【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その4

1 ：名無しさん：2019/01/22(火) 05:43:59.55 0.net

※前スレ
【サビ残】日本ハム庫・酷民生活事業【Pハラ】その2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1512423566/
【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1529741678/

468 ：名無しさん：2019/07/13(土) 22:18:35.72 a.net

なんで私には異動が出ないの？
頼むから今の所から脱出させて下さい。

469 ：名無しさん：2019/07/13(土) 23:22:58.26 M.net

>>468
４ヶ月で異動する奴らもいるのに。そんな奴らに何か言いたいことはないか？

470 ：名無しさん：2019/07/14(日) 15:14:41.31 a.net

１０年近く転勤ない奴とか、どうなってんの？
全国転勤前提の会社なんだから、転勤の間隔も平等にしろや！

471 ：名無しさん：2019/07/14(日) 18:48:22.40 0.net

世話になった先輩が
1年4カ月で転勤になってたが
どういうこと?

472 ：名無しさん：2019/07/14(日) 18:53:21.58 0.net

支店で全職員に嫌われてたはずの先輩が4ヶ月で転勤になってたが
これもどういうこと？

473 ：名無しさん：2019/07/14(日) 20:27:38.36 a.net

４ヶ月で異動って、どういう人達なの？

474 ：名無しさん：2019/07/14(日) 21:39:49.67 0.net

間違いなくコンプラ系か精神病んだかのどちらかか
近辺では噂が流れてるだろう
輩出側はしてやったり、受け入れ側はたまらん

475 ：名無しさん：2019/07/14(日) 21:56:12.43 a.net

昔はどうだか分からないけど、今は定年までハムにしがみつくより、転職した方が絶対幸せになれる気がする。

476 ：名無しさん：2019/07/14(日) 22:18:57.75 0.net

金曜閉店時間ちょっと前に入店された細い女性も転職された方ですか？

477 ：名無しさん：2019/07/15(月) 05:12:26.99 0.net

職員で１年４カ月だと普通にありえること?

478 ：名無しさん：2019/07/15(月) 06:26:04.03 0.net

>>470
２０年以上異動がないジーザス。
悔い改めよ！

479 ：名無しさん：2019/07/15(月) 06:33:15.79 0.net

特例制度利用や地域総合職転換で1年で出された職員は何人か知っている。

480 ：名無しさん：2019/07/15(月) 06:38:24.07 0.net

職員で何も制度利用してなくても
一年半ある?

481 ：名無しさん：2019/07/15(月) 08:39:24.92 a.net

>>480
記憶が曖昧だが、他事業には居たと思う。

482 ：名無しさん：2019/07/15(月) 10:37:32.31 0.net

>>481
どんな事例です？

483 ：名無しさん：2019/07/15(月) 12:22:59.83 0.net

４ヶ月で異動する人、一人じゃなかった。驚き。

484 ：名無しさん：2019/07/15(月) 15:01:48.53 a.net

企業支援室って鬼門だな
特殊事情でもあるのか？

485 ：名無しさん：2019/07/15(月) 17:34:37.70 0.net

>>484
企業支援室がどうした？
鬼門？
特殊事情？

486 ：名無しさん：2019/07/15(月) 18:53:40.39 a.net

転職は35歳が上限かね？転職活動するなら、東京か大阪にいないと、仕事帰りに行けないし。できれば30前に東京か大阪の勤務になりたい。

487 ：名無しさん：2019/07/15(月) 18:53:41.03 a.net

転職は35歳が上限かね？転職活動するなら、東京か大阪にいないと、仕事帰りに行けないし。できれば30前に東京か大阪の勤務になりたい。

488 ：名無しさん：2019/07/15(月) 19:32:52.51 a.net

やっぱりやるなら30才迄なんですか？

489 ：名無しさん：2019/07/15(月) 20:29:32.58 0.net

>>474
夏異動は訳ありの方々ってことか？

490 ：名無しさん：2019/07/15(月) 21:18:16.60 0.net

4ヶ月で異動するのは確かに異常だね。
春異動を決める段階で、夏異動もだいたいは決めているはずだから。

491 ：名無しさん：2019/07/15(月) 23:12:10.56 0.net

４か月異動組に営業は任せられないだろう
起業支援課かよくて一課

492 ：名無しさん：2019/07/15(月) 23:21:22.73 0.net

4ヶ月間で異動って送別会も気まずい感じだな。

493 ：名無しさん：2019/07/15(月) 23:38:50.44 0.net

企業支援室の情報マダー？

494 ：名無しさん：2019/07/16(火) 03:26:17.29 0.net

ボボボボボーナス、少ないんじゃあ〜

495 ：名無しさん：2019/07/16(火) 19:02:28.01 0.net

ウソこいてすぐ転勤するの何度目だ？
飲んじゃう方もどうかしてるわ！

496 ：名無しさん：2019/07/16(火) 20:04:00.93 a.net

ジーザスは今世紀に入り転勤を一度もすることなく
間もなく定年を迎えようとしているのか？www

497 ：名無しさん：2019/07/16(火) 21:13:42.13 0.net

>>495
４ヶ月異動、ありえないと思うが二度目？
しかし誰か特定できない

498 ：名無しさん：2019/07/16(火) 22:46:46.77 0.net

>>496
会社は慈善事業ではない。
ジーザスの再雇用は絶対に認めるな！

499 ：名無しさん：2019/07/17(水) 08:08:20.83 a.net

>>498
ジーザスってw
神かよw
誰やねん

500 ：名無しさん：2019/07/17(水) 19:57:49.80 0.net

もう定年なっとるわ

501 ：名無しさん：2019/07/17(水) 22:40:14.45 0.net

神は神でも疫病神だな。

502 ：名無しさん：2019/07/17(水) 22:55:35.82 0.net

500

503 ：名無しさん：2019/07/18(木) 00:18:16.49 0.net

都市銀行でさえノルマを廃止する動きがある中、政府系金融機関であるわが公庫は未だに顧客の都合を考えずに新規、真水必達と役席が朝から喚き散らしてます
毎月「今月の数字どうすんだよ！？おおん？何とか言ってみろ！」と役席から脅されていた優しい先輩は体調崩して会社に来なくなってしまいました

504 ：名無しさん：2019/07/18(木) 01:03:33.95 0.net

ノルマじゃないなら、目標管理に記載させてはダメよね
考え方おかしいかな

505 ：名無しさん：2019/07/18(木) 02:09:02.30 0.net

でも出世するのはノルマをクリアするやつ

506 ：名無しさん：2019/07/18(木) 03:35:37.73 K.net

存在自体が国民負担の会社は数字で架空の存在意義を対外的に示さなあかんねや
体裁至上主義ゆーやっちゃで

507 ：名無しさん：2019/07/18(木) 05:25:54.18 0.net

久しぶりに債権管理から審査に移ったけど
融資課は本当に大変。営業はノルマに追われ、審査は処理件数に追われみんな余裕がない。
昔は単純に貸すだけで良かったけど、今はやらないといけないことが多くウンザリする。
できない人間、病気になった人間は企業支援や契約に飛ばされる。飛ばされた方が精神的には楽かも知れない。

508 ：名無しさん：2019/07/18(木) 06:42:19.88 0.net

>>503
数字を落としたら地区統轄室から激しく糾弾されます。営業委員会にも乗り込んで来て厳しい指導を受けます。

509 ：名無しさん：2019/07/18(木) 21:04:06.54 a.net

仕事できないおじさんおばさんを食わす為に、営業は苦しそうだな

510 ：名無しさん：2019/07/18(木) 22:03:15.04 0.net

なぜ職場の人達に言ったんだろ
連日入れ替わり立ち替わり違う人が来るんだけど
人の迷惑考えられなかったんだろうか
もちろん、色んなことバラしてるだろうし
怖い、初めてだしこんな人達

511 ：名無しさん：2019/07/18(木) 22:13:50.62 a.net

>>505
そうとも限らん

512 ：名無しさん：2019/07/19(金) 06:02:01.46 0.net

働かないオジサンはどこの会社でもいる。
公庫はリストラないから、働かなくても
堂々としている。

513 ：名無しさん：2019/07/21(日) 08:18:47.37 aVOTE.net

今だったらスマホにボイスレコーダーアプリ入れたらすぐ会話をコッソリ録音出来るしな
言った言わないの押し問答ほど意味の無い時間はないから
車のドライブレコーダーみたいなもん
証拠をちゃんと残す事が一番大事

514 ：名無しさん：2019/07/21(日) 17:20:17.40 0VOTE.net

転勤特例使ってて課長に昇進してる人いる？

515 ：名無しさん：2019/07/21(日) 18:31:56.44 0VOTE.net

地域総合職で課長になった人なら知っている。

516 ：名無しさん：2019/07/21(日) 19:00:28.28 0VOTE.net

総合職ではいるわけない
転勤を免除されてる社員と特例使わない社員
そうゆうところで差別化しないとな

517 ：名無しさん：2019/07/21(日) 19:13:37.66 0VOTE.net

>>513
労基署はまだまだ紙ベースの仕事しかしてない
録音しても文字起こししておくとスムースに提出できる
もちろんICレコーダーと合わせ技でよし
交通系カードを残しておく
手帳にこまめに記録しておくことも裁判官の心証よくなろう
まだなんかあるなら教えて

518 ：名無しさん：2019/07/23(火) 05:00:05.92 0.net

>>496

超一流大学卒のジーザス。

客や同僚にキレたりする危ない人だった。今でも転勤者に宗教小説を配っているのかな？

519 ：名無しさん：2019/07/23(火) 18:16:49.69 a.net

>>518
いつぐらいから、接客対応を彼にさせるようになったのでしょうか？
初期の同僚ですが、決算書のデータ入力程度の仕事しかさせていなかった記憶があります。

520 ：名無しさん：2019/07/23(火) 22:33:57.74 0.net

ジーザスってそんなに有名人なの？

521 ：名無しさん：2019/07/24(水) 22:01:29.88 0.net

なんか、違うんじゃね？
チミたちが言ってるそいつじゃないし

522 ：名無しさん：2019/07/24(水) 22:36:19.97 0.net

一般的に男は姦れればいい・・・みたいなトコあると言うけど、ここの女子は姦られるのが嬉しいのか・・・。
管理職でもたくさんいますよ。簡単に股開いてきた女子が・・・。

523 ：名無しさん：2019/07/24(水) 22:40:13.29 0.net

MARCHはあかんなー。
どんだけ励んでも役員にはなれまい。
一番大事な役所等々相手にMARCHでは洒落にもならん。

524 ：名無しさん：2019/07/25(木) 00:43:28.09 0.net

横浜は訳がわからない脅威に立ち向かうぞ！

525 ：名無しさん：2019/07/25(木) 06:31:13.55 0.net

>>524
横浜支店で何かあったの？

526 ：名無しさん：2019/07/25(木) 21:39:27.97 0.net

新潟の風雲児

527 ：名無しさん：2019/07/26(金) 01:12:26.07 0FOX.net

転勤特例申請が虚偽申請かどうかを確認する必要があります。
特例に該当しない職員が都内に転勤できない問題もありますし。

528 ：名無しさん：2019/07/27(土) 14:31:30.44 0.net

漏れの向かいに某地銀出身のいわゆるキャリア採用の人がいる。
漏れはこの人と毎月支店内真水１，２位を争っていて親しいが、
彼曰く、前職行でいろいろやらかしてたそうだ。以下列挙。
（ネタ１）
決算書が火を噴いているヤバ先に、彼曰く「ウルトラスーパー稟議書ｗ」
を書いて難攻不落の本部決裁をとおしてしまうことがよくあったらしい。
それを相手の社長に恩着せがましく仄めかし、融資額の２〜１０％の
「おこ＊かい」を＊すよう迫ってたとのことだ。彼が某行を辞めるまで
も＊った「お＊づかい」の累計は、＊"ンツが１，２台買えるくらいに至ったらしい。
（ネタ２）
その某行もどこかのハム庫同様、狂育ローンを戦略商品としてリキ入れて
いたらしい。彼はシーズンになると狂育ローンも担当してたみたいだが、まずいことに
彼には小児性愛の趣味があった。申＊書の家＊構成をチェックし、そこに彼の
いうところのストライクゾーンに該当する、１＊〜１＊歳の女子が書いてあったら
さあ大変。＊込書記載の＊＊＊を悪＊し、その＊＊＊して＊会い、＊＊＊や
はては＊＊＊まで言＊巧みに連＊出＊＊て、なんと＊＊＊までしたらしい。
個人＊報保護法、はては刑法や児＊法まで完全定食アウトで、いまおなじことを
もしやったら、おそらく問答無用で鳥海免職一択だ。
もっとも、彼はハム庫へ転職後、悪事からは完全に足を洗ったとうそぶいているｗ
漏れは、彼がハム庫で同様のことを派手にやらかさないよう、いつも彼に
コンプライアンスｗの重要性を説いているｗ

という夢を見た。起きたら朝6時だった。今日も営業がんばろうｗ

529 ：名無しさん：2019/07/27(土) 14:33:53.44 D.net

ヒマだな。

530 ：名無しさん：2019/07/27(土) 15:29:47.49 0.net

新潟は、誰もこの内示に納得できる訳ない。

531 ：名無しさん：2019/07/27(土) 19:15:17.69 a.net

人生最大の失敗は会社選びを間違えたことです＿|￣|○

532 ：名無しさん：2019/07/28(日) 00:11:50.74 0.net

筆頭いらんわ。何のためにおるん。

533 ：名無しさん：2019/07/28(日) 00:16:58.60 0.net

>>523
【MARCH】（またはGMARCH）　早慶より下位に位置する、偏差値がビミョーな60程度の在京私大群。明治・青山・立教・中央・法政だが、学習院をふくめるとGがつく。

　一般入試でも60程度なのに、指定校推薦だの附属上がりだの２科軽量入試だの、はてはスポ薦だのが相当混じっているとすれば推して知るべし。こんな手合い
が入庫後、コミュ力（笑）協調性（笑）とかで評価され昇格し本店の中枢を占め
るようになると、ハム庫の終わりの始まりである。
　ほかにも関関同立とか成成獨國武とか日東駒専とか様々な私大群が存在するが、
私大である以上これらの出身者はハム庫中枢に入れてはいけない。

　やはり、以下のような面々が上層部にふさわしい。人数は希少であるが。
【東京一工】京大・一橋大・東京工業大・ほか約１校
【旧帝大】北大・名大・京大・阪大・九大・ほか約2校
さすがにこうであらねば。系列校内部進学だの指定校推薦だのスポ薦だの
軽量２科目入試だののインチキ入学とは無縁の超難関校ばかりである。

534 ：名無しさん：2019/07/28(日) 05:41:06.61 a.net

子どもが先生を間違っておかあさんと呼んでしまうことがあるじゃないですか。
今日娘からアレクサと呼ばれたのには衝撃が走ったw

535 ：名無しさん：2019/07/28(日) 06:34:38.13 0.net

>>532
統轄ポストが詰まっているため、必要ないのに無理やり作ったポスト。仕事がないからいつも暇そう。

536 ：名無しさん：2019/07/28(日) 21:48:52.76 0.net

>>535
筆頭いらんから、営業の人数増やしてほしいわ。
ポスト増やしたら、ろくでもない奴が偉くなるだけ。

537 ：名無しさん：2019/07/28(日) 23:32:51.54 0.net

筆頭副と小支店の統轄
どっちがえらい？

538 ：名無しさん：2019/07/29(月) 00:44:59.49 0.net

>>537
どっちもS1や

539 ：名無しさん：2019/07/29(月) 06:44:24.20 d.net

>>537
展望がある後者

540 ：名無しさん：2019/07/29(月) 11:18:46.86 M.net

日本郵便、営業ノルマ廃止を検討　再発防止へ見直しも影響多岐に（産経新聞 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190728-00000523-san-bus_all


もういいかげんうちもノルマやめろ

541 ：名無しさん：2019/07/29(月) 12:08:20.66 DNIKU.net

>>540
ウチもノルマはないでしょ？
目標はあるけど。

542 ：名無しさん：2019/07/29(月) 20:25:27.19 aNIKU.net

目標ですか 達成出来なければ給料が下がる、恫喝を受けるのに目標ですか

543 ：名無しさん：2019/07/29(月) 20:38:52.96 0NIKU.net

>>542
現在の経済環境や資金需要を無視して、各支店に割り当てられた目標が、個人に無理やり割り振られる。その数字が絶対視されてノルマ達成に追い立てられる。今年度は本当にキツイ。営業も審査もみんな疲れている。

544 ：名無しさん：2019/07/29(月) 21:22:15.33 0NIKU.net

>>541
おまえ営業ちゃうやろ

545 ：名無しさん：2019/07/29(月) 21:28:35.79 0NIKU.net

「目安」だっけw
もう用語も覚えてないわ。

546 ：名無しさん：2019/07/30(火) 07:51:39.28 r.net

体調不良で急に会社に来なくなったり、突然にすぐに退職したいと申し出したり、静かに病んで

547 ：名無しさん：2019/07/30(火) 07:52:53.37 r.net

いる奴が増えている。

548 ：名無しさん：2019/07/30(火) 20:48:15.97 0.net

銀行のところに行くと中小嫌い多くていやになるわ
中小は分離してほしい

549 ：名無しさん：2019/07/30(火) 21:12:39.67 0.net

>>548
そんなお前も中小異動狙ってるんだろ？
エリート街道への切符は渡さないためのネガキャン乙

550 ：名無しさん：2019/08/01(木) 07:52:06.82 r.net

過大なノルマ 現場の不正行為 かんぽ

うちは全く問題ないか？

551 ：名無しさん：2019/08/02(金) 07:04:17.36 0.net

ノルマはない（ことになっています）

552 ：名無しさん：2019/08/02(金) 07:57:46.34 M.net

・民間低金利で競争力低下
・不動産資金は制限
・高額案件は協調
・非効率で効果の低いDTの強制
・融資後フォローとかいう新負担
・時短女活馬鹿のせいで事務量増加
・統轄室向けの改善策策定

支店営業は罰ゲーム。早く業務課にいきたい。

553 ：名無しさん：2019/08/02(金) 16:01:27.45 0.net

公庫に申込者が自発的にきた案件だけ審査していりゃ
事件も起こらないだろうに
いや騙されることもあるし
融資は民間金融機関に任せたら

554 ：名無しさん：2019/08/02(金) 19:44:58.84 0.net

さっさと3事業統合したら良いのに未だに各事業の強みがーとか言ってるの不毛すぎ

555 ：名無しさん：2019/08/02(金) 21:44:16.28 0.net

新◯から爆弾が一掃できた。
爆弾のおかげで半年間悪いフインキだった。

556 ：名無しさん：2019/08/02(金) 22:38:55.43 K.net

サリーちゃんはまだうんこ拭きやってるの？

557 ：名無しさん：2019/08/03(土) 14:15:29.11 0.net

>>552
全く同感
最近は仕事が全く楽しくない。
事務負担が増えて仕事が終わらないから、まともに昼メシも食べられなくてつらい。

558 ：名無しさん：2019/08/03(土) 20:49:11.55 0.net

時短勤務で上席の女性を業務職に降格させて欲しい。
全然仕事しない、時短を理由に仕事を断る、それでも上席？
給与分の仕事しろや。

559 ：名無しさん：2019/08/03(土) 22:23:24.23 0.net

時短勤務者に加えて、病気等でマトモに働けない者もたくさんいる。負担が全て一部の男性職員に集中している。管理職はタスク管理をもっとしっかりやってほしい。

560 ：名無しさん：2019/08/03(土) 23:01:11.45 0.net

>>559
甘えるな。

561 ：名無しさん：2019/08/03(土) 23:34:59.29 a.net

中小なんか金融の中では底辺なのに、そんな中小に行きたい国民の奴らっていったい・・・
かわいそうな人達なんだな

562 ：名無しさん：2019/08/04(日) 16:20:55.06 0.net

他事業にに転籍したい社員なんているわけない

563 ：名無しさん：2019/08/04(日) 19:41:22.88 0.net

他事業がくそなのは誰でもわかっている。でも出世コースなのは間違いないようだ。

564 ：名無しさん：2019/08/06(火) 08:24:08.07 a.net

他事業への異動を過度に崇めてるやついるけどなんなんだ
人数多いし評価が低くなければ希望するかどうかの話だろ

565 ：名無しさん：2019/08/07(水) 14:00:13.57 0.net

>>563
出世とかしたいんだ?!
新鮮だなー。そんな人がいるなんて。周囲にはいないな。
「こんな楽勝仕事でこんなに貰っていいのかよ？」
いつも考えてるわ。

566 ：名無しさん：2019/08/07(水) 20:43:36.67 0.net

他事業希望者少ないから評価順に異動させている。

567 ：名無しさん：2019/08/08(木) 21:29:56.72 00808.net

今月も！ノルマ未達

568 ：名無しさん：2019/08/08(木) 21:52:54.43 00808.net

俺も連続未達。能力不足なので業務課に早く飛ばしてほしい。