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三菱UFJ信託銀行7
- 346 :名無しさん:2018/05/04(金) 08:19:50.76 0.net
- 効率とか言って人を減らして
異動のたびに組織が壊れているのに
一方で会議の時は「一人1分」とか時計を見ているから
情報の共有化などできない
バラバラのことをやらせておきながら、会議の時には
「共有化しておいた方が良いことがあったら話して下さい」とか
フィルターがかかるからだんだん情報量は薄れていく
ダメな方向に強制力がかかる
よかれと思っていることが全てダメ
本当にダメな企業になった
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