっかりですよね上の人間は笑 今は私も証拠を準備している所です、何人かの証拠を集めて役員共が業績云々言ってられなくしてやります絶対に。

236 ：名無しさん：2017/02/16(木) 21:27:37.16 0.net

あれ??人事部の退店時間チェック厳しいんじゃないの??減点大きいでしょ??
あっそうか、人事部は支配下だもんね。

237 ：名無しさん：2017/02/16(木) 22:32:18.22 0.net

人事部の減点なんてホントに微々たるものです
毎日20時以降に退店してますが、上期城東は金賞でした。もちろんこの下期も20時以降退店、土曜出勤してますが移転後なので金賞確実です
支店長が人事部長だったので、その辺りは上手くやってるんでしょう
というか支店長が自ら土曜出勤してますからね

238 ：名無しさん：2017/02/16(木) 22:47:46.34 0.net

おいおい、20時退店ルール作ったの誰だよ？自分に甘すぎないか？

早朝も未明から出勤ってマジ？

239 ：名無しさん：2017/02/17(金) 12:59:49.30 p.net

この先転落不可避

240 ：名無しさん：2017/02/17(金) 21:03:24.38 0.net

>>237　>>234
勤怠時間インチキして職員を酷使して受賞しても尊敬できませんよね

241 ：名無しさん：2017/02/18(土) 12:49:46.33 0.net

人事規定違反で処分対象でしょ。移転直前直後の繁忙期なら分かるが、１年前からずっとというのは言い訳できない。

本来、牽制すべきである人事部も隠蔽に加担していたとなれば重大不正事案。

242 ：名無しさん：2017/02/18(土) 12:58:49.63 0.net

>>231 >>233は良く言った。

自分の立場が危うくなるのを顧みず、意を決して告白したんだ。守られるべきだよ。みんな、応援しよう。

君こそ将来の近産を担う真の変革の精神の持ち主だ。

243 ：名無しさん：2017/02/18(土) 13:15:37.67 0.net

他の部店は出勤は8時まで営業フロアに入らず8時半まで業務開始しない、退店も原則5時半で忙しいときは申請した上での最長8時まで延長の規則の範囲内で成果を上げようと創意工夫をしています。
一部店舗だけ違法な無茶苦茶な事をやらかして企業イメージをブラックにされるのは迷惑ですよね。他にも権力利用してやりたい放題不正を行ってるんじゃないですか？

244 ：名無しさん：2017/02/18(土) 13:21:26.55 0.net

>>237
法令順守し、全店同じ条件で競わないとフェアじゃないですよね。汚いやり方で金賞取ってうれしいですか？

245 ：名無しさん：2017/02/18(土) 13:39:32.86 0.net

業績も正当性有するかどうか疑ったほうがいいな、不自然にポイント高いもんな、移転成功させなあかんのわかるけどフェアにやろうぜ

246 ：名無しさん：2017/02/18(土) 14:35:41.82 0.net

>>244法令から逸脱した汚いやり方でも黙認するのがこの在日組合ですよ

247 ：名無しさん：2017/02/18(土) 14:52:32.51 0.net

某役員お気に入りなのをいいことにやりたい放題という評判は良く聞く

248 ：名無しさん：2017/02/18(土) 14:57:56.93 0.net

小店舗なのに窓口3人もいるし、補助責任者もいるし優秀な人材を大幅増員して何で時間外勤務多いの？ワケワカリマセン！

249 ：名無しさん：2017/02/18(土) 14:59:21.94 0.net

>>231の勇気ある問題提起は称賛されるべき。

250 ：名無しさん：2017/02/18(土) 15:25:24.07 0.net

電通事件とか世間は労働問題に敏感な時期なのにようやるなｗ
やり過ぎたら訴えられるのわからんバカだったのか？

251 ：名無しさん：2017/02/18(土) 15:41:16.15 0.net

>>248

頭いいけど自己中な奴らばっかりなんじゃないの？犠牲になってきた方達が不憫ですよ。

告発した方も相当リスク覚悟してる。対象者達は何故このタイミングで告発がなされたかよく考えるべきでしょう。

252 ：名無しさん：2017/02/18(土) 21:30:47.89 0.net

年に数度の行事関係や突発的な事象であれば堂々と申請して決裁を取ればいい。

恒常的となれば悪質な確信犯。こうやって不満が上がるという事は嫌々巻き込んでるんですよ、ハラスメントですよ。

253 ：名無しさん：2017/02/19(日) 10:56:24.32 p.net

ここに書かれている事はほとんど事実です。誰か助けて下さい…