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【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その3

1 :名無しさん:2018/06/23(土) 17:14:38.29 0.net
※前スレ
【サビ残】日本ハム庫・酷民生活事業【Pハラ】その2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1512423566/

314 :名無しさん:2018/09/10(月) 22:35:44.04 0.net
>>310
進歩のない労働集約型産業の典型
潰しはきかない非クリエイティブな仕事
非生産的な報酬に向かっている
やめとけ

315 :名無しさん:2018/09/11(火) 18:23:55.36 0.net
>>310
>>314
MARCHみたい安い学校のヤツには丁度じゃないか?

316 :K岩:2018/09/11(火) 23:48:06.34 ID:XpB7/XTft
パワハラ最高!

317 :名無しさん:2018/09/12(水) 20:57:06.32 a.net
悪口いっぱい書いてるとプロバイダーから手紙来ることあるから
みんな気をつけるんやで

318 :名無しさん:2018/09/14(金) 07:42:47.07 a.net
私たちの報酬は2千万だけど、あなた達の報酬は「やりがい」。

319 :名無しさん:2018/09/14(金) 08:41:24.12 0.net
のっ

320 :名無しさん:2018/09/14(金) 12:35:48.79 M.net
ここ3年給与下がってます

321 :名無しさん:2018/09/14(金) 20:08:37.88 a.net
手取り全然増えてない

322 :名無しさん:2018/09/15(土) 07:33:12.43 a.net
上司が悪い、同僚が悪い、お客が悪いとか他人のせいばかりにしてる無能が
この会社には多いね

323 :名無しさん:2018/09/15(土) 11:54:11.28 0.net
>>322
おんどれが一番無能や
ぶっ殺す

324 :独裁者:2018/09/15(土) 18:15:21.30 ID:b3qC/B21j
私たちはヒトラー。年収2000万。逆らう奴には辞めてもらう。
雑魚を苛め抜くのはストレス解消になります。
千葉支店時代には相当辞めてもらいました。
この支店でも。。。ククク。

325 :名無しさん:2018/09/16(日) 07:50:41.13 a.net
大卒でも5ちゃんやってるような馬鹿じゃどうしようもない

326 :名無しさん:2018/09/16(日) 08:01:35.99 a.net
>>323
自分が空っぽだから、他人にマウントを取ろうと必死になる。
正に、低能ハム庫社員の特徴だな。
社内にも賢い人間はたくさんいるぞ。お前は蛆虫よりも下等だ。

327 :名無しさん:2018/09/16(日) 12:10:12.37 0.net
>>323残念やったな われ
わいは低能なハム庫の人間やないで
ハム庫を不要論者や
どたまかち割ってやろか
このぼけ〜

328 :名無しさん:2018/09/16(日) 22:02:34.79 a.net
>>327
御冥福をお祈り致しますm(_ _)m

329 :名無しさん:2018/09/17(月) 22:16:40.53 a.net
立派なお題目を唱えて結果が出せない奴

それを人は 無 能 と呼びます

330 :名無しさん:2018/09/18(火) 14:45:15.88 0.net
ラーメン屋は中国料理店じゃないよ。

331 :名無しさん:2018/09/19(水) 22:04:38.75 p.net
めーめーめー

332 :名無しさん:2018/09/20(木) 10:21:37.25 0.net
ゴホ

333 :名無しさん:2018/09/21(金) 13:25:40.15 0.net
ホテルオークラ山
出した精子の数だけ幸せになろう。www

334 :名無しさん:2018/09/22(土) 08:21:22.91 d.net
JAやJF行き詰まっている昨今 、
系統団体の信用事業の譲渡先は
ハム庫または農中で政治決着。

民間で相手にされないゴミ捨て場かよ

335 :名無しさん:2018/09/22(土) 08:36:24.70 ID:H1OR/AIcO
>>333 汚ネー、臭ってくるよー

336 :名無しさん:2018/09/22(土) 21:28:01.37 0.net
印刷会社

337 :名無しさん:2018/09/23(日) 18:23:33.33 0.net
死ねよ、おまいら。

338 :名無しさん:2018/09/24(月) 10:13:36.12 a.net
資産は今年度中に退職金込みで億に届きそう
辞め時が難しいな

339 :名無しさん:2018/09/24(月) 19:15:22.17 0.net
退職金なんてお預け制度マジ要らん。
定年まで居る気ないから毎月の給料に上乗せしてくれ

340 :名無しさん:2018/09/24(月) 20:47:34.75 ID:K9axc4JOr
人間やめますか?それとも、○○やめますか?

341 :名無しさん:2018/09/25(火) 09:42:01.47 a.net
35歳 800万。寮あるから実質は年収900万。
全国転勤ありのリーマンでこれを多いと取るか、少ないと取るか。

342 :名無しさん:2018/09/25(火) 21:35:26.14 a.net
>>341
仕事の質・量によるだろ〜よ

343 :名無しさん:2018/09/25(火) 23:10:40.91 0.net
仕事の質も量も大したことないでしょ

344 :名無しさん:2018/09/25(火) 23:12:17.57 K.net
寮あるから実質〜とかなんちゅー貧乏くさい話すんねん
オンボロ寮なんか誰がプラスに考えんねアホンダラ

345 :名無しさん:2018/09/26(水) 19:16:26.96 a.net
>>341
貰いすぎだろ

346 :名無しさん:2018/09/27(木) 05:54:56.54 K.net
こんなひどい自演久々に見た

347 :名無しさん:2018/09/27(木) 08:02:03.91 M.net
テミス部後日談。二十数年前のリベンジするべく、合宿に1回参加するだけのために再入部
しようとしたら入部を断られた。部の物言いは以下のとおりであり、意味不明。
・メンバーとテニスを楽しむ意向のない者を入部させるわけにはいかない。
・現状、メンバーが多く定員ギリギリである。部の運営や趣旨からして、
入部は新入職員や若手職員を優先せざるをえない。かような高年次の職員を新たに
入部させた前例はない。
・仮に事実だとしても、掲示板書き込みで部の運営を揶揄したのは問題視
されている。そんな者は仲間として受け入れられない。

何が部員募集中だ。確かにラケットを振る意思はないが、本店部署のような冷淡な
あしらいには怒りしか覚えない。

348 :名無しさん:2018/09/27(木) 17:37:07.59 a.net
9末なのに暇過ぎる

349 :金利騙し取り永和信用金庫は客の口座巨額の金利をボッタクリ:2018/09/27(木) 21:01:22.71 0.net
手口はデタラメな金銭消費貸借証書の悪用です

350 :名無しさん:2018/09/28(金) 06:03:43.90 a.net
年内に辞めます。
疲れました。

351 :名無しさん:2018/09/28(金) 22:48:53.78 0.net
本日は上半期締めの打ち上げで
苦手だった人と打ち解けるきっかけになったり、上司の本音が聞けたりしました。

飲み会は、上手に使えば職場の人間関係をより善くしてくれる貴重な機会だと思いました。

ありがとうございました。

352 :名無しさん:2018/09/29(土) 07:08:28.72 K.net
小説 国民金融公庫冊人事件(日本無責任時代)

353 :名無しさん:2018/09/29(土) 13:51:58.45 aNIKU.net
抗うつ剤飲みながら仕事しているが辛い
うつ病で休職したら出世に響くかな?

354 :名無しさん:2018/09/29(土) 14:41:55.95 0NIKU.net
無理はしない方が良い。
出世よりも健康の方が大事。

355 :名無しさん:2018/09/29(土) 14:46:56.85 aNIKU.net
>>354
ありがとう。
医者に診断書書いてもらって休みます

356 :名無しさん:2018/09/29(土) 19:34:16.47 aNIKU.net
農林に行きたいな。雰囲気良い話しかきかないし。うち(農林以外のどちらか)に入ったのは明らかに失敗だった_| ̄|○

357 :名無しさん:2018/09/29(土) 20:37:56.42 aNIKU.net
>>356
お前ここのスレタイ読んでるか?
どちらかってw

358 :名無しさん:2018/09/29(土) 21:31:20.16 0NIKU.net
そんな細かいツッコミ入れるから嫌われるんだよ

359 :名無しさん:2018/09/29(土) 22:38:08.45 0NIKU.net
三事業合同の研修に逝くとわかるが、必ず組まれているコンプラ関係
の講座で紹介される不祥事事案は、たいがい国民事業の管理職がやらかしている。
母集団のサイズを考慮しても異常な発生率である。ヨソ事業メンバーの呆れかえった
顔が忘れられないw

で、ヨソ事業が裏山しくみえたので、その中途採用に応募したら
あっさり門前払いされた。

360 :名無しさん:2018/09/29(土) 23:17:15.16 KNIKU.net
管理職は犯罪犯してもおとがめなしの会社がコンプラ研修とか正気の沙汰とは思えない

361 :名無しさん:2018/09/29(土) 23:38:51.31 0NIKU.net
いよいよ3/四決戦。ここは血気盛んな若手に任せておくわな。

362 :名無しさん:2018/09/29(土) 23:54:28.18 0NIKU.net
統合から十年経っても中は別々

363 :名無しさん:2018/09/30(日) 07:19:00.15 a.net
>>360
犯罪犯してお咎め無しって、
本当にあるの??

364 :名無しさん:2018/10/02(火) 07:42:21.65 a.net
仕事のストレスと孤独で死んでしまいたい

365 :名無しさん:2018/10/02(火) 09:58:24.03 0.net
オサム

366 :名無しさん:2018/10/02(火) 19:23:34.40 M.net
先月までわが社に在籍していたパートの豚さん(自称音楽評論家・Y支店)、
5ちゃんねるのクラシック板でその常識を超越した行動が大反響を呼んでおります。

367 :名無しさん:2018/10/05(金) 05:15:32.49 r.net
ヘルプラインへのパワハラ通報が増加していると聞いた。通報したら改善されるのか?

368 :名無しさん:2018/10/05(金) 10:11:04.57 0.net
>>367
全くなし 不作為の組織

369 :名無しさん:2018/10/05(金) 20:36:57.43 ID:rBYZmz8k/
>>367
やめとけ。更にひどくなるだけ。標的にされると自分が損をする。
調書を隠されたり、陰湿ないじめ(過度な投げ返し等)が続くから気をつけろよ。

370 :hage:2018/10/05(金) 21:21:23.48 ID:rBYZmz8k/
本○で、パワハラで倒れた人がいる。
そんなに人間を追い詰めて楽しいのか?
オマエのことだ。宮○。

371 :名無しさん:2018/10/05(金) 23:35:00.70 a.net
内々定だけど脱出候補先ゲットぉ〜

372 :名無しさん:2018/10/06(土) 06:45:10.90 ID:F/syIKybv
結構いるんだよね。水面下で転職活動している人が。意外なところから「アイツのこと○○社で見たよ」的な情報が入って来るんだよね。最新の注意を払いながら就活しようね。

373 :名無しさん:2018/10/06(土) 09:55:29.49 a.net
悪口いっぱい書いてると人事部から手紙来ることあるから
みんな気をつけるんやで

374 :名無しさん:2018/10/06(土) 10:02:26.51 r.net
いまだにサービス残業やっていて摘発された支店てどこなんだ?

375 :名無しさん:2018/10/06(土) 10:39:37.20 a.net
この会社は、正しいことを言って社員を説得するのでは無く、社員に無理矢理言うことを聞かせて、逆説的に正しいと証明しようとするのです。

自社を否定している社員にこそ、自分の意見を承認して欲しいのです。
職員意識アンケートは、その証左です。(結論有りきの、誘導型の回答選択肢。)

でも上手く行かず、社員の意識が低いと発狂している。

376 :名無しさん:2018/10/06(土) 11:38:19.63 0.net
で、その破壊部主催人痔・窮余アンケート。同様のくだらない質問を毎年繰り返し、
延々13回目にもなる代物。アンケート受託会社を儲けさせるのと破壊部のマスター
ベーション以外何の意味もなさないシロモノだ。大金かけて下らぬことを
何度もリピートできる我らがハム庫は大金持ちだといういことだけはわかる。

さらにムカつくのが督促メール。他事業より中間集計回答率がコンマいくつ
低いことがさぞかし重大事象のような言い方で煽るのもイカレてるが、もっと
ひどいのは、回答済みメンバーにまで無差別に回答督促を送りつけてくることで
ある。債権管理事務で支払済みのお客に督促を送りつけたら、まず間違いなく
クレームになるぞw こうした無神経さが、反発を買い続けるのだ。

破壊部がビビっている証左として、回答クライアントのIPアドレスをもみ消せる
ことで真に匿名回答を可能ならしめるアノニマスサーバーサイトを、
ハム庫ネットワークからアクセス禁止にしたことが挙げられる。

377 :名無しさん:2018/10/06(土) 13:53:53.55 a.net
転職した先輩と飯食ってきた。
うちは仕事楽&給料低いらしい。
アラサーだし、転職するかどうか悩む。

378 :名無しさん:2018/10/06(土) 16:23:58.26 0.net
回答率向上促進システムのことかな

379 :名無しさん:2018/10/06(土) 19:09:09.55 a.net
ノルマはないとか本気で言ってるのかな。
確か東芝は「チャレンジ」とか言葉遊びで誤魔化してたけど、うちの「目標」も同レベルだよな。
そもそも個人に数字の割り振りがあって、達成率を管理してる時点でノルマだろって話よ。
あー、早く財務省から怒られないかなー。

380 :名無しさん:2018/10/06(土) 20:43:57.00 0.net
支店から出てきた数字の積み上げを実需とか言ってるのはなんなんだろう

381 :名無しさん:2018/10/06(土) 21:55:22.62 M.net
公庫にはノルマはないなんて20年前も言っていたよ。ちなみに持ち帰り労働は存在しないと当時も対外的に言っていながら、実際は公然と持ち帰り労働やっていたよね。

382 :名無しさん:2018/10/06(土) 22:07:12.10 0.net
持ち帰り労働はありません。BY労組

383 :名無しさん:2018/10/06(土) 23:18:53.52 a.net
30超えても転職できる?公庫からだとどのレベルの会社に転職できる?

384 :名無しさん:2018/10/07(日) 07:54:47.10 ID:gfJ1qbOJU
水面下ではいたる所で転職活動中。願わくば、沈没船の船底のねずみだけにはなりたくない。中途採用を増やして、船底の穴を塞いでいるブラック企業。しかし焼け石に水。残ったものは屑だけ。この会社の求心力はすでに地に落ちている。若手の情報収集力はずば抜けている。

385 :名無しさん:2018/10/07(日) 08:40:08.08 a.net
>>383
人による

386 :名無しさん:2018/10/07(日) 15:24:23.68 a.net
>>383
国中農どこの事業にもよる

387 :名無しさん:2018/10/08(月) 08:00:31.62 a.net
女性は、子供生んで母親にステップアップすると、人間としてワンランク上がるね
男も家庭持つと変わるけど、それ以上だわな。

388 :名無しさん:2018/10/08(月) 09:43:25.51 a.net
地方の田舎支店だと転職活動すらできないよ

389 :名無しさん:2018/10/08(月) 13:24:15.38 0.net
大本営発表(だいほんえいはっぴょう)とは、太平洋戦争(大東亜戦争)において、
日本の大本営が行った戦況の公式発表である。初期は割合正確だったが、作戦が頓挫
した珊瑚海海戦(1942年5月)の発表から戦果の水増しが始まり、以降は戦況の悪化
に関わらず、虚偽の発表を行なった。転じて、権力者による信用できない情報を批判
する言葉としても使われる。

「目標達成のための営業推進は行っていないが、今後もそのようなことが無いよう
 徹底していく」www
「ハム庫にノルマはありません。必要なら国会でその旨答弁します」www
「持ち帰り労働のないことを確認した」www
「日本公庫では、職員一人ひとりが能力を存分に発揮できる職場の実現に向けて、
 キャリア開発を推進するとともに、男女ともにワークライフ・マネジメント
 の実践が可能な職場づくりに取り組んでいます」www

390 :名無しさん:2018/10/08(月) 17:26:45.99 0.net
>>389
やることなすこと
インパール作戦
ガダルカナルの戦い
沖縄戦線

391 :名無しさん:2018/10/08(月) 19:57:22.01 0.net
一、汨羅の淵に波騒ぎ 巫山の雲は乱れ飛ぶ
  溷濁の世に我起てば 義憤に燃えて血潮湧く

二、権門上に倣れども 国を憂うる誠なし
  財閥富を誇れども 社稷を念う心なし

三、あゝ人栄えて国亡ぶ 盲ひたる民世に躍る
  治乱興亡夢に似て 世は一局の碁なりけり

四、昭和維新の春の空 正義に結ぶ益良雄が
  胸裡百万兵足りて 散るや万朶の桜花

五、古びしむくろ乗越えて 雲飄揺の身は一つ
  国を憂いて起つ時に 大丈夫の歌なからめや

六、天の怒りか地の声か そも只ならぬ響あり
  民永劫の眠より 醒めよ日本の朝ぼらけ

七、見よ九天の雲は垂れ 四海の水は雄叫びて
  革新の機到りぬと 吹くや日本の夕嵐

八、ああうらぶれし天地の 迷ひの道を人は行く
  栄華を誇る塵の世に 誰が高楼の眺めぞや

九、巧名なにか夢のあと 消えざるものはただ誠
  人生意気に感じては 成否を誰か論ふ

十、止めよ離騒の一悲曲 悲歌慷慨の日は去りぬ
  我等が剣今こそは 廊清の血に躍るかな

392 :名無しさん:2018/10/08(月) 20:07:19.33 ID:zHH5gd32c
↑ 何、コレ!? あたまの配線ショートした?

393 :名無しさん:2018/10/09(火) 17:14:56.11 a.net
つまらん

394 :名無しさん:2018/10/09(火) 21:08:01.94 a.net
もう限界。他店は全然知らないけど、すべての原因は無理な目標でも、必ずやりきらなきゃいけないっていうプレッシャーだよ。
女を優遇するから男が割りを食う。一応目標達成に向けては動くんだけど、そもそも設定した目標に無理があるんだよ。結果、次々に中堅の男が辞めてが組織のバランスがおかしくなる。

395 :名無しさん:2018/10/09(火) 23:33:26.28 0.net
女優遇事業

396 :名無しさん:2018/10/10(水) 05:53:37.99 0.net
昨年度死ぬほどやらされたのに、今年度さらに数字を求められ疲れました。無理な目標に対しみんなヤル気なくなっているのがよく分かる。

397 :名無しさん:2018/10/10(水) 15:48:56.00 a1010.net
コスパは、上席代理が最強、融資課長が最弱です。

398 :名無しさん:2018/10/10(水) 21:21:39.34 K1010.net
この会社自体は?

399 :名無しさん:2018/10/10(水) 22:11:07.74 0.net
スルガもノルマの事を「目標」と呼んでいたんだね。
どこかの政府系金融機関でも目標って誤魔化してノルマ課してますよね。

400 :名無しさん:2018/10/11(木) 06:09:39.34 p.net
目標(ノルマ)は必達。
ただし達成しても評価はB

401 :名無しさん:2018/10/11(木) 07:45:42.73 d.net
A以上が30%いる事実

402 :名無しさん:2018/10/11(木) 08:28:20.80 M.net
A評語は本店と女。お手盛り&不平等優遇。

403 :名無しさん:2018/10/11(木) 18:28:38.53 a.net
女にあらずんば人にあらず

404 :名無しさん:2018/10/11(木) 21:04:27.82 a.net
営業店の営業が一方的に不利益を被るクソ人事制度。
無能だから業務課、契約課、総括課にいるはずなのに高評価。

405 :名無しさん:2018/10/11(木) 21:44:13.38 0.net
愚痴男が多い。

406 :名無しさん:2018/10/11(木) 23:21:26.20 0.net
本店の男ほどAはとれない
営業で毎年Aでも本店1年目でCは当然だ

407 :名無しさん:2018/10/11(木) 23:30:19.30 0.net
>>406
ないない。頑張ったって相手のある事だから、かなり運や担当地区に左右される支店営業。
そういう不確定要素のなく、目標を低く設定すれば全て達成できる本部では全然違う。
by 本部と支店、両方の経験者

408 :名無しさん:2018/10/12(金) 00:01:37.55 0.net
>>406
支店のAに価値なし

409 :名無しさん:2018/10/12(金) 09:06:52.58 a.net
共通部門に行って、1年くらい息抜きしたい。

410 :名無しさん:2018/10/13(土) 06:21:56.40 K.net
のつのつ

411 :名無しさん:2018/10/13(土) 21:51:52.65 0.net
もう逃げ道はないんだよ。S藤。

412 :名無しさん:2018/10/13(土) 22:35:06.98 0.net
本部未経験上席なんだが本部希望してもいい?

413 :名無しさん:2018/10/14(日) 08:26:19.63 a.net
>>397
最強は女性融資課長、最弱は男性業務職だと思う。

414 :名無しさん:2018/10/14(日) 08:49:24.22 a.net
>>412
それは自由だが、さすがに通らんだろw

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