■■東海東京証券を語ろう8■■

1 ：名無しさん：2018/07/24(火) 05:40:29.91 r.net

東海東京証券をかたりましょう

252 ：名無しさん：2018/10/01(月) 21:46:57.59 d.net

>>247
公務員だったら聞いたことがない大学出身でも
試験に受かれば就職できますよ。
あとは銀行(メガバンク含む)、大手証券、外コン、保険といったところではないでしょうか。

253 ：名無しさん：2018/10/02(火) 06:00:28.13 0.net

東海東京証券のウェルスマネジメントも酷かったね。何もわかってない奴にやらせるんだね。
質問したらスマホでググってたよ。笑 色々知ったかぶりで間違えるし途中で交代したよ。
次のやつも同じ感じで、話がコロコロ変わるから信用できないね。
最近転職してきたやつにマネジメントさせるんだね。こっちの意向は無視して、俺の資産を使って手数料稼ぐ方向に持って行くだけだよ。
コンテナハウスとコインランドリーと駐車場を組み合わせれば儲かるだ？
3つやれば3社から手数料が入るからだろう。 子供の発想だね。
やった事がないのに、よく儲かると言えるな。東海東京証券の女の課長に聞いたら儲かると合わせてたよ。
また家も売った方が良いだって、売れば手数料が入るからな。
こっちのマネジメントじゃなくて、あいつらのマネジメントになってるよ。笑
まあ全部資産を出してっやったよ。

254 ：名無しさん：2018/10/02(火) 06:03:21.47 0.net

>>251
え！まだ五年もこの会社があるんですか？

255 ：名無しさん：2018/10/02(火) 08:47:47.87 a.net

口先だけの綺麗事は聞いてるだけでヘドが出るわ！

256 ：名無しさん：2018/10/02(火) 08:48:51.31 a.net

さあ、今日も弱者いじめが始まります。悲しい

257 ：名無しさん：2018/10/02(火) 09:17:00.37 a.net

SECの検査を受検しても、何一つ変わりません。

258 ：名無しさん：2018/10/02(火) 09:49:08.62 0.net

結局400入れるとかいうのも嘘？

259 ：名無しさん：2018/10/02(火) 12:04:31.50 0.net

>>253 これ特定されるんじゃないの？担当も、書いた本人も。
大丈夫かw

260 ：名無しさん：2018/10/02(火) 13:17:52.40 a.net

高齢者特に女性が保有している含み益のある投信がバナナのたたき売り状態に、悲しい。顧客に誠実にの言葉が虚しい！

261 ：名無しさん：2018/10/02(火) 13:27:42.92 a.net

80代の高齢者に酷いことするな！オレオレ詐偽と一緒じゃないか！

262 ：名無しさん：2018/10/02(火) 13:27:44.82 a.net

80代の高齢者に酷いことするな！オレオレ詐偽と一緒じゃないか！

263 ：名無しさん：2018/10/02(火) 13:31:24.62 a.net

酷い商いを見ると涙が止まらない。

264 ：名無しさん：2018/10/02(火) 18:32:29.74 0.net

>>262
オレオレ詐欺よりもひどいと思うね。

265 ：名無しさん：2018/10/02(火) 22:23:18.32 F.net

>>260
>>261
>>263
>>264
後見類型まではいかなくても、
保佐類型と医師から診断がおりるような判断能力のレベルなのに、
営業マンの言われるまま証券取引をしている高齢顧客は少なくないだろう。

そして、金融機関なのにここの会社の管理職達の、
成年後見制度へのあまりにもの知識と理解の無さには
呆れますな。

266 ：名無しさん：2018/10/02(火) 22:27:28.84 F.net

ADLが自立していてぱっと見元気そうな高齢者でも、
認知症外来の病院でCT検査したら脳が大きく萎縮していました、
なんてざらにあるよ。

267 ：名無しさん：2018/10/03(水) 07:44:44.17 M.net

東海地方のお年寄りには「東海銀行の系列｣というブランド力は大きいからね。

実態はお客様に何百万円もの大損させた上に
「文句言うなら株をやるな！！！｣
と怒鳴る『とんでもない会社』なのにさ。

268 ：名無しさん：2018/10/03(水) 11:02:35.10 a.net

誠実に？言葉が踊る。

269 ：名無しさん：2018/10/03(水) 11:04:42.25 a.net

経費削減で今朝から市況ニュースが配布中止に。どうせ見てるセールスいなかったし、影響なし。調査センターも廃止したら一挙両得です。

270 ：名無しさん：2018/10/03(水) 11:22:42.89 a.net

タバコばかり吸ってないで、勉強や顧客対応しなさい全店、喫煙室を撤去すべき。時代です！

271 ：名無しさん：2018/10/03(水) 11:24:24.73 a.net

社員が挨拶も出来ない会社に未来なし

272 ：名無しさん：2018/10/03(水) 11:54:01.38 a.net

甘えの構造から抜け出すには勉強しなくちゃ！

273 ：名無しさん：2018/10/03(水) 14:00:52.02 a.net

結局内部管理C評価で部店長更迭は有名無実化しましたね、この会社らしいと言えばそれまでですがねー。

274 ：名無しさん：2018/10/03(水) 19:27:06.59 F.net

すぐ怒鳴って他人に当たり散らしたり、
物を平気で投げたりする管理職なんて、
恐らく発達障害なんだろうな。
コミュニケーションが取れないからそういった手段でしか
他人との意志疎通ができないし、
やって良いことと悪いことの分別がつかない。

証券リテールなんて常に人手不足だから、
他の業界に比べて大量採用で、採用基準なんてあってないような
ものだから、
他の業界では採用されないような人でも入社できてしまう。

275 ：名無しさん：2018/10/03(水) 22:11:37.18 0.net

この掲示板、パワハラで辞めた社員が粘着してそうだな

276 ：名無しさん：2018/10/03(水) 22:41:53.79 d.net

>>276
絶対そうだろ。
恐らく転職して時間に余裕ができたから、
四六時中暇潰しに覗いてはあることないこと書いて
楽しんでいると思われる。

277 ：名無しさん：2018/10/03(水) 22:44:39.27 d.net

パワハラなんて、
共産党系の社外の労組に相談すりゃいいのに。

278 ：名無しさん：2018/10/04(木) 06:04:34.31 0.net

>>276
「パワハラしてます！！｣と明言する君が好きだよ。

279 ：名無しさん：2018/10/04(木) 09:37:55.75 a.net

マナー、マナーって、ここは小学校ですか？

280 ：名無しさん：2018/10/04(木) 09:43:12.58 a.net

あいも変わらず、高齢女性客頼みの良い人頼みばかり、悲しい

281 ：名無しさん：2018/10/04(木) 09:47:54.73 a.net

往復手数料さえ抜けていれば売って良いが、この会社のフィデューシャリーデューティーです。悲しい

282 ：名無しさん：2018/10/04(木) 12:31:13.12 0.net

http://vghbnjmk567890.youblog.jp/

283 ：名無しさん：2018/10/04(木) 13:42:21.33 a.net

最近のCRMメモ欄は、損切りや、当社都合の益出しの笑うしかないような理由付けが満載。こんなことが免罪符になると思っているなら悲しい。

284 ：名無しさん：2018/10/04(木) 14:19:00.61 a.net

若手は先輩諸氏の不要になった客を引き継いで超小口商いで仕事をした気に？悲しい。開拓に出る様子もなく、石の上にも三年でまた引き継ぎ待ち姿勢継続げ悲しい。

285 ：名無しさん：2018/10/04(木) 14:25:18.34 0.net

↑ 東海東京ウェルス・コンサルティング

286 ：名無しさん：2018/10/04(木) 19:36:49.53 p.net

>>284
開拓も何もその客で予算付いてるからそんな暇も精神的余裕もない
上には詰めあるし

287 ：名無しさん：2018/10/05(金) 06:19:42.37 0.net

>>284
悪魔くんの後を引き継ぐと悲惨よぉ。

288 ：名無しさん：2018/10/05(金) 08:15:38.39 a.net

crmは自己を正当化する書き込みであふれています。いいように書かれている高齢者が哀れです。

289 ：名無しさん：2018/10/05(金) 08:58:33.90 a.net

顧客の意向に従うだけならセールスはいりません、思考停止ですね！

290 ：名無しさん：2018/10/05(金) 12:19:10.97 a.net

いよいよ2.3年生の中堅法人開拓が始まります。長期にわたる本部の高等教育の成果が楽しみではあります。

291 ：名無しさん：2018/10/05(金) 12:43:01.07 a.net

高齢者の大切な資金で株遊びしないで！

292 ：名無しさん：2018/10/05(金) 15:50:23.47 a.net

明日から3日間、高齢者いじめを見なくて良いと思うと心が休まります。

293 ：名無しさん：2018/10/05(金) 16:10:27.18 a.net

末尾aは新入社員かな？

294 ：名無しさん：2018/10/05(金) 16:12:59.95 a.net

全店から喫煙ルームを撤去し、就業時間中の完全禁煙を実施しよう！

295 ：名無しさん：2018/10/06(土) 08:35:20.65 0.net

お客様の資産を守るのも大切な仕事。
ここには、そんな発想はないけどね。
貴方の大切な大切な資産を守る為には
こことは関わらない事が大切ですよ。

大損させておいて「損を取り戻しましょう！
｣と、更に大損させる会社ですから･･･

296 ：名無しさん：2018/10/07(日) 16:10:42.33 0.net

「ド素人以下の営業｣はクビにした方が
会社の為だし、お客様の為だよ。

297 ：名無しさん：2018/10/07(日) 17:22:18.86 0.net

GMARCH、関関同立、地方旧帝・駅弁国公立大学を卒業して、新卒でこの会社に入社した連中って、何やっているんだろうね？
恐らく世間知らずで就活失敗しちゃった組だろう。市場部門や投資銀行、調査部門に配属されるのなら理解できるけど。
某支店長が以前複数の部下に諭して転職させたように、聞いたことも無い私立大学や専門学校出身の人が大多数のＴＴでは場違いだから、
さっさと辞めて公務員（国家一般職、国家専門職、地方上級（東京都、特別区、道府県、政令指定都市）、市役所、裁判所職員、国会事務局職員etc）になるべし。

298 ：名無しさん：2018/10/08(月) 07:28:09.49 0.net

野村証券元社員横領容疑で逮捕
10月02日　17時57分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kitakyushu/20181002/5020001647.html

証券大手、「野村証券」の北九州支店の元社員が、顧客から預かった現金５０万円を着服したとして業務上横領の疑いで逮捕されました。
野村証券は、元社員が合わせておよそ４７００万円を着服したとしていて、警察が余罪についても捜査しています。

逮捕されたのは、筑後市の派遣社員、西崎正代容疑者（４２）です。

警察の調べによりますと、西崎容疑者は野村証券北九州支店に勤めていたおととし６月、
北九州市小倉南区の路上で金融商品の代金として顧客から預かった現金５０万円を着服したとして業務上横領の疑いが持たれています。
野村証券によりますと、会社が不正防止のために定期的に行っている調査で、西崎容疑者が去年６月までのおよそ６年間に、
７人の顧客から金融商品の代金として預かった現金合わせておよそ４７００万円を着服し、
買い物や遊興費などにあてていたことが明らかになったということで、野村証券は先月２０日、警察に告訴状を提出していました。

299 ：名無しさん：2018/10/08(月) 10:35:33.07 0.net

>>297
某支店長ってホ○エモンのこと？
あの人の学歴コンプは病的だからねえ。
自分より学歴の高い若手の部下に対しては強く当たり散らすし。
でも、部下を何人も公務員(県庁とか特別区とか)に転職させるなんて、
ある意味部下の将来を心配していたんだなあ。

300 ：名無しさん：2018/10/08(月) 21:53:29.00 0.net

>>297
>>299
そもそも、公務員と証券会社を同列に扱うのは間違っているぞ。
公務員は、学生は勿論あらゆる世代で不動の人気職業、
一方証券会社は、「株屋」と呼んで蔑む人が多く、
就職人気は銀行のはるか下位・・・。

301 ：名無しさん：2018/10/08(月) 22:11:27.81 0.net

それに、営業できない奴が、
生活保護のケースワーカーなどの対人援助職や、
税金の滞納整理など無理だろ。

ただ、労働組合が自治労(立憲民主党支持)
または自治労連(日本共産党支持)という大きな後ろ楯
があることが、ホワイトな労働環境を実現している。

302 ：名無しさん：2018/10/08(月) 23:21:59.86 d.net

>>301
「証券マンはやる気が必要な仕事だから、やる気がなければ公務員になった方がいい。」
「ここは市役所か？注文取れないからといって大人しくしてるんじゃなくて、どんどん提案の電話掛けろ。」

303 ：名無しさん：2018/10/09(火) 05:27:08.50 0.net

>>302
迷惑だから、かけてくるな！

304 ：名無しさん：2018/10/09(火) 13:21:43.50 a.net

出来なくなると、営業マンと支店長、総務課長の話し合いが始まる。内容は今回の犠牲者を誰にするかの話し合い。悲しい

305 ：名無しさん：2018/10/09(火) 15:42:12.63 a.net

この会社のセールスは、客資産を1000万から80万に減らしましたと笑いながら話す鬼畜です。顧客が哀れでなりません。

306 ：名無しさん：2018/10/09(火) 15:55:24.78 0.net

>305 うわ〜。かかわりたくない。

307 ：名無しさん：2018/10/09(火) 22:23:03.69 F.net

>>304
総務課長は業務指導統括部の所属なのに、
証券会社は「営業＝武士、庶務＝百姓」というカースト制度
により、総務課の地位が低いから、
結局支店長や営業課長の言いなりに成らざるを得ない。

若手は、こんな会社さっさと見切りつけるべき。

308 ：名無しさん：2018/10/09(火) 22:31:05.45 d.net

東海東京を辞めて転職した人で勝ち組の業種って何だろうね？
保険代理店や銀行リテール、IFAが多いみたいだけど。

309 ：名無しさん：2018/10/10(水) 03:44:21.22 0.net

東海東京からヘッジファンド行って、今は年俸1億ちょいもらってる人を知ってる

310 ：名無しさん：2018/10/10(水) 05:38:20.15 0.net

>>305
それは悪魔クンのお話ですか。

311 ：名無しさん：2018/10/10(水) 07:18:25.09 0.net

>>305
それで抗議すれば「投資は自己責任｣「信用した方が悪い｣「文句言うなら株やるな！｣なんて平気で言う会社ですから(笑)
投資は自己責任は法的なお話です。
道義的な責任が無いはずがありません。

312 ：名無しさん：2018/10/10(水) 21:35:01.22 01010.net

東海東京証券からヘッジファンドって地方の底辺高校から東大に合格するようなもんだ。

313 ：名無しさん：2018/10/10(水) 21:53:32.22 01010.net

本部のサイコパス女が感じ悪い

314 ：名無しさん：2018/10/11(木) 06:45:58.44 0.net

>>312
中日ドラゴンズからソフトバンクに移籍するようなもんか？

315 ：名無しさん：2018/10/11(木) 06:47:03.45 0.net

緊急！ニューヨークダウが急落！！
忙しくなりそうな一日。

316 ：名無しさん：2018/10/11(木) 13:07:28.11 a.net

入社2.3年生の数件しか新規開拓経験のないセールス?に数10億円の資金を引き継がすなんて異常！それが休眠客ではますます持って無理！終わってます。

317 ：名無しさん：2018/10/11(木) 13:11:47.35 p.net

数件どころかできてない奴の方が多いだろとマジレス

318 ：名無しさん：2018/10/11(木) 13:30:59.86 a.net

何も知らない素人同然の担当者にアドバイスされる、善良な投資家が哀れでなりません。

319 ：名無しさん：2018/10/11(木) 18:34:22.24 0.net

>>318
何も知らない担当者の方が、知ったかぶりを
するアホ担当者よりはましだよ。

320 ：名無しさん：2018/10/11(木) 20:14:17.04 p.net

正直、課長クラスの人間より若手の方が銘柄当てる気がする

321 ：名無しさん：2018/10/11(木) 21:45:25.69 d.net

>>317
さぼりまくったのか新規開拓全くの０件でした奴に限って、
次の異動で人事部とか企画部とか総務部とか商品業務統括部とかに配属される。
ヤル気のない奴が美味しい思いをする会社とは情けない。

322 ：名無しさん：2018/10/11(木) 21:52:42.34 d.net

あと、
高卒の総務課の若手社員の無気力ぶりが酷い。
オルグでもしれーっと「特に何もありません。」としか発言せず、
支店の劣悪な労働環境に見て見ぬふり、我関せず、総務だから関係ない
オーラを出すのは腹ただしい。

そんなにまったり生きたいのなら、高卒で公務員でもなっとけと思うわ。
証券会社に来るな。

323 ：名無しさん：2018/10/12(金) 10:50:12.73 a.net

絶対断らない、断れない高齢者にしっかりリスクや損益を伝えていて偉い！営業成績が改善しているってバカじゃないの？

324 ：名無しさん：2018/10/12(金) 13:43:24.49 a.net

いくら朝会で危機感を煽ったり開拓や資金導入の必要性を語っても、舌先の乾く間も無くチャラ男してるようでは、支店評価が落ちるのも当たり前田のクラッカー！何でわからないのかな〜？

325 ：名無しさん：2018/10/12(金) 14:32:50.48 0.net

【危険！　ビルの下は歩くな　byマ�@トレーヤ】　日経急落後も、金利下がらず、国債市場もはや機能不全
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1539310101/l50

326 ：名無しさん：2018/10/12(金) 14:33:59.53 a.net

銀行と違い証券の客は年間2割は去っていく。開拓しなければ約5年でサドンデス必至!頭の良い銀行系役員ならわかりますよね？

327 ：名無しさん：2018/10/13(土) 08:41:52.79 0.net

>>326
余りに損害が多すぎて去れない顧客も多いだろ。

328 ：名無しさん：2018/10/13(土) 10:39:32.64 0.net

この会社よりも、
自治労や自治労連、日教組、全教
など全国の組合員がカネを預けている労働金庫の方が、
営業力が高いだろ。
いっそのこと、次のアライアンスはろうきんTT証券にすべし。

329 ：名無しさん：2018/10/13(土) 10:42:25.43 0.net

特に中央ろうきんの預金量は、
栃木銀行の2倍以上、池田泉州よりも多いよ。

330 ：名無しさん：2018/10/14(日) 17:31:50.09 0.net

>>326
千葉、静岡、百五、京都など地銀が単独で証券子会社を持つ動きが広がっているから、
栃木銀行クラスの中堅地銀でもいいから早くアライアンス先を確保して支店をジョイントベンチャーに譲渡しないと
預かり資産はどんどん流出して枯渇するぞ。
例えば、
・仙台支店→仙台にも支店網を持つフィデア（北都、荘内）と合弁を組む。
・新潟支店→他に適当なアライアンス先が無いのでほくほくＴＴに譲渡。
・大宮支店→他に適当なアライアンス先が無いのでとちぎんＴＴに譲渡。
・所沢支店→他に適当なアライアンス先が無く、小規模店舗なので池袋支店に統廃合。
・船橋支店、新浦安営業所→第二地銀2位の京葉と合弁を組む。
・東京営業部、渋谷支店、池袋支店、新宿支店、大井町支店、吉祥寺支店→きらぼしと合弁を組むor浜銀ＴＴに譲渡。
・甲府支店→東京都多摩地区にも店舗網を持つ山梨中央と合弁を組む。
・静岡支店、浜松支店→企業文化が非常に似ているスルガと合弁を組む。
・中部第二地域部門のうち愛知県の店舗（三河地区）→愛知県の地銀トップの名古屋と合弁を組む。
・中部第一地域部門のうち愛知県（尾張地区）、岐阜県の店舗→十六ＴＴに譲渡。
・中部第一地域部門のうち三重県の店舗→三十三と合弁を組む。
・京都支店→京都にも支店網を持つ滋賀と合弁を組むor池田泉州ＴＴに譲渡。
・大阪支店営業部→池田泉州ＴＴに譲渡。
・和歌山支店→紀陽と合弁を組むor池田泉州ＴＴに譲渡。
・岡山支店、高松出張所、松山支店、高知支店→百十四と合弁を組む。

331 ：名無しさん：2018/10/14(日) 17:35:34.83 0.net

>>330の通りにすると、
中部や近畿で、提携証券同士で営業エリアが重複し競合する可能性があるが、
現状ワイエムと西日本シティＴＴが福岡と東京で重複していたり、
大阪で池田泉州ＴＴとエースと高木が重複したり、
越谷でとちぎんＴＴと高木が重複したりしていることを考えると仕方がないことだろう。

332 ：名無しさん：2018/10/14(日) 20:59:42.50 0.net

スルガ銀行の第三者委員会の報告書の内容を、
東海東京の実情をもとにアレンジしてみた。
・予約注文や募集物ができないと、できるまで夜遅くまで電話セールスさせられる。
・部店長との会話の中で、営業員の人数に対し過大な目標を割り当てられていることを聞いた。
・月末近辺になると今月は100%できないのか、できるように行動しろとの指示がある。
達成後、月が変わるとまた今月の数字についての指示が出て、短期的な目標・指示の繰り返しである。
・目標値が高すぎる。できないことを叱責される。中部第一・第二では出来ているのに東日本でできないのはおかしい、と地域差を無視した数字を挙げてくる。
・毎月、月末近くになってノルマが出来ていないと支店長室に呼び出されて、「バカヤロー」と、机を蹴ったり、テーブルを叩いたり、1時間、2時間と永遠に続く。
給料返せなどと、怒鳴られる。こういう執行役員や部店長、営業所長は1人2人ではない。知っている限りでは全体の半分ぐらいそうだ。
数字で怒鳴ったりしない部店長は、珍しく社員の中で噂が流れるほどだ。ノルマが出来ないと夜の9時過ぎても帰れない。残業代など支払われるはずがない。

333 ：名無しさん：2018/10/14(日) 21:01:43.97 0.net

・恫喝する執行役員がいる。
・過度な営業目標があり、目標は必達であり、達成出来ていない社員には恫喝してもよいという文化がある。
営業活動についてはマネージャークラスであっても行動予定表の提出を求められ、訪問件数・架電件数・約定件数をもとにまた叱責がある。毎日これを繰り返しであり、精神的に追い詰められていた。
・�@過大で無理な目標設定�A本部からの締付けが厳しく、達成率が悪いと恫喝�B成績が奮わないと集合ミーティングにて見せしめのようにひたすらミーティングする罰則制度
�C管理職会議ではパワハラで恫喝が当たり前�D週次達成率が支店及び個人に課せられ、達成していないと本部や支店長に詰められる
�E計数報告にて現実の数字を報告すると、少ないと直されるため過大に自己申告
�F執行役員として恫喝することに秀でている人が舵取りをしている�G商品が売れないのは現場がやらないから、とする風土
・人間否定、恫喝、物を投げる、会社をやめろ等上役、支店長からされる。
「なぜできないんだ、案件を取れるまで帰ってくるな」といわれる。首を掴まれ壁に押し当てられ、顔の横の壁を殴った。

334 ：名無しさん：2018/10/14(日) 21:03:32.97 0.net

・部店長会議において、実績不振店に対し集中的に叱責されることがある（不振理由は所属長のマネジメントが悪いとされることが多い）。
・数字ができないなら、ビルから飛び降りろといわれた。
・支店長より営業成績が上がらないことに対し、「証券会社の収益の足を引っ張る社員」、「去れ」「お前に給与を支払うのが勿体無い」、
「大した営業成績も上げずに時間外ばかりつけやがって」など厳しく叱責された。
・上司に呼ばれ個室で2人になり叱責を受けた。他の社員の前でも叱責を受けた。「なぜできないのか？」「それで？それで？だから？」
「証券会社なんてやめちまえ」「できないくせに偉そう」等パワハラだと感じていた。
・ほぼ毎日30分以上説教される。
・営業課の目標数字に対し進捗が不調であったとき、営業課全体を前に立たせ、できない理由を言わされた。
時間は2時間以上にのぼり支店の社員の前で給与額を言われそれに見合っていない旨の指摘を受け、週末に自身の進退（退職）を考え報告を求められた。
・毎日2〜3時間立たされて詰められる、怒鳴り散らされる、椅子を蹴られる、天然パーマを怒られる、1ヶ月間無視され続ける等々。
・かなり昔ではあるが「死ね」「給料どろぼう」「出来るまで帰ってくるな」などは平気で言われた。
・月末に募集物ができないと「他の支店に頭を下げてこい」「数字を頼んでこい」など。
・ 休み前金曜日に、「月曜までに案件とってこい」などの指示。
・ 上司の机の前に起立し、恫喝される。机を殴る、蹴る。

335 ：名無しさん：2018/10/14(日) 21:05:42.01 0.net

・毎日、毎日、怒鳴り続けられ昼食も全然、行かせてもらえず夜遅くまで仕事をさせられ体調が悪くなり、夜、眠れなくなって、うつ病になり東海東京証券を2年休職して依願退職した。
・ 目標が達成できなかった時に、支店長席の前に１時間以上立たされて叱責を受けた。支店長が激高し、ゴミ箱を蹴り上げたり、空のカフェ飲料のカップを投げつけられたことがある。
・徹底的に目標数字ができない理由を追及された。死んでも頑張りますに対し、それなら死んでみろと叱責された。
・支店長は営業社員を軽視しており「営業は誰でも出来る仕事で営業社員はそれしか出来ないんだから、数字だけやってりゃいいんだよ」となどと発言していた。
・手数料収入が上がらない人は口なし（意見をしてはいけない）雰囲気。目標に対して達成率が低いとどうするんだと椅子を蹴られ、机を叩かれ、恫喝されながら育った。
当時は数字があがらないならば休日はなしという雰囲気。数字があがらないならば、時間外請求するな。手数料収入があがらないならば、会社に給与返せ。
いつまで会社から生活保護支給してもらっているんだというモラルの欠片もない会社だった。
・数字ができなかった場合に、ものを投げつけられ、パソコンにパンチされ、お前の家族皆殺しにしてやるといわれた。上司を目の前で土下座させて謝罪させた。いすの背面をキックされた。
・支店内の会議では、ターゲットになる者を特定され、多人数の前で罵声を浴びせる。結果その被害者が精神的に追い詰められて休職や退職に至ったら、それを反省するどころか、
営業推進を一生懸命に行った結果だと肯定し、その数や追い詰め方を自慢し競い、賞賛されるような状況にあった。まさしく恫喝、強要でパワハラ以外の何でもないことが各地で行われていることを知っていながら、
誰も止められなかった、本気で止めようとしなかった。

336 ：名無しさん：2018/10/14(日) 23:49:37.16 0.net

お母さんの方は、去年と比べて、一気に書き込み無くなった。スレも更新されていない。

337 ：永和信用金庫の小林泰理事長の一生は金利騙し取り一筋です：2018/10/15(月) 03:13:11.75 0.net

被害者が抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました、被害者を告訴すると恐喝しました

338 ：名無しさん：2018/10/15(月) 07:16:22.19 0.net

>>337
はいはい。それで頭がおかしくなったのね。
ここは東海東京のスレだから場違いよ。
消えてくんないかな＼(^-^)／

339 ：永和信用金庫の小林泰理事長は金利騙し取り一筋です：2018/10/15(月) 09:54:50.61 0.net

被害者が抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました
被害者を告訴すると恐喝しました

340 ：名無しさん：2018/10/15(月) 10:09:25.99 a.net

安いとこはチャンスだから、一件でも多く提案しろと言って、取り巻き連れて喫煙所にGOは笑ろたわ！

341 ：名無しさん：2018/10/15(月) 14:03:27.41 a.net

トップが動かず、やれやれしか言わない店に未来なし！

342 ：名無しさん：2018/10/15(月) 17:10:30.02 a.net

支店長さん、女かまうことと、タバコ吸うこと以外することないの？いい身分ですねー。

343 ：名無しさん：2018/10/15(月) 21:12:30.06 F.net

東海東京依願退職した元社員で、
同窓会組織を作ったらたくさん会員がいて面白いだろうな。
東海東京OB会結成するか？
銀行、信金、郵便局、証券、保険代理店、外コン、
メーカー、商社、鉄道、MR、ブライダル、人材、
CA、自営業、ベンチャー、医師、公務員など様々な異業種交流ができるな。

344 ：名無しさん：2018/10/15(月) 21:14:50.69 F.net

証券会社は、終身雇用なんてあってないようなものだから、
東海東京に新卒で入社したら中で人脈作って適当な
頃合いで辞めて転職するのが一番。
人材バンクみたいなもの。

345 ：名無しさん：2018/10/16(火) 13:57:25.26 a.net

開拓した事もない若手に10億単位で客つけるとは？お客様が可愛そうでなりません。

346 ：名無しさん：2018/10/16(火) 16:32:03.06 a.net

断りっこない、究極の良いお客さんに「嫌なら断ってください」ってわろた！

347 ：名無しさん：2018/10/17(水) 06:07:38.81 0.net

>>346
悪魔クンと違って良心的やね。

348 ：名無しさん：2018/10/17(水) 11:15:49.23 a.net

相場か上がり、利益が出ると回転売買が始まる。結局誰一人顧客の資産形成には関心がなく、自己の利益のために投機的売買を繰り返させるのみ。これで資産拡大を目指そうとは笑止！銘柄の当てっこを続けたら必ず負けることは自明の理です。佐藤さんならわかりますよね。

349 ：名無しさん：2018/10/17(水) 13:23:15.41 p.net

全国の佐藤さん「わかりません」

350 ：名無しさん：2018/10/18(木) 06:50:39.90 0.net

>>348
社員にはパワハラ、お客様には大損させる。
ここ存在価値はあるのかな？

351 ：名無しさん：2018/10/18(木) 07:44:14.30 d.net

>>350
バカだから労働法の意義や歴史的背景を理解できず、「義務を果たさないのに権利ばかり主張しやがって」と日本国憲法で禁止されている苦役を部下に強要する管理職と、
上部団体に加盟せず、執行委員達は将来の管理職ポストを約束されているので、会社の犬に成り下がった労働組合。

こんな有り様では、労務環境は一向に改善されない。