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三菱UFJ信託銀行
- 1 :名無しさん:2017/02/23(木) 17:56:46.86 d.net
- 2スレ目くらいですかね?
農中信託銀行や新生信託銀行は、三菱UFJ信託銀行からノウハウを学び、相続関連業務等を承継しています。
アコムと親密なことでも有名。
クロウサギちゃん
- 338 :名無しさん:2017/06/01(木) 00:00:19.71 0.net
- >>337
自分に自信があるからさ。お前には無理だよ。
- 339 :名無しさん:2017/06/01(木) 00:02:20.03 0.net
- >299
本当?Viveって
法人営業の担当者と同行し、財務担当役員・総務・人事の紹介を受ける。
お客さまと面談(担当企業の役員)。
資産運用、ご子息の住宅ローン相談
とか採用HPに書いてある。金融庁や田中前副頭取から「利益相反、優越的地位
の濫用」とか言われない?
法人融資を切り離すのはコストダウンより金融庁でしょ。
業務時間中に役員室で私用に長時間を費やす役員って、公私混同。
ご子息の住宅ローン相談?
そこの社員が知ったら怒り狂うよ。
- 340 :名無しさん:2017/06/01(木) 00:11:50.15 d.net
- ライバルはJPモルガン・チェースって(笑)
ニューヨークメロン信託銀行やステート・ストリート信託銀行だろ、目指すべきは
- 341 :名無しさん:2017/06/01(木) 00:13:14.34 0.net
- >>338
元同僚として。ご多幸を祈念致します。
- 342 :名無しさん:2017/06/01(木) 00:22:31.29 0.net
- この会社って、2浪一橋卒でも社長になれるんだ
- 343 :名無しさん:2017/06/01(木) 00:32:11.61 d.net
- 負け方ってもんがあるだろ
経営なら社員の信頼を繋ぎとめてください
お題目より情報開示。何日経ってんだよ
- 344 :名無しさん:2017/06/01(木) 03:01:15.55 x.net
- いい感じで瓦解してるな
- 345 :名無しさん:2017/06/01(木) 04:48:04.79 0.net
- >>340 信託が目指すのは、BoNYM やSSTですが、商銀としてのライバルは、他のG-SIBsという文脈です。
- 346 :名無しさん:2017/06/01(木) 04:50:22.67 0.net
- http://www.chunichi.co.jp/s/article/2017053101002011.html
こんな感じでFGの人事案に堂々と反対票投じていったらよろしい。
- 347 :名無しさん:2017/06/01(木) 05:07:10.58 0.net
- 受託者の議決権行使は、最終株主の利害第一。
今回の機能別再編は、残念ながら、長年の株主からの疑問やリクエストに応えたもの、という側面もあるね…。
- 348 :名無しさん:2017/06/01(木) 05:17:55.00 0.net
- >>339
Viveは、三井住友系の経営陣などにもキチンとアプローチし、実績を上げています。ご本人だけでなく、ご自宅の奥様に評判の良い
- 349 :名無しさん:2017/06/01(木) 05:28:26.30 0.net
- >>348
でビーブ全体でいくらの利益あげてるの?
- 350 :名無しさん:2017/06/01(木) 05:45:45.14 0.net
- >>330
頑張ってな
でもあんた商銀は最初から要りません
- 351 :名無しさん:2017/06/01(木) 06:05:27.09 0.net
- 耐えきれずに、法人部門の安楽死を選択したようなものではないか?
他の事業も含めて問題噴出ではないか?
衰退破滅の加速
- 352 :名無しさん:2017/06/01(木) 06:14:28.24 0.net
- 衰退し続けてきた結果がこれ。
役員への忖度ばかりで、商銀との協働から逃げ続け、VOCも悪化。
顧客は片寄せに興味なく、結局オロオロしてるのは、あぐらかいてた無能社員だけさ。
- 353 :名無しさん:2017/06/01(木) 07:52:44.77 d.net
- そう、従順で真面目な社員と馬鹿な役員の最悪組み合わせ
- 354 :名無しさん:2017/06/01(木) 08:17:19.48 d.net
- 従順で真面目な社員 = 自分の意志もビジョンもなく命令に従うだけの歯車 ね
- 355 :名無しさん:2017/06/01(木) 08:25:59.40 d.net
- 衰退破滅の兆候現象は随分前からあったのに誰も指摘し改善しょうとしない糞会社
Wに盲従
- 356 :名無しさん:2017/06/01(木) 08:29:26.73 x.net
- 此の期に及んで会社を擁護するバカが現れたのは笑うな。
こういう信託教の社員がノーと言わずに従ってきたからこそ今回のザマなんだけどな。
残りたい奴は残る、辞めるやつはやめたらいいさ。
- 357 :名無しさん:2017/06/01(木) 08:33:21.49 0.net
- 今回のざまってなんだ?
- 358 :名無しさん:2017/06/01(木) 08:36:01.96 0.net
- 短期間で結果が出ないと言って
転職を繰り返す馬鹿は
結局出世も出来ない、金も貯まらない
- 359 :名無しさん:2017/06/01(木) 09:23:55.82 d.net
- まあ法人譲渡前から色々ありすぎてな
新人事制度であからさまに人件費削ったり
調補の昇級でワケわからんくらいしぼったりさ
雰囲気悪いんだよ
- 360 :名無しさん:2017/06/01(木) 11:41:22.52 d.net
- 今ストレートで調補に上がれるのって7割くらい?
- 361 :名無しさん:2017/06/01(木) 11:58:24.03 F.net
- 今だと半分も上がれないよ
しかも個人の能力だけじゃなくて部室店の力に依るところも大きい
- 362 :名無しさん:2017/06/01(木) 13:00:43.69 0.net
- >348
三井住友系の経営陣・・??
ご本人だけでなく、ご自宅の奥様に評判の良い ・・??
認識ズレてる。
「信託バンキングは顧客から支持されている」という池谷節がここにも・・!!
平野社長の一喝でメルトダウンした池谷節・・。
Viveも呑気だな。
平野社長の「再創造」を勉強したら?
- 363 :名無しさん:2017/06/01(木) 13:28:55.94 d.net
- >>362
このズレズレな認識こそ信託社員の真骨頂!
- 364 :名無しさん:2017/06/01(木) 20:18:22.16 d.net
- 衰退破滅かあ〜そうかもな
リテール赤字、株式や不動産の市況がかわれば
運用に年金、不動産と代行も沈下〜
直接顧客を持ってないで稼げるかな?
社員は半分でいいかもね。
- 365 :名無しさん:2017/06/01(木) 20:26:06.18 a.net
- 東芝を見てると、ここ数年海外の良く分からん会社を立て続けに買収してるのが心配。
- 366 :名無しさん:2017/06/01(木) 20:38:51.06 d.net
- 池谷くん、朝モーサテに出て議決権行使状況の公表についてカンペ見ながら語っていたね。
わざわざ社長が出る話か?部長に任せてちゃんと社長らしいことして下さい。他の役員も2ランクしたの仕事しなくていいからね。
- 367 :名無しさん:2017/06/01(木) 20:55:52.08 0.net
- マジかよ
みっともない
- 368 :名無しさん:2017/06/01(木) 21:19:36.41 0.net
- 信託業務と言っても年金信託と証券信託と不動産管理信託。他にも有るけど収益は少ない。
リテールが一生懸命やっているまごよろこぶ等は赤字じゃないか?
12兆の運用と2600社の取引先と400〜500 億の
収益が無くなっていろいろ影響が出るよな。
大丈夫かな?もう決めたから仕方ないか?
- 369 :名無しさん:2017/06/01(木) 21:24:55.32 0.net
- >>366
投資先を訪ねて直接対話している様子も放映されていた。インサイダー情報管理は確りやれよ(^O^)
- 370 :名無しさん:2017/06/01(木) 22:26:22.89 d.net
- >>368
冷静にこれなんだよな
しかも採用数は減らさないとかいう謎
- 371 :名無しさん:2017/06/01(木) 22:58:34.01 0.net
- >>370
前掲の調査役補の昇格事情に見られる通り、頭数だけ増やして昇給させないことで、安い人件費でこき使おうという魂胆なのだろう。
しかも今はアホ制度のせいで残業も20:30までしかさせられないから、とにかく頭数を増やすことが第一。
これを見抜いている若手は早晩転職するだろうし、能力やスキルは労働時間に比例することを考慮すると、そもそも人が育たないと思うがな。
- 372 :名無しさん:2017/06/01(木) 23:12:49.66 x.net
- 八方ふさがりの悲惨な状況だな
またその事実をなぜか認めようとしない社員がかなりいるのが痛い
これでは事態は悪化するばかりだ
- 373 :名無しさん:2017/06/01(木) 23:20:55.92 d.net
- >>368
証券投資信託、つまりは投資信託の委託手数料・信託報酬・販売手数料でぼろ儲けしてんだろ!
仕組投資信託や信託社債で受益者(投資家)だまくらかして、大損させて信託銀行や証券会社はウハウハ。
- 374 :名無しさん:2017/06/01(木) 23:33:07.02 d.net
- 信託の良さの1つ、出世しやすさがなくなったな
- 375 :名無しさん:2017/06/02(金) 00:23:35.49 0.net
- 調補の昇格を抑えるより、管理職給与と役員報酬削減が先。
MTBJや子会社も対象に全社一斉TOEICやって得点を公表。
全社で管理職900点以上、役員 950点以上でなければ減給なんてどうだ?
BTMU(GCIB)は新卒の採用基準が900点以上だし不公平感はない。
GCIBは中国語、ドイツ語他も求めているしな。
1点不足ごとに年収で管理職は5万円、役員は20万円減。
減給分を調補の昇格原資にすれば全員昇格しても余るぞ。
- 376 :名無しさん:2017/06/02(金) 02:38:55.19 0.net
- もう終わり。お花畑を見せて社員を騙すな?
大本営発表に騙されてはいけない。
- 377 :名無しさん:2017/06/02(金) 05:34:01.17 0.net
- >>375
(*_*)な会社になったな(>_<)
- 378 :名無しさん:2017/06/02(金) 06:27:51.36 0.net
- >>368
そのとおりです。どうやって安定継続的に利益をあげる。
- 379 :名無しさん:2017/06/02(金) 06:28:36.45 0.net
- >>368
そのとおり
- 380 :名無しさん:2017/06/02(金) 06:41:07.20 0.net
- 上の人も書いてくれてるが、管理職多過ぎなんだよ
しかもそれをガンガン降格させるからこれも雰囲気悪い
昔は寝てても無能でも調補なんてストレートだったし
時期の違いはあれど大体課長にはなってたからね
これからの若手に割を食わせすぎ
- 381 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:20:58.06 d.net
- なんか日本の縮図って気がしてきた。
決断力・リーダーシップの欠如、世代間コミュニケーションの断絶。高齢化社会でおっさん逃げ切り。
- 382 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:31:46.12 0.net
- 随分前からズレ拡大
原因は何か?原因が除去されないかぎり馬鹿の拡大再生産
- 383 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:36:09.59 d.net
- キャリア2と有り余る課長を支えるために若手から中堅の給与抑制してる状態だから
意味不明な指示と社内調整ばかりで優秀な若手ほどさっさとやめる環境
- 384 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:42:00.51 a.net
- ここ数年導入されたもので、無駄と考えられるものを挙げてみよう。
・信託博物館
・本店のピーターラビット庭園
・MUTB社員の基本
・レベルテスト
・コミニュケーション企画
・アカウントプラン
・Lync
・朝の挨拶放送
・使い辛い社内ポータル
・営業本部制
などなど…
- 385 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:42:07.37 M.net
- 98年の金融危機の時からずっと有効的な政策が打てず、目先の弥縫的な取り繕いでしのいできた報いだな
朝礼だのなんだの子供じみたことばかり無理強いして、根本的な提案を無視、媚びへつらって下への声だけでかいやつが上がっていく変な会社になっちゃったよ
- 386 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:46:57.16 d.net
- 数年前にはグループ運動会あったよね
散々人件費抑制して無駄金使いやがって本当にひどい
社内コミュニケーションイベントも挨拶もさっさとなくせよって思う
- 387 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:50:12.74 d.net
- >>385
そのとおり。
銀行にもいつしか業者としか思われなくなっ。た。取引先にとっても存在感希薄になったな。
みんな若林のせい。
- 388 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:51:55.67 d.net
- >>384
もう1つ、アホの経営者と高い報酬
- 389 :名無しさん:2017/06/02(金) 07:55:54.87 a.net
- レガッタ大会もいらん
- 390 :名無しさん:2017/06/02(金) 08:24:06.14 d.net
- どこから手をつけていいのかわからない程腐ってる
- 391 :名無しさん:2017/06/02(金) 08:27:27.03 0.net
- レガッタも昔と位置づけというか、雰囲気変わったよな
昔はもっとおおらかで、あれはあれで良かったんだが最近は…
- 392 :名無しさん:2017/06/02(金) 21:10:04.91 a.net
- ままごとのような会社だな
- 393 :名無しさん:2017/06/02(金) 22:29:21.75 d.net
- 子供の遊びだ!
- 394 :名無しさん:2017/06/02(金) 22:48:13.18 F.net
- 規律だ報告だ失注だと言いながら駄目にしたのは若林だ。若林チルドレンの連中だ。
- 395 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:15:01.94 0.net
- 転職活動中
まだ何とか給料落とさずに移れそうだ
脱出するなら早いうちに。
- 396 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:15:26.66 F.net
- でも、信託博物館をつくったよん(^O^)
- 397 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:15:32.58 0.net
- 徳成さんが信託の社長にならなかったのは、頭の良い人だから今の腐った土壌を理解してたからだろうな。
- 398 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:16:17.26 F.net
- >>394
でも、信託博物館をつくったよん(^O^)
- 399 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:17:53.56 0.net
- >>397
あの人が社長だったら今の惨状はなかった
今さら言っても遅いが
- 400 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:20:08.41 d.net
- >>397
違うよ!誰かが自分より優れていて人気のある徳ちゃんを指名しなかったから。
昔から猜疑心と嫉妬心が強いからな。
- 401 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:21:02.11 0.net
- 信託博物館の採算は、どんなもんでしょうかw
実質親会社の商銀に、どうフィデュシャリーしてんの?
- 402 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:21:20.12 d.net
- 北朝鮮のようだった?
- 403 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:28:17.03 0.net
- 後継者問題についても、全てはバカ林の無能と求心力の無さに帰責するところか。
何ちゃってオーナー社長らしく、PB部にでも指導してもらうべきではなかったのではないですか?
- 404 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:50:02.29 d.net
- 中川常務
大野常務
はどうだろう?
- 405 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:54:30.89 d.net
- 中西だろ?
- 406 :名無しさん:2017/06/02(金) 23:59:05.43 d.net
- 会社はもつのかい。
年金はどうなる
- 407 :名無しさん:2017/06/03(土) 00:08:27.93 0.net
- 本部長ふぜいなど、どうでもいい。
- 408 :名無しさん:2017/06/03(土) 00:17:14.46 d.net
- もうダメだ!
- 409 :名無しさん:2017/06/03(土) 00:40:27.68 0.net
- 宅建こそが真の信託銀行員の証
- 410 :名無しさん:2017/06/03(土) 01:44:53.64 x.net
- 最後この会社がどんな末路を辿るのか興味ある
- 411 :名無しさん:2017/06/03(土) 01:51:26.34 0.net
- ttp://grapee.jp/wp-content/uploads/32992_04.jpg
- 412 :名無しさん:2017/06/03(土) 05:28:26.22 0.net
- とんでもないことした
- 413 :名無しさん:2017/06/03(土) 05:33:06.51 0.net
- 北区交通費=風俗代か。また
- 414 :名無しさん:2017/06/03(土) 05:50:19.37 0.net
- >>400
人望無き朝令暮改の人にトップは務まらない。
若林さんの慧眼。
- 415 :名無しさん:2017/06/03(土) 08:27:29.90 0.net
- 12兆円の運用資産、500億の収益、2600社の長年の取引先そして社員をいとも簡単に扱った。
機能別役割の強化など現実を知らない頭でっかちの絵空事。杜撰とも言える決定によって経営はこれから大変です。
不動産市況、有価証券市況に依存した業績を自分たちの経営力と思っている。
冷静に本当にこれでいいのかと考え行動しない。空気に流されて、社員が苦しむ。
- 416 :名無しさん:2017/06/03(土) 08:54:39.44 0.net
- ほんと、旧日本軍の末期そっくりの状況だ
失敗の本質、って本を読んで思った
つまり、そのうち破滅的なことになる
今は沖縄戦くらいの段階かな?
- 417 :名無しさん:2017/06/03(土) 08:58:38.53 x.net
- この会社の経営は自分達が逃げ切れればそれでオッケーと考えている
会社や社員の将来などどうだっていいのさ
これから地獄が始まる
三菱銀行の虐めは強烈だぞ
- 418 :名無しさん:2017/06/03(土) 09:22:01.31 0.net
- いや、経営は今回の決定か及ぼす全てのそとの影響を分析し対応できる施策を策定済みである。心配するな。誇りを持って経営についてきてくれ。我社の独立性と経営力は磐石であるぞ。
- 419 :名無しさん:2017/06/03(土) 09:47:27.45 a.net
- 大本営発表頂きました
- 420 :名無しさん:2017/06/03(土) 10:07:07.34 0.net
- 商銀との情報共有にすら同意してない顧客には、この説得から始めなきゃならんのか…
これで数字もやれだと?ふざけてるのか。
- 421 :名無しさん:2017/06/03(土) 10:39:13.57 0.net
- 顧客不在、供給者論理、お絵かきの杜撰な決定ではないか?
- 422 :名無しさん:2017/06/03(土) 10:44:30.90 0.net
- ttp://www.sankei.com/photo/story/expand/170313/sty1703130012-p1.html
- 423 :名無しさん:2017/06/03(土) 10:50:56.07 0.net
- 商銀とは関係希薄な客も多いし、顧客不在の極みである今回の決定は、却ってMUFG全体の利益を損なうだけだと思う。
特に財管取引では、顧客の利便性やMUTBに対する信用面を致命的に失墜し、SMTBがつけ入る格好の機会を自ら作っただけ。
- 424 :名無しさん:2017/06/03(土) 10:55:09.37 0.net
- 今回の件で客先回りをしてると、借入シェアで商銀とうちを別個の銀行として扱ってる顧客が多いことに気付く。
「改めてシェア調整しなきゃいけないのか」などと、あからさまに迷惑そうにしている客も多いよ
- 425 :名無しさん:2017/06/03(土) 10:59:28.54 r.net
- キンタマムレムレ休日出勤
- 426 :名無しさん:2017/06/03(土) 11:03:52.21 0.net
- そのとおり、これで信託、MUFG、顧客、働く社員のためになるか?
本当に間抜けなんだよねー
だから杜撰な決定と言われても仕方ない。
残ったリテールなど採算の悪い部門や市況部門で食えるか?
- 427 :名無しさん:2017/06/03(土) 11:12:49.08 0.net
- >>424
顧客不在、自己の存在否定、社員軽視なのです。
長年の客様に申し訳ないと思い慚愧の念にかられる。
はずかしくなる
- 428 :名無しさん:2017/06/03(土) 11:16:54.82 0.net
- >>424
顧客不在の自己満足の決定で、長年の取引先に迷惑をかけることになって気の毒だね。
間抜けな経営陣に、取引先と社員が振り回されることになって。
- 429 :名無しさん:2017/06/03(土) 11:20:20.15 0.net
- せっかく営業開発部が頑張って融資取引まで至った客に、自分たちの都合で客に商銀に行ってくださいなんて言わなければならないとはな
- 430 :名無しさん:2017/06/03(土) 12:09:16.99 0.net
- 会社分割、過去も未来もない。
主戦場は海外。
国内経費削減。
- 431 :名無しさん:2017/06/03(土) 12:13:30.46 0.net
- 高金利で新規顧客を集めてるのが謎だったけど
危険な銀行だったのね。
- 432 :名無しさん:2017/06/03(土) 12:46:36.91 d.net
- もう優秀な新卒は来ないね
つーか、近い将来
採用も商銀と一本化するんだろうね
- 433 :名無しさん:2017/06/03(土) 12:50:10.23 F.net
- それが効率的
銀行で採用して信託に出向する形
ますトラと同じだ
- 434 :名無しさん:2017/06/03(土) 13:02:31.28 0.net
- >>423
例えば?
- 435 :名無しさん:2017/06/03(土) 13:28:02.48 0.net
- 会社分割!!
北のミサイルより強烈・・
- 436 :名無しさん:2017/06/03(土) 13:40:52.01 d.net
- 世の中的にはどうでもいい話
- 437 :名無しさん:2017/06/03(土) 13:50:06.15 0.net
- 衰退破滅
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